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Ofertas de Empleo Director organizacion gubernamental

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- Hibrido

Coordinación coalición sonniñasnoesposas

COP

industry PROFAMILIA

Ofertas de empleo en PROFAMILIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinación coalición sonniñasnoesposas

    COP
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos.
    Promovemos un entorno laboral libre de discriminación e invitamos a toda la comunidad a participar en esta convocatoria.
    La organización no solicita dinero a los candidatos en ninguna etapa del proceso de selección.
    Perfil del cargo
    Nos encontramos en búsqueda de profesional en Ciencias Sociales, Derecho, Comunicación, Ciencia Política o áreas afines, con mínimo 3 años de experiencia en ONG, fundaciones, cooperación internacional o proyectos sociales.
    Se requiere experiencia en coordinación de equipos o alianzas, incidencia social o política, relacionamiento institucional y conocimientos en derechos humanos, género o niñez.
    Buscamos una persona con liderazgo, pensamiento estratégico, habilidades de negociación y capacidad de articulación.
    Condiciones del cargo
    • Jornada: Administrativa
    • Modalidad: Hibrida
    • Contrato: Obra o labor.
    • Salario: Por definir.
    ¡Te estamos buscando!
    Súmate a un equipo comprometido con la promoción de los derechos sexuales y reproductivos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos

Auxiliar de administración de recursos humanos

COP

industry Digital NlM

Ofertas de empleo en Digital NlM.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de administración de recursos humanos

    COP
  • Descripción del cargo

    Estamos en búsqueda de personas comprometidas, responsables y con disposición para desempeñarse en cargos auxiliares medio tiempo. La persona seleccionada apoyará las actividades asignadas por la organización, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y actividades establecidas.

    Requisitos mínimos

    Los candidatos interesados deberán cumplir con las siguientes condiciones:

    Tener entre 18 a 42 años
    Residir en Bogotá D.C. o municipios cercanos.
    Contar con conocimientos básicos en herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y Outlook).
    Ser bachiller académico.
    En caso de no se bachiller, contar con conocimientos básicos de Microsoft Office

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

Personal con discapacidad - auxiliar de rrhh y administración

COP

industry ATP FIBER COLOMBIA S.A.S.

Ofertas de empleo en ATP FIBER COLOMBIA S.A.S..
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Personal con discapacidad - auxiliar de rrhh y administración

    COP
  • Somos el operador privado de infraestructura digital para telecomunicaciones más grande de la región andina, promoviendo la inclusión laboral y como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, abrimos convocatoria para roles administrativos dirigidos a personas en condición de discapacidad.
    Buscamos talento para apoyar procesos administrativos y recursos humanos con formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o afines.
    Experiencia previa en cargos administrativos (deseable, no excluyente).
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Disponibilidad para trabajo 100 % presencial en Bogotá.
    Trabajo de lunes a viernes en horario administrativo.
    Importante:
    Contar con certificado de discapacidad (o estar en proceso de obtención) oficial expedido por las entidades de salud autorizadas, conforme a la Resolución 1197 de 2024.
    Estar inscrito en el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad.

    Nuestro compromiso
    Procesos de selección bajo principios de equidad, diversidad e inclusión.
    Condiciones laborales dignas y alineadas con la legislación colombiana.
    Contratación formal y acceso a los beneficios de ley.

    Si estás interesado postúlate en esta convocatoria.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Gerente de recursos humanos

