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Ofertas de Empleo Coordinador punto venta

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Jefe de punto de venta tuluá

COP

industry CORONA

Ofertas de empleo en CORONA.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de punto de venta tuluá

    COP
  • En esta oportunidad en Corona estamos buscando a nuestro(a) próximo Jefe de Tienda paraTuluá, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida,en el punto de venta a su cargo, para generar una experiencia de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes.

    Responsabilidades:

    Asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia.
    Asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales.
    Asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta.
    Liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo.
    Asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiencia de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo.
    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y/o comerciales.
    Experiencia: 4 años como Jefe de Ventas o Colíder en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes y manejo de presupuesto e indicadores.
    Conocimientos Específicos:
    Herramientas ofimáticas.
    Conocimiento de modelos de servicio y atención al cliente diferenciada.
    Venta consultiva con las diferentes divisiones.
    Beneficios:

    Comisión por resultados.
    Seguro de vida.
    Cubrimiento en un porcentaje de medicina prepagada.
    Apoyo para adquisición, terminación y mejora de vivienda.
    Día de cumpleaños y por antigüedad.
    ¡Entre otros!
    Modalidad: Presencial

    ¡Si estás interesado en participar no dudes en aplicar!



    En Corona creemos que #LaDiversidadNosEnriquece. Fomentamos ambientes de respeto y garantizamos igualdad de oportunidades para todos los aspirantes, sin importar raza, género, identidad, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad o edad.

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

Lider de tienda (g)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de tienda (g)

    COP
  • Importante tienda de marca requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TIENDA para desempeñar funciones como: verificación de inventarios, apoyo en programación de turnos, supervisión de personal, manejo de dinero, cierre y/o apertura de punto, entre otros.

    Cargo: LIDER DE TIENDA
    Nivel academico: Bachiller, técnico y/o tecnólogo en diferentes carreras.
    Experiencia: 1 año liderando puntos de venta preferiblemente del sector Retail.
    Horario: Domingo a domingo, día compensatorio a la semana.
    Tipo de contrato: Termino indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta
- Hibrido

Coordinadora puntos de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora puntos de venta

    COP
  • Buscamos Coordinadora de Puntos de Venta y Nuevos Proyectos (reemplazo 5 meses)
    Experiencia liderando el area comercial de la marca en los diferentes canales de venta, fortaleciendo el desempeño de los puntos de venta y desarrollando proyectos estratégicos de crecimiento. Buscamos una profesional con experiencia en manejo de marcas reconocidas, liderazgo de equipos comerciales, cumplimiento de presupuestos y formación de equipos de ventas, con capacidad para supervisar operaciones, implementar estrategias de servicio, acompañar procesos de gestión humana y liderar aperturas de tiendas y nuevos negocios. Debe contar con habilidades de liderazgo, planeación, innovación, comunicación efectiva, orientación al logro y servicio al cliente, además de manejo de Excel y disponibilidad para desplazarse entre sedes.

    Cargos relacionados

    Supervisor de zona (ventas)

Administrador(a) punto de venta - rionegro

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador(a) punto de venta - rionegro

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 6 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

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    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Líder puntos de venta villavicencio / sector dermatológico / cuidado de la piel / belleza / retail

COP

industry BELLA PIEL LTDA

Ofertas de empleo en BELLA PIEL LTDA.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder puntos de venta villavicencio / sector dermatológico / cuidado de la piel / belleza / retail

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de Profesional en carreras afines con Mínimo 1 año ocupando cargos como jefe de punto o Coordinación de puntos de venta especialmente de empresas del sector dermatológico, belleza y cuidado de la piel

    Objetivo del cargo
    Evaluar los procesos de venta por punto, los cuales debe alinearse a los estándares de área entrenamiento.
    Supervisar y controlar la operación de los puntos de venta con el fin de mantener los estándares de servicio y calidad que exige la compañía a nivel de infraestructura y operación.
    Envío de informes a la gerencia comercial de la gestión de cada una de las visitas realizadas a los puntos de venta, de los cuales está a su cargo.
    Supervisar el material P.O.P de los puntos de venta a cargo en cuanto a: publicidad, vidrieras, producto del mes, publicidad no autorizada, habladores de productos, habladores de categorías.

