Salario confidencial
Bogotá
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Publicado 1 Ago 2025
Experiencia en SAP S/4HANA (mínimo 2 implementaciones)
Habilidades para facilitar talleres y sesiones prácticas
Comunicación efectiva con usuarios no técnicos
Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Finanzas o afines.
Más de 4 años de experiencia en SAP, con al menos 2 implementaciones de S/4HANA.
Experiencia facilitando talleres funcionales, sesiones prácticas o capacitaciones a usuarios finales.
Conocimientos técnicos requeridos:
SAP S/4HANA, con enfoque en Finanzas, Consolidación, Reporting y Group Reporting.
Experiencia práctica en adopción de nuevas funcionalidades de S/4HANA.
Manejo de presentaciones, facilitación de sesiones en vivo y resolución de dudas funcionales.
Funciones clave:
Preparar el contenido y materiales para talleres funcionales.
Ejecutar sesiones prácticas sobre novedades de S/4HANA con usuarios financieros.
Presentar mejoras y funcionalidades clave, aclarar dudas y promover adopción de nuevas herramientas.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Jornada: Diurna
Modalidad: Híbrida en Bogotá (según programación de talleres en julio y agosto)
Duración estimada: 1 mes (14 horas totales)
Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería, Administración, Finanzas o carreras afines.
Más de 4 años de experiencia en SAP PY, con mínimo 2 implementaciones en S/4HANA.
Experiencia en ejecución de talleres funcionales.
Conocimientos técnicos requeridos:
SAP S/4HANA – módulo PY.
Procesos de nómina, reglas y configuración.
Migración de ECC a S/4HANA.
Presentaciones funcionales y material de capacitación.
Funciones clave:
Preparar contenido y materiales para talleres funcionales.
Ejecutar talleres presenciales o virtuales sobre novedades de PY en S/4HANA.
Explicar mejoras, cambios e impactos operativos.
Resolver dudas y transferir conocimiento a los usuarios.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Prestación de servicios.
Jornada: Diurna.
Modalidad: Híbrida en Bogotá (según programación de talleres en julio y agosto).
Duración estimada: 1 mes (14 horas aprox.).
Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería, Administración o áreas afines.
Mínimo 4 años de experiencia con SAP PY, incluyendo al menos 2 implementaciones en S/4HANA.
Experiencia previa liderando talleres o sesiones de capacitación funcional.
Conocimiento de impactos funcionales al migrar de ECC a S/4HANA (deseable).
Funciones clave:
Preparación de contenido funcional adaptado a las necesidades del cliente.
Ejecución de talleres en entorno SAP con usuarios clave.
Explicación de mejoras y funcionalidades del módulo PY en S/4HANA.
Resolución de dudas documentación de hallazgos.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Duración: 1 mes
Horas estimadas: 14 (entre julio y agosto)
Jornada: Diurna
Modalidad: Híbrida (presencial en Bogotá de acuerdo con la programación)
Perfil requerido:
Más de 3 años de experiencia en SAP PP como consultor senior.
Mínimo 1 proyecto S/4HANA.
5 proyectos completos en PP.
Conocimiento en Fiori y APIs.
Conocimientos técnicos requeridos:
SAP S/4HANA – Módulo PP (Producción).
Integración S/4HANA con sistemas de planta.
Configuración y soporte funcional.
Manejo de datos maestros de producción.
Roles y perfiles en SAP.
Fiori y APIs.
Funciones clave:
Construir, probar y documentar especificaciones técnicas para integración PP con sistemas de planta.
Resolver hallazgos de pruebas integrales a nivel de configuración y funcional.
Atender hallazgos de datos maestros y roles/perfiles.
Implementar soluciones en Fiori y APIs.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: A convenir.
Duración: 8 meses.
Jornada: Lunes a viernes, horario diurno.
Modalidad: Híbrida (remoto con asignaciones presenciales puntuales).
¡Se busca Consultor SAP S/4HANA – Migración de Datos Senior! ??
Ubicación: Medellín (modalidad presencial; posibilidad de remoto según validación)
Inicio: inmediato | ? Duración: 3 meses
Contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Salario: $10,000,000 COP
¿Qué buscamos?
Consultor SAP con 6 a 10 años de experiencia en consultoría funcional Senior, especializado en migración de datos funcionales SAP y con dominio en módulos financieros o logísticos (FI, CO, FM, AA, CATS, TRM, MM, SD, PS, PM, EWM).
Requisitos clave:
Título profesional en administración, ciencias o ingeniería (adjuntar diploma o acta)
Certificación SAP S/4HANA en módulos financieros o logísticos (adjuntar certificado)
Experiencia demostrable en proyectos de migración de datos funcionales SAP
Manejo de herramientas de migración SAP: Migration Cockpit y Migrate Your Data
Experiencia en manejo de plantillas de carga para objetos como Materiales, Business Partner, Centros de Costos, Centros de Beneficio, Plan de Cuentas, Partidas abiertas
Experiencia en metodología Ágil y SAP Activate
Manejo de SAP Solution Manager (Solman), incluyendo CHARM
Experiencia en gestión y cumplimiento de ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio)
Capacidad de liderazgo para coordinar equipos de consultoría y cliente
Responsabilidades principales:
Desarrollo y ejecución de soluciones con Migration Cockpit
Elaboración de diseños funcionales para desarrollos e integraciones
Configuración, pruebas y formación a usuarios finales
Apoyo al cliente en el uso de herramientas SAP
Atención de defectos y gestión de entregables
Gestión de documentación y repositorios del proyecto
Reporte diario detallado de actividades y consolidación mensual de horas
Capacidades y habilidades:
Análisis y gestión del tiempo
Administración de usuarios y asignación de tareas
Transferencia de conocimiento
Autocapacitación, colaboración y trabajo en equipo
Orientación al servicio
Perfil requerido:
Profesional en Contaduría, Finanzas, Ingeniería o carreras afines.
