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  • Trabajo desde casa analista de formación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia.
    - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
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    Actividades principales:

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    Actividades principales:

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    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados).
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    Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

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    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
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  • Trabajo desde casa soporte de capacitación de rh

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  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada.
    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Generar y gestionar las encuestas de capacitación.
    - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Excelentes habilidades de organización y planificación.
    - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio.
    - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite.
    - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus.
    - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral).
    - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto:

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    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
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  • Trabajo desde casa analista de capacitación de rh

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    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

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    - Horarios flexibles
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    Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada.
    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Generar y gestionar las encuestas de capacitación.
    - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo.
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    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

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    - Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada.
    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
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    - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Excelentes habilidades de organización y planificación.
    - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio.
    - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite.
    - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus.
    - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral).
    - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.

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  • Profesional soporte en pedagogía - campus virtual-fecha de cierre:24 de junio 2025

    COP
  • Salario confidencial
  • PROFESIONAL SOPORTE EN PEDAGOGÍA
    DIRECCIÓN CAMPUS VIRTUAL
    Formación académica: Título universitario en Educación, Informática Educativa, Tecnología Educativa, Ciencias de la Computación, o campo relacionado. Deseable Certificaciones en el uso de plataformas de gestión de aprendizaje (LMS) como Moodle, Blackboard, o OPEN LMS.
    Experiencia Laboral: Mínimo dos (2) años en ambientes virtuales de aprendizaje, creación de cursos virtuales, creación de contenido educativo, con habilidades para la implementación de TIC en el aula, elaboración de resultados de aprendizaje, competencias y rutas de aprendizaje para programas académicos en modalidad virtual.
    Funciones:
    1. Gestionar la apertura de espacios académicos virtuales que se ofertan en articulación con las diferentes direcciones y coordinaciones académicas.
    2. Dirigir la Cátedra Tutor Tomasino a docentes que van a impartir sesiones virtuales, antes de iniciar cada módulo.
    3. Virtualizar cursos y programas: elaboración de rutas de aprendizaje, recursos educativos digitales.
    4. Apoyar el diseño de documentos orientadores para la educación virtual con uso de TIC.
    5. Guionizar material multimedia para aulas virtuales, (OVAS, Videos, entre otros).
    6. Asesorar a docentes en los procesos de producción de contenidos para la virtualidad.
    7. Generar contenidos virtuales que cumplan con criterios de calidad en redacción y estilo, entre ellos juegos, herramientas interactivas y materiales de aprendizaje.
    8. Montaje de cursos virtuales comprendiendo recursos y actividades y parametrización del libro de calificaciones de acuerdo con la ruta de aprendizaje de los diferentes espacios académicos en plataforma virtual.
    9. Gestionar a través del Sistema Académico SAC, la integración de los procesos de SAC-Moodle: matrículas, creación de cursos, creación de grupos, revisión de estado de los estudiantes en el sistema, entre otras.
    10. Asesorar tecnológica y pedagógicamente a la comunidad Universitaria Tomasina y a las inst

    Cargos relacionados

    Consejero profesional, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Trabajo desde casa asistente de soporte de capacitación de talento

    COP
  • Salario confidencial
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    Estamos buscando un Asistente de Soporte de Capacitación de Talento para brindar apoyo a nuestro equipo de Capacitación. Necesitamos una persona organizada, proactiva, multitarea y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Crear y actualizar material audiovisual de procesos para las diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Seguimiento de los tickets de Jira cargados para los Analistas Formadores.
    - Elaborar documentación interna para los nuevos empleados.
    - Brindar cualquier tipo de apoyo que los Analistas Formadores requieran en los procesos de actualización. (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.)
    - Estar al tanto de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
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    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Lider de capacitación

    COP

  • industry COLVATEL

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • capacitacion telecomunicaciones mantenimiento de equipos técnicos y tecnologías de telecomunicaciones.

  • Lider de capacitación

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en servicios y soluciones integrales de telecomunicaciones y tecnología. Buscamos el mejor talento para integrarse a nuestro equipo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: COORDINADOR DE FORMACIÓN
    Formación académica
    • Profesional en Ingeniería Electrónica, de Sistemas, Telecomunicaciones o afines.
    • Preferiblemente con especialización vinculada a formación técnica y mantenimiento de equipos.
    Conocimientos específicos
    • Excel avanzado.
    • Conocimientos básicos de base de datos y de redes de telecomunicaciones.
    Experiencia requerida
    • Mínimo 4 años de experiencia en procesos de formación digital, idealmente en el sector de telecomunicaciones o tecnología
    Responsabilidades principales
    1. Diseñar y desarrollar programas de formación mediante la creación de contenido; experiencia con plataformas digitales, preferiblemente Moodle.
    2. Documentar y levantar procesos operativos y procedimientos.
    3. Gestionar solicitudes de ingresos, retiros, paz y salvo del personal, recursos técnicos, inventarios, trámites ante aseguradoras y elaboración de reportes de gestión.
    4. Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
    Condiciones
    • Horario: lunes a viernes.
    • Contrato: Indefinido.
    • Salario: $5.152.200 más variable de $644.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Gestor de formación - contact center

