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Ofertas de Empleo Coordinador punto venta

a de ofertas a de oferta

  • Supervisor de puntos de venta pastelería

    COP

  • industry Zero % azúcar

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • SUPERVISOR DE PUNTOS DE VENTA ADMINISTRADOR DE PUNTOS DE VENTA LIDER DE PUNTOS DE VENTA

  • Supervisor de puntos de venta pastelería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Únete a nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de un Supervisor de Puntos de Venta encargado de garantizar el excelente funcionamiento de nuestras sedes, velando por el cumplimiento en inventarios, abastecimiento, ventas y auditorías de operación.

    ?? Requisitos
    • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, ingeniería industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años supervisando puntos de venta en empresas de consumo masivo, retail o alimentos.
    • Conocimiento en control de inventarios, abastecimiento, manejo de indicadores (ventas, rotación, merma, cumplimiento de metas).
    • Capacidad para realizar auditorías de operación, reportes de gestión y toma de decisiones en tiempo real.
    • Liderazgo y experiencia en supervisión de equipos de trabajo.
    • Medio de transporte propio para desplazamiento entre sedes.

    ?? Responsabilidades
    • Visitar y auditar los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de estándares de operación y servicio.
    • Garantizar inventarios correctos, control de pérdidas y óptimo abastecimiento en todas las sedes.
    • Hacer seguimiento a ventas y cumplimiento de metas de cada punto.
    • Apoyar la capacitación, motivación y supervisión de los equipos de trabajo.
    • Implementar y dar seguimiento a planes comerciales y de mejora en cada sede.
    • Elaborar y presentar reportes de ventas, inventarios, bajas y demás indicadores necesarios para garantizar los más altos estándares de operación en tienda.

    ?? Competencias Clave
    • Análisis y toma de decisiones.
    • Organización y planeación.
    • Liderazgo y comunicación efectiva.
    • Enfoque en resultados.

    ?? Ofrecemos
    • Salario base: $2.700.000
    • $1.00.000 en comisiones por cumplimiento de indicadores.
    • $300.000 de auxilio de rodamiento.
    • Todas las prestaciones de ley.
    • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.

    ?? Requerimientos
    • Educación mínima: Técnico / Tecnólogo / Profesional.
    • Experiencia: mínimo 2 años en

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Supervisor de operaciones, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Líder de puntos de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • ventas Supervisor

  • Líder de puntos de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Líder de Puntos de Venta para BUCARAMANGA para el sector de alimentos, encargado de la gestión integral de 11 puntos de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente. El rol requiere un profesional con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la administración de equipos de trabajo y procesos de ventas en el sector retail de alimentos.

    Funciones principales:
    - Administrar y supervisar el correcto funcionamiento de los 11 puntos de venta asignados.
    - Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    - Controlar inventarios, indicadores de ventas, costos y gastos de cada punto de venta.
    - Implementar estrategias comerciales y de mercadeo alineadas con la marca.
    - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y normativas del sector alimentos.
    - Generar informes de gestión y proponer planes de mejora continua.
    - Coordinar actividades logísticas y operativas necesarias para la operación diaria.
    - Velar por el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y normatividad sanitaria.

    Requisitos:
    - Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de coordinación o liderazgo de puntos de venta en el sector alimentos, retail o consumo masivo.
    - Manejo de equipos de trabajo de más de 20 personas.
    - Conocimiento en gestión de indicadores comerciales, control de inventarios y servicio al cliente.
    - Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados y toma de decisiones.

    Ofrecemos:
    - Vinculación directa con la compañía.
    - Salario competitivo + beneficios extralegales.
    - Posibilidades de crecimiento profesional y plan de carrera dentro de la organización.
    - Capacitación y formación constante en liderazgo y gestión comercial.

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    Coordinador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta alimentos bogotá d.c.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Lider de punto de venta- empresa de maquillaje

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona el maquillaje y la belleza?
    ¡Esta es tu oportunidad de unirte a la marca de maquillaje número 1 en ventas en Colombia y Brasil! Buscamos un Líder de Punto de Venta dinámico y apasionado que quiera llevar su carrera al siguiente nivel. Como encargado de tienda, tendrás la oportunidad de liderar la operación diaria, gestionar el inventario y asegurar la satisfacción del cliente. Disfrutarás de un ambiente lleno de color y creatividad, además de recibir maquillaje 100% disponible para su uso durante el horario laboral. Si eres una persona autónoma con experiencia en supervisión de ventas y te gusta tomar decisiones, ¡queremos conocerte!
    Responsabilidades:
    Liderar la operación diaria de la tienda.
    Gestionar y supervisar el inventario de productos.
    Asegurar una excelente atención al cliente.
    Manejo de caja
    Requerimientos:
    Experiencia en ventas o gestión de tiendas.
    Pasión por el mundo del maquillaje y la belleza.
    Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
    Experiencia en manejo de inventarios y caja.
    Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.
    Excelente presentación personal.
    Nivel de educación:
    Bachiller
    Tecnólogo
    Técnico

    Horario: Apertura - cierre de centro comercial, con pago de horas extras, domingos y festivos.
    Salario: $ 1´600.000 + auxilio de transporte + prestaciones legales, Comisiones desde: $600.000 (Si cumple todos los indicadores definidos en el cuadro de incentivos). Beneficios Adicionales: Maquillaje 100% disponible para su uso en horario laboral, Capacitaciones, incentivos emocionales

    ¡Haz parte de nuestro equipo, y postúlate aquí!

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta, Asesor de ventas

  • Coordinador de puntos de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Cadena de almacenes en expansión requiere Coordinador con experiencia mínima de 5 años para dirección de puntos de venta directos de fabrica, con experiencia en procesos de selección de locales , organización integral, dirección de personal, capacitación y medición de nivel de gestión, pauta publicitaria, visual. Robusta base informática en redes sociales y office.

