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Ofertas de Empleo Coordinador t

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de producción, norte de la bogota, gran empresa de alimentos.

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida cadena de distribución de productos italianos (pastas, ravioles, quesos, vinos, pan) requiere de manera urgente Profesional en Ingeniería de Alimentos, Agroindustrial o afines, con experiencia en plantas de producción de alimentos y liderazgo en equipos de trabajo.
    • Control de asistencia y ausentismo del personal.
    • Garantizar insumos y suministros en planta.
    • Manejo y supervisión de operarios de producción.
    • Programación de producción en sistema FBH.
    • Apoyo en elaboración de productos y cumplimiento de entregas (máx. 8:00 a.m.).
    • Supervisión de ensamble, presentación, peso y cocción con parámetros de calidad.
    • Control de utensilios, empaques, materias primas y formatos de producción.
    • Organización y seguimiento de procesos, toma de tiempos y temperaturas.
    • Asegurar continuidad de producción y calidad del producto final.
    Salario: $3.940.000 + prestaciones de ley + Estabilidad y crecimiento según resultados.
    Horario: lunes a sábado desde 6:00 a.m., con disponibilidad según producción. Descanso domingos, lunes festivos rotativos.

    Cargos relacionados

    Jefe de producción industrial, Jefe de producción

  • Coordinador de red regional - manizales

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”.
    Nuestra compañía se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Red Regional para apoyar la administración y desarrollo de la red de prestadores de la regional, garantizando la suficiencia, calidad y cumplimiento de los servicios ofrecidos, asegurando la continuidad operativa y la eficiencia en la gestión.

    Propósito del cargo:
    Apoyar la administración y el desarrollo de la contratación de la red de prestadores de la regional, sirviendo como articulador entre las funciones de gerentes, subgerentes médicos, directores de aseguramiento, asesores médicos regionales y el área de convenios y tarifas, para garantizar una red suficiente e idónea y generar información que permita la planeación, arquitectura y suficiencia de la red, cumpliendo los lineamientos establecidos por la Compañía.

    Cualidades y experiencia:
    - Pregrado en Enfermería, Ingeniería Industrial, Financiera o de la Información o Administración de Empresas.
    - Posgrado en Especialización en Gerencia en Salud o Especialización en Gerencia Administrativa de Salud.
    - Experiencia mínima de 3 años en áreas de salud y/o administrativas en planeación de red, contratación, auditoría, financiera (cuentas médicas, recobros), autorizaciones de EPS o de contratación, auditoría o facturación.
    - Conocimiento del SGSSS y el SOGC.
    - Conocimiento en áreas de calidad, especialmente en estándares de habilitación de IPS.
    - Experiencia en el relacionamiento del sector de aseguramiento en salud.
    - Conocimiento y experiencia en la negociación y contratación de servicios de salud.
    - Manejo de herramientas ofimáticas.

    Horario: Lunes a viernes (horario de oficina).
    Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Enfermero

  • Inspector ssta obras -cartagena

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    ¿Cuál será tu misión?
    Ejecutar y validar la implementación del SG- SSTA en el proyecto asignado (hasta 600 trabajadores en proyecto individual), de acuerdo con el marco legal vigente, objetivos estratégicos del SG- SSTA, lineamientos de la Dirección de SSTA y otros requisitos (requerimientos de socios, autoridades locales y agremiaciones), para brindar a todo personal propio, en misión y contratistas condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo y minimizar los impactos ambientales en el proyecto.

    ¿Qué queremos ver en ti?
    • Nivel académico: Profesional en SST, Administración en SST, Ingeniería en SST o Profesional en carreras afines con licencia vigente en SST.
    • Formación complementaria: Curso 50 horas SG-SST certificado, deseable Coordinador en Alturas y deseable Nivel Avanzado en alturas
    • Experiencia mínima 3 años desempeñando cargos como (residente, líder, supervisor, inspector en SSTA, HSEQ, HSE) incluyendo manejo en temas ambientales.

    Te Ofrecemos
    • Salario: 3.419.440
    • Contrato: Obra o labor con la empresa.
    • Valera de 8 días libres adicionales al año.
    • Dia libre por cumpleaños.
    Lugar de proyecto: Cartagena (Serena Del Mar)

    Cargos relacionados

    Inspector SST

  • Inspector ssta obras -ibague

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    ¿Cuál será tu misión?
    Ejecutar y validar la implementación del SG- SSTA en el proyecto asignado (hasta 600 trabajadores en proyecto individual), de acuerdo con el marco legal vigente, objetivos estratégicos del SG- SSTA, lineamientos de la Dirección de SSTA y otros requisitos (requerimientos de socios, autoridades locales y agremiaciones), para brindar a todo personal propio, en misión y contratistas condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo y minimizar los impactos ambientales en el proyecto.

