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$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ? ¡Atención Cunistas! ¿Listos para brillar y representar a su U con orgullo? ?

    Si eres un apasionado por la creación de contenido, vibras con la energía de nuestra universidad y te encanta conectar con las personas, ¡esta oportunidad es para ti! ?? La CUN busca a sus próximos Embajadores Estudiantes para que sean la cara de nuestra marca y lleven nuestra esencia a todos los rincones.

    ?? ¿Qué harás como Embajador Cunista?

    ?? Crea magia digital: Dale vida a nuestras redes sociales con fotos, videos cortos (Reels, TikToks), historias y testimoniales auténticos, creativos y de alta calidad, siempre alineados con nuestra identidad. ¡Tu visión cuenta!

    ?? Embajador en la acción: Acompáñanos en eventos, ferias, activaciones BTL, lanzamientos y actividades institucionales, tanto presenciales como virtuales. ¡Serás el alma de la fiesta y el representante oficial!

    ?? Voz e inspiración: Conviértete en un líder positivo que comunique nuestros valores, beneficios y mensajes clave con claridad y entusiasmo. Mantén una imagen respetuosa y coherente que inspire confianza y sentido de pertenencia.

    ?? ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?

    ?? Habilidades digitales: Demuestra tu experiencia previa en creación de contenido (fotografía y video) para redes sociales. Valoramos si has trabajado como Community Manager o roles similares.

    ?? Creatividad a flor de piel: Conoce a fondo plataformas como Instagram y TikTok, maneja la cámara de tu móvil como un profesional y edita con herramientas como CapCut, InShot, Canva, etc.

    ?? Pasión y compromiso: Comprende la comunicación digital, el storytelling y el branding. Respeta nuestros lineamientos de marca y demuestra entusiasmo por representar a la CUN.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    ?? Remuneración: Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) para reconocer tu talento y dedicación.

    ?? Estabilidad: Contrato Indefinido para que te sientas seguro y crezcas con nosotros.

    ?? Crecimiento profesional: Una oportunidad única pa

    Cargos relacionados

    Administrador de redes sociales

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida compañía del sector retail especializada en la comercialización de relojería de lujo de reconocidas marcas internacionales se encuentra en la búsqueda de tres Asesores Comerciales apasionados por las ventas y el servicio al cliente para hacer parte de su equipo de trabajo en puntos de venta ubicados al interior de las tiendas Falabella en Bogotá.

    La compañía cuenta con una amplia trayectoria y se caracteriza por su estabilidad y baja rotación de personal ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de sus diferentes líneas de negocio. La posición cuenta con una asignación rotativa entre los diferentes puntos Falabella de la ciudad de acuerdo con las necesidades de la operación y la programación se comparte mensualmente para facilitar la organización del colaborador.

    Funciones principales
    - Brindar asesoría personalizada a clientes, generando una experiencia de compra diferencial y acorde con el segmento.
    - Cumplir con los objetivos e indicadores comerciales establecidos.
    - Identificar las necesidades del cliente y acompañarlo durante todo el proceso de compra.
    - Generar relaciones comerciales que contribuyan a la fidelización y recompra de los clientes.

    Requisitos
    - Experiencia en ventas.
    - Excelente presentación personal.
    - Habilidades comerciales y excelente comunicación.
    - Orientación al servicio y cumplimiento de metas.

    Condiciones
    - SMMLV + auxilio legal de transporte + comisiones con techo de hasta $1.400.000 de acuerdo con el cumplimiento de los objetivos comerciales.
    - Contrato: Primer año a través de empresa temporal y posterior vinculación directa con la compañía a término indefinido.
    - Jornada: 42 horas semanales, de lunes a sábado, en turnos rotativos de acuerdo con la operación.
    - Se laboran 2 domingos al mes, con su respectivo día compensatorio.
    - Lugar de trabajo: Puntos de venta ubicados al interior de las tiendas Falabella en Bogotá, con asignación rotativa según las necesidades de la operación.

    Cargos relacionados

    Embajador, Representante comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Promotor de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¡Únete como Embajador Corona!

