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Ofertas de Empleo Director de negocios

a de ofertas a de oferta

  • Director(a) de negocios fiduciarios

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante fiduciaria se encuentra en búsqueda de un Director(a) de Negocios Fiduciarios para hacer parte de su equipo y estructura organizacional.
    Profesional en Administración de empresas, Economía, Contaduría o carreras afines, con especialización o maestría.
    Experiencia mínima de 8 años en manejo y liderazgo de negocios fiduciarios, planeación estratégica, manejo de contratos, análisis financieros, conocimientos contables. Experiencia en el sector FIDUCIARIO Indispensable.
    Conocimientos en herramientas office avanzado, administración de fiducia pública y privada. Direccionamiento de equipos de trabajo.

    Condiciones:
    Salario a convenir
    Tipo de contrato: Indefinido + beneficios
    Horario laboral: lunes a viernes de 8am a 5pm
    Ubicación: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director comercial
- Hibrido

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad
- Hibrido

  • Líder de negocios corporativos - seguros (p&c)

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad
- Hibrido

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B

    Enfoque 100% en cierre de negocios rentables

    Buscamos un perfil estratégico con experiencia comercial específica en:

    • Servicios temporales
    • Outsourcing de personal
    • Reclutamiento y selección masiva
    • Headhunting
    • Evaluaciones psicotécnicas
    • Plataformas de pruebas y assessment
    • Payroll y administración de nómina
    • Soluciones tecnológicas de RRHH

    Lo que buscamos

    5+ años cerrando ventas B2B empresariales
    Experiencia negociando contratos corporativos complejos
    Manejo disciplinado de CRM y pipeline
    Negociación con gerencia general y financiera
    Mentalidad enfocada en margen y rentabilidad

    ¿Cuál será tu misión?

    Cerrar contratos B2B medianos y grandes (50+ empleados en misión) en sectores industrial, construcción y afines, garantizando:

    Margen de rentabilidad saludable
    Calidad estratégica del cliente
    Sostenibilidad financiera del negocio

    Recibirás citas calificadas por el equipo SDR.
    Tu rol será convertir oportunidades en contratos estratégicos dentro del modelo de servicios temporales.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial
    - Afines

    Ofrecemos

    Salario: $3.500.000
    Rodamiento: $1.500.000
    Comisión: 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias excelentes Ingresos)
    Bono adicional por margen
    Bono trimestral por cumplimiento
    Contrato con todas las prestaciones de ley
    Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a viernes

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial, Gerente nacional de ventas, Gerente de cuentas claves

  • Coordinador nuevos negocios

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • negocios nuevos negocios

  • Coordinador nuevos negocios

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector constructor, requiere para su equipo de trabajo, profesional encargado de la gestión de nuevos negocios. Debe tener conocimiento en norma urbana, análisis de mercado, factibilidad de lotes, manejo de autocad, entre otros. Horario presencial de lunes a viernes de 7am a 5pm.

    Cargos relacionados

    Asistente de nuevos negocios, Director de planeación, Analista de nuevos negocios, Líder de planeación

  • Lider de inteligencia de negocios y analítica

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Oferta Laboral
    Líder de Inteligencia de Negocios y Analítica

    ¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas?
    Buscamos un/a Líder de Inteligencia de Negocios y Analítica que impulse la toma de decisiones basada en datos, identifique oportunidades de crecimiento y lidere iniciativas analíticas que generen valor real para el negocio.

    ?? Misión del cargo

    Definir, liderar y ejecutar la estrategia integral de datos y analítica de la organización, asegurando la correcta explotación de la información para apoyar la toma de decisiones, optimizar procesos y habilitar el crecimiento sostenible del negocio.
    Este rol actúa como puente entre el negocio y la tecnología, entendiendo las necesidades estratégicas y convirtiéndolas en soluciones analíticas de alto impacto.

    ?? Responsabilidades clave

    Diseñar y liderar la estrategia de Inteligencia de Negocios y Analítica alineada a los objetivos corporativos.

    Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y crecimiento mediante el análisis de datos.

    Liderar y desarrollar equipos de data, BI y analítica.

    Traducir necesidades del negocio en modelos analíticos, dashboards e indicadores de gestión.

    Asegurar la calidad, disponibilidad y gobernanza de los datos.

    Implementar y hacer seguimiento a métricas, KPIs e indicadores estratégicos.

