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Ofertas de Empleo Director institucion educativa

a de ofertas a de oferta

  • Jefe(a) académico(a) y proyección institucional campus barrancabermeja

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Planear, dirigir y controlar el cumplimiento de las políticas y lineamientos establecidos por las vicerrectorías a fin de garantizar la efectividad de los procesos académicos, los procesos financieros y desarrollo institucional, las relaciones interinstitucionales con el sector productivo y la proyección de los programas ofrecidos por la Universidad.

    Responsabilidades:
    1. Supervisar, orientar y dirigir el funcionamiento y desarrollo de las dependencias académicas y administrativas que dependen de su cargo.
    2. Velar por el cumplimiento de la Ley, los reglamentos sobre educación, el estatuto general y los reglamentos de la Universidad.
    3. Garantizar la implementación de las políticas académicas y administrativas, conforme a los lineamientos trazados por el Consejo Académico, para los procesos curriculares, procesos académicos y administrativos de la sede.
    4. Garantizar el cumplimiento de la planeación y la efectividad de la gestión académica de los programas académicos existentes en la Sede.
    5. Verificar y controlar permanentemente la aplicación de los lineamientos curriculares en cada uno de los programas académicos.
    6. Evaluar periódicamente con su equipo de trabajo la pertinencia, relevancia y congruencia de los planes de estudio de los programas académicos.
    7. Presentar acciones sobre la modificación y creación de nuevos programas académi

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Director de institución educativa, Ingeniero administrativo

  • Educador(a) especial institución educativa

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo! Importante colegio ubicado al occidente de la ciudad, que promueve y valora el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, está en la búsqueda de personal para promover la cultura inclusiva y el respeto por la diversidad garantizando el apoyo integral a estudiantes con necesidades educativas especiales, mediante el diseño e implementación de adaptaciones curriculares y metodológicas que garanticen la igualdad de oportunidades en su proceso de aprendizaje.
    Requisitos:
    Formación: Título en Educación Especial con especialización o maestría en campos afines a la Educación y Atención Especial.
    Experiencia: Experiencia como mínimo un año en áreas relacionadas con la enseñanza y trabajo en inclusión educativa, incluye prácticas profesionales y mínimo dos años, en sector educativo con población infantil y adolescentes en el campo de la atención y educación especial.
    Horario: $ 3.700.000+ prestaciones de ley

    Lunes, jueves y viernes: 6:25 a.m. a 2:20 p.m.
    Martes y miércoles: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.
    Contrato a término fijo

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación primaria, Profesor o docente de educación secundaria

  • Jefe de oportunidades educativas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional estratégico(a) y con vocación comercial para liderar la Sección Oportunidades Educativas. El objetivo del cargo es liderar y consolidar la estrategia de ampliación de cobertura y expansión territorial, gestionando un equipo comercial regional, formulando alianzas estratégicas y garantizando el cumplimiento de las metas de captación y matrícula, en coherencia con el modelo educativo institucional.

    Funciones Principales:
    - Diseñar, liderar y evaluar la estrategia institucional de oportunidades educativas y expansión territorial.
    - Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento institucional en las regiones asignadas.
    - Definir metas de captación y matrícula por región, realizando seguimiento a través de indicadores de gestión.

    Formación Académica:
    - Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales, Educación o áreas afines. (Obligatorio)
    - Especialización en Gerencia, Dirección Comercial, Mercadeo Estratégico o Gestión Educativa. (Deseable)
    - Maestría en MBA, Gestión, Educación o TICs. (Deseable)

    Mínimo un (1) año de experiencia en direcciones o coordinaciones comerciales, que incluya diseño e implementación de estrategias de captación y matrícula, gestión de equipos comerciales o territoriales, así como relacionamiento interinstitucional y ejecución de proyectos, alianzas o convenios.