    Canal: Viste tu Casa
    Tipo de trabajo: Freelance
    Modalidad: Desde tu casa y/o en calle

    ¿Te apasiona el diseño, la decoración y ayudar a otros a transformar sus espacios? ¡Esta es tu oportunidad!
    Como Embajador Corona, tendrás la misión de vender productos de Corona a tus amigos, familiares, conocidos o nuevos prospectos, ayudándoles a completar sus proyectos de hogar de forma personalizada y profesional.

    ¿Qué harás?
    - Promocionar y vender productos Corona.
    - Asesorar a tus contactos en sus proyectos de remodelación o decoración.
    - Generar ingresos por cada venta realizada.

    Compensación: Variable según tus ventas. ¡Tú decides cuánto quieres ganar!

    Requisitos:
    - Ganas de emprender.
    - Buenas habilidades de comunicación.
    - Pasión por el hogar y la decoración.
    - Estar en cualquier ciudad de la Costa y el Valle.

    ¡Conviértete en parte de una red de embajadores que transforma hogares desde cualquier lugar!

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¿Crees en el poder del emprendimiento para transformar comunidades?

    En Nordri buscamos Facilitador(a) en Emprendimiento para Guapi, con experiencia en formación, trabajo en territorio y cercanía con la comunidad.

    Buscamos un/a facilitador(a) con enfoque en emprendimiento, experiencia en formación de adultos y trabajo en territorio, que acompañe a emprendedores y comunidades desde la cercanía y el liderazgo.

    Será el/la embajador(a) de la Fundación en Guapi, articulando aliados, emprendedores y equipo, con impacto directo en el territorio.
    ?? Liderazgo local
    ?? Impacto social directo
    ?? Desarrollo productivo

    ?? Lugar: Guapi
    ?? Experiencia: 2 años en formación de adultos y metodologías participativas
    ?? Salario: $4.477.000

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación

industry CIREC

Ofertas de empleo en CIREC.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo como Gestor Comercial de Fundraising (Captador de Donantes)!

    En Fundación CIREC llevamos más de 45 años sanando vidas a través de la rehabilitación integral de personas con discapacidad física en Colombia.

    Hoy buscamos un talento con alta sensibilidad social y un chip comercial insaciable para ayudarnos a expandir nuestro impacto.

    Si te apasiona el contacto con la gente, no tienes miedo a la venta en frío y quieres que tu trabajo diario cambie realidades, ¡esta oportunidad es para ti!

    Tu Misión:
    -Ser el embajador de nuestra causa en puntos estratégicos, ferias y eventos de la ciudad.

    Tu objetivo será abordar personas en frío, inspirarlas con nuestra misión y asegurar donaciones recurrentes para apadrinar tratamientos, entrega de prótesis, sillas de ruedas y procesos de rehabilitación que devuelven la autonomía a niños, jóvenes y adultos.

    ¿Qué buscamos en ti?

    -Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas en frío, intangibles, venta cruzada o trabajo de campo (calle). Experiencia previa en fundraising es un súper plus.

    -Habilidades clave: Excelente fluidez verbal, alta tolerancia a la frustración, empatía, proactividad y pasión por las causas sociales.

    -Disponibilidad: Horario de miércoles a domingo, de 11:00 a.m. a 8:00 p.m. (Ideal para quienes buscan descansar lunes y martes).

    ¿Qué te ofrecemos?

    -Contrato: Término Indefinido (Estabilidad laboral directa con la fundación).

    -Compensación: Salario básico + Auxilio de transporte legal + Comisiones SIN TECHO (el límite lo pones tú).

    -Ambiente: Un equipo de trabajo humano, enfocado en el bienestar y con un propósito real.

    ¿Te suena? ¡Postulate ahora!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Vendedor externo, Vendedor TAT, Asesor comercial

industry Mesprit SAS

Ofertas de empleo en Mesprit SAS.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social o carreras afines para desempeñarse en el cargo de Community Manager en el departamento de Mercadeo.

    El objetivo principal del cargo es gestionar, dinamizar y hacer crecer la comunidad digital de las marcas mediante la creación y ejecución de estrategias efectivas de contenido e interacción en redes sociales, liderando la reputación online.