    ¿Qué queremos ver en ti?
    • Nivel académico: Profesional en SST, Administración en SST, Ingeniería en SST o Profesional en carreras afines con licencia vigente en SST.
    • Formación complementaria: Curso 50 horas SG-SST certificado, deseable Coordinador en Alturas y deseable Nivel Avanzado en alturas
    • Experiencia mínima 3 años desempeñando cargos como (residente, líder, supervisor, inspector en SSTA, HSEQ, HSE) incluyendo manejo en temas ambientales.

    Te Ofrecemos
    • Salario: 3.419.440
    • Contrato: Obra o labor con la empresa.
    • Valera de 8 días libres adicionales al año.
    • Dia libre por cumpleaños.
    Lugar de proyecto: Ibague

    Cargos relacionados

    Inspector SST
- Hibrido

  • Gerente de nómina outsourcing bpo

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Nómina para una compañía Outsourcing de Nómina. Profesional en Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o Administración de empresas, especialista en Gerencia del Talento Humano o área Financiera, Bilingüe, con experiencia superior a 8 a 10 años liderando procesos de tercerización de nómina, garantizando que todos los procesos de liquidación de nómina de los clientes, las auditorias de nómina y seguridad social se cumplan. Buscamos un Gerente con capacidad de liderazgo, dirección de un equipo de trabajo, manejo de indicadores, reuniones con clientes y seguimiento a acuerdos.
    Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, excelente relacionamiento, organización y actitud. Nóminas para grandes compañías e indispensable experiencia en sector BPO de Nómina, Compañías de tercerización de nómina y manejo de varias razones sociales.
    INDISPENSABLE COMPAÑIAS DE TERCERIZACIÓN DE PROCESOS DE NÓMINA, BPO, OUTSOURCING.

    Manejo de nóminas LATAM, Bilingüe, perfil Senior.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Director de personal, Director de operaciones

  • Supervisor tat

    COP

  • industry EFICACIA S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 9 Feb 2026
  • supervisor coordinadores

  • Supervisor tat

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Supervisor TAT
    Ciudad: Barranquilla


    Descripción del cargo

    Buscamos Supervisor TAT con experiencia en liderazgo de equipos comerciales en canal tradicional, orientado a resultados y con fuerte capacidad de análisis de cifras de venta. Será responsable de acompañar, motivar y desarrollar al equipo de vendedores, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial y el posicionamiento del producto como primera opción para el tendero.

    Funciones principales

    Liderar, motivar y acompañar al equipo de ventas TAT en campo.

    Analizar indicadores comerciales y cifras de venta para identificar oportunidades y zonas de bajo desempeño.

    Definir e implementar planes de acción enfocados en el cumplimiento de objetivos.

    Brindar retroalimentación efectiva y fortalecer habilidades comerciales del equipo.

    Asegurar la correcta ejecución de la estrategia de venta y la venta consultiva.

    Mantener un alto relacionamiento con clientes y equipo de trabajo.

    Disponibilidad para viajes ocasionales a Cartagena y Sincelejo.

    Requisitos

    Experiencia mínima como Supervisor o Coordinador de Ventas en canal TAT.

    Vehículo propio.

    Habilidades de liderazgo, análisis comercial y orientación a resultados.

    Capacidad para formar y desarrollar equipos de ventas.


    Condiciones laborales

    Salario básico: $2.122.329

    Rodamiento: $200.000

    Comisiones: $650.000

    Jornada: 8 horas diarias

    Días de trabajo: 6 días a la semana, Lunes a sábado

    Si cumples con el perfil y estás interesado en asumir este reto profesional, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Director comercial bogotá

    COP

  • industry Colmédica

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • director comercial coordinador comercial gerente comercial

  • Director comercial bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) Comercial para liderar su equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá.

    Se requiere formación en áreas administrativas, ingeniería o afines, idealmente complementada con estudios de posgrado en mercadeo o gestión comercial.

    Es indispensable contar con al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas, desarrollando estrategias comerciales y garantizando el cumplimiento de objetivos, preferiblemente en contextos relacionados con servicios de salud o seguros.

    Contratación directa
    Salario competitivo (básico + rodamiento + comisiones)
    Modalidad presencial
    Horario: 44 horas a la semana

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Representante comercial, Director comercial

  • Administrador comercial punto de venta alimentos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    ¿QUÉ BUSCAMOS?

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley + Rodamiento de $150.000 + Bonificación de $200.000. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor y pasó directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Punto de Venta Zona Centro, Zona Sur & Zona Norte.