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • ?? Convocatoria | Gerente de Gente y Cultura
    ?? Ubicación: Yopal, Casanare
    ?? Organización: Fundación sin ánimo de lucro
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Gente y Cultura responsable de liderar integralmente la gestión del talento humano de la Fundación, asegurando la implementación de prácticas modernas y estratégicas en atracción, desarrollo, compensación y retención del talento.
    La posición tendrá un rol clave en la transformación cultural, la gestión del cambio y el fortalecimiento de una cultura organizacional alineada con el propósito social de la Fundación, promoviendo el bienestar, el compromiso y la efectividad organizacional, así como el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el impacto positivo en la comunidad.
    Principales responsabilidades
    Diseñar e implementar la estrategia integral de Gente y Cultura.
    Liderar iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y cambio.
    Fortalecer programas de capacitación, liderazgo y desarrollo del talento.
    Asegurar prácticas de compensación y bienestar alineadas con el mercado y los valores institucionales.
    Acompañar a la alta dirección en procesos de evolución organizacional y sostenibilidad.
    Requisitos del perfil
    Experiencia general: Mínimo 8 años en áreas de Talento Humano.
    Experiencia específica: Al menos 5 años liderando áreas de Talento Humano como gerente, director(a) o líder senior.
    Experiencia deseable en gestión del cambio, cultura organizacional y diseño e implementación de programas de formación para compañías con mas de 200 colaboradores
    Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o Ingeniería Industrial.
    Posgrado (especialización y/o maestría) en áreas afines al cargo.
    Oferta
    Contratación directa con una Fundación de alto impacto social.
    Salario competitivo, acorde con la responsabilidad del rol.
    Oportunidad de liderar y transformar desde el talento humano una organización con propósito.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Líder de recursos humanos

Ayudante de obra civil/ fundacion magdalena

COP

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Fundación country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ayudante de obra civil/ fundacion magdalena

    COP
  • Importante empresa del sector de la construcción solicita bachiller con 6 meses de experiencia en el cargo de ayudante de obra, cargue y descargue de material, apoyo al oficial de obra, limpieza del puesto de trabajo, entre otras funciones inherentes al cargo.
    El proyecto es en fundación Magdalena por 10 dias, con todas las prestaciones de ley establecidas, incluida la liquidación al cierre del proyecto,
    Horario: Lunes a viernes de 7 am a 5pm, sabados medio dia
    Salario : 1.750.905+ auxilio de transporte y horas extras

    Cargos relacionados

    Ayudante de albañil

Asesor(a) comercial bancario i fundación

COP

industry BANCO DE BOGOTA

Ofertas de empleo en BANCO DE BOGOTA.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Fundación country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor(a) comercial bancario i fundación

    COP
  • En el Banco de Bogotá, sabemos de tu experiencia en el mundo de las ventas. Únete a
    nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente
    que te inspirará a alcanzar tus metas.
    ¡No solo es vender, es creer!

    Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:
    • Residir en Fundación, Magdalena.
    • Ser técnico, tecnólogo o profesional en carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Finanzas o áreas afines.
    • Tener experiencia en ventas, cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente de 6 meses en adelante.

    Tu desafío será:
    Efectuar la venta y asesoramiento del portafolio y servicios del Banco en óptimas condiciones de calidad para lograr la satisfacción total del cliente y el cumplimiento de las metas comerciales establecidas.

    Te ofrecemos:

    • Contrato a término fijo renovable por desempeño
    • Horario de acuerdo a la oficina
    • Salario base más todas las prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asesor de cobranzas, Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

Jefe de transformacion y mejoramiento organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de transformacion y mejoramiento organizacional

    COP
  • Objetivo del cargo
    Liderar la gestión integral de proyectos de mejoramiento administrativo y sistematización de procesos, construcción del roadmap de transformación cultural y digital de la compañía, aportar simplificación de procesos, retorno medible e indicadores de impacto .

    En Cali Buscamos profesional en Ingeniería Industrial o carreras administrativas con especialización o diplomado en gerencia de proyectos, transformación digital, gestión del cambio o mejoramiento de procesos, experiencia mínima de 5 años en proyectos de transformación de procesos, mapeo, análisis y mejoramiento de procesos administrativos.

    Algunas de las funciones del cargo serán:
    -Portafolio y roadmap de proyectos.
    -Ejecución, seguimiento e informes de proyectos.
    -Diagnósticos de procesos y oportunidades de mejora con diferentes áreas de la Cia.
    -Articulación con tecnología, analítica y gobierno de datos.

    Requisitos para aplicar:
    * Gerencia de proyectos
    * Finanzas de proyectos
    * Conocimiento y manejo de herramientas de productividad.
    * Analítica e inteligencia artificial aplicada a procesos.

