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- Hibrido
  • Jefe de innovación - esp. innovación, transformación digital o afines

    COP
  • $15 a $18 millones
  • En Jaramillo Mora estamos buscamos a nuestro proximo Jefe de Innovación responsable
    de planificar y ejecutar la estrategia de innovación corporativa, impulsando la evolución
    cultural y organizacional como palanca clave para la competitividad, la excelencia
    operacional y la generación de valor sostenible. El rol será fundamental para fortalecer el
    ecosistema innovador y acompañar el desarrollo de nuevos modelos de negocio, productos
    y servicios.

    Funciones principales
    1. Diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de
    innovación alineada con los objetivos del negocio.
    2. Impulsar una cultura organizacional
    innovadora, promoviendo la co-creación y el trabajo colaborativo entre áreas.
    3. Acompañar a las áreas en la identificación y ejecución de proyectos de innovación, asegurando su
    viabilidad técnica, financiera y estratégica.
    4. Desarrollar programas de innovación abierta
    mediante alianzas con startups, universidades, proveedores y entidades externas.
    5. Definir y monitorear indicadores (KPIs) de innovación y reportar avances y oportunidades de
    mejora.

    Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o
    carreras afines.
    Posgrado en Innovación, Transformación Digital o Gestión de Proyectos.

    Conocimientos:
    - Experiencia liderando procesos de innovación corporativa y gestión de
    portafolios de proyectos de innovación.
    - Dominio de metodologías ágiles y de innovación:Design Thinking, Lean Startup, Scrum, CPS.
    - Experiencia en gestión del cambio y culturaorganizacional.
    - Inglés nivel B2 (deseable).

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación, Ingeniero industrial
- Hibrido
  • Desarrollador digital power platform & azure | transformación tecnológica - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector energético busca un Desarrollador de Soluciones Digitales con mínimo 2 años de experiencia, para fortalecer su Centro de Excelencia Digital e impulsar proyectos de transformación tecnológica.

    Si te apasiona crear soluciones innovadoras y escalables, ¡esta oportunidad es para ti!

    Si te apasiona crear soluciones innovadoras y escalables, ¡esta oportunidad es para ti!

    Perfil Profesional

    • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Electrónica o afines.
    • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de soluciones digitales.
    • Experiencia en Power Platform (Power Apps, Power Automate).
    • Nivel intermedio en Power BI para análisis y visualización de datos.
    • Experiencia en Microsoft Azure y desarrollo de integraciones.

    Condiciones Laborales

    Salario: $9.403.577 COP
    Prestaciones de Ley
    Modalidad inicial: Presencial en Bogotá
    Luego: Híbrido
    Fase final: Remoto, según desempeño y avance del proyecto
    Contrato: 4 meses
    Horario:
    • Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    • Viernes: hasta mediodía

    Proyecto estratégico con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Ingeniero senior, Arquitecto de software, Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Especialista en machine learning
  • Líder de mercadeo y transformación digital

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si te apasiona el marketing estratégico, el entorno digital, la innovación y la gestión de marca,

    ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos a un líder, estratega digital con habilidades en gestión de marca, experiencia de cliente, transformación digital y posicionamiento comercial

    Profesional en Mercadeo, Comunicación, Administración o afines con Especialización o Maestría en Marketing Digital / Transformación Digital (deseable); 4 años liderando estrategias de marca, posicionamiento y entorno digital
    Liderazgo, creatividad y pensamiento estratégico
    Envía tu hoja de vida a:

    ************@******.***.**

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo
- Hibrido
  • Gerente transformación digital, ia y data

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector manufactura busca para su estrategia de negocio un Gerente de transformación Digital, IA y Data

    Propósito del cargo:
    Diseñar y ejecutar la transformación digital de la empresa mediante inteligencia artificial, automatización y una arquitectura tecnológica moderna, convirtiendo la tecnología en una palanca real de productividad, calidad, compliance y crecimiento del negocio.

    Responsabilidades principales:

    Inteligencia Artificial y Automatización
    -Identificar y priorizar procesos de alto impacto para automatización (RPA + IA).
    -Implementar soluciones de IA aplicadas a forecasting, calidad, mantenimiento, documentación, BI y toma de decisiones.
    -Definir y asegurar el marco de gobernanza, seguridad y uso responsable de IA.

