Importante empresa requiere coordinador de tropa, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas y Telemercadeo, Manejo de equipos, Trabajo en campo. TaT, PaP, B2C.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de personal en eventos publicitarios, tropas y asesores comerciales externos.
- Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes tipos de personas.
tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
En Adecco, actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, brindamos oportunidades de crecimiento, es el momento perfecto para que hagas parte de esta gran familia y sabemos que eres tú.
estamos en búsqueda de SUPERVISOR CANAL PRESENCIAL para importante multinacional de TELECOMUNICACIONES
¿Cuál sería tu rol? Acompañar a los vendedores en su ruta de trabajo
• Analizar y organizar los tiempos y movimientos de las rutas y zonas de venta.
• Realizar preturnos al inicio de su ruta
• Realizar retroalimentaciones semanales a sus vendedores
Entre otras funciones
¿Qué buscamos?
Un (1) año de experiencia liderando equipos comerciales; en Ventas dirigidas al canal masivo.
Técnico o Tecnólogo en mercadeo o carreras afines.
¿Qué te ofrecemos Salario de $1,528,800+ Comisión promedio de $1,440,600 se puede llegar a los 3,000,000 por sobrecumplimiento+ Auxilio de rodamiento: $300,000+ Todo lo de ley?
- Horario Lunes a sábado (No labor Domingos, ni festivos) 8 horas diarias (Mallas de turnos).
¡No dudes en ser parte de nosotros!
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Supervisor de ventas puerta a puerta, Supervisor comercial, Líder comercial, Líder comercial canal mayoristas, Líder comercial distribuidores
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¿Listo para liderar equipos y marcar la diferencia?
¡Esta oportunidad es para ti!
Lleva tu carrera al siguiente nivel en Distribuciones La Nieve, empresa líder en el sector de consumo masivo.
Buscamos un Supervisor de Ventas para la ciudad de YOPAL / CASANARE, apasionado por las ventas, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados.
Tu propósito en el rol:
Serás el motor del equipo comercial en campo, guiando, acompañando y garantizando el cumplimiento de los indicadores de cobertura, venta, recaudo y efectividad. Liderarás la ejecución de la estrategia comercial, asegurando presencia y crecimiento en el territorio asignado.
¿Por qué tú?
• Porque eres un líder cercano y exigente con resultados.
• Porque dominas el canal tradicional y conoces el comportamiento del consumidor.
• Porque sabes motivar, formar y hacer seguimiento a equipos comerciales.
• Porque tienes visión estratégica y capacidad para resolver en terreno.
Principales responsabilidades:
• Supervisión, formación y acompañamiento diario a los vendedores en ruta.
• Ejecución y seguimiento del plan de ventas, indicadores y metas del canal.
• Análisis de cobertura, oportunidades de mercado y comportamiento de clientes.
• Implementación de estrategias promocionales y activaciones en punto.
• Reporte de gestión, novedades de personal y control de cumplimiento.
Te ofrecemos:
• Contrato directo e indefinido con la compañía.
• Salario competitivo + auxilio de transporte + rodamiento.
• Esquema de comisiones y bonificaciones por cumplimiento del equipo.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
• Formación continua y bienestar organizacional.
Requisitos del perfil:
• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de ventas de consumo masivo.
• Conocimiento del canal tradicional y ruteros en Casanare.
• Excelentes habilidades de comunicación, seguimiento y análisis.
•
Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario en la ciudad de Pereira, Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado; Con experiencia mínima de 2 Años liderando equipos de trabajo de fuerza de venta externa de Créditos Hipotecarios.
Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario
Salario:
Básico: $3.267.000 + Comisiones
Aux Movilidad $300.000
Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario, quien será responsable del liderazgo del equipo comercial con el seguimiento minucioso de la actividad, revisión de la documentación y trámite de operaciones radicadas por los prescriptores operativos y no
operativos.
Requisitos:
1. Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado;
2. Con experiencia mínima de 2 Años manejando equipos comerciales y/o operativo con conocimiento en producto Hipotecario.
3. Habilidades comunicativas y de negociación.
4. Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario
Condiciones laborales:
Salario Básico: $3.200.000 + Comisiones
Aux Movilidad $300.000
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario, quien será responsable del liderazgo del equipo comercial con el seguimiento minucioso de la actividad, revisión de la documentación y trámite de operaciones radicadas por los prescriptores operativos y no
operativos.
