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Ofertas de Empleo Director de programa

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  • Director de programa académico / programa de psicologia

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como DIRECTOR DE PROGRAMA ACADÉMICO DE PSICOLOGIA, quien tendrá como misión principal, planear, dirigir, gestionar y controlar los aspectos académicos, administrativos y reglamentarios de los programas asignados, garantizando los procesos de aseguramiento de la calidad, excelencia en el servicio, el bienestar de la comunidad académica e ingresos y permanencia de los estudiantes junto a las áreas respectivas.

    Requisitos
    Profesional en disciplinas afines al programa, departamento y/o área asignada con maestría en carreras relacionadas.
    Debe contar mínimo cuatro (4) años de experiencia en cargos y funciones relacionadas, mínimo tres (3) años en cargos relacionados con la academia.

    Contrato termino Indefinido.
    Salario: $8.560.955 mas planes de beneficios

    Este rol es una oportunidad para aportar con tu talento a una Institución que impulsa el desarrollo profesional y personal de su equipo.

    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Director de programa en terapia ocupacional

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) Director(a) de Programa en Terapia Ocupacional, con dedicación de tiempo completo. Se requiere profesional en Terapia Ocupacional con título de Maestría o Doctorado en educación, salud, seguridad y salud en el trabajo, discapacidad o áreas afines. La persona seleccionada será responsable de liderar la planeación, ejecución y evaluación académica del programa, coordinar la gestión docente, investigativa y de extensión, así como garantizar los procesos de registro calificado y acreditación de calidad.

    Requisitos del perfil:
    Título profesional en Terapia Ocupacional.
    Maestría o Doctorado en áreas relacionadas con la educación, la salud o la discapacidad.
    Experiencia profesional mínima de diez (10) años.
    Experiencia docente universitaria y/o en gestión administrativa de mínimo cinco (5) años.
    Conocimiento en procesos de registro calificado y acreditación de programas académicos.
    Competencias en liderazgo académico, gestión de equipos, planeación y evaluación de programas.

    Funciones principales:
    Dirigir y coordinar el Programa de Terapia Ocupacional, garantizando la calidad académica y la pertinencia de la formación.
    Orientar procesos académicos, investigativos y de extensión en el programa.
    Liderar la planeación y ejecución de estrategias para el fortalecimiento de la acreditación y la calidad.
    Representar al programa en escenarios académicos e institucionales, fomentando la innovación y la proyección social.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y ser parte de un equipo académico comprometido con la excelencia, la innovación y el impacto social en el sector salud.

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    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • jefe de desarrollo Jefe de Capacitación Jefe de Bienestar

  • Jefe de capacitación y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Si te apasiona liderar estrategias y programas de desarrollo, formación y bienestar que promuevan el crecimiento profesional, el fortalecimiento de competencias y la calidad de vida laboral de los colaboradores, asegurando su alineación con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía, esta cargo es para ti.

    Que buscamos?
    Un Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    con postgrado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines y 7 años experiencia general en áreas de desarrollo, formación y bienestar de los cuales 4 años enfocados en liderad programas en grandes compañías (más de 2000 trabajadores).

    Que requisitos debes tener en cuenta para postularte?
    Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación corporativa, planes de carrera y bienestar integral.
    Conocimiento de normativas laborales y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en empresas del sector energético, oil and gas, construcción, etc.
    Manejo de indicadores de impacto en formación y bienestar (ROI de capacitación, clima laboral, engagement).

    Cuales serán tus indicadores de exito?
    Índice DE satisfacción de los colaboradores con programas de formación y bienestar.
    ROI o impacto de los programas de capacitación.
    Índice de clima organizacional y compromiso laboral.
    Tasa de retención de talento clave.
    Planes de carrera y sucesión exitosos
    Disminución de Rotación voluntaria (%)
    Disminución de Ausentismo laboral (%)

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de gestión humana

  • Líder de capacitación

    COP

  • industry Politecnico Internacional

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • lider de capacitaciones

  • Líder de capacitación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Prestigiosa institucion de educación superior requiere tecnólogo o profesional en áreas de mercadeo y ventas o administrativas, con experiencia comercial preferiblemente en instituciones de educación superior. Algunas funciones del cargo:
    - Diseñar e implementar planes de capacitación en ventas de programas académicos.
    - Programar y realizar planes de entrenamiento individuales y en equipo de forma regular.
    - Evaluar fortalezas y debilidades para identificar las necesidades de capacitación.
    - Medición de indicadores comerciales al equipo de admisiones.
    - Retroalimentación constante al equipo comercial.
    - Crear materiales educativos, manuales, presentaciones y recursos multimedia para respaldar los programas de capacitación.
    - Establecer métricas para evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
    - Recopilar y analizar datos de retroalimentación para realizar mejoras continuas.
    Salario $2.500.000 + bonificaciones, contrato a término indefinido

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    Capacitador

  • Docente tiempo completo - director de programa

    COP
  • Salario confidencial
  • -Profesional Universitario en logísticas y áreas a fines.
    -Postgrados Especialización o Magister en el área relacionadas.
    -Se requiere 1 año de experiencia en el campo educativo en docencia con competencias en producción académica y científica en el área.
    -Deseable CVLAC actualizado preferiblemente con categorización.

    FUNCIONES
    -Cumplir con las acciones asignadas desde la Decanatura
    Desarrollar cátedras en los programas de Administración de negocios internacionales y Gestión naviera y portuaria.
    -Asignaturas:
    -Logística, Naviera y Portuaria I y II, Legislación Aduanera I y II-Planear.
    -Desarrollar y evaluar procesos de enseñanza-aprendizaje en los programas de Administración de negocios internacionales y Gestión naviera y portuaria promoviendo el pensamiento crítico, la innovación tecnológica y la formación integral del estudiante, en
    concordancia con los lineamientos institucionales, los planes de estudio y los objetivos del programa académico.

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    Profesor o docente universitario

  • Líder de innovación y transformación digital - programa financiero

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Quieres asumir un reto estratégico en el sector educativo y liderar la transformación académica de la línea financiera? ¡Esta vacante es para ti!

    Vacante: Líder de Innovación y Transformación Digital
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a jueves 10:00 a.m. – 8:00 p.m. | Viernes 10:00 a.m. – 7:00 p.m.
    Salario: $4.000.000 – $4.500.000 (según formación académica)

    Requisitos:
    Profesional en Contaduría Pública con experiencia en finanzas.
    Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
    Experiencia liderando equipos.
    Trayectoria en el sector real.

    ¿Qué harás?
    Liderarás la operación académica de la línea financiera, asegurando el desarrollo y cumplimiento de las clases.
    Gestionarás un equipo de 10 a 15 docentes, garantizando calidad en los procesos académicos.
    Administrarás la plataforma CamiTicket, brindando acompañamiento y respuesta efectiva a docentes y estudiantes.
    Monitorearás contenidos académicos, desempeño docente y cumplimiento de cronogramas.
    Impulsarás la innovación educativa con proyectos, microcredenciales y metodologías activas.
    Serás parte activa en comités académicos y estratégicos.

    Buscamos un líder con visión innovadora, capacidad de gestión y habilidades para transformar procesos académicos en experiencias de calidad.

