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Ofertas de Empleo Coordinador de relacionamiento externo

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Director de relacionamiento externo / fundraising

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$15 a $18 millones
Salario
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Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director de relacionamiento externo / fundraising

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ??
    Buscamos Director/a de Relacionamiento Externo
    ¿Eres un líder visionario con pasión por construir alianzas estratégicas? ¿Tienes un talento innato para el fundraising y un fuerte compromiso con la proyección social? ¡Te estamos buscando!
    ¿Qué harás?
    • Liderarás la creación y gestión de alianzas internacionales que potencien el crecimiento y la innovación de nuestra organización.
    • Desarrollarás estrategias de fundraising que aseguren la sostenibilidad de nuestros proyectos y maximicen nuestro impacto social.
    • Serás la voz y el rostro de nuestra proyección social, impulsando iniciativas que transformen comunidades y generen un cambio positivo.
    ¿Qué buscamos en ti?
    • Experiencia demostrable en el establecimiento de alianzas internacionales exitosas.
    • Sólido background en fundraising, con un historial de campañas y programas efectivos.
    • Capacidad para liderar proyectos de proyección social, desde la conceptualización hasta la ejecución y evaluación.
    Ofrecemos:
    • Un entorno de trabajo dinámico y retador, donde tu talento será clave para nuestro éxito.
    • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una organización comprometida con la excelencia y la innovación.
    • Un equipo apasionado, con el que trabajarás hombro a hombro para hacer la diferencia.
    • Salario: A convenir según experiencia.
    • Horario: lunes a viernes de 08:00 am a 06:00 pm
    • Contrato: Indefinido
    Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de algo más grande, ¡queremos conocerte!
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    Cargos relacionados

    Director asuntos corporativos, Director de estrategia sustentable

Líder de relacionamiento externo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
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Bogotá country
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Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de relacionamiento externo

    COP
  • Líder de Relacionamiento Externo y Alianzas Estratégicas


    buscamos a un(a) Líder de Relacionamiento Externo y Alianzas Estratégicas con una mirada estratégica y enfoque en resultados, capaz de fortalecer las relaciones entre la academia, el sector productivo y el gobierno.

    El rol tiene como propósito diseñar e implementar la estrategia nacional de alianzas B2B/B2G y captación de recursos (fundraising), potenciando la expansión institucional y posicionandocomo un referente en innovación educativa.

    Buscamos una persona que lidere proyectos de formación a la medida, promueva convenios de alto impacto y represente a la institución en escenarios estratégicos, impulsando el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento.


    Perfil profesional

    Profesional en áreas administrativas, económicas, de mercadeo o afines.

    Especialización o maestría en Gerencia Estratégica, Innovación, MBA o similares.

    Más de 5 años de experiencia liderando estrategias de relacionamiento B2B/B2G y fundraising.

    Experiencia previa en el sector educativo (deseable).

    Habilidades destacadas en negociación, liderazgo e influencia estratégica.


    Ubicación: Bogotá D.C. – Sede Chapinero
    Contrato: Término indefinido, directo con la universidad
    Salario: a convenir
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Viernes hasta las 5:00 p.m.


    Si te motiva construir alianzas de valor y liderar desde la estrategia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Profesional en cooperación internacional

Líder de relacionamiento externo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
Salario confidencial
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Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Líder de relacionamiento externo

    COP
  • Líder de Relacionamiento Externo y Alianzas Estratégicas


    buscamos a un(a) Líder de Relacionamiento Externo y Alianzas Estratégicas con una mirada estratégica y enfoque en resultados, capaz de fortalecer las relaciones entre la academia, el sector productivo y el gobierno.

    El rol tiene como propósito diseñar e implementar la estrategia nacional de alianzas B2B/B2G y captación de recursos (fundraising), potenciando la expansión institucional y posicionandocomo un referente en innovación educativa.

    Buscamos una persona que lidere proyectos de formación a la medida, promueva convenios de alto impacto y represente a la institución en escenarios estratégicos, impulsando el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento.


