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  • Supervisor de mercadeo bucaramanga

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Coordinador/Supervisor para canal mixto ( tradicional y moderno). profesional en carreras administrativas, economía o afines. Experiencia de 1 año y conocimientos en manejo del canal tradicional, mayoristas, TAT y moderno.
    Funciones:
    1.supervisión del personal de mercadeo
    2.seguimiento a estrategias e indicadores comerciales
    3.realización de informes gerenciales de la zona a cargo
    4.capacitación de personal
    5.reporte de novedades del personal
    6.coordinación de actividades, implementación y seguimiento de actividades en PDV
    7.Seguimiento a cumplimiento de presupuestos de venta
    8.generar planes de acción para el cumplimiento de objetivos

    Condiciones
    Salario: $ 3.400.000 + aux de movilización + comisiones
    Horarios: Lunes a sábados
    Tipo de contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial
  • Ejecutivo comercial sector retail - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Ejecutivo Comercial – Marca Premium de Café
    Bogotá
    Contrato indefinido

    ¿Te apasionan las ventas consultivas, el trabajo en campo y el manejo de clientes premium?
    Esta es tu oportunidad para hacer parte de Café San Alberto, una marca reconocida por su excelencia en cafés de especialidad y experiencias de alto nivel.

    Buscamos un Ejecutivo Comercial con visión estratégica, orientación a resultados y habilidades sólidas de negociación para fortalecer y expandir nuestra presencia en el canal gourmet y HORECA en Bogotá.

    Misión del cargo: Liderar la gestión comercial en campo, desarrollando nuevos negocios y fortaleciendo relaciones con clientes actuales, garantizando una experiencia de marca diferenciadora y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

    ¿Qué harás en este cargo?
    - Visitar y asesorar clientes actuales y potenciales.
    - Aperturar nuevos clientes en el canal HORECA, restaurantes especializados, supermercados premium y puntos gourmet.
    - Ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía.
    - Fidelizar y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo.
    - Realizar seguimiento a negociaciones, pedidos y cierres.
    - Reportar indicadores y resultados comerciales.
    - Coordinar y fortalecer el equipo de ventas.

    Perfil que buscamos
    - Técnico o profesional en áreas comerciales o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en ventas en campo (no tienda a tienda).
    - Experiencia manejando clientes premium o cadenas retail.
    - Habilidades sólidas de negociación y cierre.
    - Orientación a resultados y servicio.
    - Alta capacidad de organización y autogestión.
    - Disponibilidad para atención ocasional de clientes fines de semana.

    Lo que ofrecemos
    - Salario base: $3.500.000 a $3.800.000 + Auxilio de movilidad: $530.000 + Comisiones sin techo
    - Contrato indefinido, directo con la compañía
    - Estabilidad y crecimiento en una marca posicionada en el segmento premium

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Ejecutivo comercial sector horeca
  • Gerente de distrito - cartagena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico requiere Gerente de distrito con formación profesional en carreras administrativas, con experiencia en el área comercial de 3 años en planes de negocio, monitoreos de gestión, estrategias comercial.
    Salario: $5.492.853 + ley
    Horario: Lunes a sabados

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
  • Director comercial medellin - planes intermedios

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo DIRECTOR COMERCIAL MEDELLIN

    Requisitos:
    ° Formación: Profesional titulado en carreras administrativas, Ingenierías y/o afines.
    ° Experiencia: 3 años de experiencia liderando equipos comerciales, implementando planes estratégicos y cumpliendo metas, idealmente en el sector salud o asegurador.
    ° Deseable: experiencia o conocimiento en PBS o PAC
    ° Conocimiento en: manejo intermedio de Office y CRM.

    Que te ofrecemos:
    ° Salario: Básico + rodamiento + garantizado + comisiones sin techo
    ° Contrato: Indefinido - directo
    ° Horario: L-V (7:30am - 5:00pm) + 2 sábados al mes 3h diarias
    ° Ciudad: Medellín

    Beneficios para ti:
    ° Auxilio de Medicina Prepagada.
    ° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
    ° Alianzas con entidades financieras y de aseguramiento.
    ° Plan carrera dentro de la compañía.
    ° Bono vacacional.

    ¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.

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    Coordinador comercial, Representante comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
  • Administrador (a) punto de venta - bogotá_ 331343-156987

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA - BOGOTÁ, para importante empresa de comercialización de ropa infantil . Bachiller en adelante con experiencia 2 años en el cargo.
    Funciones:
    -Manejo de personal
    -Asesoría
    -Ventas
    -Manejo de Caja
    -Inventario
    -Visual
    -Conocimientos en KPIS: Upt, Vpt
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Desempeñar funciones afines.
    Conocimientos:
    -Mercadotecnia y publicidad
    Horario: domingo a domingo con día descanso en semana ( horario centro comercial)
    Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Tipo de Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 18 de Febrero de 2026

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Líder comercial - apertura de unidad de negocio internacional

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos buscando un/a Líder Comercial para liderar la apertura y expansión de una nueva unidad de negocio en alianza con una reconocida clínica de fertilidad.
    Si eres un perfil 100% comercial, nivel de ingles 100%, estratégico y orientado al logro, esta oportunidad es para ti.

