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Ofertas de Empleo Desde casa pasantes para recruiting

Ofertas de Empleo Desde casa pasantes para recruiting

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Trabajo desde casa pasantes para recruiting

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Trabajo desde casa pasantes para recruiting

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Capacidad analítica y de aprendizaje.
    - Marcada atención al detalle.
    - Perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos roles.
    - Capacidad pa

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Trabajo desde casa pasantes para recruiting

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Trabajo desde casa pasantes para recruiting

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Capacidad analítica y de aprendizaje.
    - Marcada atención al detalle.
    - Perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos roles.
    - Capacidad pa

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Pasante mercadeo

COP

industry ALCIAUTOS SAS

Ofertas de empleo en ALCIAUTOS SAS .
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Pasante mercadeo

    COP
  • Buscamos un estudiante apasionado por los datos y la estrategia comercial para unirse a nuestro equipo de Mercadeo. Tu misión será transformar los indicadores en oportunidades de venta, asegurando que cada campaña y evento se convierta en tráfico real para nuestro concesionario y canales digitales.

    Responsabilidades Principales
    -Análisis de Performance: Seguimiento y análisis detallado de los KPI de marketing y ventas.
    -Gestión de Leads: Monitoreo de los prospectos generados, analizando la tasa de conversión y el desempeño de cada campaña.
    -Estrategia de Tráfico: Apoyo en la creación de tácticas para atraer clientes tanto al concesionario (piso de ventas) como a nuestros activos digitales.
    -Ejecución de Campañas: Soporte activo en la implementación de campañas comerciales y de marca.
    -Reporting: Elaboración de informes de resultados y análisis periódico de indicadores de gestión.
    -Coordinación de Eventos: Seguimiento logístico y operativo de actividades comerciales, eventos y activaciones de marca.
    -Control de Procesos: Seguimiento estricto al cumplimiento de cronogramas y actividades del plan de mercadeo.

    Indicadores de Gestión (KPI) bajo tu apoyo
    Tu éxito en la pasantía se medirá a través del acompañamiento en:

    Volumen de generación de leads y oportunidades comerciales.

    Incremento de tráfico (físico y digital).

    Porcentaje de cumplimiento del plan de marketing.

    Ratio de conversión de campañas promocionales.
    ¿Qué perfil buscamos? (Competencias)
    Capacidad Analítica: Debes sentirte cómodo/a trabajando con números y extrayendo conclusiones de ellos.

    Orientación a Resultados: Enfoque total en el cumplimiento de indicadores y metas.

    Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con cronogramas exigentes.

    Proactividad: Iniciativa para proponer mejoras en la generación de oportunidades de venta.

    Sinergia Comercial: Gran capacidad para trabajar en equipo, especialmente con la fuerza de ventas.

    Requisitos del

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo
- Hibrido

Pasante corporate affairs (id: 32504)

COP

industry BOEHRINGER INGELHEIM S.A.

Ofertas de empleo en BOEHRINGER INGELHEIM S.A..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Pasante corporate affairs (id: 32504)

    COP
  • La Posición:
    Responsable de apoyar la comunicación interna y externa de Boehringer Ingelheim Colombia para las unidades de Human Pharma y Animal Health.


    Tareas y Responsabilidades:
    Creación de contenido.
    Actualización de canales.
    Manejo de la intranet.
    Campañas internas.
    Soporte a los procesos de comunicaciones con las diferentes áreas de la compañía en las dos líneas de negocio (Salud Animal y Salud Humana).
    Soporte en el desarrollo de la estrategia de comunicación externa de Boehringer Ingelheim Colombia.
    Soporte a los temas de Voluntariado y donaciones.
    Soporte en la realización de eventos y actividades a cargo del area de Corporate Affairs.


