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Ofertas de Empleo En people at core estamos creciendo y tu puedes ser parte medellin

a de ofertas a de oferta

  • Somos people at core - bg

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 18 Feb 2026
  • analista comerciales Ejecutivo de prospección

  • Somos people at core - bg

    COP
  • Salario confidencial
  • Ejecutivo de Prospección y Agendamiento
    ¡Maneja tu propia estrategia!

    ¿Quiénes somos? ?En Think-e, transformamos vidas a través del inglés con un sistema que une lo mejor de los dos mundos: tecnología de vanguardia y el acompañamiento real de Coaches humanos. Somos una solución de alto impacto para quienes buscan resultados de verdad.

    Tu Reto: Agenda Llena

    Gestión Inbound: Contactar leads que solicitaron info. Agendar reuniones vía llamadas (principal) y WhatsApp como apoyo.

    - Outbound Hunter: No te quedas sentado. Prospectas en LinkedIn (si usas herramientas IA mejor) y haces llamadas en frío para abrir nuevos mercados.

    Buscamos:

    Iniciativa (Capacidad de agencia): Eres dueño de tus metas y tus métodos.

    Resiliencia: El 50% de tu éxito es superar el "No" con la misma energía del primer minuto.

    Ganas de crecer: Te formamos en nuestro plan de carrera para que lideres nuevos proyectos.?
    Te ofrecemos:
    Salario básico + comisiones y bonificaciones.
    Formación en ventas y prospección
    Crecimiento para quienes demuestran.

    Si quieres una carrera comercial seria, no solo un empleo temporal, postula.

    Cargos relacionados

    Analista comercial

  • ¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quiénes somos?

    En People at Core, somos una organización internacional en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y usuarios.
    Si eres una persona determinada, enfocada en resultados y con ganas de formar parte de una empresa global en expansión, ¡este es tu lugar!

    ¿A quién buscamos?

    • Profesionales con habilidades para generar oportunidades de negocio y cerrar ventas exitosas.
    • Con al menos 1 año de experiencia en area de Negocio.
    • Personas dinámicas, con actitud proactiva y orientación a resultados.

    ¿Qué ofrecemos?

    • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional.
    • Beneficios exclusivos.
    • Posibilidad de aprender inglés y potenciar tu desarrollo profesional.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Representante comercial

  • ¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quiénes somos?

    En People at Core, somos una organización internacional en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y usuarios.
    Si eres una persona determinada, enfocada en resultados y con ganas de formar parte de una empresa global en expansión, ¡este es tu lugar!
    ¿A quién buscamos?
    • Profesionales con habilidades para generar oportunidades de negocio y cerrar ventas exitosas.
    • Con al menos 1 año de experiencia en ventas.
    • Personas dinámicas, con actitud proactiva y orientación a resultados.
    ¿Qué ofrecemos?
    • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional.
    • Beneficios exclusivos, como pago de gimnasio.
    • Posibilidad de aprender inglés y potenciar tu desarrollo profesional.
    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Representante comercial

  • ¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - barranquilla

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quiénes somos?

    En People at Core, somos una organización internacional en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y usuarios.
    Si eres una persona determinada, enfocada en resultados y con ganas de formar parte de una empresa global en expansión, ¡este es tu lugar!

    ¿A quién buscamos?

    • Profesionales con habilidades para generar oportunidades de negocio y cerrar ventas exitosas.
    • Con al menos 1 año de experiencia en area de Negocio.
    • Personas dinámicas, con actitud proactiva y orientación a resultados.

    ¿Qué ofrecemos?

    • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional.
    • Beneficios exclusivos, como pago de gimnasio.
    • Posibilidad de aprender inglés y potenciar tu desarrollo profesional.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!

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    Representante comercial

  • ¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - bagotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quiénes somos?

    En People at Core, somos una organización internacional en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y usuarios.
    Si eres una persona determinada, enfocada en resultados y con ganas de formar parte de una empresa global en expansión, ¡este es tu lugar!

    ¿A quién buscamos?

    • Profesionales con habilidades para generar oportunidades de negocio y cerrar ventas exitosas.
    • Con al menos 1 año de experiencia en area de Negocio.
    • Personas dinámicas, con actitud proactiva y orientación a resultados.