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 28 Ago 2025
  • Metodologías de capacitación ? dominio de técnicas presenciales virtuales e híbridas (gamificación Manejo de indicadores de formación (KPI) ? medición de impacto en desempeño

  • Gestor de formación - contact center

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para nuestros colaboradores del Contact Center, asegurando el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para cumplir los objetivos de servicio, ventas y retención, impulsando el mejoramiento continuo de la experiencia del cliente.
    Lo que harás
    Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de inducción, reinducción y formación continua para equipos del Contact Center (+60 personas).
    Asegurar la gestión del conocimiento a través de la actualización y mantenimiento de la malla formativa institucional.
    Replicar y adaptar entrenamientos provenientes de proveedores externos, garantizando que el conocimiento se transfiera efectivamente a los equipos internos.
    Realizar acompañamiento en piso y seguimiento post–capacitación para identificar oportunidades de mejora en desempeño.
    Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer mejoras que impacten directamente en el cumplimiento de metas de servicio, ventas y retención.

    Cargos relacionados

    Capacitador

  • Lider de capacitación sector telecomunicaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en servicios y soluciones integrales de telecomunicaciones y tecnología. Buscamos el mejor talento para integrarse a nuestro equipo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: COORDINADOR DE FORMACIÓN
    Formación académica
    • Profesional en Ingeniería Electrónica, de Sistemas, Telecomunicaciones o afines.
    • Preferiblemente con especialización vinculada a formación técnica y mantenimiento de equipos.
    Conocimientos específicos
    • Excel avanzado.
    • Conocimientos básicos de base de datos y de redes de telecomunicaciones.
    Experiencia requerida
    • Mínimo 4 años de experiencia en procesos de formación digital, idealmente en el sector de telecomunicaciones o tecnología
    Responsabilidades principales
    1. Diseñar y desarrollar programas de formación mediante la creación de contenido; experiencia con plataformas digitales, preferiblemente Moodle.
    2. Documentar y levantar procesos operativos y procedimientos.
    3. Gestionar solicitudes de ingresos, retiros, paz y salvo del personal, recursos técnicos, inventarios, trámites ante aseguradoras y elaboración de reportes de gestión.
    4. Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
    Condiciones
    • Horario: lunes a viernes.
    • Contrato: Indefinido.
    • Salario: $5.152.200 más variable de $644.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Especialista en capacitación contact center

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 31 Ago 2025
  • Metodologías de capacitación ? dominio de técnicas presenciales virtuales e híbridas (gamificación Manejo de indicadores de formación (KPI) ? medición de impacto en desempeño

  • Especialista en capacitación contact center

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para nuestros colaboradores del Contact Center, asegurando el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para cumplir los objetivos de servicio, ventas y retención, impulsando el mejoramiento continuo de la experiencia del cliente.
    Lo que harás
    Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de inducción, reinducción y formación continua para equipos del Contact Center (+60 personas).
    Asegurar la gestión del conocimiento a través de la actualización y mantenimiento de la malla formativa institucional.
    Replicar y adaptar entrenamientos provenientes de proveedores externos, garantizando que el conocimiento se transfiera efectivamente a los equipos internos.
    Realizar acompañamiento en piso y seguimiento post–capacitación para identificar oportunidades de mejora en desempeño.
    Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer mejoras que impacten directamente en el cumplimiento de metas de servicio, ventas y retención.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador

  • Coordinador de formación en telecomunicaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una Compañía de telecomunicaciones con más de 30 años de experiencia brindando soluciones integrales tecnológicas y de telecomunicaciones. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS.
    Formación: Ingeniería Electrónica, Sistemas, Telecomunicaciones o afines., con especialización en temas afines de formación y mantenimiento de equipos. Conocimientos en Manejo de Excel avanzado, conocimientos básicos en el manejo de bases de datos, conocimientos básicos en redes de telecomunicaciones.
    Con mínimo 4 años de experiencia laboral como coordinador o líder de formación en compañías de Telecomunicaciones.
    Funciones:
    1. Estructurar y desarrollar los procesos de formación garantizando que el personal técnico cuente con el adecuado conocimiento y formación para desarrollar cada operación.
    2. Coordinar la gestión de solicitud de ingresos, retiros, paz y salvo de personal, recursos técnicos, asignaciones, trámites ante la aseguradora, inventarios y reportes de gestión.
    Condiciones
    Horario: lunes a viernes
    Contrato: Indefinido
    Salario: $ 5152200 más variable $ 644000

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador administrativo

  • Cali - dirección de bienestar institucional

    COP
  • Salario confidencial
  • Apreciados concursantes, les recordamos que nuestras convocatorias no tienen ningún costo. Evite enviar su información y datos personales a correos no corporativos. Nuestros mails terminan en uniminuto . edu . Procuré postularse por medio de nuestra página principal, uniminuto . edu , en el enlace "Trabaja con nosotros".

