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Ofertas de Empleo Director personal

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
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    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
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    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

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    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
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    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Gerente supernumerario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Liderazgo Disciplina Inteligencia Emocional

  • Gerente supernumerario

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil requerido: Estamos en búsqueda de un Gerente supernumerario

    Objetivo del cargo:
    Realizar los reemplazos de licencias, maternidades, vacaciones e incapacidades de los gerentes de las Oficinas a nivel nacional garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de nuestra empresa en todas sus oficinas, planeando, ejecutando y haciendo seguimiento a las estrategias en colocación, captación, inversión y apoyo a la fuerza comercial, para el cumplimiento de las metas, gestionando los procesos misionales del Grupo para dar manejo a la rentabilidad de la unidad de negocio y realizando la correspondiente supervisión de los temas operativos de la oficina.

    Formación:
    Profesional en Carreras Administrativas, Financieras y/o Contables, Ingeniería Industrial o afines.

    Conocimientos técnicos:
    Manejo de bases de datos
    Office 365
    Habilidades en ventas y productos financieros

    Experiencia mínima:
    5 años en áreas comerciales, preferiblemente en entidades financieras (vigiladas o no por Superfinanciera o Supersolidaria).

    Competencias personales:
    Liderazgo
    Trabajo en equipo
    Proactividad
    Orientación al resultado
    Capacidad de análisis
    Trabajo bajo presión

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Director comercial

  • Director de agencia supernumerario

    COP

  • industry JFK COOPERATIVA FINANCIERA

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • Conocimiento en el sector financiero Conocimiento en el sector Cooperativo productos financieros

  • Director de agencia supernumerario

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Sé parte de una organización sólida, con orientación social y enfoque humano!
    ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA

    Buscamos Director de Agencia Supernumerario, responsable de realizar la gestión de su cargo durante ausencias temporales por vacaciones, incapacidades, licencias o novedades; gestionando la dirección, coordinación y ejecución de estrategias de acuerdo al plan comercial encaminadas al cumplimiento de los indicadores de gestión en captación, colocación, crecimiento de la cartera u otras; así, como de gestionar la tarea operativa garantizando la mejor experiencia en servicio de acuerdo a las normas y políticas de la entidad.

    Requisitos para aplicar:
    - Profesional en áreas Comerciales, Administrativas, Financieras, Contables y/o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en gestión y dirección comercial financiera.
    - Conocimiento en el sector financiero y/o cooperativo, productos financieros, manejo de
    herramienta ofimáticas, ventas consultivas, matemáticas financieras y gestión bancaria,
    estrategias comerciales y de mercado.
    - Habilidades en gestión comercial, incluyendo colocación y captación de productos
    financieros.
    - Habilidades en servicio y experiencia del cliente.

    Condiciones Laborales:
    - Contrato a término indefinido + Beneficios extralegales.
    - Salario: $4.464.000 + Auxilio de Movilización del 50% del SMLV
    - Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:30 pm.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡Postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Director comercial

  • Inspector control de ingreso - recepcion vigilante

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • INSPECTOR CONTROL DE INGRESO – RECEPCION VIGILANTE

    Organización que promueve, opera y administra Zonas Francas, propias o de terceros, prestando servicios en forma confiable, ágil, oportuna, con altos estándares de seguridad, calidad y tecnología, generando valor a sus clientes, empleados y accionistas,
    Requiere INSPECTOR CONTROL DE INGRESO – RECEPCION VIGILANTE, Bachiller CON O SIN EXPERIENCIA. con excelente servicio al cliente, proactividad, disposición de servicio, rápida y con buena comunicación. Funciones: Controlar el acceso del personal que ingresa a la zona franca conforme a los usuarios calificados que se encuentran dentro de la copropiedad y recepción.

    Buscamos una persona:
    • * Con Orientación a los resultados
    • * Eficiente y proactiva.
    • * Buena comunicación.