    ¿Qué ofrecemos?

    • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional.
    • Beneficios exclusivos.
    • Posibilidad de aprender inglés y potenciar tu desarrollo profesional.

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    Representante comercial

  • ¡impulsa tu carrera comercial con people at core! -bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quiénes somos?

    En People at Core, somos una organización internacional en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y usuarios.
    Si eres una persona determinada, enfocada en resultados y con ganas de formar parte de una empresa global en expansión, ¡este es tu lugar!
    ¿A quién buscamos?
    • Profesionales con habilidades para generar oportunidades de negocio y cerrar ventas exitosas.
    • Con al menos 1 año de experiencia en ventas.
    • Personas dinámicas, con actitud proactiva y orientación a resultados.
    ¿Qué ofrecemos?
    • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional.
    • Beneficios exclusivos, como pago de gimnasio.
    • Posibilidad de aprender inglés y potenciar tu desarrollo profesional.
    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!

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    Representante comercial

  • ¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - barranquilla

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Quiénes somos?

    En People at Core, somos una organización internacional en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y usuarios.
    Si eres una persona determinada, enfocada en resultados y con ganas de formar parte de una empresa global en expansión, ¡este es tu lugar!
    ¿A quién buscamos?
    • Profesionales con habilidades para generar oportunidades de negocio y cerrar ventas exitosas.
    • Con al menos 1 año de experiencia en ventas.
    • Personas dinámicas, con actitud proactiva y orientación a resultados.
    ¿Qué ofrecemos?
    • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional.
    • Beneficios exclusivos, como pago de gimnasio.
    • Posibilidad de aprender inglés y potenciar tu desarrollo profesional.
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    Representante comercial

  • ¡estamos creciendo y buscamos talento como el tuyo! (md)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos profesionales del área comercial o afines, apasionados por los negocios, para impulsar nuestra expansión en Colombia.
    Ubicación: Medellin
    Modalidad: Presencial
    Tiempo completo
    Responsabilidades:
    Presentar propuestas comerciales y cerrar nuevos negocios.
    Captar clientes con estrategias innovadoras.
    Cumplir metas y desarrollar estrategias de negocios.
    Perfil:
    Disponibilidad inmediata.
    Actitud proactiva, orientación a resultados y vocación comercial.
    Interés en crecimiento y aprendizaje continuo.
    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido (según desempeño).
    Plan de carrera y capacitación constante.
    Viajes internacionales.
    Ambiente dinámico e innovador.

    ¡Postúlate y sé parte de nuestro crecimiento!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • People & culture director - edtech

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • Head of People & Organizational Strategy People & Culture Director – EdTech

  • People & culture director - edtech

    COP
  • Más de $21 millones
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • People manager

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • Head of People & Organizational Strategy administrador de empresas bogota

  • People manager

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Director compras no core

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • no core compras proveedores

  • Director compras no core

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Perfil del Cargo: Director(a) de Compras
    Requisitos: venir del sector retail, concumo masivo o moda
    Reconocida compañía del sector retail masivo se encuentra en la búsqueda de un/a Director(a) de Compras, responsable de liderar integralmente la estrategia, la operación y la eficiencia del proceso de abastecimiento a nivel corporativo. Este rol será clave para garantizar la disponibilidad oportuna de productos y servicios, optimizar la rentabilidad y fortalecer la red de proveedores bajo estándares de excelencia.
    Responsabilidades estratégicas

    Definir y ejecutar la estrategia corporativa de compras, alineada con los objetivos de negocio, la planeación financiera y las necesidades de las áreas internas.
    Liderar la gestión integral de proveedores: investigación, evaluación, desarrollo y homologación, asegurando el cumplimiento de políticas internas, criterios de sostenibilidad y estándares de calidad.
    Negociar acuerdos marco y condiciones comerciales estratégicas, maximizando eficiencia, competitividad y generación de valor para la organización.
    Dirigir el plan anual de compras, garantizando oportunidad, optimización de costos, calidad y un servicio posventa sólido.