    Requisitos:
    Excluyentes:
    Formación Académica: Comunicación Social, Relaciones Públicas, Relaciones Internacionales.
    Nivel avanzado de inglés.
    Redacción Avanzada.
    Habilidades en diseño de presentaciones Powerpoint.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo, Practicante Diseño, comunicación y mercadeo

Recruiter - remote

COP

industry SELIGO SAS

Ofertas de empleo en SELIGO SAS.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Pasante ingeniería industrial (100% teletrabajo)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hoy

  • Pasante ingeniería industrial (100% teletrabajo)

    COP
  • Empresa especializada en la asesoría y consultoría en el sector del aseguramiento en Colombia requiere pasante de últimos semestres de ingeniería industrial que quiera desarrollar actividades de Planeación estratégica, basadas en metodologías de diagnostico organizacional.

    Horarios de lunes a viernes de 7 de la mañana a 5 de la tarde.
    Contrato de pasantía (adecuamos el horario de la universidad al de la empresa)
    100% Teletrabajo
    50% del SMLV
    Se realizará convenio con entidad universitaria.

    Cargos relacionados

    Practicante Industrial, manufacturas y mecánica

It recruiter (bilingue)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • It recruiter (bilingue)

    COP
  • Estoy en búsqueda de una persona para el rol de Consultora de Selección (ubicado en Bogotá), con experiencia en procesos de reclutamiento y selección (perfiles tecnológicos idealmente), para acompañar proyectos con clientes del sector.

    Responsabilidades:
    • Atracción, reclutamiento en frío y selección de perfiles tecnológicos (IT, desarrollo, data, producto, soporte, entre otros).
    • Búsqueda activa de talento a través de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
    • Realización de entrevistas por competencias y filtros iniciales técnicos.
    • Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas (DISC) y elaboración de informes.
    • Presentación de candidatos a cliente y acompañamiento durante todo el proceso.
    • Seguimiento a procesos y apoyo en verificación de referencias laborales.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología (énfasis organizacional).
    • Experiencia mínima de 1–2 años en selección de perfiles tecnológicos.
    • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación.
    - Conocimientos en linked In recruiter (deseable).

    Inglés: B1+ o superior
    Modalidad: Remoto
    Comisiones

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Pasante sector público - técnico contable y administrativo - 1626036965-262

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Pasante sector público - técnico contable y administrativo - 1626036965-262

    COP
  • La Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia requiere para su equipo de trabajo: Cargo: Pasante Sector Público - Técnico contable y administrativo Funciones: -Apoyar los procesos operativos, administrativos y de control relacionados con la gestión de nómina, apoyar el registro, verificación y organización de la información de los colaboradores, garantizando la trazabilidad documental, el cumplimiento de los procedimientos internos y la confidencialidad de la información. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Contabilidad e impuestos Destrezas: -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Análisis de procesos Requisito adicional: No haber tenido un contrato de aprendizaje. REQUISITOS NIVEL ACADEMICO: Estudiante de carrera técnica contable EXPERIENCIA: Sin experiencia laboral HORARIO: Lunes a viernes 7:00 a.m. - 4:30 p.m. MODALIDAD: Presencial

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo y contable

Trabajo desde casa remote recruiting agent

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Trabajo desde casa remote recruiting agent

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Agente de Reclutamiento Remoto para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes capacidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades multitarea ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales::

    - Apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, headhunting, uso de redes sociales, filtrado de CVs y contacto con candidatos.
    - Entender los requerimientos de cada vacante para realizar el proceso de headhunting de acuerdo a estas necesidades.

    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 1 año de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado TI.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multic

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

Trabajo desde casa remote recruiting agent

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Trabajo desde casa remote recruiting agent

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Agente de Reclutamiento Remoto para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes capacidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades multitarea ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales::

    - Apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, headhunting, uso de redes sociales, filtrado de CVs y contacto con candidatos.
    - Entender los requerimientos de cada vacante para realizar el proceso de headhunting de acuerdo a estas necesidades.