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    Coordinador de ventas

  • Supervisor de punto de venta de electrodomésticos en medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Supervisor de Punto de Venta

    Importante compañía del sector retail, especializada en productos electrónicos (celulares, tablets), está en búsqueda de un Supervisor de Punto de Venta con habilidades en liderazgo de equipos, orientación a resultados y conocimiento en indicadores de gestión comercial.

    Perfil Requerido:
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en liderazgo de personal en tiendas o puntos de venta.
    Conocimiento en gestión de indicadores comerciales y de ventas.
    Deseable experiencia previa en el manejo de productos electrónicos.

    Condiciones del Cargo
    Ubicación: Medellín
    Salario: Entre $3.500.000 y $4.000.000 COP, más comisiones por desempeño (KPI)
    Contrato: Temporal.
    Jornada: Tiempo completo – modalidad presencial

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    Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda

  • Jefe de punto de venta - cali y bogota

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa líder en el sector, nos encontramos en búsqueda de Jefe de Punto de Venta para las ciudades de Cali y Bogotá, con el fin de dar continuidad a la gestión comercial, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y ejecutar estrategias de mejoramiento que fortalezcan la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
    Responsabilidades Principales
    Liderar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y de servicio.
    Desarrollar e implementar estrategias de venta y fidelización de clientes alineadas con los objetivos corporativos.
    Supervisar el desempeño del personal de ventas, promoviendo la cultura de servicio, motivación y cumplimiento de indicadores.
    Gestionar inventarios, abastecimiento y control de pérdidas para asegurar la rentabilidad.
    Analizar resultados de ventas y elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones.
    Proponer y ejecutar planes de mejora orientados a la eficiencia operativa y satisfacción del cliente.
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normatividad legal .
    Crecimiento en cada ciudad con desarrollo de nuevos puntos.
    Perfil del Candidato
    Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, liderando puntos de venta
    Competencias técnicas: Manejo de indicadores comerciales, planeación de ventas, gestión de inventarios y administración de personal.
    Habilidades clave:
    Liderazgo y gestión de equipos.
    Orientación al logro y resultados.
    Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
    Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
    Innovación y proactividad en propuestas de mejora.
    Oferta de Valor
    Salario base: $5.100.000
    Prestaciones sociales de ley.
    Auxilio de rodamiento: $500.000 mensuales.
    Vinculación directa con la compañía.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Participación en proyectos estratégicos que imp

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    Administrador punto de venta, Jefe de ventas

  • Punto de venta envigado

    COP

  • industry 4-72

  • $1 a $1,5 millones Envigado country Publicado 26 Ago 2025
  • ventas administrador punto de venta

  • Punto de venta envigado

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Administrador punto de venta, Cajero de banco

  • Administrador punto de venta medellin - el corral

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de una de las mejores cadenas de restaurantes del país!

    Desde Alimentos al Consumidor, unidad de negocio del GRUPO NUTRESA y operadora de reconocidas marcas como Hamburguesas El Corral, Papa John’s, Leños & Carbón, Beer Station, El Corral Gourmet, entre otras, estamos buscando personas apasionadas, responsables y con ganas de crecer.

    ¿Qué necesitas?
    Ser mínimo tecnólogo o profesional en carreras administrativas
    Experiencia mínima de 1 año liderando equipos (idealmente en restaurantes, retail o servicios).
    Conocimiento en indicadores de gestión
    Tus principales funciones serán:
    Manejo de malla horarios
    Cumplimiento de indicadores
    Inventarios
    Ofrecemos:
    Horarios rotativos de Domingo a Domingo (Apertura o cierre) con 1 día de descanso entre semana
    Salario: $2.848.000
    Tipo de contrato: Indefinido y vinculación directa con la empresa
    Beneficios exclusivos para ti y tu familia:
    Asesoría psicológica y jurídica ilimitada
    Convenios con gimnasios
    Descuentos en tiendas de gafas y bicicletas eléctricas
    Bonos alimenticios
    Seguro de vida
    ¡Esta es tu oportunidad para crecer, aprender y formar parte de una gran familia!

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador de punto de venta - medellín

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? Oferta Laboral – Administrador(a) de Punto de Venta
    Harumi Belleza Propósito

    Ubicación: Medellín CC Oviedo
    Tipo de contrato: A término fijo - indefinido
    Jornada: Tiempo completo – 44 horas semanales
    Horario: Domingo a domingo con un día de descanso rotativo
    Salario base: $2.500.000.
    Comisiones variables: desde $1.500.000 en promedio o más, sin tope, basadas en resultados

    Beneficios adicionales:
    Formación continua en productos y experiencia de marca
    Posibilidades de crecimiento en una empresa con propósito y expansión
    Descuentos en la marca

    Estamos creciendo y buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta que sea el alma de uno de nuestros espacios físicos. Esta persona debe ser estratégica, sensible al detalle, con liderazgo natural y un profundo amor por el skincare.

    ? ¿Qué buscamos?

    ?? Servicio al cliente con propósito
    ?? Liderazgo
    ?? Conocimiento especializado en skincare
    ?? Visión comercial y mentalidad estratégica

    ?? Perfil profesional deseado

    - Profesional en áreas como Administración de Empresas, Mercadeo o afines. También se considerarán perfiles técnicos que demuestren las habilidades, experiencia y competencias necesarias para el cargo.
    - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector cosmético, bienestar, salud o retail.
    - Conocimientos en productos dermocosméticos o formación técnica relacionada.
    - Habilidades de comunicación, liderazgo, atención al detalle y gestión de equipos.
    - Proactividad, capacidad de aprendizaje y sentido de urgencia.

