Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Doctorado en administracion Presencial

Ofertas de Empleo Doctorado en administracion Presencial

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Especialista de recursos humanos

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de recursos humanos

    COP
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Buscamos profesional orientado a resultados, encargad@ de asegurar la ejecución integral, oportuna y de calidad de los procesos de administración de personal. Será responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con contratación, vinculación, afiliaciones, novedades laborales, gestión documental y atención al colaborador, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y contribuyendo al fortalecimiento del talento humano de la organización. Asimismo, se encargará de supervisar los procesos de reclutamiento y selección realizados por las Empresas de Servicios Temporales (EST), asegurando oportunidad, calidad en la cobertura de vacantes y cumplimiento de los perfiles requeridos por la operación. Su misión será liderar procesos eficientes que permitan contar con personal idóneo, respondiendo eficazmente a las necesidades operativas y estratégicas de cada área.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
    - Orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 7 años de experiencia general en gestión de recursos humanos.
    - 5 años de experiencia especifica en administración de personal, contratación, gestión de nómina,

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Especialista torre de control

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista torre de control

    COP
  • Importante empresa del sector Retail busca para su equipo de trabajo al próximo Especialista torre de control, el cual debe contar con un mínimo de 3 años de experiencia en planificar, organizar, dirigir y controlar varias de las actividades relacionadas con el transporte de la flota pesada de vehículos, utilizando ayudas tecnológicas (GPS data por ejemplo) desde una organización centralizada. Las funciones principales para este cargo son:

    1. Monitorear el proceso de transporte desde CEDIs hasta tiendas, identificando tendencias y áreas de mejora.
    2. Velar por que los envíos se programen adecuadamente, que los tiempos de entrega se cumplan y que la
    distribución de los productos a tiendas sea eficiente.
    3. Analizar los procesos logísticos de transporte, identificando áreas de mejora y proponer soluciones para
    aumentar la eficiencia y reducir costos.
    4. Realizar un seguimiento constante de los envíos desde su origen hasta su destino final, utilizando sistemas de
    rastreo y comunicación para verificar su progreso y solucionar cualquier problema que pueda surgir.

    Para este cargo se tiene una asignación salarial de un promedio de $3.000.000 a $3.500.000 con un contrato a termino indefinido directamente con la empresa mas todas las prestaciones de ley mas beneficios adicionales. Se maneja un horario de trabajo de lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de transporte

Especialista de operaciones de ventas

COP

industry Clever Leaves

Ofertas de empleo en Clever Leaves.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista de operaciones de ventas

    COP
  • Estamos buscando a una persona con FULL MOJO quien será responsable de ejecutar actividades críticas que permiten materializar las ventas (entrega de productos y/o servicios) en coordinación con las áreas clave, para asegurar el proceso de Order to Cash de todos los clientes. Centralizar y gestionar la ejecución de las tareas pendientes con los clientes que requieran el apoyo de los equipos de Supply, Calidad, Regulatorio e I+D y viceversa (ventas + O2C).

    Funciones:
    - Centralizar y gestionar las tareas pendientes de todos los clientes con suministro, calidad, regulatorio e I+D y viceversa (ventas + O2C).
    - Planificar y coordinar las actividades de alistamiento de documentación clave entre los clientes y los equipos de producto, calidad, regulatorio y de cadena de suministro de Clever Leaves para las operaciones de ventas.
    - Verificar y coordinar la disponibilidad de los productos según las previsiones de inventario y producción.
    - Trabajar con los analistas de servicio al cliente y otros clientes internos soportando el día a día para convertir de ordenes a ingreso y efectivo.
    - Consolidar la información para presentar indicadores de cumplimiento de ventas y tiempos del proceso O2C.
    - Liderar y hacer seguimiento a las actividades de cada operación de venta, de acuerdo al proceso O2C.

    Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas o afines.
    - 2 años de experiencia en servicio al cliente o áreas de operación comercial.
    - Excel avanzado.
    - Inglés intermedio.

