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- Hibrido

Líder de negocios corporativos - seguros (p&c)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de negocios corporativos - seguros (p&c)

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad

Coordinador administrativo y financiero

COP

industry CEI EMPRESARIAL SAS

Ofertas de empleo en CEI EMPRESARIAL SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Catalina country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador administrativo y financiero

    COP
  • Reconocida empresa del sector gastronómico ubicada en Cartagena, busca Coordinador Financiero y Administrativo para liderar la operación administrativa y financiera del negocio. Será responsable de supervisar inventarios, proveedores, facturación, nómina, costos de alimentos y bebidas, presupuestos y reportes de gestión, así como coordinar al equipo administrativo.
    Requisitos: Profesional o tecnólogo con mínimo 3 años en cargos administrativos o financieros en restaurantes, cadenas de comida, hoteles con servicio de A&B, o negocios del sector gastronómico. Se valorará especialmente experiencia en negocios en etapa de apertura o consolidación.

    Conocimientos Técnicos:
    • Manejo de costos de alimentos y bebidas (food cost, beverage cost)
    • Elaboración e interpretación de P&G (Estado de Resultados)
    • Control de inventarios y manejo de proveedores
    • Facturación electrónica y manejo de caja
    • Conocimientos básicos de nómina y liquidaciones laborales colombianas
    • Manejo de Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, dashboards básicos)
    • Deseable: manejo de software de gestión para restaurantes (Siigo, Toteat,, entre otros)
    Horario: lunes a sábado, con disponibilidad ocasional domingos. Prestaciones de ley y seguridad social incluidas.
    Salario: $3.000.000, prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Contador

Administrador del sistema pl/sql

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador del sistema pl/sql

    COP
  • ?? Estamos en búsqueda de un Administrador de Sistemas ??

    Buscamos un Administrador de Sistemas con fuerte enfoque en la operación, monitoreo y soporte de sistemas de información, idealmente con conocimientos sólidos en PL/SQL y bases de datos relacionales.

    ?? Responsabilidades principales:

    Administración y operación de soluciones instaladas.
    Revisión y validación de configuraciones de los sistemas.
    Monitoreo continuo para asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento.
    Gestión de incidentes y soporte nivel 2, incluyendo escalamiento cuando aplique.
    Administración de seguridad, backups, restauración y planes de contingencia.
    Ejecución de acciones preventivas y correctivas ante fallas o degradaciones.
    Gestión de cambios del sistema bajo procedimientos definidos.
    Instalación de nuevas versiones durante mantenimientos.
    Elaboración de informes técnicos, reportes de disponibilidad y bitácoras.
    Atención de requerimientos de clientes internos y externos.

    ?? Conocimientos técnicos requeridos:

    PL/SQL para consultas avanzadas, mantenimiento de datos y generación de reportes.
    Bases de datos: Oracle 10g / 11g, MySQL, Sybase, FoxPro.
    Sistemas operativos: Linux, UNIX, Windows Server, Windows 2003 y XP.
    Automatización de tareas operativas y manejo de utilitarios del sistema.
    Conceptos de redes, hardware y software.
    Documentación técnica y procedimientos operativos.
    Programación estructurada y orientada a objetos (deseable).

    ?? Se valora adicionalmente:

    Certificación ITIL Foundation.
    Capacidad de análisis y diagnóstico de incidentes.
    Comunicación efectiva con usuarios técnicos y no técnicos.
    Enfoque en estabilidad operativa y mejora continua.


    ?? Interesados o referidos, pueden escribirme por mensaje directo.

    ??Lo que recibirás

    Bono de Navidad, bono de vacaciones y auxilios de alimentación y transporte.
    Medicina prepagada y seguro de vida.
    Membresía a Udemy y oportunidades de crecimiento.
    Modalidad de trabajo híbrida (Bogotá

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Administrador de base de datos

Medico general villavicencio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes
- Hibrido

Ingeniero de proyectos - disciplina procesos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas
- Hibrido

Líder de negocios corporativos - seguros generales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un (a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Agente de seguros, Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Suscriptor Hogar y Copropiedad

Data reporting analyst | data technology apps

COP

industry SYSMAN SAS

Ofertas de empleo en SYSMAN SAS.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Data reporting analyst | data technology apps

    COP
  • En Sysman y Linexperts seguimos creciendo y buscamos talento que quiera asumir nuevos retos tecnológicos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Data Reporting Analyst | Data Technology APPS.