    Salario: 3.500.000 - 4.500.000 Con prestaciones de ley y comisiones
    Horario: Domingo a Domingo

    ¡Postúlate para agendarte entrevista!

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    Coordinador almacenes, Supervisor comercial, Líder comercial, Jefe auto venta

Coordinador punto de venta (zipaquirá)

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador punto de venta (zipaquirá)

    COP
  • Buscamos Gerente comercial o Coordinador comercial para almacen en Zipaquira
    Profesional o estudiante de mínimo 5 semestre de carreras administrativas o comerciales con experiencia de mínimo 1 año en manejo de personal comercial en cualquier sector (automotriz, financiero, consumo masivo, telecomunicaciones, almacenes de cadena, tangibles o intangibles).
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am a 6:00 pm, sábados: 7:00 am a 2:00 pm, (disponibilidad domingos ocasionalmente si la operacion lo requiere)
    Salario: $3.000.000 + prestaciones sociales + comisiones sin techo + auxilio de alimentación
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Zipaquirá
    Funciones: Definir planes de gestión comercial para garantizar el cumplimiento de metas, definir planes de servicio postventa para garantizar el cumplimiento de metas en ventas, facturación, retención y productividad, realizar comites semanales y gestión de espacios de formación y capacitación para personal a cargo, coordinar espacios comerciales como ferias o eventos especiales para la atracción de clientes, manejo de personal comercial, operativo y administrativo del punto.
    Contar con licencia de conducción (moto o carro)
    Aplicar si reside en Zipaquirá o aledaños.
    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

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    Gerente comercial, Coordinador comercial

Coordinador regional de puntos de venta

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador regional de puntos de venta

    COP
  • ¡Lidera la estrategia comercial de importantes puntos de venta y haz parte de una compañía donde la moda, el análisis y el liderazgo se unen para alcanzar grandes resultados!

    Buscamos un(a) Jefe de Almacén de Punto de Venta con visión estratégica, orientación al cumplimiento de metas y habilidades de liderazgo comercial. Esta oportunidad es ideal para profesionales apasionados por el retail moda, el análisis de indicadores y la gestión de equipos de alto desempeño, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la marca.

    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia certificable en empresas reconocidas, preferiblemente del sector retail moda.
    Conocimientos específicos: Manejo de Excel avanzado, indicadores comerciales, estrategias de ventas, visual merchandising y liderazgo de equipos.

    Condiciones Laborales:
    Salario: $3.000.000 + Auxilio de transporte + Auxilio de rodamiento $1.000.000 + Comisiones + Prestaciones
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Con disponibilidad fines de semana
    Modalidad de trabajo: Presencial.
    Modalidad de pago: Quicenal

    Tus principales responsabilidades serán:
    Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas de cada punto de venta mediante seguimiento constante a indicadores y ejecución de acciones correctivas.
    Liderar reuniones comerciales y coordinar estrategias junto con las áreas de producto, visual y mercadeo para fortalecer el desempeño comercial.
    Supervisar el equipo de ventas y realizar seguimiento al cumplimiento de metas, mallas de personal y resultados semanales y mensuales.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, ¡te estaremos contactando! Esperamos tu postulación.

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!

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    Coordinador punto de venta, Gerente de ventas, Coordinador ventas

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Administrador de punto de venta sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta sector retail

    COP
  • Reconocida cadena de tiendas de maletines y ropa deportiva requiere Administradores de tienda para zona norte, persona encargada de Liderar y gestionar integralmente el punto de venta mediante el acompañamiento, formación y programación de turnos del equipo, garantizando un servicio al cliente de excelencia y el cumplimiento de los presupuestos y KPIS comerciales. El cargo es responsable de la administración financiera y operativa, lo que incluye la custodia de valores, cierres de caja, control de inventarios, recepción de mercancía y la ejecución de estrategias de mercadeo y exhibición. Asimismo, asegura la operatividad de los procesos y el mantenimiento de la infraestructura bajo estándares de orden y aseo, gestionando oportunamente las novedades administrativas para asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de la promesa de valor al cliente.