    Promover una cultura organizacional orientada a decisiones basadas en datos.

    Apoyar iniciativas de analítica avanzada, modelos predictivos y machine learning.

    ?? Formación

    Profesional en:

    Ingeniería de Sistemas

    Ingeniería Industrial

    Ingeniería Electrónica

    Ciencia de Datos

    Administración de Empresas
    o carreras afines.

    ?? Experiencia

    Mínimo 2 años liderando equipos o iniciativas de Inteligencia de Negocios, Analítica y/o Data.

    Experiencia trabajando de la mano con áreas de negocio y tecnología.

    ?? Competencias clave

    Visión estratégica y de negocio

    Orientación a resultados

    Pensamiento analítico y lógico basado en da

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos, Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos

  • Profesionales en negocios internacionales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Empieza el segundo semestre del año y aún no te ubicas laboralmente? Soluciónalo inmediatamente
    Compañía internacional con presencia en 11 países mediante proceso de expansión requiere 6 profesionales en áreas de negocios

    Beneficios
    Oportunidad de ascenso y traslados internacionales

    Ingresos altos por rendimiento y cumplimiento de metas

    Capacitación constante

    Requisitos:
    No estar laborando actualmente
    Disposición para trabajar en equipo
    Habilidades en relaciones públicas y Gestión Comercial

    Aplica y empieza a laborar inmediatamente

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Agente de publicidad

  • Director/a de negocio móviles

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director/a de Negocio Móviles
    Formación académica

    Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.

    Posgrado:

    MBA con énfasis en estrategia.
    Maestría en Transformación Digital o Innovación.
    Maestría o Especialización en Business Analytics o Big Data.
    Maestría en Mercadeo Digital o Growth Hacking.

    Experiencia requerida
    Mínimo 8 años en:
    Gestión de P&L Móvil: liderazgo de estados de resultados con presupuestos superiores a $30.000 millones COP anuales.

    Operación MVNO / Wholesale: gestión de operadores móviles virtuales y negociación de contratos de acceso a red con MNO.
    Plataformas BSS/OSS: proyectos de migración o estabilización crítica de sistemas de facturación y aprovisionamiento (Core Billing).
    Transformación Digital y SVA: lanzamiento exitoso de servicios de valor agregado (OTT, Ciberseguridad, Seguros) con incremento de ARPU =10%.
    Gestión de Churn: implementación de modelos de retención proactiva con reducción comprobada de deserción en mercados competitivos.
    Proyectos de Impacto Social: ejecución de iniciativas de conectividad gubernamental con entrega masiva y activación de beneficios subsidiados.

    Conocimientos clave
    Modelos de negocio MVNO (Full y Light).
    Arquitectura de redes móviles: Core 4G/5G, VoLTE y Roaming.
    Plataformas BSS/OSS, con énfasis en JSC.
    Finanzas para telecomunicaciones: P&L, flujos de caja, ARPU, Churn, LTV, SAC, EBITDA.
    Growth Marketing y Analítica: embudos de conversión digital, SEO/SEM y estrategias de retención.
    Marco regulatorio colombiano: normativa CRC y MinTIC aplicada a servicios móviles y portabilidad numérica.

    Condiciones laborales
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: indefinido
    Salario: entre $8 y $10 millones COP + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Director/a de negocio móviles

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director/a de Negocio Móviles
    Formación académica

    Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.

    Posgrado:
    Opciones
    MBA con énfasis en estrategia.
    Maestría en Transformación Digital o Innovación.
    Maestría o Especialización en Business Analytics o Big Data.
    Maestría en Mercadeo Digital o Growth Hacking.

    Experiencia requerida
    Mínimo 8 años en:
    Gestión de P&L Móvil: liderazgo de estados de resultados con presupuestos superiores a $30.000 millones COP anuales.
    Operación MVNO / Wholesale: gestión de operadores móviles virtuales y negociación de contratos de acceso a red con MNO.
    Plataformas BSS/OSS: proyectos de migración o estabilización crítica de sistemas de facturación y aprovisionamiento (Core Billing).
    Transformación Digital y SVA: lanzamiento exitoso de servicios de valor agregado (OTT, Ciberseguridad, Seguros) con incremento de ARPU =10%.
    Gestión de Churn: implementación de modelos de retención proactiva con reducción comprobada de deserción en mercados competitivos.
    Proyectos de Impacto Social: ejecución de iniciativas de conectividad gubernamental con entrega masiva y activación de beneficios subsidiados.

