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  • Especialista inmobiliario - pereira

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Especialista inmobiliario para la obtención de locales que lidere con visión estratégica la apertura de nuevos puntos en la Regional Eje cafetero ( Risaralda- Armenia y parte de Manizales)

    ¿A QUIÉN BUSCAMOS?
    Profesionales o tecnólogos en Ingeniería Industrial, Administración, Contaduría o afines, con mínimo 2 año de experiencia en áreas comerciales, inmobiliarias, hipotecarias o financieras, que tengan pasión por el desarrollo territorial y habilidades fuertes en negociación y prospección en frío.

    REQUISITOS CLAVE:
    Conocimiento en normativa urbana.
    Alta capacidad para trabajo en campo (venta fría y visitas exploratorias).
    Excelentes habilidades de negociación y análisis numérico.
    Licencia de conducción B1 (la empresa asigna vehículo).

    PRINCIPALES RETOS DEL ROL:
    Negociar y cerrar acuerdos estratégicos con arrendadores e inmobiliarias para nuevas aperturas.
    Analizar y proponer ubicaciones rentables para expansión, traslado o ampliación.
    Liderar estudios de mercado y análisis competitivo territorial.
    Gestionar toda la documentación y procesos legales para formalizar contratos.

    OFRECEMOS:
    Contrato indefinido directamente con la compañía.
    Salario mensual: a convenir
    Horario: Lunes a sábado.
    Vehículo asignado para desplazamientos.

    Si tienes espíritu comercial, visión estratégica y quieres ser protagonista del crecimiento de una gran empresa, ¡esta es tu oportunidad!

    Cargos relacionados

    Agente inmobiliario
  • Vendedor tat - licencia c1 o c2 pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si vives en Pereira, eres bachiller graduado, cuentas con mínimo 6 meses de experiencia como vendedor TAT en productos de consumo masivo, tienes licencia de conducción C1 o C2 vigente y te apasionan las ventas, ¡esta oportunidad es para ti!
    ¿Cuál será tu misión?
    Desarrollar y fortalecer la zona asignada, garantizar la apertura de nuevos clientes, cumplimiento de metas comerciales y posicionamiento de marca en el canal TAT.
    Te ofrecemos:
    • Salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte
    • Comisiones garantizadas de $1.757.320 durante los primeros 2 meses
    • Excelente esquema de comisiones posterior al garantizado
    • Horario: Lunes a sábado y festivos
    • Contrato por obra o labor con posibilidad de vinculación directa con la compañía
    • Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral
    Si cumples con el perfil y quieres impulsar tu carrera comercial, postúlate ahora y haz parte de una gran compañía.

    Cargos relacionados

    Vendedor TAT
  • Líder de tienda retail pereira

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Administrador(a) de punto de venta pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Vacante: Administrador(a) de Punto de Venta
    Ubicación: PEREIRA
    Estamos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de indicadores, orientado(a) a resultados y al cumplimiento de metas comerciales.
    Propósito del cargo:
    Asegurar el cumplimiento de ventas, márgenes y niveles de satisfacción del cliente, garantizando una adecuada administración de los recursos del punto de venta.
    Requisitos:
    • Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, mercadeo o ingeniería industrial.
    • Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas).
    • Experiencia entre 2 y 4 años liderando equipos, idealmente en el sector retail.
    Responsabilidades:
    • Liderar, motivar y acompañar al equipo de trabajo.
    • Hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión.
    • Implementar acciones para aumentar la satisfacción del cliente.
    • Presentar informes de ventas a Dirección Comercial y Gerencia.
    • Optimizar los recursos del punto de venta y controlar gastos.
    Oferta:
    • Salario: $2.100.000 + $1.500.000 (variable) + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta
  • Consultor comercial (pereira)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de tecnólogos en administración de empresas, mercadeo o afines con mínimo tres años de experiencia en implementación de estrategias de activación, fidelización y retención de clientes, visitas comerciales orientadas a fidelización. INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN EPS, FONDOS DE PENSIONES, CAJA DE COMPENSACIÓN. Salario: $ 1.838.450 + Auxilio de Transporte $ 249.000 + Gastos de Representación $ 418.131 + Esquema de Comisiones + Plan de Beneficios.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial
  • Consultor comercial (pereira)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de tecnólogos en administración de empresas, mercadeo o afines con mínimo tres años de experiencia en implementación de estrategias de activación, fidelización y retención de clientes, visitas comerciales orientadas a fidelización. INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN EPS, FONDOS DE PENSIONES, CAJA DE COMPENSACIÓN. Salario: $ 1.750.905 + Auxilio de Transporte $ 249.000 + Gastos de Representación $ 418.131 + Esquema de Comisiones + Plan de Beneficios. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Sábado 9.00am a 1.00pm