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

  • Líder de gimnasio

    COP

  • industry INSTITUTO COLOMBIANOS DE APRENDIZAJE

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Mar 2026
  • administrador de transporte

  • Líder de gimnasio

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • El Instituto Colombiano de Aprendizaje (INCAP) se encuentra en la búsqueda de un Líder de Gimnasio comprometido, dinámico y orientado al servicio, que se encargue de la gestión integral del gimnasio institucional. Esta persona será responsable de coordinar actividades, supervisar el uso adecuado de los equipos, acompañar a los usuarios y promover hábitos de vida saludable dentro de la comunidad educativa.

    Funciones principales:

    Supervisar el funcionamiento diario del gimnasio.

    Diseñar y orientar rutinas de entrenamiento para los usuarios.

    Velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos.

    Promover actividades deportivas y de bienestar.

    Brindar acompañamiento y asesoría a estudiantes y colaboradores.

    Cumplir con protocolos de seguridad y normas del gimnasio.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

    Formación relacionada con actividad física, entrenamiento deportivo o áreas afines.

    Habilidades de liderazgo, comunicación y servicio al cliente.

    Capacidad para trabajar en equipo y gestionar grupos.

    Condiciones laborales:

    Horario: Lunes a viernes, 44 horas semanales.

    Salario: $1.800.905

    Tipo de contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Entrenador de gimnasio

  • Director de agencia-enfoque social

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) para cooperativa financiera con enfoque social.

    Requisitos:
    Experiencia en cooperativas y/o entidades de carácter social o financieras
    Trayectoria en procesos sociales y comunitarios, metodologías participativas y/o gestión de proyectos sociales.
    Experiencia en direccionamiento y liderazgo de equipos.

    Contrato a término indefinido + beneficios extralegales.
    Salario: $6.000.000.
    Ubicación: Armenia.

    Cargos relacionados

    Director financiero, Coordinador de trabajo social, Gerente comercial, Trabajador social, Gestor social

  • Director grupo - jardin infantil - funza

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Director(a) de Grupo – Jardín Infantil

    ¿Tienes vocación por la educación inicial y el trabajo directo con niños?

    Buscamos Director(a) de Grupo para liderar procesos pedagógicos en primera infancia.

    ¿Qué harás?

    1. Planear experiencias pedagógicas.
    2. Garantizar ambientes protectores y seguros.
    3. Realizar seguimiento al desarrollo infantil.

    Requisitos:
    1. Licenciatura en Educación Preescolar o perfil homologable.
    2. 1 año de experiencia con niños menores de 6 años.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.225.500 + prestaciones
    2. Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Director grupo - jardin infantil - madrid

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Director(a) de Grupo – Jardín Infantil

    ¿Tienes vocación por la educación inicial y el trabajo directo con niños?

    Buscamos Director(a) de Grupo para liderar procesos pedagógicos en primera infancia.

    ¿Qué harás?

    1. Planear experiencias pedagógicas.
    2. Garantizar ambientes protectores y seguros.
    3. Realizar seguimiento al desarrollo infantil.

    Requisitos:
    1. Licenciatura en Educación Preescolar o perfil homologable.
    2. 1 año de experiencia con niños menores de 6 años.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.225.500 + prestaciones
    2. Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Director grupo - jardin infantil - chia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Director(a) de Grupo – Jardín Infantil

    ¿Tienes vocación por la educación inicial y el trabajo directo con niños?

    Buscamos Director(a) de Grupo para liderar procesos pedagógicos en primera infancia.

    ¿Qué harás?

    1. Planear experiencias pedagógicas.
    2. Garantizar ambientes protectores y seguros.
    3. Realizar seguimiento al desarrollo infantil.

    Requisitos:
    1. Licenciatura en Educación Preescolar o perfil homologable.
    2. 1 año de experiencia con niños menores de 6 años.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.225.500 + prestaciones
    2. Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Jefe de contabilidad

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Madrid country Publicado 18 Mar 2026
  • JEFE DE CONTABILIDAD DIRECTOR CONTABLE

  • Jefe de contabilidad

    COP
  • $8 a $10 millones
  • EMPRESA DEL SECTOR MANUFACTURA UBICADA EN MADRID (CUNDINAMARCA) REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO UN CONTADOR, ESPECIALISTA EN TEMAS FINANCIEROS, CONTABLES, TRIBUTARIOS O COSTOS, CON EXPERIENCIA LABORAL EN EMPRESAS DEL SECTOR MANUFACTURA MÍNIMA DE OCHO (08) AÑOS EN CARGOS SIMILARES. PREFERIBLEMENTE DEBE RESIDIR EN MADRID, MOSQUERA O MUNICIPIOS ALEDAÑOS.