    Vinculación directa
    Salario a convenir
    presencialidad hibrida

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

Banco de inclusion laboral fundacion santa fe de bogota

COP

industry Fundación Santa Fe de Bogotá

Ofertas de empleo en Fundación Santa Fe de Bogotá.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Banco de inclusion laboral fundacion santa fe de bogota

    COP
  • En la Fundación Santa Fe de Bogotá creemos en la inclusión laboral y en el poder de la diversidad. Si eres una persona con discapacidad y te interesan las oportunidades administrativas, queremos conocerte.

    Buscamos crear un entorno seguro y accesible donde puedas desarrollarte y proyectarte a futuro. Nuestro objetivo es conectar tu talento con futuras oportunidades en cargos administrativos, construyendo espacios laborales más equitativos y respetuosos. Únete a una organización del sector salud con un fuerte enfoque humano, que promueve el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

    Las personas registradas podrán ser consideradas para procesos de selección, con acompañamiento y apertura hacia ajustes razonables, fomentando una cultura de respeto, colaboración y accesibilidad.

    Este banco de hojas de vida inclusivo es para ti.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar archivo, Auxiliar operativo, Auxiliar de aseo y limpieza, Asesor atención al cliente

Banco de inclusion laboral fundacion santa fe de bogota

COP

industry Fundación Santa Fe de Bogotá

Ofertas de empleo en Fundación Santa Fe de Bogotá.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Banco de inclusion laboral fundacion santa fe de bogota

    COP
  • En la Fundación Santa Fe de Bogotá creemos en la inclusión laboral y en el poder de la diversidad. Si eres una persona con discapacidad y te interesan las oportunidades administrativas, queremos conocerte.

    Buscamos crear un entorno seguro y accesible donde puedas desarrollarte y proyectarte a futuro. Nuestro objetivo es conectar tu talento con futuras oportunidades en cargos administrativos, construyendo espacios laborales más equitativos y respetuosos. Únete a una organización del sector salud con un fuerte enfoque humano, que promueve el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

    Las personas registradas podrán ser consideradas para procesos de selección, con acompañamiento y apertura hacia ajustes razonables, fomentando una cultura de respeto, colaboración y accesibilidad.

    Este banco de hojas de vida inclusivo es para ti.

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina

Banco de inclusion laboral (discapacidad) fundación santa fe de bogota

COP

industry Fundación Santa Fe de Bogotá

Ofertas de empleo en Fundación Santa Fe de Bogotá.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Banco de inclusion laboral (discapacidad) fundación santa fe de bogota

    COP
  • En la Fundación Santa Fe de Bogotá creemos en la inclusión laboral y en el poder de la diversidad. Si eres una persona con discapacidad y te interesan las oportunidades administrativas, queremos conocerte.

    Buscamos crear un entorno seguro y accesible donde puedas desarrollarte y proyectarte a futuro. Nuestro objetivo es conectar tu talento con futuras oportunidades en cargos administrativos, construyendo espacios laborales más equitativos y respetuosos. Únete a una organización del sector salud con un fuerte enfoque humano, que promueve el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

    Las personas registradas podrán ser consideradas para procesos de selección, con acompañamiento y apertura hacia ajustes razonables, fomentando una cultura de respeto, colaboración y accesibilidad.

    Este banco de hojas de vida inclusivo es para ti.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar archivo, Auxiliar operativo, Auxiliar de aseo y limpieza, Asesor atención al cliente

Líder de administración de aplicativos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de administración de aplicativos

    COP
  • Importante empresa del sector financiero requiere Líder de Administración de Aplicativos

    Estudios: Ingeniería de sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de soporte.


    Estamos buscando un Líder, para el área de tecnología administrando aplicativos, manejo de ERP SAP, estabilización e integración de módulos en SAP FI, HCM y Successfactors, prestando servicio de manera funcional, manejando la Administración en SAP Cloud Public, Tickets, Realese, permisos, roles, entre otros; indispensable que conozca sobre: implementación, automatizaciones e integraciones, Hob Bancario y Realese.