    Data & Analytics
    -Diseñar y consolidar una arquitectura de datos integrada (ERP, MES, LIMS, CRM, BI).
    -Asegurar una única fuente de verdad para información operativa y financiera.
    -Desarrollar dashboards ejecutivos predictivos, accionables y orientados a negocio.

    Arquitectura y Tecnología
    -Definir la hoja de ruta tecnológica (cloud, integraciones, APIs, escalabilidad).
    -Garantizar ciberseguridad, continuidad operativa y cumplimiento regulatorio.
    -Gestionar proveedores tecnológicos de forma estratégica, evitando dependencias.

    Liderazgo y Gobierno
    -Transformar el área de TI hacia un modelo orientado a producto, impacto y negocio.
    -Liderar equipos multidisciplinarios con foco en ejecución y resultados.
    -Traducir la estrategia del negocio en soluciones tecnológicas concretas y medibles.

    Perfil requerido:

    -8 a 15 años en roles tecnológicos con enfoque en transformación digital.
    -Experiencia liderando automatización, analítica avanzada e iniciativas de IA.
    -Deseable experiencia en industrias reguladas, manufactura o pharma.

    Resultados esperados:

    -Automatización significativa de procesos críticos del negocio.
    -Uso práctico y medible de IA en operaciones, calidad, planeación y report

    Cargos relacionados

    Gerente de sistemas y tecnología
  • Lider de innovación y transformación educativa admon de empresas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Oferta Laboral: Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE)
    Línea en Administración y Organizaciones – Sede Centro (La Candelaria)

    En la CUN, una organización de tecnología que ofrece servicios de educación superior entretenida, buscamos un Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE) para dirigir la Línea de Administración y Organizaciones. Este cargo es estratégico y requiere experiencia gerencial, liderazgo sólido y capacidad para gestionar la operación académica y de talento docente con altos estándares de calidad.

    Requisitos Principales

    Formación profesional en:

    Cualquier área de las Administraciones

    Ingeniería Industrial

    Economía

    Negocios

    O carreras afines al ámbito organizacional y empresarial

    Formación posgradual obligatoria en:

    Gerencia

    Administración

    Talento Humano

    Organizaciones
    (Especialización o Maestría)

    Experiencia requerida:

    Mínimo dos años liderando equipos de trabajo en roles como coordinador, jefe, director, gerente o similares.

    Experiencia en gestión administrativa, organizacional o gerencial.

    Conocimientos en Excel avanzado y, de manera deseable, metodologías de Gestión de Proyectos.

    Competencias Clave

    Liderazgo colaborativo y empático.

    Toma de decisiones basada en datos.

    Capacidad analítica y orientación a resultados.

    Innovación y mejora continua de procesos académicos y operativos.

    Autonomía, criterio profesional y responsabilidad en la gestión.

    Condiciones Laborales

    Contrato a término indefinido.

    Salario entre $4.000.000 y $4.500.000 según experiencia y formación.

    Modalidad 100% presencial.

    Ubicación: Sede Centro – La Candelaria.

    Horario:

    Lunes a jueves: 10:00 a.m. a 8:00 p.m.

    Viernes: 10:00 a.m. a 7:00 p.m.

    Postulación
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su hoja de vida al correo: *************@***.***.**

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
  • Coordinador de experiencia del servicio y transformación digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Haz parte de nuestro equipo en Quipux!
    En Quipux estamos buscando un Coordinador de Experiencia y Transformación Digital que lidere la estrategia del servicio para garantizar la calidad y agilidad en la atención, versatilidad de los canales y conocimiento del cliente, implementando estrategias para una transformación digital del servicio y mitigando los riesgos asociados a sus procesos operativos.
    Si eres profesional en Ingenieria de producción, industrial, sistemas, administrativa o afines con conocimientos en procesos administrativos, gerencia de servicios, estrategias del servicio y experiencia de usuarios complementado con transformación digital y con mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados entonces postúlate, pues esta vacante es para ti!