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    Líder contable, Coordinador académico

  • Líder/ supervisión call center - venta de programas educativos

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestro equipo como Líder Comercial de Call Center para Programas Académicos.
    Buscamos profesionales apasionados por el servicio al cliente y las ventas, con experiencia en el sector educativo o de servicios. Te ofrecemos un entorno laboral estable, dinámico y con oportunidades de desarrollo. En este rol liderarás un equipo que impulsa procesos de admisión y acompaña a quienes desean iniciar su formación académica, garantizando una atención cercana y de calidad.

    Responsabilidades:
    - Supervisar la operación diaria del call center, garantizando cumplimiento de metas y calidad.
    - Supervisar el funcionamiento de CRM y telefonía, asegurando disponibilidad y eficiencia.
    - Realizar seguimiento oportuno a leads y oportunidades en el CRM.
    - Asegurar el cumplimiento de protocolos, guiones y técnicas de atención.
    - Controlar la calidad de interacciones y brindar retroalimentación al equipo.
    - Gestionar indicadores y reportes de desempeño y conversión.
    - Capacitar al equipo en programas, estrategias comerciales y uso de herramientas.
    - Implementar mejoras en los procesos de atención y conversión.
    - Apoyar la organización y desarrollo de eventos de admisión.
    - Mediar conflictos y atender solicitudes especiales de interesados.

    Requerimientos:

    - Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación o afines.
    - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas o atención en call center en
    sector educación o servicios.
    - Conocimiento en CRM, gestión de leads y técnicas de ventas consultivas.

    Habilidades técnicas:

    - Manejo de plataformas de CRM y telefonía.
    - Gestión de reportes y tableros de control.
    - Conocimiento de guiones de venta y objeciones.
    - Dominio de herramientas de seguimiento y productividad.
    - Capacitación y retroalimentación de equipos comerciales.

    Beneficios:

    - Estabilidad laboral
    - Contrato directo con la compañía
    - Beneficios legales y extralegales.
    - Base salarial más incentivos.
    - Horario Lunes a Viernes

    Cargos relacionados

    Líder comercial
- Hibrido

  • Coordinador programa de soporte a pacientes

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! IQVIA ™ es The Human Data Science Company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. Formada a partir de la fusión de IMS Health y Quintiles, IQVIA ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica.


    Actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales del área de la salud que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional.

    COORDINADOR PSP

    Objetivo del cargo

    Responsable de la gestión y monitoreo del equipo a cargo del Programa de Soporte a Pacientes.

    Principales Funciones

    Planear, coordinar, controlar y realizar seguimiento a las actividades de las enfermeras de campo y personal del Contact-Center.
    Generar solicitudes de dosis de Inicio/continuidad al laboratorio y realizar informes de las mismas.
    Realizar informes periódicos de cierre de gestión de los educadores y pacientes.
    Coordinar actividades de transporte
    Generar reportes de seguimiento de las actividades e indicadores semanalmente por cada molécula
    Realizar seguimiento a la implementación de los planes de acción establecidos por el laboratorio para cada marca.
    Programar y realizar charlas y talleres a los pacientes inscritos en el Programa
    Garantizar el uso adecuado y oportuno de la información a diligenciar en el CRM

    Requisitos

    Profesional en Enfermería.
    Experiencia de 2 años en adelante liderando equipo de Programa de Soporte a Pacientes
    Experiencia en oncología
    Disponibilidad para viajar.
    Habilidades para gestionar personas y procesos, realizar análisis de territorio, planeación de zona y desarrollo de informes de gestión y desempeño de PSP.
    Sólidas competencias de orientación a resultados, planeación, liderazgo, coaching y comunicación.
    Manejo avanzado de office, enfoque en Po

    Cargos relacionados

    Enfermero

  • Coordinador de capacitación y desarrollo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Entidad del sector salud requiere para su equipo de trabajo profesional en Administración de Empresas o Ingeniero en Industrial con experiencia mínima de dos años en procesos de implementación, desarrollo y posicionamiento del Modelo de Gestión de Desempeño; Plan de Formación y Capacitación a nivel Institucional. Contrato a término Indefinido con todas las prestaciones de ley, se requiere disponibilidad para trabajar en Chía (Cundinamarca)

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Coordinador de capacitación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • capacitacion recursos telecomunicaciones

  • Coordinador de capacitación

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una Compañía de telecomunicaciones con más de 30 años de experiencia brindando soluciones integrales tecnológicas y de telecomunicaciones. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como COORDINADOR DE CAPACITACIÓN. Si eres profesional en en Ingeniería Electrónica, Sistemas, Telecomunicaciones o afines., con especialización en temas afines de formación y mantenimiento de equipos.
    Conocimientos en Manejo de excel avanzado, conocimientos básicos en el manejo de bases de datos, conocimientos básicos en redes de telecomunicaciones.

    Con mínimo 4 años de experiencia laboral en proceso de diagnóstico, actualización y mantenimiento de equipos técnicos y tecnologías de telecomunicaciones.

    Estructurar y desarrollar los procesos de formación garantizando que el personal técnico cuente con el adecuado conocimiento y formación para desarrollar cada operación.

    Coordinar la gestión de solicitud de ingresos, retiros, paz y salvo de personal, recursos técnicos, asignaciones, trámites ante la aseguradora, inventarios y reportes de gestión.

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    Coordinador de capacitación, Coordinador administrativo

  • Coordinador programa agroecología - villavicencio

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para COORDINADOR DE PROGRAMA AGROECOLOGÍA, su misión será Apoyar al Decano en el diseño, programación, coordinación y evaluación del programa, velar por la calidad del programa, el mejoramiento de la docencia, investigación y proyección social, el trabajo académico de los estudiantes, la innovación pedagógica y en general, por la ejecución de las políticas que sobre enseñanza-aprendizaje formule la Vicerrectoría Académica de la Sede y la Vicerrectoría General Académica. Artículo 92 acuerdo 090.
    Requisitos:
    - Formación profesional en carreras agroecológicas, agricultura, veterinaria o afines con posgrado certificado preferiblemente maestría.
    - Experiencia total de 3 años mínimo, de las cuales 1 debe ser en cargos de coordinación y 2 debe ser como docente universitario.
    - Segundo idioma

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    Coordinador académico

  • Coordinador programa academico

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Misión del Cargo
    El Coordinador/a de Programa Universitario tiene como propósito velar por la calidad académica del programa, garantizando el mejoramiento continuo de la docencia, la investigación y la proyección social. Así mismo, lidera el fortalecimiento del trabajo académico de los estudiantes, impulsa la innovación pedagógica y asegura la correcta implementación de las políticas de enseñanza–aprendizaje definidas por la Vicerrectoría Académica

    Formación académica: Título de formación profesional universitaria en contaduría pública y título de maestrías en áreas a fines.

    Requisitos de Experiencia Total: Experiencia Total: 3 años.
    Experiencia específica o relacionada en cargos de coordinación, dirección o liderazgo y un año de experiencia en docencia universitaria.

    Conocimientos: Si cuentas con conocimiento y experiencia en el sector externo (empresarial, social, cultural), complementados con formación y práctica en áreas como docencia universitaria, habilidades de comunicación asertiva, resolución de conflictos, toma de decisiones, trabajo en equipo y liderazgo académico,

    Horario: lunes a sabado.
    Contrato termino fijo directamente con la Institución.
    Indispensable contar con residencia permanente en Neiva.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador de programa en administración logística

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Institución de Educación Superior requiere Coordinador de Programa en Administración Logística para liderar la gestión académica y administrativa del programa. La persona seleccionada será responsable de coordinar actividades docentes, asegurar la calidad educativa y fortalecer el vínculo entre la academia y el sector logístico.