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    Administrador punto de venta, Supervisor de ventas, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador de tienda retail - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – BOGOTÁ

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador de tienda retail - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – BOGOTÁ

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador de tienda retail - pereira

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – Pereira

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador de tienda retail - pereira

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – Pereira

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Coordinador comercial puntos de venta medicamentos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Garantizar la correcta operación y venta de los establecimientos farmaceuticos asignados mediante el seguimiento a indicadores de gestión, generar planes de acción que permitan la mejora continua y garantizar las metas comerciales y liderazgo de talento humano.
    Buscamos profesional en ciencias de la administración, ingeneria industrial o quimica farmaceutico con 3 años de experiencia en sector farmaceutico y/o Retail.
    Es prioridad el conocimiento en la zona y municipios aledaños y contar con disponibilidad de movilizarse para realizar visitas en punto, manejo de estrategias comerciales e innovación del proceso.
    Salario básico $6.989.700 + prestaciones legales

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-14

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • Jefe de ventas tienda pinturera- 1626296749-14

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.

    Nivel de Estudios: Profesional

    Experiencia: 2 años

    Funciones:

    Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.

    ¿Qué buscamos?
    Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
    Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
    Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica

    ¡Te ofrecemos!
    Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
    Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
    Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
    Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un Administrador(a) de Tienda que será responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Responsabilidades:

    Liderar las ventas en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas.

    Atender y fidelizar clientes de manera presencial, ofreciendo un servicio excepcional.

    Manejo de caja y diferentes medios de pago.

    Seguimiento y control de indicadores de ventas.

    Relación con proveedores y control de inventario.

    Implementación de estrategias de visual merchandising para potenciar la exhibición de productos.

    Requisitos:

    Experiencia en ventas y administración de puntos de venta, preferiblemente en retail.

    Conocimiento en manejo de indicadores, cumplimiento de metas y fidelización de clientes.

    Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.

    Orientación al cliente y pasión por la moda.

    Ofrecemos:

    Salario básico + comisiones por ventas.

    Horario: Lunes a sábado de 9:45 a.m. a 7:00 p.m. (viernes y sábado hasta las 7:30 p.m.).

    Oportunidad de crecimiento dentro del sector retail.

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    Asesor comercial de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector logístico esta en búsqueda de persona que se encargue de administrar el punto de venta, se encargara de maneja atención punto de ventas, manejo de presupuesto, caja, gestión de clientes, debe tener experiencia en manejar puntos de venta del sector Retail, telemercadeo.

    Salario : SMLV + Alimentación de 100.000 Aux de Transporte de 200.000 mas comisiones por cumplimiento en el punto asignado.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Coordinador de store pereira

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta para nuestro Store en Pereira. Debe ser tecnólogo en áreas de mercadeo, contabilidad, administrativas o afines, y contar con al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, liderando puntos de venta, manejo de caja e inventarios. Las responsabilidades incluyen coordinar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar un excelente servicio al cliente, manejar y controlar el inventario, supervisar el manejo de caja y realizar cierres diarios, así como liderar y motivar al equipo de ventas.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

  • Administrador de tienda aeropuerto bucaramanga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Administrador(a) de Tienda

    Buscamos una persona apasionada, con liderazgo y orientación a resultados, que desee formar parte de un equipo humano excepcional.

    Funciones principales:

    Planificar y coordinar las actividades diarias de la tienda, asegurando la calidad en el servicio al cliente.

    Definir e implementar estrategias de ventas para garantizar el cumplimiento de las metas de la empresa.
    Gestionar pedidos y revisar inventarios para asegurar la disponibilidad de los productos.
    Elaborar y presentar reportes de indicadores de gestión.
    Liderar y motivar al equipo de trabajo mediante:
    Planificación de tareas y horarios.
    Supervisión y acompañamiento del desempeño.
    Capacitación e integración de nuevos colaboradores.
    Seguimiento y gestión con base en KPIs.

    Contrato: Indefinido

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    Gerente comercial, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta restaurante

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos requiriendo un administrador para manejar la sede ubicada en el barrio Cedritos, requerimos una persona con experienciaa que pueda garantizar el adecuado funcionamiento del estaablecimiento, cumpliendo con cada una de las reglamentaciones, el manejo de personal, alimentos, producto y servicio.
    Puede ser hombre o mujer , con experiencia minima de tres años en el cargo, con disponibilidad de trabjar de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio en la semana.
    El salario de la posición es de de 2.200.00 con recarfos, propinas tiene un ingreso promedio de $2.800.000- $3.000.000

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    Administrador de restaurante

  • Lider comercial (chapinero,ciudad bolivar,chia,cota,mosquera,madrid)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales de lato impacto, alcance y relacionamiento B2B. con habilidades para el manejo de equipos, prospección, procesos y cierres comerciales.

    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ??Ubicación: Chapinero,ciudad bolivar,chia,cota,mosquera,madrid
    ?? Tipo de contrato: Indefinido.
    ?? Salario: $3.500.000 -$4.000.000 100% prestacionales.
    ?? Horario: de domingo a domingo 8 horas rotativas (cumplirás 44 horas semanales).

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    Coordinador comercial, Líder comercial, Líder de punto de venta

  • Administración punto de venta villavicencio

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Cajero, Auxiliar de punto de venta, Vendedor

  • Adminstrador de punto de venta cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía requiere para su equipo de trabajo, profesional en áreas administrativas, con mínimo 3 años de experiencia administrando puntos de venta de supermercados (sector retail) para laborar en Cali, con conocimiento y manejo de presupuesto y gastos, personal, gestión de inventario y activos fijos, medios de pago. Debe contar con una alta capacidad de liderazgo, orientación al logro y orientación al cliente. Residir en CALI
    Contrato : Indefinido
    Salario: a convenir
    Prestaciones Sociales.

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    Gerente de ventas, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de almacén

  • Gerente sala de casino - experiencia en retail o entretenimiento

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? Oferta Laboral: Gerente de Sala de Casino
    Ubicación: Apartadó, Antioquia
    ?? Contrato: Término indefinido
    ?? Horario: Tiempo completo
    ?? Salario: $3.000.000 - $3.200.000

    ? ¿Qué buscamos? Un líder apasionado que dirija la operación integral del casino, garantizando una experiencia excepcional al cliente, cumplimiento de metas comerciales, eficiencia operativa y desarrollo del equipo humano.