    Buscamos un profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia, nivel de inglés bilingüe (lectura, escritura y conversación) y dominio indispensable de SQL. Se valoran conocimientos adicionales en Python, Power BI y plataformas en la nube como AWS, Azure o GCP.

    La persona seleccionada será responsable de analizar y explorar conjuntos de datos complejos para generar información útil para el negocio, desarrollando y manteniendo pipelines ETL/ELT en GCP, realizando análisis exploratorio de datos (EDA) para identificar tendencias y anomalías, y colaborando con expertos de diferentes áreas para recopilar requerimientos y alinear las soluciones analíticas con la toma de decisiones estratégicas. Además, deberá desarrollar dashboards, reportes y visualizaciones en herramientas de BI, ejecutar análisis estadísticos, traducir hallazgos en recomendaciones de valor, documentar metodologías y aportar a las prácticas de gobernanza de datos, junto con las demás funciones asignadas por su líder inmediato.

    Ofrecemos la oportunidad de integrarse a un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación tecnológica, donde podrás potenciar tu crecimiento profesional y aportar con tu talento al desarrollo de soluciones de alto impacto.

    ¡Nos encantaría conocerte y que hagas parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Analista de información

Técnico de mantenimiento y obras civiles

COP

industry WEG

Ofertas de empleo en WEG.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sabaneta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Técnico de mantenimiento y obras civiles

    COP
  • En WEG Colombia Transformadores S.A.S Buscamos un Técnico de Mantenimiento que apoye la operación del área industrial mediante la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos de producción. Somos una empresa dedicada a la fabricación de transformadores eléctricos y pronto estaremos ubicados en Rionegro.

    Este cargo es responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mecánicos y eléctricos de la planta, contribuyendo a la continuidad operativa, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía.

    La persona en este rol también brindará apoyo en adecuaciones eléctricas, manejo de herramientas y equipos de trabajo, revisión de planes de mantenimiento y participación en proyectos productivos, cumpliendo con las políticas del Sistema Integral de Gestión (calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente).

    Buscamos una persona organizada, con atención al detalle, sentido de la urgencia y capacidad de trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en el área de mantenimiento industrial.

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    Técnico de mantenimiento

Kam franquicias nacionales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Kam franquicias nacionales

    COP
  • Reconocida compañía con presencia internacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Key Account Manager para liderar la gestión estratégica del canal de franquicias a nivel nacional, con el objetivo de fortalecer y consolidar relaciones comerciales con cuentas clave mediante una asesoría integral y enfoque consultivo, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas, la rentabilidad del canal y el posicionamiento de la marca en el mercado retail; será responsable de diseñar e implementar planes comerciales, administrar y controlar la cartera para mitigar riesgos financieros, analizar información histórica y tendencias para proyecciones de venta, coordinar inventarios garantizando adecuada rotación, abastecimiento y disponibilidad en punto de venta, monitorear indicadores de rentabilidad a través de análisis financieros y control de costos, desarrollar alianzas estratégicas con actores del sector, acompañar la ejecución de visual merchandising y presentación de colecciones, así como articular la estrategia de comercio electrónico del canal; se requiere formación profesional en áreas administrativas, comerciales o afines, experiencia mínima de cuatro años en manejo de cuentas clave en entornos retail o franquicias, sólidos conocimientos en planeación comercial, inventarios y análisis financiero, habilidades de negociación y manejo avanzado de herramientas ofimáticas, con disponibilidad para viajar a nivel nacional; sede en Bogotá y asignación salarial a convenir dentro de un rango competitivo acorde con la experiencia.

    Cargos relacionados

    Líder de cuentas claves, Kam, Gerente comercial, Key account manager

Director/a de negocio móviles

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director/a de negocio móviles

    COP
  • Director/a de Negocio Móviles
    Formación académica

    Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.

    Posgrado:

    MBA con énfasis en estrategia.
    Maestría en Transformación Digital o Innovación.
    Maestría o Especialización en Business Analytics o Big Data.
    Maestría en Mercadeo Digital o Growth Hacking.

    Experiencia requerida
    Mínimo 8 años en:
    Gestión de P&L Móvil: liderazgo de estados de resultados con presupuestos superiores a $30.000 millones COP anuales.