    Salario: 10M a 15M
    Lugar: puente aranda

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Director de compras, Jefe compras, Líder de compras

  • Head of people & organizational strategy

    COP
  • Salario confidencial
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Especialista funcional en core bancario - icetex 2026

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en áreas financieras, administrativas, contables, económicas o de ingeniería, con título de especialización en gestión de proyectos, sistemas de información o administración financiera; (REQUISITO EXCLUYENTE)

    EXPERIENCIA: mínimo 5 años CONTADOS DESDE FECHA DE EXPEDICION DE TARJETA PROFESIONAL en proyectos de implementación de proyectos Fintech. (REQUISITO EXCLUYENTE)

    Debera: Verificar que la solución cumpla con los requerimientos funcionales; validar parametrización y procesos; participar en pruebas y aceptación de entregables.

    MODALIDAD DE TRABAJO 100% PRESENCIAL EN BOGOTÁ

    Cargos relacionados

    Coordinador de oficina

  • Técnico mecánico- medellin at

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA COLOMBIANA DE VEHICULOS S.A.

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 3 Mar 2026
  • MANTENIMIENTO MECANICO ATENCION AL DETALLE

  • Técnico mecánico- medellin at

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requerimos un Técnico Mecánico responsable de diagnosticar, reparar y dar seguimiento a las fallas de los vehículos ingresados al taller, garantizando el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos establecidos. Ejecuta reparaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de complejidad media, apoyándose en manuales técnicos y criterios de diagnóstico para emitir cotizaciones precisas y soluciones efectivas.

    Debe elaborar el listado de repuestos requeridos, velar por el inventario de la herramienta asignada y mantener comunicación permanente con el jefe de taller y asesores de servicio sobre el estado de las unidades, especialmente cuando existan detenciones por falta de repuestos, diagnóstico o autorizaciones. Asimismo, cumple las tareas asignadas por la jefatura y aplica las políticas de gestión integral de la compañía.

    Requisitos
    Técnico o tecnólogo en Mecánica Automotriz , mantenimiento automotriz.
    Experiencia mínimo de 2 años

    Salarios: SMLV + Incentivos por cumplimiento de kpi´s
    Lugar: Medellin

    Cargos relacionados

    Mecánico, Técnico mecánico, Auxiliar mecánico

  • Jefe compras no core consumo masivo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Perfil del Cargo: Jefe de Compras
    Requisitos: venir del sector retail, concumo masivo o moda
    Reconocida compañía del sector retail masivo se encuentra en la búsqueda de un/a Director(a) de Compras, responsable de liderar integralmente la estrategia, la operación y la eficiencia del proceso de abastecimiento a nivel corporativo. Este rol será clave para garantizar la disponibilidad oportuna de productos y servicios, optimizar la rentabilidad y fortalecer la red de proveedores bajo estándares de excelencia.
    Responsabilidades estratégicas

    Definir y ejecutar la estrategia corporativa de compras, alineada con los objetivos de negocio, la planeación financiera y las necesidades de las áreas internas.
    Liderar la gestión integral de proveedores: investigación, evaluación, desarrollo y homologación, asegurando el cumplimiento de políticas internas, criterios de sostenibilidad y estándares de calidad.
    Negociar acuerdos marco y condiciones comerciales estratégicas, maximizando eficiencia, competitividad y generación de valor para la organización.
    Dirigir el plan anual de compras, garantizando oportunidad, optimización de costos, calidad y un servicio posventa sólido.

    Salario: 10M a 15M
    Lugar: puente aranda

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Director de compras, Jefe compras, Líder de compras
- Hibrido

  • Desarrollador - experto en: - .net core - angular (typescript) - sql server y postgresql

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Junior apasionado por la tecnología y el desarrollo de soluciones digitales. Esta posición será clave para apoyar la construcción y fortalecimiento de nuestras plataformas internas, contribuyendo activamente a proyectos estratégicos del área de tecnología.

    Requisitos del perfil:
    -Ingeniero graduado (Sistemas, Software o afines).
    -Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo.

    Conocimientos en:
    - .Net Core
    - Angular (TypeScript)
    - SQl Server y PostgreSQL

    Habilidades:
    - Capacidad de trabajo en equipo.
    - Habilidades de comunicación y organización.
    - Proactividad y orientación al detalle.