    Conocimientos Complementarios (Deseables):
    - Curso en Mercadeo Estratégico.
    - Seminarios en Estrategias de captación de estudiantes, Manejo administrativo y Gestión de calidad.
    - Taller en relaciones comerciales.

    Con experiencia mínima de un año en coordinación de procesos académicos o administrativos, formulación y gestión de proyectos, ejecución de convenios o alianzas, experiencia en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, docencia universitaria y gestión de procesos académicos. Se busca un

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

  • Director de docencia y gestión de profesores

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior requiere Director de Docencia y Gestión de Profesores (nivel directivo). El cargo tiene como propósito liderar las estrategias académicas y la gestión de profesores, garantizando la calidad, pertinencia e innovación en la docencia. Se requiere título profesional con maestría o doctorado en educación, pedagogía, gestión curricular, gestión universitaria o áreas afines, experiencia mínima de 10 años en educación superior en gestión académica o curricular y 8 años de experiencia docente certificada. Con competencias en liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones y trabajo en equipo.

    Oferta:

    Contrato: Término fijo
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y sábados de 8:30 a.m. a 10:00 a.m. (ocasionalmente).
    Aspiración salarial
    Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa, Director académico, Profesor o docente universitario

  • Jefe de ventas canal institucional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Canal de Ventas Institucional responsable de liderar la gestión comercial en el canal B2B, asegurando el cumplimiento de los presupuestos de ventas y recaudo en las zonas asignadas. Esta posición tiene un rol estratégico y operativo, enfocado en el desarrollo de clientes, crecimiento rentable del negocio y posicionamiento de soluciones en el mercado institucional.

    El objetivo principal del cargo es definir e implementar la estrategia de atención del canal institucional, fortaleciendo la relación con clientes clave y garantizando la ejecución de planes comerciales que impulsen la participación de mercado. Así mismo, será responsable de identificar oportunidades de negocio, analizar información comercial y de mercado, y estructurar acciones que contribuyan al cumplimiento de los objetivos corporativos.

    Dentro de sus responsabilidades se encuentra el liderazgo del equipo comercial, promoviendo el desarrollo de las personas, el seguimiento a indicadores de gestión, la ejecución en campo y el cumplimiento de metas. Adicionalmente, deberá gestionar la cartera de clientes, asegurando el recaudo oportuno y la sostenibilidad financiera del negocio.

    Buscamos profesionales en áreas comerciales, administrativas o afines, con formación de posgrado, que cuenten con experiencia en consumo masivo y canal institucional o B2B. Es indispensable que el candidato tenga experiencia específica en el canal HORECA, liderando estrategias comerciales y desarrollo de clientes en este segmento. Así mismo, debe contar con experiencia liderando equipos comerciales, gestionando presupuestos de ventas y cartera.

    Es clave contar con habilidades de negociación, análisis de información, pensamiento estratégico y orientación a resultados, así como una alta capacidad de ejecución en campo.

    Ofrecemos contrato a término indefinido directo con la compañía, salario a convenir, jornada laboral de lunes a

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Supervisor de ventas, Jefe ventas

  • Lider de innovacion y transformacion educativa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la CUN nos encontramos en búsqueda de Ingeniero de Sistemas, preferiblemente con especialización en ramas afín a las Ingenierías, Analítica de datos, ciencias de datos y/o afines, para el cargo de LIDER DE INNOVACION Y TRANSFORMACION EDUCATIVA, cuyo rol principal será diseñar, implementar y liderar estrategias de innovación aplicadas a los procesos educativos de la institución, a través de la estructuración y organización efectiva de los recursos docentes, contenidos curriculares y dinámicas operativas. Su propósito es garantizar la calidad en la ejecución académica, optimizar la experiencia de los estudiantes y contribuir al mejoramiento continuo del modelo educativo institucional, en articulación con las directrices de la Dirección de Operaciones.