    Nivel académico: Técnico.
    Experiencia: Mínimo 2 años en retail.
    Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio de descanso (según programación del punto de venta)
    Salario: $ 2.400.000 + comisiones (3.000.000) aprox + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona norte

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    Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Coordinador de punto de venta/ bogota 122

COP

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de punto de venta/ bogota 122

    COP
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta para nuestro Store de la 122 en Bogotá Debe ser tecnólogo en áreas de mercadeo, contabilidad, administrativas o afines, y contar con al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, liderando puntos de venta, manejo de caja e inventarios. Las responsabilidades incluyen coordinar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar un excelente servicio al cliente, manejar y controlar el inventario, supervisar el manejo de caja y realizar cierres diarios, así como liderar y motivar al equipo de ventas.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

    COP
  • Empresa reconocida marca colombiana de ropa deportiva, requiere Técnico, Tecnólogo o profesional en areas administrativas, comerciales o afines . Experiencia laboral mínimo tres años de experiencia administrando punto de venta en sector afin: Textil, Ropa deportiva.
    Funciones: Supervisar el funcionamiento general del almacén o tienda Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y presupuesto de ventas, Asesorar a los clientes sobre tipos de telas de tejido plano, usos y características, Impulsar la venta de productos y cumplimiento de indicadores comerciales. Gestion comercial y cumplimiento de indicadores. Establecer y ejecutar estrategias diarias para alcanzar las metas de ventas. Monitorear los KPIS del equipo y dar seguimiento individualizado al cumplimiento de objetivos. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas. Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. Manejo de caja

    Disponibilidad para laborar: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm 100 % Presencial

    Lugar de trabajo: Fontibon

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    Administrador punto de venta

Administradora de punto de venta - zona norte de bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administradora de punto de venta - zona norte de bogotá

    COP
  • ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de puntos de venta y la atención al cliente? Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Tienda que quiera crecer profesionalmente y liderar la operación de nuestro punto de venta en la zona norte de Bogotá.

    Si eres una mujer organizada, comercial y con experiencia administrando tiendas, ¡queremos conocerte!

    Objetivo del cargo

    Administrar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, gestionando inventarios, impulsando las ventas y brindando una excelente atención y comunicación con los clientes.

    Funciones principales:

    -Administrar la operación diaria del punto de venta.

    -Control y manejo de inventarios.

    -Atención y asesoría a clientes.

    -Gestión de ventas y cumplimiento de metas comerciales.

    -Organización y control de productos en tienda.

    -Apoyo en estrategias para aumentar las ventas.

    Requisitos

    Formación:
    Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia:

    Experiencia como Administrador(a) de tienda, encargado(a) de punto de venta o roles comerciales similares.

    Condiciones laborales:

    -Tipo de contrato: Indefinido

    -Salario: SMLV + Auxilio de transporte (negociable según experiencia)

    -Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    -Ubicación: Zona Norte de Bogotá

    Lo que buscamos en ti:

    -Habilidades comerciales y de servicio al cliente

    -Organización y manejo de inventarios

    -Proactividad y responsabilidad

    -Buena comunicación y actitud de liderazgo

    Si te interesa crecer profesionalmente y liderar un punto de venta, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén

Administrador punto de venta/lider de tienda

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador punto de venta/lider de tienda

    COP
  • Velar por el cumplimiento de los presupuestos establecidos por la empresa, el adecuado estado de las tiendas, el liderazgo efectivo del personal a cargo y la buena asesoría a los clientes, con el fin de satisfacer sus necesidades.