    Funciones Principales:
    Crear, planificar e implementar estrategias y campañas de contenido en redes sociales alineadas al plan de marketing.
    Monitorear la marca y la reputación online (seguimiento de menciones, críticas, recomendaciones y gestión de crisis digitales).
    Desarrollar contenido atractivo adaptado al tono, estilo de la marca y necesidades de cada plataforma.
    Analizar el rendimiento de los contenidos mediante estrategias de medición y elaborar informes periódicos de resultados.
    Identificar influencers, embajadores potenciales y coordinar colaboraciones estratégicas.
    Manejo y administración de plataformas: GetResponse, Meta Business, Meltwater, Google Ads, entre otras.
    Experiencia: Mínima de tres (3) a cuatro (4) años en funciones relacionadas con el cargo (comercial, diseño, publicidad).
    Conocimientos: Herramientas ofimáticas y plataformas de gestión digital/pauta mencionadas en las funciones.
    Idioma: Inglés deseable (no excluyente

    Cargos relacionados

    Community manager

industry LOS LIBERTADORES

Ofertas de empleo en LOS LIBERTADORES.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Ciencias administrativas, económicas, psicopedagogía o en áreas afines, con experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos, análisis de bases de datos, o cargos similares de Gestión Cultural, Deportiva y Recreativa en instituciones educativas.

    Objetivo del cargo:
    Gestionar, Controlar y hacer seguimiento de los procesos administrativos y de registro en las tareas relacionadas con Gestión Cultural, Deportiva y Recreativa, de acuerdo con las políticas de Bienestar Universitario, la Normativa Institucional, el Plan de Desarrollo Libertador y la Secretaria de Cultura, Recreación y Deporte.

    Funciones:
    1. Asegurar el registro de asistencias en el aplicativo de Bienestar, administrando la información de los responsables de las diversas de las áreas de cultura, deporte, actividad física y salud.
    2. Programar y organizar las actividades generales con la validación de horarios administrativos, actividades vs clases de los espacios de formación para la prestación de los servicios de las áreas de Bienestar.
    3. Asegurar el registro de asistencias a través de los aplicativos institucionales para ello para la consolidación y reporte de informes sobre la participación en espacios como FULL Embajador, Monitores y Practicantes. 4. Llevar la logística de los eventos de Bienestar y movilizaciones de seleccionados y grupos representativos en coordinación simultánea con el área de salud.

    Horario: Lunes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. martes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato: Termino fijo
    Salario: $2.800.000 mas auxilio de transporte

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    Entrenador deportivo
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo como Gestor Comercial de Fundraising (Captador de Donantes)!

    En Fundación CIREC llevamos más de 45 años sanando vidas a través de la rehabilitación integral de personas con discapacidad física en Colombia.

    Hoy buscamos un talento con alta sensibilidad social y un chip comercial insaciable para ayudarnos a expandir nuestro impacto.

    Si te apasiona el contacto con la gente, no tienes miedo a la venta en frío y quieres que tu trabajo diario cambie realidades, ¡esta oportunidad es para ti!

    Tu Misión:
    -Ser el embajador de nuestra causa en puntos estratégicos, ferias y eventos de la ciudad.

    Tu objetivo será abordar personas en frío, inspirarlas con nuestra misión y asegurar donaciones recurrentes para apadrinar tratamientos, entrega de prótesis, sillas de ruedas y procesos de rehabilitación que devuelven la autonomía a niños, jóvenes y adultos.

    ¿Qué buscamos en ti?

    -Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas en frío, intangibles, venta cruzada o trabajo de campo (calle). Experiencia previa en fundraising es un súper plus.

    -Habilidades clave: Excelente fluidez verbal, alta tolerancia a la frustración, empatía, proactividad y pasión por las causas sociales.

    -Disponibilidad: Horario de miércoles a domingo, de 11:00 a.m. a 8:00 p.m. (Ideal para quienes buscan descansar lunes y martes).

    ¿Qué te ofrecemos?