Requisitos:
1. Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado;
2. Con experiencia mínima de 2 Años manejando equipos comerciales y/o operativo con conocimiento en producto Hipotecario.
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Condiciones laborales:
Salario Básico: $3.200.000 + Comisiones
Aux Movilidad $300.000
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Cobranza con experiencia comprobable en call center, orientado/a a resultados, con habilidades de liderazgo y enfoque en cumplimiento de metas.
Responsabilidades:
-Supervisar y liderar equipos de gestores de cobranza telefónica.
-Monitorear métricas clave (contacto efectivo, promesas de pago, recuperación).
-Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y recuperación de cartera.
-Capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
-Reportar avances e indicadores a la gerencia.
-Importante que tenga manejo de equipos grandes, manejo de bases de datos y Excel, manejo de personal y herramientas ofimáticas.
-Comunicación con el cliente
Requisitos:
-Estudios: Bachiller con estudios técnicos y/o tecnólogos.
-Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en call center en COBRANZA.
-Conocimiento en gestión de cartera vencida y herramientas de marcación (predictivo, manual, etc.).
-Manejo de indicadores de cobranza y habilidades de liderazgo.
-Excelente comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones.
-IMPORTANTE APLICACION DE MECANISMOS DE NORMALIZACION
Te ofrecemos:
Contrato: Obra labor
Salario: 2.130.000 + prestaciones de ley + tabla comisional
Horarios: lunes a sábado en horarios rotativos
SI CUMPLES CON PERFIL POSTÚLATE.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de call center, Coordinador cartera, Gestor de cobranzas, Cobrador
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Riosucio; con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Profesional en administración de empresas o carreras afines, con énfasis comercial, experiencia liderando equipos de ventas consumo masivo, preferiblemente en empresas de panificación, mínimo de 2 años. Experiencia comercial total mínima de 3 años.
Conocimientos generales en Rout to Market e implementación de actividades de trade marketing.
Conocimiento en herramientas ofimáticas.
Habilidades en administración de presupuestos y asignación de recursos.
Debe ser una persona responsable, con capacidad de negociación e influencia, con orientación a los resultados y al cliente, con gusto y apertura por el trabajo de campo, manejo de fuerza de ventas, capacidad de liderazgo.
salario básico + variable + auxilio de movilidad: salario promedio: entre $4.200.000 y $4.500.000
Importante Concesionario de Venta de Vehículos Nuevos, Usados, Accesorios y Repuestos requiere en la ciudad de Bogotá Jefe Venta de Repuestos Itinerante, Profesional en carreras Administrativas con mínimo 3 años de experiencia, manejo de personal.
Salario Básico + Comisiones (Promedio Mensual 7 millones)+ Prestaciones de Ley
Contrato a Termino Indefinido
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Gestor de repuestos, Jefe comercial distribuidores, Jefe ventas
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Bello-Antioquia, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Buscamos Coordinador de eventos corporativos en la ciudad de BOGOTA para incorporarse a nuestro equipo, con una sólida experiencia en planificación y organización de eventos, atención al cliente, negociación con proveedores, gestión del tiempo y resolución de problemas, así como conocimientos en decoración, logística, protocolo social y manejo de presupuestos
Con una sólida comprensión y manejo de las herramientas ofimáticas como Excel, Zeus, ya que serán fundamentales para el análisis de datos y la gestión de informes.
Debe ser Administrador turístico o hotelero, Se requieren al menos tres (3) años de experiencia en el sector hotelero, grandes cadenas de restaurantes y o clubes sociales
Su rol clave en la planificación estratégica, el control logístico y la supervisión en tiempo real del evento. Durante el evento, es quien dirige al equipo, soluciona imprevistos y garantiza que todo fluya sin problemas
Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros clientes
Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.
-iShop está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Tienda en la ciudad de Bogotá.
Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos profesionales o tecnólogos graduados en áreas administrativas, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.
Condiciones laborales:
-Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
-Salario: $2.829.880 + variable mensual por cumplimiento de metas
- Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido
- Impactarás en funciones como:
Apertura y cierre de tienda
Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop
¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?
?? ¡Postúlate ahora! Proceso de selección inmediato.