    ?? Requisitos

    - Formación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Hotelería, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia: Entre 2 y 3 años en cargos similares (coordinador, jefe o gerente de punto).
    - Deseable: Experiencia en sectores como casinos, restaurantes, retail o entretenimiento.

    ??? Funciones principales

    - Supervisar operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares.
    - Liderar al equipo, asignando tareas y promoviendo un buen clima laboral.
    - Garantizar una atención al cliente excepcional y resolver inquietudes con empatía.
    - Cumplir con metas comerciales de ventas, rentabilidad y fidelización.
    - Controlar inventarios y recursos para un uso eficiente.
    - Gestionar turnos y horarios del personal.
    - Monitorear indicadores (KPI) y presentar reportes de gestión.
    - Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y protocolos.
    - Coordinar promociones y eventos según las estrategias comerciales.
    - Proponer mejoras continuas en procesos, servicio y ambiente de la sala.
    ?? Equipo a cargo (~10 personas)

    Cajeros(as)
    Auxiliares de sala
    Meseros(as) / Anfitriones(as)
    Personal de aseo

    ?? Conocimientos específicos

    - Manejo de sistemas POS y software de gestión.
    - Control de inventarios y rotación de productos.
    - Análisis de indicadores (KPI).
    - Técnicas de ventas y ejecución de promociones.

    ?? Competencias clave

    - Liderazgo y gestión de equipos
    - Orientación al cliente
    - Habilidad comercial
    - Organización y control operativo
    - Innovación y mejora continua

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    Coordinador punto de venta, Supervisor comercial

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry PIETRA GOURMET SAS

  • $3,5 a $4 millones Cajicá country Publicado 25 Ago 2025
  • Este es tu trabajo si… Disfrutas trabajar en el mundo de la gastronomía y el servicio al cliente. Te motivan los retos de rentabilidad y productividad en un restaurante. Sabes mantener a tu equipo motivado y alineado aun en jornadas largas. Te gusta estar en el detalle: control de inventarios costos y calidad del servicio. RH CEL 301-6054046

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • *** Administrador de Punto de Venta – Pietra Pizza Gourmet ***
    Contacto: **************@*****.***
    Profesional o tecnólogo en administración de empresas, administración gastronómica, gestión empresarial o carreras afines. Con mínimo 2 años de experiencia manejando equipos, operaciones y rentabilidad en restaurante o puntos de venta de alimentos.
    ***Tu misión:::
    Ser el/la “relojer@” del restaurante: asegurar que cada área (personas, procesos y recursos) funcione de manera armónica, rentable y enfocada en resultados.
    ***Responsabilidades principales:::
    • Liderar la operación diaria del restaurante, garantizando un servicio impecable.
    • Optimizar y asegurar la rentabilidad de la operación: control de costos, reducción de desperdicios, análisis de ventas y cumplimiento de metas financieras.
    • Asegurar el cumplimiento y diligenciamiento de los formatos y listas de chequeo operativas.
    • Coordinar, supervisar y motivar a un equipo de más de 30 personas (meseros, cocineros, stewards, cocina, mantenimiento, parqueadero).
    • Diseñar y ejecutar entrenamientos y reentrenamientos del personal.
    • Organizar la productividad en tiempos muertos (mise en place, producción, actividades de integración).
    • Controlar inventarios y apoyar al área de compras para optimizar recursos.
    • Mantener altos estándares de higiene, seguridad y calidad.
    • Ser el enlace entre la gerencia general y los jefes de área.
    • Apoyar el desarrollo de nuevos servicios como el brunch, asegurando su éxito operativo.
    *** Por qué unirte a Pietra
    • Serás parte de un restaurante referente en la región, con proyección a nuevos puntos.
    • Liderarás un equipo con talento, con el respaldo directo de la gerencia.
    ***Este es tu trabajo si…
    • * Disfrutas trabajar en el mundo de la gastronomía y el servicio al cliente.
    • * Te motivan los retos de rentabilidad y productividad en un restaurante.
    • * Sabes mantener a tu equipo motivado y alineado aun en jornadas largas.
    • * Te gusta estar en el deta

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    Administrador de empresas, Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • liderazgo comunicacion asertiva manejo de equipos

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Colchones Spring está buscando un/a Administradores o Lideres de Tienda.
    Gran Convocatoria!
    ¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de hacer parte de una marca reconocida a nivel nacional! En Spring buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia como líder o administrador de punto de venta en tiendas similares.
    ?? Vacante en Bogotá
    ?? $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones SIN TECHO Promedio Ingresos (2´000.000 a 3´000.000).
    ?? Formación: bachiller, técnico o tecnólogo
    ?? Manejo de personal, inventarios, caja y cumplimiento de metas
    ?? Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día compensatorio) 8 horas diarias, horarios de centro comercial o punto de venta.
    ?? Buscamos personas que además de la técnica, tengan buena actitud y habilidades como:
    ?? Liderazgo efectivo
    ?? Orientación a resultados
    ??? Conocimiento en retail
    ?? Manejo de inventarios
    ?? Gestión de caja y apertura/cierre
    ??? Comunicación asertiva
    ?? Seguimiento de indicadores
    ?? Servicio al cliente
    ?? Resolución de problemas
    ? Organización y manejo del tiempo

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    Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

  • Supervisor comercial punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Punto de Venta con experiencia en liderazgo de equipos comerciales. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, coordinar al personal del punto de venta y asegurar una excelente experiencia para nuestros clientes.

    Funciones principales:

    Supervisar y acompañar al equipo de asesores comerciales.

    Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y de indicadores de gestión (KPI).

    Diseñar y ejecutar estrategias comerciales en el punto de venta.

    Controlar inventarios, manejo de caja y procesos operativos del punto.

    Asegurar altos estándares de servicio al cliente.

