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Ofertas de Empleo Coordinador postcosecha

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador de postcosecha - sector floricultor

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo de Postcosecha! Somos una empresa del sector floricultor con más de 55 años en el mercado, actualmente nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Postcosecha para una de nuestras fincas ubicadas en Madrid - Cundinamarca. Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en el sector floricultor, especialmente en procesos de postcosecha y ensamble. Debe contar con conocimientos sólidos en parámetros de calidad, manejo y seguimiento de equipos de trabajo, control de procesos productivos e indicadores de eficiencia. Se requiere capacidad para planificar y organizar planes de trabajo en coordinación con el área de Calidad, controlar pérdidas y desperdicios, identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos. Indispensable manejo avanzado de Excel y compromiso con el cumplimiento del sistema básico de producción y la eficiencia operativa.
    -Jornada laboral completa de Lunes a viernes de 6:00 a 2:30 y sábados hasta medio día.
    -Contrato: Indefinido
    -Madrid Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Jefe de postcosecha, Supervisor agrícola, Coordinador de postcosecha, Administrador de empresas, Ingeniero industrial

  • Coordinador de postcosecha - sector floricultor

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo de Postcosecha! Somos una empresa del sector floricultor con más de 55 años en el mercado, actualmente nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Postcosecha para una de nuestras fincas ubicadas en Madrid - Cundinamarca. Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en el sector floricultor, especialmente en procesos de postcosecha EN FLORES. Debe contar con conocimientos sólidos en parámetros de calidad, manejo y seguimiento de equipos de trabajo, control de procesos productivos e indicadores de eficiencia. Se requiere capacidad para planificar y organizar planes de trabajo en coordinación con el área de Calidad, controlar pérdidas y desperdicios, identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos. Indispensable manejo avanzado de Excel y compromiso con el cumplimiento del sistema básico de producción y la eficiencia operativa.
    -Jornada laboral completa de Lunes a Sábado
    -Contrato: Indefinido
    -Madrid Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Jefe de postcosecha, Supervisor agrícola, Coordinador de postcosecha, Administrador de empresas, Ingeniero industrial

  • Supervisor de poscosecha de rosas - vía zipaquirá ubaté ref.1626311415-5

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • "“En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial.

    Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa de sector floricultor, sí eres bachiller y cuentas con experiencia en el cargo, esta oportunidad es para ti"".

    Funciones: Apoyar a la jefe de poscosecha en la asignación diaria de despachos en la línea de producción asegurando la calidad para entrega al área de empaque, asignación de tarea de despacho, a clasificadores, bonchadores y patinador según planeación entregada por la jefe de la poscosecha, acompañamiento y seguimiento hora a hora de rendimientos y calidad retroalimentando al personal si se presenta alguna novedad informando a la jefe de la poscosecha y registro en planilla y tablero
    Nivel académico: bachiller, tecnico o tecnologo
    Tipo de contrato: indefinido salario: $2.200.000 + bonificaciones por cumplimiento + ruta Zipaquirá
    Sitio de trabajo: Zipaquirá
    Horario: Lunes 6:00am a 3:00pm, martes a viernes 6:am a 2:00 pm, sábados 6:00am a 11:30 am
    Lugar de trabajo: Zipaquirá"

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    Jefe de postcosecha, Supervisor agrícola

  • Jefe de área técnica - postcosecha

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Nov 2025
  • jefe de área técnica jefe de postcosecha supervisor de calidad

  • Jefe de área técnica - postcosecha

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector floricultor se encuentra en búsqueda de Jefe Técnico en Calidad para Postcosecha, con experiencia mínima de 1 año en manejo de equipos de trabajo, experiencia especifica de procesos de calidad en postcosecha, pruebas o evaluaciones de diferentes productos de soluciones de hidratación, desinfectantes (ambientales, de productos vegetales y de herramientas), equipos de medición (pH, temperaturas, humedad relativa, pesos), manejo de indicadores y nivel Excel intermedio avanzado. IMPORTANTE CONTAR CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR FLORICULTOR EN POSTCOSECHA.