    Indispensable: experiencia comprobada en Telco y SaaS
    Condiciones laborales
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: indefinido
    Salario: entre $8 y $10 millones COP + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Lider de inteligencia de negocios y analítica

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ?? Oferta Laboral
    Líder de Inteligencia de Negocios y Analítica

    ¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas?
    Buscamos un/a Líder de Inteligencia de Negocios y Analítica que impulse la toma de decisiones basada en datos, identifique oportunidades de crecimiento y lidere iniciativas analíticas que generen valor real para el negocio.

    ?? Misión del cargo

    Definir, liderar y ejecutar la estrategia integral de datos y analítica de la organización, asegurando la correcta explotación de la información para apoyar la toma de decisiones, optimizar procesos y habilitar el crecimiento sostenible del negocio.
    Este rol actúa como puente entre el negocio y la tecnología, entendiendo las necesidades estratégicas y convirtiéndolas en soluciones analíticas de alto impacto.

    ?? Responsabilidades clave

    Diseñar y liderar la estrategia de Inteligencia de Negocios y Analítica alineada a los objetivos corporativos.

    Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y crecimiento mediante el análisis de datos.

    Liderar y desarrollar equipos de data, BI y analítica.

    Traducir necesidades del negocio en modelos analíticos, dashboards e indicadores de gestión.

    Asegurar la calidad, disponibilidad y gobernanza de los datos.

    Implementar y hacer seguimiento a métricas, KPIs e indicadores estratégicos.

    Promover una cultura organizacional orientada a decisiones basadas en datos.

    Apoyar iniciativas de analítica avanzada, modelos predictivos y machine learning.

    ?? Formación

    Profesional en:

    Ingeniería de Sistemas

    Ingeniería Industrial

    Ingeniería Electrónica

    Ciencia de Datos

    Administración de Empresas
    o carreras afines.

    ?? Experiencia

    Mínimo 2 años liderando equipos o iniciativas de Inteligencia de Negocios, Analítica y/o Data.

    Experiencia trabajando de la mano con áreas de negocio y tecnología.

    ?? Competencias clave

    Visión estratégica y de negocio

    Orientación a resultados

    Pensamiento analítico y lógico basado en da

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos, Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos
- Hibrido

  • Director unidad de negocio - medellin

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos en la búsqueda de un profesional con un marcado enfoque comercial y operativo, capaz de liderar el crecimiento y la ejecución del negocio B2C, unidad orientada a PPAs residenciales y contratos de venta de energía. Requerimos una persona con experiencia sólida en ventas masivas, modelos de suscripción o telecomunicaciones B2C, hábil para manejar ciclos comerciales de alto volumen, coordinar contratistas, asegurar el cumplimiento de cronogramas y acompañar procesos ante el operador de red hasta la puesta en marcha del sistema. El rol demanda un estilo ejecutivo dinámico, orientado al resultado, disciplinado y con capacidad para materializar estrategias ya definidas, movilizar equipos pequeños, gestionar instaladores externos y garantizar que los proyectos avancen sin retrasos. Buscamos un líder cercano, no conflictivo, con iniciativa, criterio y la habilidad de “hacer que las cosas pasen”, adaptable a un entorno tipo startup dentro de una compañía estructurada, y con disposición para trabajar en modalidad híbrida en Medellín.

