Analista gestión del cambio y transformación organizacional

Descripción del cargo

En la CUN nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA ORGANIZACIONAL para nuestra operación en Bogotá (Colombia), si eres Administrador(a) de Empresas, Ingeniero(a) Industrial o Psicólogo(a) Organizacional, con mínimo 4 años de experiencia y competencias como planeación y organización, orientación a resultados y comunicación efectiva, ¡te estamos buscando!

LO QUE HARÁS
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para las iniciativas de transformación del negocio, asegurando la adopción efectiva de nuevas soluciones tecnológicas, procesos y modelos de gestión. Alinear la estrategia, la cultura y el talento humano para maximizar el valor y la sostenibilidad de los proyectos, acompañando a líderes y equipos durante todo el ciclo del cambio y midiendo su impacto organizacional.


LO QUE BUSCAMOS

-Formación académica: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología Organizacional

-Experiencia: mínimo 4 años en gestión del cambio organizacional

-Participación en proyectos de implementación de ERP (como Oracle u otros) y en iniciativas de transformación digital o cambio organizacional, trabajando con múltiples áreas y usuarios finales

-Indispensable Conocimientos en: gestión del cambio organizacional, adopción de ERP, transformación digital, comunicación y gestión de stakeholders

-Competencias clave: planeación y organización, orientación a resultados, comunicación efectiva

BENEFICIOS

-Contrato a término indefinido
-Salario $ 3.000.000
-Modalidad 100% presencial SEDE Centro Bogotá
-Horario lunes a viernes de 8 am a 6 pm

Si quieres unirte a este reto envíanos tu hoja de vida al número 3104844261