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industry PONTIFICIA UNIVERSID

Ofertas de empleo en PONTIFICIA UNIVERSID.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requerimos Mesero Líder de Eventos cuyo objetivo será prestar el mejor servicio a los usuarios en los restaurantes, eventos y demás servicios de los Servicios de Alimentación de la comunidad Universitaria, buscando siempre exceder sus expectativas.

    Descripción del puesto:
    Estamos buscando un Líder de Meseros comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo de trabajo. Esta persona será la responsable de supervisar y llevar a cabo la logística de los diferentes servicios que prestamos tales como Eventos, Refrigerios, Restaurantes y Domicilios, brindando seguridad alimentaria y el funcionamiento del servicio. Si tienes experiencia en el área y habilidades de liderazgo, ¡queremos conocerte!

    Responsabilidades:
    Realizar programación de horarios del grupo de meseros a cargo
    Realizar traslado de alimentos y bebidas hacia los puntos asignados para el montaje de eventos, refrigerios y servicio en restaurantes.
    Acompañar y supervisar al equipo de meseros según la programación asignada durante el turno.
    Garantizar que todos servicios se brinden de manera oportuna y con los altos estándares de calidad para nuestro servicio.
    Asistir a las diferentes capacitaciones programadas durante el año para brindar retroalimentación constante a nuestro personal.
    Manejo de BPM (Buenas prácticas de manufactura) y porte adecuado de los EPP (Elementos de protección personal) asignados a su cargo.

    Cargos relacionados

    Mesero

industry BANCO DE BOGOTA

Ofertas de empleo en BANCO DE BOGOTA.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Trabajar en Banco de Bogotá es desafiar lo convencional y construir lo extraordinario. Si eres audaz, tenemos un lugar para ti. ¿Te atreves?

    Tu desafío será:
    Reemplazar a los Gerentes de las diferentes Bancas que se encuentren en vacaciones, licencias o con incapacidades, cumpliendo con sus metas comerciales.

    ¿Qué esperamos de ti?
    • Residir en Barranquilla y contar con disponibilidad de traslado a cualquier ciudad de la región Costa, donde se genera una vacante de remplazo de Gerente de Oficina.
    • Profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Economía o similares.
    • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en cargos de Gerentes o Ejecutivos master en el sector financiero, liderando equipos, realizando asesoría, distribución y venta de productos de inversión.

    Te ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido + beneficios extralegales.
    • Salario entre $ 4.100.000 a 4.500.000.
    • Comisiones por cumplimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente comercial

industry BANCO DE BOGOTA

Ofertas de empleo en BANCO DE BOGOTA.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Trabajar en Banco de Bogotá es desafiar lo convencional y construir lo extraordinario. Si eres audaz, tenemos un lugar para ti. ¿Te atreves?

    Tu desafío será:
    Reemplazar a los Gerentes de las diferentes Bancas que se encuentren en vacaciones, licencias o con incapacidades, cumpliendo con sus metas comerciales.

    ¿Qué esperamos de ti?
    • Residir en Cartagena y contar con disponibilidad de traslado a cualquier ciudad de la región Costa, donde se genera una vacante de remplazo de Gerente de Oficina.
    • Profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Economía o similares.
    • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en cargos de Gerentes o Ejecutivos master en el sector financiero, liderando equipos, realizando asesoría, distribución y venta de productos de inversión.

    Te ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido + beneficios extralegales.
    • Salario entre $ 4.100.000 a 4.500.000.
    • Comisiones por cumplimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente comercial
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Perfil requerido: Estamos en búsqueda de un Gerente supernumerario

    Objetivo del cargo:
    Realizar los reemplazos de licencias, maternidades, vacaciones e incapacidades de los gerentes de las Oficinas a nivel nacional garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de nuestra empresa en todas sus oficinas, planeando, ejecutando y haciendo seguimiento a las estrategias en colocación, captación, inversión y apoyo a la fuerza comercial, para el cumplimiento de las metas, gestionando los procesos misionales del Grupo para dar manejo a la rentabilidad de la unidad de negocio y realizando la correspondiente supervisión de los temas operativos de la oficina.

