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$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior – CUN está en búsqueda de un(a) Líder de Innovación y Transformación Educativa – Ingeniería de Software.

    Si cuentas con experiencia en el sector real de desarrollo de software, liderazgo de equipos y te apasiona conectar la tecnología con la transformación educativa, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    • Especialización finalizada o en curso relacionada con tecnología o desarrollo de software.
    • Experiencia mínima de 5 años en el sector real de desarrollo de software.
    • Experiencia liderando equipos de trabajo.
    • Conocimientos en metodologías ágiles, transformación digital e innovación tecnológica.

    Responsabilidades:
    • Liderar equipos docentes y procesos académicos del programa.
    • Conectar las necesidades de la industria tecnológica con experiencias de aprendizaje innovadoras.
    • Impulsar estrategias de innovación, transformación digital e inteligencia artificial aplicadas a la educación.
    • Gestionar indicadores, operación académica y calidad educativa.
    • Participar en procesos de actualización curricular y fortalecimiento académico.

    Condiciones laborales:
    • Contrato a término indefinido.
    • Modalidad 100% presencial en Bogotá.
    • Horario:
    Lunes a jueves de 10:00 a. m. a 8:00 p. m.
    Viernes de 10:00 a. m. a 5:00 p. m.

    • Salario entre $4.000.000 y $4.500.000, acorde a formación y experiencia.

    Beneficios:
    • 75% de descuento en programas académicos con la CUN.
    • Acceso a CL Tiene Soluciones:

    Atención médica
    Seguro para mascotas
    Asesoría jurídica
    Agencia de viajes y más beneficios

    Interesados enviar hoja de vida a:
    *************@***.***.**
    317 433 21 55

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Ingeniero de software, Analista de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas, Programador

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • COORDINADOR DE PROGRAMAS DE CRIMINALÍSTICA [INVESTIGACIÓN CRIMINAL y TECNOLOGÍA EN GESTIÓN CRIMINALÍSTICA Y ANÁLISIS FORENSE]
    PROPÓSITO PRINCIPAL DEL CARGO: Planear y desarrollar las actividades, contenidos, fundamentos científicos, académicos, tecnológicos y sus vínculos interdisciplinarios del programa académico a cargo, haciendo el respectivo seguimiento a estas, fomentando la formación de grupos de investigación y proyectos de proyección social, mientras administrar los servicios de docencia y atención al estudiante, siendo la primera autoridad académico - administrativa del programa.
    TIPO DE VINCULACION: CONTRATO TERMINO FIJO 6 MESES PRORROGABLE
    SUELDO: ENTRE 3.500.000 A 4.000.000 (DE ACUERDO CON PERFIL)
    REQUISITOS DEL CARGO:
    • Acreditar título universitario de pregrado y posgrado en el campo específico del conocimiento
    • Mínimo dos años de actividad docente, administrativa y de investigación
    • Mínimo 5 años en el desarrollo de actividades propias del área de conocimiento en entidades públicas o privadas

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

industry Divemotor Colombia SAS

Ofertas de empleo en Divemotor Colombia SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Divemotor Colombia se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE CAPACITACION (ZONA FRANCA - FONTIBON) esta persona se encargará de gestionar, analizar y optimizar la información de los procesos de capacitación, mediante el uso de bases de datos y herramientas analíticas, con el fin de generar insights que permitan la toma de decisiones, mejorar la efectividad de los programas de formación y asegurar el seguimiento de indicadores clave del área a nivel nacional.


    *Funciones:
    • Administrar y actualizar las bases de datos de capacitación (asistencia, ejecución, costos, evaluaciones, entre otros).
    • Analizar información relacionada con los programas de formación para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.
    • Diseñar y generar reportes e indicadores (KPIs) de capacitación (cobertura, efectividad, cumplimiento, inversión, etc.).
    • Construir dashboards que faciliten el seguimiento en tiempo real de los procesos de formación.
    • Depurar y asegurar la calidad de la información, garantizando consistencia, integridad y confiabilidad de los datos.
    • Apoyar la planeación de capacitaciones mediante el análisis de necesidades y resultados históricos.
    • Realizar seguimiento a los planes de capacitación y medir su impacto en el desempeño organizacional.
    • Automatizar reportes y procesos relacionados con la gestión de capacitación para mejorar la eficiencia operativa.
    • Articular con áreas internas para consolidar información y asegurar el cumplimiento del plan de formación.