    Operación MVNO / Wholesale: gestión de operadores móviles virtuales y negociación de contratos de acceso a red con MNO.
    Plataformas BSS/OSS: proyectos de migración o estabilización crítica de sistemas de facturación y aprovisionamiento (Core Billing).
    Transformación Digital y SVA: lanzamiento exitoso de servicios de valor agregado (OTT, Ciberseguridad, Seguros) con incremento de ARPU =10%.
    Gestión de Churn: implementación de modelos de retención proactiva con reducción comprobada de deserción en mercados competitivos.
    Proyectos de Impacto Social: ejecución de iniciativas de conectividad gubernamental con entrega masiva y activación de beneficios subsidiados.

    Conocimientos clave
    Modelos de negocio MVNO (Full y Light).
    Arquitectura de redes móviles: Core 4G/5G, VoLTE y Roaming.
    Plataformas BSS/OSS, con énfasis en JSC.
    Finanzas para telecomunicaciones: P&L, flujos de caja, ARPU, Churn, LTV, SAC, EBITDA.
    Growth Marketing y Analítica: embudos de conversión digital, SEO/SEM y estrategias de retención.
    Marco regulatorio colombiano: normativa CRC y MinTIC aplicada a servicios móviles y portabilidad numérica.

    Condiciones laborales
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: indefinido
    Salario: entre $8 y $10 millones COP + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director comercial

Director de producto de libranza y consumo

COP

industry BANCO FINANDINA BIC

Ofertas de empleo en BANCO FINANDINA BIC.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de producto de libranza y consumo

    COP
  • Liderar la estrategia integral, el crecimiento y la rentabilidad del portafolio de Libranza y
    Crédito de Consumo. Su propósito es garantizar la competitividad del Banco en el mercado mediante la innovación de productos, el diseño de ecosistemas digitales de adquisición y el aseguramiento de una experiencia de cliente superior, manteniendo un equilibrio óptimo entre el crecimiento de la cartera y el apetito de riesgo de la organización.

    Funciones:
    -Gestión de P&G: Responder por el estado de resultados (ingresos, costos y gastos) del portafolio, optimizando el retorno sobre el capital.
    -Roadmap de Producto: Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de evolución de productos, integrando tendencias de Open Finance, analítica predictiva y automatización.
    -Estrategia de Adquisición: Liderar junto a Marketing y Canales Digitales la generación de demanda y conversión en canales no presenciales.
    -Gestión de Convenios: Potenciar el modelo de Libranza a través de la captación de grandes convenios públicos/privados y la optimización del canal de corretaje.
    -Cross-selling: Diseñar estrategias de venta cruzada para aumentar la profundidad de producto por cliente.
    -Alineación con Riesgos: Colaborar con las áreas de Riesgo de Crédito para ajustar los modelos de otorgamiento (scorecards) y asegurar la calidad de la cartera.
    -Customer Journey: Mapear y optimizar el ciclo de vida del cliente (desde el onboarding hasta la cancelación), eliminando fricciones en el proceso de originación.

    Cargos relacionados

    Director comercial

Director/a de negocio móviles

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director/a de negocio móviles

    COP
  • Director/a de Negocio Móviles
    Formación académica

    Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.

    Posgrado:
    Opciones
    MBA con énfasis en estrategia.
    Maestría en Transformación Digital o Innovación.
    Maestría o Especialización en Business Analytics o Big Data.
    Maestría en Mercadeo Digital o Growth Hacking.

    Experiencia requerida
    Mínimo 8 años en:
    Gestión de P&L Móvil: liderazgo de estados de resultados con presupuestos superiores a $30.000 millones COP anuales.
    Operación MVNO / Wholesale: gestión de operadores móviles virtuales y negociación de contratos de acceso a red con MNO.
    Plataformas BSS/OSS: proyectos de migración o estabilización crítica de sistemas de facturación y aprovisionamiento (Core Billing).
    Transformación Digital y SVA: lanzamiento exitoso de servicios de valor agregado (OTT, Ciberseguridad, Seguros) con incremento de ARPU =10%.
    Gestión de Churn: implementación de modelos de retención proactiva con reducción comprobada de deserción en mercados competitivos.
    Proyectos de Impacto Social: ejecución de iniciativas de conectividad gubernamental con entrega masiva y activación de beneficios subsidiados.