    Postúlate a nuestro proceso de selección por este medio o directamente en nuestro correo electrónico: *********@******.***

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Coordinador de recaudos, Supervisor de servicio al cliente
- Hibrido
  • Consultor - coe digital (centro de excelencia digital) bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) ?????????????????? – ?????? ??????????????, un rol estratégico para impulsar la transformación tecnológica del Grupo y sus filiales.

    ???????????? ?????????????????????? ??????????????????

    Profesional en: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Formación complementaria (deseable): Posgrado en TI, Innovación, Arquitectura Digital, Seguridad de la Información, MBA u áreas relacionadas.

    ?????????????????????? ?????????? (??í???????? ?? ??ñ????, ?????? ?? ??ñ???? ??????????í?????????? ????):

    Arquitectura digital
    Proyectos de transformación digital
    Gobierno de datos
    Analítica, automatización y tecnologías emergentes

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    ?????????????????????????? ?? ????????????????????????????????de soluciones digitales con ?????????? ???????????????? ?? ?????????????????? ??????????
    Manejo ???????????????????? ???? ?????????? ???? y herramientas de ????á?????????? ?? ??????????????????ó?? ???? ??????????.
    Dominio de ??????????????????í???? ???? ???????????????????? de soluciones digitales.
    Experiencia en ??????????ó?? ?????? ???????????? y movilización de iniciativas de ????????????????ó?? ?? ????????????????????????ó?? ??????????????.
    Conocimiento en la ??????????????ó?? ???? ???? ?????? ?????????????? (Centro de Excelencia Digital).

    ?????????????????????? ??????????????????

    Salario: $9.403.577 COP
    Modalidad: Hibrido en Bogotá
    Contrato: 4 meses con posibilidad de extensión
    Horario: Lunes a jueves 8:00 a.m. – 5:00 p.m. / Viernes hasta mediodía
    Proyecto estratégico en una empresa con cultura de desarrollo profesional

    Cargos relacionados

    Ingeniero senior, Arquitecto de software, Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Especialista en machine learning
  • Líder de innovación y transformación educativa - matematicas analitica de datos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Líder de Innovación y Transformación Educativa – Matemáticas, Estadística y Analítica de Datos

    En la CUN buscamos un profesional con sólida formación cuantitativa, dominio de herramientas de analítica y experiencia liderando equipos educativos, para impulsar procesos de innovación en la Escuela de Ciencias Básicas.

    Requisitos:

    Profesional en Matemáticas, Licenciatura en Matemáticas, Licenciatura en Física, Estadística o Ingeniería Industrial con fuerte enfoque numérico.

    Deseable título de posgrado en educación, matemáticas, estadística o áreas analíticas.

    Mínimo un año de experiencia liderando equipos educativos a nivel escolar o universitario.

    Deseable experiencia previa como Coordinador(a) del Área de Matemáticas, Física o Estadística, o roles similares donde haya tenido docentes a cargo.

    Conocimientos sólidos en estadística descriptiva e inferencial, analítica de datos, modelamiento básico y uso de herramientas tecnológicas aplicadas al aprendizaje.

    Manejo de herramientas de analítica y datos, tales como:

    Power BI y Tableau (visualización de datos).

    Python (pandas, numpy).

    SQL y MySQL (consulta y gestión de bases de datos).

    Excel avanzado.

    Conocimiento en metodologías ágiles, especialmente Scrum, para la gestión de proyectos educativos y tecnológicos.

    Conocimientos básicos en inteligencia artificial aplicada a la educación.

    Responsabilidades:

    Liderar equipos docentes del área de matemáticas y estadística.

    Implementar estrategias de innovación educativa con soporte en analítica de datos y herramientas digitales.

    Integrar TIC, plataformas de datos, modelos analíticos y metodologías activas en los procesos de enseñanza.

    Promover prácticas de aprendizaje basadas en datos, resolución de problemas y pensamiento lógico.

    Garantizar la calidad académica y el fortalecimiento curricular del área.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Término indefinido.

    Salario: $4.000.000 a $4.500.000 (según formación y experi

    Cargos relacionados

    Estadístico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Matemático, Analista de datos
  • Ingeniero de proyectos, mejora continua y transformación digital

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Quiénes somos?
    Industrias Japan es líder en autopartes para motocicletas, con más de 40 años acelerando sueños. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso, impulsando la mejora continua y la transformación digital para seguir rodando hacia el futuro.

