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Ofertas de Empleo Coordinador punto venta

Ofertas de Empleo Coordinador punto venta

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Recientes Relevantes

Jefe de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de punto de venta

    COP
  • Prestigiosa compañía líder en Bogotá y Cundinamarca en comercialización y distribución de bebidas alcohólicas solicita de manera jefe de tienda. Debe contar con experiencia superior a 3 años en manejo de Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda

    Horario: lunes a viernes 10:00 am. A 6:30 pm y sábado hasta las 3:00 pm
    Contrato: Directamente con la compañía
    Salario: 2'694.000 + comisión variable de 1'383.000

    Requisitos:

    • profesional en administración de empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería, Industrial o carreras afines
    • Experiencia mínima de 3 años supervisando puntos de venta
    • Manejo de sistema SAP
    • Manejo de personal, indicadores de gestión, inventarios, caja, servicio al cliente y cumplimiento de presupuestos.
    • Excelente actitud de servicio.
    • Capacidad para resolver situaciones de manera efectiva.

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Líder de punto de venta

Coadministrador de punto de venta en bogotá

COP

industry CINE COLOMBIA

Ofertas de empleo en CINE COLOMBIA.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coadministrador de punto de venta en bogotá

    COP
  • Requerimos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería industrial o afines, con experiencia mínima de 1 año en cargos de coordinación y administración de áreas de operaciones, servicio al cliente, comerciales o logísticas; manejo de personal, control de inventarios, manejo de activos.

    Será el soporte principal de la Gerencia del punto de venta, supervisará los procesos de la operación y productividad del punto. Debe estar dirigido hacia el cumplimiento de las normas y hacer cumplir las de los auxiliares operativos y personal a su cargo. Responsable del punto en ausencia del Gerente.

    Horarios domingo a domingo, día compensatorio entre semana, turno de apertura o cierre. Contrato Directo, a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

Administrador(a) punto de venta - rionegro

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) punto de venta - rionegro

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Coordinador (a) de puntos de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador (a) de puntos de venta

    COP
  • OBJETIVO DEL CARGO

    Liderar y supervisar la operación de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de las estrategias comerciales, los indicadores de gestión y una adecuada administración de los recursos y del equipo de trabajo.

    OFRECEMOS
    Salario: $3.200.000.
    Contrato a término indefinido.
    Prestaciones sociales.
    Disponibilidad de domingo a domingo, según la operación.
    Oportunidad de crecimiento profesional.
    FUNCIONES
    Coordinar y supervisar los puntos de venta.
    Liderar equipos de mercaderistas e impulsadores.
    Implementar estrategias comerciales.
    Supervisar inventarios y exhibición de productos.
    Analizar indicadores y resultados comerciales.
    Gestionar procesos administrativos y operativos.
    Coordinar recursos físicos y administrativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Supervisor comercial, Jefe de ventas

Administrador(a) de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Administrador(a) de punto de venta

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Formación Académica
    Bachiller académico.

    Experiencia Requerida
    Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta, locales comerciales o establecimientos de atención al cliente.
    Manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
    Conocimiento en apertura y cierre de caja.

    Competencias
    Liderazgo.
    Orientación al cliente.
    Planeación y organización.
    Comunicación efectiva.
    Orientación a resultados.

    Condiciones
    Salario: $1.950.000 + horas extras + comisiones + bonificaciones.
    Prestaciones: Afiliación a seguridad social y todas las prestaciones de ley.
    Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos y día compensatorio según programación.
    Contrato: Obra o labor.

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    Administrador punto de venta

Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

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    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Encargado punto de venta -centro comercial san nicolas rionegro

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Encargado punto de venta -centro comercial san nicolas rionegro

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • El Reto: El Grupo Empresarial LMR estamos en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta para liderar la operación de nuestros restaurantes en Bogotá. Tu misión principal será garantizar la eficiencia operativa y una experiencia excepcional para nuestros clientes, manteniendo siempre los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como referentes en el sector alimentos.

    Tu Perfil: Buscamos profesionales o técnicos en áreas administrativas, hotelería o gastronomía con al menos 6 meses de trayectoria en cargos similares. Valoramos especialmente competencias técnicas en el manejo de software POS para facturación y control de inventarios, así como conocimientos en normativas de seguridad alimentaria y buenas prácticas de manufactura, esenciales para asegurar la integridad de nuestros procesos.

    Responsabilidades: Tu gestión diaria incluirá el liderazgo y supervisión del equipo de trabajo, control estricto de insumos, manejo de cronogramas y el cumplimiento de metas comerciales. Deberás velar por la correcta ejecución de las labores operativas y administrativas, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de higiene y atención al cliente en cada jornada laboral.

    Lo que ofrecemos: Ofrecemos un salario competitivo, acompañado de todas las prestaciones de ley y el beneficio adicional de propinas. Te integrarás directamente con la compañía mediante un contrato a término INDEFINIDO, trabajando de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio.