    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Desarrollar y consolidar negociaciones con clínicas de fertilidad en Estados Unidos, comercializando material genético para apoyar procesos de fertilización in vitro.

    ?? Adicionalmente, tendrás un rol gerencial sobre la unidad
    Seguimiento de presupuesto y resultados, lectura de estados de resultados, y generación de reportes financieros básicos para dirección.

    ?? Perfil que buscamos

    Experiencia sólida en ventas B2B
    Experiencia en venta consultiva, no necesariamente del sector
    Apertura de negociaciones y desarrollo de nuevos negocios
    Seguimiento comercial y cumplimiento de presupuestos mensuales
    Capacidad de dirigir un área y reportar resultados con orden y disciplina
    Manejo de reportes financieros básicos, estado de resultados y control de presupuesto
    Excelentes habilidades de relacionamiento
    Mentalidad orientada a resultados
    Nivel de inglés 100% bilingüe (indispensable)
    Visa americana vigente (indispensable)

    ?? Compensación

    Salario base: 7.000.000 COP
    Comisiones promedio: 7.000.000 COP adicionales

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    Gerente comercial, Líder comercial
  • Coordinador comercial

    COP
  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $4 a $4,5 millones Cota country Publicado 25 Mar 2026
  • Coordinador comercial

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
  • Administrador/líder de punto de venta / vendedor mostrador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía. Adicionalmente apoyo operativo.
    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.
    Condiciones.
    Contrato a término indefinido
    Salario $2.148.000 + comisiones entre $100.000 a $ 450.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte + beneficios.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes entre las 08:00 am y 05:30 p.m. y sábados medio día (Rotativos acorde a normatividad vigente).

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Líder de tienda medellin

    COP
  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Chía country Publicado 25 Mar 2026
  • Líder de tienda medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda
  • Supervisor mercaderistas grandes superficies cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para el cargo de Supervisor/a o Coordinador/a de mercadeo e impulso, que desee fortalecer su desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a resultados.

    Requisitos:
    Técnico/a o tecnólogo/a en carreras de mercadeo o administrativas.
    Experiencia mínima de 12 meses supervisando o coordinando equipos de mercadeo en puntos de venta, canales de autoservicios, minimercados, manejo de Excel, análisis de KPIS y novedades de nómina, seguimiento a estrategias comerciales.
    Excelente comunicación y habilidades de relacionamiento con clientes internos y externos.
    Trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:
    Salario: $1.974.120 + Rodamiento $218.400 + variable $300.000
    Prestaciones de ley.
    Horario: lunes a sábado, tienen operativas 3 veces a la semana a las 6 am (90% campo - 10% administrativo)
    Ciudad: Medellín.

    Si cuentas con habilidades de liderazgo, experiencia en canal moderno y te apasiona el trabajo en campo, esta es tu oportunidad para crecer y hacer parte de una organización que cree en tu talento.
    Postúlate y haz parte de Eficacia

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial
  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta
  • Jefe de ventas canal institucional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Canal de Ventas Institucional responsable de liderar la gestión comercial en el canal B2B, asegurando el cumplimiento de los presupuestos de ventas y recaudo en las zonas asignadas. Esta posición tiene un rol estratégico y operativo, enfocado en el desarrollo de clientes, crecimiento rentable del negocio y posicionamiento de soluciones en el mercado institucional.

    El objetivo principal del cargo es definir e implementar la estrategia de atención del canal institucional, fortaleciendo la relación con clientes clave y garantizando la ejecución de planes comerciales que impulsen la participación de mercado. Así mismo, será responsable de identificar oportunidades de negocio, analizar información comercial y de mercado, y estructurar acciones que contribuyan al cumplimiento de los objetivos corporativos.

    Dentro de sus responsabilidades se encuentra el liderazgo del equipo comercial, promoviendo el desarrollo de las personas, el seguimiento a indicadores de gestión, la ejecución en campo y el cumplimiento de metas. Adicionalmente, deberá gestionar la cartera de clientes, asegurando el recaudo oportuno y la sostenibilidad financiera del negocio.

    Buscamos profesionales en áreas comerciales, administrativas o afines, con formación de posgrado, que cuenten con experiencia en consumo masivo y canal institucional o B2B. Es indispensable que el candidato tenga experiencia específica en el canal HORECA, liderando estrategias comerciales y desarrollo de clientes en este segmento. Así mismo, debe contar con experiencia liderando equipos comerciales, gestionando presupuestos de ventas y cartera.