    Indispensable: experiencia comprobada en Telco y SaaS
    Condiciones laborales
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: indefinido
    Salario: entre $8 y $10 millones COP + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director comercial

Director comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director comercial

    COP
  • Buscamos Business Development Manager LATAM | Industria Tecnología

    Estamos acompañando a una compañía en la búsqueda de un/a Business Development Manager con experiencia liderando estrategias de expansión y crecimiento en Latinoamérica.

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Modalidad: Presencial
    Salario: Salario Mínimo Integral Vigente.

    ¿Qué buscamos?

    Un perfil estratégico con más de 10–15 años de experiencia en desarrollo de negocios, capaz de:

    Liderar procesos de expansión regional y apertura de nuevos mercados.
    Negociar alianzas estratégicas con fabricantes y socios internacionales.
    Diseñar e implementar estrategias comerciales y go-to-market.
    Gestionar P&L asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible.
    Lanzar y desarrollar portafolios en múltiples países LATAM.
    Liderar proyectos cross-funcionales de alto impacto.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

Coordinador financiero y administrativo sector consumo masivo y/o alimentos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador financiero y administrativo sector consumo masivo y/o alimentos

    COP
  • Importante laboratorio de suplementos alimenticios requiere JEFE FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO. Misión del Cargo: Garantizar una solidez financiera a través de la administración de recursos y operaciones rentables, orientados a la maximización del valor de la empresa, reducción del riesgo financiero, soportados bajo la administración adecuada de la información financiera para la toma de decisiones. KPIs: Ebitda, flujo de caja, presupuestos, estructura de área, cumplimiento de procesos. Nivel académico: Profesional en cualquier carrera administrativa. Experiencia: 5 años en cargos de dirección, gerencia o jefatura Financiera en empresas del sector de alimentos, producción o manufactura (costos), con una facturación igual o superior a los $ 10.000 MM año. Competencias: Liderazgo de resultados, pensamiento estratégico, capacidad de análisis, toma de decisión, autogestión, control y método. CONDICIONES: Contrato a termino fijo, salario $7.500.0000, empresa ubicada en la localidad de Puente Aranda (Bogotá), horario presencial de lunes de 6:30 am a 3:00 pm y Martes a viernes de 6:30 am a 4:00 pm.

    Si cumples con el perfil 100% envía tu hoja de vida al correo: r e c u r s o s h u m a n o s . n p 1 5 @ g m a i l . c o m, indicando en el asunto: HV JEFE FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Director financiero, Jefe nacional planeación financiera

Coordinador financiero y administrativo sector consumo masivo y/o alimentos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador financiero y administrativo sector consumo masivo y/o alimentos

    COP
  • OFERTA COORDINADOR FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO:
    Importante laboratorio de suplementos alimenticios requiere COORDINADOR FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO. Nivel académico: Profesional en contaduría pública. conocimientos en: Costos, contabilidad, NIIF, tributaria, manejo de proveedores, gestión administrativa. Experiencia: 3 años en cargos de coordinación y/o jefe financiero en empresas del sector de alimentos, producción o manufactura; garantizando los resultados del proceso contable, control de costos, facturación, impuestos, pagos, administración, análisis de estados financieros, reportes gerenciales, entre otros. Competencias: Alta capacidad de análisis, orientación al resultado, estructura mental, organización y método, habilidad numérica, atención al detalle y error, autogestión, gestión operativa, control.
    Condiciones: Contrato a término indefinido, salario $7.500.000, empresa ubicada en la localidad de Puente Aranda (Bogotá), horario presencial de lunes de 6:30 am a 3:00 pm y martes a viernes de 6:30 am a 4:00 pm.

    Si cumples con el perfil 100% envía tu hoja de vida al correo: r e c u r s o s h u m a n o s . n p 1 5 @ g m a i l . c o m, indicando en el asunto: HV COORDINADOR FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Director financiero, Jefe nacional planeación financiera
- Hibrido

Líder/ jefe de tecnología (ti)

COP

industry RROMBO

Ofertas de empleo en RROMBO .
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder/ jefe de tecnología (ti)

    COP
  • Perfil de Cargo - Líder/ Jefe de Tecnología (TI)

    Condiciones del cargo
    Modalidad: Híbrida (Bogotá o Bucaramanga)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $6.500.000 COP

    Objetivo del cargo
    Liderar la ejecución operativa y técnica de la estrategia tecnológica de la institución, garantizando la correcta implementación de proyectos tecnológicos, la integración entre plataformas institucionales y la estabilidad de los sistemas.
    Será responsable de coordinar el desarrollo tecnológico, implementar metodologías de gestión de proyectos (Agile/Scrum) y optimizar los procesos digitales, contribuyendo al crecimiento y modernización tecnológica de la Tecnológica del Oriente.