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Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas
Importante Concesionario de Venta de Vehículos Nuevos, Usados, Accesorios y Repuestos requiere en la ciudad de Bogotá Jefe Venta de Repuestos Itinerante, Profesional en carreras Administrativas con mínimo 3 años de experiencia, manejo de personal.
Salario Básico + Comisiones (Promedio Mensual 7 millones)+ Prestaciones de Ley
Contrato a Termino Indefinido
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Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos muy reconocida en su categoría, requiere el cargo mencionado con el fin diseñar, liderar y ejecutar las estrategias de ventas que impulsen el crecimiento sostenible de la Cía., a nivel nacional e internacional, alineadas con la misión de posicionar el producto de la empresa como el mejor del mundo. Este cargo tiene como objetivo generar experiencias memorables para los clientes, fortalecer la presencia de marca, incrementar las ventas y fidelizar a los diferentes públicos estratégicos, contribuyendo a la consolidación de una cultura de excelencia en toda la cadena de valor del producto. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un profesional con experiencia mínima de 3 años en cargos afines de ventas donde haya tenido fuerzas de ventas a cargo (líder, coordinador o jefe de ventas), al interior del sector de consumo masivo (alimentos, bebidas, tabaco, productos de aseo personal u hogar), indispensable experiencia en el canal Horeca o Institucional (hoteles, restaurantes, catering y/o cafeterías). Es indispensable la experiencia en dicho canal y el manejo de personal. Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial), manejo de algún CRM, deseable nivel intermedio de inglés (65%-70%), Excel (deseable tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina San Alberto, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Manzanares, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Manzanares, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Importante Empresa del sector microfinanciero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Riosucio, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
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Reconocida multinacional líder en el sector automotriz, especializada en el mantenimiento, venta de seguros, y venta de vehículos de marcas de alta ??, busca Coordinador Canal Digital.
Lo que buscamos:
-Tecnólogo profesional en administración de empresas o cargos afines, experiencia mínimo 2 años en roles similares ejecutando las siguientes funciones:
-Desarrollo Estratégico
-Manejo de Plataformas Digitales: Messenger, Atom,CRM, Mercado Libre, Landig Page, Bot de Atom, Páginas Web.
-Análisis de Oportunidades y Riesgos, Gestión y Liderazgo de Equipos, Colaboración Interdepartamental, Calidad y Mejora Continua, ATENCION DE LEADS
-Conocimiento básico en Mecánica Automotriz, Debe tener licencia B1 para el manejo de vehículos VIGENTE (no debe presentar comparendos)
Condiciones:
-Modalidad de trabajo: presencial-Cali
-Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 am- 5:30pm y sábados medio dia (44 horas semanales)
-Salario: Salario Básico: $2.000.000 + Comisiones aprox. $2.000.000 sin techo, valor por entrega.
Este rol es clave para garantizar una presencia digital fuerte y cohesiva para las marcas, fomentando una experiencia de compra digital excepcional que impulse el crecimiento de las ventas y refuerce la posición competitiva de las marcas en el mercado automotriz.
!Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestra fuerza comercial ¡
Director comercial con experiencia mayor a 3 años realizando ventas en frío, acompañamiento y formación de equipos comerciales externos, cierre de ventas, prospección de clientes, cumplimiento de presupuesto de ventas. Profesional en carreras administrativas o a fines. Salario $ 3.700.000 + auxilio de movilidad $ 384.000 + garantizado en comisiones + prestaciones de ley. Se labora de lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm. Lugar de trabajo chicó norte, contrato obra o labor con la oportunidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño.
¡ Postúlate ¡
Importante Empresa del sector micro financiero, requiere profesional en Administración, Economía, Ingeniería financiera, Agropecuaria o a fines para ejercer el rol de Director de oficina Sn Gil, con sólidos conceptos financieros, matemáticos y/o contables, quien deberá generar y gestionar estrategias responsables que faciliten la solución de necesidades y oportunidades de los microempresarios de la región. Con facilidad para interactuar con cliente externo e interno, que velé por los recursos físicos, financieros y humanos a su cargo.
Habilidades: Manejo de tecnología Móvil y ofimática. Eficiencia personal, Aporte estratégico, Capacidad de análisis.