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    Ingeniero agrónomo, Analista de aseguramiento de calidad, Ingeniero de calidad

  • Coordinador seccional extensión rural- valle del cauca

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Propósito: Planear, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas del plan operativo de extensión rural, así como actividades administrativas y operativas de los procesos a cargo, incluyendo los recursos asignados para obtener las metas fijadas. Ejecutar, hacer seguimiento y ejercer el manejo administrativo de la seccional. Atender otros frentes de trabajo, desarrollando actividades y tareas para coadyuvar a la ejecución de los procesos y proyectos de la empresa y en los cuales se involucra su responsabilidad.

    REQUISITOS:

    Educación: profesional en Agronomía o Ingeniería Agronómica o Ingeniería Agropecuaria. Tarjeta profesional.

    Áreas de conocimiento afines: Conocimientos en extensión y sociología rural, administración rural, desarrollo gerencial y técnicas de investigación. Se requiere certificación de la habilidad de conducción.

    Experiencia: Mínima tres (3) años de experiencia en Extensión Rural.

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    Coordinador de postcosecha, Coordinador calidad, Coordinador de producción

  • Supervisor postcosecha - facatativa/madrid/bojaca/funza

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector floricultor requiere supervisor de postcosecha, responsable de ejecutar la planeación de la operación logística de la sala, diseñada por la dirección de postcosecha optimizando producción, mano de obra y recursos y manejo de personal. Con posibilidad de continuar en la compañía de acuerdo a desempeño.

    El lugar de trabajo está ubicado en zona occidente.

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    Supervisores de producción agrícola

  • Supervisor postcosecha - sibaté/soacha/tinzuque/bosa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector floricultor requiere supervisor de postcosecha, responsable de ejecutar la planeación de la operación logística de la sala, diseñada por la dirección de poscosecha optimizando producción, mano de obra y recursos y manejo de personal. Con posibilidad e continuar en la compañía de acuerdo a desempeño.

    El lugar de trabajo esta ubicado en zona sur, específicamente en Tinzuque.

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    Supervisores de producción agrícola

  • Supervisor postcosecha - tocancipa/gachancipa/canavita

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector floricultor requiere supervisor de postcosecha, responsable de ejecutar la planeación de la operación logística de la sala, diseñada por la dirección de postcosecha optimizando producción, mano de obra y recursos y manejo de personal. Con posibilidad de continuar en la compañía de acuerdo a desempeño.

    El lugar de trabajo está ubicado en zona norte, específicamente en Tocancipá.

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    Supervisores de producción agrícola

  • Supervisor de calidad flores

    COP

  • industry Jardines de los Andes

  • $2 a $2,5 millones Madrid country Publicado 15 Dic 2025
  • jefe de calidad calidad procesos de postcosecha

  • Supervisor de calidad flores

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa con más de 50 años en el sector floricultor ubicada en Madrid (Cundinamarca). Se encuentra en la búsqueda de Supervisor de Calidad, el propósito del cargo es asegurar los parámetros de calidad tanto de flor propia como de flor comprada, con el fin de minimizar el riesgo de pérdida de flor. Requisitos requeridos, tener más de 1 año de experiencia en procesos de aseguramiento y control calidad de flor en producción y postcosecha, manejo de personal, conocimiento en áreas MIPE, análisis de datos y gestión de indicadores, ser bachiller, técnico o tecnólogo en agropecuaria, agroindustrial o especialidades afines.
    Ofrecemos estabilidad laboral, servicio de alimentación.
    Jornada completa de Lunes a Sábados 6:00 a 2:30 (Con disponibilidad de tiempo en temporadas)
    ¡Si cumples con el perfil y requisitos postúlate a la oferta.!

