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Ofertas de Empleo Ejecutiva de cuenta empresa de servicios temporales

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Ejecutivo/a comercial - empresa de servicios temporales

    COP

  • industry ATIEMPO S.A.S

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 28 Ene 2026
  • Venta consultiva de Servicios Temporales (EST) Desarrollo y gestión de clientes empresariales B2B Prospección en frío y apertura de nuevos mercados

  • Ejecutivo/a comercial - empresa de servicios temporales

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Tienes experiencia comercial en empresas de servicios temporales, outsourcing o headhunting?

    ¿Cuentas con bases de datos de clientes potenciales y te apasionan las ventas consultivas B2B?

    ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

    En Atiempo estamos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial con enfoque en la venta de servicios de temporales, selección y headhunting, capaz de construir relaciones sólidas y generar nuevos negocios.

    Funciones clave:

    Prospección y apertura de nuevos clientes empresariales
    Gestión y desarrollo de bases de datos de clientes potenciales
    Contacto directo con gerentes de RRHH, líderes de talento y directores generales
    Presentación y venta consultiva de servicios de temporales, selección especializada y headhunting
    Cierre de negociaciones y fidelización de clientes

    Requisitos:

    Experiencia comercial en empresas de servicios temporales, headhunters o firmas de selección
    Experiencia comprobada en ventas B2B
    Contar con base de datos de clientes o red de contactos activa
    Alta orientación a resultados y habilidades de negociación

    ¿Qué ofrecemos?

    Salario base desde $2.500.000
    Rodamiento: $500.000
    Comisiones del 10% sobre el AIU (excelente esquema de ingresos)
    Modalidad presencial – Bogotá
    Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional

    ¿Te apasionan las ventas B2B y el sector de servicios temporales?

    ¡Este es el momento de dar el siguiente paso en tu carrera!

    En Atiempo, cada segundo cuenta… haz que el tuyo también lo haga.

    ¡Postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Analista comercial, Asesor comercial de ventas

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - para empresa de servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Jornada laboral: Lunes a viernes

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - para empresa de servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

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    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Ejecutivo de cuenta para empresa de servicios temporales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo de cuenta para Temporizar (Empresas líder dedica a prestar servicios de Temporalidad). Técnico, Tecnólogo o recién egresado de carreras administrativas. Experiencia de 1 a 2 años deseable en empresas Temporales manejando las siguientes funciones:
    Realizar atención presencial, virtual o telefónica de cliente asignado, envío de informes, desprendibles de nómina, Lps, Seguridad social (Según acuerdo de servicio), gestión de Solicitudes, Peticiones, Quejas y Reclamos de clientes, atender necesidades de trabajadores en misión, gestionar inquietudes del cliente interno, respecto a la empresa usuaria, llevar control de procesos disciplinarios, gestionar descargos, llamados de atención y sanciones con apoyo del proceso legal. (Garantizar la gestión y cierre). SEDE DE TRABAJO CRA 7B # 123 – 77 Usaquén, santa bárbara Oriental – 100% PRESENCIAL de LUNES a VIERNES.
    Ofrecemos contrato a término indefinido directo con la compañía.
    $2.000.000 + Aux Transporte Legal + Todas las Prestaciones de Ley + Pagos quincenales. (BRINDAMOS ESTABILIDAD LABORAL)

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    Analista de servicio al cliente
- Hibrido

  • Ejecutivo/a comercial con experiencia en empresas de servicios temporales

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Tienes experiencia comercial en empresas de servicios temporales, outsourcing o headhunting?

    ¿Cuentas con bases de datos de clientes potenciales y te apasionan las ventas consultivas B2B?

    ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

    En Atiempo estamos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial con enfoque en la venta de servicios de temporales, selección y headhunting, capaz de construir relaciones sólidas y generar nuevos negocios.