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial
  • Administrador(a) de punto de venta pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Vacante: Administrador(a) de Punto de Venta
    ?? Ubicación: PEREIRA
    Estamos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de indicadores, orientado(a) a resultados y al cumplimiento de metas comerciales.
    ?? Propósito del cargo:
    Asegurar el cumplimiento de ventas, márgenes y niveles de satisfacción del cliente, garantizando una adecuada administración de los recursos del punto de venta.
    ?? Requisitos:
    • Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, mercadeo o ingeniería industrial.
    • Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas).
    • Experiencia entre 2 y 4 años liderando equipos, idealmente en el sector retail.
    ?? Responsabilidades:
    • Liderar, motivar y acompañar al equipo de trabajo.
    • Hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión.
    • Implementar acciones para aumentar la satisfacción del cliente.
    • Presentar informes de ventas a Dirección Comercial y Gerencia.
    • Optimizar los recursos del punto de venta y controlar gastos.
    ?? Oferta:
    • Salario: $2.100.000 + $1.500.000 (variable) + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta
  • Vendedor puerta a puerta pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones necesitan urgente 100 personas con 6 meses experiencia comercial certificada de sectores como (financiero, tecnología, telecomunicaciones, retail, consumo masivo, mayorista, ferretero, electrodomésticos, seguros, funerario, pólizas, planes de salud), en ventas informales, TAT, PAP salario 1750905 básico + comisiones sin techo de acuerdo con cumplimiento de metas, promedio salarial $3200000, horarios rotativos de lunes a sábado y disponibilidad 2 domingos al mes, 1 día compensatorio cuando se trabaja el domingo, el trabajo es 70% calle, 30 % punto de venta, las personas no pueden estudiar presencial, ni virtual en horarios específicos, únicamente de forma sincrónica.

    Cargos relacionados

    Vendedor puerta a puerta
  • Coordinador punto de venta - pereira

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda activa de un Coordinador Punto de Venta para la ciudad de Pereira. Si cuentas con dos (2) años de experiencia en ventas tangibles de productos, caja, apertura y cierre de punto de venta, facturación, inventario, acompañamiento de clientes y maximización de ventas en productos de seguridad electrónica, ¡Postúlate aquí y sé parte de nuestro equipo!

    Estudios: Tecnólogo o profesional en ventas o afines.
    Salario: A convenir + Aux. de Transporte + bonificación por cumplimiento.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes, Coordinador comercial
  • Asesor comercial en tienda pereira

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en Pereira!
    Buscamos Asesores Comerciales dinámicos para brindar atención integral a clientes en nuestra tienda de tecnología. Identificarás necesidades, ofrecerás el portafolio adecuado y cerrarás ventas efectivas generando experiencias memorables. Cumplirás metas comerciales, apoyarás inventarios, mercadeo y mantenimiento de la tienda.
    • Contrato: Término fijo 6 meses con posibilidad de prórroga por cumplimiento de metas.
    • Salario: 1 SMMLV + comisiones (aprox. 1%, desde 80% de meta).
    • Horario lunes a sábado turnos rotativos apertura o cierre se trabajan 2 domingo al mes
    Requisitos:
    • Técnico/profesional en ventas, servicio al cliente o afines.
    • 1 año experiencia en ventas retail (tecnología/electrónicos preferible), CRM y POS.
    • Conocimientos en productos tecnológicos y Office. Buena actitud comercial.
    Funciones principales:
    • Atender clientes presencial y telefónicamente, resolviendo dudas.
    • Ejecutar procesos de venta, controlar inventarios y apoyar metas mensuales.
    • Mantener tienda ordenada y reportar en CRM.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor atención al cliente
  • Director tecnico de drogueria - pereira

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasiona la salud, el servicio y trabajar con propósito?