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial
- Hibrido

  • Gerente de nuevos negocios sector farmaceutico con experiencia en venezuela

    COP
  • $15 a $18 millones
  • ¿Buscas liderar el crecimiento global de una compañía en expansión?
    Estamos en la búsqueda de un Gerente de Nuevos Negocios estratégico y orientado a resultados para encabezar nuestra estrategia de expansión en Venezuela y Latinoamérica.
    Tu Misión:
    Diseñar y ejecutar la apertura de nuevos mercados, concretando alianzas estratégicas, acuerdos de distribución y licencias que aseguren el posicionamiento internacional de nuestra marca.
    Responsabilidades Clave:
    Estrategia Global: Diseñar el roadmap de crecimiento y KPIs para mercados prioritarios en Latam.
    Desarrollo de Negocios: Identificar y evaluar oportunidades comerciales, analizando viabilidad regulatoria y rentabilidad.
    Gestión de Cuentas: Liderar negociaciones de alto nivel con distribuidores y socios estratégicos internacionales.
    Operación Transversal: Coordinar con las áreas de Regulación, Logística y Finanzas para asegurar la ejecución de las exportaciones y registros sanitarios.
    Representación: Participar en ferias y eventos internacionales para la captación de nuevos aliados.
    Requisitos del Perfil:
    Formación: Profesional en Negocios Internacionales, Administración, Economía, Farmacia o afines. Deseable Maestría/Especialización en Comercio Exterior o Business Development.
    Experiencia: 5 a 10 años en roles comerciales internacionales, preferiblemente en Venezuela en la industria farmacéutica o healthcare.
    Idiomas: Inglés fluido (Nivel B2 - C1) indispensable para negociaciones globales.
    Habilidades: Visión estratégica, comunicación intercultural, cierre de acuerdos complejos y disponibilidad para viajar internacionalmente.
    ¿Qué ofrecemos?
    La oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en una organización con visión global y un entorno profesional dinámico.
    Contrato a término indefinido.
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - para empresa de servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Jornada laboral: Lunes a viernes

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - para empresa de servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Product manager - desarrollo de negocios (md)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Compañía internacional en proceso de expansión se encuentra en la búsqueda de profesionales emprendedores interesados en desarrollarse en el área de negocios. Buscamos personas estratégicas, creativas y con sólidas habilidades de comunicación e interrelación personal. Se valorará un perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados, con excelente presentación personal y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y de trabajo bajo presión.

    Ofrecemos la oportunidad de integrarse a una compañía líder en su industria, con ingresos competitivos, capacitación constante y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. Las personas seleccionadas podrán desarrollar una línea de carrera ejecutiva, fortaleciendo su desarrollo profesional, financiero y personal, con proyección de participar en procesos de expansión y aperturas en el exterior.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Product manager - desarrollo de negocios (bq)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Compañía internacional en proceso de expansión se encuentra en la búsqueda de profesionales emprendedores interesados en desarrollarse en el área de negocios. Buscamos personas estratégicas, creativas y con sólidas habilidades de comunicación e interrelación personal. Se valorará un perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados, con excelente presentación personal y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y de trabajo bajo presión.

    Ofrecemos la oportunidad de integrarse a una compañía líder en su industria, con ingresos competitivos, capacitación constante y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. Las personas seleccionadas podrán desarrollar una línea de carrera ejecutiva, fortaleciendo su desarrollo profesional, financiero y personal, con proyección de participar en procesos de expansión y aperturas en el exterior.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Product manager - desarrollo de negocios (bg)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Compañía internacional en proceso de expansión se encuentra en la búsqueda de profesionales emprendedores interesados en desarrollarse en el área de negocios. Buscamos personas estratégicas, creativas y con sólidas habilidades de comunicación e interrelación personal. Se valorará un perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados, con excelente presentación personal y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y de trabajo bajo presión.

    Ofrecemos la oportunidad de integrarse a una compañía líder en su industria, con ingresos competitivos, capacitación constante y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. Las personas seleccionadas podrán desarrollar una línea de carrera ejecutiva, fortaleciendo su desarrollo profesional, financiero y personal, con proyección de participar en procesos de expansión y aperturas en el exterior.

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Gerente de negocios ciudades inteligentes

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Sysman y Linexperts seguimos creciendo y buscamos talento que quiera asumir nuevos retos tecnológicos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Negocios – Ciudades Inteligentes.

    Buscamos un profesional en carreras de ingeniería, con especialización o estudios de posgrado en ciudades inteligentes, dispositivos IoT o Inteligencia Artificial.

    El candidato ideal debe contar con mínimo 5 años de experiencia trabajando en soluciones de ciudades inteligentes, dispositivos IoT, y preferiblemente con experiencia en el sector Gobierno. Además, se requiere al menos 2 años de experiencia en venta, preventa o comercialización de soluciones tecnológicas orientadas a ciudades o industrias inteligentes.

    Se valoran conocimientos en la gestión de proyectos tecnológicos, así como habilidades comerciales, estratégicas y de relacionamiento con clientes, que permitan identificar oportunidades de negocio y liderar iniciativas en entornos de transformación digital.

    La modalidad de trabajo es híbrida y el tipo de contrato es a término fijo.

    Ofrecemos la oportunidad de integrarte a un equipo dinámico, innovador y enfocado en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el futuro de las ciudades, con impacto real en el entorno y la sociedad.

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