    Nuestro Centro Regional Cali, cuenta con convocatoria para docentes que presenten el siguiente perfil;

    RETO:
    Desarrollar las políticas, programas y servicios relacionadas con el desarrollo de las habilidades y atributos de los miembros de la comunidad universitaria en las dimensiones espiritual, salud, social, recreativa, cultural y física. (Acuerdo 090 Art 74)

    EDUCACION:
    Título de formación profesional universitaria en Humanas y sociales, Administrativas y económicas o afines. con título de Posgrado en áreas afines.

    EXPERIENCIA;
    Experiencia Total: 5 años
    Experiencia específica o relacionada en cargos similares (Esta experiencia hace parte de la experiencia total): 3 años

    CONOCIMIENTOS;
    Desarrollo Humano - Indispensable
    Docencia Virtual - Indispensable
    Normatividad de Bienestar Institucional - Indispensable
    Gestión de Proyectos - Deseable
    Pedagogía y Educación - Deseable
    Salud Ocupacional - Deseable

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Profesor de preescolar

    COP

  • industry Comfandi

  • Salario confidencial Tuluá country Publicado 5 Ago 2025
  • educación preescolar

  • Profesor de preescolar

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos un/a docente comprometido/a con la formación integral de la niñez!

    En Comfandi nos encontramos en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Educación preescolar, educación infantil o áreas afines, con al menos 1 año de experiencia como docente de preescolar.

    Propósito del rol:
    Acompañar el desarrollo académico, personal y social de los estudiantes, a través de estrategias pedagógicas significativas y procesos sistemáticos de diagnóstico, planeación, ejecución y evaluación del aprendizaje.

    Responsabilidades principales:
    • Diseñar y aplicar planes de clase que respondan a las necesidades del grupo.
    • Promover un ambiente de aula inclusivo, participativo y respetuoso.
    • Evaluar el progreso de los estudiantes y adaptar las metodologías según los resultados.
    • Contribuir al fortalecimiento de competencias básicas, valores y habilidades socioemocionales.

    Perfil requerido:
    • Título en Licenciatura en Educación Básica o afines.
    • Experiencia mínima de 1 año como docente de básica primaria.
    • Vocación por la enseñanza, creatividad y alto compromiso con el desarrollo integral del estudiante.

    Si crees en el poder transformador de la educación y deseas impactar vidas desde el aula, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar

  • Docente en administración y finanzas

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico a un(a) Docente de tiempo completo en el área de Administración y Finanzas. Se requiere un(a) profesional en Contaduría Pública, Administración Financiera o áreas afines, con formación de Maestría en Dirección y Gestión Financiera o campos relacionados, que aporte experiencia académica y empresarial para fortalecer los procesos de formación.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Contaduría Pública, Administración Financiera o áreas afines.

    Maestría en Dirección y Gestión Financiera o afines.

    Experiencia mínima de cinco (5) años en el sector empresarial en áreas financieras o contables.

    Experiencia mínima de dos (2) años como docente en Instituciones de Educación Superior.

    Dedicación: medio tiempo

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de un equipo académico comprometido con la calidad educativa y la innovación en la enseñanza virtual, te invitamos a postularte y contribuir a la formación de futuros profesionales en el área de administración y finanzas.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente formación laboral básica licenciado pedagogia

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.

    Contrato OBRA LABOR por Licencia de maternidad con fecha de finalización tentativa 02/2/2026

    Salario: $ 4.196.300 + prestaciones

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Docente licenciada en educación infantil

    COP
  • Salario confidencial
  • DOCENTE PREESCOLAR

    Institución educativa, ubicado en el NORTE de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de Licenciadas en Educación Infantil, con una experiencia mínima de cinco (5) años con primera infancia. Buscamos una profesional entre los 27 y 40 años, con alto sentido de responsabilidad, compromiso ético y vocación por la enseñanza. Debe contar con amplia experiencia en la atención, acompañamiento y formación integral, asegurando la creación de entornos de aprendizaje seguros y estimulantes, que fomenten el desarrollo cognitivo, socioemocional, motriz y comunicativo en los estudiantes.
    Debe poseer competencias en el diseño e implementación de estrategias didácticas basadas en el juego, la exploración y el arte. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales aplicadas al ámbito educativo.

    nota: no aplica experiencia como Agente educativa

    Ofrecemos:
    • Vinculación laboral conforme a la normatividad vigente.
    • Acompañamiento pedagógico y formación continua.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de preescolar, Profesor o docente Profesor de jardín infantil

  • Docente formación laboral basica - pedagogia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía
    con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
    Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.
    Contrato fijo renovable
    Horarios: Disponibilidad completa de lunes a sábado
    Lugar de trabajo Sedes del CET
    $ 4.196.300+ prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Profesor educación

    COP

  • industry COMFENALCO ANTIOQUIA

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 21 Ago 2025
  • programas de formación educativa legislación educativa y pedagogía

  • Profesor educación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: Profesor Educación

    Formación o experiencia:
    Estamos en la búsqueda de profesionales en Licenciatura de Educación en énfasis en inglés y francés con certificaciones actualizadas del manejo lingüístico de cada uno; que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados. Si cuentas con mínimo 2 años de experiencia en áreas como gestión Educativa, docencia, asesoría académica, programas de formación educativa y conocimientos en modelos educativos, legislación educativa y pedagogía, Esta oportunidad es para ti.