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    Administrador de restaurante

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

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    Administrador de restaurante

Coordinador punto de venta usaquen

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador punto de venta usaquen

    COP
  • Buscamos Gerente comercial o Coordinador comercial para almacen en Usaquen
    Profesional o estudiante de mínimo 5 semestre de carreras administrativas o comerciales con experiencia de mínimo 1 año en manejo de personal comercial en cualquier sector (automotriz, financiero, consumo masivo, telecomunicaciones, almacenes de cadena, tangibles o intangibles).
    Horario: Lunes a sábados (disponibilidad domingos ocasionalmente si la operacion lo requiere)
    Salario: $3.000.000 + prestaciones sociales + comisiones sin techo + auxilio de alimentación
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Usaquen
    Funciones: Definir planes de gestión comercial para garantizar el cumplimiento de metas, definir planes de servicio postventa para garantizar el cumplimiento de metas en ventas, facturación, retención y productividad, realizar comites semanales y gestión de espacios de formación y capacitación para personal a cargo, coordinar espacios comerciales como ferias o eventos especiales para la atracción de clientes, manejo de personal comercial, operativo y administrativo del punto.
    Contar con licencia de conducción (moto o carro)
    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Gerente comercial, Coordinador comercial, Líder comercial

Administrador punto de venta c

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de venta c

    COP
  • Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en búsqueda de Administrador de Punto de venta de Carnes para hacer parte de su equipo de trabajo.

    Funciones principales:
    Administrar el punto de venta.
    Ofrecer productos del portafolio.
    Manejar personal a cargo.
    Garantizar una adecuada atención al cliente.

    Requisitos:
    Tecnólogo o mínimo seis meses aprobados de estudios universitarios en Mercadeo y/o carreras afines.
    Formación técnica en corte y venta de carne bovina.
    Conocimientos en manejo y comercialización de carnes, administración de personal y atención al cliente.

    Horario:
    Lunes a sábado.

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    Administrador de tienda, Administrador de ventas

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Administradora de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • Importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
    Administrador de tienda-Gerente de tienda
    Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
    Tu perfil debe ser el siguiente:
    Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
    Administración de presupuestos e indicadores
    Estrategias de ventas
    Control de inventarios
    Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
    Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador ( puntos de venta)

COP

industry MENTIS CONSULTANT

Ofertas de empleo en MENTIS CONSULTANT.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador ( puntos de venta)

    COP
  • Garantizar el cumplimiento y la superación de los objetivos comerciales de los puntos de venta asignados, liderando equipos de alto desempeño, desarrollando estrategias orientadas al incremento de las ventas, la productividad y la rentabilidad, asegurando una ejecución comercial disciplinada, el seguimiento permanente a los indicadores de gestión y la formación continua del personal para brindar una experiencia de servicio excepcional y contribuir al crecimiento sostenible de la Organización.

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    Administrador de empresas

Supervisor(a) de consumo masivo en cali, valle del cauca

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor(a) de consumo masivo en cali, valle del cauca

    COP
  • En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para el cargo de Supervisor(a) Punto de Venta en la ciudad de Cali, valle del cauca.

    Ciudad: Cali
    Jornada: lunes a sábado, 8 horas diarias

    Requisitos:
    * Profesional titulado.
    * Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales en consumo masivo, ejecución en punto de venta, manejo de rutas y canales comerciales.
    * Vehículo propio (carro) con documentación vigente.
    * Computador portátil y manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
    * Disponibilidad para viajar a poblaciones según operación.

    Te ofrecemos:
    * Salario: $2.847.400
    * + Comisiones: $680.000
    * + Rodamiento: $590.000
    * + Auxilio de portátil: $120.000
    * Prestaciones de ley.

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    Supervisor de puntos de venta

Administrador de punto de venta fontibon

COP

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

Administrador de punto de venta ibague

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Administrador de punto de venta ibague

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Líder comercial de puntos de venta retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder comercial de puntos de venta retail

    COP
  • Reconocida empresa solicita profesional de carreras administrativas o comerciales para Supervisar y controlar la operación de los puntos de venta con el fin de mantener los estándares de servicio y calidad que exige la compañía a nivel de infraestructura y operación. Supervisar cada uno del ítem del cuadro de control semanalmente para el cumplimiento de las metas establecidas por la gerencia.

    Funciones
    Evaluar los procesos de venta por punto, los cuales debe alinearse a los estándares de área entrenamiento.
    Acompañar en la capacitación, evaluación y coaching de sus equipos de trabajo asignados, realizando clínicas de venta.
    Implementar y supervisar los planogramas, implementados por el Dr. en la apertura de los puntos a cargo con copia a trade-mercadeo.
    Supervisar el material P.O.P de los puntos de venta a cargo en cuanto a: publicidad, vidrieras, producto del mes, publicidad no autorizada, habladores de productos, habladores de categorías.
    Manejo de indicadores comerciales

    Salario: $3.800.000 + Prestaciones de ley + Comisiones
    Horario: Domingo a Domingo
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en el sector retail, salud, belleza, dermatológico, dermocosmético

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    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial preventa, Líder comercial puntos propios
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