    Formación:
    Profesional en Carreras Administrativas, Financieras y/o Contables, Ingeniería Industrial o afines.

    Conocimientos técnicos:
    Manejo de bases de datos
    Office 365
    Habilidades en ventas y productos financieros

    Experiencia mínima:
    5 años en áreas comerciales, preferiblemente en entidades financieras (vigiladas o no por Superfinanciera o Supersolidaria).

    Competencias personales:
    Liderazgo
    Trabajo en equipo
    Proactividad
    Orientación al resultado
    Capacidad de análisis
    Trabajo bajo presión

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Director comercial

industry CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

Ofertas de empleo en CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Director de Oficina Supernumerario.
    Será la persona encargada de cumplir con las metas comerciales asignadas (propias y grupales), liderar de equipos de trabajo y generar estrategias comerciales.

    Formación: Profesional (graduado) en administración de empresas, ingeniería administrativa, finanzas, mercadeo y ventas, economía y afines
    Experiencia: Entre 1 y 2 años en desarrollo del cargo
    Indispensable contar con disponibilidad de viajar a todas las oficinas de CFA

    - Horario: Lunes a Sábado
    - Salario: $5.240.000 + comisiones por cumplimiento + Excelentes beneficios extralegales
    Tipo de contrato: Indefinido.

    ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente Senior de Personal para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información evaluando los resultados de la organización, identificando problemas, evaluando tendencias y anticipándose a las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo del equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia como Gerente de Personal, incluyendo planificación de Mejora del Desempeño, Gestión de Bajas, Despidos, etc.
    - Sólida experiencia con Finanzas, Gestión de Presupue

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente Senior de Personal para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información evaluando los resultados de la organización, identificando problemas, evaluando tendencias y anticipándose a las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo del equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia como Gerente de Personal, incluyendo planificación de Mejora del Desempeño, Gestión de Bajas, Despidos, etc.
    - Sólida experiencia con Finanzas, Gestión de Presupue

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    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

industry JFK COOPERATIVA FINANCIERA

Ofertas de empleo en JFK COOPERATIVA FINANCIERA.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA!

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Operaciones Supernumerario, cuya responsabilidad es velar y cumplir los procedimientos y controles operacionales establecidos por la Cooperativa para garantizar la calidad y seguridad de las operaciones a su cargo y del equipo de trabajo en reemplazos por vacaciones, incapacidades, licencias o novedades que se puedan presentar en las Agencias. Así mismo, participar activamente en la consecución de las metas comerciales de la agencia generando experiencias positivas en nuestros clientes.

    Formación: Tecnólogo y/o estudiante de últimos semestres en Administración, Finanzas, Contabilidad o afines.

    Conocimientos:
    Proceso de Créditos (Nivel alto).
    Productos Financieros y Normatividad aplicable.
    Procesos Administrativos.
    Sistema Integral de la Administración de Riesgos y SARLAFT.
    Manejo de efectivo.
    Habilidades Comerciales.
    Contabilidad básica.
    Habilidades Ofimáticas.

    Experiencia: Mínimo 2 años en cargos afines.

    Tipo de contrato: Indefinido y beneficios extralegales.

    Salario: $2.527.000 + Auxilio de movilidad del 20% de SMMLV.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!.

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    Coordinador comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Garzón country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía del sector floricultor ubicada en Madrid,- Cundinamarca; requiere DIRECTOR DE GESTION HUMANA. Misión; Liderar los procesos de gestión del talento humano como: selección, ciclo laboral, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, gestión social y formación y desarrollo; de acuerdo al marco legal, estratégico y directrices de la empresa para atraer, motivar y retener el talento humano competente de acuerdo con los requerimientos de cultura organizacional, y dentro de un clima laboral sano y productivo que contribuya a la sostenibilidad del negocio.
    Horario: Lunes a viernes de 6am a 2:30pm y sábados de 6am a 1pm
    Indispensable residir en la zona o contar con transporte propio y tener mínimo 5 años de experiencia en el cargo y preferiblemente experiencia en empresas de más de 1000 empleados