    Salario: de $3.211.000 a $ 3.411.000
    Jornada: Tiempo completo
    Tipo de contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Sede educativa_ Medellín

    Tu misión será:

    Desarrollar la propuesta de formación integral de los estudiantes con la enseñanza de materias académicas, técnicas, vocacionales o especializadas, a través de estrategias metodológicas y didácticas que dinamicen el proceso de mejoramiento personal, su participación en la sociedad y la inclusión en el ámbito académico y laboral.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de Ingles, Profesor o docente de Francés

  • Analista de formación

    COP

  • industry GRALCO S.A.

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 22 Ago 2025
  • formacion

  • Analista de formación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Analista de Formación serás el responsable de acompañar e impulsar los procesos de formación, en nuestras áreas administrativas y operativas. Esta posición es estratégica dentro del equipo de Talento Humano, y su propósito es fortalecer las competencias técnicas y comportamentales de nuestros colaboradores, alineadas con los objetivos de la organización.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Auxiliar de formacion y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • FORMACION Y DESARROLLO PROGRAMAS DE FORMACION FORMACION DE PERSONAL

  • Auxiliar de formacion y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Formación y Desarrollo!

    ¿Te apasiona el crecimiento del talento humano y quieres aportar a procesos de formación dentro de una compañía líder?

    * Misión del cargo
    Apoyar la ejecución de las actividades del proceso de formación y desarrollo para las empresas del grupo Thomas Greg and Sons, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y de la compañía.


    * Requisitos
    Técnico en Gestión Humana, áreas administrativas o afines.
    6 meses de experiencia en procesos de formación y desarrollo.
    Habilidades de organización, comunicación y orientación al detalle.

    * Ofrecemos
    Salario: $1.423.500.
    Auxilio de alimentación de $215.200 a partir del tercer mes.
    Contrato a término fijo renovable.
    Entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
    Equipo colaborativo y dinámico.

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Horario: lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

  • Profesional formación y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos un Psicólogo responsable por ejecutar, desarrollar, implementar y evaluar estrategias de formación y desarrollo de competencias que potencien el talento humano, alineadas con los objetivos de transformación de la empresa, utilizando metodologías de aprendizaje innovadoras y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, trabajo colaborativo, liderazgo y bienestar.

    • Título profesional en Psicología.
    • Deseable: Posgrado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Educación Corporativa. Certificación como coach.
    Con mínimo 3 años de experiencia en formación, desarrollo humano, entrenamiento o escuelas de formación corporativa.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Docente derecho comercial y privado

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • Educación virtual Docente universitario Derecho comercial

  • Docente derecho comercial y privado

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para integrar a su equipo académico a un(a) profesional en Derecho con formación de maestría y experiencia en contextos comerciales, societarios y del derecho privado.

    Se requiere un(a) docente con formación en Derecho Comercial, Derecho Corporativo, Derecho Societario o áreas afines, con capacidad para impartir clases teóricas, analizar casos empresariales y contribuir a la formación de futuros profesionales con un enfoque práctico, normativo y actualizado.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Derecho.

    Maestría en Derecho Privado, Derecho Comercial o áreas relacionadas.

    Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en litigio o consultoría jurídica empresarial.

    Mínimo dos (2) años de experiencia docente universitaria.

    Capacidad para desarrollar clases con análisis de casos, jurisprudencia y legislación vigente.

    Manejo de metodologías activas, evaluación por competencias y entornos virtuales de aprendizaje.

    Disponibilidad para laborar en dedicación de medio tiempo y radicado en la ciudad de Bogotá..


    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo académico comprometido con la excelencia educativa y la formación jurídica integral.

    Cargos relacionados

    Abogado, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesional de formación

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • $3,5 a $4 millones Bogotá alrededores country Publicado 21 Ago 2025
  • formación corporativa desarrollo del talento humano

  • Profesional de formación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.


    Estamos buscando un Profesional de Formación para Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de formación técnica y de desarrollo del personal, aplicando metodologías didácticas innovadoras y herramientas de gestión educativa, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización y el cumplimiento de los estándares operativos, con el fin de fortalecer las competencias técnicas, operativas y conductuales del equipo.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial o afines
    - con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
    - 3 años de Experiencia general en gestión de formación corporativa y desarrollo del talento humano
    - Inglés B1 deseado

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Gestor de educación y capacitación

    COP

  • industry COMFACUNDI

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • Formación de formadores. Capacidad de adaptación al cambio. Eficiencia en el uso de los recursos.