    -Contrato: Término Indefinido (Estabilidad laboral directa con la fundación).

    -Compensación: Salario básico de $2.200.000 + Auxilio de transporte legal + Comisiones SIN TECHO (el límite lo pones tú).

    -Ambiente: Un equipo de trabajo humano, enfocado en el bienestar y con un propósito real.

    ¿Te suena? ¡Postulate ahora!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Vendedor externo, Vendedor TAT, Asesor comercial

industry ZYC Servicios Educativos S.A.S

Ofertas de empleo en ZYC Servicios Educativos S.A.S.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Solo para residentes en Bucaramanga y área metropolitana.
    ---------- ¿Cuál será tu desafío? ------------------
    • Gestión y seguimiento de leads: Contactar, calificar y realizar seguimiento continuo a interesados para guiarlos en su proceso de admisión y matriculación.
    • Asesoramiento Consultivo: No solo vendes, asesoras. Identificarás las necesidades de cada candidato para ofrecer el programa que mejor encaje con su perfil.
    • Estrategia de Conversión: Implementar tácticas innovadoras para optimizar el embudo de ventas y maximizar las matriculaciones.
    • Sinergia con Marketing: Colaborar estrechamente para pulir la calidad de los leads y la efectividad de las campañas.
    • Dominio del CRM: Gestión impecable de datos para garantizar procesos eficientes y decisiones basadas en análisis.
    • Embajador de Marca: Representar a la institución en ferias, eventos corporativos y actividades comerciales clave.
    ------------¿Qué perfil buscamos? -----------------
    Buscamos a alguien que combine la agresividad comercial con una vocación de servicio genuina:
    • Comunicador de Alto Impacto: Capacidad para influir, persuadir y conectar con perfiles profesionales diversos.
    • Mentalidad Estratégica: No te conformas con el "qué", buscas el "cómo" optimizar cada proceso.
    • Resiliencia y Enfoque: Motivación para superar objetivos bajo presión y con autonomía.
    • Digital Savvy: Manejo fluido de CRM y herramientas digitales.
    • Pasión por la Educación: Creencia firme en el poder transformador de la formación ejecutiva.
    -------------¿Qué ofrecemos? ------------
    • Retribución fijo + variable sin techo.
    • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de alto nivel.
    • La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de profesionales y de la institución.
    • Cultura basada en la excelencia y la innovación constante.

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    Agente de ventas de call center, Asesor de ventas telefónicas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor de ventas
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Entidad que presta servicios financieros se encuentra en la búsqueda de un Líder en inteligencia artificial para unirse a su equipo de trabajo trabajo.

    Funciones: Definir y liderar la hoja de ruta estratégica para la integración de soluciones de Inteligencia Artificial (tradicional y generativa) en los procesos de la compañía. Establecer políticas de uso, marcos de gobierno de datos y protocolos de ciberseguridad específicos para la implementación de herramientas de IA. Garantizar el cumplimiento de normativas éticas, privacidad de datos y mitigación de riesgos (sesgos, alucinaciones de modelos, fugas de información). Liderar la evaluación, selección y despliegue de plataformas, modelos y herramientas de IA que aporten valor funcional a las diferentes unidades de negocio. Articular proyectos de IA, conectando los requisitos del negocio con las capacidades técnicas de los equipos de desarrollo y arquitectura de datos. Supervisar el ciclo de vida de las iniciativas de IA, desde la prueba de concepto (PoC) hasta su escalamiento e integración a nivel corporativo. Diseñar y ejecutar programas de formación integral para educar a los colaboradores de todas las áreas sobre el uso correcto, seguro y eficiente de las herramientas de IA. Actuar como embajador y facilitador tecnológico, promoviendo una cultura de innovación e impulsando la adopción de nuevas tecnologías sin fricciones. Brindar acompañamiento técnico y estratégico a líderes de otras áreas para identificar oportunidades de automatización y mejora mediante IA.

    Requisitos:
    Nivel educativo: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos o campos afines. Es indispensable contar con Maestría o Especialización en Inteligencia Artificial.