    BENEFICIOS

    Contrato: Término Indefinido
    salario: $4.000.000
    Horario : lunes a viernes de 10 am a 8 pm acogidos
    Posibilidades de crecimiento profesional

    LO QUE BUSCAMOS

    -Profesional en Ingeniería de Sistemas, preferiblemente con especialización en ramas afín a las Ingenierías, Analítica de datos, ciencias de datos y/o afines.

    -Debe contar con mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo y 3 años de experiencia en el sector real relacionado a administración de datos, analítica de datos.

    -Experiencia en el liderazgo de equipos profesionales de mínimo 10 personas

    -Experiencia en el diseño, implementación y seguimiento de estrategias para optimizar procesos operativos y administrativos.

    Si quieres unirte a este reto profesional , envíanos tu hoja de vida al correo *****************@***.***.** indicando en el asunto LIDER TRANSFORMACIÓN INGENIERO DE SISTEMAS

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos
- Hibrido

  • Lider de operación acádemica - ciencias humanas y sociales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Líder de operación Académica para los programas de ciencias humanas y sociales, su reto será guiar y liderar los procesos fundamentales de la operación académica con el objetivo de asegurar la enseñanza y el aprendizaje, además de integrar la investigación, la proyección social y el aseguramiento de la calidad.

    Profesional en ciencias Humanas y sociales con maestría y/o doctorado en áreas disciplinares directamente relacionadas con el campo del conocimiento, 7 años de experiencia en el sector de educación superior o cargos relacionados con la dirección y/o coordinación de la gestión académica.

    Contrato a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico
- Hibrido

  • Decano y/o líder de facultad - ciencias humanas y sociales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Líder de operación Académica para los programas de ciencias humanas y sociales, su reto será guiar y liderar los procesos fundamentales de la operación académica con el objetivo de asegurar la enseñanza y el aprendizaje, además de integrar la investigación, la proyección social y el aseguramiento de la calidad.

    Profesional en ciencias Humanas y sociales con maestría y/o doctorado en áreas disciplinares directamente relacionadas con el campo del conocimiento, 7 años de experiencia en el sector de educación superior o cargos relacionados con la dirección y/o coordinación de la gestión académica.

    Contrato a termino indefinido

    Cargos relacionados

    Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico

  • Líder de gestión administrativa educativa (negocios internacionales)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Cargo: Líder de Innovación

    Propósito del cargo:
    Diseñar y liderar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, garanticen la calidad institucional, optimicen la experiencia estudiantil y aporten al mejoramiento continuo del modelo educativo, en alineación con la Dirección de Operaciones.

    Formación:
    Profesional en Negocios internacionales Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería Financiera, Administración Financiera o áreas afines.
    Deseable especialización en Finanzas, Gerencia de Proyectos, Operaciones, Logística, Planeación Estratégica o Gestión Organizacional.
    Se valorará Maestría (MBA o afines).

    Experiencia:
    Mínimo 3 años en el sector real o productivo, en cargos relacionados con finanzas, operaciones, procesos o planeación.
    Experiencia liderando equipos y cumplimiento de metas.

    Conocimientos deseables:

    Administración de talento humano y recursos.

    Normativa laboral.

    Formación y desarrollo.

    Gestión de proyectos e inteligencia artificial aplicada a procesos educativos.

    Competencias:

    Técnicas: manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.

    Blandas: comunicación asertiva, pensamiento crítico, autonomía y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Horario: lunes a viernes, 10:00 a.m. a 8:00 p.m.

    Modalidad: presencial

    Salario: $4.000.000

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Jefe administrativo

  • Líder de gestión administrativa educativa (contador público)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Cargo: Líder de Innovación

    Propósito del cargo:
    Diseñar y liderar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, garanticen la calidad institucional, optimicen la experiencia estudiantil y aporten al mejoramiento continuo del modelo educativo, en alineación con la Dirección de Operaciones.