    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 1 año de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado TI.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multic

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

Pasante ingenieria agronómica (melgar)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Pasante area contable

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Pasante area contable

    COP
  • Buscamos un aprendiz que quiera inciar su etapa productiva para apoyar los procesos contables y administrativos de la empresa (Hotel Marriott) La persona seleccionada trabajará de la mano con el área contable, realizando apoyo en el registro de operaciones contables. • Organización y archivo de documentos contables y soportes.
    Otras tareas administrativas relacionadas con el área contable.

    Cargos relacionados

    Técnico contable

Trabajo desde casa call center recruiting agent

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Trabajo desde casa call center recruiting agent

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Agentes de Reclutamiento de Call Center para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, orientada a los detalles y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades para realizar múltiples tareas. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Apoyar el proceso de abastecimiento que incluye la publicación de ofertas de trabajo en varias bolsas de trabajo, búsqueda de personal, uso de redes sociales, filtrado de CV y ??contacto con candidatos.
    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Conocer los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado de las tecnologías de la información.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

Trabajo desde casa call center recruiting agent

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Trabajo desde casa call center recruiting agent

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Agentes de Reclutamiento de Call Center para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, orientada a los detalles y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades para realizar múltiples tareas. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Apoyar el proceso de abastecimiento que incluye la publicación de ofertas de trabajo en varias bolsas de trabajo, búsqueda de personal, uso de redes sociales, filtrado de CV y ??contacto con candidatos.
    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Conocer los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado de las tecnologías de la información.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios

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    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

Recruiter eng

COP

industry TP COLOMBIA

Ofertas de empleo en TP COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Recruiter eng

    COP
  • Recruitment Analyst (English B2) - 100% Work from Home

    You’re the Player We’re Missing on This Team!

    We’re looking for a Recruitment Analyst to join our amazing team. You’ll be responsible for acting as a strategic link between Teleperformance and the candidate pool, transforming the selection process into effective recruitment management. If you’re passionate about people, proactive, and ready to make an impact in a global company, this opportunity is for you!

    Key Responsibilities:
    - Talent Acquisition: Manage 100% of assigned candidates daily, optimizing tools to maximize reach and meet hiring goals.
    - Quality Standards: Ensure high-quality standards in calls, appointment scheduling, and system logging.
    - Competitive Monitoring: Report on competitor activities and external factors impacting recruitment results.

    Who You Are:
    - Education: High school graduate. University students or professionals in Psychology, Business Administration, or related fields are preferred.
    - Experience: At least 6 months of work experience in recruitment
    - Bilingual: Advanced English level (B2 or higher) is required for this specific role.
    - Skills: Strong communication, solution-oriented mindset, process excellence, critical thinking, and an open mind.

    Benefits & Perks:
    - Schedule: Monday to Friday (Weekends off!).
    - Location: 100% Work from Home (Remote collaboration).
    - Contract: Long-term
    - Growth: Real opportunities to learn, grow, and build your career.

    This Is What Sets Us Apart:

    We’re a global leader in digital business services, connecting the world through over 300 languages and dialects across 100 countries. Certified by Great Place To Work®, we’re proud to foster a workplace where innovation, inclusion, and growth thrive.
    We celebrate diversity, equity, and inclusion in every connection. Every voice matters, and every idea drives us forward. Join us and be part of a team that’s changing the world — one connection at a time.

    Make a differenc

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Recruitment analyst

COP

industry TP COLOMBIA

Ofertas de empleo en TP COLOMBIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Recruitment analyst