    *Requisitos:
    Formación:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, economía, estadística, mecánica, automotriz o a fines, con conocimiento el maneto de Power BI.

    Experiencia:
    Tiempo sugerido de experiencia laboral: 3 años
    Tiempo sugerido en puestos similares: 2 años en temas de capacitación

    Conocimientos técnicos indispensables:
    • Manejo de Power BI.
    • Servicio al cliente.
    • Conocimiento de Microsoft Office (nivel avanzado)



    *Condiciones:

    Cargos relacionados

    Capacitador
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Universidad Santo Tomás, Seccional Villavicencio, requiere Profesional para apoyar la Dirección de Enseñanza y Aprendizaje.

    Requisitos:
    Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción o áreas afines. Con Maestría e Gestión de procesos, GESTION DE Operaciones, Ingeniería Industrial, Calidad o áreas relacionadas. Con Doctorado en áreas relacionadas con gestión de operaciones, procesos o productividad.

    Estudios complementarios: Indispensable certificaciones en metodologías de mejoramiento continuo y gestión de procesos tales como: Lean Six Sigma (Mínimo nivel Green Belt, Deseable Black Belt).
    Indispensables certificaciones en metodologías de mejoramiento continuo y gestión de procesos tales como: Lean Six Sigma (Mínimo Nivel Green Belt, deseable Black Belt). Business Process Management – Total Quality Management. Experiencia e creación de Documentos Integrador y Soporte de Programas Académicos.

    Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia profesional en áreas relacionadas con gestión de calidad. Experiencia en implementación de metodologías de optimización y mejora organizacional. Participación de proyectos de transformación organizacional, rediseño de procesos. Deseable experiencia en consultoría empresarial en procesos, productividad o excelencia operacional.

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bogotá profesionales en Administración de empresas o Ingeniería Industrial.
    Propósito del cargo
    Liderar y supervisar el equipo comercial encargado de la promoción, orientación y cierre de matrículas de programas académicos, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, indicadores de gestión y altos estándares de servicio al estudiante.
    Tus cualidades y experiencia:
    - Profesionales en Administración de empresas o Ingeniería Industrial.
    - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales o de call center, preferiblemente en el sector educativo, universidades, instituciones académicas o servicios.
    Experiencia en:
    Manejo de personal y liderazgo de equipos comerciales.
    Cumplimiento de indicadores de ventas y conversión.
    Estrategias de seguimiento y cierre comercial.
    Manejo de campañas inbound y outbound.
    Atención y asesoría a clientes.
    Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
    Funciones principales
    Liderar y acompañar al equipo comercial en el cumplimiento de metas.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad.
    Diseñar estrategias para incrementar matrículas y conversión de leads.
    Garantizar la calidad en la atención y experiencia de los aspirantes.
    Realizar retroalimentación, acompañamiento y formación continua al equipo.
    Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales.
    Coordinar campañas comerciales y seguimiento a bases de datos.
    Gestionar y resolver novedades operativas del equipo.
    Asegurar el cumplimiento de protocolos y lineamientos institucionales.

    HORARIO: lunes a viernes de 7 am a 5:30 pm

    Cargos relacionados

    Líder comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Liderar y transformar los procesos de formación y evaluación del desempeño mediante la implementación de ecosistemas de aprendizaje basados en IA y metodologías ágiles, garantizando el crecimiento del talento humano (Categoría A) y la competitividad de la organización en un entorno digital, liderando programas de capacitación E-learning, gestión del desempeño y planes de carrera en empresas de más de 200 empleados
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines
    Certificación en Metodologías Ágiles (Scrum) o herramientas de IA para RRHH (deseable).
    Contrato indefinido
    Lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior, debe contar con formación académica profesional o encontrarse en últimos semestres de Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en comercialización de productos intangibles, preferiblemente en ventas cara a cara.