    Cargos relacionados

    Analista de ventas

Jefe de gestión humana

COP

industry CENTRAL DE SOLDADURAS Y PROTECCION INDUSTRIAL SA

Ofertas de empleo en CENTRAL DE SOLDADURAS Y PROTECCION INDUSTRIAL SA.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Importante empresa del sector [industrial/comercial] se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente calificado, con sólida experiencia liderando integralmente los procesos del área. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar las estrategias de talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales, el bienestar de los colaboradores y la normatividad laboral vigente.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    - Dirigir y gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo organizacional, bienestar, compensación y evaluación del desempeño.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las relaciones laborales con los colaboradores.
    - Coordinar y supervisar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    -Implementar y mantener el cumplimiento de normas ISO relacionadas con la gestión del talento humano.
    -Promover un clima laboral positivo y fortalecer la cultura organizacional.
    -Asesorar a la alta dirección en temas de gestión humana, normatividad y estrategias de retención del talento.

    REQUISITOS:
    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas relacionadas.
    -Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, liderando procesos de gestión humana en su totalidad.
    -Conocimientos sólidos en SST, normas ISO y legislación laboral vigente.
    -Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y gestión del cambio

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana

Especialista de diseño organizacional y compesación

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de diseño organizacional y compesación

    COP
  • Quieres ser parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Colombia!!

    Buscamos un Analista de Gestión Organizacional con experiencia en compensación, estudios salariales y diseño de estructuras organizacionales, que brinde apoyo estratégico a las diferentes unidades y contribuya al fortalecimiento de los sistemas de gestión del talento, asegurando coherencia con la estrategia institucional.

    Requisitos del cargo:

    Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
    Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana.

    Condiciones del cargo:
    Lugar de trabajo: CAFAM Floresta, sede administrativa.
    Tipo de contrato: Término fijo renovable
    Salario mensual: $6´150.000
    Jornada laboral: Lunes a viernes presencial

    Haz parte de Cafam #EFR

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

Profesional de gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Profesional de gestion humana

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de Gestión Humana y administración de personal.

    La persona será responsable de gestionar el proceso de vinculación de colaboradores, actualización de planta de personal, seguimiento a contratos y prórrogas, actualización de perfiles de cargo, elaboración de indicadores e informes de gestión, así como el manejo y actualización de la estructura organizacional. Se requiere manejo de Excel intermedio y preferiblemente experiencia en el aplicativo Kactus.

    Buscamos personas organizadas, analíticas, orientadas al detalle y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

    Modalidad presencial
    Jornada laboral de lunes a viernes – 44 horas semanales
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo

    ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

Ingeniero/a especialista de control de diseño y calidad de vivienda no vis

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ingeniero/a especialista de control de diseño y calidad de vivienda no vis

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando un Especialista en Control y Coordinación de Diseño en proyectos de vivienda No vis!

    Buscamos un profesional con sólida experiencia en obra, enfocado en el control del diseño, calidad de planos y coordinación técnica entre disciplinas para proyectos de gran magnitud en vivienda, y sector comercial, con minimo 4 años de experiencia en el cargo tanto en coordinación de equipos como en control de diseños y planos.

    ?? Responsabilidades principales:

    Recibir, revisar e interpretar diseños y planos.
    Validar la calidad, coherencia y constructibilidad de la información.
    Detectar interferencias y asegurar su correcta resolución.
    Coordinar el cruce de planos entre especialidades.
    Garantizar la correcta ejecución en obra desde el control técnico del diseño.
    Articular equipos de diseño, obra y coordinación.
    ?? Perfil requerido:

    Profesional con 4 años de experiencia (ideal mayor experiencia en ejecución de obra).
    Experiencia directa en coordinación y control de diseños en proyectos de vivienda No vis y comerciales
    Participación en proyectos de gran magnitud y con acabados.
    Experiencia en obra enfocado en ejecución y residencia, (no interventoría).
    Manejo de herramientas como BIM, AutoCAD, Revid,entre otras
    Deseable posgrado.
    ?? Competencias clave:

    Autonomía y proactividad.
    Pensamiento crítico y enfoque en solución de problemas.
    Comunicación asertiva y excelente relacionamiento interdisciplinario.
    ?? Condiciones:

    Trabajo principalmente en obra.
    Rol senior con impacto directo en la calidad del proyecto.
    Rango salarial: 6.000.000 a 6.400.000
    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien?
    Postúlate o compártenos referidos.