    Elaborar informes de resultados y reportar al área comercial.

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (supervisión de ventas en retail, consumo masivo o servicios).

    Liderazgo, orientación al logro y capacidad de trabajo bajo presión.

    Manejo de herramientas ofimáticas y reportes comerciales.

    Ofrecemos:

    Salario básico competitivo + comisiones por cumplimiento.

    Prestaciones de ley.

    Bonificaciones e incentivos.

    Oportunidades de crecimiento y desarrollo en la compañía.

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    Supervisor comercial, Líder comercial, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda cali

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 28 Ago 2025
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Coordinador de zona comercial puntos de venta retail

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Garantizar la correcta operación y venta de los establecimientos farmaceuticos asignados mediante el seguimiento a indicadores de gestión, generar planes de acción que permitan la mejora continua y garantizar las metas comerciales y liderazgo de talento humano.
    Buscamos profesional en ciencias de la administración, ingeneria industrial o quimica farmaceutico con 3 años de experiencia en sector farmaceutico y/o Retail.
    Es prioridad el conocimiento en la zona y municipios aledaños y contar con disponibilidad de movilizarse para realizar visitas en punto, manejo de estrategias comerciales e innovación del proceso.
    Salario básico $6.989.700 + prestaciones legales

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    Coordinador comercial

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡En iShop Colombia seguimos creciendo y buscamos líderes apasionados por la tecnología, el servicio y la excelencia operativa!

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tienda en la ciudad de Bogotá, responsable de liderar equipos, gestionar operaciones comerciales y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en puntos de venta oficiales Apple.

    Responsabilidades:
    * Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas y atención al cliente.
    * Cumplir con los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.
    * Administrar la operación integral de la tienda (inventario, caja, visual merchandising, cumplimiento normativo, entre otros).
    * Implementar estrategias de venta y fidelización de clientes.
    * Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y promociones.
    * Generar reportes de gestión y proponer acciones de mejora continua.

    Requisitos:
    * Profesional en administración, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines (título obligatorio).
    * Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas de retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
    * Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión de equipos, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos.

    Ofrecemos:
    * Contrato directamente con la compañía.
    * Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
    * Formación continua en productos Apple, liderazgo y herramientas comerciales.
    * Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de una marca reconocida.
    * Excelente ambiente de trabajo en una cultura enfocada en la innovación y el desarrollo profesional.

    ¿Por qué trabajar en iShop?
    En iShop promovemos un ambiente dinámico, inclusivo y en constante evolución, donde tu pasión por la tecnología se convierte en tu mejor herramienta de trabajo. ¡Súmate a nuestra misión de transformar la experiencia de com

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    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Coordinador comercial puntos de venta retail

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Garantizar la correcta operación y venta de los establecimientos farmaceuticos asignados mediante el seguimiento a indicadores de gestión, generar planes de acción que permitan la mejora continua y garantizar las metas comerciales y liderazgo de talento humano.
    Buscamos profesional en ciencias de la administración, ingeneria industrial o quimica farmaceutico con 3 años de experiencia en sector farmaceutico y/o Retail.
    Es prioridad el conocimiento en la zona y municipios aledaños y contar con disponibilidad de movilizarse para realizar visitas en punto, manejo de estrategias comerciales e innovación del proceso.
    Salario básico $6.989.700 + prestaciones legales

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    Coordinador comercial

  • Auxiliar de punto de venta temporal - quest (ipiales)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Listos S.A.S estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Punto de Venta Temporal para nuestra marca cliente QUEST, reconocida empresa colombiana del sector moda y retail. Esta vacante es por 15 días, con posibilidad de continuar en otros procesos dentro de la compañía.

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de venta según los protocolos de servicio al cliente.

    Identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos de manera adecuada.

    Exhibir y resurtir prendas en promoción, garantizando la correcta presentación.

    Apoyar en caja y en la organización del punto de venta (vitrinas, exhibiciones, bodega).

    Dar buen uso a los elementos de trabajo y velar por su correcto manejo.

    -(Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda).

    Requisitos:

    Nivel académico: Bachiller o Técnico en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 3 meses en servicio al cliente, ventas, logística o manejo de caja.

    Condiciones laborales:

    Duración: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025

    Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas, con disponibilidad para realizar horas extras (remuneradas).

    Salario:

    Pago correspondiente a los días laborados, calculado sobre el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV).

    Prestaciones sociales y auxilio de transporte.

    Pago de horas extras.

    Esta vacante no incluye comisiones.

    Contrato: Temporal – Obra o Labor (15 días).

    Proceso de contratación:

    Entrevista virtual con psicóloga y luego presencial con jefe inmediato.

    Lugar de trabajo: Ipiales.

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, de acuerdo con tu desempeño tendrás la oportunidad de proyectarte hacia una vacante fija que se abrirá después de la temporada, ofreciéndote estabilidad laboral.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Auxiliar de punto de venta temporal - quest (pasto)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Listos S.A.S estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Punto de Venta Temporal para nuestra marca cliente QUEST, reconocida empresa colombiana del sector moda y retail. Esta vacante es por 15 días, con posibilidad de continuar en otros procesos dentro de la compañía.

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de venta según los protocolos de servicio al cliente.

    Identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos de manera adecuada.

    Exhibir y resurtir prendas en promoción, garantizando la correcta presentación.

    Apoyar en caja y en la organización del punto de venta (vitrinas, exhibiciones, bodega).

    Dar buen uso a los elementos de trabajo y velar por su correcto manejo.

    -(Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda).

    Requisitos:

    Nivel académico: Bachiller o Técnico en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 3 meses en servicio al cliente, ventas, logística o manejo de caja.

    Condiciones laborales:

    Duración: 15 días con posibilidad de continuar en la empresa.

    Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas, con disponibilidad para realizar horas extras (remuneradas).

    Salario:

    Pago correspondiente a los días laborados, calculado sobre el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV).

    Prestaciones sociales y auxilio de transporte.