Requisitos de la Oferta:
Profesional en las áreas anteriormente mencionadas, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o desempeñando cargos afines, preferiblemente en sector microfinanciero. Deseable contar con medio de transporte.
Empresa del sector industrial (Ventilación y Climatización industrial) requiere un profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, o afines. Mínimo 4 años de experiencia liderando procesos comerciales y equipos de ventas, preferiblemente en entornos industriales (venta de maquinaria, equipos etc.). Conocimiento de procesos de venta consultiva, técnica o de proyectos, Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.
Contrato indefinido. Salario Básico: $ 2.400.000 Rodamiento Mensual: $900.000 (Cali, Jamundí, Acopi) rodamiento fuera de esta área se paga adicional.
Comisión 2% sobre ventas. Comisión garantizada primeros 3 meses: $1.600.000 en el mes + Otros beneficios (Póliza seguro de vida, Auxilio médico, Auxilio Funerario) Muy buen promedio comisiones. Contrato indefinido. Horario: Lunes a Viernes de 8 a.m. a 5 p.m. y Sábados de 8 a.m. a 12m
Empresa dedicada a la distribución de productos farmacéuticos, requiere para su equipo de trabajo un coordinador de marketing, quien se encargará de implementar estrategias del mercadeo, examinar tendencias y el comportamiento de la competencia, relacionamiento con provedores y conocimiento en montaje de eventos comerciales . Así mismo, analizar los resultados y medir la efectividad de las campañas para mejorar el rendimiento de las mismas, revisar las iniciativas de Marketing para hacer recomendaciones en cuanto a procedimientos y requerimientos y demás actividades inherentes al cargo.
HORARIO: Lunes a viernes 08:00 am a 12: 00 pm - 1:30 pm a 5:30 pm
Sábados 8:00 am a 12: 00 pm
Se ofrece salario básico de $2.000.000 mas bonificacion prestacional por cumplimiento de indicadores.
En EFICACIA S.A.S estamos buscando líderes comerciales con visión estratégica.
Somos una compañía reconocida por atraer y desarrollar el mejor talento comercial y operativo en Colombia.
Vacante disponible:
Coordinador/a de Tienda – Sector Tecnología
Ubicación: Bogotá
Perfil requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines
Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador/a en tiendas del sector tecnología o similares
Nivel de inglés C1 o superior
Excelente presentación personal y habilidades de liderazgo
Condiciones del empleo:
Salario básico: $3.909.000
Rodamiento: $322.000
Comisiones hasta $450.000
Recargos dominicales y otros recargos según jornada
Todas las prestaciones de ley
Horario: Domingo a domingo con jornadas rotativas. Se garantizan 44 horas semanales
¿Qué te ofrecemos?
Ingresos mensuales superiores a $4.500.000
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional
Un entorno de trabajo dinámico, exigente y con proyección
Pagos puntuales y condiciones claras desde el primer día
Esta es tu oportunidad para liderar en el sector retail tecnológico.
Postúlate y transforma tu vida profesional con nosotros.
Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un/a jefe Inmobiliario para liderar el proceso de expansión en la región asignada.
Perfil Requerido:
Buscamos tecnólogos graduados o profesionales titulados en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año en roles como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en los sectores inmobiliario, hipotecario o financiero.
Es indispensable contar con:
• Conocimientos técnicos en normativa urbana.
• Habilidades de negociación.
• Capacidad para realizar trabajo de campo (venta fría).
• Habilidad numérica e interpretación de datos.
• Licencia de conducción categoría B1 (se asigna vehículo para desplazamientos).
Condiciones Laborales:
• Tipo de contrato: Directo con la compañía, a término indefinido.
• Horario: lunes a sábado
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Madrid Cundinamarca. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.
Contrato a término indefinido. Básico + variable
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial
Reconocida compañía del sector bancario requiere Profesional en economía, Administración, Mercadeo o Comercial, con mínimo 4 años de experiencia en el sector financiero, en la gestión de grupos comerciales de venta externa de intangibles (experiencia en libranza), manejo de estrategias comerciales y planes de acción.
Con capacidad para evaluar y analizar información, orientado(a) a resultados, con habilidad para trabajar bajo presión, además de carisma y una actitud de servicio enfocada en el cliente.
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.