    Formación académica
    Profesional en:
    Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica, Carreras afines al área de tecnología
    Deseable: Especialización en Gerencia de Proyectos, Transformación Digital o áreas relacionadas
    Certificación Scrum Master o metodologías ágiles

    Experiencia requerida
    Entre 4 y 6 años de experiencia en áreas de tecnología.
    Mínimo 1 a 3 años liderando equipos o proyectos tecnológicos.
    Experiencia en implementación y ejecución de proyectos tecnológicos.
    Experiencia en integración de sistemas mediante APIs.

    Conocimientos técnicos indispensables
    SQL avanzado
    Desarrollo de software y lógica de programación
    Consumo y publicación de APIs REST
    Manejo de JSON y XML
    Metodologías Agile / Scrum
    Integración de plataformas y sistemas
    Diseño de procesos ETL
    Conocimiento en Python (deseable)
    Manejo de herramientas de BI (Power BI o similar)
    Conocimiento en cloud (Azure, AWS o similares)
    Gestión de ambientes y control de accesos

    ¡¡¡Postúlate!!!

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Coordinador de sistemas y tecnología

Coordinador(a) de especializaciones — transformación digital educativa e ia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de especializaciones — transformación digital educativa e ia

    COP
  • Coordinador(a) de Especializaciones — Transformación Digital Educativa e IA

    Corporación Unificada Nacional de Educación Superior

    Ubicación: Bogotá — Centro | 100% presencial

    La CUN busca un(a) líder estratégico(a) con experiencia en transformación digital y uso de inteligencia artificial aplicada a educación, que asuma la coordinación de la Escuela de Especializaciones y contribuya a la innovación académica y la eficiencia operativa institucional.

    Propósito del cargo

    Liderar la operación académica y administrativa de los programas de especialización, garantizando calidad educativa, sostenibilidad y mejora continua mediante la implementación de estrategias de transformación digital y tecnología educativa.

    Responsabilidades

    Liderar y desarrollar al equipo de Líderes de Innovación y Transformación Educativa (10–20 personas).

    Coordinar la operación académica y la programación docente de los programas.

    Implementar proyectos de transformación digital y mejora institucional.

    Promover el uso estratégico de inteligencia artificial y herramientas tecnológicas.

    Hacer seguimiento a indicadores de calidad, servicio y permanencia estudiantil.

    Tomar decisiones operativas y gestionar situaciones académicas complejas.

    Articular procesos con áreas como tecnología, comunicaciones, internacionalización e investigación.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines a educación, administración, ingeniería, ciencias sociales o gestión.

    Especialización o maestría en transformación digital, EdTech, educación digital, tecnología educativa o áreas relacionadas.

    Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos.

    Experiencia en coordinación de procesos, proyectos o áreas académicas u operativas.

    Conocimiento del sector educativo (deseable).

    Experiencia en implementación de iniciativas de innovación o transformación organizacional.

    Se valorará experiencia en

    Inteligencia artificial aplicada a educación o gestión institucional.

    Plat

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria

Gerente de producción

COP

industry ATCG DE COLOMBIA S.A.S

Ofertas de empleo en ATCG DE COLOMBIA S.A.S .
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de producción

    COP
  • Gerente de Producción para liderar la operación de planta en importante empresa del sector de alimentos.

    ?? Misión del cargo

    Planear, dirigir, coordinar y controlar la producción diaria de los productos alimenticios elaborados en planta, garantizando calidad, oportunidad en la entrega a clientes y eficiencia en los costos operativos.
    Será responsable del control de calidad de materias primas y productos terminados, implementación y seguimiento de BPM, cumplimiento de recetas y estándares establecidos, así como del liderazgo del equipo de trabajo dentro de un clima laboral armónico.