    Perfil profesional

    Profesional en áreas administrativas, económicas, de mercadeo o afines.

    Especialización o maestría en Gerencia Estratégica, Innovación, MBA o similares.

    Más de 5 años de experiencia liderando estrategias de relacionamiento B2B/B2G y fundraising.

    Experiencia previa en el sector educativo (deseable).

    Habilidades destacadas en negociación, liderazgo e influencia estratégica.


    Ubicación: Bogotá D.C. – Sede Chapinero
    Contrato: Término indefinido, directo con la universidad
    Salario: a convenir
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Viernes hasta las 5:00 p.m.


    Si te motiva construir alianzas de valor y liderar desde la estrategia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Profesional en cooperación internacional

Líder de relacionamiento externo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
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Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de relacionamiento externo

    COP
  • Líder de Relacionamiento Externo y Alianzas Estratégicas


    buscamos a un(a) Líder de Relacionamiento Externo y Alianzas Estratégicas con una mirada estratégica y enfoque en resultados, capaz de fortalecer las relaciones entre la academia, el sector productivo y el gobierno.

    El rol tiene como propósito diseñar e implementar la estrategia nacional de alianzas B2B/B2G y captación de recursos (fundraising), potenciando la expansión institucional y posicionandocomo un referente en innovación educativa.

    Buscamos una persona que lidere proyectos de formación a la medida, promueva convenios de alto impacto y represente a la institución en escenarios estratégicos, impulsando el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento.


    Perfil profesional

    Profesional en áreas administrativas, económicas, de mercadeo o afines.

    Especialización o maestría en Gerencia Estratégica, Innovación, MBA o similares.

    Más de 5 años de experiencia liderando estrategias de relacionamiento B2B/B2G y fundraising.

    Experiencia previa en el sector educativo (deseable).

    Habilidades destacadas en negociación, liderazgo e influencia estratégica.


    Ubicación: Bogotá D.C. – Sede Chapinero
    Contrato: Término indefinido, directo con la universidad
    Salario: a convenir
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Viernes hasta las 5:00 p.m.


    Si te motiva construir alianzas de valor y liderar desde la estrategia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Profesional en cooperación internacional

Líder de fundraising y relacionamiento externo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de fundraising y relacionamiento externo

    COP
  • Líder de Relacionamiento Externo y Alianzas Estratégicas


    buscamos a un(a) Líder de Relacionamiento Externo y Alianzas Estratégicas con una mirada estratégica y enfoque en resultados, capaz de fortalecer las relaciones entre la academia, el sector productivo y el gobierno.

    El rol tiene como propósito diseñar e implementar la estrategia nacional de alianzas B2B/B2G y captación de recursos (fundraising), potenciando la expansión institucional y posicionandocomo un referente en innovación educativa.

    Buscamos una persona que lidere proyectos de formación a la medida, promueva convenios de alto impacto y represente a la institución en escenarios estratégicos, impulsando el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento.


    Perfil profesional

    Profesional en áreas administrativas, económicas, de mercadeo o afines.

    Especialización o maestría en Gerencia Estratégica, Innovación, MBA o similares.

    Más de 5 años de experiencia liderando estrategias de relacionamiento B2B/B2G y fundraising.

    Experiencia previa en el sector educativo (deseable).

    Habilidades destacadas en negociación, liderazgo e influencia estratégica.


    Ubicación: Bogotá D.C. – Sede Chapinero
    Contrato: Término indefinido, directo con la universidad
    Salario: a convenir
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Viernes hasta las 5:00 p.m.


    Si te motiva construir alianzas de valor y liderar desde la estrategia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Profesional en cooperación internacional

Líder de fundraising y relacionamiento externo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de fundraising y relacionamiento externo

    COP
  • Líder de Relacionamiento Externo y Alianzas Estratégicas


    buscamos a un(a) Líder de Relacionamiento Externo y Alianzas Estratégicas con una mirada estratégica y enfoque en resultados, capaz de fortalecer las relaciones entre la academia, el sector productivo y el gobierno.