  • Gestor de educación y capacitación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona transformar la educación empresarial? ¡Esta vacante es para ti! Buscamos a alguien con visión, pasión y experiencia para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo y la comercialización de soluciones formativas innovadoras. Si te emociona la idea de diseñar programas educativos a la medida que resuelvan las necesidades reales de las empresas, y tienes la habilidad de llevarlos al éxito, queremos conocerte.

    ¿Qué harás con nosotros?
    1. Diseñar, crear y ejecutar programas de formación (educativos e investigativos) que se adapten a las necesidades de empresas de todos los tamaños.
    2. Planificar y gestionar proyectos educativos, desde la idea inicial hasta la implementación y evaluación.
    3. Crear reportes claros y concisos para demostrar el valor y el impacto de nuestras iniciativas.
    4. Comercializar activamente nuestros programas, conectando con clientes y entendiendo sus desafíos.
    5. Aplicar tus conocimientos en marketing educativo para que nuestras propuestas destaquen.
    6. Impulsar la gestión del cambio y el conocimiento dentro de las organizaciones que trabajamos.
    7. Manejar plataformas de aprendizaje virtual y las herramientas ofimáticas como un experto.
    8. Construir modelos y estructuras pedagógicas sólidas y de vanguardia.

    ¿Qué esperamos de ti?
    1. Tienes experiencia comprobada en diseño, elaboración y ejecución de proyectos educativos.
    2. Posees habilidades comerciales innatas y te encanta construir relaciones.
    3. Eres una persona orientada a resultados, con una gran capacidad para la planeación y la gestión de proyectos.
    4. Tienes un profundo conocimiento de modelos y estructuras pedagógicas.
    5. Te mantienes al día con las últimas tendencias en educación y marketing.
    6. Eres proactivo, un gran comunicador y te apasiona aprender.

    Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y ser parte de la transformación educativa, envíanos tu hoja de vida. ¡Estamos ansiosos por conocerte!

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    Psicólogo

  • Profesional de formación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Estamos buscando un Profesional de Formación y Bienestar, para Diseñar e implementar estrategias de formación y bienestar laboral mediante la identificación de necesidades de capacitación, la coordinación de actividades formativas, el desarrollo de iniciativas de calidad de vida y la promoción de un entorno saludable y motivador; actuando dentro de los lineamientos organizacionales y en articulación con las distintas áreas, con el fin de fortalecer las competencias del personal, mejorar el rendimiento y fomentar una cultura laboral positiva y sostenible.

    Requisitos:
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas
    - con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
    - 2 años Experiencia general en gestión de proyectos de formación y bienestar.

    Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
    horario: 100% presencial

    La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Líder de formación y desarrollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Formación y Desarrollo

    Nivel académico: Profesional en Psicología- Ingeniería- trabajo social con Especialización en Gestión Humana

    Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia específica en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación y desarrollo para los trabajadores de la compañía.

    Conocimientos: Estrategia organizacional Fortalecimiento de competencias técnicas y comportamentales Diseño y ejecución de programas de formación Recursos humanos y de personal Educación y capacitación

    Destrezas: Comunicación asertiva Análisis de necesidades Gestión de recursos de personal Liderazgo Trabajo en equipo Capacidad para gestionar y evaluar procesos de desarrollo organizacional

    Salario: $3.400.000 Tipo de contrato: Término fijo Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm

    Funciones: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para los empleados de la empresa Alinear los programas de formación con la estrategia organizacional Fortalecer las competencias técnicas y comportamentales del personal Coordinar las actividades de formación y desarrollo organizacional Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones. Buscar, reunir y examinar materiales de apoyo con el objeto de comprender los diversos temas y sistemas objeto de la formación.

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano, Ingeniero de desarrollo, Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de formación y capacitación fuerza comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación y capacitación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.

    Retos:
    1. Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
    2. Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
    3. Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
    4. Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
    5. Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.

    Requisitos:
    Tecnológo y/o Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
    Experiencia como formador y/o capacitador de fuerza comercial en productos financieros, deseable Libranza

    Condiciones:
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores

    Beneficios:
    Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
    1/2

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    Capacitador

  • Girardot - profesor de educación superior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo profesores con experiencia en educación superior para los diferentes programas del centro universitario.
    Requisitos: *Título de pregrado con maestría disciplinar. *Experiencia de 3 años como docente o mínimo 1.5 años, más experiencia en el sector productivo a fin. *Acreditar como mínimo nivel A2 de segundo idioma. *Conocimiento en docencia virtual *Normatividad vigente *Educación superior *Dedicación Tiempo completo, Medio Tiempo y/o Tiempo Parcial *Contrato directo con la institución *salario de acuerdo con formación académica *Trabajo Presencial en Girardot Cund Interesados enviar hoja de vida al correo *******.*******@*********.***

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    Profesor o docente universitario

  • Docente educación física

    COP

  • industry Corporación Colegio Montessori

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 21 Ago 2025
  • educacion fisica Profesional deportes

  • Docente educación física

    COP
  • Salario confidencial
  • En el Colegio Montessori Sede Medellín estamos buscando Docentes de Educación física y Deportes para unirse a nuestra comunidad Montessori. Si eres Licenciado en Educación física, y tienes al menos 2 años de experiencia en el sector educativo, nos encantaría escuchar acerca de ti.