Contrato a término indefinido. Básico + variable
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Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO TECNICO /TECNÓLOGO EN MERCADEO O CARRERAS ADMINISTRATIVAS
EXPERIENCIA SUPERIOR A DOS AÑOS, LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO EN TIENDA, ALMACENES DE CADENA
CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO EN HORARIOS DE TIENDAS. SEDE MEDELLÍN
CONOCIMIENTO EN INVENTARIOS, INDICADORES DE RETAIL, CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTOS.
Cargos relacionados
Líder de almacén, Administrador de tienda, Administrador de almacén
Concesionario de Motos requiere Coordinador Postventa.
Tecnólogo o Profesional en Ingeniería Mecánica, Administrativa o Producción.
Con 3 años de experiencia en procesos de postventa, conocimientos en mecánica de motos, sus componentes y repuestos, preferiblemente en motos de alto cilindraje.
Con habilidades en planeación, manejo de personal, relaciones interpersonales y servicio al cliente.
Debe tener pase de moto.
Salario base: $2.500.000 mas variable
Horario lunes a viernes 8:00am a 5:30pm sábados 9:00am a 1:45pm
En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
Objetivo: Desarrollar, coordinar y ejecutar estrategias en las diferentes unidades de negocio de acuerdo a los lineamiento institucionales, e imagen institucional con el fin de buscar un mayor posicionamiento de los programas ofertados en la Universidad Cooperativa de Colombia.
Responsabilidades:
Desarrollar, ejecutar y controlar el plan de mercadeo educativo
Coordinar y administrar las decisiones de mercadeo del campus
Coordinar la programación y comercialización de los stands
Coordinar eventos que realice el campus
Generar tácticas para tener constantemente bases de datos actualizadas
Organizar informes con la periodicidad requerida por las áreas académicas y administrativa
Coordinar las jornadas de inducción y bienvenida de estudiantes nuevos
Cargos relacionados
Director de mercadeo y publicidad, Coordinador comercial
Nos encontramos en la busqueda de un gestor de Servicios Educación, esta persona se encargara de coordinar el proceso comercial del instituto de educación con un equipo de trabajo de 3 Ejecutivos comerciales con vos agentes contact center asignados para el servicios, importante debe de contar con experiencia en la coordinación comercial preferiblemente en procesos educativos. contrato directo por la empresa, salario 2´500.000 + comisiones, Horarios Lunes a viernes de 8 am a 5pm y sabados segun requerimiento.
Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos, requiere el cargo mencionado con el fin de ?liderar la operación integral de la oficina regional Medellín, garantizando el desarrollo comercial, la ejecución administrativa eficiente, la promoción de experiencias formativas y la representación de la marca de la Cía., en la región. Su gestión está orientada a expandir el posicionamiento del producto de la empresa como el mejor del mundo, generando oportunidades de crecimiento sostenible, aportando al fortalecimiento de la cultura de la categoría de alimentos manejada y asegurando una experiencia de marca coherente con los valores y propósito de la compañía. Sede del cargo: Medellín.
Buscamos un profesional en ciencias sociales, administrativas, ingenierías o afines, con experiencia mínima de 4 años liderando procesos comerciales y/o de operación en cargos similares (líder o jefe de ventas), al interior del sector de consumo masivo, ideal si viene de alimentos, debe tener sólida experiencia en el canal Horeca (hoteles, restaurantes, catering y/o cafeterías), es indispensable la experiencia en dicho canal y el manejo de personal. Debe tener experiencia en todo el tema administrativo y de operación propio de la gestión comercial (control y seguimiento de presupuestos), logística (pedidos, mantenimientos de equipos), Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial por las zonas aledañas de Medellín), deseable (no requisito) si maneja SAP Business One, nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
Cargos relacionados
Subgerente de ventas, Coordinador comercial, Jefe comercial, Jefe de ventas, Líder comercial
En Miniso queremos contagiar a cada minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de GERENTE DE TIENDA.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
* Contar con título profesional.
* Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
* Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
* Tener la mejor actitud de servicio
* Trabajar en equipo
* Contar con experiencia mínima de dos años como administrador de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
* Selección, desarrollo y manejo de personal
* Inventarios de tienda y exhibición
* Responsable del manejo de dinero y arqueos de cajas
* Aseguramiento de la limpieza general de la tienda
* Responsable del cumplimiento y análisis de los indicadores
* Aseguramiento de los lineamientos comerciales
* Atención personalizada a clientes
* Asesoría de productos.