    Es importante contar con conocimientos en el sector asegurador, manejo de equipos comerciales, desarrollo de procesos de capacitación para fuerza comercial, implementación de estrategias comerciales y gestión comercial enfocada en la administración y venta de productos intangibles.

    Condiciones:
    Salario: $3.345.600 + Prestaciones de Ley + Beneficios Extralegales
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Teletrabajo Móvil
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Especialista Fomento Empresarial | Únete a Compensar ??

    ?? Tu misión:
    Liderar la implementación de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento empresarial, la productividad de equipos de ventas y la generación de nuevas oportunidades de negocio, actuando también como formador y consultor estratégico.

    ?? Perfil:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía, Negocios Internacionales o afines, con posgrado en Gerencia Comercial, Estrategia, Alta Dirección, Innovación o relacionados.

    ?? Experiencia mínima de 5 años en:
    Consultoría empresarial, desarrollo comercial o ventas B2B
    Empresas de tecnología, servicios empresariales o entornos corporativos
    Implementación de estrategias comerciales, growth o revenue

    ?? Claves: Estrategia comercial, CRM, RevOps, gestión de pipeline, capacitación y relacionamiento con directivos.

    ? Buscamos un perfil consultivo, estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de ejecución.

    ?? Salario: $7.019.300
    ??Contrato: Término fijo a 8 meses (directo con Compensar)

    ?? ¿Te interesa?
    Si te interesa postúlate y haz parte de la generación C ??

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bello country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Coopidrogas se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia en roles comerciales en el sector farmacéutico o de consumo y experiencia en programas de capacitación.

    En este rol serás responsable de implementar y desarrollar el Plan Anual de Capacitación de Marcas Propias, integrando contenidos comerciales y de producto, en modalidad presencial y virtual, dirigidos a asociados, dependientes de droguerías y fuerzas de ventas, con el fin de fortalecer las habilidades comerciales y el conocimiento del portafolio.

    Responsabilidades:
    Diseñar, ejecutar y acompañar planes de capacitación y talleres prácticos.
    Seguimiento y cierre de las formaciones impartidas.
    Implementar el desarrollo de plataformas educativas virtuales, actualizar y desarrollar nuevos contenidos en esta.
    Realizar capacitaciones y acompañamientos en campo.
    Liderar entrenamientos y capacitaciones a equipos de trabajo.
    Otras responsabilidades que le sean asignadas.
    Requisitos:
    Estudios: profesional universitario graduado en carreras del área de la salud o afines.
    3 años de experiencia en roles comerciales en el sector farmacéutico o de consumo y con experiencia en programas de capacitación.

    Conocimientos:
    Manejo de grupos.
    Manejo avanzado de Excel y PowePoint.
    Manejo avanzado de plataformas virtuales.

    Condiciones:
    Horario: L-V de 8:00am a 5:00 pm.
    Lugar donde desempeña labores: Bello, Antioquia (sede administrativa) y área metropolitana. (100% presencial).
    Disponibilidad para viajar a diferentes municipios ubicados en el Urabá y Oriente Antiqueño.
    Beneficios corporativos como auxilio de alimentación, auxilio de lentes, fondo de empleados, entre otros.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

industry Universidad del Rosario

Ofertas de empleo en Universidad del Rosario.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

    ¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo.
    Como Coordinador de Programas serás responsable de Coordinar, controlar y ejecutar los procesos de docencia, curriculares y administrativos de los programas a cargo, de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por Decano y/o los Directores de Programas, la Dirección Académica y la Universidad, con el fin de gestionar los programas y garantizar su adecuado funcionamiento.

    Algunas funciones del cargo

    1. Coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de gestión administrativa requeridos para el adecuado desarrollo de los programas a cargo, con el fin de contar con los recursos necesarios y atender oportunamente los trámites ante las unidades centrales.

    2. Planear, definir, articular y programar la oferta académica de los programas a su cargo, con el fin de responder a las necesidades e intereses de los estudiantes (asignaturas, grupos, horarios) y asegurar los recursos (profesores, espacios, equipos, etc.) necesarios para su adecuado desarrollo.

    3. Realizar seguimiento al desarrollo de la oferta académica de los programas a cargo, a la actualización de las guías de asignatura, acompañamiento en el proceso formativo y reporte oportuno de notas, con el fin de asegurar el adecuado desarrollo de las clases.