Más de 4 años de experiencia implementando soluciones SAP con enfoque en consolidación financiera.
Deseables certificaciones SAP o en finanzas corporativas.
Conocimientos técnicos requeridos:
Experiencia en SAP Group Reporting sobre S/4HANA.
Configuración de estructuras de grupo, reglas de consolidación y reportes financieros.
Conocimiento funcional de procesos financieros y contables.
Deseable experiencia previa con herramientas como BPC, EC-CS u otras soluciones de consolidación.
Funciones clave:
Preparación y ejecución de talleres sobre adopción de Group Reporting en S/4HANA.
Configuración funcional del módulo de consolidación.
Soporte a la transición desde ECC y otras plataformas de consolidación.
Interacción con áreas de contabilidad, finanzas corporativas y control.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Jornada: Diurna
Duración estimada: 1 mes (14 horas aproximadas)
Modalidad: Híbrida (asistencia a talleres en Bogotá en julio y agosto)
Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería, Finanzas, Contabilidad o áreas afines.
Más de 4 años de experiencia como consultor SAP.
Mínimo 2 implementaciones completas de SAP S/4HANA.
Deseable experiencia previa con SAP BPC o herramientas de migración desde ECC.
Conocimientos técnicos:
SAP S/4HANA módulo Group Reporting.
Consolidación financiera, reglas de consolidación, estructuras de grupo.
Preparación y ejecución de talleres funcionales.
Reportes financieros en entornos SAP.
Funciones principales:
Preparar contenido y materiales funcionales.
Ejecutar talleres prácticos sobre Group Reporting en S/4HANA.
Exponer novedades, mejoras y cambios clave del módulo.
Resolver dudas funcionales y orientar sobre adopción.
Interactuar con stakeholders financieros y técnicos.
Condiciones del cargo:
Contrato: Prestación de servicios
Modalidad: Híbrida en Bogotá (según talleres en julio y agosto)
Jornada: Diurna
Duración estimada: 1 mes (14 horas aprox.)
¡En Fanalca seguimos creciendo! Buscamos un Lider SAP BTP
¿Eres apasionado por la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones en SAP? Esta es tu oportunidad para unirte a una organización sólida y en constante evolución.
Perfil del cargo:
Buscamos un profesional en Ingeniería de Sistemas con mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos en SAP BTP. Esta persona será responsable de desarrollar, mantener y soportar soluciones en la SAP Business Technology Platform, asegurando que estas se alineen con los objetivos estratégicos de la compañía.
Responsabilidades clave:
Liderar iniciativas de desarrollo sobre SAP BTP, garantizando eficiencia e innovación.
Colaborar con las áreas de negocio para entender requerimientos y transformarlos en soluciones técnicas eficaces.
Participar activamente en el diseño, documentación técnica y pruebas de las soluciones.
Asegurar la integración con módulos SAP (S/4HANA) y aplicaciones Fiori.
Conocimientos requeridos:
SAP BTP y S/4HANA
Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori
Arquitectura y desarrollo de software
Documentación técnica y ejecución de pruebas
Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses o duración del proyecto.
Modalidad de trabajo: Hibrida.
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Líder de proyectos, Desarrollador de software, Ingeniero de sistemas
?? ¡En Fanalca seguimos creciendo! Buscamos un Lider SAP BTP
¿Eres apasionado por la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones en SAP? Esta es tu oportunidad para unirte a una organización sólida y en constante evolución.
????? Perfil del cargo:
Buscamos un profesional en Ingeniería de Sistemas con mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos en SAP BTP. Esta persona será responsable de desarrollar, mantener y soportar soluciones en la SAP Business Technology Platform, asegurando que estas se alineen con los objetivos estratégicos de la compañía.
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Liderar iniciativas de desarrollo sobre SAP BTP, garantizando eficiencia e innovación.
Colaborar con las áreas de negocio para entender requerimientos y transformarlos en soluciones técnicas eficaces.
Participar activamente en el diseño, documentación técnica y pruebas de las soluciones.
Asegurar la integración con módulos SAP (S/4HANA) y aplicaciones Fiori.
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SAP BTP y S/4HANA
Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori
Arquitectura y desarrollo de software
Documentación técnica y ejecución de pruebas
?? Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses o duración del proyecto.
Modalidad de trabajo: Hibrida.
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Líder de proyectos, Desarrollador de software, Ingeniero de sistemas
En CIBERNOS , buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO Funcional Senior para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de implementación y soporte en entornos SAP S/4HANA bajo metodología SAP Activate, participando en iniciativas de alcance internacional.
RESPONSABILIDADES:
-Configuración y soporte de módulos FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA y SAP BCM.
-Integración de FI con CO (órdenes internas, centros de coste y de beneficio).
-Participación en todas las fases de proyectos E2E: levantamiento, configuración, pruebas (UT, SIT, UAT), cutover, go-live y estabilización.
-Elaboración de scripts de prueba, manuales de configuración y documentación funcional.
-Integración con sistemas heredados (ej. Incadea DMS).
-Colaboración con áreas financieras y de tesorería en procesos contables, bancarios y de consolidación (SAP BPC).
REQUISITOS:
-+6 años de experiencia en proyectos SAP FI/CO (S/4HANA).