    Funciones clave:

    Prospección y apertura de nuevos clientes empresariales
    Gestión y desarrollo de bases de datos de clientes potenciales
    Contacto directo con gerentes de RRHH, líderes de talento y directores generales
    Presentación y venta consultiva de servicios de temporales, selección especializada y headhunting
    Cierre de negociaciones y fidelización de clientes

    Requisitos:

    Experiencia comercial en empresas de servicios temporales, headhunters o firmas de selección
    Experiencia comprobada en ventas B2B
    Contar con base de datos de clientes o red de contactos activa
    Alta orientación a resultados y habilidades de negociación

    ¿Qué ofrecemos?

    Salario base desde $2.500.000
    Rodamiento: $500.000
    Comisiones del 10% sobre el AIU (excelente esquema de ingresos)
    Modalidad presencial – Bogotá
    Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional

    ¿Te apasionan las ventas B2B y el sector de servicios temporales?

    ¡Este es el momento de dar el siguiente paso en tu carrera!

    En Atiempo, cada segundo cuenta… haz que el tuyo también lo haga.

    ¡Postúlate ahora!

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Analista comercial, Asesor comercial de ventas

  • Jefe administrativo - empresa de servicios temporales

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en cargos administrativos, preferiblemente en empresas de servicios temporales.
    Experiencia y conocimientos en manejo de nómina, contratación de personal en misión, seguridad social, facturación, cartera y normatividad laboral colombiana. Experiencia liderando equipos y controlando procesos administrativos y financieros.
    Competencias:
    Liderazgo, planeación, orientación a resultados, organización y excelente comunicación.

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    Jefe administrativo
- Hibrido

  • Coordinador de selección con exp. en empresas de servicios temporales - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional de servicios temporales, requiere el cargo mencionado con el fin de ser el responsable por liderar todo el proceso de selección, de acuerdo con los requerimientos de los clientes, planeando, ejecutando, supervisando y controlando el proceso integral de selección en todas sus etapas para lograr la satisfacción de cada cliente y el estándar de calidad requerido en el proceso. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social, Comunicación Social o afines, con experiencia mínima específica de 2 años (y experiencia general mínima de 8 años), en cargos afines de coordinación del proceso de selección (coordinador, líder, jefe, supervisor, Analista Senior), donde haya sido responsable por liderar, ejecutar y controlar todo el proceso con sus respectivas etapas (reclutamiento, entrevistas, pruebas psicotécnicas, informes, referenciación), al interior de empresas de servicios temporales (indispensable). Debe tener experiencia manejando personal, amplia experiencia manejando volumen de procesos de selección de diversos niveles de cargos (operativos, asistenciales, administrativos, profesionales), sólidos conocimientos en manejo de fuentes reclutamiento, metodologías varias de entrevista, estar actualizado en pruebas psicotécnicas y tener habilidades de servicio al cliente y comerciales en fase de post-venta. Debe tener disponibilidad de trabajo híbrido de lunes a viernes, y de forma presencial dos sábados al mes para tres horas de trabajo en la sede de la empresa. Deseable si maneja Novasoft.

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Analista de selección

  • Lider de gestion humana - empresas temporales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de servicios temporales requiere Lider de Gestión Humana, profesional en Psicología, Administración de Empresas o Derecho, con especialización o diplomado en Gerencia de Recursos Humanos y mínimo 3 años de experiencia en el cargo, obligatoriamente en empresas de servicios temporales. Debe contar con excelente manejo de personal, habilidades empáticas y sólidos conocimientos y experiencia en procesos disciplinarios, reclutamiento, selección y contratación masiva de personal, gestión del ausentismo, manejo de indicadores de gestión y administración de personal en esquemas temporales.