    Pago de horas extras.

    Esta vacante no incluye comisiones.

    Contrato: Temporal – Obra o Labor (15 días).

    Proceso de contratación:

    Entrevista virtual con psicóloga y luego presencial con jefe inmediato.

    Lugar de trabajo: Pasto.

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, de acuerdo con tu desempeño tendrás la oportunidad de proyectarte hacia una vacante fija que se abrirá después de la temporada, ofreciéndote estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Supervisor puntos de venta puerto berrio

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Puntos de Venta para liderar nuestro equipo.
    El perfil académico requerido es Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Se requiere experiencia mínima de 1 año en Ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo y/o productos perecederos.
    El objetivo del cargo es liderar estrategias y planificar acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.
    Si cumples con estos requisitos y deseas ser parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postular tu hoja de vida!

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    Administrador de tienda

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry CONFAMILIARES

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 29 Ago 2025
  • administracion comercio al por menor cajeros

  • Administrador punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo Administrador de cajero punto de venta Nivel educativo Bachiller Experiencia 6 Meses Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Educación y capacitación Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Persuasión -Liderazgo Contrato: Termino Fijo Horarios: Rotativos de domingo a domingo Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley Funciones: -Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales según proceso administrativo y estrategia de servicio. -Participar y asesorar a los administradores de establecimientos comerciales en entrevistas, contratación, formación, evaluación y promoción del personal de ventas. -Vender mercancía a los clientes y atender peticiones, quejas, reclamos y sugerencias en establecimientos comerciales de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Controlar inventario en el establecimiento comercial para determinar, mantener y ordenar mercancía de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal del establecimiento comercial de acuerdo con procedimientos administrativo. -Garantizar que los bienes y servicios del establecimiento comercial se exhiban de acuerdo con el plan promocional y protocolos de campaña. -Garantizar que los procedimientos de seguridad en el establecimiento se cumplan. -Desempeñar funciones afines.

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    Administrador punto de venta

  • Punto de venta rotativo medellin

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial rotativo, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ 1'423.500 + Todas las prestaciones de ley.
    pagos mensuales los primeros 5 dias de cada mes

    Contrato fijo 3 meses inicialmente, con posibilidad de prórroga dependiendo del desempeño, directo con la compañía.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

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    Administrador punto de venta, Vendedor, Cajero

  • Auxiliar de punto de venta temporal - quest (sincelejo)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Listos S.A.S estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Punto de Venta Temporal para nuestra marca cliente QUEST, reconocida empresa colombiana del sector moda y retail. Esta vacante es por 15 días, con posibilidad de continuar en otros procesos dentro de la compañía.

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de venta según los protocolos de servicio al cliente.

    Identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos de manera adecuada.

    Exhibir y resurtir prendas en promoción, garantizando la correcta presentación.

    Apoyar en caja y en la organización del punto de venta (vitrinas, exhibiciones, bodega).

    Dar buen uso a los elementos de trabajo y velar por su correcto manejo.

    -(Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda).

    Requisitos:

    Nivel académico: Bachiller o Técnico en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 3 meses en servicio al cliente, ventas, logística o manejo de caja.

    Condiciones laborales:

    Duración: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025

    Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas, con disponibilidad para realizar horas extras (remuneradas).

    Salario:

    Pago correspondiente a los días laborados, calculado sobre el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV).

    Prestaciones sociales y auxilio de transporte.

    Pago de horas extras.

    Esta vacante no incluye comisiones.

    Contrato: Temporal – Obra o Labor (15 días).

    Proceso de contratación:

    Entrevista virtual con psicóloga y luego presencial con jefe inmediato.

    Lugar de trabajo: Sincelejo.

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, de acuerdo con tu desempeño tendrás la oportunidad de proyectarte hacia una vacante fija que se abrirá después de la temporada, ofreciéndote estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Auxiliar de punto de venta temporal - quest (florencia)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Listos S.A.S estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Punto de Venta Temporal para nuestra marca cliente QUEST, reconocida empresa colombiana del sector moda y retail. Esta vacante es por 15 días, con posibilidad de continuar en otros procesos dentro de la compañía.

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de venta según los protocolos de servicio al cliente.

    Identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos de manera adecuada.

    Exhibir y resurtir prendas en promoción, garantizando la correcta presentación.

    Apoyar en caja y en la organización del punto de venta (vitrinas, exhibiciones, bodega).

    Dar buen uso a los elementos de trabajo y velar por su correcto manejo.

    -(Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda).

    Requisitos:

    Nivel académico: Bachiller o Técnico en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 3 meses en servicio al cliente, ventas, logística o manejo de caja.

    Condiciones laborales:

    Duración: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025

    Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas, con disponibilidad para realizar horas extras (remuneradas).

    Salario:

    Pago correspondiente a los días laborados, calculado sobre el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV).

    Prestaciones sociales y auxilio de transporte.

    Pago de horas extras.

    Esta vacante no incluye comisiones.

    Contrato: Temporal – Obra o Labor (15 días).

    Proceso de contratación:

    Entrevista virtual con psicóloga y luego presencial con jefe inmediato.

    Lugar de trabajo: Florencia.

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, de acuerdo con tu desempeño tendrás la oportunidad de proyectarte hacia una vacante fija que se abrirá después de la temporada, ofreciéndote estabilidad laboral.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Jefe de tienda pinturera - envigado

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Tienda pinturera en Medellín!


    ¿Te apasionan las ventas ? ¿Buscas una oportunidad para liderar y crecer profesionalmente en el sector de pinturas y acabados? ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? Horario: Lunes a sábado, jornada completa


    ?? Tipo de contrato: Término indefinido

    ?? Salario: $3.279.000 mensuales
    ?? Beneficios adicionales:

    Bonificaciones por cumplimiento de metas

    Capacitación continua

    Descuentos especiales en productos de la tienda

    Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

    ?? Responsabilidades:

    - Liderar y supervisar al equipo de ventas, incluyendo un vendedor externo

    - Desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas

    - Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos

    - Brindar un excelente servicio al cliente y resolver inquietudes

    ?? Requisitos:


    - Experiencia mínima de 2 años como jefe de ventas y liderazgo de equipos.