    #Construcción #CoordinaciónDeProyectos #Obra #Arquitectura #Ingeniería #Empleo

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil

Especialista de aseguramiento y control de calidad - equipos perforacion y completamiento de pozos

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Buscamos profesional para desempeñarse como Analista de Gestión Humana, preferiblemente con experiencia en los sectores de construcción, infraestructura u oil & gas. Debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia, destacarse por ser proactivo, con alta capacidad de atención al detalle y enfoque en resultados, debe contra con experiencia especifica en labores de seguimiento en facturación general del proceso, afiliaciones, generación de certificados, entre otros. La posición ofrece un contrato a termino indefinido, salario de $3.800.000, modalidad 100% presencial, con lugar de trabajo ubicado al norte de la ciudad, en la Calle 100 con carrera 9.

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Especialista gestión humana, Analista de gestión humana

Analista de gestión del talento humano - medellín

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión del talento humano - medellín

    COP
  • Compañía del sector de energía solar, con presencia a nivel nacional, busca profesional en psicología que lidere de manera integral los procesos de atracción, selección y gestión del talento humano.

    ¿Cuál será tu propósito?
    Ejecutar los procesos de selección de punta a punta, garantizando la incorporación de talento idóneo y alineado a la cultura organizacional, aportando directamente a los resultados del negocio.

    Responsabilidades principales:
    -Gestionar procesos completos de selección (levantamiento de perfil, reclutamiento, entrevistas, pruebas y cierre)
    -Coordinar entrevistas con líderes y áreas internas
    -Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas
    -Validar referencias y asegurar documentación de ingreso
    -Apoyar procesos de desarrollo, desempeño y gestión del talento
    -Elaborar informes y seguimiento a procesos

    Buscamos un perfil que tenga:
    -Mínimo 4 años de experiencia (idealmente 3 como generalista en selección)
    -Experiencia en procesos de selección estructurados y por competencias
    -Capacidad de análisis, organización y orientación a resultados
    -Habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento con cliente interno

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Profesional en desarrollo y formación de personal

COP

industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional en desarrollo y formación de personal

    COP
  • ¿Te apasiona impulsar el talento y acompañar el crecimiento de las personas? En Uniandes buscamos un profesional que lidere la gestión y ejecución del Plan de Formación y Desarrollo, fortaleciendo las competencias de nuestros empleados administrativos y profesores.
    Si te motiva generar impacto en la vida de las personas y aportar al futuro de la educación, ¡esta oportunidad es para ti!

    Frentes de acción:

    1. Administración del Fondo para la Formación y Desarrollo de la población administrativa (FDA)
    Responsable de la gestión integral y operativa del FDA:
    1.1 Gestionar y dar respuesta a las solicitudes recibidas.
    1.2 Garantizar el pago oportuno que permita la participación de los empleados de la Universidad a los cursos, seminarios, talleres entre otros que apoya el FDA (interno o interno).
    1.3 Realizar seguimiento a los casos activos - beneficiarios vinculados a programas internos de formación.
    1.4 Gestión administrativa, financiera/presupuesto y contable del FDA.
    1.5 Elaborar informes periódicos de ejecución del FDA.
    1.6 Gestionar convocatorias y seguimiento de cursos (ej. Global English Program con EDCO).
    1.7 Trabajar de manera colaborativa con el área de comunicaciones para la difusión de las ofertas formativas (Colsubsidio, Course, Triada, entre otros).
    1.8 Hacer seguimiento a convenios con universidades – Validación con el departamento de dirección jurídica.