    Requisitos:

    Profesional en Administración Logística o áreas afines.

    Maestría en Dirección Logística, Administración o campos relacionados CULMINADA.

    Experiencia mínima de 3 años como docente universitario en Instituciones de Educación Superior.

    Experiencia profesional en empresas de logística, transporte o centros de distribución especializados.

    Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de personal.

    Funciones principales:

    Coordinar y supervisar la gestión académica del programa de Administración Logística.

    Asegurar la calidad académica y el cumplimiento de estándares institucionales.

    Orientar espacios académicos en pregrado relacionados con logística, transporte, hotelería y administración.

    Actualizar y fortalecer las aulas virtuales y recursos académicos.

    Diseñar y apoyar proyectos de innovación en la cadena de suministro.

    Liderar procesos administrativos y académicos en coordinación con la Vicerrectoría Académica.

    Ofrecemos:

    Contrato a tiempo completo.

    Un entorno académico dinámico y profesional.

    Oportunidades de desarrollo y crecimiento institucional.

    Remuneración competitiva según experiencia y formación.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Coordinador de capacitación - experiencia en empresas de telecomunicaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una Compañía de telecomunicaciones con más de 30 años de experiencia brindando soluciones integrales tecnológicas y de telecomunicaciones. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como COORDINADOR DE CAPACITACIÓN. Si eres profesional en en Ingeniería Electrónica, Sistemas, Telecomunicaciones o afines., con especialización en temas afines de formación y mantenimiento de equipos.

    Conocimientos en Manejo de Excel avanzado, conocimientos básicos en el manejo de bases de datos, conocimientos básicos en redes de telecomunicaciones.

    Con mínimo 4 años de experiencia laboral en proceso de diagnóstico, actualización y mantenimiento de equipos técnicos y tecnologías de telecomunicaciones.

    Estructurar y desarrollar los procesos de formación garantizando que el personal técnico cuente con el adecuado conocimiento y formación para desarrollar cada operación.

    Coordinar la gestión de solicitud de ingresos, retiros, paz y salvo de personal, recursos técnicos, asignaciones, trámites ante la aseguradora, inventarios y reportes de gestión.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador administrativo
- Hibrido

  • Coordinador y docente del programa de gastronomía

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad abre convocatoria para vincular un(a) Coordinador(a) y Docente del Programa de Gastronomía, con dedicación de tiempo completo. La persona seleccionada tendrá a su cargo la coordinación académica del programa y la orientación de asignaturas en los diferentes niveles de formación, además de liderar actividades de gestión académica y administrativa, seguimiento a estudiantes y proyectos, y virtualización de contenidos.

    Perfil requerido: Profesional en Gastronomía o áreas afines, preferiblemente con posgrado en la disciplina. Experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de alimentos y bebidas, dos (2) años en docencia universitaria, y manejo de plataformas virtuales de aprendizaje.

    Funciones principales:

    Coordinar el Programa de Gastronomía en sus dos niveles de formación.

    Preparar y evaluar clases, generar recursos y contenidos virtuales (OVAS) y apoyar el proceso de virtualización.

    Asesorar trabajos de grado y coordinar el proceso de prácticas disciplinares.

    Realizar seguimiento académico a estudiantes y liderar actividades administrativas del programa.

    Disponibilidad: Tiempo completo.

    Invitamos a los profesionales que cumplan con el perfil a postularse y formar parte de nuestro equipo académico, comprometido con la formación de alta calidad y la innovación educativa en el campo de la Gastronomía.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente para programa de inglés, capacitación docente y programas para niños y jovenes

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere docente con Licenciatura en Lenguas Extranjeras o afines, que se encuentre ubicado en Popayán, con nivel C1, con experiencia mínima de 3 años en coordinación de programas de ingles y/o bilingüismo en colegios.
    Se requiere que anexe hoja de vida y soportes (diplomas de estudios realizados, certificados de experiencia).

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Médico general encargado programa vih

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS de consulta externa busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:

    Nos encontramos en búsqueda de médico general preferiblemente con curso de VIH o interés en adquirir conocimientos sobre este tipo de población, quien estará encargado del manejo de VIH, enfoque y manejo de la patología, terapia antirretroviral, curso normal de la enfermedad, promoción de la salud y prevención de complicaciones relacionadas al diagnóstico.

    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes horarios rotativos de 06:00 a 07:00 Pm y un sábado cada 15 días de 07:00 a 1:00 Cumpliendo 46 horas semanales.

    Importante tener disponibilidad para trabajar en la ciudad de Medellín

    Cargos relacionados

    Médico general

  • Trabajo desde casa analista de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Coordinador(a) de programa escuela de diseño / medellin

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En el Politécnico Grancolombiano, institución líder en educación superior con vocación formativa e innovadora, nos encontramos en la búsqueda de un(a):
    Coordinador(a) de Programa de diseño
    Modalidad presencial – Sede Los Colores, Medellín

    1. Información General

    Nivel educativo: Maestría en areas afines a diseño y comunicación audiovisual
    Formación complementaria: Areas de gestion educativa
    Tiempo mínimo requerido: 3 a 7 años.

    Experiencia laboral:

    Gestión educativa y docencia en áreas relacionadas con los campos de acción y disciplinares de la escuela de diseño.
    Conocimientos en normatividad vigente de educación superior y legislación estatal para programas académicos.
    Preferiblemente manejo de sistemas académicos como NewCio, Banner, plataformas LMS y BI.

    2. Propósito del Cargo

    Asegurar el desarrollo académico-administrativo, coordinación, gestión y seguimiento del cumplimiento de las metas de acuerdo con el Proyecto Educativo de Programa, con el fin de alcanzar los propósitos y objetivos para el mejoramiento continuo de la calidad académica.

    3. Perfil requerido

    Formación académica: Profesional en Diseño Gráfico o areas afines
    Conocimientos y experiencia:Planeación académica y gestión de programas.
    Liderazgo y acompañamiento en procesos educativos.
    Innovación en proyectos de formación.

    4. Condiciones de la vacante

    Tipo de contrato: Término indefinido (directo con el Poli).
    Salario: $ 6 a 7 millones + bono semestral variable.
    Vice Rectoría: Académica.
    Dependencia: Facultad de Ingeniería, Diseño e Innovación.
    Área: Escuela de Diseño.

    Somos diferentes, somos Poli, somos país.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria

  • Programa de desarrollo para futuros líderes: (bq)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda del mejor talento, para desempeñar el cargo de Business Juniors en el departamento de marketing y gestión comercial.

    ¿Qué perfil necesitas para aplicar al cargo?

    - Tener disponibilidad inmediata y completa de tiempo.
    - Disposición para trabajar de manera presencial.
    - Ser profesional y/o estudiante universitario en últimos ciclos.
    - Tener 100% afinidad al área de Gestión comercial.
    - Comunicación asertiva.
    - Cierre de negocios.
    - Habilidad Relacional.