    1. Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las diferentes marcas en la tienda, implementando y proponiendo estrategias comerciales.
    2. Realizar seguimiento y acompañamiento instruccional al desempeño del (los) asesor(es), asegurando que se cumplan los objetivos del cargo.
    3. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en punto de venta.
    4. Velar por el orden y aseo de la tienda cumpliendo con los lineamientos de la normatividad INVIMA.
    5. Velar por el uso adecuado de la dotación del personal de la tienda, incluyéndose.
    6. Garantizar el buen uso, administración y cuidado de las prendas y elementos en custodia de la tienda.
    7. Entregar al cliente al momento de la facturación la información sobre el adecuado uso, manejo, cambios y garantías de las prendas y/o productos.
    8. Garantizar la digitalización adecuada de los datos de los clientes al momento de facturar.
    9. Realizar y/o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada, garantizando las consignaciones del dinero recaudado de manera diaria.
    10. Velar por la confiabilidad del inventario de la tienda, realizando la oportuna recepción y envió de mercancía según procedimiento y necesidad de la compañía.
    11. Analizar e informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, actividades comerciales de la competencia que rodea la tienda, advirtiendo cambios en la estrategia comercial que puedan afectar el desempeño del punto de venta.
    12. Informar las necesidades de mantenimiento y mejoras del local.
    13. Asegurar el manejo eficiente y custodia del dinero de la tienda.
    14. Garantizar y gestionar la adecuada exhibición del producto y del mater

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    Administrador punto de venta

Administrador (a) punto de alimentos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador (a) punto de alimentos

    COP
  • Importante empresa de alimentos requiere administrador de punto de venta, persona encargada de: garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y comercial del punto de venta, brindar atención y solución de requerimientos a clientes, supervisar la preparación y presentación de productos, realizar manejo de caja, facturación y control de ingresos y gastos, así como coordinar y liderar el personal a cargo.

    Nivel académico: Técnico
    Experiencia: Mínimo 1 año en el sector de alimentos
    Horario: Domingo a domingo de 11:00 am a 9:00 pm con dia compensatorio
    Salario: $2.150.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + recargos
    Lugar de trabajo: Bogotá"

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

Administrador de punto de venta bucaramanga

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta bucaramanga

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta buenavenura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buenaventura country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta buenavenura

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Coordinador(a) comercial eje cafetero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) comercial eje cafetero

    COP
  • Ubicación: PEREIRA
    Estamos en la búsqueda de un(a) COORD COMERCIAL con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de indicadores, orientado(a) a resultados y al cumplimiento de metas comerciales.
    Propósito del cargo:
    Asegurar el cumplimiento de ventas, márgenes y niveles de satisfacción del cliente, garantizando una adecuada administración de los recursos del punto de venta.
    Requisitos:
    • Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, mercadeo o ingeniería industrial.
    • Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas).
    • Experiencia entre 2 y 4 años liderando equipos, idealmente en el sector retail.
    Responsabilidades:
    • Liderar, motivar y acompañar al equipo de trabajo.
    • Hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión.
    • Implementar acciones para aumentar la satisfacción del cliente.
    • Presentar informes de ventas a Dirección Comercial y Gerencia.
    • Optimizar los recursos del punto de venta y controlar gastos.
    Oferta:
    • Salario: $2.100.000 + $1.500.000 (variable) + prestaciones de ley.

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    Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Líder comercial

Jefe comercial puntos de venta / jefe de zona - boyacá

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe comercial puntos de venta / jefe de zona - boyacá

    COP
  • Buscamos para una reconocida e importante compañía de alimentos y consumo masivo un Jefe Comercial Puntos de Venta / Jefe de Zona con formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines, para dirigir y fortalecer nuestro equipo de ventas en la Regional Boyacá.

    Requisitos del cargo:
    -Formación PROFESIONAL en Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
    -Experiencia mínima de 2 años liderando fuerza de ventas en canal moderno y puntos de venta, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    -Manejo avanzado de herramientas Office.
    -Deseable contar con vehículo propio y documentos al día.
    -Disponibilidad total para realizar trabajo de campo y acompañamiento permanente a la fuerza comercial.

    ¿Qué ofrecemos?
    -Salario de $3.144.000 Básico + Beneficios + Aux. Desplazamiento + Comisiones + Todas las Prestaciones de Ley.
    -Horario de trabajo de lunes a sábado, se debe contar con disponibilidad de tiempo.
    -Contrato directo con la compañía.
    -Lugar de trabajo Tunja, debe contar con disponibilidad para viajar, la compañía asume el valor de los viáticos.

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Asesoras punto de ventas norte de bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesoras punto de ventas norte de bogota

    COP
  • importante empresa dedicada a la comercializacion de fajas al Norte de bogota

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    Buscamos personas con habilidades en liderazgo, organización, servicio al cliente y enfoque en resultados.

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