    Tenemos vacantes para: Docente de Fútbol, Voleibol, Porrismo
    Lugar de Trabajo: Sede Medellín

    Te ofrecemos contrato de vinculación directo con el Colegio, con todas las prestaciones garantizadas y beneficios extralegales.

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    Docente o profesor de educación física

  • Profesor de educación física buga

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos un/a docente comprometido/a con la formación integral de la población estudiantil!

    En Comfandi nos encontramos en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Educación física y Deportes o profesional en deportes, con al menos 1 año de experiencia como docente de educación física.
    Propósito del rol:

    Acompañar el desarrollo académico, personal y social de los estudiantes, a través de estrategias pedagógicas significativas y procesos sistemáticos de diagnóstico, planeación, ejecución y evaluación del aprendizaje.

    Responsabilidades principales:
    • Diseñar y aplicar planes de clase que respondan a las necesidades del grupo.
    • Promover un ambiente de aula inclusivo, participativo y respetuoso.
    • Evaluar el progreso de los estudiantes y adaptar las metodologías según los resultados.
    • Contribuir al fortalecimiento de competencias básicas, valores y habilidades socioemocionales.

    Perfil requerido:
    • Título en Licenciatura en Educación Física y Deportes o afines.
    • Experiencia mínima de 1 año como docente de educación física.
    • Vocación por la enseñanza, creatividad y alto compromiso con el desarrollo integral del estudiante.

    Si crees en el poder transformador de la educación y deseas impactar vidas desde el aula, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Docente o profesor de educación física

  • Profesor i tiempo completo - licenciatura en educación infantil b/quilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Título de formación profesional universitaria en Licenciatura en Educación Infantil, con magister o doctorado en áreas relacionada o afín; con tres (3) años de experiencia docente en educación superior, mínimo año y medio (1,5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín, que sumadas correspondan mínimo a tres (3) años; y manejo de segunda lengua nivel A2.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de educación primaria

  • Lider de formacion - bogota

    COP

  • industry ASESORAMOS SELECCION Y DESARROLLO

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 8 Ago 2025
  • Lider de Formacion

  • Lider de formacion - bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia en formación comercial y capacitación en procesos masivos. Habilidad en manejo de grupos, buena comunicación. Contrato a término indefinido, presencial de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación

  • Docente licenciatura educación infantil - medio tiempo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar estamos en búsqueda de nuestro Docente de Licenciatura en Educación Infantil de medio tiempo, quien tendrá como reto principal brindar un servicio académico de calidad basado en competencias del saber, hacer y ser, fomentando la autogestión, el análisis crítico y la reflexión en los estudiantes, motivándolos a través de metodologías activas que promuevan su desarrollo integral.

    Requisitos:
    Pregrado: Licenciatura en Educación Especial o áreas afines de la educación
    Posgrado: Maestría en áreas relacionadas.
    Experiencia: Seis (6) años de experiencia profesional en el sector educativo público o privado, con conocimiento en lengua de señas y braille, liderando o participando en procesos de inclusión e innovación educativa, manejando tendencias en educación infantil (steam, ingeniería temprana, tecnología educativa, inclusión y/o interculturalidad).
    Idiomas: Deseable manejo de lengua extranjera nivel B2.

    Condiciones:
    Tipo de contrato: Fijo renovable semestralizado (con posibilidad de plan carrera escalafonado)
    Disponibilidad: Parcial (20 horas a la semana) Lunes a viernes de 6pm-10pm - Disponibilidad Sábado 7am-12pm
    Salario: $ 2.453.737 + plan de beneficios

    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Director de auditoria proyectos de formación o en ies

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • Dirección auditoria en educación superior Dirección interventoria en educación superior Dirección auditoria en proyectos de formación

  • Director de auditoria proyectos de formación o en ies

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Director Interventoria o Auditoria proyectos formación o IES con tarjeta profesional (según corresponda) en áreas Administrativas o Económicas o Financieras o Jurídicas o Pedagógicas o Contables o en Ingeniería industrial.
    Título de POSGRADO a nivel de MAESTRIA en las mismas áreas del pregrado o en temas relacionados con proyectos.