    4. Realizar la orientación curricular a los estudiantes y socializar de manera oportuna las opciones académicas vigentes, con el fin de garantizar que los estudiantes cuenten con una atención adecuada y la información necesaria en este aspecto.

    Requisitos

    1. Profesional en Arquitectura, Artes, Diseño, Creación o afines, con Especialización en temas de Dirección, Planeación o Gestión en Instituciones de Educación Superior.
    2. Programas Ofimáticos (Excel intermedio)

    3. Cuatro (4) años de

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    Coordinador académico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo jefe de enfermería con Diplomado en docencia universitaria o experiencia de dos años o más en áreas asistenciales, encargado de garantizar el proceso de inducción específica y entrenamiento del cliente interno conforme a los lineamientos establecidos en el manual de inducción y los micro currículos establecidos para tal fin, con el propósito de fortalecer el conocimiento y competencia para brindar una atención más segura y humanizada a los usuarios y sus familias

    TIPO DE CONTRATO: termino fijo
    HORARIO: Lunes a Viernes 44 horas semanales
    LUGAR DE TRABAJO: Villavicencio meta
    SALARIO: A convenir

    Cargos relacionados

    Asistente de profesor o docente, Jefe de enfermería
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En nuestra compañía creemos en algo simple pero poderoso: Si te apasiona el desarrollo de personas y quieres impactar directamente en el crecimiento de una organización, esta oportunidad es para ti
    Tu misión:
    Diseñar, implementar y hacer seguimiento a programas de capacitación y desarrollo organizacional, alineados con las necesidades del negocio y enfocados en potenciar el talento de nuestros colaboradores.
    Lo que harás:
    • Identificar necesidades de capacitación junto a líderes y equipos.
    • Diseñar y ejecutar el plan anual de formación.
    • Liderar procesos de inducción, reinducción y entrenamiento técnico.
    • Apoyar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
    • Medir el impacto de la capacitación con indicadores y análisis.
    • Impulsar iniciativas de liderazgo, cultura y desarrollo organizacional.
    Lo que buscamos en ti:
    • Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    • Deseable especialización en Talento Humano o Desarrollo Organizacional.
    • Experiencia de 2 a 4 años en capacitación o desarrollo de talento.
    • Conocimiento en gestión por competencias y evaluación de desempeño.
    • Manejo de indicadores (KPIs) y Excel intermedio/avanzado.
    ¿Por qué unirte?
    Porque aquí no solo ejecutarás procesos… transformarás talento y cultura. Tendrás espacio para proponer, innovar y dejar huella real en las personas.
    Lugar de trabajo: Tocancipá
    ¿Te suena a tu siguiente reto?
    ¡Postúlate ahora y trae tu FULL MOJO con nosotros!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Prácticas . Está persona debe ser profesional en Enfermería, con posgrado culminado en áreas afines. Debe tener experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados y conocimientos en:

    - Dominio pedagógico y curricular.
    - Acceso de estudiantes a las prácticas, conocimiento sobre planes de aprendizaje, garantías de seguridad, protección y bienestar de los estudiantes, metodologías de aprendizaje en prácticas.
    - Manejo y conocimiento de convenios docencia - servicio

    Objetivo del cargo: Coordinar los procesos académicos y administrativos de los convenios Docencia - Servicio que establezca el programa, dando cumplimiento a los planes de estudio aprobados por el Consejo Superior y el Ministerio de Educación Nacional y las políticas legales vigentes, garantizando los recursos físicos, humanos y de contenido académico que satisfagan las necesidades de los estudiantes en el desarrollo de sus prácticas.


    Ciudad de labor: Bogotá
    Tipo de contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador académico
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Tienes al menos 3 años de experiencia o más en acompañamiento y soporte técnico IT presencial, entendimiento técnico y funcional sobre procesos de migración o implementación de plataformas IT, Capacitación usuarios sobre el uso de la herramienta, Levantamiento y preparación de informes técnicos y funcionales de los incidentes sobre la plataforma entregada, Monitorear servicios tecnológicos de infraestructura. Buenas habilidades de comunicación.