* Recibo de mercancía.
* Gestión de equipos
Coordinador Regional de Equipos Comerciales
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer a un proyecto donde puedas sentirte realizado? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado para una reconocida ONG con presencia mundial que ayuda a niños, niñas y adolescentes más necesitados. Si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso. Este puesto se encuentra en la ciudad de Medellín y requiere un coordinador regional para liderar equipos comerciales que laboran en campo.
¿Qué ofrecemos?
Contrato de obra labor con todas las prestaciones de ley incluidas
Salario base de $2.330.000 más auxilio de transporte legal de $200.000
Comisiones sin techo aproximadamente de $700.000 más auxilio de movilización de $200.000
Horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM y sábados medio tiempo
Entrevista virtual para facilitar el proceso de selección
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional
Funciones qué llevarás a cabo en el puesto
Liderar, entrenar y formar equipos de trabajo en calle, incluyendo asesores comerciales
Desarrollar estrategias de ventas de productos intangibles y abordaje en frío
Gestionar indicadores, planes y estrategias de trabajo en campo
Asegurar el cumplimiento de metas y KPI's establecidos por la organización
Ser responsable directo de los resultados obtenidos por el equipo
¿Qué perfil buscamos?
Formación desde Técnico en Mercadeo, Ventas, Atención al Público, Gerencia Comercial o afines
Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo en calle
Conocimientos en ventas de productos intangibles y abordaje en frío
Experiencia en manejo de indicadores y estrategias de trabajo en campo
Capacidad para cumplir metas y gestionar KPI's de manera efectiva
Te estamos esperando, ¡Inscríbete!
Si estás interesado en este puesto, te invitamos a enviar tu solicitud a través de nuestra plataforma de aplicación en línea o por correo electrónico. Nos pondremos en contacto cont
Se requiere Jefe Comercial responsable de liderar la gestión comercial, desarrollar estrategias para apertura de mercados, dirigir al equipo de ventas, implementar procedimientos operativos y administrativos, gestionar bases de datos, garantizar la satisfacción y fidelización del cliente, y asegurar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
Perfil Requerido:
- Profesional en Mercadeo y Publicidad (Obligatorio).
- Especialización en Mercadeo y Publicidad o áreas afines (Deseable).
Formación Complementaria:
- Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos.
- Formación en servicio al cliente, trabajo en equipo y estrategias de ventas.
Experiencia:
- Mínimo 2 años liderando equipos comerciales y/o fuerza de ventas.
- Mínimo 1 año en cargos como Jefe y/o Coordinador Comercial.
Se requiere una persona con alta orientación al logro, proactividad, persistencia, habilidades de negociación y persuasión, capacidad para liderar equipos de trabajo, excelente comunicación, flexibilidad, manejo emocional, habilidades para la toma de decisiones estratégicas, planeación, seguimiento a la gestión y un alto compromiso organizacional.
Coordinador Regional de Equipos Comerciales
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer a un proyecto donde puedas sentirte realizado? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado para una reconocida ONG con presencia mundial que ayuda a niños, niñas y adolescentes más necesitados. Si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso. Este puesto se encuentra en la ciudad de Medellín y requiere un coordinador regional para liderar equipos comerciales que laboran en campo.
¿Qué ofrecemos?
Contrato de obra labor con todas las prestaciones de ley incluidas
Salario base de $2.330.000 más auxilio de transporte legal de $200.000
Comisiones sin techo aproximadamente de $700.000 más auxilio de movilización de $200.000
Horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM y sábados medio tiempo
Entrevista virtual para facilitar el proceso de selección
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional
Funciones qué llevarás a cabo en el puesto
Liderar, entrenar y formar equipos de trabajo en calle, incluyendo asesores comerciales
Desarrollar estrategias de ventas de productos intangibles y abordaje en frío
Gestionar indicadores, planes y estrategias de trabajo en campo
Asegurar el cumplimiento de metas y KPI's establecidos por la organización
Ser responsable directo de los resultados obtenidos por el equipo
¿Qué perfil buscamos?