    Experiencia mínima de diez (10) años de experiencia profesional en dirección de interventoría o auditoría en proyectos de formación o educación superior o educación para el trabajo y el talento humano o educación informal.
    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C
    Si cumple con el perfil en un 100% y estas Interesado (a) por favor aplicar por este medio y tener completos y organizados los siguientes documentos:
    • Hoja de vida con datos actualizados.
    • Copia legible de Diplomas y actas de grado y cursos adicionales.
    • Tarjeta profesional- (Si aplica)
    • Certificado de antecedentes vigente de la tarjeta profesional según el titulo de PREGRADO
    • Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus títulos (técnico o tecnólogo o Profesional y/o estudios de posgrado).
    • CERTIFICACIONES LABORALES CON FUNCIONES O COPIA DEL CONTRATO CON FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO O ANEXANDO MANUAL DE FUNCIONES.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos

  • Gerente formación, desarrollo y evaluación del desempeño

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Buscamos un Profesional de Formación y Capacitación.
    Si tienes una amplia experiencia en diseño y desarrollo de programas de formación, así como en competencias técnicas y blandas, esta oportunidad es para ti.
    Tu rol implicará liderar proyectos de aprendizaje, gestionar equipos y diseñar metodologías innovadoras de evaluación.
    Deberás investigar tendencias actuales en formación y aplicar técnicas de storytelling para mejorar la experiencia de aprendizaje.
    Profesional con especialización y con al menos cinco años de experiencia en cargos similares, con dominio de Excel y habilidades para diseñar programas de formación efectivos.
    Tu capacidad para gestionar proyectos y liderar equipos será fundamental para el éxito en este puesto.
    Modalidad : presencial
    Horario: lunes a viernes
    Contrato: indefinido

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    Líder de recursos humanos

  • Docente de formación psicología

    COP

  • industry CAFAM

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano Docencia así como en programas técnicos y tecnológicos

  • Docente de formación psicología

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.

    Contrato OBRA LABOR por Licencia de maternidad con fecha de finalización tentativa 02/2/2026

    Salario: $ 4.196.300 + prestaciones

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    Profesor o docente universitario

  • Analista de formacion en ventas nacional

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Capacitar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar niveles óptimos de desempeño y cumplir con los objetivos comerciales de la institución

    Responsabilidades:
    1. Apoyar el modelo de servicio multicanal siendo enlace entre la Universidad y los proveedores.
    2. Diseñar y ejecutar programas de formación y capacitación para el equipo de ventas, enfocados en el desarrollo de habilidades y competencias comerciales
    3. Brindar orientación y apoyo continuo a los miembros del equipo, identificando áreas de mejora y proporcionando retroalimentación constructiva.
    4. Generar informes con los indicadores del modelo de atención multicanal y proponer acciones de mejora para tener procesos más efectivos que respondan a las necesidades de los usuarios.
    5. Coordinar con los líderes de ventas y otros departamentos para alinear la formación con las estrategias comerciales y las necesidades del mercado.
    6. Analizar las necesidades de formación del equipo de ventas y definir objetivos de aprendizaje.
    7. Diseñar programas de formación que aborden las habilidades técnicas y blandas requeridas para el éxito en ventas.
    8. Establecer calendarios y horarios para la realización de sesiones de formación y capacitación.
    9. Impartir sesiones de formación presenciales y virtuales, utilizando métodos efectivos de enseñanza y herramientas de a

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    Analista de mercadeo

  • Coordinador de formación y desarrollo en educacion superior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas!

    Sede: Bogotá – Centro
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido – 100% presencial
    Contrato: Indefinido

    Tu misión será:
    Gestionar la Escuela de Formación Interna, liderar procesos de capacitación, evaluación y planes de mejora, asegurando la calidad y continuidad de la formación en la organización.
    Misión del rol
    El Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas es responsable de gestionar la operación de la Escuela de Formación Interna y los procesos de eventos institucionales, asegurando una planeación precisa y efectiva. Lidera los procesos de capacitación, formación, evaluación, seguimiento y planes de mejora, garantizando la continuidad y calidad de la gestión junto con su equipo de Catalizadores CQ.

    Perfil ideal: Profesional en áreas afines a Administración, Educación o Ingeniería Industrial, con experiencia en formación y capacitación de equipos, además de conocimientos en periodo académico, pensum, malla horaria y periodos vigentes.

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    Coordinador de capacitación, Coordinador académico

  • Docente universitario en pedagogia infantil

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida institución de educación superior con sede en la ciudad de Zipaquirá requiere para su equipo de trabajo docente universitario en pedagogía infantil, con especialización relacionada con el área manejo de segunda lengua Nivel A2, experiencia certificable de 2 años como docente

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    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Docente formación en habilidades financieras/ emprendimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde CYMETRIA GROUP buscamos profesionales que cuenten con experiencia en procesos formativos en habilidades financieras y emprendimiento, para desempeñarse como docentes, dentro de un proyecto educativo con enfoque social.

    Objetivo del cargo
    Diseñar y orientar procesos formativos en habilidades financieras y de emprendimiento, promoviendo el desarrollo de competencias prácticas que fortalezcan la toma de decisiones económicas y la generación de iniciativas productivas.

    Funciones principales
    - Diseñar y desarrollar contenidos pedagógicos relacionados con la educación financiera, incluyendo temas como presupuesto personal, ahorro, inversión, endeudamiento responsable y planificación financiera.
    - Construir material audiovisual para el desarrollo del contenido pedagógico del programa.
    - Dirgir sesiones de clases asincrónicas y virtuales.
    - Promover la participación activa mediante metodologías prácticas.
    - Hacer seguimiento y retroalimentación al progreso de los estudiantes.
    - Adaptar los contenidos y dinámicas a las características del grupo.