    ¿Cuáles son las funciones generales del cargo?
    - Ejecutar estrategias comerciales de la compañía.
    - Realizar minería de datos.
    - Cierre de negocios virtual.
    -Prospección y segmentación de base de datos.
    - Desarrollar estrategias de marketing de contenido.

    ¿Qué beneficios tendrás si eres seleccionado por la compañía?

    - Pertenecer a una compañía sólida, en expansión y líder en el mercado latinoamericano.
    - Oportunidad de crecimiento a través de Línea de carrera y ascensos ya definida.
    - Capacitación constante.
    - Premios y reconocimiento por cumplimiento de metas.

    Cargos relacionados

    Especialista en relaciones publicas, Especialista en mercadeo, Analista comercial

  • Programa de desarrollo para futuros líderes: (md)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda del mejor talento, para desempeñar el cargo de Business Juniors en el departamento de marketing y gestión comercial.

    ¿Qué perfil necesitas para aplicar al cargo?

    - Tener disponibilidad inmediata y completa de tiempo.
    - Disposición para trabajar de manera presencial.
    - Ser profesional y/o estudiante universitario en últimos ciclos.
    - Tener 100% afinidad al área de Gestión comercial.
    - Comunicación asertiva.
    - Cierre de negocios.
    - Habilidad Relacional.

    ¿Cuáles son las funciones generales del cargo?
    - Ejecutar estrategias comerciales de la compañía.
    - Realizar minería de datos.
    - Cierre de negocios virtual.
    -Prospección y segmentación de base de datos.
    - Desarrollar estrategias de marketing de contenido.

    ¿Qué beneficios tendrás si eres seleccionado por la compañía?

    - Pertenecer a una compañía sólida, en expansión y líder en el mercado latinoamericano.
    - Oportunidad de crecimiento a través de Línea de carrera y ascensos ya definida.
    - Capacitación constante.
    - Premios y reconocimiento por cumplimiento de metas.

    Cargos relacionados

    Especialista en relaciones publicas, Especialista en mercadeo, Analista comercial

  • Supervisor de producción-sector textil

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa con más de 60 años en el mercado, hacen el diseño, producción y comercialización de botones.
    Requiere Supervisor de producción, con formación de Tecnólogo en producción industrial, productividad y calidad, control de la producción, metalmecánica, logística e inventarios o áreas afines a la producción, con experiencia aproximada de 2 años en procesos productivos

    Funciones:
    -Gestionar la materia prima, insumos, maquinaria y equipo de trabajo para el
    cumplimiento de especificaciones técnicas en el producto y tiempos de entrega en su área
    de supervisión.
    -Aplicar herramientas de mejoramiento continuo en los procesos a su cargo.
    -Liderar el personal a su cargo: asignar horarios y funciones, capacitar y hacer evaluaciones de desempeño.
    -Motivar y hacer seguimiento al cumplimiento de metas del área.
    -Gestionar el cumplimiento de indicadores de gestión de su área.

    Salario: $2.100.000
    Horario: Rotativo 3 turnos - Disponibilidad de trabajar fines de semana.

    Cargos relacionados

    Supervisor de industria textil
- Hibrido

  • Coordinador de programas de salud mental organizacional - lfc

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buen día querida red

    ¡Te queremos en nuestro equipo!


    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”


    Estamos en búsqueda de ESPECIALISTA DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA para Bogotá.


    Formación: Profesional en Psicología con especialización en áreas clínicas o afines.


    Experiencia: Mínimo 5 años creando, diseñando y ejecutando planes y estrategias de bienestar psicosocial y mental para los empleados, manejo de intervenciones individuales y grupales. Metodología de proyectos e indicadores en compañías de más de 7000 personas, que haya liderado el proceso de Intervención psicosocial a nivel macro, con ideas novedosas, tener manejo de Excel en nivel intermedio- alto (requisito indispensable), ser una persona muy dinámica y proactiva, orientada al detalle, con altos estándares de calidad en su trabajo, capacidad de autogestión y apasionada por el servicio al cliente interno, con excelentes habilidades de comunicación.


    El rol es transversal y tiene impacto a nivel nacional para las compañías del grupo empresarial, tendrás un contrato a término fijo inicialmente y modalidad hibrida.


    Te ofrecemos
    •Tipo de contrato: Directo con la compañía
    •Rango Salaria: $4’500.000 a $5’500.000
    •Labor Presencial: Norte de Bogotá – Lunes a Viernes.


    Envía tu hoja de vida
    ¡Tú nos conectas!

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo clínico

  • Trabajo desde casa asistente de soporte de capacitación de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Asistente de Soporte de Capacitación de Talento para brindar apoyo a nuestro equipo de Capacitación. Necesitamos una persona organizada, proactiva, multitarea y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Crear y actualizar material audiovisual de procesos para las diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Seguimiento de los tickets de Jira cargados para los Analistas Formadores.
    - Elaborar documentación interna para los nuevos empleados.
    - Brindar cualquier tipo de apoyo que los Analistas Formadores requieran en los procesos de actualización. (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.)
    - Estar al tanto de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de l

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Licenciadas en educación infantil y/o primera infancia preescolar - inglés intermedio -

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa Alemana, en compañía de la Agencia de Empleo Transnacional Cafam se encuentran en la búsqueda de Licenciadas en Educación Infantil para trabajar el Alemania. Licenciadas en educación infantil o preescolar o primera infancia, con ganas de crecer profesional y personalmente en Alemania. Con el programa para profesionales internacionales en educación de TalentOrange podrás trabajar como Licenciada en educación infantil en reconocidos jardines infantiles en Alemania. Nuestro programa incluye: curso gratuito de alemán intensivo, beca mensual, acompañamiento y asesoría durante todo el proceso administrativo en Colombia y Alemania, traslado a Alemania y un contrato de trabajo indefinido en tu profesión. Para ser parte de nuestro programa para profesionales debes cumplir con el siguiente perfil: título universitario en educación infantil, inglés a nivel conversacional y una alta motivación de trabajar y vivir en el extranjero. Funciones: - Las licenciadas son responsables por el cuidado y aprendizaje de niños y niñas entre 0 y 6 años. sirven como enlace entre el jardín y los padres de familia, están al tanto el desarrollo sicomotriz del niño. Responsabilidades: - Velar por el bienestar, desarrollo y seguridad de los niños durante su jornada. - Que sea proactivo, alto sentido de responsabilidad, comunicación asertiva, trabajo en equipo. Cargo: Licenciada en Educación Infantil Nivel académico: Profesional en en Licenciatura en educación infantil, con inglés a nivel conversacional Experiencia: 1 año Contrato: Indefinido Salario: 2,500 - 3,000 EUROS Horario: 37,5 Horas Semanales - Horarios por turnos Lugar de trabajo: Alemania y en las siguientes posibles ciudades: Düsseldorf, Kiel, Lübeck, Francfórt del Meno, Karlsruhe, etc. Idioma: Ingles - preferiblemente A2 - B1 - Conversacional - Entrevista en Ingles Beneficios: - Cesantías, intereses de cesantías, vacaciones 30 días, primas. - Curso intensivo de Alemán gratuito (7 meses - B2) - Beca mensual de 300 EUR -

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil

  • Director grupo (jardines) - madrid

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Director (a) Grupo Jardines - MADRID

    Tu reto

    Liderar el proceso pedagógico con el grupo de niños y niñas de primera infancia a su cargo, reconociendo sus intereses, necesidades y características de acuerdo con su momento de desarrollo.