    Es clave contar con habilidades de negociación, análisis de información, pensamiento estratégico y orientación a resultados, así como una alta capacidad de ejecución en campo.

    Ofrecemos contrato a término indefinido directo con la compañía, salario a convenir, jornada laboral de lunes a

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    Coordinador de ventas, Supervisor de ventas, Jefe ventas
  • Coordinador comercial financiero

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Ven a workear con nosotros!

    Estamos en búsqueda de personal con experiencia como Asesor Comercial en venta de INTANGIBLES a nivel EXTERNO (sector financiero).

    Funciones:
    - Venta de préstamo personal.
    - Garantizar las buenas prácticas y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

    Requisitos:
    - Formación académica: Estudiante de carreras profesionales o profesionales de carreras administrativas, ingenierías y/o afines.
    - Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en venta de productos intangibles a nivel externo en el sector financiero.

    Condiciones:
    - Tipo de contrato: Contrato a término indefinido.
    - Salario: $1.750.905 + Auxilio de transporte legal + Prestaciones de ley + Comisiones sin techo 100% prestacionales.
    - Horario: Lunes a sábados.

    ¿Qué encontrarás en la compañía?
    - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    - ¡Y muchos beneficios más!

    ¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

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    Asesor comercial
  • Coordinador de mercadeo con experiencia en consumo masivo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Coordinador Punto de Venta
    Ciudad: Medellín




    Salario: $2.981.000
    Comisiones: $500.000
    Rodamiento: A calcular según ruta y modelo de vehículo
    Horario: 8 horas diarias
    Jornada: Lunes a sábado (sábado hasta el mediodía) y 1 domingo al mes
    Vehículo requerido: Sí, carro propio

    Objetivo del cargo:
    Coordinar, liderar y hacer seguimiento a los equipos de mercadeo e impulso, garantizando una correcta ejecución en punto de venta y el cumplimiento de los objetivos comerciales en los diferentes canales asignados.

    Funciones principales:

    Liderar y acompañar equipos de trabajo en campo.

    Garantizar la correcta ejecución de estrategias de mercadeo en punto de venta.

    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento de metas.

    Coordinar actividades en canales moderno, autoservicios y tradicional.

    Reportar novedades operativas y comerciales.

    Requisitos:

    Profesional en mercadeo, ventas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año liderando equipos en consumo masivo (mercadeo o impulso).

    Manejo de equipos de trabajo y habilidades de liderazgo.

    Contar con vehículo propio.

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    Supervisor comercial
  • Supervisor call center bilingue

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Atento es una empresa global de servicios especializados en procesos CRM – BPO. Somos líderes dando servicios a las compañías más grandes de diferentes sectores, incluyendo: Banca, Telecomunicaciones, Salud, Gobierno, Nativas Digitales, entre otras. Con presencia en más de 13 países, con más de 400 clientes y con 150 mil colaboradores.

    Reconocida como una de las 25 mejores del mundo, según el Ranking Great Place to Work.



    Actualmente, en COLOMBIA estamos en búsqueda de:



    SUPERVISOR DE OPERACIONES BILINGUE B2



    Salario:

    $4.500.000 más variable
    Horario: lunes a sábado disponibilidad 7*24
    Tipo Contrato: Indefinido


    Requisitos:



    Profesionales o Técnicos y Tecnólogos en carreras administrativas o afines
    Excel. Nivel de ingles B2.
    Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor de fuerza comerciales y ventas en calle en /telecomunicaciones/ contact center desempeñando cargos como, coordinador y/o supervisor de operaciones- Comercial.
    Conocimientos Indicadores Inbound/outbound
    Experiencia ideal en el sector / Comercial.

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    Supervisor de call center
  • Director/a sala de ventas fusagasugá y aledaños

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía constructora con amplia trayectoria en el sector busca un Director(a) de Sala de Ventas para liderar un nuevo proyecto de viviendas ubicado en Fusagasugá. Buscamos un perfil proactivo, estratégico y con pasión por las ventas, capaz de orientar equipos, fidelizar clientes y garantizar el cumplimiento de metas comerciales.

    Perfil del candidato:

    Formación: Profesional o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en salas de ventas de proyectos de construcción, con sólidos conocimientos en servicio al cliente, cierre de negocios, mercadeo y asesoría en vivienda.

    Condiciones laborales:

    Lugar: Fusagasugá.
    Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio semanal y un fin de semana libre al mes.
    Salario: Básico + pago de dominicales y festivos, auxilio de transporte y atractivas comisiones por ventas.