    ¿A quién buscamos?
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o afines, con interés en gestionar proyectos estratégicos orientados a mejora continua y transformación digital.
    Buscamos un Ingeniero Junior con mínimo un año de experiencia en apoyo o participación en gestión de proyectos, mejora de procesos o iniciativas digitales, preferiblemente en entornos manufactureros o metalmecánicos.
    Es deseable que cuente con conocimientos en metodologías Lean, Kaizen y 6S, manejo de herramientas digitales, ERP, análisis de procesos y datos, se valorará formación adicional en certificaciones como Lean Six Sigma, Scrum y Gestión de Proyectos (PMI, Agile).

    ¿Qué harás?
    Analizar procesos operativos para identificar oportunidades de optimización.
    Diseñar y estructurar proyectos estratégicos y tácticos, definiendo objetivos, alcance, cronograma y recursos, articulando áreas internas y actores externos.
    Facilitar la adopción tecnológica y estandarización de procesos críticos, monitoreando indicadores clave y elaborar reportes ejecutivos y dashboards.
    Documentar procesos intervenidos y generar reportes de avance para la dirección.

    ¿Qué ofrecemos?
    Horario: Lunes a jueves de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. / 4:00 p.m., viernes de 6:00 a.m. a 1:00 p.m., sábados (1 cada 15 días) de 6:00 a.m. a 12:00 m (Presencial)
    Salario: 4.500.000 + prestaciones de ley + beneficios (refrigerios y casino)
    Contrato: Inicialmente obra labor, con posibilidad de vinculación directa según desempeño.
    Ubicación: Tocancipá, Cundinamarca. Transporte en rutas desde Bogotá (Av Boyaca - Carrera 30) y municipios cercanos.
    Oportunidad de crecimiento: Proyección profesional dentro de la compañía.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Analista nuevos proyectos, Profesional proyectos y optimización
  • Líder de innovación y transformación estudiantil ing sistemas (software - desarrollo)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Líder de Innovación y Transformación Estudiantil!

    Si tienes pasión por la educación, la tecnología y el liderazgo, esta es tu oportunidad de transformar el futuro en el ámbito educativo.

    Estamos buscando un líder para los programas de Ingeniería de Sistemas, con énfasis en desarrollo de software y programación.

    Requisitos:

    Profesional en Ingeniería de Sistemas.

    Mínimo dos años de experiencia liderando equipos de cinco o más personas.

    Experiencia certificada en desarrollo de software y programación.

    Conocimientos sólidos y aplicados en desarrollo de software, programación y gestión de proyectos tecnológicos.

    Responsabilidades:

    Liderar y motivar un equipo de docentes.

    Diseñar y supervisar programas educativos innovadores en el área de desarrollo de software y programación.

    Garantizar el cumplimiento de los objetivos académicos en los plazos establecidos.

    Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.

    Lo que ofrecemos:

    Contrato indefinido desde el primer día.

    Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

    Ubicación privilegiada en la sede Centro, cerca de la estación Museo del Oro.

    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    Salario: entre $4.000.000 y $4.500.000 pesos colombianos más prestaciones.

    Horario: de lunes a viernes de 10:00 a. m. a 8:00 p. m., con una hora virtual los sábados.

    Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida a *************@***.***.** o comunícate al 321 444 2076.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Ingeniero de software, Analista de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas, Programador
  • Docente especialización en gestión de la innovación del sistema moda

    COP
  • Salario confidencial
  • Especialización en Gestión de la Innovación del Sistema Moda

    En la CUN buscamos docentes con experiencia real en el sistema moda, visión estratégica e interés por la innovación, capaces de formar profesionales que entiendan la moda como un ecosistema donde convergen creatividad, tecnología, sostenibilidad, analítica y negocio.

    Esta convocatoria está dirigida a profesionales que combinan trayectoria en industria, pensamiento innovador y capacidad formativa, y que desean impactar la transformación del sector moda desde la educación de posgrado.

    Propósito del rol

    Orientar procesos formativos de posgrado en la Especialización en Gestión de la Innovación del Sistema Moda, integrando metodologías ágiles, transformación digital, analítica, sostenibilidad y gestión estratégica, en un entorno 100% virtual y basado en proyectos reales.