    ?? Personal a cargo

    Jefe de Producción

    Jefe de Despachos

    Jefe de Bodega

    Analista de Calidad

    ?? Perfil requerido

    Profesional en Ingeniería de Alimentos

    Formación en Manipulación de Alimentos

    Conocimiento en BPM y procesos de calidad alimentaria

    Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en plantas de producción

    ?? Funciones principales

    Validar el cumplimiento de BPM, procedimientos, políticas y normatividad legal vigente.

    Supervisar documentación y control de versiones relacionadas con calidad.

    Acompañar y asesorar la cadena productiva desde materia prima hasta producto terminado.

    Realizar pruebas a materias primas, productos en proceso y productos terminados.

    Supervisar inventarios de materia prima, insumos y producto terminado.

    Apoyar el programa de proveedores (visitas e informes).

    Realizar visitas a clientes para verificación de procesos y recolección de sugerencias.

    Supervisar programas de mantenimiento preventivo y predictivo.

    Validar requisiciones y órdenes de producción en sistema HIOPOS.

    ?? Condiciones laborales

    Contrato inicialmente por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.

    El contrato se firma con ATCG de Colombia, trabajando directamente para la empresa usuaria Myriam Cahmi.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir un rol estratégico en la operación de planta, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Gerente de producto, Jefe planta

Jefe laboratorio acustico / director organismo iso/iec 17025

COP

industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe laboratorio acustico / director organismo iso/iec 17025

    COP
  • En Applus Colombia seguimos creciendo y fortaleciendo nuestras capacidades técnicas. Buscamos un(a) Jefe de Laboratorio Acústico que lidere con excelencia, rigor técnico y visión estratégica un laboratorio acreditado de alto impacto.

    Sobre Applus Colombia: Somos parte del Grupo Applus, líder global en inspección, ensayos, certificación y servicios técnicos, con presencia en más de 70 países. En Colombia acompañamos a sectores clave como infraestructura, energía, industria y medio ambiente, aportando confianza, seguridad y calidad a través de servicios técnicos de clase mundial.

    El rol
    Cargo: Jefe de Laboratorio Acústico
    Rol estratégico: Jefe / Director de Organismo de Acreditación

    Propósito:
    Dirigir y fortalecer el Laboratorio Acústico, garantizando el cumplimiento de la ISO/IEC 17025, la confiabilidad de los resultados, la excelencia técnica y el desarrollo del equipo humano, alineado a los estándares globales de Applus.

    Responsabilidades clave
    Liderar y mantener la acreditación bajo ISO/IEC 17025.
    Asegurar la competencia técnica en metrología acústica.
    Supervisar y validar calibraciones de sonómetros y filtros de tercios de octava.
    Gestionar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño.
    Representar técnicamente al laboratorio ante auditorías, entes acreditadores y clientes.
    Impulsar la mejora continua y la innovación técnica.

    Perfil requerido
    Profesional, con postgrado.
    = 5 años de experiencia en acreditación/certificación ISO/IEC 17025.
    Conocimientos sólidos en metrología.
    Experiencia comprobada en calibración acústica (sonómetros y filtros de tercios de octava).
    = 5 años liderando organismos de acreditación, con personal a cargo.
    Liderazgo, comunicación técnica y toma de decisiones.

    ¿Por qué unirte a Applus?
    Rol estratégico y de alta visibilidad técnica.
    Proyectos de impacto nacional con estándares internacionales.
    Entorno colaborativo, ético y enfocado en la excelencia.
    Desarrollo profesional en una multinacional líder.

    Cargos relacionados

    Gerente de laboratorio, Ingeniero de acústica, Inspector laboratorio de calibración y ensayo

Director(a) de producción

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director(a) de producción

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de Director(a) de producción, para importante compañía del sector alimentos 

    Formación: Ingeniería industrial, Ingeniería de alimentos, Administración de empresas, Administración agropecuaria, Veterinania, Zootecnismo, o afines

    Experiencia: mínimo 5 años en cargos afines, y de liderazgo, en empresas del sector alimentos cárnicos, frigoríficos, Industria de proteína animal

    Habilidades en la gestión de liderazgo de personal y direccionamiento de equipos y procesos, manejo de indicadores, dinámico y altamente orientado al resultado. 

    Ciudad: Bucaramanga
    Modalidad: presencial

    Cargos relacionados

    Director de producción industrial, Jefe de planta industrial
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