    El rol tiene como propósito diseñar e implementar la estrategia nacional de alianzas B2B/B2G y captación de recursos (fundraising), potenciando la expansión institucional y posicionandocomo un referente en innovación educativa.

    Buscamos una persona que lidere proyectos de formación a la medida, promueva convenios de alto impacto y represente a la institución en escenarios estratégicos, impulsando el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento.


    Perfil profesional

    Profesional en áreas administrativas, económicas, de mercadeo o afines.

    Especialización o maestría en Gerencia Estratégica, Innovación, MBA o similares.

    Más de 5 años de experiencia liderando estrategias de relacionamiento B2B/B2G y fundraising.

    Experiencia previa en el sector educativo (deseable).

    Habilidades destacadas en negociación, liderazgo e influencia estratégica.


    Ubicación: Bogotá D.C. – Sede Chapinero
    Contrato: Término indefinido, directo con la universidad
    Salario: a convenir
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Viernes hasta las 5:00 p.m.


    Si te motiva construir alianzas de valor y liderar desde la estrategia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Profesional en cooperación internacional

Líder de relacionamiento externo y alianzas estratégicas

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de relacionamiento externo y alianzas estratégicas

    COP
  • Líder de Relacionamiento Externo y Alianzas Estratégicas – Universidad CUN

    En la Universidad CUN buscamos a un(a) Líder de Relacionamiento Externo y Alianzas Estratégicas con una mirada estratégica y enfoque en resultados, capaz de fortalecer las relaciones entre la academia, el sector productivo y el gobierno.

    El rol tiene como propósito diseñar e implementar la estrategia nacional de alianzas B2B/B2G y captación de recursos (fundraising), potenciando la expansión institucional y posicionando a la CUN como un referente en innovación educativa.

    Buscamos una persona que lidere proyectos de formación a la medida, promueva convenios de alto impacto y represente a la institución en escenarios estratégicos, impulsando el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento.

    Perfil profesional
    Profesional en áreas administrativas, económicas, de mercadeo o afines.
    Especialización o maestría en Gerencia Estratégica, Innovación, MBA o similares.

    Más de 5 años de experiencia liderando estrategias de relacionamiento B2B/B2G y fundraising.
    Experiencia previa en el sector educativo (deseable).
    Habilidades destacadas en negociación, liderazgo e influencia estratégica.

    Ubicación: Bogotá D.C. – Sede Chapinero
    Contrato: Término indefinido, directo con la universidad
    Salario: $10.000.000 COP mensuales
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Viernes hasta las 5:00 p.m.

    Si te motiva construir alianzas de valor y liderar desde la estrategia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Economista, Ejecutivo de cuenta comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial

Coordinador de relacionamiento con graduados

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de relacionamiento con graduados

    COP
  • Importante institución de educación superior, acreditada en alta calidad, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Graduados para integrarse a su equipo de trabajo.

    Perfil requerido:

    Se requiere formación profesional en áreas administrativas, sociales o afines, con estudios de posgrado en mercadeo, gestión estratégica, analítica de datos o campos relacionados.

    Se solicita experiencia mínima de tres (3) años en roles asociados a la gestión de graduados, relacionamiento institucional, desarrollo de proyectos o funciones afines, preferiblemente en el ámbito de la educación superior. Es indispensable contar con trayectoria en el sector educativo.

    Se valoran conocimientos en estructuración y gestión de estrategias de relacionamiento, diseño e implementación de iniciativas de empleabilidad y networking, análisis y uso de información para la toma de decisiones, seguimiento de indicadores de gestión, articulación con actores internos y externos, gestión de alianzas, manejo de sistemas de información, elaboración de reportes y coordinación de equipos de trabajo orientados a resultados.