    Ciudad: Barranquilla
    Salario: 3.500.000

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    Coordinador de gestión humana

  • Analista de selección procesos masivos temporales y/o empresas de aseo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de servicios temporales requiere Profesional en Psicología con amplia experiencia en procesos de selección masivos de empresas temporales y/o de servicios generales. Buscamos una persona dinámica, comprometida con manejo de fuentes de reclutamiento propias, estrategias de atracción masiva.
    CONDICIONES.
    Horarios: Lunes a sábado 7:00AM A 4:00PM - Sábado 8:00AM A 12:00PM
    Salario: $ 2.000.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Directo con la temporal

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Gerente comercial b2b - servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Asistente ejecutiva bilingue

    COP

  • industry EY Colombia (Ernst & Young)

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 14 Ene 2026
  • asistente ejecutiva administracion de empresas

  • Asistente ejecutiva bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • EY es una firma global de servicios profesionales de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesorías, con más de 50 años de presencia en el mercado, brindando a sus profesionales crecimiento dentro de la organización. Queremos que nuestros profesionales sean personas excepcionales que quieran trabajar con los mejores, desarrollar sus capacidades y convertirse en líderes generadores de cambios positivos. En EY Colombia somos más de 1,300 profesionales trabajando en Bogotá, Cali, Medellín y Barranquilla, organizados en equipos multidisciplinarios ofreciendo servicios de calidad a nuestros clientes.

    ¿Que estamos buscando?
    - Profesional en administración de empresas, negocios internacionales o afines en secretariado ejecutivo.
    - Nivel de Inglés: Intermedio/avanzado (conversacional)
    - Que resida en la ciudad de Medellín
    - Experiencia minina de 2 años como asistente ejecutiva, soportando a C-Levels o altos cargos directivos.
    - Persona proactiva, propositiva, con buena comunicación, asertiva.

    Funciones principales:
    Gestión de Agendas. Correspondencia. Dar formato a presentaciones y cartas. Apoyo administrativo a propuestas comerciales de socios y sus equipos de trabajo. Apoyo administrativo a reuniones y eventos de socios a cargo. Reserva de hoteles y tiquetes aéreos para los socios a cargo. Gestión de llamadas de acuerdo con las dinámicas de los socios a cargo. Gestión de reportes de gastos y tiempo de los socios a cargo, según corresponda.

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    Secretaria ejecutiva, Asistente administrativa

  • Gerente comercial b2b - servicios temporales y outsourcing de personal

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, con enfoque en apertura de mercado y cierre de contratos corporativos relacionados con administración de personal, reclutamiento, vinculación y gestión de nómina.

    Buscamos un perfil comercial altamente estratégico y orientado a resultados, con experiencia en la venta de servicios de tercerización de talento humano para empresas medianas y grandes.

    Responsabilidades

    Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales B2B para servicios de temporalidad.

    Comercializar soluciones de:

    Suministro de personal en misión
    Outsourcing y administración de personal
    Reclutamiento y selección masiva
    Headhunting
    Evaluaciones psicotécnicas
    Administración de nómina y payroll
    Negociar y cerrar contratos corporativos de temporalidad con clientes de diferentes sectores económicos.
    Gestionar relaciones comerciales con gerencias generales, financieras y áreas de talento humano.
    Desarrollar negocios con empresas que requieran 50 o más trabajadores en misión.
    Garantizar rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.
    Gestionar pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B de servicios empresariales, idealmente en:
    Empresas de servicios temporales
    Outsourcing de personal
    Consultoras de talento humano
    Servicios de nómina o payroll
    Experiencia comprobada en cierre de negocios corporativos de alto valor.
    Alta capacidad de negociación estratégica y relacionamiento con clientes corporativos.
    Mentalidad orientada a resultados, margen y crecimiento del negocio.

    Condiciones

    Salario Basico: $3.500.000
    Rodamiento: $1.500.000
    Esquema de comisiones altamente competitivo:
    10% del AUI por contrato cerrado
    Comisiones vitalicias por contratos activos
    B

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial, Gerente nacional de ventas, Gerente de cuentas claves

  • Kam o ejecutiva de ventas b2b

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 27 Feb 2026
  • Ejecutiva comercial Ejecutiva de ventas

  • Kam o ejecutiva de ventas b2b

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) profesional en carreras administrativas, comerciales o afines, con experiencia superior a 10 años en ventas B2B, ventas institucionales o ventas industria a industria, preferiblemente en sectores como cosmético, farmacéutico, químico o alimentos.