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    Jefe de postcosecha

  • Jefe poscosecha/ madrid cundinamarca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en búsqueda de profesional en Ingeniería Industrial; Ingeniería de Producción Agroindustrial ; Con experiencia mínima de 6 meses en empresas floricultoras, liderando equipos y asegurando la calidad de flores de exportación , cumpliendo con los requerimientos de los clientes .
    Indispensable: conocimientos en aseguramiento de poscosecha
    Ubicación: MADRID
    Lunes a viernes 6 am a 2:30 pm, sábado 6 am a 12 m
    ÚNICAMENTE POSTULARSE SI CUMPLE CON LA TOTALIDAD DE LOS REQUISITOS

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    Jefe de postcosecha

  • Lider de taller tocancipa

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Tocancipá country Publicado 9 Dic 2025
  • SUPERVISOR JEFE coordinador

  • Lider de taller tocancipa

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa del sector Energía Eléctrica requiere para su equipo de trabajo de un líder de taller quien será responsable de las actividades de coordinación, control, reparación y alistamiento de los equipos en el taller. Profesional en Ingeniería mecánica, eléctrica o afines. Indispensable contar con conocimientos sólidos en motores, metrología, reparación de equipos de generación a gas y eléctricos, con mínimo ocho años de experiencia liderando equipos de trabajo en áreas de mantenimiento y reparación de equipos industriales del sector automotriz, maquinaria amarilla o generadores eléctricos sector hidrocarburos. Es el encargado de asegurar que las actividades de programación, coordinación, control, reparación y alistamiento de equipos en Taller-Tocancipá, se desarrollen bajo los procedimientos y tiempos establecidos por la compañía, garantizando el óptimo desempeño de los equipos reparados y demás recursos asociados a la operación, diseñando estrategias que permitan la máxima productividad, confiabilidad y seguridad del área.

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    Jefe de taller, Supervisor de taller, Técnico de taller, Líder de mantenimiento

  • Lider de taller junior tocancipa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector Energía Eléctrica requiere para su equipo de trabajo líder de taller Junior. Profesional en Ingeniería mecánica graduado con mínimo 2 años de experiencia profesional. Será el responsable de gestionar y garantizar la entrega de requerimientos de repuestos, insumos y herramientas necesarias para el trabajo en taller, diligenciar oportunamente los requerimientos para la compra de insumos y repuestos para la habilitación y mantenimiento de los activos productivos de la empresa.
    Indispensable contar con conocimientos en herramientas ofimáticas y softwares de mantenimiento.
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    Ofrecemos Ruta desde Bogotá

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    Jefe de taller, Supervisor de taller, Técnico de taller, Líder de mantenimiento

  • Supervisores/as / coordinadores/as / líder / canal tradicional tat, mayorista o moderno / cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? ¡En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ??

    ¿Te apasiona liderar equipos comerciales, impulsar resultados y ser parte de una organización que transforma vidas?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Estamos en la búsqueda de supervisores consumo masivo Supervisores/as / Coordinadores/as / Líder / experiencia en equipos de mercadeo en puntos de venta.

    ?? Ubicación: Cali / Supervisor/a de Mercadeo e Impulso – Ruta Autoservicios

    ?? ¿Qué buscamos?

    ?? Requisitos:

    Técnico/a o tecnólogo/a en carreras de mercadeo o administrativas.
    Mínimo 12 meses de experiencia supervisando o coordinando equipos de mercadeo en puntos de venta.
    Conocimientos en análisis de indicadores (KPI’s), estrategias comerciales, manejo de Excel y gestión de novedades de nómina.
    Disponibilidad para viajar a poblaciones cercanas.
    Experiencia en canales de autoservicio (minimercados, superetes, supermercados regionales).