    Experiencia laboral: Experiencia de 3 años en adelante en liderazgo e implementación de proyectos basados en Inteligencia Artificial (Tradicional y Generativa), llevando soluciones desde la fase de prueba de concepto hasta su despliegue

    Cargos relacionados

    Especialista en inteligencia artificial
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Entidad que presta servicios financieros se encuentra en la búsqueda de un Especialista en inteligencia artificial para unirse a su equipo de trabajo trabajo.

    Funciones: Definir y liderar la hoja de ruta estratégica para la integración de soluciones de Inteligencia Artificial (tradicional y generativa) en los procesos de la compañía. Establecer políticas de uso, marcos de gobierno de datos y protocolos de ciberseguridad específicos para la implementación de herramientas de IA. Garantizar el cumplimiento de normativas éticas, privacidad de datos y mitigación de riesgos (sesgos, alucinaciones de modelos, fugas de información). Liderar la evaluación, selección y despliegue de plataformas, modelos y herramientas de IA que aporten valor funcional a las diferentes unidades de negocio. Articular proyectos de IA, conectando los requisitos del negocio con las capacidades técnicas de los equipos de desarrollo y arquitectura de datos. Supervisar el ciclo de vida de las iniciativas de IA, desde la prueba de concepto (PoC) hasta su escalamiento e integración a nivel corporativo. Diseñar y ejecutar programas de formación integral para educar a los colaboradores de todas las áreas sobre el uso correcto, seguro y eficiente de las herramientas de IA. Actuar como embajador y facilitador tecnológico, promoviendo una cultura de innovación e impulsando la adopción de nuevas tecnologías sin fricciones. Brindar acompañamiento técnico y estratégico a líderes de otras áreas para identificar oportunidades de automatización y mejora mediante IA.

    Requisitos:
    Nivel educativo: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos o campos afines. Es indispensable contar con Maestría o Especialización en Inteligencia Artificial.

    Experiencia laboral: Experiencia de 3 años en adelante en liderazgo e implementación de proyectos basados en Inteligencia Artificial (Tradicional y Generativa), llevando soluciones desde la fase de prueba de concepto hasta su desp

    Cargos relacionados

    Especialista en inteligencia artificial
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Desarrollo y Desempeño! ??

    Ubicación: Cali (Modalidad híbrida / Presencial flexible) Tipo de contrato: Término Indefinido

    ¿Quiénes somos y por qué te buscamos?
    En nuestra organización creemos firmemente que el motor de todo gran logro es nuestra gente. No buscamos a alguien que solo gestione procesos o llene formatos; buscamos a un estratega del potencial humano, un facilitador de crecimiento y un apasionado por transformar la cultura organizacional.
    Si te mueve ver cómo las personas descubren su mejor versión, encuentran su propósito y alcanzan metas extraordinarias, ¡este lugar es para ti!

    ¿Cuál será tu misión? ??
    Tu principal reto será diseñar, liderar y consolidar la estrategia de Desarrollo y Desempeño de la compañía. Serás el puente entre los objetivos del negocio y el crecimiento profesional de cada uno de nuestros colaboradores, asegurando que el talento no solo se retenga, sino que florezca.
    Tus principales desafíos y aventuras:

    Evolucionar el Desempeño: Diseñar y ejecutar ciclos de evaluación de desempeño vivos y dinámicos (360°, OKRs, feedback continuo) que aporten valor real a los líderes y a sus equipos.
    Mapear el Talento: Identificar altos potenciales (HiPos), estructurar el Nine-Box y diseñar planes de sucesión claros para asegurar el futuro de la organización.
    Cultura de Feedback: Ser el embajador de una cultura de retroalimentación constructiva, cercana y oportuna, capacitando a los líderes para ser verdaderos coaches.
    Rutas de Aprendizaje: Crear programas de capacitación y desarrollo de soft skills y competencias técnicas alineadas con las tendencias del mercado (¡amamos la innovación!).
    Acompañamiento Cercano: Diagnosticar las necesidades de los equipos y co-crear planes de desarrollo individuales (PDI) que inspiren a la acción.