Formación desde Técnico en Mercadeo, Ventas, Atención al Público, Gerencia Comercial o afines
Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo en calle
Conocimientos en ventas de productos intangibles y abordaje en frío
Experiencia en manejo de indicadores y estrategias de trabajo en campo
Capacidad para cumplir metas y gestionar KPI's de manera efectiva
Te estamos esperando, ¡Inscríbete!
Si estás interesado en este puesto, te invitamos a enviar tu solicitud a través de nuestra plataforma de aplicación en línea o por correo electrónico. Nos pondremos en contacto cont
Requisitos: Experiencia Mínimo 3 años en cargos comerciales, de preferencia liderando equipos de ventas internas o inside sales en el sector de tecnología, cumplimiento de presupuestos de ventas.
Formación: tecnólogo o Profesional en carreras de: Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónico, Mecatrónica, Gestión Tecnológica, Ingeniería Industrial o similares.
Objetivo del cargo: Liderar y gestionar el equipo de consultores inside sales de la compañía asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la eficiencia en los procesos transaccionales y la adecuada atención al cliente a través de canales digitales o remotos. Será responsable de implementar estrategias comerciales orientadas a volumen, automatización, agilidad y experiencia de cliente en el entorno B2B del sector tecnológico.
Funciones: Fortalecer el relacionamiento con los fabricantes y mayoristas con el uso adecuado de sus plataformas para incrementar la venta transaccional.
• Implementar procesos comerciales ágiles, con enfoque en eficiencia operativa y uso intensivo de herramientas tecnológicas (CRM, automatización de correos, plataformas de venta).
• Capacitar, acompañar y retroalimentar al equipo de asesores en técnicas de venta consultiva, conocimiento del portafolio y herramientas digitales.
• Coordinar con otras áreas (marketing, tecnología, producto) para optimizar los procesos de generación y conversión de leads.
• Elaborar reportes de gestión periódicos y proponer mejoras continuas en el proceso de ventas.
• Garantizar el cumplimiento de políticas comerciales, lineamientos de marca y estándares de calidad del servicio.
Horario: lunes a viernes 8:00Am a 6:00Pm
Salario: $5.000.000 a $7.000.000 + Todas las prestaciones de ley.
Contrato: Indefinido
Cargos relacionados
Coordinador de sistemas y tecnología, Coordinador comercial
Impulsamos el desarrollo sostenible del país, a través de soluciones financieras al alcance de todos. Somos más de 1.500 colaboradores apoyando a los microempresarios y las Mipyme de Colombia a cumplir sus sueños de negocio.
En nuestro proceso de expansión estamos buscando COORDINADOR COMERCIAL, para Buga - Valle del Cauca.
Reto: Asegurar el cumplimiento y crecimiento comercial de la oficina con base en las proyecciones establecidas.
Formación Académica: Profesional titulado en áreas financieras, contables, administrativas, agropecuarias, ingenierías industriales o agroindustriales.
Experiencia: Igual o superior a 3 años continuos como asesor de microcrédito, deseable que haya realizado encargaturas en coordinaciones o gerencias comerciales en oficinas de microcrédito (Excluyente).
Importante:
• 100% de trabajo en oficina y acompañamiento a equipos de trabajo.
• Seguimiento y Cumplimiento de metas.
• Con medio de transporte y documentos al día (moto o carro).
• Horario laboral: lunes a viernes de lunes a viernes de 8 a. m. a 6 p.m. y sábados medio día.
Condiciones Salariales:
• Contratación a término indefinido y directamente con la organización.
• Salario base asignado al cargo ($ 5.002.800) más comisiones.
• Auxilio de transporte comercial ($ 350.000).
Algunos de nuestros beneficios:
• Apoyo Educativo
• Prima extralegal de vacaciones
• Auxilio óptico
Cargos relacionados
Analista financiero, Gerente comercial, Coordinador comercial, Coordinador de vendedores, Asesor comercial de ventas
Impulsamos el desarrollo sostenible del país, a través de soluciones financieras al alcance de todos. Somos más de 1.500 colaboradores apoyando a los microempresarios y las Mipyme de Colombia a cumplir sus sueños de negocio.
En nuestro proceso de expansión estamos buscando GERENTE DE OFICINA, para Popayán - Cauca. Si no vive en la zona debe de contar con disponibilidad de traslado.