    Funciones principales:
    - Apoyar el desarrollo front-end y backend para herramientas de soporte de plataformas como analítica y colaboración.
    - Levantar historias de usuario y crear mockups funcionales para asegurar una correcta entrega de requerimientos al equipo de desarrollo.
    - Elaborar material de comunicación sobre estados de proyectos, avances, logros y reconocimientos del área de tecnología.
    - Generar presentaciones y documentación técnica requerida para comités, grupo directivo u otros equipos.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Vinculación directa con la organización.
    - Modalidad: Híbrido
    - Ubicación: Bogotá
    - Salario: $3.000.000
    - Oportunidad de crecimiento profesional.
    - Participación en proyectos estratégicos del área de tecnología.
    - Ambiente colaborativo y dinámico.

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Desarrollador de software, Desarrollador backend, Desarrollador frontend

  • ¡estamos creciendo y buscamos talento como el tuyo! (bg)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos profesionales del área comercial o afines, apasionados por los negocios, para impulsar nuestra expansión en Colombia.
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Tiempo completo
    Responsabilidades:
    Presentar propuestas comerciales y cerrar nuevos negocios.
    Captar clientes con estrategias innovadoras.
    Cumplir metas y desarrollar estrategias de negocios.
    Perfil:
    Disponibilidad inmediata.
    Actitud proactiva, orientación a resultados y vocación comercial.
    Interés en crecimiento y aprendizaje continuo.
    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido (según desempeño).
    Plan de carrera y capacitación constante.
    Viajes internacionales.
    Ambiente dinámico e innovador.

    ¡Postúlate y sé parte de nuestro crecimiento!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • ¡estamos creciendo y te buscamos tu talento! (bq)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos profesionales del área comercial o afines, apasionados por los negocios, para impulsar nuestra expansión en Colombia.
    Ubicación: Barranquilla
    Modalidad: Presencial
    Tiempo completo
    Responsabilidades:
    Presentar propuestas comerciales y cerrar nuevos negocios.
    Captar clientes con estrategias innovadoras.
    Cumplir metas y desarrollar estrategias de negocios.
    Perfil:
    Disponibilidad inmediata.
    Actitud proactiva, orientación a resultados y vocación comercial.
    Interés en crecimiento y aprendizaje continuo.
    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido (según desempeño).
    Plan de carrera y capacitación constante.
    Viajes internacionales.
    Ambiente dinámico e innovador.

    ¡Postúlate y sé parte de nuestro crecimiento!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Trabajo desde casa ingeniero .net core

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Ser un Ingeniero .NET Core en nuestro Equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el centro de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si usted está dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de su pila de tecnología, .NET Core, entonces usted es probablemente uno de los únicos que estamos buscando.

    Actividades Principales:

    - Diseñar y desarrollar varios servicios y APIs para el producto Degreed.
    - Escribir código de forma independiente siguiendo las mejores prácticas de codificación estándar.
    - Proporcionar recomendaciones de aplicaciones arquitectónicas y orientación basada en los requisitos.
    - Hacer recomendaciones de diseño para mejorar la experiencia del usuario.
    - Analizar, clarificar y estimar tickets JIRA que contengan requerimientos de tareas/características.
    - Trabajar con QA para cerrar errores, aplicando productivamente las lecciones aprendidas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia como desarrollador.
    - 3+ años de experiencia programando en .NET core y un lenguaje front-end moderno.
    - Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL
    - Experiencia con Microservicios y la Nube
    - Conocimientos avanzados de algoritmos
    - Conocimientos de infraestructura IT
    - Manejo intermedio de metodologías ág

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Auxiliar de gestión documental creciendo juntos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Educación Cafam requiere: Técnico, tecnólogo en áreas administrativas o documental
    Auxiliar de gestión documental con experiencia mínima de 1 a 2 años en labores
    administrativas , gestión documental entre otros.
    Horarios: Lunes a viernes de 7 a 5 o 8 a 6
    sábados medio día
    Lugar de trabajo sedes de cafam
    SALARIO: $ 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
    Contrato: Obra y/o labor

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión documental
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