    Esta posición tiene como propósito asesorar y acompañar al cliente en el desarrollo de productos, realizar la apertura de nuevos negocios y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, garantizando una relación técnica, comercial y estratégica con los clientes.

    Responsabilidades principales:
    Búsqueda, prospección y apertura de nuevos clientes.
    Presentación del portafolio de productos y servicios de la empresa.
    Acompañamiento al cliente en la definición de especificaciones de nuevos productos y desarrollo de proyectos.
    Envío de cotizaciones, muestras y documentación técnica o comercial.
    Seguimiento a proyectos en curso con clientes actuales.
    Gestión de ventas, cumplimiento de metas comerciales y recaudo de cartera.
    Realización de visitas comerciales y técnicas a los clientes, a nivel nacional e internacional, según se requiera.

    Perfil requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.
    Más de 10 años de experiencia en ventas B2B o institucionales, idealmente en sectores industriales.
    Excelentes habilidades de comunicación, negociación, servicio al cliente y enfoque en resultados.
    Capacidad para acompañar procesos técnicos y comerciales en desarrollo de productos.
    Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos.
    Manejo intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas y CRM.
    Inglés sería un plus para el proceso de selección.

    ¿Qué ofrecemos?

    Salario competitivo compuesto por básico + comisiones garantizadas durante los primeros 6 meses.
    Auxilio de rodamiento.
    Bonos por apertura de clientes nuevos.
    Bonos por codificación de productos nuevos.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Un entorno de traba

    Cargos relacionados

    Key account manager
- Hibrido
- Hibrido

  • Ejecutivo/a comercial b2b - especialista en servicios temporales, outsourcing y headhunting

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia comercial en empresas de servicios temporales, outsourcing o headhunting?

    ¿Cuentas con bases de datos de clientes potenciales y te apasionan las ventas consultivas B2B?

    ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

    En Atiempo estamos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial con enfoque en la venta de servicios de temporales, selección y headhunting, capaz de construir relaciones sólidas y generar nuevos negocios.

    Funciones clave:

    Prospección y apertura de nuevos clientes empresariales
    Gestión y desarrollo de bases de datos de clientes potenciales
    Contacto directo con gerentes de RRHH, líderes de talento y directores generales
    Presentación y venta consultiva de servicios de temporales, selección especializada y headhunting
    Cierre de negociaciones y fidelización de clientes

    Requisitos:

    Experiencia comercial en empresas de servicios temporales, headhunters o firmas de selección
    Experiencia comprobada en ventas B2B
    Contar con base de datos de clientes o red de contactos activa
    Alta orientación a resultados y habilidades de negociación

    ¿Qué ofrecemos?

    Salario a convenir
    Rodamiento
    Comisiones del 10% sobre el AIU (excelente esquema de ingresos)
    Modalidad presencial – Bogotá
    Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional

    ¿Te apasionan las ventas B2B y el sector de servicios temporales?

    ¡Este es el momento de dar el siguiente paso en tu carrera!

    En Atiempo, cada segundo cuenta… haz que el tuyo también lo haga.

    ¡Postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Analista comercial, Asesor comercial de ventas

  • Secretaria ejecutiva

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • atencion y servicio al cliente interno actitud de servicio

  • Secretaria ejecutiva

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡ Gran oportunidad laboral ! Importante empresa en Cali está en busca de personas con excelente actitud de servicio, buena comunicación oral y escrita, para el cargo de Secretaria Ejecutiva. Dentro de su rol tiene la responsabilidad de administrar y controlar la caja menor, manejo de redacción, edición y distribución de comunicados internos y externos según las necesidades, gestión de agenda y coordinación de citas para el equipo directivo, atención del cliente interno y externo, atención a llamadas y correos electrónicos, elaboración de informes y manejo de documentación administrativa.

    Para poder aplicar a esta vacante es importante que tengas manejo de Excel Intermedio, excelente organización y gestión del tiempo. Ser graduada de programas tecnólogos o ser estudiante de carreras profesionales y estar en semestres intermedios.