    COP
  • Recruitment Analyst (English B2) - 100% Work from Home
    You’re the Player We’re Missing on This Team!
    We’re looking for a Recruitment Analyst to join our amazing team. You’ll be responsible for acting as a strategic link between Teleperformance and the candidate pool, transforming the selection process into effective recruitment management. If you’re passionate about people, proactive, and ready to make an impact in a global company, this opportunity is for you!
    Key Responsibilities:
    Talent Acquisition: Manage 100% of assigned candidates daily, optimizing tools to maximize reach and meet hiring goals.
    Quality Standards: Ensure high-quality standards in calls, appointment scheduling, and system logging.
    Competitive Monitoring: Report on competitor activities and external factors impacting recruitment results.
    Who You Are:
    Education: High school graduate (Bachiller). University students or professionals in Psychology, Business Administration, or related fields are preferred.
    Experience: At least 6 months of work experience in recruitment
    Bilingual: Advanced English level (B2 or higher) is required for this specific role.
    Skills: Strong communication, solution-oriented mindset, process excellence, critical thinking, and an open mind.
    Benefits & Perks:
    Schedule: Monday to Friday (Weekends off!).
    Location: 100% Work from Home (Remote collaboration).
    Contract: Long-term
    Growth: Real opportunities to learn, grow, and build your career.
    This Is What Sets Us Apart:
    We’re a global leader in digital business services, connecting the world through over 300 languages and dialects across 100 countries. Certified by Great Place To Work®, we’re proud to foster a workplace where innovation, inclusion, and growth thrive.
    We celebrate diversity, equity, and inclusion in every connection. Every voice matters, and every idea drives us forward. Join us and be part of a team that’s changing the world — one connection at a time.
    Make a difference joining our team!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Profesional de selección - recruiter

COP

industry HY CITE ENTERPRISES COLOMBIA

Ofertas de empleo en HY CITE ENTERPRISES COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de selección - recruiter

    COP
  • Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.

    Estamos contratando a nuetro nuevo Recruiter en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.

    Atraer, filtrar, seleccionar y contratar al personal calificado y adecuado para cubrir las posiciones vacantes. Asociarse con líderes empresariales y socios de recursos humanos para resolver problemas de reclutamiento, desarrollar sólidas redes de talento y administrar la estrategia de contratación para vacantes múltiples, desde la fase inicial de investigación y planeación hasta la identificación, evaluación, desarrollo y presentación de candidatos.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima 3 años en roles de reclutamiento y selección de perfiles masivos, gerenciales y estratégicos a nivel LATAM.
    Experiencia en manejo y reclutamiento de cuota SENA.
    Experiencia usando plataformas como LinkedIn Recruiter, elempleo.com, Computrabajo, Indeed, Bumeran u otras bolsas de empleo.

    Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
    Capacidad para organizarse y manejar múltiples tareas
    Atención al detalle.
    Dominio del paquete de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, Power Point).

    Ingles B1 – B2 (No excluyente).

    Horario de trabajo lunes a viernes 8 am a 6 pm. Presencial.

    *Contrato directo con la compañía a término indefinido.


    OFRECEMOS:

    Contrato Laboral
    Medicina Prepagada 100% (necesita pagar Copay)
    Seguro de Vida (12x veces su sueldo)
    Clases pagadas 50% Ingles y/o portugués (Por nivel)
    Reembolso de educación
    Descuento de Empleados en nuestros productos


    Únete al mejor equipo.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Pasante veterinario

COP

industry INZIGNIA CONSTRUCTION S.A

Ofertas de empleo en INZIGNIA CONSTRUCTION S.A.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Yopal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Pasante veterinario

    COP
  • Buscamos pasante Veterinario para trabajar en finca ganadera ubicada en Yopal, Casanare, Colombia.

    Requisitos:
    Pasantias
    Conocimiento manejo sanitario y reproductivo de ganado, atención clínica, diagnóstico en campo y programas de prevención en fincas ganaderas.

    Condiciones laborales:

    25 días de trabajo × 5 días de descanso (Si no son de la Zona) Si son de la Zona Horario de Lunes a Sabado.
    beneficios: alimentación y alojamiento (habitación incluida) Aplica para persona que no son de la Zona.

    Trabajo 100% en campo ganadero.

    Salario Básico: $ MLV mas prestaciones de ley

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    Veterinario

Work from home senior recruiter

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Work from home recruiting analyst

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    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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