    - Conocimiento en el sector de pinturas o afines (deseable)

    - Habilidades de comunicación y negociación

    - Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión

    - Residencia en Medellín o zonas aledañas

    - Manejo de indicadores comerciales.

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas

  • Administrador de punto sede

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Dermatológica es una clínica estética, buscamos incorporar a nuestro equipo un Líder de Punto de Venta altamente motivado, dinámico y con pasión por el bienestar y la estética. Esta persona será responsable de liderar el equipo de ventas, supervisar el funcionamiento del centro y asegurar que todos nuestros clientes reciban una experiencia excepcional.

    Responsabilidades:
    - Gestión del equipo: Liderar y coordinar el equipo de trabajo, asegurando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento.
    - Atención al cliente: Brindar una atención personalizada y de calidad a los clientes, resolviendo cualquier consulta y orientándolos sobre nuestros servicios y productos.
    - Gestión de ventas: Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, implementando estrategias para atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes.
    - Control de inventario: Supervisar el stock de productos y garantizar que siempre haya disponibilidad de los mismos.
    - Administración: Asegurar el cumplimiento de las normativas del centro y la correcta ejecución de los procedimientos internos.
    - Reportes y análisis: Realizar informes sobre las ventas, desempeño del equipo y otras métricas clave para la toma de decisiones.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 2 años como administrador de tienda
    - Habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
    - Enfoque orientado a resultados y atención al cliente.
    - Preferiblemente experiencia en productos y servicios de belleza y estética.

    Ofrecemos:
    Salario: a convenir + comisiones constitutivas al salario
    Horario tiempo completo
    Un ambiente de trabajo profesional y motivador.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu postulación!
    ¡Te esperamos para que seas parte de nuestro equipo!

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

  • Administradora de tienda en cali valle del cauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Comercializadora de ropa requiere bachiller o técnico para desempeñar el cargo de administradora de tienda, debe tener experiencia en apertura y cierre de tienda, manejo de caja, facturación de venta, manejo registro contable de productos, arqueo de caja, consignaciones de ventas, manejo de paquete office, rotación de productos, etiquetar productos, mantenimiento de punto de trabajo, inventarios, manejo de personal. Horario: Lunes a viernes de 9am a 6pm y sábados de 9am a 1pm. Sitio de trabajo Cali, Valle Del Cauca. Contrato a termino indefinido. Para participar en la convocatoria se requiere documentos al día (hoja de vida, diploma de estudios y certificaciones laborales).

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Analista administración ventas

  • Lider de vitrina vehiculos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasiona el mundo automotor y tienes un ojo experto para la presentación de vehículos? En GAC MOTOR estamos buscando un/a Líder de Vitrina con visión comercial, habilidades de coordinación y una fuerte orientación al detalle para potenciar la experiencia de nuestros clientes.
    ¿Qué harás en este rol?
    Coordinar el montaje, orden y presentación de los vehículos en vitrina.
    Asegurar que cada unidad esté estratégicamente ubicada para maximizar su impacto visual y comercial.
    Trabajar de la mano con el equipo de ventas para destacar promociones y modelos clave.
    Supervisar estándares de limpieza, iluminación y señalización.
    Liderar al equipo de vitrineros y apoyar en la gestión de inventario en sala.
    Lo que buscamos:
    Mínimo 2 año de experiencia como líder de vitrina.
    Conocimiento básico del sector automotor.
    Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
    Alto sentido estético y atención al detalle.
    Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos.
    Licencia de conducción vigente.
    Lo que ofrecemos:
    Salario competitivo: $3.500.000 prestacional + escala de comisiones.
    Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida del sector automotor.
    Capacitación continua y beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Líder de punto de venta

  • Administrador de tienda retail - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop Colombia, distribuidor autorizado de Apple, buscamos un/a Administrador/a de Tienda con habilidades de liderazgo, visión comercial y orientación al servicio, para gestionar integralmente uno de nuestros puntos de venta en la ciudad de Bogotá.

    Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la eficiencia operativa y una experiencia memorable para nuestros clientes.

    Responsabilidades:
    * Administrar y supervisar la operación diaria del punto de venta.
    * Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas y caja.
    * Cumplir y hacer seguimiento a los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente.
    * Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procesos administrativos y protocolos de seguridad.

    Requisitos:
    * Profesional o Técnico en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 2 años como administrador o jefe de tienda en el sector retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
    * Manejo de indicadores de gestión (ventas, productividad, rotación, etc.) y liderazgo de equipos.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, arqueo de caja, y herramientas ofimáticas.
    * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, servicio al cliente y trabajo bajo presión.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluyendo fines de semana y festivos).

    Ofrecemos:
    * Contrato directamente con iShop Colombia.
    * Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
    * Capacitación permanente en productos Apple, herramientas de gestión y liderazgo.
    * Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
    * Excelente ambiente laboral, basado en innovación, tecnología y trabajo en equipo.

    ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo Apple?
    ¡Únete a iShop y haz parte de una marca global en tecnología!

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Jefe de tienda pinturera bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Tienda pinturera en Bogotá!


    ¿Te apasionan las ventas ? ¿Buscas una oportunidad para liderar y crecer profesionalmente en el sector de pinturas y acabados? ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? Horario: Lunes a sábado, jornada completa


    ?? Tipo de contrato: Término indefinido

    ?? Salario: $3.279.000 mensuales
    ?? Beneficios adicionales:

    Bonificaciones por cumplimiento de metas

    Capacitación continua

    Descuentos especiales en productos de la tienda

    Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

    ?? Responsabilidades:

    - Liderar y supervisar al equipo de ventas, incluyendo un vendedor externo

    - Desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas

    - Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos

    - Brindar un excelente servicio al cliente y resolver inquietudes

    ?? Requisitos:


    - Experiencia mínima de 2 años como jefe de ventas y liderazgo de equipos.