    ?? Tipo de contrato: Fijo

    ?? Salario: $2.212.000 + Auxilio de transporte + Rodamiento $229.000 + comisiones variables hasta $300.000 + prestaciones de ley

    ?? Horario: Lunes a sábado, con disponibilidad de comunicación fines de semana

    ?? Jornadas: Operativas tres veces por semana desde las 6:00 a.m. (90% campo – 10% administrativo)

    ?? ¿Por qué unirte a Eficacia? Porque transformamos vidas cuidando de ti y de quienes amas: ?? Bienestar mental y emocional

    ?? Programas de vivienda y convenios de hogar

    ?? Formación continua con alianzas educativas (SENA, Universidad Eficacia)

    ?????? Acceso a gimnasios y centros médicos

    ?? Recreación, bienestar y crecimiento profesional.

    ? En Eficacia promovemos la inclusión, la diversidad y el respeto por todas las personas. ¡Aquí cada talento cuenta y brilla!

    ?? ¿Te interesa?

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    Supervisor comercial

  • Lider de call center

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • coordinador Lider Supervisor

  • Lider de call center

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos de atención al cliente y te apasiona impulsar resultados?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Líder de Call Center
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: Competitivo

    Responsabilidades principales:

    --Supervisar, motivar y acompañar al equipo de agentes en sus labores diarias.
    --Garantizar el cumplimiento de indicadores: calidad, productividad, ventas, tiempos de atención, servicio al cliente, etc.
    --Realizar retroalimentaciones, capacitaciones y técnicas de coaching.
    --Manejar informes de gestión y presentar resultados periódicos.
    --Gestionar situaciones complejas con clientes y apoyar la resolución de casos especiales.
    --Asegurar el cumplimiento de procesos, protocolos y políticas de la operación.

    Requisitos:

    --Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    --Mínimo (3) años de experiencia como Líder, Supervisor o Coordinador en call center.
    --Manejo de herramientas CRM y plataformas de telefonía.
    --Orientación al servicio, habilidades de comunicación y liderazgo.
    --Disponibilidad de horarios.

    Ofrecemos:

    --Estabilidad laboral.
    --Excelente ambiente de trabajo.
    --Oportunidades de crecimiento y formación.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de call center

  • Lider de call center

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 18 Dic 2025
  • coordinador Lider Supervisor

  • Lider de call center

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos de atención al cliente y te apasiona impulsar resultados?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Líder de Call Center
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: Competitivo

    Responsabilidades principales:

    --Supervisar, motivar y acompañar al equipo de agentes en sus labores diarias.
    --Garantizar el cumplimiento de indicadores: calidad, productividad, ventas, tiempos de atención, servicio al cliente, etc.
    --Realizar retroalimentaciones, capacitaciones y técnicas de coaching.
    --Manejar informes de gestión y presentar resultados periódicos.
    --Gestionar situaciones complejas con clientes y apoyar la resolución de casos especiales.
    --Asegurar el cumplimiento de procesos, protocolos y políticas de la operación.

    Requisitos:

    --Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    --Mínimo (3) años de experiencia como Líder, Supervisor o Coordinador en call center.
    --Manejo de herramientas CRM y plataformas de telefonía.
    --Orientación al servicio, habilidades de comunicación y liderazgo.
    --Disponibilidad de horarios.

    Ofrecemos:

    --Estabilidad laboral.
    --Excelente ambiente de trabajo.
    --Oportunidades de crecimiento y formación.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de call center

  • Lider de call center

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Dic 2025
  • coordinador Lider Supervisor

  • Lider de call center

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos de atención al cliente y te apasiona impulsar resultados?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Líder de Call Center
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: Competitivo

    Responsabilidades principales:

    --Supervisar, motivar y acompañar al equipo de agentes en sus labores diarias.
    --Garantizar el cumplimiento de indicadores: calidad, productividad, ventas, tiempos de atención, servicio al cliente, etc.
    --Realizar retroalimentaciones, capacitaciones y técnicas de coaching.
    --Manejar informes de gestión y presentar resultados periódicos.
    --Gestionar situaciones complejas con clientes y apoyar la resolución de casos especiales.
    --Asegurar el cumplimiento de procesos, protocolos y políticas de la operación.