    Formación:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería Financiera, Administración Financiera o áreas afines.
    Deseable especialización en Finanzas, Gerencia de Proyectos, Operaciones, Logística, Planeación Estratégica o Gestión Organizacional.
    Se valorará Maestría (MBA o afines).

    Experiencia:
    Mínimo 3 años en el sector real o productivo, en cargos relacionados con finanzas, operaciones, procesos o planeación.
    Experiencia liderando equipos y cumplimiento de metas.

    Conocimientos deseables:

    Administración de talento humano y recursos.

    Normativa laboral.

    Formación y desarrollo.

    Gestión de proyectos e inteligencia artificial aplicada a procesos educativos.

    Competencias:

    Técnicas: manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.

    Blandas: comunicación asertiva, pensamiento crítico, autonomía y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Modalidad: presencial

    Salario: $4.000.000

    Cargos relacionados

    Líder contable

  • Coordinador de posgrados campus medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Coordinar los posgrados en los campus buscando mejorar la eficiencia y efectividad en la gestión de los programas académicos, así como, mejorar la calidad y la experiencia estudiantil, promoviendo con ello la excelencia académica y el logro de los propósitos institucionales.

    Responsabilidades:
    1. Apoyar en la gestión del (los) programa (s) con el fin de propender por calidad y la sostenibilidad financiera.
    2. Dar curso al proceso de admisión, selección e incorporación de profesores según los perfiles requeridos para revisión, análisis y posterior aval de la Decanatura de la facultad o jefatura del programa del campus.
    3. Asegurar proceso de la gestión en inscripción, admisión y matrícula de los estudiantes.
    4. Gestionar al aula virtual para facilitar los procesos de enseñanza y aprendizaje.
    5. Asegurar aplicación la evaluación, seguimiento y definición de planes de mejora a los profesores de posgrados y los programas (SIDP).
    6. Apoyar los procesos de autoevaluación, autorregulación y mejoramiento continuo de los programas de posgrado según directrices que se definan por la decanatura de la facultad o jefatura del programa del campus.
    7. Gestión de los recursos administrativos y logísticos necesarios que garanticen el desarrollo adecuado del (los) programa(s) académico(s).
    8. Atención a estudiantes y apoyo en el servicio que demande el est

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa, Coordinador académico

  • Coordinador(a) de especializaciones — transformación digital educativa e ia

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Coordinador(a) de Especializaciones — Transformación Digital Educativa e IA

    Corporación Unificada Nacional de Educación Superior

    Ubicación: Bogotá — Centro | 100% presencial

    La CUN busca un(a) líder estratégico(a) con experiencia en transformación digital y uso de inteligencia artificial aplicada a educación, que asuma la coordinación de la Escuela de Especializaciones y contribuya a la innovación académica y la eficiencia operativa institucional.

    Propósito del cargo

    Liderar la operación académica y administrativa de los programas de especialización, garantizando calidad educativa, sostenibilidad y mejora continua mediante la implementación de estrategias de transformación digital y tecnología educativa.

    Responsabilidades

    Liderar y desarrollar al equipo de Líderes de Innovación y Transformación Educativa (10–20 personas).

    Coordinar la operación académica y la programación docente de los programas.

    Implementar proyectos de transformación digital y mejora institucional.

    Promover el uso estratégico de inteligencia artificial y herramientas tecnológicas.

    Hacer seguimiento a indicadores de calidad, servicio y permanencia estudiantil.

    Tomar decisiones operativas y gestionar situaciones académicas complejas.

    Articular procesos con áreas como tecnología, comunicaciones, internacionalización e investigación.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines a educación, administración, ingeniería, ciencias sociales o gestión.

    Especialización o maestría en transformación digital, EdTech, educación digital, tecnología educativa o áreas relacionadas.

    Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos.

    Experiencia en coordinación de procesos, proyectos o áreas académicas u operativas.

    Conocimiento del sector educativo (deseable).

    Experiencia en implementación de iniciativas de innovación o transformación organizacional.