    2. Gestión de los Programas Programa De Desarrollo Docente (PDD) y Programa de Desarrollo para personal Administrativo (PDPA)
    Asegurar el seguimiento, control y cumplimiento de los requisitos de los beneficiarios:
    2.1 Realizar revisiones periódicas del estado de los programas.
    2.2 Actualizar estados y observaciones en los sistemas correspondientes.
    2.3 Gestionar pagos a beneficiarios en estado “estudiando” que cumplan con los requisitos.
    2.4 Elaborar y hacer seguimiento a los planes de condonación.
    2.5 Realizar acompañamiento constante, oportuno y empático a secretarios generales p

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

Psicólogo coach de gestion organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicólogo coach de gestion organizacional

    COP
  • Empresa de consultoría para importante ARL, requiere vincular para su equipo de Trabajo, en Bogotá y Consultor profesional preferiblemente psicólogo, preferiblemente especialización en SST, con certificación como Coach . Con 3 años de experiencia como consultor en procesos de desarrollo organizacional, gestión de equipos, diseño de proyectos, desarrollo en seminarios y procesos formativos. Deseable experiencia en dirección de proyectos organizacionales, manejo de propuestas y presupuestos.
    Conocimientos en clima organizacional, factores psicosocial, liderazgo, equipos de alto desempeño, evaluaciones de desempeño, plan carrera, coaching ejecutivo, y uso de otras metodologías pedagógicas.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos, Psicólogo

Analista gh oil&gas infraestructura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista gh oil&gas infraestructura

    COP
  • Buscamos profesional en Ingenieros industrial y/o administrador empresas titulado, para el cargo ANALISTA GESTION HUMANA amplia experiencia en construcción, infraestructura u oil & gas.
    Mínimo dos (2) años de experiencia en facturación proveedores, afiliaciones a seguridad social (eps, caja compensación, ARL).

    Salario $3.800.000 + Bono $200.000
    Contrato a término indefinido
    Presencial Bogota

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Especialista gestión humana, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Especialista de recursos humanos - zona franca del pacifico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista de recursos humanos - zona franca del pacifico

    COP
  • Profesional ingeniería industrial o administrativa. Deseable con especialización o diplomados en legislación laboral Colombiana.

    Experiencia en el liderazgo del procesos de recursos humanos: selección, contratación, nómina, relaciones laborales, procesos de disciplinarios, manejo de respuestas de derechos de petición, bienestar, manejo de indicadores, presupuesto, proveedores y proceso de comunicaciones internas.

    Requisitos: Pensamiento de mejora continua, empatía, autogestión y liderazgo.
    Salario: $6.500.000 a $7.000.000 Dependiendo del perfil + beneficios

    Lugar: Zona Franca del Pacífico

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

Enfermera especialista(barranquilla)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Enfermera especialista(barranquilla)

    COP
  • ¿Quieres llevar tu experiencia como Enfermera Especialista al siguiente nivel, combinando cuidado crítico con gestión del riesgo y seguridad del paciente?

    En esta oportunidad como Enfermera Jefe Especialista tendrás un rol clave en el seguimiento de modelos integrales de atención, programas de salud y rutas de cuidado, mientras fortaleces la cultura de seguridad del paciente y de calidad asistencial en un entorno multidisciplinario.

    Si tienes formación en Enfermería, especialización en salud pública, epidemiología o gerencia en salud y experiencia en cuidado crítico, esta vacante de Enfermera UCI / Enfermera Especialista te permitirá liderar la gestión del riesgo, el análisis de cohortes y la implementación de buenas prácticas en seguridad del paciente.



    Responsabilidades:
    Liderar y participar en el seguimiento y evaluación de modelos integrales de atención en salud.
    Gestionar programas de salud y rutas integrales de atención (RIAS).
    Garantizar la seguridad del paciente y la calidad de la atención en la red de prestadores.
    Realizar el seguimiento y evaluación de cohortes de pacientes.

    Requerimientos:
    Título de Enfermería.
    Posgrado en Salud Pública Epidemiología o Gerencia en Salud.
    Especialización o formación posgradual en cuidado crítico o áreas afines.
    Experiencia en indicadores de salud y programas de salud.
    Manejo de RIAS y Cuentas de Alto Costo.
    Conocimiento en Plan Hospitalario de Emergencias.
    Experiencia en seguridad del paciente y gestión del riesgo en salud.

