Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión humana, logística o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia en manejo y supervisión de personal.
Experiencia en atención a cliente interno y externo.
Experiencia en control y manejo de inventarios.
Excelente comunicación, organización y orientación al servicio.
?? Funciones principales:
Supervisión y seguimiento del personal.
Atención de requerimientos del cliente interno y externo.
Manejo y seguimiento de novedades del personal.
Control y seguimiento de inventarios.
Apoyo en procesos administrativos y operativos.
Elaboración de reportes y seguimiento de actividades.
?? Horario:
Lunes a viernes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
Sábados: 7:00 a. m. a 12:00 p. m.
?? Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley.
?? Tipo de vinculación: Cubrimiento de vacaciones. INICIALMENTE
?? Lugar de trabajo: Bogotá.
¡Te estamos buscando! ¡Haz parte de nuestro equipo!
Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión humana, logística o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia en manejo y supervisión de personal.
Experiencia en atención a cliente interno y externo.
Experiencia en control y manejo de inventarios.
Excelente comunicación, organización y orientación al servicio.
Funciones principales:
Supervisión y seguimiento del personal.
Atención de requerimientos del cliente interno y externo.
Manejo y seguimiento de novedades del personal.
Control y seguimiento de inventarios.
Apoyo en procesos administrativos y operativos.
Elaboración de reportes de novedades y seguimiento de actividades.
Horario:
Lunes a viernes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
Sábados: 7:00 a. m. a 12:00 p. m.
Salario $2.200.000
Contrato fijo
Lugar de trabajo: Bogotá, cerca al aeropuerto el dorado
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Importante empresa requiere Supervisor(a) Operativa, persona encargada de verificar diariamente la asistencia y disponibilidad del equipo de trabajo según turnos asignados, mantener actualizado el estado de la operación, realizar análisis de capacidad operativa mensual, semanal y diaria, registrar y analizar la productividad por proceso, y diseñar planes de acción para el cumplimiento de indicadores de productividad, nivel de servicio y disminución de novedades.
Nivel académico: Tecnólogo
Experiencia: Dos (2) años de experiencia en cargos similares. Experiencia obligatoria en empresas de consumo masivo (no aplica experiencia en transportadoras o empresas de distribución).
Horario: Lunes a sábado, tres turnos rotativos.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Salario: $2.900.000 + auxilio de alimentación de $74.300 + programa de salario emocional + día libre por cumpleaños + acceso a fondo de empleados + póliza de vida + tarjeta de alimentación para uso en máquinas de snacks.
Lugar de trabajo: Bogotá, Zona industrial Montevideo
Importante hotel de la ciudad de Bogotá, busca para su equipo de trabajo persona para ocupar el cargo de Jefe de Steward.
Es el responsable de coordinar y supervisar que el equipo y áreas se mantengan con los más altos estándares de higiene y limpieza de acuerdo a los programas establecidos. Asiste en el adecuado control y suministro a todos los centros de consumo del equipo de operación de alimentos y bebidas en cantidades suficientes para hacer frente a la operación de acuerdo a los políticos y procedimientos establecidos.
Beneficios:
Alimentación
Dotación
Parqueadero
Lavandería por dotación
Entre otros
Contrato a termino indefinido directamente por la empresa
Horarios: rotativos con un día compensado a la semana
Salario: a convenir
Empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de JEFE DE COMERCIAL en la ciudad de Bogotá, con disponibilidad para viajar a nivel nacional a realizar cubrimientos de las diferentes novedades, que cuenta con experiencia con rutas distribuidoras, equipos comerciales e indicadores de gestión.
Ciudad de trabajo: Bogotá, con disponibilidad de viajar.
Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Psicología o carreras afines. Especialización en Gerencia del Talento Humano o áreas afines.
Mínimo cuatro (4) años de experiencia comprobable como Jefe de Gestión Humana o en cargos similares, liderando procesos integrales del área.
Conocimientos requeridos:
• Legislación laboral colombiana y normativa vigente.
• Procesos de selección, contratación e inducción de personal.
• Administración de novedades de personal.
• Manejo de procesos disciplinarios (descargos, llamados de atención, suspensiones y terminaciones de contrato).
• Gestión de dotación y carnetización.
• Administración de préstamos y libranzas.
• Elaboración y análisis de indicadores e informes de gestión.
• Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.
• Dominio de herramientas ofimáticas.
Salario: $5.000.000
Ciudad de labores: Barranquilla
Reconocida empresa del sector salud en Bogotá busca integrar a su equipo a una Enfermera Jefe Supernumerario con vocación de liderazgo y excelencia asistencial. Si cuentas con al menos dos años de experiencia en la coordinación de sedes o servicios de consulta externa y buscas un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.