    ¿Qué buscamos?

    Profesional en Licenciatura en Educación Preescolar, o profesional en licenciaturas con experiencia de un 1 año en adelante en trabajos directo con niñas y/o  niños de 6 años o menos.

    ¿Cuáles serían tus condiciones? 

    Salario $$ 2.117.500+ prestaciones de ley  
    lunes a viernes y sábados ocasionales 


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Otro, Profesor o docente de educación primaria

  • Director(a) centro posgrado ciencias administrativas y contables - rueda de empleo

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Reconocida institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) Centro Posgrado Ciencias Administrativas y contables, profesional en Ciencias Administrativas, Contables o áreas afines, con experiencia en dirección académica y sólidas relaciones con el sector empresarial y financiero.

    Requisitos:

    Formación: Profesional en Administración, Contaduría, Economía o áreas afines.
    Posgrado: Maestría en Administración, Finanzas, Contabilidad o Negocios (indispensable).
    Experiencia: Mínima de 5 años en dirección de programas académicos en educación superior.
    Experiencia en gestión de alianzas con el sector empresarial, gremial o institucional.
    Habilidades clave: Liderazgo académico, negociación estratégica y gestión institucional.

    Funciones a realizar:

    Dirigir estratégicamente la Escuela de Negocios, asegurando la excelencia académica y la pertinencia de sus programas.

    Fortalecer los vínculos con el sector empresarial, promoviendo alianzas que favorezcan la formación y empleabilidad de los estudiantes.

    Asegurar el posicionamiento y sostenibilidad de los programas de posgrado, especialmente en áreas financieras y contables.

    Liderar iniciativas de innovación académica alineadas con las necesidades del mercado.

    Representar institucionalmente la Escuela ante gremios, empresas y otras entidades clave del sector.

    Condiciones laborales:

    Salario: $10.457.000
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (cargo de manejo y confianza)
    Modalidad: 100% presencial
    Tipo de contrato: Término fijo
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

    ¿Eres un(a) líder con visión estratégica en educación de negocios y fuertes conexiones empresariales? Esta es tu oportunidad para transformar la formación en el mundo empresarial. ¡Postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Coordinador de investigaciones facultad de enfermería

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) Coordinador(a) de Investigaciones en el área de Enfermería, con dedicación de tiempo completo.

    Se requiere profesional en Enfermería con título de Maestría en áreas de la salud, experiencia comprobada en docencia universitaria y sólida trayectoria en investigación. La persona seleccionada será responsable de coordinar y liderar proyectos investigativos, orientar asignaturas teóricas y prácticas en programas de pregrado y posgrado, así como asesorar trabajos de investigación y semilleros académicos.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Enfermería.

    Maestría en áreas de la salud.

    Experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años.

    Experiencia en investigación, liderazgo de grupos y coordinación académica.

    Conocimiento en diseño, gestión y evaluación de proyectos de investigación.

    Habilidades para la gestión académica, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

    Funciones principales:

    Orientar asignaturas como Epidemiología, Proyectos de Investigación y Metodología Cuantitativa.

    Coordinar actividades académicas y de investigación en la Facultad de Ciencias de la Salud.

    Dirigir y asesorar proyectos de investigación en pregrado y posgrado.

    Desarrollar actividades editoriales y de gestión académica vinculadas a la revista institucional.

    Liderar el grupo de investigación de la unidad de cuidado y gestión de la salud.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y ser parte de un equipo académico comprometido con la excelencia, la innovación y el impacto social en el sector salud.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria, Enfermero, Enfermero especialista

  • Director de grupo (docente jardin) - funza cundinamarca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Director (a) Grupo Jardines - Funza


    Tu reto


    Liderar el proceso pedagógico con el grupo de niños y niñas de primera infancia a su cargo, reconociendo sus intereses, necesidades y características de acuerdo con su momento de desarrollo.

    ¿Qué buscamos?

    Profesional en Licenciatura en Educación Preescolar, o profesional en licenciaturas con experiencia de un 1 año en adelante en trabajos directo con niñas y/o  niños de 6 años o menos.

    ¿Cuáles serían tus condiciones? 

    Salario $ 2.117.500+ prestaciones de ley  
    Funza
    lunes a viernes y sábados ocasionales 
    Contrato Obra labor -

    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Otro, Profesor o docente de educación primaria
- Hibrido

  • Coordinador zona (ventas) - bogotá

    COP

  • industry Toyota Financial Services Colombia S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • capacitación coordinador lider de formacion

  • Coordinador zona (ventas) - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Coordinador de zona ventas con experiencia mínima de 3 años coordinando y garantizando el seguimiento y los resultados de la fuerza comercial. Profesional en administración de empresas o carreras afines, deseable Ingles intermedio.

    Habilidades en procesos comerciales, comunicación, conocimiento sector de financiación de vehículos, manejo de grupos comerciales, reportes, análisis de tendencias.

    salario A CONVENIR más beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Supervisor de zona (ventas)
- Hibrido

  • Facilitador de desarrollo organizacional y talento humano - ref. 213294-105104

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en la Caja de compensación familiar.
    Se requiere para el equipo FACILITADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TALENTO HUMANO

    Funciones:
    Guiar a los participantes en los fundamentos de las competencias clave para el mundo laboral, como la elaboración de una hoja de vida efectiva o el manejo de la productividad.

    Requisitos:
    Nivel académico: Pregrado: Profesional en Ciencias Humanas, Psicología, Trabajo Social, Pedagogía y/o Licenciaturas. Ciencias Administrativas; Administración de Empresas, Comunicaciones, Ingenierías, afines.

    Deseable Postgrado (no descartable):
    Psicología organizacional, Neuropsicopedagogía, educación, Desarrollo Humano, Gestión Talento Humano.

    Experiencia: 2 años de experiencia en consultoría y capacitación a personas y empresas, para liderar nuestros talleres sobre Productividad y liderazgo, Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, Estrategias de empleabilidad y desarrollo de carrera.

    Competencias
    Comunicación asertiva
    Servicio al cliente
    Relacionamiento empresarial

    Requisitos adicionales:
    Diplomados o Cursos: Relacionados con el fortalecimiento de competencias y/o habilidades blandas (Liderazgo, Inteligencia emocional, Comunicación, pensamiento crítico, etc.). Pedagogía para adolescentes y jóvenes, andragogía, desarrollo de contenidos digitales.

    Horario: De acuerdo con disponibilidad
    Contrato: Prestación de servicios
    Honorarios: $52.000 hasta $125.000 por hora de acuerdo a modalidad del servicio
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia: 213294-105104

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Consultor recursos humanos, Facilitador, Capacitador

  • Docente tiempo completo con funciones de dirección académica

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere profesional en Contaduría Pública, con formación de posgrado a nivel de Maestría y/o Doctorado en campos relacionados.

    Perfil experiencia mínima de cuatro (4) años en:
    - Liderazgo de programas académicos en modalidad virtual.
    - Gestión y desarrollo de procesos investigativos.
    - Dirección y coordinación de equipos académicos.
    - Planeación y gestión académica integral.
    - Conocimiento y aplicación de la normativa del MEN (Decreto 1330).
    - Procesos de aseguramiento de la calidad en educación superior.
    - Ejercicio profesional en el área de formación.