    Requisitos:

    --Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    --Mínimo (3) años de experiencia como Líder, Supervisor o Coordinador en call center.
    --Manejo de herramientas CRM y plataformas de telefonía.
    --Orientación al servicio, habilidades de comunicación y liderazgo.
    --Disponibilidad de horarios.

    Ofrecemos:

    --Estabilidad laboral.
    --Excelente ambiente de trabajo.
    --Oportunidades de crecimiento y formación.

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    Coordinador de call center, Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de call center

  • Supervisor de cartera

    COP

  • industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Dic 2025
  • supervisor de cartera lider de cartera coordinador de cartera

  • Supervisor de cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía del sector call center - cobranza, requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).

    Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.

    Salario: $2.300.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
    Contrato: Obra o labor

    Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
    ¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!!

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    Supervisor de call center, Coordinador cartera, Líder de cartera

  • Jefe planta (tocancipa, chia, guasca)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Tienes experiencia liderando plantas de producción en el sector de alimentos en empresas de lácteos y derivados?

    ¡Únete a una empresa colombiana que trabaja con marcas como Starbucks, Oma y Juan Valdez!

    ?? Ubicación: Tocancipá (transición desde Guasca y Chía)

    ?? Cargo: Jefe de Planta

    ?? Horario: Lunes a sábado (44 horas semanales)

    ?? Salario: $6.500.000 – Contrato indefinido

    ?? Perfil buscado:

    Profesional en Ingeniería de Producción, Industrial, Alimentos o afines.
    Especialización en Dirección de Producción y Productividad (deseable).
    Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares en empresas de lácteos y derivados.
    Conocimiento en plantas de producción de lácteos, liderazgo de equipos, gestión de indicadores, tiempos y movimientos.
    Manejo básico de inglés y paquete Office (no excluyente)
    ?? Liderazgo: Supervisión de 3 supervisores, 1 auxiliar administrativo y 60 operarios

    ?? Gestión: Interna, enfocada en producción y eficiencia operativa

    ?? Competencias clave:

    Liderazgo
    Planeación y control
    Comunicación efectiva

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    Jefe de planta industrial

  • Director de interventoria proyectos it

    COP
  • $8 a $10 millones
  • INGEPLAN.CO, consultora especializada en la ejecución de proyectos gubernamentales, se encuentra en busqueda de DIRECTOR DE INTERVENTORIA DE PROYECTOS TI

    Ingeniero de sistemas, electrónica, telecomunicaciones, informática, telemática o redes

    ?? EXCLUYENTE: Postgrado a nivel de MAESTRIA en gerencia o evaluación de proyectos, o en gerencia de tecnologías de la información

    ?? 7 años de experiencia profesional posterior a TP, en el cargo de DIRECTOR, GERENTE O COORDINADOR DE INTERVENTORIA, para proyectos de telemática, telecomunicaciones, software, redes, informática en general.

    ? Duración: 4-5 meses
    ?? Contrato por OPS
    ?? Los interesados pueden estar en cualquier lugar de Colombia ya que se trabaja en remoto
    ?? Honorarios: $8.000.000

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    Director de proyectos, Director de sistemas y tecnología, Gerente de proyectos de tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Líder de requerimientos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 18 Dic 2025
  • líder coordinador

  • Líder de requerimientos

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere para proyecto profesional con pregrado en Ingeniería, en los núcleos básicos de conocimiento (NBC) del SNIES de Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines o Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y Afines o Ingeniería Industrial y Afines. Posgrado en áreas afines a la Ingeniería de Sistemas o Construcción de Software o Ingeniería de Software o arquitectura empresarial de software. Que cuente con tres (3) años de experiencia profesional, de los cuales debe tener dos (2) años de experiencia específica como líder o coordinador o director de requerimientos de proyectos de diseño y/o desarrollo de sistemas de información.

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    Analista de requerimientos
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