    ¡En Heel te estamos buscando!

    Somos un laboratorio farmacéutico multinacional de origen alemán, con 90 años de experiencia a nivel global y más de 25 años en Colombia, dedicados a la investigación, desarrollo, producción y comercialización de medicamentos de origen natural. Nuestra visión, basada en el modelo de Medicina Biorreguladora de Sistemas, nos ha posicionado como pioneros y líderes en este tipo de medicina en más de 50 países.
    En Heel valoramos el talento íntegro, responsable y apasionado por la salud. Buscamos personas agradecidas con su labor, innovadoras en su forma de pensar, ágiles para adaptarse al cambio y colaborativas en cada interacción. Si tienes vocación consultiva, orientación al servicio y te entusiasma construir relaciones de valor con profesionales de la salud, esta oportunidad es para ti. Súmate a una compañía con propósito.

    Como Director Técnico de Droguería, tendrás la oportunidad de impactar la salud y bienestar de nuestros pacientes, gestionando de manera estratégica la operación de tu punto de venta. Serás clave en garantizar una dispensación segura, un servicio humano y de alta calidad, y el cumplimiento de todos los estándares regulatorios y corporativos.
    Tu rol será transversal: desde asesorar y generar ventas, hasta liderar la operación, telemercadeo, manejo de inventarios y la ejecución de estrategias comerciales. Todo esto, desde una cultura ágil, agradecida e innovadora.

    Si buscas crecer en una compañía con propósito, visión humana, sólida estructura de calidad y enfoque diferencial en el servicio farmacéutico, este es tu lugar.
    En Heel te invitamos a ser parte de un equipo que vive sus valores todos los días y reconoce tu compromiso con la salud como un motor de cambio positivo.

    - Lo que esperamos de ti:

    - Tecnólogo/a en Regencia de Farmacia
    - 2 años de experiencia como director técnico en droguería comercial
    - Dominio en venta cruzada, orienta

    Cargos relacionados

    Farmacéutico, Farmacólogo, Regente de farmacia, Auxiliar de farmacia o droguería
  • Administrador punto de venta / pereira y dosquebradas risaralda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Perfil: Bachiller graduado, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas y servicio al cliente.
    Funciones:
    ? Dar degustaciones como herramienta comercial para concretar a clientes.
    ? Explicar las cualidades y características de los productos.
    ? Responsable de la exhibición e imagen del punto de venta.
    ? Cumplir con los horarios de apertura y cierre establecidos en los Centros comerciales.
    ? Responder por la exactitud del inventario en el punto de venta.
    ? Elaborar facturas, recibir pagos en efectivo o por Entidad bancaria.
    ? Realizar cuadre de caja en el punto de venta.
    ? Mantener los registros de ventas para control del inventario.
    ? Elaboración, recepción y verificación de pedidos.
    ? Mantener el punto de venta en condiciones ideales de funcionamiento, orden y limpieza.
    ? Cumplir con los estándares de Buenas prácticas de manufactura.
    ? Cumplir con medidas de seguridad, además, de respetar las políticas de la empresa y de los centros comerciales donde opere el punto.
    ? Guardar adecuada presentación personal y portar el uniforme.

    Salario: Básico $1.750.905 + Aux transporte 249.095 + horas extras y recargos + comisiones

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    Administrador punto de venta
  • Conductor entregador condcutor tat conductor vendedor pereira dosquebradas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Buscamos el mejor talento! Importante empresa multinacional de alimentos, busca para su equipo de trabajo bachilleres con licencia C1 o C2 sin comparendos superiores a los $900.000 con experiencia de 6 meses a un año realizando labores como entrega de pedidos, recaudando dinero, manejo de vehículo, atención al cliente , ofreciendo productos tienda a tienda para desempeñarse como VENDEDOR CONDUCTOR O VENDEDOR AUTOVENTA o ,Conductor de Reparto, Conductor Auto venta, conductor comisionista. Ofrecemos
    Salario: $ SMMLV +Auxilio de transporte $200.000 + variable garantizada por los primeros dos meses de $1.757.589 +prestaciones de ley. (salario aproximado por valor de 3.181.089)
    Pagos quincenales, comisiones mes vencido
    Horario: lunes a sábado y festivos, se inicia operación 6 AM hasta finalizar ruta.