    ¿Qué perfil estamos buscando? ???
    Profesión: Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, idealmente con especializ

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Desarrollo y Desempeño! ??

    Ubicación: Cali (Modalidad híbrida / Presencial flexible) Tipo de contrato: Término Indefinido

    ¿Quiénes somos y por qué te buscamos?
    En nuestra organización creemos firmemente que el motor de todo gran logro es nuestra gente. No buscamos a alguien que solo gestione procesos o llene formatos; buscamos a un estratega del potencial humano, un facilitador de crecimiento y un apasionado por transformar la cultura organizacional.
    Si te mueve ver cómo las personas descubren su mejor versión, encuentran su propósito y alcanzan metas extraordinarias, ¡este lugar es para ti!

    ¿Cuál será tu misión? ??
    Tu principal reto será diseñar, liderar y consolidar la estrategia de Desarrollo y Desempeño de la compañía. Serás el puente entre los objetivos del negocio y el crecimiento profesional de cada uno de nuestros colaboradores, asegurando que el talento no solo se retenga, sino que florezca.
    Tus principales desafíos y aventuras:

    Evolucionar el Desempeño: Diseñar y ejecutar ciclos de evaluación de desempeño vivos y dinámicos (360°, OKRs, feedback continuo) que aporten valor real a los líderes y a sus equipos.
    Mapear el Talento: Identificar altos potenciales (HiPos), estructurar el Nine-Box y diseñar planes de sucesión claros para asegurar el futuro de la organización.
    Cultura de Feedback: Ser el embajador de una cultura de retroalimentación constructiva, cercana y oportuna, capacitando a los líderes para ser verdaderos coaches.
    Rutas de Aprendizaje: Crear programas de capacitación y desarrollo de soft skills y competencias técnicas alineadas con las tendencias del mercado (¡amamos la innovación!).
    Acompañamiento Cercano: Diagnosticar las necesidades de los equipos y co-crear planes de desarrollo individuales (PDI) que inspiren a la acción.

    ¿Qué perfil estamos buscando? ???
    Profesión: Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, idealmente con especializ

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

industry Performia Colombia SAS

Ofertas de empleo en Performia Colombia SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mercadeo y disfrutas hacer que las ideas se conviertan en experiencias memorables?

    Somos RECREATEC, una compañía con más de 25 años en el sector del entretenimiento familiar, enfocada en brindar felicidad y cuidar tanto a sus clientes como a su equipo de trabajo. Buscamos un ASISTENTE DE MERCADEO que brinde apoyo operativo y administrativo a la Dirección de Mercadeo, facilitando la ejecución de estrategias, campañas, eventos y acciones que fortalezcan el posicionamiento de la marca, mientras comprende integralmente la operación y las particularidades de cada uno de nuestros parques.

    Este rol implica desenvolverte en un entorno dinámico donde será fundamental comprender rápidamente el negocio, organizar y gestionar información con precisión, cumplir oportunamente los tiempos de entrega y adaptarte a una operación que, en temporadas y eventos especiales, puede requerir disponibilidad durante fines de semana y días festivos.

    Funciones claves del cargo:

    • Apoyar la planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de campañas, eventos y actividades de mercadeo desarrolladas en los parques y centros comerciales.
    • Consolidar, organizar y analizar bases de datos e información relacionada con campañas, eventos, encuestas e indicadores de mercadeo.
    • Administrar y mantener actualizado el banco de imágenes, videos, material publicitario y demás recursos compartidos con los parques.
    • Brindar seguimiento a los Embajadores WOW, verificando el cumplimiento de cronogramas, misiones, entrenamientos y entrega oportuna de información.
    • Coordinar el seguimiento a proveedores de mercadeo y apoyar la logística de envíos de material publicitario a nivel nacional.
    • Gestionar la comunicación a través de los canales de mercadeo (correo, WhatsApp Business, redes sociales y línea telefónica), atendiendo solicitudes y realizando el direccionamiento correspondiente.
    • Apoyar la coordinación de requerimientos de mercadeo provenientes de las áreas administrati

    Cargos relacionados

    Técnico en mercadeo, Técnico en mercadeo y publicidad

industry Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes

Ofertas de empleo en Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Bogotá D.C
    Presencial
    Salario: $2.013.541
    Horario: Lunes a Jueves de 8:00 AM a 5:30 PM y Viernes de 8:00 AM a 5:00 PM, con disponibilidad de tiempo
    Uniandinos se encuentra en búsqueda de un Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Publicidad, Mercadeo, Periodismo o a fines, experiencia minima de 1 año en cargos similares.