    Con capacidad analítica y resolutiva que permita identificar y solucionar problemas de forma eficiente, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas y la seguridad de la información.

    Importante e indispensable conocimiento en herramientas y/o plataformas de SAP S4/HANNA_ Modulos FI, HCM y Successfactors.


    Que tenemos para ti.
    Lunes a viernes: 8:00am - 5:30pm
    Modalidad de trabajo: 100% presencial
    Salario a convenir
    Contrato Termino Indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de sistemas, Técnico de sistemas

Gerente de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Director(a) de rrhh

COP

industry Grupo Good

Ofertas de empleo en Grupo Good .
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) de rrhh

    COP
  • Propósito del cargo

    Liderar la estrategia integral de Talento y Cultura de una compañía del sector turismo y eventos, fortaleciendo la cultura organizacional, la experiencia del colaborador y los procesos de desarrollo del talento. Será responsable de impulsar iniciativas que contribuyan a la profesionalización, sostenibilidad y crecimiento de la organización, promoviendo un entorno alineado con sus valores y objetivos estratégicos.

    Principales responsabilidades

    Cultura y Clima Organizacional

    Diseñar e implementar iniciativas de fortalecimiento cultural.
    Liderar mediciones de clima organizacional y planes de acción derivados.
    Desarrollar programas de reconocimiento y compromiso de los colaboradores.
    Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos.

    Desarrollo Organizacional

    Diseñar e implementar modelos de evaluación de desempeño.
    Construir rutas de crecimiento y planes de carrera.
    Liderar programas de formación y desarrollo.
    Diseñar procesos de sucesión y desarrollo de talento clave.

    Atracción y Selección

    Coordinar procesos de reclutamiento y selección con proveedores especializados y headhunters.
    Garantizar una experiencia positiva para candidatos y nuevos colaboradores.
    Liderar los procesos de inducción y onboarding.

    Bienestar y Experiencia del Colaborador
    Diseñar y ejecutar programas de bienestar.
    Proponer y administrar esquemas de beneficios y reconocimiento.
    Impulsar iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del colaborador.

    Gestión Laboral y Administrativa

    Supervisar procesos laborales y relaciones con los colaboradores.
    Velar por el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
    Coordinar la gestión administrativa de la oficina.
    Supervisar la correcta ejecución de procesos de nómina y administración de personal en conjunto con las áreas responsables.

    Requisitos

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos

Director(a) área de conocimiento de economía, organizaciones y gestión financiera

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director(a) área de conocimiento de economía, organizaciones y gestión financiera

    COP
  • La Universidad Central busca un(a) Director(a) del Área de Conocimiento de Economía, Organizaciones y Gestión Financiera, responsable de liderar la gestión académica, curricular y administrativa de los programas adscritos al área, garantizando su calidad, pertinencia, sostenibilidad y alineación con los lineamientos institucionales.

    La persona seleccionada tendrá a su cargo la articulación de procesos académicos, el liderazgo de equipos docentes y administrativos, así como el fortalecimiento de la experiencia formativa de los estudiantes en modalidades presencial y virtual.

    Funciones principales
    Liderar la planeación, ejecución y seguimiento de los procesos académicos y curriculares del área.
    Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad académica y normatividad de educación superior.
    Coordinar y acompañar equipos docentes y administrativos.
    Promover estrategias de innovación académica y fortalecimiento curricular.
    Gestionar indicadores de desempeño académico y sostenibilidad de los programas.
    Articular acciones con facultades, áreas de apoyo y unidades institucionales para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
    Requisitos
    Formación académica
    Profesional en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o áreas afines.
    Título de posgrado (Maestría o Doctorado) en Economía, Finanzas, Gestión, Políticas Públicas o disciplinas relacionadas.
    Experiencia
    Mínimo tres (3) años de experiencia docente en instituciones de educación superior reconocidas.
    Experiencia en cargos de dirección, coordinación académica o liderazgo de proyectos institucionales.
    Se valorará experiencia en el sector productivo, financiero, consultoría o sector público.
    Deseable experiencia en gestión de programas académicos en modalidad virtual.
    Competencias
    Liderazgo y gestión de equipos.
    Pensamiento estratégico.
    Planeación y organización.
    Orientación a resultados.
    Comunicación efectiva y relacionamiento institucional.
    Gestión del cambio e innovación.
    ¿Por qué