    Se valorará experiencia en

    Inteligencia artificial aplicada a educación o gestión institucional.

    Plat

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesional internacionalización educativa

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional de Soporte en Movilidad Entrante, quien será responsable de apoyar y fortalecer los procesos de internacionalización, con énfasis en la gestión de la movilidad. Este cargo contribuye estratégicamente al posicionamiento institucional mediante la articulación internacional, la gestión de procesos de calidad y el acompañamiento integral a la comunidad en escenarios globales.

    Requerimos profesional en Relaciones Internacionales, Cooperación Internacional o áreas afines, con conocimientos en internacionalización, movilidad académica, gestión de procesos de calidad y rankings internacionales. Debe contar con manejo de Excel (nivel intermedio) y nivel de inglés mínimo B1. Se exige experiencia mínima de dos (2) años en Oficinas de Relaciones Internacionales o en áreas de atención al público.

    Buscamos una persona con liderazgo, comunicación asertiva, capacidad para la toma de decisiones, manejo y trabajo en equipo, orientación al servicio, atención al público y habilidad para trabajar bajo presión, con alto sentido de organización y responsabilidad.

    Dentro de sus principales funciones estará ejecutar acciones de internacionalización en educación presencial, abierta, haciendo énfasis en movilidad académica entrante, internacionalización de la investigación e internacionalización del currículo. Asimismo, deberá promover, coordinar y acompañar los procesos de movilidad académica e intercambios tanto entrantes como salientes; administrar y gestionar el software institucional de internacionalización en la sede; y desarrollar labores administrativas, académicas y logísticas que fortalezcan los procesos de movilidad para toda la comunidad universitaria. Esto incluye la elaboración, divulgación y promoción de convocatorias de movilidad académica para estudiantes nacionales y extranjeros, la realización de charlas y eventos informativos, la orientación personalizada y la articulación con facultades y demás depe

    Cargos relacionados

    Profesional en cooperación internacional

  • Profesional bienestar institucional - unimunto pereira

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional Bienestar Institucional - UNIMINUTO Pereira

    Realizar la ejecución y seguimiento de los proyectos, programas y actividades de bienestar institucional en la sede de acuerdo a los lineamientos de la Vicerrectoría General de Bienestar, que apuntan a la formación integral de la comunidad universitaria para mejorar su calidad de vida, en las dimensiones salud, social, recreativa, cultural y física.

    Educación:
    Título de formación profesional en carreras de las ciencias Humanas y sociales, preferiblemente psicología con énfasis en procesos educativos

    Experiencia:
    2 años de experiencia específica o relacionada y comprobada en cargos similares en psicología educativa, psicoorientación en contextos universitarios o colegios.

    Formación y conocimientos:
    Manejo de Grupos - Indispensable
    Ofimática - Indispensable
    Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable

    - Tipo de contrato:
    Vinculación mediante contrato a término fijo, tiempo completo directamente con la Universidad.

    - Horarios:
    Lunes a viernes de 8:00 a-m a 6:00 p.m, sábados de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Modalidad presencial

    - Ubicación:
    Centro Universitario Pereira

    ¿Cómo postularte?

    Te invitamos a crear tu hoja de vida a través de nuestro portal interno ingresando a uniminuto.edu sección "Trabaja con nosotros".

    IMPORTANTE:
    Recuerda que acceder a nuestras ofertas de empleo no tiene costo ni intermediación. Evita ser víctima de estafas. Desde UNIMINUTO te recordamos que:

    - En ningún momento solicitamos el pago de dinero a favor de terceros ni de la institución como condición para tu vinculación (entrevistas, exámenes médicos, etc.).
    - Nuestros colaboradores no están autorizados para realizar trámites a través de cuentas de correo electrónico personales. Los correos oficiales están asociados a los dominios uniminuto. edu y uniminuto.edu. co.

