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Ofertas de Empleo Coordinador de apertura retail bogota

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador de apertura retail - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?

    Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
    Perfil profesional:
    • Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
    • Experiencia mínima de 4 años como líder comercial, ventas consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, cumplimiento de ventas ejecutivos a cargo, preferiblemente en el sector financiero, fintech, seguros, retail.

    Requisitos adicionales:
    • Alta orientación al logro.
    • Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
    • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.

    Cargos relacionados

    Director de finanzas, Coordinador comercial, Coordinador ventas

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 9 Ene 2026
  • Gerente de tienda Lider de tienda Administrador de tienda

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

  • Líder de tienda retail bogotá sur

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail bogotá norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda bogotá

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Chía country Publicado 19 Ene 2026
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP

  • industry i shop colombia sas

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Administrador Administrador de tienda retail retail

  • Administrador de tienda - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • iShop principal distribuidor de Apple requiere para su equipo de trabajo Administrador Tienda en la Ciudad de Bogotá Con experiencia certificable de dos años en adelante en empresas del sector retail.

    Se brinda estabilidad laboral, excelentes beneficios. Beneficios de la marca.

    Indispensable contar con nivel académico de Técnico y/o Tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Administrador de tienda bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Queremos sumar talento!
    ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR RETAIL!
    Si quieres liderar equipos en la ciudad de Bogotá , únete a nosotros.
    Que necesitas para aplicar:
    *Ser profesional en carreras administrativas o afines.
    *Haber gestionado procesos operativos y administrativos en puntos de venta de grandes superficies.
    *Manejo de indicadores de retail y gestión de presupuestos de venta.
    *Liderar equipos comerciales de más de 30 personas.
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía, oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y en crecimiento.
    Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
    Si estás listo para ser parte de una empresa en constante evolución.
    ¡Esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Administrador de tienda

  • Administrador de tienda / lider de tienda ibague

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere Administrador de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial La Estación, en la ciudad de Ibagué. Buscamos una persona con experiencia en ventas, liderazgo y orientación a resultados, que desee estabilidad y crecimiento laboral.

    Ubicación

    Centro Comercial La Estación – Ibagué, Tolima

    Requisitos Académicos
    Bachiller (obligatorio)

    Experiencia

    Mínimo 1 año de experiencia en ventas retail.
    Preferiblemente en tiendas de calzado deportivo, ropa deportiva o artículos deportivos o afines.
    Horario

    Turnos rotativos de domingo a domingo.
    Un día compensatorio entre semana.
    Compensación Salarial

    Salario básico: $1.750.905
    Auxilio de transporte
    Auxilio mensual de alimentación: $540.000
    Comisiones 100% salariales y prestacionales (desde el 80% de cumplimiento del presupuesto)
    Pago de horas extras, dominicales y festivos.
    Tipo de Contrato

    Obra o labor (6 meses a 1 año).
    Posteriormente contrato a término indefinido directo con la empresa.
    Tipo de puesto: Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Encargado (administradores de tienda) - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo

    ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento:
    - Desarrollo Continuo
    - Cultura Cercana
    - Calidad de Vida para ti y tu familia
    - Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección

    ¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ¡Estamos listos para conocer más de ti!

    Cargos relacionados

    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas

  • Gerente de tienda retail - medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

  • Gerente de tienda sector horeca - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • JEFE/GERENTE DE TIENDA – BOGOTÁ
    ¿Tienes mentalidad de dueño, liderazgo estructurado y pasión por crear experiencias memorables?
    En Café San Alberto buscamos un Jefe de Tienda que lidere con autoridad, visión y excelencia una de las marcas de café más reconocidas y exclusivas del país.

    Tu misión será: Dirigir integralmente la tienda, garantizando una operación impecable, un servicio de alto nivel y el cumplimiento de metas comerciales, siempre alineado con el posicionamiento premium de la marca.

    ¿Qué harás?
    - Liderar y movilizar equipos con rigor, disciplina y enfoque en resultados.
    - Asegurar una experiencia de cliente excepcional, coherente con una marca selectiva y de alta gama.
    - Gestionar la operación, la infraestructura y los procesos administrativos de la tienda.
    - Tomar decisiones oportunas y actuar con mentalidad de dueño para impulsar las ventas y el desempeño del negocio.
    - Velar por el cumplimiento de estándares, procesos y cultura Café San Alberto.

    Condiciones que ofrecemos:
    - Contrato indefinido directo con la empresa.
    - Modalidad presencial.
    - Ubicación: Bogotá (disponibilidad para rotar entre tiendas actuales y futuras aperturas).
    - Horario acorde a la operación de la tienda, con disponibilidad fines de semana.
    - Salario: $6.000.000 mensuales + Auxilio de rodamiento: $500.000 + Comisiones sin techo, según incremento de ventas y cumplimiento de objetivos.

    Este rol es para ti si:
    - Lideras con estructura, carácter y visión integral del negocio.
    - Te motiva superar resultados y elevar la experiencia del cliente al más alto nivel.

    Cargos relacionados

    Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos, Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Lider de tienda-agc(bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción de la vacante: Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo personal para ocupar el cargo de LIDER DE TIENDA que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
    • Nivel académico: Bachiller
    • Experiencia laboral: 6 meses
    • Modalidad: Presencial
    • Tipo de contrato: Obra labor
    • Ubicación del puesto de trabajo: Bogotá
    • Horario laboral: Diurna
    • Salario: 1 SMMLV + prestaciones de ley
    • Cursos y certificados: No requiere
    ¿Cumples con los requisitos? ¡No esperes más y postúlate a la vacante!
    ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas buscando!