    Ofrecemos:

    • * Contrato directo con la compañía a termino INDEFINIDO
    • * 1.750.905 + aux de transporte+ prestaciones de ley
    • * Estabilidad laboral.
    • *Horario de trabajo Lunes a viernes y un sábado cada 15 dias TURNOS DE 8 HORAS (TURNO DIA Y TURNO TARDE)

    Requisitos:
    • VIVIR PREFERIBLEMENTE EN SIBERIA FUNZA, MOSQUERA, COTA O AL ALREDEDORES O DE SER POSIBLE CONTAR CON TRANSPORTE PROPIO
    • Lugar de la vacante: Km 1 vía Siberia-Funza (Cundinamarca)
    Horario: turnos rotativos de lunes a sábado (disponibilidad de tiempo total)
    Si se encuentra interesado favor enviar su hoja de vida al siguiente correo electrónico *************@*********.***.** para programar entrevista

    Cargos relacionados

    Guarda de seguridad, Aprendiz Vigilancia y seguridad

  • Vigilante para recepción

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • Vigilante guarda de seguridad

  • Vigilante para recepción

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo personal en el cargo de VIGILANTE para la ciudad de Bogotá, debe contar con experiencia reciente mínima de 1 año en empresas de seguridad autorizadas por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, dentro de sus funciones esta, contestar el conmutador y transferir llamadas, control de ingreso y salida de personal, entre otras.

    Requisitos: Mujer con curso de vigilancia vigente, ser bachiller. Debe ser una persona atenta, amable y con capacidad de adaptación, excelente presentación personal.


    Que tenemos para ti!!!
    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a viernes 7 a.m. a 7 p.m. festivos de 6 a.m. a 6 p.m. (se trabajan todos los festivos).
    Salario Mínimo + horas extras y todo lo de ley

    Cargos relacionados

    Recepcionista, Vigilante, Guarda de seguridad

  • Vigilante para recepción

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • Vigilante Recepción Guarda de Seguridad

  • Vigilante para recepción

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo personal en el cargo de VIGILANTE para la ciudad de Bogotá, debe contar con experiencia reciente mínima de 1 año en empresas de seguridad autorizadas por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, dentro de sus funciones esta, contestar el conmutador y transferir llamadas, control de ingreso y salida de personal, entre otras.

    Requisitos: Mujer con curso de vigilancia vigente, ser bachiller. Debe ser una persona atenta, amable y con capacidad de adaptación, excelente presentación personal.


    Que tenemos para ti!!!
    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a viernes 7 a.m. a 7 p.m. festivos de 6 a.m. a 6 p.m. (se trabajan todos los festivos).
    Salario Mínimo + horas extras y todo lo de ley

    Cargos relacionados

    Recepcionista, Vigilante, Guarda de seguridad

  • Trabajo desde casa gerente senior de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente Senior de Personal para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información evaluando los resultados de la organización, identificando problemas, evaluando tendencias y anticipándose a las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo del equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia como Gerente de Personal, incluyendo planificación de Mejora del Desempeño, Gestión de Bajas, Despidos, etc.
    - Sólida experiencia con Finanzas, Gestión de Presupue

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Trabajo desde casa gerente senior de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente Senior de Personal para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información evaluando los resultados de la organización, identificando problemas, evaluando tendencias y anticipándose a las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo del equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia como Gerente de Personal, incluyendo planificación de Mejora del Desempeño, Gestión de Bajas, Despidos, etc.
    - Sólida experiencia con Finanzas, Gestión de Presupue

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Coordinador de operaciones supernumerario

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA!

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Operaciones Supernumerario, cuya responsabilidad es velar y cumplir los procedimientos y controles operacionales establecidos por la Cooperativa para garantizar la calidad y seguridad de las operaciones a su cargo y del equipo de trabajo en reemplazos por vacaciones, incapacidades, licencias o novedades que se puedan presentar en las Agencias. Así mismo, participar activamente en la consecución de las metas comerciales de la agencia generando experiencias positivas en nuestros clientes.