    Contrato para Trabajar con Compañía de Servicios IT, desempeñando el cargo de Coordinador de Proyecto, brindo soporte técnico en proyecto de implementación de plataforma para rama judicial (Es ganador si se tiene experiencia trabajando con sector publico o judicial), Salario $3'000.000, Todas las Prestaciones de Ley, Beneficios Extralegales como Seguro de Vida, Convenios con entidades Educativos y Financieros, Descuentos en GYM, Ópticas, Viajes, Alimentación, e-learning, entre otros. Horario lunes a viernes 8am a 5pm PRESENCIAL en Bogotá-Cundinamarca. Es un plus si tienes vehículo propio se hace devolución de dinero por gastos de transporte en caso de desplazamiento.

    ¿Se ajusta a tu experiencia y expectativas?

    Postula de inmediato y con gusto te contacto para darte toda la info al respecto.

    Cargos relacionados

    Líder de soporte y mesa de ayuda, Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos buscando un(a) Director(a) para el Programa de Fisioterapia, con disponibilidad para trabajar principalmente en Bogotá y, cuando se requiera, acompañar actividades académicas en nuestras sedes de Medellín y Popayán. La vacante está dirigida a profesionales en Fisioterapia o áreas afines, con formación de Maestría y/o Doctorado y experiencia en procesos académicos en educación superior.

    Nos interesa una persona que conozca bien las dinámicas del programa, que tenga facilidad para trabajar con equipos docentes y que pueda apoyar la actualización curricular, el seguimiento académico y las acciones de calidad que se desarrollan durante el semestre. El rol incluye coordinar actividades académicas, participar en espacios de revisión curricular, acompañar a estudiantes en su proceso formativo y apoyar iniciativas relacionadas con la salud, la rehabilitación y el movimiento humano.

    La vinculación es presencial, con un salario competitivo acorde con la experiencia y el perfil del candidato(a).

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico

industry SYSMAN SAS

Ofertas de empleo en SYSMAN SAS.
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Sysman y Linexperts seguimos creciendo y buscamos talento que quiera asumir nuevos retos tecnológicos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Director de Programa – Implementación y Servicios CX & CRM Siebel.

    Buscamos un profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con una trayectoria sólida en el sector de telecomunicaciones y liderazgo de iniciativas estratégicas.

    El candidato ideal debe contar con más de 15 años de experiencia en la industria de telecomunicaciones, y al menos 10 años desempeñándose como líder o director de equipos, participando en la implementación, uso y soporte de soluciones CRM Siebel.

    Se requiere experiencia en la gestión de programas y proyectos de alto impacto, liderando equipos multidisciplinarios y garantizando la correcta ejecución de soluciones enfocadas en Customer Experience (CX) y CRM dentro del sector telecom.

    Es indispensable contar con disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a México, o tener disposición para residir en este país, según las necesidades del proyecto.

    La modalidad de contratación es a convenir, de acuerdo con el perfil y la experiencia del candidato.

    Ofrecemos la oportunidad de liderar programas estratégicos en un entorno dinámico, de alto nivel y con alcance internacional, aportando a la transformación digital del sector telecom.

    ¡Nos encantaría conocerte y que hagas parte de nuestro equipo! ??

    Cargos relacionados

    Desarrollador full stack

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía de atención de emergencias ambientales, requiere COORDINADOR DE CAPACITAIÓN encargado de gestionar, coordinar y hacer seguimiento a los procesos de capacitación técnica dirigidos a clientes del sector de hidrocarburos, así como liderar la divulgación y seguimiento de planes de emergencia en comunidades aledañas a las operaciones, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos y el impacto efectivo de las formaciones.

    Funciones principales:
    Planificar, coordinar y ejecutar programas de capacitación técnica para clientes del sector de hidrocarburos.
    Establecer y mantener relaciones con entidades externas para la gestión de capacitaciones y procesos formativos.
    Realizar seguimiento a la ejecución, cobertura e impacto de las capacitaciones.
    Coordinar y verificar la divulgación de planes de emergencia en comunidades cercanas a las operaciones.
    Elaborar informes de gestión y resultados de las actividades desarrolladas.
    Asegurar el cumplimiento de cronogramas y objetivos establecidos.