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Supervisor de tienda, Vendedor de tienda

  • Coadministrador de tienda - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quieres ser parte de una de las marcas deportivas más importantes del mundo?

    En AMC – Distribuidor Autorizado de PUMA, el deporte y el estilo se fusionan para crear algo extraordinario y en el 2026 queremos integrar a nuestro equipo personas con mentalidad ganadora, orientados a resultados y amantes de la moda.

    ¡Tus retos cómo Coadministrador!

    - Apoyar al administrador en la supervisión de la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas.
    - Custodiar el inventario para tener un resultado operativo eficiente.
    - Garantizar confiabilidad y transparencia en los procesos de caja.
    - Supervisar el cumplimiento de los parámetros de Visual Merchandising en la tienda.
    - Realizar seguimiento al cumplimiento de los parámetros de seguridad física y organización en las tiendas asignadas.
    - Realizar un apoyo integral a los procesos de gestión humana del personal a su cargo.
    - Cumplir con los objetivos comerciales.

    Condiciones: Contrato a término indefinido. Salario básico + comisiones.
    40% de descuento en los productos de la marca. Horario de domingo a domingo con compensatorio entre semana.

    Si cumples con los requisitos y eres un ckack liderazgo y ventas. ¡Postúlate y Únete al Equipo Puma!

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    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Líder de tienda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 30 Ene 2026
  • supervisor Retail

  • Líder de tienda

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa del sector busca líder de punto de venta, enfocado en cumplir con los presupuestos y los indicadores comerciales.

    Horarios: De apertura o cierre (9 AM a 10 PM)

    Salario: 2,665 000 + comisiones (las comisiones oscilan entre 1 a 3 millones)

    Ubicación: Bogotá

    Formación deseable: Técnico en adelante

    Contratación: Fijo por 11 meses y pasa a indefinido

    Funciones:
    - Liderar el talento humano
    - Garantizar un excelente servicio al cliente
    - Gestionar el inventario
    - Ejecutar el merchandising

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de ventas, Líder de punto de venta

  • Director de proyectos //// bogota norte

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo Coordinador de proyectos PMO formación ingeniero industrial con especialización en gerencia de proyectos, con experiencia en planificación, ejecución y supervisión de proyectos estratégicos a gran escala, sólida trayectoria en la gestión de grandes proyectos, experiencia en proyectos del sector salud y en implementación metodologías ágiles e híbridas y la capacidad de implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos a nivel corporativo.

    Responsabilidades:

    • Definir y liderar la estrategia de la PMO, asegurando alineación con los objetivos organizacionales.
    • Supervisar y coordinar múltiples proyectos de gran escala, garantizando cumplimiento de alcance, plazos y presupuestos.
    • Implementar y optimizar metodologías de gestión de proyectos, asegurando estándares de calidad y mejores prácticas (PMBOK, Agile, Prince2, etc.).
    • Gestionar riesgos y oportunidades, identificando áreas de mejora y mitigación.
    • Liderar equipos multidisciplinarios y fomentar la cultura de gestión de proyectos dentro de la organización.
    • Definir KPIs y reportar el estado de los proyectos a la alta dirección, asegurando la toma de decisiones basada en datos.
    • Capacitar y desarrollar al equipo de gestión de proyectos, promoviendo el crecimiento profesional.
    Requisitos:
    • Formación Académica: Profesional en Ingeniería industrial con especialización en gerencia de proyectos
    • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos de gran escala, preferiblemente en el sector salud, y al menos 3 años liderando PMOs en entornos organizacionales complejos.
    • Certificaciones Deseadas: PMP, Especialidad relacionada con Proyectos
    • Habilidades Técnicas: Conocimiento avanzado en herramientas de gestión de proyectos como: (MS Project, Zoho Project, Jira, Asana, etc.).
    • Habilidades

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos

  • Jefe de tienda pinturera - paloquemao bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción de la vacante
    ??¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Tienda pinturera en Bogotá!


    ¿Te apasionan las ventas ? ¿Buscas una oportunidad para liderar y crecer profesionalmente en el sector de pinturas y acabados? ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? Horario: Lunes a sábado, jornada completa


    ?? Tipo de contrato: Término indefinido

    ?? Salario: $3.279.000 mensuales
    ?? Beneficios adicionales:

    Bonificaciones por cumplimiento de metas

    Capacitación continua

    Descuentos especiales en productos de la tienda

    Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

    ?? Responsabilidades:

    Liderar y supervisar al equipo de ventas, incluyendo un vendedor externo

    Desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas

    Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos

    Brindar un excelente servicio al cliente y resolver inquietudes

    ?? Requisitos:

    Experiencia mínima de 3 años como jefe de ventas y liderazgo de equipos.

    Conocimiento en el sector de pinturas o afines (deseable)

    Habilidades de comunicación y negociación

    Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión

    Residencia en Bogotá

    Manejo de indicadores comerciales. ((excluyente)

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Jefe de almacén, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Líder de tienda retail montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail caldas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail chía

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda retail quindio

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
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