-Certificación en SAP S/4HANA Cloud Private Edition FI y SAP S/4HANA FI (deseable certificación en CO).
-Experiencia en SAP Activate y proyectos internacionales.
-Conocimientos de AWS Cloud.
-Nivel intermedio/alto de inglés para entornos globales.
OFRECEMOS
-Contrato a termino indefinido
- Participación en entornos multiculturales.
-Plan de formación y certificaciones SAP.
Si quieres unirte a un equipo global y trabajar en proyectos SAP de alto impacto, ¡postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera!
El puesto implica RELOCATION a ESPAÑA, donde nos encargamos de todos los trámites legales (permiso de trabajo y residencia) tanto tuyo como de tu núcleo familiar y te ayudamos a conseguir domicilio. Estarías trabajando en España con nosotros. Si te interesa, estaremos encantados de contarte sobre nuestro programa "Salta Conmigo".
Requisitos:
Profesional o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo ABAP en entornos SAP S/4HANA.
Experiencia comprobable en SCPI o SAP BTP.
Conocimiento en interfaces IDOC, RFC, BAPI, OData.
Integraciones SOAP/REST.
Deseable: extensiones en Fiori, Git, metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Funciones:
Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en SAP S/4HANA.
Diseño y gestión de integraciones SCPI (SAP Cloud Platform Integration).
Participación en análisis técnicos, pruebas y soporte post-producción.
Colaboración con equipos funcionales y técnicos.
Documentación técnica de desarrollos e integraciones.
Condiciones del cargo:
Modalidad: Híbrida (Bogotá).
Jornada: Diurna.
Duración: 3 meses inicialmente.
Tipo de contrato: Prestación de servicios por demanda hora.
Requisitos:
Habilidades Requeridas
•PP for SAP S/4 HANA.
•QM for SAP S/4 HANA.
•PM for SAP S/4 HANA.
•Consultor funcional de procesos de producción, calidad y mantenimiento que haya realizado proyectos de implementación de SAP S/4HANA Public Edition.
•Alto nivel de autogestión, liderazgo, control, proactividad, eficiencia, que genere entregas de alta calidad y maneje buen relacionamiento con cliente.
Responsabilidades
•Entendimiento procesos del negocio SAP.
•Conocimiento de scope ítems y best practices de SAP S/4HANA Public Edition.
•Configuración en CBC.
•Cargas de datos maestros.
•Levantamiento de información.
•Ejecución de pruebas.
•Definición de roles.
•Documentación y generación de entregables con alta calidad.
Requisitos:
Habilidades Requeridas
•Experiencia como consultor funcional en el módulo MM for SAP R/3 ECC.
•Experiencia como consultor funcional en el módulo MM for SAP S/4 HANA.
•Experiencia en SAP MM, con dominio total de procesos de compras, logística interna, gestión de inventarios y optimización de la cadena de suministro.
•Capacidad para liderar iniciativas funcionales, diagnosticar y resolver problemas complejos y coordinar integraciones con otros módulos SAP.
•Conocimiento en S/4HANA es deseable.
•Configuración avanzada de MM en SAP ECC.
•Experiencia en procesos de compras complejos (contratos marco, aprovisionamiento automático).
•Experiencia en integración MM-FI, MM-WM, MM-PP y MM-QM.
•Optimización de procesos de inventario y cadena de suministro.
•Soporte L3, análisis de causa raíz y propuestas de mejora.
•Liderazgo de pruebas, capacitaciones y despliegues funcionales.
Responsabilidades
•Atender y resolver incidencias críticas.
•Liderar iniciativas de mejora de procesos y configuración.
•Coordinar equipos funcionales e integraciones con otros módulos.
•Asesorar y dar soporte a perfiles Junior y Semi Senior.
•Garantizar cumplimiento de SLA y estándares ITIL.
Requisitos:
Habilidades Requeridas
•Experiencia en FI for SAP R/3 ECC.
•Experiencia en FI for SAP S/4 HANA.
•Experiencia en S/4 HANA - SAP FI en procesos Financieros, Libro Mayor (FI-GL), Cuentas de Acreedores (FI-AP), Cuentas de Deudores (FI-AR), Cuentas o Gestión Bancaria (FI-BL), Gestión de Activos fijos (FI-AA).
•Certificación técnica SAP FI S/4 HANA.
Responsabilidades
•Uso de herramientas ajenas a SAP, para gestión, organización y planificación de tareas.
•Capacidad para ejecutar tareas cumpliendo con fechas de compromiso.
•Capacidad para detectar riesgos, identificarlos, comunicarlos a la dirección de proyecto para proponer planes de acción.
•Disponibilidad hibrida para determinadas ocasiones del servicio en el cliente: toma de requisitos para aclaración de dudas.
•Integraciones con otros sistemas.
•Seguimiento de tickets y documentación.
Requisitos:
Profesional o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas o afines.
Más de 6 años de experiencia como Consultor SAP SD.
Experiencia previa en implementaciones del módulo SAP SD.
Capacidad de comunicación efectiva (oral y escrita).
Trabajo colaborativo con equipos técnicos y funcionales.
Funciones:
Configuración funcional del módulo SAP SD.
Desarrollo y documentación de especificaciones funcionales.
Participación en pruebas integrales y despliegue del sistema.
Estabilización del módulo SAP SD post-implementación.
Transferencia de conocimiento y soporte funcional.
Condiciones del cargo:
Modalidad: Híbrida (Barranquilla, presencial durante agosto y septiembre).
Jornada: Diurna, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Duración: 3 meses inicialmente.