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    Conductor, Conductor repartidor
  • Gerente de categoria sector automotriz - cali

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Misión del cargo

    Liderar integralmente la apertura, posicionamiento y gestión comercial de una marca de vehículos, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, la correcta ejecución de la estrategia de mercadeo y la administración eficiente del presupuesto, actuando como principal responsable de la marca frente al importador y la organización.


    Responsabilidades principales

    *Liderar la estrategia comercial y de mercadeo de la marca desde su lanzamiento y consolidación en el mercado.
    *Administrar y representar la marca a nivel local, siendo el principal enlace con el importador y el fabricante.
    *Definir, aprobar y controlar presupuestos, gastos operativos y estrategias de rentabilidad.
    *Acompañar y apoyar directamente a los asesores comerciales en negociaciones clave, aprobación de descuentos y cierres estratégicos.
    *Supervisar la operación de las salas de venta, garantizando estándares comerciales y de servicio.
    *Coordinar y ejecutar lanzamientos, activaciones de marca, ferias, eventos comerciales y exposiciones.
    *Asegurar la correcta bajada e implementación de las estrategias de mercadeo definidas en conjunto con el equipo transversal.
    *Monitorear indicadores comerciales, desempeño del equipo y resultados de ventas.
    *Supervisar y sentar las bases del proceso de postventa a medida que la marca se consolide en el mercado.
    *Velar por la correcta gestión logística de los vehículos (llegadas, entregas y acuerdos comerciales).

    Perfil requerido

    Profesional con fuerte orientación comercial y capacidad administrativa.
    Experiencia liderando operaciones comerciales, puntos de venta o unidades de negocio.
    Capacidad para manejar presupuestos, control de gastos y toma de decisiones financieras.
    Alta habilidad de negociación y relacionamiento a nivel gerencial.
    Liderazgo cercano y capacidad para acompañar equipos de ventas en campo.
    No es excluyente experiencia en el sector automotriz.


    Requisitos
    Profesional graduado en Mercadeo, administ

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    Gerente comercial
  • Asesor comercial punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • PERFIL DEL CARGO:
    Este cargo requiere una persona proactiva que aporte seguridad y credibilidad en el trabajo asignado, para un óptimo desempeño. Teniendo como valores fundamentales la responsabilidad y el cumplimiento, demostrando resultados sobresalientes, reflejando liderazgo y una excelente habilidad para trabajar en equipo o individualmente. Además de excelentes relaciones interpersonales y habilidades blandas que le permitan a la persona interactuar de la manera adecuada para concretar ventas presenciales durante el horario establecido. Por ultimo, tener un conocimiento de Windows leve o intermedio enfocado en el manejo de excel, actitud de aprendizaje, actitud de servicio y atencion al cliente.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    El objetivo del cargo es la venta retail, es decir cerrar ventas en las tiendas fisicas de la empresa, la atencion y el servicio a los clientes que entran a la tienda, manejo de caja abrir con base y cierre del dinero ingresado, manejo y conteo de inventarios periodicamente y realización de reportes y análisis de venta. Acatar las funciones que su supervisor le indique debe realizar. Y, colaborar con demás funciones asignadas diariamente por su supervisor. Conocimiento de Windows intermedio, en especial el manejo de excel, actitud de aprendizaje y actitud de servicio y atencion al cliente.

    FUNCIONES DEL CARGO:
    -Realizar Ventas
    -Atencion al cliente en la tienda.
    -Realizar conteo y manejo de inventarios
    -Realizar manejo y conteo de caja y efectivo.
    -Colaborar en otras tareas operativas cuando sea necesario.
    -Mantener la tienda y el area de trabajo limpia y organizada.
    -Mantener una buena actitud de colaboración en todo momento.
    -Asistir las necesidades primarias del negocio según lo indique la dirección.