    Cargos relacionados

    Funcionario de bienestar social, Psicólogo

  • Profesional de desarrollo y bienestar institucional

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para la vinculación de un(a) Profesional de Desarrollo Humano para su área de Bienestar Institucional en la ciudad de Bogotá, con el objetivo de brindar acompañamiento integral y atención psicosocial a estudiantes, promoviendo la inclusión educativa, el bienestar y el adecuado desarrollo personal y académico.

    La persona seleccionada será responsable de la atención y acompañamiento integral a estudiantes en situaciones de vulnerabilidad, la aplicación e interpretación de pruebas vocacionales, el apoyo a procesos de inclusión educativa y la atención de requerimientos psicosociales en el ámbito educativo. Asimismo, participará en actividades institucionales de promoción del bienestar, seguimiento de casos y registro de información en los sistemas establecidos, trabajando de manera articulada con el equipo de Bienestar Institucional y las áreas académicas.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en el ámbito educativo en atención psicosocial, inclusión educativa, acompañamiento estudiantil y pruebas vocacionales.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, tiempo completo, salario $2.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo

  • Coordinador de oportunidades educativas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia se encuentra en la búsqueda de un profesional para desempeñarse como Coordinador(a) de la Sección de Oportunidades Educativas. El objetivo del cargo es coordinar la formulación y ejecución de proyectos, convenios o alianzas con entidades externas nacionales e internacionales, que aporten al alcance de los propósitos estratégicos de UNIAGRARIA.

    Funciones Principales:
    - Coordinar la Sección de Oportunidades Educativas, en especial los programas de Jóvenes a la U, Jóvenes a la E y Cundinamarca más profesional.
    - Liderar junto con la Facultad de Ciencias de la Educación y la Jefatura de Convenios, la elaboración y formalización de informes, documentos, manuales, instrumentos, guías y metodologías orientadas a la medición y evaluación de todos los componentes de los proyectos, convenios o alianzas gestionados.
    - Proponer actualizaciones, innovaciones o mejoras a los procedimientos institucionales.

    Formación Académica:
    - Profesional en cualquier área del conocimiento.

    Mínimo un (1) año de experiencia en:
    - Procesos académicos de coordinación y gestión
    - Apoyo en la ejecución de proyectos, alianzas o convenios.
    - Construcción y formulación de proyectos.
    - Docencia universitaria (Deseable)

    Conocimientos Complementarios:
    - Curso en Manejo Administrativo.
    - Curso en Gestión de Proyectos.
    - Curso Contratación Estatal.

    ¡Si cumple con el perfil, lo invitamos a postularse!

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Gerente de clinica - bogota

    COP

  • industry CLÍNICAS ODONTOLÓGICAS SONRÍA

  • $5,5 a $6 millones Bogotá alrededores country Publicado 25 Mar 2026
  • gerentes GERENTE DE CLINICA

  • Gerente de clinica - bogota

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Clínicas Sonría encuentra en búsqueda de Odontólogos gerentes de clínica para laborar en la ciudad de Bogotá.
    Su función principal es mantener y liderar el equipo con las mejores condiciones brindando a los usuarios los mejores servicios con calidad.

    Requisitos :

    1.Profesional Graduado en Odontología con RETHUS
    2.Ideal especialización en gerencia de salud o fines
    3.Experiencia mínima de un año en área clínica y manejo de personal
    4.Manejo de metas comerciales

    Te brindamos

    1.Contrato a término indefinido
    2.Horarios de trabajo 8 horas diarias de lunes a sábado (44 horas a la semana)
    3.Salario básico más comisiones por cumplimiento (promedio de 4.000.000 a 6.000.000 )
    4.Aprendizaje continuo

    Si te interesa no dudes en postularte escribiendo al número de WhatsApp 3174376004 y nos pondremos en contacto contigo.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo
- Hibrido

  • Gestor de tecnología educativa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Gestor de Tecnología Educativa

    El cargo está orientado a la gestión operativa y técnica de cursos en plataformas educativas, especialmente Moodle, garantizando la correcta experiencia formativa y la integración de contenidos digitales de calidad. La persona seleccionada apoyará procesos académicos y administrativos, documentará incidencias para la mejora continua y participará en la creación y adaptación de materiales educativos interactivos y accesibles.