    Perfiles que buscamos

    La convocatoria contempla tres enfoques profesionales, cualquiera de los cuales puede aplicar:

    Enfoque 1 – Innovación, procesos y desarrollo de producto

    Profesional con experiencia directa en la gestión de procesos de innovación dentro del sistema moda, con dominio de metodologías ágiles, herramientas 4.0 y estrategias de mejora continua aplicadas al diseño, desarrollo de producto y transformación organizacional.

    Formación requerida
    Pregrado en Diseño de Modas, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Posgrado en Marketing Digital, Gestión Estratégica, Diseño de Servicios o Transformación Digital.

    Experiencia
    Mínimo cinco años en proyectos de innovación en empresas del sistema moda.
    Experiencia en vigilancia tecnológica, gestión del cambio y optimización de procesos.
    Aplicación de design thinking, lean startup o metodologías ágiles en contextos reales.
    Experiencia mínima de dos años en vitrinismo.

    Enfoque 2 – Estrategia digital y analítica aplicada a moda

    Especialista en estrategias digitales y analítica del comportamiento del consumidor en moda, con dominio de herrami

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario
  • Gerente de oficina de transformación

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 19 Dic 2025
  • Gerente de oficina de transformación

    COP
  • Más de $21 millones
  • ¿Eres Gerente de Proyectos y te motiva liderar la transformación organizacional?

    Buscamos Gerente de Oficina de Transformación / Gerente PMO para liderar el portafolio de proyectos estratégicos y de transformación, asegurando su alineación con la estrategia, la adopción de metodologías PMI/Agile y una efectiva gestión del cambio.

    ?? Requisitos clave

    Profesional en Ingeniería, Administración o afines.

    Especialización en Gerencia de Proyectos.

    Certificación PMP y metodologías ágiles.

    +5 años liderando proyectos estratégicos o PMO (ideal sector financiero).

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    Contrato indefinido

    Salario integral rango de $22.000.000 COP

    Rol estratégico con visibilidad ante alta dirección

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    Gerente de proyectos
  • Gerente de innovación y desarrollo

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ¡Importante empresa Nacional, esta en búsqueda de un Gerente de Innovación y desarrollo para su equipo de trabajo!
    Propósito del cargo:

    Dirigir y consolidar la estrategia de innovación y desarrollo de nuevos negocios, identificando oportunidades y transformándolas en soluciones rentables y sostenibles. Su objetivo es ampliar la propuesta de valor de la compañía, fortalecer su posicionamiento competitivo y asegurar su crecimiento en mercados actuales.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Química Farmacéutica o carreras afines.
    Deseable: Contar con especialización
    Idioma: Ingles (intermedio - avanzado)

    Experiencia: 6 años en cargos afines en desarrollo de portafolio, innovación, desarrollo de productos o proyectos estratégicos en empresas del sector cosmético, farmacéutico.

    Conocimientos específicos: Gestión del portafolio de productos, Análisis financiero básico (márgenes, costos, rentabilidad de producto), Estudios de mercado y viabilidad comercial Representación y distribución de productos línea salud, belleza, farma. Adquisición de nuevas marcas o productos presentes en el mercado nacional Licenciamiento de nuevas marcas Experiencia en manejo de productos populares que se comercializan en droguerías / farmacias

    La experiencia debe ser 100% del sector farmacéutico
    Condiciones:
    Horario: Lunes a viernes, presencial
    Salario: Mínimo Integral ( aproximadamente $16.000.000)
    Lugar de trabajo: Parque Industrial Celta (Ruta)

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    Analista innovación y desarrollo
  • Ingeniero desarrollo de software transformacion digital

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa líder del sector salud requiere Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica o afines, con mínimo 3 años de experiencia en desarrollo software en las tecnologías requeridas. Quien se encargará de administrar los requerimientos asignados, asegurando el cumplimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y brindando soluciones eficientes y oportunas a los usuarios, conforme a la normatividad vigente y las políticas institucionales de la EPS.