    Nivel de educación:
    Profesional

    Sectores laborales:
    Medicina sector de la salud y Ciencias
    Otras

    Cargo:
    Enfermero especialista

    Horario:
    lunes a viernes de (7:00 am a 4:45 pm)

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    Excel
    Bases de datos
    Indicadores en salud
    Aplicativo AVICENA
    Aplicativo SOPHIA
    Aplicativo AFIRMA
    Herramientas BI
    Programas de Salud
    RIAS
    Cuenta de Alto Costo
    RCP básico
    RCP avanzado
    Plan Hospitalario de Emergencias

    Habilidades in

    Cargos relacionados

    Enfermero especialista

Especialista de selección y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de selección y desarrollo

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Especialista de Selección y Desarrollo, encargado de garantizar la atracción, incorporación y fortalecimiento del talento humano. Esta persona será responsable de asegurar que los procesos de vinculación, capacitación y evaluación impulsen el crecimiento de los trabajadores y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad.

    Requisitos:

    Formación profesional: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines.
    Posgrado: Especialización en Gestión de Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines.
    Experiencia: Mínimo diez (10) años en procesos de gestión humana. Al menos cinco (5) años liderando directamente procesos de selección masiva y programas de capacitación, adicionalmente gestión de descriptivos y valoración de cargos. Excelente manejo de Excel y Power BI para análisis y visualización de datos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Líder de recursos humanos, Psicólogo de selección

Fisioterapeuta especialista sst

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Medico especialista neurologo bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Gerente de gestión del riesgo individual en salud

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de gestión del riesgo individual en salud

    COP
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *GERENTE DE GESTIÓN DEL RIESGO INDIVIDUAL EN SALUD*

    Tus cualidades y experiencia:

    Formación: Profesional en medicina o enfermería, especialista en gerencia en salud, epidemiología o afines.

    Experiencia: Mínimo 8 años manejando áreas de epidemiología clínica, gestión del riesgo individual, estratificación del riesgo y modelos predictivos, normatividad y aseguramiento, atención en salud, diseño y gestión de programas preventivos, sistemas de información en salud (HIS, RIPS, BI), indicadores de gestión clínica.

    Te ofrecemos
    •Tipo de contrato: Directo con la compañía
    • Modalidad de trabajo: Presencial
    • Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:15pm
    • Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Médico especialista, Enfermero especialista, Jefe de enfermería

Medico auditor gestion salud - zipaquirá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Medico auditor gestion salud - zipaquirá

    COP
  • Importante empresa del sector salud
    Nos encontramos en la búsqueda de un Médico Auditor Gestión Salud para garantizar la adecuada ejecución de los procesos de auditoría concurrente y auditoría de cuentas médicas, enfocados en la gestión del riesgo en salud y en el mejoramiento continuo de la calidad de la atención, asegurando resultados clínicos y financieros alineados con la normatividad vigente.
    Si eres médico con experiencia en auditoría en salud y deseas aportar a la optimización de los servicios y la gestión del riesgo.
    ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos Profesional en medicina con estudios de postgrado en Auditoría en Salud

    ¿A quién buscamos?

    Profesional en medicina con estudios de postgrado en Auditoría en Salud y afines con conocimientos en la normatividad legal vigente y manuales tarifarios

    Con mínimo de 2 año de experiencia en:
    -Gestionar la ejecución del subproceso de auditoría concurrente y de cuentas médicas
    - Gestión del riesgo en salud en la red prestadora de servicios hospitalarios
    - Asegurando el mejoramiento
    - Continuo de los atributos de la atención en salud

    Funciones principales:

    Ejecutar el plan diario de auditoría concurrente en las IPS asignadas.
    Evaluar desenlaces en salud y financieros conforme a procedimientos de auditoría hospitalaria.
    Identificar y monitorear uso racional de tecnologías de alto impacto.
    Auditar cuentas médicas verificando coherencia entre servicios contratados, prestados y facturados.
    Identificar hallazgos de calidad, seguridad clínica y hospitalización evitable.
    Gestionar egresos hospitalarios y altas tempranas.
    Participar en comités de gestión compartida y revisión de casos.
    Apoyar respuestas a PQRS, tutelas y requerimientos de entes de control.
    Elaborar informes periódicos de resultados y planes de intervención.

    Te ofrecemos:
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario básico: $ 12.787.390
    Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00pm

    Cargos relacionados

    Médico especialista
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Doctorado en administracion en Presencial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Doctorado en administracion en Presencial hoy 25 de Mayo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web