Reto: Asegurar el cumplimiento y crecimiento comercial de la oficina con base en las proyecciones establecidas.
Formación Académica: Profesional titulado en áreas financieras, contables, administrativas, agropecuarias, ingenierías industriales o agroindustriales.
Experiencia: Igual o superior a 2 años continuos, como gerente de oficina del sector microfinanciero. (Excluyente).
Importante:
a. 100% de trabajo mixto y acompañamiento a equipos de trabajo.
b. Cumplimiento de metas.
c. Preferiblemente con medio de transporte y documentos al día (moto o carro).
d. Horario laboral: lunes a viernes de 8 a. m. a 6 p.m. y sábados medio día.
Condiciones Salariales:
a. Contratación a término indefinido y directamente con la organización.
b. Salario base asignado al cargo ($ 6.601.544), más comisiones.
c. Auxilio de transporte comercial.
Algunos de nuestros beneficios:
a. Apoyo Educativo
b. Prima extralegal de vacaciones
c. Auxilio óptico
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Analista financiero, Gerente comercial, Coordinador comercial, Coordinador de vendedores, Asesor comercial de ventas
En nuestro proceso de expansión estamos buscando GERENTE DE OFICINA, para Mocoa Putumayo. Si no vive en la zona debe de contar con disponibilidad de traslado.
Reto: Asegurar el cumplimiento y crecimiento comercial de la oficina con base en las proyecciones establecidas.
Formación Académica: Profesional titulado en áreas financieras, contables, administrativas, agropecuarias, ingenierías industriales o agroindustriales.
Experiencia: Igual o superior a 2 años continuos, como gerente de oficina del sector microfinanciero. (Excluyente).
Importante:
a. 100% de trabajo mixto y acompañamiento a equipos de trabajo.
b. Cumplimiento de metas.
c. Preferiblemente con medio de transporte y documentos al día (moto o carro).
d. Horario laboral: lunes a viernes de 8 a. m. a 6 p.m. y sábados medio día.
Condiciones Salariales:
a. Contratación a término indefinido y directamente con la organización.
b. Salario base asignado al cargo ($ 6.601.544), más comisiones.
c. Auxilio de transporte comercial.
Algunos de nuestros beneficios:
a. Apoyo Educativo
b. Prima extralegal de vacaciones
c. Auxilio óptico
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Analista financiero, Gerente comercial, Coordinador comercial, Coordinador de vendedores, Asesor comercial de ventas
Gestionar de manera permanente la búsqueda de nuevos negocios y clientes potenciales para la compañía, así como gestionar las actividades requeridas para mantener la satisfacción de los clientes actuales de la compañía.
Gestionar de manera permanente la imagen de la compañía, coordinando las diferentes labores requeridas en publicidad y ventas de la compañía, incluyendo la coordinación de visitas a clientes, la actualización continua de la publicidad física de la compañía (formatos de logos y colores, catálogos, folletos, cartas de presentación, experiencia, certificaciones, políticas de servicio al cliente, etc), mantenimiento y actualización de página web y redes sociales, búsqueda y participación en ferias y eventos y demás requeridas para el logro de los objetivos de la compañía.
Gestionar el cumplimiento de los objetivos propuestos en los indicadores del Departamento Comercial establecidos en el sistema de gestión de calidad de la compañía, así como garantizar que se mantengan actualizados y disponibles para su respectiva evaluación, retroalimentación y ejecución de planes de acción en conjunto con la Gerencia.
Atender las solicitudes de cotización y licitaciones de los diferentes clientes y clientes potenciales de la compañía, así como gestionar la asignación al personal que corresponda (equipo de ventas, asistente comercial, personal de publicidad, asistente de proyectos, etc), así como coordinar y gestionar internamente con las áreas encargadas, la documentación correspondiente a las licitaciones solicitadas por los clientes y clientes potenciales.
Presentar las diferentes cotizaciones y licitaciones de los diferentes clientes y clientes potenciales de la compañía, una vez tramitadas internamente, gestionar el seguimiento permanente de las cotizaciones y licitaciones presentadas, transmitir oportunamente las inquietudes de los clientes a las áreas encargadas para ajustar ó corregir, con el objetivo de lograr el cierre de los negocios.
Gestionar con la G
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