    Requisitos:
    Formación profesional o tecnológica (preferiblemente en áreas administrativas, sociales o afines).
    Experiencia mínima de 3 años en gestión de capacitaciones, formación o roles similares.
    Experiencia en relacionamiento con clientes o comunidades (deseable en sector hidrocarburos).
    Conocimiento en planificación y ejecución de programas de formación.

    Competencias:
    Alta capacidad de planificación y organización.
    Habilidades de relacionamiento y gestión con entidades externas.
    Orientación a resultados.
    Capacidad de seguimiento y control.
    Persistencia y tolerancia a la frustración.
    Comunicación efectiva.

    Ofrecemos:

    Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.
    Salario competitivo.
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

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    Capacitador

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    *Objetivo: Gestionar integralmente el programa académico en el campus, asegurando la excelencia y una experiencia educativa de alta calidad para estudiantes y profesores.

    *Responsabilidades:
    1. Conservar confidencialidad de la información.
    2. Elaborar informes de gestión.
    3. Prestar un servicio eficiente y de calidad.
    4. Las demás funciones asignadas al cargo acordes con el cumplimiento de los objetivos instituciones y de las responsabilidades propias de su labor.
    5. Realizar los entrenamientos del personal a cargo sobre sus funciones, tareas, responsabilidades y alcance.
    6. Coordinar la gestión a realizarse en clínicas y escenarios adscritos al programa.
    7. Participar en los procesos de selección, vinculación y contratación de profesores.
    8. Analizar indicadores, variables de rendimiento académico y alertas tempranas de estudiante.
    9. Elaborar el plan de mejoramiento del programa e implementar acciones.
    10. Proponer actualizaciones curriculares a los planes de estudio.
    11. Cumplir las normas y procedimientos de SST establecidas por la empresa.
    12. Realizar actas y registro de reuniones realizadas.
    13. Documentar, implementar, evaluar y ajustar los procesos y procedimientos.
    14. Concertar metas y evaluar el desempeño del personal a cargo.
    15. Identificar y gestionar las solicitudes.
    16. Responsable por el resultado de los indicadores, Decisiones Estratégicas Y Decisiones Relacionadas a su área.
    17. Responde por los bienes asignados a su dependencia, por el presupuesto asignad

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Profesor o docente universitario, Enfermero, Jefe de enfermería
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN) buscamos un líder transformador para el cargo de Coordinador de Programa Académico (LITE - Líder de Innovación y Transformación Educativa) para nuestro programa de la línea productiva en diseño de modas. Este es un rol de nivel táctico-operativo diseñado para perfiles que combinen la experiencia técnica en producción textil con la gestión estratégica de equipos y procesos académicos.

    Propósito del Cargo
    Liderar la actualización técnica y pedagógica del programa, garantizando la calidad en los procesos productivos, la evolución de la malla curricular y la adopción de tecnologías de la Industria 4.0 para conectar la academia con el sector de grandes superficies.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Buscamos un profesional con autoridad técnica y temple de liderazgo, capaz de navegar entornos de alta exigencia y gestionar grupos con asertividad.
    Educación: Profesional graduado en Diseño de Modas o Ingeniería Textil.
    Posgrado (Deseable): Especialización o Maestría finalizada en Gerencia de la Educación, Innovación del Sistema Moda, Producción o Gerencia de Proyectos.
    Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en patronaje, confección y escalado industrial. Es indispensable haber liderado líneas de producción en grandes superficies y contar con experiencia sólida en manejo de equipos de más de 20 personas.

    Funciones Principales
    Liderazgo de Equipos: Supervisar y gestionar equipos de alto perfil (más de 20 personas entre cuerpo docente y administrativo).
    Gestión de Recursos: Administración integral del talento humano, recursos físicos y ejecución del presupuesto económico asignado.
    Innovación Educativa: Implementar el uso de Inteligencia Artificial en procesos de enseñanza y asegurar la adopción de software especializado.
    Relacionamiento Estratégico: Articulación con el sector productivo y gestión de proyectos de planificación estratégica.
    Gestión Académica: Asegurar el cumplimiento de normativas laborales

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria
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