    Importante: Esta convocatoria está dirigida a profesionales que cumplan de forma estricta con el perfil descrito.
    Los interesados pueden postularse de manera confidencial.

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico

  • Docente tiempo completo con funciones de dirección académica

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere profesional en Contaduría Pública, con formación de posgrado a nivel de Maestría y/o Doctorado en campos relacionados.

    Perfil experiencia mínima de cuatro (4) años en:
    - Liderazgo de programas académicos en modalidad virtual.
    - Gestión y desarrollo de procesos investigativos.
    - Dirección y coordinación de equipos académicos.
    - Planeación y gestión académica integral.
    - Conocimiento y aplicación de la normativa del MEN (Decreto 1330).
    - Procesos de aseguramiento de la calidad en educación superior.
    - Ejercicio profesional en el área de formación.

    Importante: Esta convocatoria está dirigida a profesionales que cumplan de forma estricta con el perfil descrito.
    Los interesados pueden postularse de manera confidencial.

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico

  • Docente tiempo completo con funciones de dirección académica

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere profesional en Contaduría Pública, con formación de posgrado a nivel de Maestría y/o Doctorado en campos relacionados.

    Perfil experiencia mínima de cuatro (4) años en:
    - Liderazgo de programas académicos en modalidad virtual.
    - Gestión y desarrollo de procesos investigativos.
    - Dirección y coordinación de equipos académicos.
    - Planeación y gestión académica integral.
    - Conocimiento y aplicación de la normativa del MEN (Decreto 1330).
    - Procesos de aseguramiento de la calidad en educación superior.
    - Ejercicio profesional en el área de formación.

    Importante: Esta convocatoria está dirigida a profesionales que cumplan de forma estricta con el perfil descrito.
    Los interesados pueden postularse de manera confidencial.

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico

  • Programa de formación bancaria (región central)

    COP
  • Salario confidencial
  • Sabemos de tu experiencia en el mundo de las ventas. Únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas en nuestro programa de Administración Bancaria (PAB)
    ¡No solo es vender, es creer!

    Tu reto será:
    Asegurar la venta de productos y servicios financieros, garantizando al mismo tiempo una experiencia positiva y de valor para el cliente. Incrementar la participación dentro del segmento masivo, preferente, asignado a la oficina o unidad de negocio. Brindar asesoría y seguimiento sobre las estrategias de venta que se implementen en la Oficina o unidad de negocio.
    Afianzar las ventas y la gestión de relaciones comerciales, que pueda desarrollar y aplicar un modelo comercial y de servicio innovador. Ideal que conozcas métodos efectivos de venta y administración de portafolios relacionales, así como el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial aplicadas al arte y la ciencia de las ventas. Además, contar con habilidades de liderazgo mediante mentoring y coaching para potenciar equipos de alto rendimiento.
    Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:
    Contar con disponibilidad en Villavicencio, Neiva e Ibagué.
    Profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Mercadeo.
    Experiencia comercial previa de 1 año en cualquier tipo de sector.
    Manejo de las principales herramientas de Office 365 (Excel, Power Point, Word, Teams, entre otros)
    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Rango salarial de $2.800.000 - $3.200.000
    Beneficios Extralegales
    Crecimiento dentro de la organización y mucho más

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Asesor comercial de ventas

  • Coordinador de formación interna

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • Inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación

  • Coordinador de formación interna

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Misión del Cargo:
    Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la Escuela de Formación Interna (EFI), garantizando que los planes y programas de capacitación respondan a las necesidades estratégicas de la universidad. Serás responsable de diseñar, ejecutar y medir el impacto de las iniciativas de formación, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, innovación y excelencia en todos los niveles de la organización.
    Perfil Requerido:
    Formación Académica:
    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    • Deseable: Especialización o Maestría en Gestión de la Formación, Innovación Educativa o Inteligencia Artificial.
    Experiencia:
    • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en áreas de formación interna, capacitación organizacional y/o gestión de equipos de desarrollo.
    • Experiencia liderando o participando en proyectos que involucren tecnología e inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación.
    Conocimientos Deseables:
    • Manejo de plataformas CRM.
    • Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial en procesos formativos.
    • Excel avanzado y habilidades para el análisis de datos.
    • Sólida experiencia en el diseño y estructuración de planes de formación.

    Condiciones de la Oferta:
    • Salario: $6.000.000 COP mensuales + prestaciones de ley.
    • Tipo de Contrato: Término indefinido, directo con la organización.
    • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Ubicación: Bogotá, D.C. - Centro

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador comercial

  • Programa de formación bancaria (bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Sabemos de tu experiencia en el mundo de las ventas. Únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas en nuestro programa de Administración Bancaria (PAB)
    ¡No solo es vender, es creer!
    Tu reto será:
    Asegurar la venta de productos y servicios financieros, garantizando al mismo tiempo una experiencia positiva y de valor para el cliente. Incrementar la participación dentro del segmento masivo, preferente, asignado a la oficina o unidad de negocio. Brindar asesoría y seguimiento sobre las estrategias de venta que se implementen en la Oficina o unidad de negocio.
    Afianzar las ventas y la gestión de relaciones comerciales, que pueda desarrollar y aplicar un modelo comercial y de servicio innovador. Ideal que conozcas métodos efectivos de venta y administración de portafolios relacionales, así como el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial aplicadas al arte y la ciencia de las ventas. Además, contar con habilidades de liderazgo mediante mentoring y coaching para potenciar equipos de alto rendimiento.
    Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:
    Contar con disponibilidad de traslado a cualquier ciudad
    Profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Mercadeo.
    Experiencia comercial previa de 1 año en cualquier tipo de sector.
    Manejo de las principales herramientas de Office 365 (Excel, Power Point, Word, Teams, entre otros)
    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Beneficios Extralegales
    Rango salarial de $2.800.000 - $3.200.000
    Crecimiento dentro de la organización y mucho más

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial de ventas

  • Programa de desarrollo para futuros líderes: trainee de negocios en marketing comercial (bogota)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda del mejor talento, para desempeñar el cargo de Business Juniors en el departamento de marketing y gestión comercial.

    ¿Qué perfil necesitas para aplicar al cargo?

    - Tener disponibilidad inmediata y completa de tiempo.
    - Disposición para trabajar de manera presencial.
    - Ser profesional y/o estudiante universitario en últimos ciclos.
    - Tener 100% afinidad al área de Gestión comercial.
    - Comunicación asertiva.
    - Cierre de negocios.
    - Habilidad Relacional.

    ¿Cuáles son las funciones generales del cargo?
    - Ejecutar estrategias comerciales de la compañía.
    - Realizar minería de datos.
    - Cierre de negocios virtual.
    -Prospección y segmentación de base de datos.
    - Desarrollar estrategias de marketing de contenido.

    ¿Qué beneficios tendrás si eres seleccionado por la compañía?

    - Pertenecer a una compañía sólida, en expansión y líder en el mercado latinoamericano.
    - Oportunidad de crecimiento a través de Línea de carrera y ascensos ya definida.
    - Capacitación constante.
    - Premios y reconocimiento por cumplimiento de metas.