    Condiciones contractuales:

    Contrato a término indefinido
    Horario de Lunes a viernes
    Salario: competitivo
    Dedicación de tiempo completo

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones, Especialista en relaciones publicas, Analista de datos
- Hibrido

Director(a) de comercial y relacionamiento

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director(a) de comercial y relacionamiento

    COP
  • Director(a) de Comercial y Relacionamiento

    Lo que buscamos:
    Experiencia directiva comprobable en entornos de venta consultiva de servicios B2B no consumo masivo, no retail. Sectores afines: servicios profesionales, tecnología empresarial, EdTech, consultoría, servicios financieros institucionales u otros donde la venta implica múltiples interlocutores, ciclos largos y valor demostrable.

    Quiénes somos:
    Una empresa colombiana con más de dos décadas en su sector, con ventas anuales entre $20.000 y $40.000 millones COP y presencia nacional. Somos una organización establecida con la convicción de que todavía hay mucho por transformar.

    Experiencia requerida:
    Mínimo 8 años de experiencia profesional, con al menos 4 años en roles de dirección o coordinación estratégica con responsabilidad real sobre equipos y resultados de negocio.

    Nivel académico:
    profesional en: Administración, Economía, Ciencias Sociales o cualquier disciplina en la que hayas construido tu base.
    Especialización o Maestría concluida (Excluyente). No importa el campo específico, siempre que tenga orientación hacia gestión, estrategia, liderazgo o desarrollo organizacional.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Hibrida - disponibilidad para laborar al menos 1 sábado presencial en la mañana al mes.

    Compensación : $12.600.000 - Horario flexible - Sin oficina fija - Cultura de resultados y equilibrio real

    Una empresa colombiana que busca transformar su sector. Si eso te mueve, es tu lugar.

    ?? CV a: ******************************@*****.***
    Asunto: DDC-2026 | Tu nombre completo

    Cargos relacionados

    Director comercial

Director(a) comercial y relacionamiento

COP

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

Ofertas de empleo en CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS.
Hace 4 días
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Director(a) comercial y relacionamiento

    COP
  • Director(a) Comercial y Relacionamiento

    Lo que buscamos:
    Experiencia directiva comprobable en entornos de venta consultiva de servicios B2B no consumo masivo, (no retail). Sectores afines: servicios profesionales, tecnología empresarial, EdTech, consultoría, servicios financieros institucionales u otros donde la venta implica múltiples interlocutores, ciclos largos y valor demostrable.

    Quiénes somos:
    Una empresa colombiana con más de dos décadas en su sector, con ventas anuales entre $20.000 y $40.000 millones COP y presencia nacional. Somos una organización establecida con la convicción de que todavía hay mucho por transformar.

    Experiencia requerida:
    Mínimo 8 años de experiencia profesional, con al menos 4 años en roles de dirección o coordinación estratégica con responsabilidad real sobre equipos y resultados de negocio.

    Nivel académico:
    profesional en: Administración, Economía, Ciencias Sociales o cualquier disciplina en la que hayas construido tu base.
    Especialización o Maestría concluida (Excluyente). No importa el campo específico, siempre que tenga orientación hacia gestión, estrategia, liderazgo o desarrollo organizacional.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Hibrida - disponibilidad para laborar al menos 1 sábado presencial en la mañana al mes.

    Compensación : $12.600.000 - Horario flexible - Sin oficina fija - Cultura de resultados y equilibrio real

    Una empresa colombiana que busca transformar su sector. Si eso te mueve, es tu lugar.

    Cargos relacionados

    Director comercial

Supervisor comercial externo - rionegro / marinilla / guarne

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor comercial externo - rionegro / marinilla / guarne

    COP
  • Requisitos:

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas. Mínimo 1 año de experiencia como supervisor de equipos externo 100% calle, manejo de personal, indicadores e informes. Experiencia en acompañamiento e implementación de estrategias comerciales. Disponibilidad para trabajo PAP.