    Formación: Tecnólogo y/o estudiante de últimos semestres en Administración, Finanzas, Contabilidad o afines.

    Conocimientos:
    Proceso de Créditos (Nivel alto).
    Productos Financieros y Normatividad aplicable.
    Procesos Administrativos.
    Sistema Integral de la Administración de Riesgos y SARLAFT.
    Manejo de efectivo.
    Habilidades Comerciales.
    Contabilidad básica.
    Habilidades Ofimáticas.

    Experiencia: Mínimo 2 años en cargos afines.

    Tipo de contrato: Indefinido y beneficios extralegales.

    Salario: $2.527.000 + Auxilio de movilidad del 20% de SMMLV.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Director talento humano- madrid

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector floricultor ubicada en Madrid,- Cundinamarca; requiere DIRECTOR DE GESTION HUMANA. Misión; Liderar los procesos de gestión del talento humano como: selección, ciclo laboral, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, gestión social y formación y desarrollo; de acuerdo al marco legal, estratégico y directrices de la empresa para atraer, motivar y retener el talento humano competente de acuerdo con los requerimientos de cultura organizacional, y dentro de un clima laboral sano y productivo que contribuya a la sostenibilidad del negocio.
    Horario: Lunes a viernes de 6am a 2:30pm y sábados de 6am a 1pm
    Indispensable residir en la zona o contar con transporte propio y tener mínimo 5 años de experiencia en en cargo

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

  • Secretario de sede

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Ene 2026
  • lider juridico SECRETARIO DE SEDE

  • Secretario de sede

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad de tamaño grande, se encuentra en la búsqueda de Secretario de Sede (secretario General) con el siguiente perfil
    * Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente, posgrado en áreas afines
    * Mínimo tres años de experiencia, en cargos ADMINISTRATIVOS en el SECTOR DE EDUCACION SUPERIOR -indispensable
    horario de trabajo de lunes a viernes
    Modalidad : presencial en Bogotá

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

  • Supervisor de ventas tat garzón

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta laboral en Garzón con disponiblidad para viajar 1-2 dias al mes a Florencia.

    En importante empresa de consumo masivo buscamos de SUPERVISOR TAT con experiencia mínima de 3 años realizando labores de Supervision de ventas en el canal tat en empresas de consumo masivo.
    Formación académica: tecnico- tecnólogo.

    Salario básico+ comisiones excelente promedio salarial

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas

  • Director talento humano la ceja- antioquia

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector floricultor ubicada en LA CEJA, Antioquia requiere DIRECTOR DE GESTION HUMANA. Misión; Liderar los procesos de gestión del talento humano como: selección, ciclo laboral, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, gestión social y formación y desarrollo; de acuerdo al marco legal, estratégico y directrices de la empresa para atraer, motivar y retener el talento humano competente de acuerdo con los requerimientos de cultura organizacional, y dentro de un clima laboral sano y productivo que contribuya a la sostenibilidad del negocio.
    Horario: Lunes a viernes de 6am a 2:30pm y sábados de 6am a 1pm
    Indispensable residir en la zona o contar con transporte propio.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

  • Jefe de nómina y administración de personal / sede funza, cundinamarca/ parque celta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Manejo integral de los procesos de Gestión Humana, administrando: selección,contratación, afiliaciones, bienestar, desarrollo, nómina y clima laboral. Entrevistas por competencias , levantamiento detallado de perfiles para asegurar la alineación con las necesidades estratégicas de la Compañía. Administración de la contratación completa; incluyendo elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social, verificación documental y actualización de datos. Diseño y actualización de perfiles de cargo, estructurando responsabilidades, competencias y criterios de evaluación del
    desempeño. Gestión de la nómina mediante SAP, controlando novedades, ausentismos, recargos,
    liquidaciones y ajustes administrativos.
    Liderar la implementación pendiente y el sostenimiento del SG-SST, garantizando cumplimiento legal, ejecución de planes de capacitación e inspecciones internas. Coordinar actividades de bienestar y formación, asegurando participación, pertinencia y fortalecimiento del clima laboral. Ejecutar procesos disciplinarios y de egreso, brindando acompañamiento a los directivos y asegurando el debido proceso. Realizar evaluaciones de desempeño, orientando a los líderes en la retroalimentación y en la definición de planes de mejora. Supervisar procesos de compras internas, manejo de inventario de dotación y administración del archivo del área. Acompañar a las áreas operativas y administrativas en la solución de requerimientos, fortaleciendo las relaciones internas. Gestión documental organizada.
    Pleno conocimiento de la normatividad laboral vigente.