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía del sector floricultor ubicada en Madrid,- Cundinamarca; requiere DIRECTOR DE GESTION HUMANA. Misión; Liderar los procesos de gestión del talento humano como: selección, ciclo laboral, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, gestión social y formación y desarrollo; de acuerdo al marco legal, estratégico y directrices de la empresa para atraer, motivar y retener el talento humano competente de acuerdo con los requerimientos de cultura organizacional, y dentro de un clima laboral sano y productivo que contribuya a la sostenibilidad del negocio.
    Horario: Lunes a viernes de 6am a 2:30pm y sábados de 6am a 1pm
    Indispensable residir en la zona o contar con transporte propio y tener mínimo 5 años de experiencia en en cargo

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante hotel de la ciudad de Bogota busca para su equipo de trabajo persona para ocupar el cargo de Steward.

    Experiencia mínima 1 año en cargos similares
    Contrato a termino fijo con posibilidad de renovación a termino indefinido
    Salario mínimo mas prestaciones sociales y propina
    Horarios rotativos de domingo a domingo con un día compensado a la semana

    Beneficios:
    Alimentación
    Dotación
    Lavanderia por dotación
    Parqueadero
    Entre otros

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    Lavador de platos - Steward - Platero
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Manejo integral de los procesos de Gestión Humana, administrando: selección,contratación, afiliaciones, bienestar, desarrollo, nómina y clima laboral. Entrevistas por competencias , levantamiento detallado de perfiles para asegurar la alineación con las necesidades estratégicas de la Compañía. Administración de la contratación completa; incluyendo elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social, verificación documental y actualización de datos. Diseño y actualización de perfiles de cargo, estructurando responsabilidades, competencias y criterios de evaluación del
    desempeño. Gestión de la nómina mediante SAP, controlando novedades, ausentismos, recargos,
    liquidaciones y ajustes administrativos.
    Liderar la implementación pendiente y el sostenimiento del SG-SST, garantizando cumplimiento legal, ejecución de planes de capacitación e inspecciones internas. Coordinar actividades de bienestar y formación, asegurando participación, pertinencia y fortalecimiento del clima laboral. Ejecutar procesos disciplinarios y de egreso, brindando acompañamiento a los directivos y asegurando el debido proceso. Realizar evaluaciones de desempeño, orientando a los líderes en la retroalimentación y en la definición de planes de mejora. Supervisar procesos de compras internas, manejo de inventario de dotación y administración del archivo del área. Acompañar a las áreas operativas y administrativas en la solución de requerimientos, fortaleciendo las relaciones internas. Gestión documental organizada.
    Pleno conocimiento de la normatividad laboral vigente.

    Salario básico :$4.000.000
    Variable por indicadores de gestión: $500.000
    Sede laboral; Parque Industrial Celta Funza/ Cundinamarca
    Horario: Lunes a viernes: 100% presencial

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    Jefe de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocido restaurante se encuentra en búsqueda de STEWARD, personas con nivel de estudios primarios que cuenten con mínimo (6) meses en restaurantes en el mismo cargo, realizando lavado de la vajilla proveniente del servicio y de eventos y  limpieza de las trampas de grasa.

    CONDICIONES:

    SALARIO: Un (1) mínimo legal vigente con prestaciones de ley + refrigerio y almuerzo de personal.
    HORARIO: Lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana quincenal y 1 fin de semana quincenal.
    TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía

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    Lavador de platos - Steward - Platero

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo!

    Buscamos: Instructor deportivo de Futbol

    Requisitos: profesional en Ed física o afines mínimo
    Experiencia mínima de 1 año certificada Clases en Futbol, entrenamiento deportivo.
    Horarios: tiempo competo con 1 día de descanso entre semana, rango horario de 8am a 2pm de acuerdo con las clases programadas.
    Salario: x Hora efectiva laborada - valor de hora $ 31.013
    Contrato: Obra y/o labor
    Sede : Club campestre de Cafam - Norte de Bogotá.

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

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    Docente o profesor de educación física
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