    Condiciones:

    Condiciones: Salario base de $1.908.767 + $249.000 de rodamiento Pagos quincenales (15 y 30 de cada mes) Comisión sin techo ($2.025.00). Contrato por obra o labor con todas las prestaciones. Capacitaciones pagas y acompañamiento constante. Horario de lunes a sábado y 1 o 2 domingos al mes con disponibilidad para preturnos, capacitaciones y reuniones.

    Funciones:

    Liderar y supervisar equipos comerciales. Manejo de indicadores, informes y reportes de novedades. Acompañamiento en campo e implementación de estrategias comerciales. Cumplimiento de metas y seguimiento al desempeño del equipo.



    Postúlate ahora y empieza a generar ingresos reales.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial
- Hibrido

Promotor de relacionamiento institucional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Promotor de relacionamiento institucional

    COP
  • Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Promotor de relacionamiento institucional. Buscamos a una persona con estudiante de últimos semestres o profesional (carreras administrativas, mercadeo, comunicación, negocios o afines) y [2] años de experiencia en cargos afines, que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales.

    Funciones principales:

    1.Gestionar la captación, orientación y seguimiento de aspirantes y sus familias mediante atención personalizada, con el fin de promover el ingreso a la institución educativa.
    Asesorar a prospectos y padres de familia de manera presencial, telefónica y digital sobre programas académicos, costos y beneficios institucionales, para facilitar el proceso de matrícula.
    2.Prospectar y establecer convenios con empresas públicas y privadas mediante gestión comercial y relacionamiento corporativo, con el propósito de generar beneficios educativos para sus colaboradores.
    3.Realizar visitas comerciales a empresas, entidades y gremios mediante presentaciones institucionales, para promover la oferta educativa y fortalecer alianzas estratégicas.
    4.Cumplir las metas de matrícula establecidas mediante seguimiento constante a la gestión comercial, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.
    5.Participar en ferias, eventos y actividades promocionales mediante representación institucional, para fortalecer el posicionamiento y la captación de aspirantes.

    Condiciones:

    Salario: 2.1OO.OOO + COMISIONES

    Horario: lunes 8 am a 6 pm

    Contrato: Fijo 4 meses posterior indefinido según desempeño en modalidad hibrido.

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una institución de prestigio que apoya el desarrollo académico y profesional de sus estudiantes, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y haz la diferencia en el á

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Analista de comercio internacional, Agente promotor de relaciones publicas

Supervisor comercial externo - medellin

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 3 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Supervisor comercial externo - medellin

    COP
  • Buscamos técnicos, tecnólogos o profesionales en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 1 año liderando equipos comerciales externos, manejo de indicadores, presupuesto, diseño de estrategias comerciales y seguimiento de KPIs.

    Te ofrecemos:
    Salario básico: $1.908.167
    Auxilio de transporte: $249.095
    Rodamiento: $249.390
    Comisiones hasta de $1.700.000 SIN TECHO
    Contrato 100% prestacional
    Pago quincenal garantizado

    Si eres una persona estratégica, orientada al cumplimiento y con habilidades de liderazgo comercial, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a una gran compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial

Gestor(a) de relacionamiento - barranquilla

COP

industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

Ofertas de empleo en Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor(a) de relacionamiento - barranquilla

    COP
  • Barranquilla
    Presencial
    Salario: $ 2.147.400 + Comisiones
    Contrato a término indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM

    Misión del rol: Gestionar la relación con potenciales afiliados, de acuerdo con las políticas de vinculación de Uniandinos, para integrarlos con las áreas misionales, con el fin de incrementar el número de afiliados.