    - Conocimiento en el sector de pinturas o afines (deseable)

    - Habilidades de comunicación y negociación

    - Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión

    - Residencia en Bogotá

    - Manejo de indicadores comerciales.

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas

  • Subadministrador punto de venta - norte de bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Oferta Laboral – Subadministrador
    Ubicación: Centro Comercial Santafé, Bogotá
    Sector: Jugueteria (tienda enfocada en público juvenil, adultos y niños)

    Cargos disponible:
    Subadministrador de Tienda (con experiencia en accesorios, jugueteria ó retail o moda,)


    Requisitos:

    Subadministrador: Experiencia mínima de 1 año en retail/moda, tiendas en centros comerciales, liderazgo y gestión de equipos.

    Orientación al logro y excelente atención al cliente.

    Trabajo en equipo.

    Funciones principales:

    Brindar asesoría personalizada y servicio al cliente de calidad.

    Mantener la organización y exhibición de la tienda.

    Apoyar en ventas, control de inventario y manejo de caja.

    Cumplir con los estándares y políticas de la marca.

    Condiciones Laborales:

    Salario $1.900.000 + prestaciones de ley + Comisiones

    Horarios rotativos de lunes a domingo (día compensatorio a la semana).

    Contrato a término indefinido

    Perfil ideal: Personas dinámicas, con actitud comercial, buena presentación personal y orientación al logro.

    ¡Postúlate y sé parte de un equipo lleno de estilo para público juvenil y niños!

    Cargos relacionados

    Auditor producto juguetes, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Asesor comercial

  • Administrador de punto de atención comercial y logístico - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En InShipping estamos creciendo y queremos que tú hagas parte de nuestro equipo en la ciudad de Cali. Buscamos un perfil dinámico que combine habilidades comerciales, administrativas y logísticas para liderar nuestro punto de atención, siendo el primer contacto con nuestros clientes y el motor de la operación diaria.

    Tus funciones incluirán:
    -Atención y fidelización de clientes.
    -Prospección, asesoría y cierre de ventas.
    -Administración del punto de atención.
    -Coordinación de envíos y procesos logísticos básicos.
    -Facturación, caja y gestión administrativa.
    -Cumplimiento de metas comerciales.
    -Garantizar que la operación diaria cumpla con altos estándares de servicio, seguridad y eficiencia.

    Requisitos imprescindibles:
    -Formación técnica o tecnológica en logística, administración o gestión comercial (profesional deseable).
    -Experiencia demostrable mínima de 1 a 2 años en ventas, atención al cliente y gestión administrativa.
    -Conocimientos básicos en procesos logísticos (envíos, recolecciones, embalaje básico).
    -Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico) y CRM.
    -Experiencia en facturación, manejo de caja y cartera de clientes.
    -Excelentes habilidades comerciales, comunicación efectiva y resolución de problemas.
    Valoraremos positivamente:
    -Experiencia en empresas de mensajería, transporte o envíos internacionales.
    -Conocimiento de normativa logística y de seguridad en transporte de mercancías.

    Competencias clave:
    Comunicación efectiva · Trabajo en equipo · Proactividad · Orientación a resultados · Resolución de conflictos · Adaptabilidad · Atención al detalle · Organización · Orientación al cliente.

    Horario presencial:
    Lunes a viernes 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados 9:00 a.m. – 12:30 p.m.

    Te ofrecemos:
    Salario: Básico SMLV + Auxilio de Transporte + Comisiones Sin techo (ilimitadas) y 100% Prestacionales + Bonos Por cumplimiento de metas
    Contrato: A término indefinido
    Beneficios adicionales: Crecimiento dentro

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    Administrador de almacén

  • Administrador(a) punto de venta en bello antioquia

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona la administración y las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en la búsqueda de un Administrador para nuestro punto de venta en Bello, Antioquia. En este rol, tendrás la responsabilidad de coordinar y supervisar las operaciones diarias del establecimiento, garantizando un excelente servicio al cliente y una eficiente gestión de inventario.

    Debes contar con experiencia previa en roles similares, demostrando habilidades en liderazgo de equipos, planificación estratégica y toma de decisiones. Además, será fundamental poseer un enfoque orientado a resultados, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación.

    Si eres una persona proactiva, con iniciativa y te motiva trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestro punto de venta en Bello.

    Requisitos
    Experiencia superior a 3 años en Administración de PDV, almacenes o similares

    Profesional en Administración de empresas, mercadeo o afines

    Disponibilidad de trabajar Lunes a Domingo con 1 día de descanso entre semana

    Residir al norte de la ciudad

    Contrato Indefinido

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    Administrador punto de venta

  • Líder de puntos alimentos / heladería centro comercial av chile

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Impórtate punto de alimentos requiere para su equipo de trabajo Líder de punto que sea el encargado de Garantizar una experiencia agradable y satisfactoria para los clientes que visitan el punto de venta, a través de la amabilidad y empatía, mostrando buenas prácticas de manufactura y buena coordinación de los equipos
    Conocimientos específicos: Manejo básico de paquete office, inventarios e indicadores
    Apertura y cierre de punto, venta de helados, servicio al cliente, aseo del punto, manejo de inventarios, caja, excel basico.
    Control y gestion de equipos de trabajo, manejo de herramientas ofimaticas, curso de manipulacion de alimentos.
    Salario base:$ 1.600.000 prestacionales +Comisiones del 1% sobre la base de ventas y Comision por cumplimiento de auditoria
    Pagos quincenales
    HORARIOS ROTATIVOS DE 6 HORAS 9-4 1:40-8:40 Sabados - Domingos y Festivos
    Puntos de venta a cargo / Av Chile

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    Administrador punto de venta alimentos, Líder comercial puntos propios
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