Tipo de contrato: A definir.
Será el responsable de asegurar el abastecimiento de productos en tiempo y forma para los requerimientos comerciales. La compañía en Colombia no produce, todos los productos son importados. Coordinar el trabajo de planificación, proceso de S&OP y tener la directa relación con los
proveedores. Administración y coordinación de los recursos de los siguientes departamentos: Comercio Exterior, Operaciones y compras asegurando los niveles de servicio, calidad y costo.
¿Tienes experiencia en tecnología aplicada al sector financiero y estás listo para asumir nuevos retos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos Académicos:
Profesional en ingenieria de sistemas de información o afines.
Experiencia:
Mas de 4 años desarrollando roles y funciones de arquitectura de soluciones digitales.
Conocimientos especificos: Soluciones de arquitectura MS/Azure, Patrones de arquitectura, Punto Net, SAP, requerimietnos no funcionales.
Horario: Lunes a Viernes
Contrato: Obra o labor
Modalidad: Hibrida
Si cumples con el perfil y te apasiona la tecnología , ¡postúlate y haz parte de un equipo comprometido con la innovación!
Requisitos:
Habilidades Requeridas
•MM for SAP R/3 ECC.
•MM for SAP S/4 HANA.
•Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP.
•Experiencia en proyectos de Rollouts, servicios de AMS.
•Buenas habilidades comunicativas, orientado al cliente.
Responsabilidades
•Uso de herramientas ajenas a SAP, para gestión, organización y planificación de tareas.
•Capacidad para ejecutar tareas cumpliendo con fechas de compromiso.
•Capacidad para detectar riesgos, identificarlos, comunicarlos a la dirección de proyecto para proponer planes de acción.
•Disponibilidad hibrida para determinadas ocasiones del servicio en el cliente, toma de requisitos para aclaración de dudas.
•Integraciones con otros sistemas.
•Seguimiento de tickets y documentación.
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos el mejor talento humano para ocupar el cargo de Analista de pruebas funcionales . Los interesados deben ser:
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería de sistemas o afines
- Mínimo 2 años de experiencia en el manejo de pruebas de software funcionales, no funcionales, manuales
- Servicios Web (SOAP, REST), APIs,
- Experiencia en bases de datos Oracle (indispensable)
- Experiencia realizando pruebas en sistemas Linux (indispensable)
- Experiencia en sector bancario, en operaciones de medios de pago (Tarjetas de crédito, franquicias)
- Vivir en Bogota
Te ofrecemos un horario administrativo lunes a viernes en modalidad hibrida 2x3, Salario $4'500.000 y un contrato obra labor. Si te interesa esta oferta, aplica tu hoja de vida aquí.
Requisitos:
Habilidades Requeridas
•FI for SAP R/3 ECC.
•MM for SAP R/3 ECC.
•CO for SAP S/4 HANA.
•Ejecutar los requerimientos de creación y modificación de Datos Maestros de acreedores, deudores, materiales, servicios, cuentas, centros de beneficio, centros de costo, órdenes internas, bancos, servicios y activos fijos de la compañía en el sistema SAP Corporativo.
•Configurar los grupos de artículos y cuentas contables en el sistema SAP Corporativo.
•Modificar las tablas para el desarrollo de la operación de las compañías.
•Ejecutar la distribución ALE de datos los datos maestros de acreedores, deudores y materiales a los ambientes VED y VEQ.
•Realizar limpieza periódica de Datos Maestros de deudores, acreedores y de otros Datos según requerimiento de las compañías.
•Capacitar a los usuarios finales en el uso de la herramienta gestora de Datos Maestros BPMCo.
•Asistir con la actualización de la data maestra en los ambientes requeridos, para los proyectos implementados por las compañías.
Responsabilidades
•Analizar y ejecutar las solicitudes de creación, extensión y modificación de datos maestros, solicitadas por las compañías, a través de la herramienta BPMCo, para garantizar que los datos sean coherentes y que cumplan con las políticas establecidas en el gobierno de datos implementado en el corporativo.
•Aplicar métodos de mejora continua en los procesos y herramientas de gestión de Datos Maestros, para garantizar la calidad de la información y nivel de satisfacción de los usuarios.
•Otras actividades que designe la coordinación de operaciones SAP del cliente.
Empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo de colisión, un técnico latonero para la ciudad de Bucaramanga, con el objetivo de ejecutar labores de reparación, bajo parámetros de Calidad, oportunidad y cumplimiento. Indispensable contar con licencia de conducir vigente B1, contrato indefinido directamente con la compañía.
Jefe de Posventa
Ubicación: Bogotá / Cota (Modalidad híbrida)
Tipo de contrato: Indefinido
Salario básico: $4.000.000 COP
Incentivos: $2.500.000 COP mensuales (garantizados durante los primeros 2 meses)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Funciones principales:
-Supervisar y liderar el equipo de posventa, garantizando un servicio de alta calidad y satisfacción del cliente.
-Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de posventa.
-Analizar indicadores clave de desempeño para detectar oportunidades de mejora.
-Coordinar la solución de problemas técnicos con otras áreas y el equipo técnico.
-Mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes para asegurar disponibilidad de repuestos y servicios.
Requisitos:
?? Formación profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines.
?? Manejo de herramientas ofimáticas: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
?? Experiencia mínima: 3 a 5 años en cargos similares.
?? Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
¡Únete a nuestro equipo y lidera la transformación del servicio posventa!
¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo: ENFERMERO DE CONVENIOS MEDICOS
Requisitos:
° Formación: profesional titulado en enfermería - deseable especialista
° Experiencia: 2 años de exp y conocimientos en administración de salud, modelos de contratación en salud, auditoría médica, cuentas médicas y normatividad del sector salud.
° Conocimiento y manejo intermedio de Office
Que te ofrecemos:
° Contrato: obra o labor / temporal (adecco)
° Horario: L-V (7:30am - 5:00pm) híbrido
° Ciudad: Bogotá
En CIBERNOS , buscamos para uno de nuestros clientes en España un/a Consultor/a Funcional SAP Senior con experiencia en los módulos PM, PP, QM y CO-PC, para liderar proyectos de implementación, mejora y soporte en entornos industriales.
El/la candidato/a ideal debe contar con sólidos conocimientos funcionales y técnicos en procesos de mantenimiento, planificación de la producción, calidad y contabilidad de costes del producto (CO-PC), incluyendo configuración del sistema e implantación en entornos SAP S/4HANA.
Responsabilidades:
-Gestión de proyectos SAP en los módulos PM, PP, QM y CO-PC.
-Implantación de soluciones SAP con enfoque en eficiencia operativa y control de costes.
-Análisis y configuración de procesos en SAP CO-PC (costeo estándar, costeo real, órdenes de fabricación, estructura de costes, etc.).
-Integración con plataformas satélite y sistemas SCADA para captura de datos operativos.
-Configuración de datos maestros, desarrollo de LSMW y elaboración de documentación funcional.
-Diseño, ejecución y validación de pruebas funcionales e integraciones.
-Elaboración de KPIs operativos y de mantenimiento.
-Acompañamiento post-implementación y soporte a usuarios clave.
REQUISITOS:
-Titulación en Ingeniería Química, Industrial, Sistemas o similar.
-Mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP.
-Conocimiento funcional profundo en SAP PM, PP, QM y CO-PC.
-Experiencia específica en implantación y configuración de SAP CO-PC.
-Conocimientos sólidos en procesos de producción, mantenimiento y control de costes.
-Experiencia con SAP S/4HANA (deseable).
-Inglés intermedio (documentación técnica y comunicación con equipos globales).
-Certificaciones SAP en módulos funcionales. (Deseable)
-Experiencia previa en integración SAP con sistemas SCADA. (Deseable)
-Conocimiento en procesos industriales y metodologías de mejora continua. (Deseable)
-Capacidad analítica, orientación al detalle y autonomía operativa.(Deseable)
OFRECEMOS:
-Contrato
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Jefe de planta industrial, Líder de calidad, Ingeniero de calidad, Ingeniero de costos
Importante empresa del sector se encuentra en busca de profesional en Ingeniería Química deseable con Especialización, con experiencia de 5 a 7 años en la disciplina de procesos para proyectos del sector oil&gas, ingeniería y construcción, minería e infraestructura. Base de trabajo Bogotá
CONTRATO POR 3 MESES INICIALMENTE.
Si eres un profesional con pasión por la tecnología, el trabajo en equipo y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aprender y dejar tu huella, ¡este es tu lugar!
Buscamos Gerente de proyecto para la PMO. Debe ser profesional en carreras administrativas, ciencias de la computación, ingeniería industrial. Preferible con especialización en gerencia de proyectos o certificado PMP. Experiencia de 5 años gerenciando proyectos como mínimo 3 en ERPs. Capacidad de trabajo bajo presión, orientado al resultado, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de negociación, habilidades de comunicación
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¡En Fanalca estamos buscando un Líder Técnico SuccessFactors!
¿Te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la Vicepresidencia de Transformación Digital como Líder Técnico SuccessFactors.
¿Cuál será tu misión?
Liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos SAP SuccessFactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas.
Serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de Gestión Humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma.
Responsabilidades clave
Diseñar la arquitectura técnica de SuccessFactors.
Implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos.
Integrar SuccessFactors con otros sistemas como SAP ERP y Office.
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Actuar como business partner del equipo de talento humano.
Perfil que buscamos
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software o afines (opcional Ingeniería Industrial).
Mínimo 4 años de experiencia en proyectos técnicos con SuccessFactors.
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Formarás parte del equipo que lidera la transformación digital del talento humano.
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En una importante empresa líder, creemos que el aprendizaje es el motor que impulsa el crecimiento de las personas y las organizaciones. Hoy buscamos a un/a Profesional apasionado/a por la capacitación y el desarrollo, con experiencia en formación para el sector Farma, para unirse a nuestro equipo.
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Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de formación. Has trabajado de manera directa en la industria farmacéutica o afines, por lo que conoces sus dinámicas, regulaciones y particularidades. Tienes dominio en planes de formación, metodologías de pedagogía y andragogía, y un gran interés por impactar positivamente la experiencia de los colaboradores.
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Garantizar que cada colaborador reciba la mejor experiencia de aprendizaje, asegurando el cumplimiento de la promesa de servicio a nuestros clientes, mediante el diseño, ejecución y seguimiento de planes de formación alineados a las necesidades del sector Farma.
?? Lo que harás día a día:
Brindar y coordinar la inducción corporativa a todo nuevo talento que se sume a la empresa.
Implementar y dinamizar planes de formación en cada zona y unidad de negocio.
Motivar y movilizar a las áreas para que participen activamente en las capacitaciones.
Detectar necesidades de formación y bienestar en las diferentes sedes.
Generar alianzas con proveedores para actividades de desarrollo y bienestar.
Medir, registrar y analizar los indicadores de formación.
Utilizar metodologías pedagógicas y andragógicas que realmente conecten con la gente.