    Principales responsabilidades:
    * Contactar a los nuevos afiliados a través de diferentes canales de comunicación y bases de datos con el fin de incrementar la comunidad Uniandina.
    * Fortalecer y fomentar las relaciones de los asociados después de su incorporación, realizando un seguimiento de los beneficios, actividades y necesidades, garantizando una participación a largo plazo.
    * Implementar estrategias orientadas a mantener y mejorar la satisfacción de los afiliados, fomentando relaciones duraderas y de confianza, con el fin de incrementar el nivel de fidelización de los afiliados.
    * Orientar y atender las necesidades o dudas de los asociados, brindando soluciones efectivas sobre las áreas misionales de Uniandinos, con el fin de promover confianza y mantener el nivel de satisfacción.
    * Apoyar el montaje y los aspectos logísticos de un evento (material POP), con el fin de realizar atracción de nuevos afiliados o el fortalecimiento del posicionamiento de la asociación, garantizando el éxito de cada uno de ellos.
    * Gestionar los procesos administrativos de los nuevos afiliados, cumpliendo con las políticas del área, con el fin de garantizar la información actualizada en las distintas bases de datos.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

Gerente juridico de relacionamiento internacional bilingüe c1

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente juridico de relacionamiento internacional bilingüe c1

    COP
  • Salario: A convenir segun experiencia y formacion academica
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Modalidad Presencial
    Horarios Lunes a viernes de 8am a 6pm
    Contrato Indefinido

    ¿Quiénes somos?

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Propósito del cargo

    Liderar la representación legal y jurídica de la institución, garantizando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos legales y el correcto funcionamiento de los órganos de gobierno institucional.

    Responsabilidades
    Liderar la estrategia jurídica y representación legal de la institución.
    Atender requerimientos de entidades regulatorias y autoridades nacionales.
    Diseñar y supervisar procesos contractuales, convenios y documentación legal.
    Gestionar riesgos jurídicos y asegurar el cumplimiento normativo institucional.
    Supervisar políticas y procesos de gestión documental.
    Coordinar órganos de gobierno corporativo y procesos institucionales estratégicos.
    Liderar equipos jurídicos y administrativos alineados a los objetivos institucionales.
    Perfil académico

    Profesional en Derecho.
    Especialización en Derecho Público, Derecho Educativo o áreas afines.
    Nivel avanzado de inglés.


    Conocimientos
    Derecho laboral, comercial, societario y educativo
    Normatividad del sector educativo
    Gestión documental
    Contratación y elaboración de documentos legales
    Interpretación normativa y defensa jurídica

    Cargos relacionados

    Secretario jurídico

Gerente juridico de relacionamiento internacional bilingüe c1

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente juridico de relacionamiento internacional bilingüe c1

    COP
  • Salario: A convenir segun experiencia y formacion academica
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Modalidad Presencial
    Horarios Lunes a viernes de 8am a 6pm
    Contrato Indefinido

    ¿Quiénes somos?

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos, integrando herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial para transformar la experiencia académica.

    Propósito del cargo

    Liderar la representación legal y jurídica de la institución, garantizando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos legales y el correcto funcionamiento de los órganos de gobierno institucional.

    Responsabilidades
    Liderar la estrategia jurídica y representación legal de la institución.
    Atender requerimientos de entidades regulatorias y autoridades nacionales.
    Diseñar y supervisar procesos contractuales, convenios y documentación legal.
    Gestionar riesgos jurídicos y asegurar el cumplimiento normativo institucional.
    Supervisar políticas y procesos de gestión documental.
    Coordinar órganos de gobierno corporativo y procesos institucionales estratégicos.
    Liderar equipos jurídicos y administrativos alineados a los objetivos institucionales.
    Perfil académico

    Profesional en Derecho.
    Especialización en Derecho Público, Derecho Educativo o áreas afines.
    Nivel avanzado de inglés.


    Conocimientos
    Derecho laboral, comercial, societario y educativo
    Normatividad del sector educativo
    Gestión documental
    Contratación y elaboración de documentos legales
    Interpretación normativa y defensa jurídica

    Cargos relacionados

    Secretario jurídico

Supervisor(a) de ventas externo(a)

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Supervisor(a) de ventas externo(a)

    COP
  • En Manpower nos encontramos en búsqueda de Supervisor(a) comercial externo(a) con experiencia de 3 años aproximadamente desempeñando labores comerciales y liderando equipos de trabajo de fuerza de ventas externas.

