It recruiter (bilingue)

Descripción del cargo

Estoy en búsqueda de una persona para el rol de Consultora de Selección (ubicado en Bogotá), con experiencia en procesos de reclutamiento y selección (perfiles tecnológicos idealmente), para acompañar proyectos con clientes del sector.

Responsabilidades:
• Atracción, reclutamiento en frío y selección de perfiles tecnológicos (IT, desarrollo, data, producto, soporte, entre otros).
• Búsqueda activa de talento a través de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
• Realización de entrevistas por competencias y filtros iniciales técnicos.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas (DISC) y elaboración de informes.
• Presentación de candidatos a cliente y acompañamiento durante todo el proceso.
• Seguimiento a procesos y apoyo en verificación de referencias laborales.

Perfil requerido:
• Profesional en Psicología (énfasis organizacional).
• Experiencia mínima de 1–2 años en selección de perfiles tecnológicos.
• Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación.
- Conocimientos en linked In recruiter (deseable).

Inglés: B1+ o superior
Modalidad: Remoto
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