    Cargos relacionados

    Director de contabilidad, Jefe contabilidad

  • Coordinador académico escuela de formación para el trabajo - bogota 1626504067-15

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo "Coordinador Académico Escuela de Formación para el Trabajo" para Bogotá

    Perfil: Profesional en ciencias económicas o administrativas, con estudios posgraduales relacionados al cargo. Con experiencia de 3 a 5 años en cargos y funciones relacionadas, mínimo 3 años coordinando la implementación y logística de programas de formación en escuelas ETDH. Conocimiento en ISO 9001-2015 y en NTC 5555:2011 y normativa ETDH (Formación para el trabajo - Técnicos Laborales). Funciones: - Coordinar y administrar las acciones formativas de la Escuela, asegurando la correcta asignación académica, la actualización y ejecución de procesos educativos, en cumplimiento con la normativa y estándares de calidad, así como garantizar el desarrollo y la mejora continua del currículo, la implementación de estrategias de seguimiento académico, la gestión eficiente de recursos internos y externos que contribuyan a la satisfacción del estudiante y la pertinencia de los programas académicos.

    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm – disponibilidad sábados en caso de requerirse.
    Salario: $4.972.222 + Prestaciones de ley + Plan de beneficios
    Contrato: a término indefinido
    Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Bogotá - Ucompensar Sede Teusaquillo y Sede Campus Ucompensar

    Conocimientos: -Servicio al cliente -Educación y capacitación Destrezas: -Redacción de textos -Pensamiento crítico -Gestión del tiempo -Gestión de recursos de personal -Liderazgo

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador sst y procesos administrativos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante outsourcing, requiere para su equipo de trabajo Coordinador SST con formación académica profesional en administración sst, seguridad y salud en el trabajo, debe contar con mínimo de dos años en sst y procesos de Gestión Humana, desarrollando actividades como; gestionar procesos de selección, capacitación y desarrollo del talento humano, coordinar actividades de promoción y prevención  de riesgos laborales, manejo de elaboración y seguimiento de programas de seguridad y salud en el trabajo, matriz de riesgos, indicadores de accidentalidad, gestión de salud en el trabajo, seguridad industrial, documentación, garantizar el cumplimiento de normativas legales en materia de SST. Horario de 7:30am a 5:30pm con disponibilidad los sábados cuando se requiera. Salario $ 2.600.000 + $ 300.000 fijos mensuales no prestacionales. Debe contar con licencia sst vigente. Lugar de trabajo: chapinero. Contrato por obra labor.

    Cargos relacionados

    Coordinador SST

  • Coordinador/a tecnología biomédica

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Coordinador/a Tecnología Biomédica Fundación Santa Fe de Bogotá

    En la Fundación Santa Fe de Bogotá buscamos a una persona que combine visión analítica, planeación estratégica y pasión por transformar la experiencia del paciente en el área de Ingeniería Clínica.

    Tu misión como Coordinador/a de Tecnología Biomédica será planear y ejecutar labores que involucren el gerenciamiento de la tecnología biomédica, desde el proceso de instalación, mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo, coordinación con metrología y las interacciones con el ambiente hospitalario que sean necesarias gestionar para lograr un resultado oportuno, eficiente y eficaz con el fin de mantener al paciente entre los más altos niveles de seguridad en la atención asistencial.

    Estamos en búsqueda de:
    - Profesional en Ingeniería Biomédica, Ingeniería Electrónica, Biotecnología o carreras afines.
    - Especialización deseable en áreas afines a su desempeño.
    - 3+ años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios, optimización de procesos, gestión de indicadores (KPIs) y desarrollo de talento humano para alcanzar metas corporativas.
    - Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, innovación y empatía.

    Se requiere conocimiento en:
    - Normatividad en tecnología biomédica.
    - Metrología.
    - Sistemas de gestión de calidad, acreditación y habilitación.
    - Registro Invima.
    - Mantenimiento preventivo y correctivo.

    Lo que ofrecemos:
    - Un entorno laboral humano y colaborativo.
    - Estabilidad con contrato a término indefinido.
    - Acceso a programas de bienestar integral.
    - Posibilidades de crecimiento y formación.
    - La oportunidad de impactar la vida de cientos de colaboradores y transformar la cultura desde adentro.

    ?? Ubicación: Bogotá, D.C.
    ?? Tipo de contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Ingeniero biomédico, Coordinador de ingeniería

  • Director de logistica mosquera

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Liderar, estructurar y optimizar la estrategia logística integral de la compañía. El titular será el responsable de orquestar los procesos de compras, comercio exterior, gestión de inventarios y distribución, garantizando un engranaje perfecto entre los objetivos estratégicos de la empresa, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente final.