    Misión del rol: Administrar la presencia institucional de Uniandinos en las redes sociales mediante la gestión de comunidades digitales, la ejecución de estrategias de conversación, el monitoreo permanente de las interacciones y la publicación oportuna de contenidos, con el fin de fortalecer el relacionamiento con los públicos, proteger la reputación institucional y contribuir al cumplimiento de los objetivos de comunicación de la Asociación.

    Principales responsabilidades:

    * Administrar las redes sociales institucionales mediante la programación, publicación y seguimiento de contenidos, para garantizar una comunicación oportuna, consistente y alineada con la estrategia definida por el Área de Comunicaciones.

    * Gestionar las comunidades digitales mediante la atención de comentarios, mensajes e interacciones, fomentando conversaciones de valor y fortaleciendo el relacionamiento entre Uniandinos y sus diferentes públicos.

    * Realizar escucha activa y análisis de la conversación digital mediante el monitoreo permanente de tendencias, menciones, conversaciones y comportamiento de las comunidades, para identificar oportunidades de fortalecimiento de la comunicación institucional, anticipar riesgos reputacionales y generar información que apoye la toma de decisiones del Área de Comunicaciones.

    * Gestionar las situaciones de crisis digital que se presenten en las redes sociales mediante la aplicación de los protocolos y lineamientos definidos por la Coordinación de Comunicaciones, para contribuir a la protección de la reputación institucional y asegurar una respuesta oportuna y consistente.

    *Coordinar la

    Cargos relacionados

    Community manager

industry Universidad de la Sabana

Ofertas de empleo en Universidad de la Sabana.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Gestor de Cambio y Comunicación para Proyectos de TI
    • Perfil: Profesional en Comunicación, Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o
    carreras afines, con formación complementaria o especialización en Gestión del Cambio,
    Transformación Digital, Comunicación Organizacional o Gestión de Proyectos. Dominio de metodologías
    de adopción digital (Prosci, Lean Change Management) y uso estratégico de herramientas digitales e
    Inteligencia Artificial para la producción de contenidos y analítica.
    • Experiencia: Mínimo 2 años liderando estrategias de gestión del cambio, comunicación interna,
    adopción.
    • Tipo de Profesional: Profesional estratégico y facilitador, con alta empatía organizacional, pensamiento
    ágil, visión orientada a procesos y habilidad para conectar las capacidades técnicas con el
    comportamiento de las personas (Storyteller y articulador entre TI y el negocio).
    • Propósito del Rol: Liderar la estrategia de transición y adopción cultural para proyectos de TI, integrando
    personas, procesos y tecnología. Su objetivo es asegurar que la comunidad universitaria comprenda,
    adopte y aproveche de forma sostenible las nuevas herramientas digitales e IA, reduciendo la resistencia
    y mejorando la experiencia operativa.
    • Responsabilidades Principales:
    o Estrategia y Plan de Adopción Digital: Diseñar e implementar los planes de formación,
    sensibilización y comunicación adaptados a los proyectos de TI para acelerar el uso de las
    nuevas herramientas.
    o Articulación y Facilitación: Actuar como enlace entre los equipos técnicos y los usuarios
    finales, facilitando espacios colaborativos para alinear expectativas y resolver dudas.
    o Diagnóstico y Cierre de Brechas: Identificar junto a Desarrollo Humano las brechas de
    competencias (duras y blandas) en los equipos para estructurar planes de entrenamiento y
    mentoría.
    o Medición del Impacto y Analítica: Aplicar instrumentos de medición y analítica de datos de
    uso/sentimient

    Cargos relacionados

    Actriz, Coordinador de comunicaciones
Crear alerta de empleo

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