Presentar informes claros sobre la gestión y resultados del plan de formación.
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Salario: 6 a 8 millones de acuerdo perfil
Contrato: Término indefinido
Ciudad: Bogotá
Un entorno de trabajo cálido, retador y con oportunidad
¿Eres Desarrollador SAP Fiori/Abap y buscas dar el salto a Europa? ¡Esta es tu oportunidad!
Desde Cibernos estamos en búsqueda de un Desarrollador SAP Fiori Senior, con experiencia comprobada en entornos S/4HANA, además de solidos conocimientos ABAP, para unirse a un equipo internacional en un proyecto estratégico del sector industrial y tecnológico, con sede en Bilbao, España.
*Ubicación y modalidad
Durante los primeros 3 a 4 meses, trabajarás remotamente desde Colombia.
Posteriormente, te establecerás en Bilbao, con total acompañamiento legal y logístico para ti y tu familia.
*Perfil Requerido
- 5+ años de experiencia en desarrollo SAP (mínimo 3 en Fiori/SAPUI5).
- Dominio de ABAP orientado a objetos, CDS, OData, y consumo de servicios REST.
- Experiencia en integración con SAP BTP (CAP, BAS, Launchpad, etc.).
- Conocimiento de S/4HANA y arquitectura Fiori.
*Qué ofrecemos
Incorporación a un equipo consolidado con proyectos Sap de primer nivel.
Proyecto internacional de largo plazo con exposición a clientes globales.
Acceso a tecnologías modernas: SAP BTP, Fiori Elements, CAP, entre otras.
Posterior al año de permanencia en Cibernos, pasarías a planilla directa del cliente y gozarás de todos los beneficios laborales de la compañía (evaluaciones salariales, bonificaciones, variables, formación continua, entre otros).
Cibernos gestionará íntegramente los trámites legales de permiso de trabajo y residencia para ti y tu núcleo familiar.
¿Quieres dar el salto a Europa con respaldo y estabilidad?
Te ofrecemos un entorno desafiante, con tecnologías de vanguardia, donde podrás desarrollarte profesionalmente y liderar iniciativas clave dentro del mundo SAP.
Vacante: Especialista en Seguridad Ofensiva (Red Team)
Modalidad: Híbrida (presencial/remoto)
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. - 6:00 p.m. con disponibilidad ocasional fuera de horario laboral
Tipo de contrato: Tiempo completo
Formación: Ingeniero en Sistemas o afines
Ubicación: Colombia (preferiblemente Bogotá, con disponibilidad para trabajo híbrido)
Perfil Requerido
Buscamos un Especialista en Seguridad Ofensiva altamente calificado, con experiencia comprobada en Red Teaming, pruebas de penetración, y evaluación de postura de ciberseguridad. Esta persona será responsable de identificar vulnerabilidades, emular ciberataques, y proponer soluciones que aumenten la resiliencia de la organización frente a amenazas avanzadas.
Requisitos Obligatorios
• Título universitario en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobada en pruebas de penetración y auditorías de seguridad ofensiva.
• Experiencia práctica constante en hacking ético y Red Teaming.
• Certificaciones vigentes en al menos una (preferiblemente varias) de las siguientes:
o CEH (Certified Ethical Hacker)
o OSCP (Offensive Security Certified Professional)
o OSWE (Offensive Security Web Expert)
o GIAC Red Team Operations (GRT)
o GIAC Penetration Tester (GPEN)
Conocimientos y Habilidades Técnicas
• Dominio de herramientas como Metasploit, Burp Suite, Wireshark.
• Conocimiento en gestión de vulnerabilidades: TenableIO (350 activos).
• Experiencia con herramientas de monitoreo y detección como Trellix Network Detection and Response (800 Mbps).
• Familiaridad con entornos de seguridad y gestión:
o Fortinet (FortiGate, FortiWeb, FortiManager) – 75 dispositivos
o Microsoft Defender for Endpoint & Office 365 – 3700 dispositivos
o Microsoft Intune y ENTRA ID – 3700 usuarios
• Experiencia configurando políticas de seguridad en entornos Azure y AWS.
• Capacidad para aplicar guías de hardening y gestionar políticas MDM/EDR.
• Generación de informes
El Banco de Bogotá es el lienzo donde puedes pintar tu visión. Si eres un(a) profesional apasionado(a), cocrea el futuro con nosotros(a)s y se nuestro(a) próximo(a) Analista de Nomina - Temporal
Tu reto será:
Ejecutar procesos relacionados con la liquidación de nómina general del Banco, Oficina de Representación Panamá y Pensionados; así como también, registrar y pagar embargos de colaboradores, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Esperamos de ti:
Profesional en Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Economía, Finanzas y Administración de Empresas.
Conocimientos en liquidación de los diferentes conceptos de nómina, seguridad social, provisiones, contabilidad, manejo del aplicativo SAP o KACTUS
Deseable mínimo un año previo en áreas de nómina o contables.
Conocimientos en aplicativos de nómina (Success Factors, módulo HCM de SAP), contratación de personal, seguridad social, conceptos básicos contables y de legislación laboral
Te ofrecemos:
Contrato obra labor
Modalidad Hibrida
Horario de oficina
¡En Fanalca estamos buscando un Líder Técnico SuccessFactors!
¿Te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana?
Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la Vicepresidencia de Transformación Digital como Líder Técnico SuccessFactors.
?? ¿Cuál será tu misión?
Liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos SAP SuccessFactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas.
Serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de Gestión Humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma.
??? Responsabilidades clave
Diseñar la arquitectura técnica de SuccessFactors.
Implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos.
Integrar SuccessFactors con otros sistemas como SAP ERP y Office.
Establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas.
Analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras.
Participar en auditorías técnicas y funcionales.
Actuar como business partner del equipo de talento humano.
?? Perfil que buscamos
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software o afines (opcional Ingeniería Industrial).
Mínimo 4 años de experiencia en proyectos técnicos con SuccessFactors.
Conocimientos en ABAP, integración SAP CPI, SAP BTP o tecnologías equivalentes.
Dominio de al menos 2 módulos de SuccessFactors.
Deseable certificación SAP y nivel de inglés intermedio-avanzado.
?? Competencias y valores clave
Compromiso con resultados
Aprendizaje continuo
Análisis de información
Desarrollo de proyectos
Trabajo colaborativo, respeto y solidaridad
?? ¿Por qué unirte a nosotros?
Formarás parte del equipo que lidera la transformación digital del talento humano.
Trabajarás en proyectos con impacto en múltiples empresas del grupo Fanalca.
Ambiente colaborativo, con foco en
¿Te apasiona construir marcas con propósito, impacto y visión a largo plazo?
En Alianza Team® creemos que las marcas no solo deben vender, sino también transformar.
Por eso, buscamos un/a Especialista de Marca que impulse el crecimiento sostenible de nuestro portafolio core, desde la estrategia hasta la ejecución táctica impecable.
Si te inspiran los retos, trabajas con agilidad y tu pensamiento combina análisis con creatividad, ¡este rol es para ti!
? ¿Cuál será tu receta para transformar? ? Liderarás la estrategia y evolución del portafolio core de marcas, desarrollando productos e innovaciones que conecten con el consumidor.
? Propondrás campañas, planes de marca y acciones de marketing que impacten el negocio y enamoren al cliente.
? Analizarás resultados financieros y de mercado para tomar decisiones acertadas que generen valor.
? Trabajarás en red con equipos de I+D, operaciones, trade, ventas y agencias externas, asegurando coherencia y ejecución impecable.
? Serás guardián/a de la identidad de la marca, asegurando consistencia en todos los puntos de contacto.
? ¿Qué buscamos en ti?
? Profesional en Mercadeo, Administración, Ingeniería o afines.
? Mínimo 3 años de experiencia en marketing, trade o ventas, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
? Conocimiento en desarrollo de producto, campañas ATL/BTL, análisis financiero y comportamiento del consumidor.
? Dominio de Excel, análisis de datos y herramientas de seguimiento de desempeño de marca.
? Habilidades para liderar proyectos en red, tomar decisiones informadas y conectar con múltiples stakeholders.
? Auto gestión, creatividad, organización y mentalidad de mejora continua.
? ¿Por qué Alianza Team®?
? Porque somos una empresa reconocida entre las más sostenibles del mundo.
? Porque transformamos la industria alimentaria con innovación, pasión y propósito.
? Porque creemos en el aprendizaje en acción, y el liderazgo se vive desde todos los niveles.
¡En Fanalca buscamos un Líder Técnico de Integraciones SAP!
¿Tienes experiencia liderando proyectos de integración entre sistemas SAP y no SAP? ¿Eres experto en plataformas de integración y programación ABAP? ¡Esta oportunidad es para ti!
Perfil del cargo:
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia como líder técnico de integraciones, tanto en entornos SAP como en otros CORE no SAP.
Responsabilidades:
Diseñar, desarrollar y reestructurar integraciones entre sistemas SAP y no SAP usando plataformas como SAP PO, CPI, HCI y BTP.
Liderar iniciativas técnicas de integración, estimando, planificando y ejecutando soluciones que respondan a las necesidades del negocio.
Desarrollar integraciones API (REST, SOAP), utilizando formatos JSON, XML y procesos ETL.
Participar en proyectos de upgrade y migración de integraciones (de PI a PO, HCI o CPI).
Desarrollar aplicaciones SAPUI5/Fiori y objetos en SAP-BTP.
Gestionar pequeños equipos técnicos en proyectos de integración.
Asegurar la interoperabilidad de servicios a través de RabbitMQ y colas de mensajería.
Conocimientos y habilidades requeridas:
Plataformas SAP de integración: PO, CPI, HCI, BTP.
Lenguaje ABAP (reportes ALV, Enhancements: User-Exit, BADIs, BTE, IDOCs, BAPIs, Modul-Pool, AdobeForms, Queries).
Integraciones entre SAP y sistemas externos vía SOAP/REST.
Experiencia comprobada en mínimo 8 proyectos de implementación de soluciones de integración en entornos on-premise, cloud o híbridos.
Experiencia en RabbitMQ, API Management y tecnologías RPA.
Habilidades consultivas, orientación a resultados y liderazgo técnico.
Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses o duración del proyecto.
Modalidad: Híbrida.
Sé parte de la transformación tecnológica en Fanalca.
Postúlate y lidera soluciones de integración que conectan el presente con el futuro.
Cargos relacionados
Líder de proyectos, Desarrollador de software, Ingeniero de sistemas
¡En Fanalca buscamos un Líder Técnico de Integraciones SAP!
¿Tienes experiencia liderando proyectos de integración entre sistemas SAP y no SAP? ¿Eres experto en plataformas de integración y programación ABAP? ¡Esta oportunidad es para ti!
Perfil del cargo:
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia como líder técnico de integraciones, tanto en entornos SAP como en otros CORE no SAP.