    Cargos relacionados

    Especialista en relaciones publicas, Especialista en mercadeo, Analista comercial
- Hibrido

  • Programa de trainee pepsico 2026

    COP

  • industry CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S.

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 22 Sep 2025
  • administrador industrial primer empleo trainee

  • Programa de trainee pepsico 2026

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En 2022, PepsiCo generó más de $86 mil millones en ingresos netos, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye LAY’S®, DORITOS®, CHEETOS®, GATORADE®, PEPSI®, QUAKER® y más.

    Durante los 12 meses como Trainee profesional en PepsiCo, tendrás un mapa de desarrollo para respaldar tu crecimiento y aprendizaje. Serás el protagonista de tu carrera, y tendrás mucha autonomía y visibilidad para desarrollarte.

    ¿A quién buscamos?
    -Eres recién egresado/a, es decir, graduado/a entre diciembre 2022 y diciembre 2025.
    - Cuentas con al menos 1 año de experiencia laboral previa (como prácticas, pasantías preprofesionales u otros roles).
    - Cuentas con inglés intermedio.
    - Tienes disponibilidad de tiempo completo para unirte a nuestro programa Next Gen (Trainees) en enero de 2026.
    - Eres innovador/a, disruptivo/a, apasionado/a, creativo/a y tienes un mindset digital; siempre buscando nuevas oportunidades y desafíos.

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Analista de investigación de mercados, Analista de estrategia, Marketer digital, Supervisor de ventas
- Hibrido

  • Coordinador de entrenamiento comercial (concesionario)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Si eres profesional en Ingeniería Mecánica o Industrial, cuentas con
    mínimo 2 años de experiencia en formación y entrenamiento, conocimiento en el funcionamiento de vehículos, con dominio de plataformas de entrenamiento,, manejo avanzado de sistemas y datos, y con un fuerte interés por investigar tendencias en el sector automotriz, ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador

  • Formador - ref. 211472-139122

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 22 Sep 2025
  • Asesor de capacitación LIDER DE CALL CENTER

  • Formador - ref. 211472-139122

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo:

    Cargo: Formador
    Requisitos y oferta laboral:

    Nivel Académico: Tecnólogo de carreras administrativas o ingenierías o ciencias sociales o ciencias de la comunicación.
    Tiempo y tipo de experiencia: mínimo 6 meses como formador, capacitador o entrenador call center y 6 meses en operaciones de contact center (aplica cualquier cargo).
    Tipo de Contrato: Obra o labor
    Salario: $1.650.000 + prestaciones de ley (aux de transporte $200.000) + bono de alimentación de $200.000
    Horario: lunes a viernes franja horaria entre 7:00 a.m. a 8:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., No se laboran domingos, ni festivos.
    Lugar de Trabajo: Saliendo por la 80 vía Siberia Km. 3,9 vía autopista Medellín, Calle 72, Barrio Zarzamora.

    Beneficios:
    • Anticipo de salario de hasta el 30%.
    • Bancos aliados para el pago de nómina: Bancolombia y Davivienda (sin cuota de manejo, tres retiros al mes sin costo).
    • Caja de compensación familiar "Compensar": beneficios como 2.000 razones y bienestar a la carta.
    • Plan carrera: Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
    • Pagos puntuales los días 15 y 30 de cada mes.
    • 4 horas compensatorias el día de tu cumpleaños.


    Funciones:
    Formador, capacitador o entrenador call center.
    -Orientar cursos, dirigir y facilitar el proceso de formación complementaria para el desarrollo de conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas en actividades técnicas para la elaboración de productos y servicios propios de la ocupación laboral.
    -Suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio.
    -Monitorear el servicio ofrecido a los clientes según protocolos y especificaciones de proceso de negocio.
    -Preparar y elaborar material didáctico y ayudas de formación que prestan apoyo a la formación, tales como: manuales, medios visuales, tutoriales en línea, modelos de demostración y docum

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asesor de capacitación, Capacitador

  • Formador - ref. 211472-139121

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • Asesor de capacitación LIDER DE CALL CENTER

  • Formador - ref. 211472-139121

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo:

    Cargo: Formador
    Requisitos y oferta laboral:

    Nivel Académico: Tecnólogo de carreras administrativas o ingenierías o ciencias sociales o ciencias de la comunicación.
    Tiempo y tipo de experiencia: Un (1) año de experiencia como formador, capacitador o entrenador call center
    Tipo de Contrato: Obra o labor
    Salario: $1.604.880 + prestaciones de ley (aux de transporte $200.000) + bono de alimentación de $150.000
    Horario: lunes a viernes franja horaria entre 7:00 a.m. a 8:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., No se laboran domingos, ni festivos.
    Lugar de Trabajo: Saliendo por la 80 vía Siberia Km. 3,9 vía autopista Medellín, Calle 72, Barrio Zarzamora.

    Beneficios:
    • Anticipo de salario de hasta el 30%.
    • Bancos aliados para el pago de nómina: Bancolombia y Davivienda (sin cuota de manejo, tres retiros al mes sin costo).
    • Caja de compensación familiar "Compensar": beneficios como 2.000 razones y bienestar a la carta.
    • Plan carrera: Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
    • Pagos puntuales los días 15 y 30 de cada mes.
    • 4 horas compensatorias el día de tu cumpleaños.


    Funciones:
    Formador, capacitador o entrenador call center.
    -Orientar cursos, dirigir y facilitar el proceso de formación complementaria para el desarrollo de conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas en actividades técnicas para la elaboración de productos y servicios propios de la ocupación laboral.
    -Suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio.
    -Monitorear el servicio ofrecido a los clientes según protocolos y especificaciones de proceso de negocio.
    -Preparar y elaborar material didáctico y ayudas de formación que prestan apoyo a la formación, tales como: manuales, medios visuales, tutoriales en línea, modelos de demostración y documentación de referencia.
    -Diseñar, coordinar, programar y d

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asesor de capacitación, Capacitador

  • Programa de formación bancaria (región oriente)

    COP
  • Salario confidencial
  • Sabemos de tu experiencia en el mundo de las ventas. Únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas en nuestro programa de Administración Bancaria (PAB)
    ¡No solo es vender, es creer!

    Tu reto será:

    Asegurar la venta de productos y servicios financieros, garantizando al mismo tiempo una experiencia positiva y de valor para el cliente. Incrementar la participación dentro del segmento masivo, preferente, asignado a la oficina o unidad de negocio. Brindar asesoría y seguimiento sobre las estrategias de venta que se implementen en la Oficina o unidad de negocio.
    Afianzar las ventas y la gestión de relaciones comerciales, que pueda desarrollar y aplicar un modelo comercial y de servicio innovador. Ideal que conozcas métodos efectivos de venta y administración de portafolios relacionales, así como el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial aplicadas al arte y la ciencia de las ventas. Además, contar con habilidades de liderazgo mediante mentoring y coaching para potenciar equipos de alto rendimiento.

    Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:

    Contar con disponibilidad en Tunja, Sogamoso, Duitama, Barrancabermeja o Bucaramanga.
    Profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Mercadeo.

    Experiencia comercial previa de 1 año en cualquier tipo de sector.