    Debe ser profesional en administración, mercadeo, ventas, negocios internacionales o carreras a fines.
    Funciones:
    ? Dirigir y gestionar el equipo de trabajo a cargo
    ? Establecer objetivos y su respectivo seguimiento para que estos puedan lograrse
    ? Implementación de estrategias comerciales para el equipo
    ?Realizar el seguimiento a las metas establecidas y su cumplimiento.
    ? Entre otras

    ?? Salario: $3.500.000 + comisiones sin techo + Auxilio de movilización según la zona + fondo de empleados y prestaciones de ley
    ? Horarios: Lunes a viernes 44 horas semanales

    Lugar de trabajo: oriente antioqueño.
    Disponibilidad para movilizarse a municipios del Oriente Antioqueño para hacer seguimiento al equipo de ventas.

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    Supervisor comercial, Líder comercial

Coordinador de relacionamiento comercial

COP

industry Universidad de la Sabana

Ofertas de empleo en Universidad de la Sabana.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Ejecutivo comercial externo / sector financiero / libranza

COP

industry NEXA BPO

Ofertas de empleo en NEXA BPO.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo comercial externo / sector financiero / libranza

    COP
  • En Nexa BPO nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Comercial para la ciudad de Bogotá, quien será responsable de liderar la fuerza de ventas externa del portafolio de libranza en una de las entidades financieras más reconocidas del país.

    Perfil requerido:
    Buscamos profesionales o estudiantes de 8 semestre en adelante en áreas administrativas, un líder comercial con mínimo 2 años de experiencia coordinando equipos de venta externa en productos de libranza, con alta orientación a resultados y habilidades para la gestión de equipos en campo.

    Responsabilidades principales:
    Liderar y acompañar en campo a la fuerza de ventas externa.
    Garantizar el cumplimiento de metas comerciales.
    Realizar seguimiento permanente a indicadores de gestión.
    Implementar estrategias comerciales para el logro de objetivos.
    Motivar y desarrollar al equipo comercial.

    Requisitos:
    Experiencia comprobable en libranza.
    Experiencia previa liderando equipos de ventas externas.
    Habilidades de liderazgo, negociación y manejo de indicadores.
    Orientación al logro y trabajo por resultados.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Salario básico de $2.600.000.
    Comisiones 100% prestacionales.
    Estabilidad laboral.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un proyecto sólido y de alto impacto.

    Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te motiva asumir nuevos retos profesionales, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

Coordinador comercial financiero / coordinador comercial externo crédito de libranza - valledupar

COP

industry NEXA BPO

Ofertas de empleo en NEXA BPO.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Valledupar country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador comercial financiero / coordinador comercial externo crédito de libranza - valledupar

    COP
  • Coordinador/a Comercial – Libranza

    En Nexa BPO nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Comercial para la ciudad de Bogotá, quien será responsable de liderar la fuerza de ventas externa del portafolio de libranza en una de las entidades financieras más reconocidas del país.

    Perfil requerido:
    Buscamos un líder comercial con mínimo 2 años de experiencia coordinando equipos de venta externa en productos de libranza, con alta orientación a resultados y habilidades para la gestión de equipos en campo.
    Responsabilidades principales:

    Liderar y acompañar en campo a la fuerza de ventas externa.
    Garantizar el cumplimiento de metas comerciales.
    Realizar seguimiento permanente a indicadores de gestión.
    Implementar estrategias comerciales para el logro de objetivos.
    Motivar y desarrollar al equipo comercial.

    Requisitos:
    Experiencia comprobable en libranza.
    Experiencia previa liderando equipos de ventas externas.
    Habilidades de liderazgo, negociación y manejo de indicadores.
    Orientación al logro y trabajo por resultados.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Salario básico de $2.600.000.
    Comisiones 100% prestacionales.
    Estabilidad laboral.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un proyecto sólido y de alto impacto.

    Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te motiva asumir nuevos retos profesionales, esta oportunidad es para ti.

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    Coordinador comercial, Coordinador ventas
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