    Conocimientos requeridos:


    • Java y Spring Boot
    • PostgreSQL y PL/SQL Oracle
    • Git
    • Vue, Angular o React
    • HTML, CSS y JavaScript
    • UML y PMI
    • Nivel intermedio de inglés

    Condiciones laborales:

    Salario: $8.839.935
    Contrato: A término indefinido
    Modalidad: Presencial
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Sede: Bogotá


    Requisitos indispensables: contar con documentación completa (acta, diploma, tarjeta profesional y certificados laborales).

    Si estás interesado, postúlate a la oferta y comparte esta oportunidad.

    ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
  • Líder innovación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • En AVSA S.A. estamos buscando Líder de Innovación y Desarrollo.

    Objetivo del cargo:
    Liderar estrategias de innovación y desarrollo en productos, empaques y nuevas propuestas de valor, enfocadas en tendencias del mercado y necesidades de los clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuyendo a fortalecer la diferenciación, competitividad y posicionamiento de la marca con foco pollo y multiproteína, integrando proyecciones nacionales e internacionales que orienten la gestión de los desarrollos e innovaciones.

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería química con énfasis en alimentos, mercadeo o carreras afines, con especialización en innovación, desarrollo de productos, mercadeo estratégico o áreas relacionadas con la gestión de la innovación.
    Experiencia mínima de 4 años en la gestión de proyectos de innovación en el sector alimenticio, incluyendo desarrollo de productos y nuevas propuestas de valor.
    Conocimiento en tendencias de consumo, normatividad sanitaria y de calidad, metodologías de innovación, investigación y desarrollo, gestión de procesos de innovación.
    Dominio del idioma inglés.
    Disponibilidad para viajar.

    Responsable de:
    Identificar y evaluar nuevas tecnologías, materias primas y procesos que contribuyan a la innovación de productos y empaques.
    Evaluar la factibilidad técnica, económica y comercial de los proyectos de innovación y desarrollo, incluyendo la conceptualización y análisis del modelo de negocio, la estimación y validación de los costos de producción y operación, la definición de la propuesta de valor y la revisión de la viabilidad financiera, abarcando integralmente todos los aspectos económicos del desarrollo.
    Desarrollar y fortalecer las metodologías de innovación orientadas a la creación de productos y soluciones en tiempos de oportunidad, integrando nuevas prácticas, estructuras y procesos que permitan optimizar la ejecución de los proyectos.
    Liderar y supervisar al eq

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación
  • Director de sistema integrado de gestión e innovación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • En Industrias Patojito, empresa dedicada a la elaboración de productos de aseo, estamos en la búsqueda de un Director de Sistema Integrado de Gestión e Innovación y desarrollo para unirlo a nuestro equipo directivo.
    Cargo: Director de Sistema Integrado de Gestión e Innovación y desarrollo
    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Química, Química farmacéutica o Química.
    • Experiencia mínima de 8 años en cargos similares, en empresas del sector de industrial.
    • Amplio conocimiento y experticia en aseguramiento de calidad de producto en proceso y producto terminado.
    • Experiencia en el mantenimiento de certificación en ISO 9001 e ISO 14001, a través de trabajo en equipo con diversos procesos.
    • Conocimiento en implementación y seguimiento de estándares BPM.
    • Experiencia en relacionamiento y cumplimiento de regulaciones con INVIMA.

    Habilidades blandas:
    • Clave para identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones creativas y liderar proyectos de innovación alineados con los objetivos de la empresa.
    • Comunicación asertiva, oportuna y en pro del trabajo en equipo
    • Capacidad para tomar decisiones estratégicas de manera rápida, oportuna y acertada
    • Orientación a los resultados
    • Liderazgo estratégico
    • Pensamiento innovador y capacidad de comunicación efectiva.


    Responsabilidades:

    • Garantizar el cumplimiento de los requerimientos del producto según las necesidades del mercado y estándares de calidad.
    • Liderar la investigación y mejora de procesos químicos y productivos, incluyendo materiales, métodos y tecnologías de fabricación.
    • Elaborar y aprobar especificaciones técnicas
    • Presentar informes de gestión y KPIs mensuales, así como planes de acción correctiva ante no conformidades.
    • Asegurar el cumplimiento de las normas en las cuales esta certificada la organización o que deba cumplir por aspectos legales.