    Manejo de las principales herramientas de Office 365 (Excel, Power Point, Word, Teams, entre otros)

    Te ofrecemos:

    Contrato a término indefinido
    Rango salarial de $2.800.000 - $3.200.000
    Beneficios Extralegales
    Crecimiento dentro de la organización y mucho más

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Asesor comercial de ventas

  • Programa de formación bancaria (barranquilla)

    COP
  • Salario confidencial
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    Afianzar las ventas y la gestión de relaciones comerciales, que pueda desarrollar y aplicar un modelo comercial y de servicio innovador. Ideal que conozcas métodos efectivos de venta y administración de portafolios relacionales, así como el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial aplicadas al arte y la ciencia de las ventas. Además, contar con habilidades de liderazgo mediante mentoring y coaching para potenciar equipos de alto rendimiento.
    Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:
    Contar con disponibilidad de traslado a cualquier ciudad
    Profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Mercadeo.
    Experiencia comercial previa de 1 año en cualquier tipo de sector.
    Manejo de las principales herramientas de Office 365 (Excel, Power Point, Word, Teams, entre otros)
    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Beneficios Extralegales
    Rango salarial de $2.800.000 - $3.200.000
    Crecimiento dentro de la organización y mucho más

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Asesor comercial de ventas

  • Programa de formación bancaria (región occidente)

    COP
  • Salario confidencial
  • Sabemos de tu experiencia en el mundo de las ventas. Únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas en nuestro programa de Administración Bancaria (PAB)
    ¡No solo es vender, es creer!
    Tu reto será:
    Asegurar la venta de productos y servicios financieros, garantizando al mismo tiempo una experiencia positiva y de valor para el cliente. Incrementar la participación dentro del segmento masivo, preferente, asignado a la oficina o unidad de negocio. Brindar asesoría y seguimiento sobre las estrategias de venta que se implementen en la Oficina o unidad de negocio.
    Afianzar las ventas y la gestión de relaciones comerciales, que pueda desarrollar y aplicar un modelo comercial y de servicio innovador. Ideal que conozcas métodos efectivos de venta y administración de portafolios relacionales, así como el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial aplicadas al arte y la ciencia de las ventas. Además, contar con habilidades de liderazgo mediante mentoring y coaching para potenciar equipos de alto rendimiento.
    Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:
    Contar con disponibilidad en Cali, Buga, Tuluá y Pasto
    Profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Mercadeo.
    Experiencia comercial previa de 1 año en cualquier tipo de sector.
    Manejo de las principales herramientas de Office 365 (Excel, Power Point, Word, Teams, entre otros)
    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Beneficios Extralegales
    Rango salarial de $2.800.000 - $3.200.000
    Crecimiento dentro de la organización y mucho más

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    Gerente comercial, Asesor comercial de ventas

  • Montacarguista - con certificación o curso de equipos móviles - vía bogota - cota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector textil busca Montacarguista con Experiencia mínima partir de 1 año relacionada , también aplican candidatos con la certificación aunque no tengan experiencia en montacarga, sino en otros equipos como transpaleteros. Obligatorio tener certificación o curso de equipos móviles

    Requisitos:
    Bachiller con certificación o curso de equipos móviles.

    Condiciones laborales
    Tipo de contrato: Contrato inicial a termino fijo (3 meses) por un año, luego pasa a contrato fijo renovable anualmente.
    Salario: $1,780,000 + prestaciones ley + extras y recargos
    Horario: Rotativo (3 turnos): 6:00 am - 2:00 pm / 2:00 - 10:00 pm - 10:00 pm - 6:00 am - Lunes a Sábado + 2 domingos al mes
    Lugar de trabajo: Planta principal Sibería - Cota (Calle 80, después del puente de guaduas)

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. TalentoSinEtiquetas

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    Operador de montacargas - Montacarguista
- Hibrido

  • Dirección de programas

    COP

  • industry Fundación Sentires

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 9 Sep 2025
  • Liderazgo responsabilidad trabajo en equipo

  • Dirección de programas

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Fundación Sentires es una organización Sin Ánimo de Lucro y nos encontramos en la búsqueda de Nuestro Director(a) de Programas quien estará a cargo de garantizar la implementación y el seguimiento de los 4 programas estratégicos y operáticos de la Fundación tales como son el enfoque en apoyo psicológico, nutricional, deportivo y artístico enfocados a la población beneficiaria de la Fundación.

    FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional graduado en psicología, trabajo social, pedagogía o afines.

    EXPERIENCIA PROFESIONAL Y VOCACIONAL: Experiencia mínima de un año trabajando con niños. Afinidad por el trabajo con poblaciones vulnerables. Experiencia mínima de seis meses liderando grupos de jóvenes y adultos. Administración de documentos y redacción de informes.

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Liderazgo, responsabilidad, trabajo en equipo, empatía, compromiso social, iniciativa, resolución de conflictos, organización, comunicación asertiva.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos

  • Programa de formación bancaria - bogotá - ref. 1625939764-14

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando personal para el programa de Administración Bancaria (PAB) para una importante empresa del sector bancario.

    Requisitos:
    • Nivel académico: Profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Mercadeo.
    • Experiencia: 1 año en cualquier tipo de sector comercial
    • Conocimientos: Manejo de las principales herramientas de Office 365 (Excel, Power Point, Word, Teams, entre otros)

    Funciones:
    • Asegurar la venta de productos y servicios financieros, garantizando al mismo tiempo una experiencia positiva y de valor para el cliente. Incrementar la participación dentro del segmento masivo, preferente, asignado a la oficina o unidad de negocio. Brindar asesoría y seguimiento sobre las estrategias de venta que se implementen en la Oficina o unidad de negocio.
    • Afianzar las ventas y la gestión de relaciones comerciales, que pueda desarrollar y aplicar un modelo comercial y de servicio innovador. Ideal que conozcas métodos efectivos de venta y administración de portafolios relacionales, así como el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial aplicadas al arte y la ciencia de las ventas. Además, contar con habilidades de liderazgo mediante mentoring y coaching para potenciar equipos de alto rendimiento.
    • Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:
    • Contar con disponibilidad de traslado a cualquier ciudad

    Condiciones:
    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Salario y beneficios: $2.800.000 - $3.200.000 + prestaciones de ley + beneficios extra legales
    • Horario: lunes a viernes
    • Modalidad: Presencial
    • Ubicación: Bogotá (Contar con disponibilidad de traslado a cualquier ciudad)
    • Número de puestos: 8

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    Administrador financiero
- Hibrido

  • Ingeniero comercial certificación producto electrico

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Servimeters S.A.S Requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial para linea de certificación Producto, será responsable de la elaboración de ofertas comerciales, gestión de cartera, seguimiento y atención a los clientes asignados. Tecnólogos o estudiantes de electricidad, electromecánica, administración, mercadeo o afines con experiencia igual o superior a 2 Años en venta de productos intangibles, servicios técnicos relacionados o certificación de producto Retie
    Horario Lunes a Viernes (Alternancia)

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Jefe de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante fintech, a nivel latam , busca para su equipo de trabajo Jefe de Formación y Desarrollo, coaching, persona responsable, quien estaría a cargo de coordinar iniciativas de formación y desarrollo del talento humano, programas de mentoría, coaching, implementando metodologías de enseñanza efectiva y evaluaciones de desempeño 360. Excelente oportunidad contrato a termino indefinido, directo con la empresa, salario competitivo.

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    Coordinador de capacitación
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