    Si te apasiona el mundo inmobiliario y quieres asumir un reto comercial con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

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    Coordinador comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas
  • Ejecutivo comercial b2b - sector veterinario

    COP
  • Salario confidencial
  • EJECUTIVO COMERCIAL B2B SECTOR VETERINARIO

    Importante empresa del sector funerario de mascotas se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Medicina Veterinaria, Zootecnia o áreas afines, con sólida experiencia en desarrollo comercial B2B y manejo de cuentas clave dentro del sector veterinario.

    ?? Perfil requerido

    Mínimo 3 años de experiencia en canales corporativos del sector veterinario.

    Experiencia comprobada en prospección, negociación y gestión de clientes estratégicos.

    Medio de transporte propio (indispensable).

    Orientación a resultados y análisis comercial.

    ?? Funciones principales

    Administración y fidelización de clientes del canal especializado.

    Apertura de nuevos mercados y desarrollo de alianzas estratégicas.

    Potencialización de clientes actuales.

    Cumplimiento de presupuestos y gestión de recaudo.

    Análisis de indicadores comerciales y presentación de informes de resultados.

    ?? Condiciones laborales

    Cargo: Ejecutivo Comercial B2B – Sector Veterinario

    Ubicación: Normandía, Bogotá

    Jornada: Lunes a sábado

    Contrato: Indefinido

    Salario:

    Básico: $2.400.000 + prestaciones de ley

    Comisiones (ingresos superiores a $4.000.000 según desempeño)

    Auxilio de movilidad: $700.000

    ?? Postulación:
    Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente, envía tu hoja de vida al WhatsApp 318 696 8037.

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    Zootecnista, Veterinario
  • 1626192435-270-ejecutivo de ventas junior (sales executive junior) sector floricultor

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti Estamos buscando 1626192435-270-Ejecutivo de Ventas Junior (Sales Executive Junior)

    Requisitos:
    1. Nivel Académico: Profesional en Administración, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Marketing o áreas afines.
    2. Experiencia: 1 año de experiencia en áreas comerciales, servicio al cliente o exportaciones (ideal sector floricultor o agroexportador). · Experiencia en manejo de clientes internacionales (deseable). · Inglés nivel B2 mínimo
    3. Funciones: Informar a proveedores y fabricantes las reacciones de los clientes y sus exigencias. -Promover las ventas con los clientes. -Identificar y contactar clientes potenciales
    4. Competencias Pensamiento analítico y enfoque en resultados
    5. Condiciones:
    Salario: A convenir.
    Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 2:00 pm sábados de 6 a 12
    Contrato: Fijo
    Ubicación: Madrid
    Referencia: 1626192435-270

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    Asesor comercial de ventas
  • Jefe comercial con medio de transporte propio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida compañía del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial, dentro de sus funciones se encuentra :
    Gestionar, supervisar y coordinar el cumplimiento de todas las estrategias administrativas relacionadas con la operación comercial para la zona asignada de acuerdo a las directrices de la compañía, propendiendo porque se cumpla el presupuesto asignado.

    Liderar, motivar y dirigir el equipo de trabajo asignado llevándolos hacia el logro de los resultados y objetivos propuestos.

    Requisitos del puesto:
    - Profesional en programas administrativos, financieros o comerciales.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, manejando canal retail o consumo masivo, realizando seguimiento a presupuesto, cumplimiento de metas en ventas y liderazgo de equipos de trabajo o en áreas administrativas (para programas de promoción organizacional)
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 y Sábados de 8:00 a 12:00
    - Modalidad: presencial.
    - Contrato a término indefinido.
    - Salario: Básico 2.064.130+rodamiento 1.040.490 + Comisión por cumplimiento de indicador al 100% de 2.040.039
    - Indispensable contar con vehículo propio, (Carro o Moto) mínimo modelo 2016.

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  • Supervisor canal t.a.t - cundinamarca / poblaciones

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Si conoces alguna persona interesada estamos buscando: ¡Supervisor Canal TA.T!

    Ubicación: Cundinamarca

    Si te gusta la industria azucarera, te apasiona las ventas, el servicio y el relacionamiento con clientes, está vacante es para ti.
    Se requiere SUPERVISOR CANAL T.A.T quien se encargará de supervisar todas las tareas, acciones y metas asignadas al equipo de los representantes de ventas, cumpliendo con todos los presupuestos y objetivos establecidos por el coordinador de la División.

    • Tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo o comercial.
    • Experiencia como supervisor y/o vendedor de canal T.A.T
    • Manejo de personal y procesos administrativos
    • Licencia de conducción A2 - B1

    Te ofrecemos un contrato directo con salario compuesto de una base fija y una variable, auxilio de movilización, además de excelentes beneficios extralegales.

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    Supervisor comercial, Vendedor canal tradicional
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