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Economista, Director académico

Analista de gobierno - auditoria ti

COP

industry Fundación Santa Fe de Bogotá

Ofertas de empleo en Fundación Santa Fe de Bogotá.
Hace 5 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista de gobierno - auditoria ti

    COP
  • En la Fundación Santa Fe de Bogotá nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE GOBIERNO - AUDITORIA TI, profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años con conocimiento en autoinspecciones o auditorias en procesos de tecnología e informática.

    Conocimiento en:
    COBIT / ISO 38500
    Procesos y Servicios TIC
    ITIL

    Ofrecemos
    Crecimiento profesional
    Estabilidad laboral
    Contrato a término indefinido + todas las prestaciones de ley.

    Déjanos conocer de tu perfil, postulándote en esta oferta.

    Cargos relacionados

    Auditor, Ingeniero de sistemas

Jefe desarrollo organizacional - backoffice

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe desarrollo organizacional - backoffice

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un jefe de talento humano – BackOffice , que cuente con una experiencia mínima de 5 años en roles relacionados con gestión organizacional, desarrollo del talento y optimización de procesos en áreas administrativas.

    ¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, o carreras administrativas esta es tu oportunidad!

    Esta persona será la responsable de diseñar e implementar estrategias que optimicen la estructura organizativa y fortalezcan la cultura corporativa dentro de las áreas administrativas y de soporte de la empresa. Su función principal es asegurar la eficiencia de los procesos internos, fomentar el desarrollo del talento humano y promover una cultura organizacional alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Sus principales funciones serán:
    •Liderar los procesos de selección, inducción, competencias y de formación garantizando los requerimientos y el cumplimento de las necesidades de las Gerencias a su cargo.
    •Gestionar y realizar los procesos disciplinarios, velando por el cumplimiento legal y normativo para cada caso.
    •Realizar y reportar las novedades de nómina (Cambios de cargo, salario, suspensión disciplinaria, licencia de luto, ausencias injustificadas) del personal directo como temporal.
    •Analizar el comportamiento de los indicadores de las Gerencias asignadas, llevando un control y tomar acciones necesarias para su gestión.
    •Participar en el diseño y definición de los procesos inherentes al área de desarrollo organizacional, tales como; Competencias, formación, desarrollo, desempeño, entre otros.
    •Velar y mantener una excelente estrategia de servicio de acuerdo a las necesidades de la compañía.
    •Monitorear y cumplir con los indicadores de gestión, proponiendo planes de acción y mejora continua de cada uno de los procesos.
    •Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el jefe inmedia

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

Director de recursos humanos

COP

industry Innova Procesos Verticales

Ofertas de empleo en Innova Procesos Verticales.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de recursos humanos

    COP
  • Descripción del cargo

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Recursos Humanos con experiencia liderando procesos estratégicos de gestión humana, desarrollo organizacional y administración del talento. Será responsable de diseñar e implementar políticas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, clima laboral y cumplimiento de los objetivos corporativos.

    Funciones principales
    Liderar los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
    Diseñar estrategias de bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
    Supervisar procesos de nómina, seguridad social y relaciones laborales.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Implementar indicadores de gestión y evaluación de desempeño.
    Gestionar planes de retención y desarrollo del talento humano.
    Asesorar a la gerencia en temas organizacionales y de talento.
    Requisitos
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines.
    Especialización o maestría en Gestión Humana o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo en Recursos Humanos.
    Conocimiento en legislación laboral y manejo estratégico del talento.
    Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos

Director de programa administración de empresas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de programa administración de empresas

    COP
  • Importante Institución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de un Director de Programa Administración de Empresas, responsable de liderar el desarrollo académico, investigativo y estratégico del programa, garantizando la calidad educativa y la correcta ejecución de los procesos formativos.