    Responsabilidades Principales
    1. Liderazgo de Equipo: Dirigir y potenciar los equipos de Compras, Importaciones, Inventarios, Despachos y Transporte.
    2. Gestión Estratégica: Estructurar procesos transversales en la compañía y asegurar el cumplimiento de los KPIs del área.
    3. Comercio Exterior: Velar por la optimización de costos y tiempos de importación, asegurando la mejor rentabilidad para la empresa.
    4. Abastecimiento y Compras: Supervisar el proceso de compras y la búsqueda de nuevos proveedores bajo criterios de calidad, precio y garantía.
    5. Control de Inventarios y Almacén: Garantizar niveles óptimos de inventario (materia prima e insumos) y una recepción técnica eficiente de los recursos.
    6. Distribución y Servicio al Cliente: Asegurar que el despacho de producto terminado cumpla con los tiempos y estándares de calidad pactados, gestionando la logística de vehículos en planta.
    7. Gestión Tecnológica: Administración y control total de los procesos del área a través del ERP de la compañía.

    Perfil del Candidato (Requisitos Obligatorios)
    1. Formación Académica: Profesional graduado en Comercio Exterior, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera o Administración de Empresas.
    2. Postgrado: Especialización terminada en Logística Integral, Comercio Exterior o áreas afines.
    3. Experiencia: Trayectoria sólida liderando departamentos de logística y compras en plantas industriales (se sugiere experiencia mínima de 5 años dado el nivel del cargo).
    4. Habilidades: Visión estratégica, manejo avanzado de ERP, negociación de alto nivel y excelente capacidad de mando.

    Cargos relacionados

    Coordinador de logística

  • Director de proyectos

    COP

  • industry METRO QUADRANTTE CONSTRUCTION S.A.S

  • $5,5 a $6 millones Cali country Publicado 19 Feb 2026
  • director gerente

  • Director de proyectos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de la ciudad de Cali, especializada en la gestión y ejecución de proyectos de inversión pública, requiere vincular a su equipo un Director de Proyectos.

    Propósito del cargo:
    Planear, dirigir y controlar proyectos estratégicos, garantizando el cumplimiento de cronogramas, presupuesto, costos, tiempo y calidad, con una gestión eficiente de riesgos y una articulación efectiva con actores internos y externos del sector público.
    PERFIL REQUERIDO:
    Profesional Ingeniero en Telecomunicaciones, electrónico o afines
    Posgrado en Gerencia de Proyectos o certificación en PMP VIGENTE (Indispensable)
    Experiencia mínima de 5 años, con al menos 3 año en roles de gerencia o coordinación de proyectos ambientales.
    Experiencia deseable en proyectos con recursos públicos o entidades del Estado(sistema General de regalías)
    Dominio de herramientas como MS Project, Excel avanzado y tableros de control.
    Conocimientos en gestión de riesgos, calidad, SST y relacionamiento institucional.

    Contrato: Obra o Labor.
    Salario: $5.350.000 + $1.070.000 Auxilio no prestacional
    Lugar: Villavicencio con Disponibilidad para viajar

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos

  • Jefe comercial - empresa de transporte

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nuestro cliente, una importante compañía del sector de transporte de gran trayectoria en el país, requiere un profesional con amplia experiencia, para liderar el área de servicios especiales.

    Misión del cargo: Estructurar y ejecutar la estrategia comercial del área de servicios especiales y corporativos, alineando los objetivos de ventas con la visión de crecimiento de la compañía, para consolidar el liderazgo de la empresa en ambos segmentos ofreciedo un servicio de calidad y oportunidad que garantice la satisfacción y fidelidad de los clientes y promueva el crecimiento y rentabilidad de la compañía.
    Perfil formal:
    Estudios requeridos: Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía o afines. Preferiblemente con especialización o diplomados en el área comercial, Mercadeo o Ventas.
    Conocimientos indispensables y preferibles: Transporte intermunicipal de pasajeros, transporte especial (para empresas, colegios, instituciones, etc.), normativa de transporte para las dos modalidades, procesos de licitación con entidades públicas y privadas, Excel avanzado, Inteligencia artificial (análisis de métricas).
    Experiencia laboral : Mínimo 10 años de experiencia en áreas comerciales, de los cuales al menos 5 dentro del sector transporte (terrestre, aéreo, de carga, público o masivo), donde haya participado en procesos de licitación, gestión y consecución de nuevos clientes, impulsando equipos de trabajo efectivos.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial
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