    Tipo de contrato: Fijo 6 meses con posibilidad de prórroga sujeto a desempeño.
    Rango salarial: $1.800.000 a $2.100.000
    Modalidad labora: Presencial en Cali
    Horario: Lunes a Viernes

    Si cumples con los requisitos y te interesa postúlate, no esperes mas ??

    Cargos relacionados

    Secretaria, Secretaria ejecutiva

  • Secretaria ejecutiva y contable

    COP

  • industry FUNDACION SOCIAL EL ENCUENTRO

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • • Redacción ejecutiva y elaboración de actas. • Herramientas ofimáticas • Organización y planeación.

  • Secretaria ejecutiva y contable

    COP
  • Salario confidencial
  • La persona debe tener Fundamentos Cristianos, para laborar en una Entidad Religiosa Cristiana para Brindar apoyo administrativo, organizacional, operativo y contable de alto nivel a la Dirección, garantizando la gestión eficiente de la agenda, la documentación, la información institucional y los procesos administrativos-contables, con altos estándares de confidencialidad, orden, oportunidad y servicio; bajo una ética de servicio cristiana y excelencia profesional. Conocimientos y ejecución en: 1. Gestión administrativa y ejecutiva. 2. Gestión de compras y talento humano (cuando se requiera) 3. Gestión contable y financiera. 4. Gestión de comunicaciones.

    Cargos relacionados

    Secretaria ejecutiva

  • Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo - bogotá | servicio temporales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bogotá

    Condiciones laborales

    Horario:

    • lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Jornada semanal de 44 horas.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de estabilidad laboral a término indefinido, de acuerdo con el desempeño.

    Salario:

    • Entre $2.052.000 y $2.676.240, según la experiencia y el perfil del candidato(a).

    Funciones del cargo

    • Asesorar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    • Realizar inspecciones generales a instalaciones, equipos, máquinas y herramientas.
    • Ejecutar capacitaciones en SST a personal operativo y administrativo.
    • Gestionar y actualizar bases de datos relacionadas con SST.
    • Brindar asesoría y apoyo en el seguimiento de la accidentalidad laboral.
    • Desarrollar y hacer seguimiento al programa de lecciones aprendidas.
    • Monitorear estadísticas e indicadores de siniestralidad.
    • Diseñar e implementar acciones de prevención y control de tareas críticas.
    • Apoyar las demás actividades relacionadas con SST asignadas por la empresa.

    Perfil requerido

    • Tecnólogo(a) en Seguridad y Salud en el Trabajo, con licencia vigente en SST.
    • Contar con curso de 50 horas + actualización de 20 horas en SG-SST.
    • Experiencia deseable en empresas de servicios temporales o en ARL.
    • Conocimientos sólidos en normatividad vigente: resolución 0312 de 2019, decreto 1072 de 2015, resolución 1401 de 2007.
    • Capacidad de asesoría, análisis y seguimiento de procesos.
    • Buen manejo de herramientas ofimáticas y análisis de información.
    • Actitud proactiva, orientación al servicio, organización y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst
- Hibrido

  • Ejecutivo/a comercial experiencia en temporales headhunters firmas de selección

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Tienes experiencia comercial en empresas de servicios temporales, outsourcing o headhunting?

    ¿Cuentas con bases de datos de clientes potenciales y te apasionan las ventas consultivas B2B?

    ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

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    Gestión y desarrollo de bases de datos de clientes potenciales
    Contacto directo con gerentes de RRHH, líderes de talento y directores generales
    Presentación y venta consultiva de servicios de temporales, selección especializada y headhunting
    Cierre de negociaciones y fidelización de clientes

    Requisitos:

    Experiencia comercial en empresas de servicios temporales, headhunters o firmas de selección
    Experiencia comprobada en ventas B2B
    Contar con base de datos de clientes o red de contactos activa
    Alta orientación a resultados y habilidades de negociación

    ¿Qué ofrecemos?

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