    Perfil que buscamos
    - Profesional en Economía, Administración de empresas, Contabilidad o áreas afines.
    - Experiencia mínima de 2 años como docente, formador o facilitador en procesos educativos en temáticas financieras o de emprendimiento.
    - Conocimiento en desarrollo de habilidades blandas liderazgo, comunicación, etc..
    - Disponibilidad para diseñar contenido

    Ofrecemos
    - Contrato por prestación de servicios
    - Participación en un proyecto con impacto social y educativo.
    - Flexibilidad horaria según cronograma de formación.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Economista, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente gestion curricular - direccion de enseñanza y aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de docente Tiempo Completo de la Dirección de enseñanza y aprendizaje que cuente con el titulo profesional Universitario en ciencias de la Educación (Licenciado) o en cualquier área del conocimientos. Título de posgrado (maestría o doctorado) en áreas de la educación. Con una experiencia mínima de cinco (5) años en acompañamiento y asesoría para los procesos de gestión curricular (diseño, desarrollo y evaluación), desarrollo de diseño, desarrollo o gestión de proyectos de investigación en relación con la gestión curricular y el desarrollo docente, diseño de políticas, lineamientos y procedimientos en gestión curricular, acompañamiento y seguimiento a la implementación del Sistema de Evaluación de los Aprendizajes, -procesos de diseño, desarrollo y evaluación curricular, Conocimiento y manejo de la plataforma del Nuevo SACES-MEN, Conocimiento de la normativa Ministerial vigente o su equivalente en sector productivo. Participación en proyectos y/o grupos de investigación. En lo posible, experiencia en proceso de acreditación/autoevaluación. Quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad. 2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas. 3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitand

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Jefe de formación y desarrollo humano

    COP

  • industry UNIV. DE LOS ANDES

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Formación y Desarrollo • Diseño instruccional. • Tecnologías educativas. • Desarrollo de material pedagógico. • Metodologías de formación. • Evaluación del impacto educativo. • Storytelling aplicado a procesos de aprendizaje. • Indicadores de aprendizaje. • Dominio de Excel (nivel intermedio).

  • Jefe de formación y desarrollo humano

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Buscamos a un(a) Jefe de Formación y Desarrollo Humano que transforme el aprendizaje en una experiencia poderosa y significativa!

    Si tu propósito es impactar vidas a través de la formación y el aprendizaje, esta oportunidad es para ti. Queremos sumar a nuestro equipo un talento apasionado por la formación y el desarrollo humano, que inspire, innove y lidere con visión.
    Como Estratega Senior, serás el líder del diseño, implementación y evaluación de estrategias integrales de formación y aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional de nuestro talento humano. Tu misión será fortalecer competencias técnicas, habilidades y actitudes clave para la transformación organizacional, utilizando metodologías innovadoras y efectivas, tanto en entornos virtuales como presenciales.

    Tus desafíos serán tan grandes como tu pasión: contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores, ofrecer experiencias de aprendizaje memorables y motivadoras, y liderar con excelencia la mejora continua de los procesos de formación y desarrollo.

    ¡Ven a construir el futuro de la formación y el desarrollo con nosotros!

    Frentes de acción:
    • Diseño de estrategias de formación.
    • Gestión de proyectos de aprendizaje.
    • Diseño de metodologías de formación, así como establecimiento de mecanismos de evaluación y medición del impacto del aprendizaje.
    • Innovación educativa.
    • Desarrollo, implementación y optimización del proceso integral de gestión del desempeño, orientado a impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y mejorar la efectividad y productividad de la organización.

    ¿Qué buscamos?
    • Buscamos a una persona que combine visión estratégica con pasión por la formación y el desarrollo humano. Alguien orientado(a) a resultados, propositivo(a), con pensamiento amplio y capacidad para transformar ideas en acciones concretas. Valoramos un estilo de comunicación asertivo, espíritu colaborativo y compromiso con el logro de objetivos comunes.
    • Queremos conta

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Analista de gestión humana

  • Analista de formacion, desarrollo y bienestar

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2,5 a $3 millones Manizales country Publicado 6 Ago 2025
  • Gestión por competencias ?? Diseño instruccional ?? Evaluación de impacto en capacitación ?? Comunicación asertiva análisis planeación y trabajo colaborativo

  • Analista de formacion, desarrollo y bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación, desarrollo de competencias y bienestar, que impulsen el crecimiento profesional de nuestros equipos y fortalezcan la cultura organizacional.

    Levantar y analizar necesidades de capacitación.

    Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Formación.

    Coordinar con proveedores de formación externos.

    Desarrollar contenidos internos y herramientas de aprendizaje.

    Medir el impacto de las capacitaciones.

    Gestionar plataformas de formación (LMS) y reportes.

    Ejecutar programas de inducción y bienestar organizacional.

    Apoyar procesos de desarrollo del talento, clima laboral y cultura organizacional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de cultura y bienestar
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