    Perfil requerido

    Formación
    Profesional en Administración de Empresas, con maestría culminada en Educación, Pedagogía o áreas administrativas.

    Experiencia
    Mínimo tres años de experiencia en docencia universitaria y tres años de experiencia profesional en el sector educativo. Experiencia en diseño y desarrollo de procesos de enseñanza-aprendizaje en modalidad presencial y/o virtual. Experiencia en gestión académica, dirección o coordinación de programas de educación superior, liderazgo de equipos docentes y articulación de procesos de docencia, investigación, extensión y aseguramiento de la calidad académica.

    Competencias técnicas
    Gestión académica, diseño curricular, procesos de enseñanza-aprendizaje, aseguramiento de la calidad, investigación y manejo de entornos educativos.

    Competencias personales
    Liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, toma de decisiones, gestión de equipos y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

Jefe de recursos humanos y sst

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de recursos humanos y sst

    COP
  • En Miniso ZF nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y SST
    ¡Si cumples con los siguientes requisitos no dudes en compartirnos tu HV y unirte a esta gran familia!

    MISIÓN:
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, promoviendo la cultura de alto desempeño, apalancando al cumplimiento de los objetivos organizacionales, con el fin de ser el aliado estratégico para los procesos de Miniso ZF

    REQUISITOS:
    - Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas y/o afines. Especialización y/o maestría en Recursos Humanos
    - Licencia en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Excluyente del proceso)
    - Experiencia mínima de 5 años liderando el área de Recursos Humanos preferiblemente en el sector Retail - Cedis
    - Manejo de los procesos integrales del área de RH (Selección, Nómina, Desarrollo, Bienestar, Clima, Indicadores, SG-SST, Relaciones Laborales entre otros)
    - Conocimiento en legislación laboral colombiana
    - Manejo de KPIS
    - Manejo avanzado de Excel
    - Vivir en Mosquera, Funza, Madrid – Lugar de trabajo – Zona franca (CEDI MINISO)

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos
- Hibrido

Coordinador de bienestar, cultura y experiencia organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Coordinador de bienestar, cultura y experiencia organizacional

    COP
  • ¿Te apasiona crear experiencias de bienestar, transformar culturas organizacionales y liderar procesos de cambio y que impacten positivamente a las personas y a la organización?
    Esta oportunidad es para ti.

    Reconocida institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Cultura, Cambio y Bienestar, quien tendrá un rol estratégico en el fortalecimiento de la cultura organizacional, el clima laboral y la experiencia del colaborador a nivel sistema.

    ?? Propósito del cargo
    Liderar la cultura organizacional alineada con la estrategia institucional, promoviendo los valores, la identidad y la gestión del cambio, a través del diseño e implementación de estrategias de comunicación interna, bienestar y experiencia del colaborador, que impulsen el compromiso, la salud organizacional y la adaptación al cambio.

    ?? Perfil que buscamos
    Formación:
    Profesional en Ciencias Humanas y Sociales, Administrativas y Económicas, Comunicaciones, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Posgrado en áreas relacionadas con cultura, cambio, bienestar, talento humano u organizacionales.

    Experiencia:
    Mínimo 6 años de experiencia de los cuales al menos 4 años sean liderando procesos de cultura organizacional, gestión del cambio, bienestar, clima organizacional o comunicación interna.

    ?? Conocimientos clave
    Indispensables:
    - Gestión de cultura organizacional.
    - Certificación en metodologías de gestión del cambio.
    - Comunicación organizacional.
    - Gestión del clima organizacional, bienestar y experiencia del colaborador.

    Deseables:
    - Gestión de proyectos.
    - Gestión del talento humano.

    ?? ¿Cuál será tu impacto?
    - Diseñar e implementar estrategias de cultura, cambio y bienestar a nivel sistema.
    - Liderar el modelo institucional de gestión del cambio para iniciativas estratégicas.
    - Impulsar el compromiso de los colaboradores mediante planes de comunicación interna.
    - Analizar indicadores de clima y bienestar para la toma de decisiones.
    - Aco

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