    Salario básico :$4.000.000
    Variable por indicadores de gestión: $500.000
    Sede laboral; Parque Industrial Celta Funza/ Cundinamarca
    Horario: Lunes a viernes: 100% presencial

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Instructor de tenis

    COP

  • industry CAFAM

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 23 Feb 2026
  • instructor tenis

  • Instructor de tenis

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo!

    Buscamos: Instructor deportivo de Futbol

    Requisitos: profesional en Ed física o afines mínimo
    Experiencia mínima de 1 año certificada Clases en Futbol, entrenamiento deportivo.
    Horarios: tiempo competo con 1 día de descanso entre semana, rango horario de 8am a 2pm de acuerdo con las clases programadas.
    Salario: x Hora efectiva laborada - valor de hora $ 31.013
    Contrato: Obra y/o labor
    Sede : Club campestre de Cafam - Norte de Bogotá.

    Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida y nos estaremos comunicando contigo.

    Cargos relacionados

    Docente o profesor de educación física

  • Steward

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 3 Feb 2026
  • steward lavador de platos trampas de grasa

  • Steward

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocido restaurante se encuentra en búsqueda de STEWARD, personas con nivel de estudios primarios que cuenten con mínimo (6) meses en restaurantes en el mismo cargo, realizando lavado de la vajilla proveniente del servicio y de eventos y  limpieza de las trampas de grasa.

    CONDICIONES:

    SALARIO: Un (1) mínimo legal vigente con prestaciones de ley + refrigerio y almuerzo de personal.
    HORARIO: Lunes a domingo con 1 día de descanso a la semana quincenal y 1 fin de semana quincenal.
    TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Lavador de platos - Steward - Platero

  • Mesero

    COP

  • industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • MESERO MESERA cajero

  • Mesero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • MESERO en CC BAZZAR 80

    ??Salario: Aproximadamente entre 2.100.000 a 2.500.000 divididos así: Salario base de $1.750.905+ 249.095 de auxilio de transporte + alimentación, tienes el beneficio de alimentación para el almuerzo, dicho almuerzo proviene de nuestra planta de producción de alimentos y será ofrecido como beneficio no salarial+dominicales y festivos+ prestaciones de ley

    ??Horario: Lunes a Domingo, 44 horas semanales+ extras+ Horario: Rotativo, con un día compensatorio
    ??Empresa: ALIMENTOS LA CAMPIÑA
    Lugar CC BAZZAR 80, KM 2, Vía Siberia, Cota
    Contrato: Obra y labor con todas las prestaciones de ley
    Funciones Atender a los clientes de manera amable, respetuosa y oportuna.
    Recibir y dar la bienvenida a los comensales, asignar mesas y presentar el menú.
    Tomar pedidos de alimentos y bebidas, asegurándose de que sean claros y correctos
    Verificar la satisfacción del cliente durante el servicio y atender solicitudes adicionales.
    Gestionar quejas o reclamos de forma respetuosa y escalar cuando sea necesario.

    , ten en cuenta que el lugar de trabajo es saliendo por la 80. a 10 minutos aproximadamente de Puente de Guadua

    Cargos relacionados

    Mesero, Capitán de meseros - Jefe de Sala, Cajero, Cajero de restaurante, Cajero de tienda
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