    EXPERIENCIA LABORAL:
    Experiencia en el rubro de mascotas, especialmente perros y gatos, y el funcionamiento de los productos para los mismos.

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    Técnico zootecnista, Administrador de ventas, Asesor comercial, Asesor de ventas, Técnico veterinario
  • Auxiliar de ventas punto de venta / findes de se semana/sabado/domingos cajica / cundinamarca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Dislicores estamos en búsqueda de nuevo talento apasionada por las ventas y el servicio al cliente para el sector de Cajica en Cundinamarca para fines de semana (viernes, sábados y domingos) día laboral pagado (68.400), sus funciones serán Realizar la pre- venta, venta y pos- venta de los productos del portafolio del store y apoyar las actividades operativas y administrativas de la tienda a través del servicio y captación de clientes, con el fin de lograr los objetivos de desempeño de la tienda y generar una experiencia de compra satisfactoria para el cliente.

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    Auxiliar de punto de venta, Auxiliar de ventas
  • Promotor comercial pricesmart

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Mar 2026
  • Promotor comercial pricesmart

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector, ESPACIO Y MERCADEO busca para su equipo de trabajo PROMOTOR COMERCIAL para realizar funciones como: Montaje y desmontaje, exhibición, surtido, limpieza, marcación, rotación de los productos en lineales de marcas especificas.

    Nivel de escolaridad: Bachiller en adelante

    Experiencia: 6 meses

    Salario: 1.750.905 proporcional a los días laborados + horas extras + Prestaciones de ley.

    Horario: lunes a sábado.

    Contrato: Obra o labor 17 dias

    Lugar de trabajo: Bogotá. Tienda PriceSmart.

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    Promotor de ventas
  • Ejecutivo/a comercial senior - cali

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector inmobiliario requiere para su equipo de trabajo de Cali - Ejecutivo/a Comercial Senior

    Bachiller, Técnico o Tecnólogo graduado en carreras administrativas, comercial, mercadeo o ventas con mínimo 2 año de experiencia en ventas de alto valor, grandes marcas, exclusivos
    Con manejo Intermedio-Avanzado en Herramientas Tecnológicas
    Salario Promedio: $ 1.900.000 a $ 9.000.000 (básico + todo ley + comisiones sin techo)
    Contrato: Indefinido
    Horario Presencial: Lunes a sábado - Lun a Vier 8am a 5pm - Sab 8am a 12pm con disponibilidad por fuera del horario
    Ubicación: Cali - Trabajo de Campo

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    Representante de ventas, Ejecutivo comercial, Ejecutivo comercial independientes, Asesor de ventas
  • Coordinador comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Mar 2026
  • Coordinador comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador comercial quien será la persona encargada de realizar alianzas estrategicas, desarrollo de negocios y la planificación y ejecución de las estrategias de mercadeo enfocados en el posicionamiento institucional que garanticen la sostenibilidad de la organización.

    REQUISITOS:
    - Profesional en mercadeo, publicidad, comunicación social, economía, carreras administrativas o carrera afines con especialización (finalizada o en curso) - Factor excluyente.
    - 3 años de experiencia en cargos similares liderando equipos y negociaciones comerciales.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

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    Coordinador comercial, Jefe comercial, Líder comercial
  • Trade marketing specialist

    COP
  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • Trade marketing specialist

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Trade Marketing – Canal Moderno, responsable de desarrollar, coordinar y ejecutar estrategias que impulsen el sell-out y fortalezcan la visibilidad de marca en los puntos de venta.

    El cargo garantizará la correcta implementación de planes promocionales, material POP, exhibiciones y activaciones en canal retail y grandes superficies, asegurando la alineación entre marketing y ventas para el cumplimiento de los objetivos comerciales por canal.

    Buscamos un profesional analítico, orientado a resultados y con experiencia en ejecución en punto de venta, seguimiento de indicadores y coordinación de iniciativas en campo.

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    Coordinador trade marketing canal moderno
Crear alerta de empleo

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