    SALARIO POR DEFINIR SEGÚN LA EXPERIENCIA

    Cargos relacionados

    Químico, Ingeniero químico
  • Coordinador de marketing digital & capabilites

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida compañía del sector servicios transaccionales, se encuentra en búsqueda de Coordinador de marketing Digital & Capabilites. Tendrá como misión: Diseñar el performance de la unidad digital, soportado en las capacidades tecnológicas y estrategias de abordaje de marketing que impulsen la visibilidad de la marca, retención y fidelización apoyando el crecimiento comercial, maximizando las inversiones en medios y herramientas digitales.

    Requisitos:
    - Profesional en Marketing, Comunicaciones, publicidad, administración de empresas, ingeniería comercial o afines.
    - Mínimo 4 años de experiencia comprobable en E-commerce, gestión de performance marketing y ventas digitales. planificación, ejecución y optimización de campañas digitales enfocadas en resultados medibles, incluyendo SEO, SEM, Email Marketing y publicidad programática.
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:30 PM
    - Modalidad: presencial.
    - Contrato a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Especialista de comercio electrónico, Coordinador trade marketing canal moderno
  • Coordinador de marketing digital & capabilites

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida compañía del sector servicios transaccionales, se encuentra en búsqueda de Coordinador de marketing Digital & Capabilites. Tendrá como misión: Diseñar el performance de la unidad digital, soportado en las capacidades tecnológicas y estrategias de abordaje de marketing que impulsen la visibilidad de la marca, retención y fidelización apoyando el crecimiento comercial, maximizando las inversiones en medios y herramientas digitales.

    Requisitos:
    - Profesional en Marketing, Comunicaciones, publicidad, administración de empresas, ingeniería comercial o afines.
    - Mínimo 4 años de experiencia comprobable en E-commerce, gestión de performance marketing y ventas digitales. planificación, ejecución y optimización de campañas digitales enfocadas en resultados medibles, incluyendo SEO, SEM, Email Marketing y publicidad programática.
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:30 PM
    - Modalidad: presencial.
    - Contrato a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Especialista de comercio electrónico, Coordinador trade marketing canal moderno
- Hibrido
  • Analista de transformación

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Nov 2025
  • Analista de transformación

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Si eres profesional recién graduado en Ingeniería Industrial o afines y cumples con los siguientes requisitos esta es tu oportunidad!

    Estamos en la búsqueda de un Analista de Transformación, esta persona debe contar con una experiencia mínima de 1 año en análisis de datos o desarrollo de casos de negocio y contar con un manejo alto de PowerBI y Excel.

    Tu propósito será acompañar a los equipos en la implementación y gestión de iniciativas que permitan capturar eficiencias y fomentar la transformación y nuevas capacidades organizacionales. Generar visibilidad integral de los resultados financieros y de actividades clave de sus proyectos a cargo.

    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
    • Realizar análisis integral de cifras, indicadores y datos financieros en las iniciativas a cargo
    • Acompañar a los equipos en el desarrollo y gestión de las iniciativas garantizando los objetivos en cumplimiento de hitos y captura de valor
    • Monitorear permanentemente resultados en cada una de las fases del plan
    • Desarrollar y automatizar herramientas de seguimiento y monitoreo constante para los equipos
    • Desarrollar informes de avance que permitan tomar acciones frente a los planes
    • Movilizar y actuar como agente de cambio en formas de trabajo y nuevas capacidades que desarrollen a la compañía.


    Que Ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía
    Horario Lunes a viernes jornada de oficina.
    Portafolio de beneficios extralegales

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  • Ingeniero desarrollo de software transformacion digital

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?

    Estamos buscando un(a) profesional comprometido(a), apasionado(a) por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días, con el objetivo de Administrar los requerimientos asignados, asegurando el cumplimiento del ciclo de vida del desarrollo de software, brindando soluciones eficientes y oportunas a los usuarios; conforme a la normatividad vigente y políticas de la entidad.

    Nivel académico: Profesional: Ingeniería de sistemas, Informática, electrónica o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 desarrollando software en tecnologías requeridas.
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    Contrato: A término indefinido
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    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).

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