El Reto: Tu misión principal será garantizar la continuidad operativa de nuestra sede mediante la implementación rigurosa de procesos establecidos. Gestionarás de manera oportuna las contingencias administrativas, asistenciales y logísticas del día a día. Tu capacidad de resolución será clave para el éxito del servicio y la satisfacción del paciente en cada atención.
Tu Perfil: Buscamos un perfil con dominio técnico en la gestión de inventarios, insumos y medicamentos para consultorios médicos. Será altamente valorado tu conocimiento en normatividad vigente de salud, manejo de plataformas HIS o sistemas de información hospitalaria, y experiencia en la auditoría de registros clínicos. Tu habilidad para coordinar turnos y asegurar la cobertura asistencial será fundamental.
Lo que ofrecemos: Brindamos un contrato directo con la compañía, asegurando estabilidad y crecimiento profesional constante. Tu horario será de lunes a viernes en tiempo completo, con disponibilidad los sábados medio día. Ofrecemos un salario competitivo acorde al mercado y todas las prestaciones sociales de ley para garantizar tu tranquilidad.
¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.
Misión del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.
Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.
Misión del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.
Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina, contratación y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Producción para liderar y acompañar la operación en planta, asegurando el cumplimiento de los procesos, estándares de calidad, productividad y seguridad.
Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización y orientación al cumplimiento de objetivos, que disfrute trabajar en equipo y tenga experiencia en procesos productivos.
Condiciones del cargo:
Ciudad: Medellín
Turnos rotativos: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. / 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y eventualmente 10:00 p.m. a 6:00 a.m.
Salario: $2.750.000 + beneficios de ley + recargos correspondientes
Contrato inicial obra labor por temporal con posibilidad de paso directo con la compañía por buen desempeño
Beneficio adicional: Servicio de alimentación
Si tienes experiencia liderando equipos y procesos de producción y estás buscando una nueva oportunidad, ¡queremos conocerte!
Funciones principales
Administrar los servicios de alimentación, transporte y hotel.
Gestionar pedidos, facturación y pagos a proveedores.
Realizar seguimiento presupuestal de los servicios asignados.
Atender requerimientos de trabajadores y proveedores.
Apoyar procesos de contratación, licitación y auditoría.
? Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración Financiera o carreras afines.
Manejo de Excel intermedio (indispensable).
Conocimientos en SAP (deseable).
Experiencia en administración de servicios, gestión de proveedores y control presupuestal.
Habilidades de organización, análisis, autonomía y orientación al servicio.
Haz parte de un equipo que no solo te permitirá crecer, sino también generar un impacto positivo en la vida de las personas, dándole soluciones para que alcancen sus metas. Únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Gerente Comercial Bancario Supernumerario(a) Bogotá
Tu desafío será:
Remplazar los cargos de Gerentes Comerciales en las diferentes Bancas. Dirigir, desarrollar y movilizar al equipo comercial del segmento asignado, para lograr el crecimiento sostenible y el cumplimiento integral de las metas presupuestales (financieras, comerciales y de servicio), asegurando la calidad de la cartera, la adhesión a las políticas y una buena experiencia cliente.
Esperamos de ti:
Profesional, preferiblemente en áreas relacionadas con, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Finanzas
3 años de experiencia en roles de Ejecutivo Senior o Gerente en Sector Bancario o financiero, liderando equipos comerciales.
Residir en Bogotá
Contar con disponibilidad de trasladarse por todas las oficinas que tenemos en Bogotá.
Te ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Salario base + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Importante empresa de seguridad privada requiere Coordinador de Operaciones, persona encargada de: coordinar y supervisar la operación de los servicios de seguridad privada, liderar y administrar el personal operativo garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, realizar programación y control de turnos, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y seguridad definidos por la compañía.
Nivel académico: Tecnólogo o Profesional de las Fuerzas Militares o carreras administrativas
Experiencia: Mínimo 3 años en coordinación de operaciones y manejo de personal en empresas de seguridad privada.
Horario: 8:00 am a 5:30 pm
Salario: $3.424.455 + prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Bogotá
????? ¿Qué buscamos?
Técnico o tecnólogo en Gastronomía.
Más de 5 años de experiencia en cocinas de alto volumen, clubes, restaurantes u hoteles.
Experiencia coordinando equipos y supervisando procesos de limpieza, desinfección e inocuidad alimentaria.
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
?? Tu misión: Coordinar al equipo de steward, garantizar los estándares de higiene y asegurar que cada proceso contribuya a una experiencia extraordinaria para nuestros socios e invitados.
¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.
Misión del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.
Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina, contratación y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
Importante empresa de seguridad privada requiere Coordinador de Seguridad y vigilancia, persona encargada d: coordinar y supervisar la operación de los servicios de seguridad privada, liderar y administrar el personal operativo garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, realizar programación y control de turnos, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y seguridad definidos por la compañía.
Nivel académico: Tecnólogo o Profesional de las Fuerzas Militares o carreras administrativas
Experiencia: Mínimo 3 años en coordinación de operaciones y manejo de personal en empresas de seguridad privada y vigilancia UNICAMENTE.
Horario: 8:00 am a 5:30 pm
Salario: $3.424.455 + prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Bogotá
Reconocida empresa del sector de alimentos, referente en su industria, está en busca de un Supervisor de Producción para fortalecer su operación en planta. Buscamos un profesional con liderazgo nato, capaz de guiar a los equipos de trabajo hacia el cumplimiento de las metas de productividad y los estándares de calidad más exigentes.
Si eres profesional o tecnólogo en ingeniería de producción, industrial o ambiental, y cuentas con al menos dos años de experiencia en procesos productivos, queremos conocerte. Valoraremos especialmente conocimientos sólidos en Normas de Inocuidad Alimentaria como HACCP o BPM.
Tu misión será supervisar el desarrollo de la operación, asegurando que cada etapa del proceso cumpla con las políticas de seguridad y eficiencia. La capacidad de organización y la orientación a resultados serán fundamentales para coordinar los equipos bajo tu cargo y responder con agilidad a las exigencias diarias del entorno industrial.
Ofrecemos una vinculación mediante contrato por obra o labor, con la posibilidad de integrarte directamente a la compañía tras demostrar un desempeño sobresaliente incluye el beneficio de servicio de alimentación en nuestras instalaciones ubicadas en Bogotá D.C.
Es indispensable contar con total disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, cubriendo los horarios de 6:00 a.m. a 2:00 p.m., 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Si cuentas con la experiencia necesaria y buscas un entorno dinámico para aplicar tus conocimientos, postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo.
Profesional en áreas administrativas o afines.
Experiencia comprobada en manejo integral de los procesos de Gestión Humana, administrando: selección, contratación, afiliaciones, bienestar, desarrollo, nómina y clima laboral.
Realización de entrevistas por competencias y levantamiento detallado de perfiles para asegurar la alineación con las necesidades estratégicas de la Compañía.
Administración de la contratación, incluyendo elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social, verificación documental y actualización de datos.
Diseño y actualización de perfiles de cargo, estructurando responsabilidades, competencias y criterios de evaluación del desempeño.
Gestión de la nómina mediante Heinsohn, controlando novedades, ausentismos, recargos, liquidaciones y ajustes administrativos.
Seguridad y salud en el trabajo, liderando la implementación y el sostenimiento del SG-SST, garantizando cumplimiento legal, ejecución de planes de capacitación e inspecciones internas.
Bienestar, formación y clima laboral, coordinando actividades de bienestar y formación, asegurando participación, pertinencia y fortalecimiento del clima laboral.
Relaciones laborales y desempeño, ejecutando procesos disciplinarios, brindando acompañamiento a los directivos y asegurando el debido proceso.
Realización de evaluaciones de desempeño, orientando a los líderes en la retroalimentación y en la definición de planes de mejora.
Acompañamiento a las áreas operativas y administrativas en la solución de requerimientos, fortaleciendo las relaciones internas.
Supervisión a procesos de compras internas, manejo de inventario de dotación y administración del archivo del área.
Administración y gestión documental organizada.
Conocimientos normativos
Salario básico :$4.500.000
Variable por indicadores de gestión: $500.000
Sede laboral: Parque Industrial Celta Funza/ Cundinamarca
Horario: Lunes a viernes: 100% presencial
Importante empresa de seguridad requiere Coordinador Inhouse de Seguridad Privada
Cargo: Coordinador Inhouse de Seguridad Privada
Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, seguridad o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en seguridad privada, manejo de personal operativo y atención directa a clientes.
Salario: $4.200.000 + prestaciones de ley.
Funciones:
Coordinar y supervisar el personal de vigilancia asignado al cliente.
Gestionar novedades y programación de turnos.
Verificar el cumplimiento de consignas y protocolos.
Atender requerimientos del cliente.
Elaborar informes e indicadores.
Garantizar la adecuada prestación del servicio.
Competencias:
Liderazgo.
Servicio al cliente.
Comunicación asertiva.
Resolución de conflictos.
Organización.
Orientación a resultados.
Trabajo bajo presión.
Conocimientos:
Manejo de personal.
Operación de servicios de vigilancia.
Elaboración de informes e indicadores.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Bogotá.
Postúlate y haz parte de nuestro equipo de trabajo.
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