    Perfil:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Industrial, Administración de Empresas, Tecnologías de la Información, Ciencias Económico-Administrativas, Informática Educativa, Diseño Multimedia, Comunicación Digital, Pedagogía u áreas afines.
    Se valoran estudios complementarios en CRM, plataformas educativas (LMS), análisis de datos y producción de contenidos digitales.
    Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico o gestión operativa en plataformas tecnológicas o educativas.
    Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas, validación de datos).
    Experiencia en soporte de usuarios, solución de incidencias y documentación de procesos.
    Conocimientos en gestión avanzada de Moodle, diseño curricular virtual, configuración de calificadores y contenidos digitales accesibles.
    Conocimientos básicos en lógica de programación, HTML y CSS.
    ?? Competencias
    Adaptación de materiales educativos en formatos interactivos.
    Corrección de estilo y redacción académica.
    Manejo de herramientas de autoría (Articulate, Adobe Captivate, Genially, IA aplicada a contenidos).
    Creatividad e innovación en soluciones didácticas digitales.
    Trabajo colaborativo, proactividad, adaptabilidad al cambio y atención al detalle.
    ?? Funciones principales
    Configuración y administración de cursos en Moodle.
    Apoyo a áreas académicas y administrativas en procesos transversales.
    Documentación de procesos e incidencias para mejora continua.
    Creación y adaptación de materiales ed

    Cargos relacionados

    Creador de contenido digitales

  • Docente gerencia educativa - tiempo completo - virtual

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Has liderado instituciones educativas y ahora quieres formar a quienes las dirigirán?

    En la CUN buscamos un(a) Líder Académico en Gerencia Educativa que haya estado en la primera línea de decisión: rectores, directores o coordinadores académicos de instituciones educativas que hoy quieran trascender su impacto formando a los líderes del mañana.

    Este no es un rol docente tradicional. Es una oportunidad para transferir experiencia real de gestión, visión estratégica y liderazgo educativo a estudiantes de posgrado que se preparan para dirigir el sistema educativo.

    Propósito del rol

    Formar líderes en gerencia educativa con una visión crítica, global y aplicada, integrando la experiencia directiva con tendencias contemporáneas que están transformando la educación.

    ¿Qué retos te esperan?

    Mentor(a) de líderes: Acompañarás a profesionales que aspiran a cargos directivos, compartiendo experiencias reales de gestión institucional.

    Traductor(a) de la estrategia a la práctica: Llevarás la teoría a escenarios reales: toma de decisiones, gestión del cambio, liderazgo de equipos y resultados académicos.

    Analista de contexto educativo: Integrarás tendencias como transformación digital, inteligencia artificial, sostenibilidad y equidad en la gestión educativa.

    Diseñador(a) de experiencias de alto impacto: Crearás espacios de aprendizaje que desafíen, cuestionen y desarrollen pensamiento estratégico.

    Líder en entornos virtuales: Facilitarás experiencias de aprendizaje en modalidad virtual con altos estándares de interacción y profundidad académica.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Formación académica:
    Licenciatura en Educación o áreas afines, con Especialización o Maestría en Gerencia Educativa, Educación o campos relacionados.

    Trayectoria directiva (clave):

    Experiencia en cargos de alta dirección en el sector educativo (rector(a), director(a), subdirector(a)).

    O experiencia como coordinador(a) académico(a) en instituciones educativas (mínimo nivel

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario
- Hibrido

  • Coord esp evaluac e innov educativa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Enfoque estratégico y directivo
    Coordinador de Evaluación e Innovación Académica
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