Responsabilidades:
Diseñar, desarrollar y reestructurar integraciones entre sistemas SAP y no SAP usando plataformas como SAP PO, CPI, HCI y BTP.
Liderar iniciativas técnicas de integración, estimando, planificando y ejecutando soluciones que respondan a las necesidades del negocio.
Desarrollar integraciones API (REST, SOAP), utilizando formatos JSON, XML y procesos ETL.
Participar en proyectos de upgrade y migración de integraciones (de PI a PO, HCI o CPI).
Desarrollar aplicaciones SAPUI5/Fiori y objetos en SAP-BTP.
Gestionar pequeños equipos técnicos en proyectos de integración.
Asegurar la interoperabilidad de servicios a través de RabbitMQ y colas de mensajería.
Conocimientos y habilidades requeridas:
Plataformas SAP de integración: PO, CPI, HCI, BTP.
Lenguaje ABAP (reportes ALV, Enhancements: User-Exit, BADIs, BTE, IDOCs, BAPIs, Modul-Pool, AdobeForms, Queries).
Integraciones entre SAP y sistemas externos vía SOAP/REST.
Experiencia comprobada en mínimo 8 proyectos de implementación de soluciones de integración en entornos on-premise, cloud o híbridos.
Experiencia en RabbitMQ, API Management y tecnologías RPA.
Habilidades consultivas, orientación a resultados y liderazgo técnico.
Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses o duración del proyecto.
Modalidad: Híbrida.
Sé parte de la transformación tecnológica en Fanalca.
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Líder de proyectos, Desarrollador de software, Ingeniero de sistemas
¡Oportunidad laboral para Ingeniero(a) de Sistemas!
Buscamos un(a) profesional comprometido(a) y con pasión por el bienestar social, para unirse a una organización que transforma vidas.
?? Requisitos:
Tecnólogo o profesional en carreras de Ingeniería de Sistemas y/o áreas afines. Estudiante mínimo sexto semestre en Ingeniería de Sistemas y/o áreas afines
Mínimo un año de experiencia en procesos de aplicación de pruebas de software en proyectos de desarrollo.
Conocimientos en: Pruebas funcionales y no funcionales, deseables: automatización de pruebas, pruebas a microservicios y Postgres
Documentación completa (acta, diploma y certificados laborales)
Requisitos:
Habilidades Requeridas
•Experiencia como consultor funcional en el módulo FI para S R/3 ECC.
•Experiencia como consultor funcional en el módulo MM para S R/3 ECC.
Habilidades requeridas:
•Deseable certificación en módulo SAP.
Responsabilidades
•Analizar y ejecutar las solicitudes de creación, extensión y modificación de datos maestros, solicitadas por las compañías, a través de la herramienta BPMCo, para garantizar que los datos sean coherentes y que cumplan con las políticas establecidas en el gobierno de datos implementado en el corporativo.
•Aplicar métodos de mejora continua en los procesos y herramientas de gestión de Datos Maestros, para garantizar la calidad de la información y nivel de satisfacción de los usuarios.
•Realizar el proceso de migración de datos, cuando se ingresan nuevas compañías al ERP SAP, garantizando la actualización de las plantillas que serán utilizadas en cargas iniciales y capacitando a los usuarios en el diligenciamiento de estas mismas.
•Otras actividades que designe la coordinación de operaciones SAP del cliente.
•Evaluar nuevas herramientas que permitan optimizar el proceso de validación de la información
áreas de especialización.
•Ejecutar los requerimientos de creación y modificación de Datos Maestros de acreedores, deudores, materiales, servicios, cuentas, centros de beneficio, centros de costo, órdenes internas, bancos, servicios y activos fijos de la compañía en el sistema SAP Corporativo.
•Configurar los grupos de artículos y cuentas contables en el sistema SAP Corporativo.
•Modificar las tablas para el desarrollo de la operación de las compañías.
•Ejecutar la distribución ALE de datos los datos maestros de acreedores, deudores y materiales a los ambientes VED y VEQ.
•Realizar limpieza periódica de Datos Maestros de deudores, acreedores y de otros Datos según requerimiento de las compañías.
•Capacitar a los usuarios finales en el uso de la herramienta gestora de Datos Maestros BPMCo.
•Asist
??Somos parte del Grupo FEMSA y desde la apertura de nuestra primera tienda en Colombia en 2009 no hemos parado de crecer, hacemos parte del estilo de vida de muchas personas ¡así de fácil!??? Te invitamos a ser parte de un equipo talentoso e inclusivo, integrado por más de 4.200 talentos en Colombia.
En Oxxo Colombia, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Especialista de Inteligencia de Negocio en Bogotá, tu reto diseñar, administrar y desarrollar arquitecturas de datos a gran escala que faciliten y soporten la construcción eficiente de los flujos de información dentro de la organización. El propósito principal es asegurar la disponibilidad de datos precisos, consistentes y oportunos, que sirvan como base confiable para la toma de decisiones estratégicas, garantizando al mismo tiempo una alineación efectiva con la estrategia competitiva y los objetivos del negocio.
3 a 5 años de experiencia en:
Roles relacionados con Inteligencia de Datos, deseablemente en empresas del sector Retail.
Arquitectura de Modelos de Información.
Procesos de Extracción, Transformación y Carga de datos (ETL).
Requisitos
Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.
Manejo de Excel Avanzado.
Manejo Intermedio de Power BI
Manejo de SQL.
Cargos relacionados
Analista de estadísticas, Matemático, Analista de datos
Perfil requerido:
Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines.
+5 años de experiencia como Arquitecto Empresarial.
Experiencia en arquitectura de SAP BTP y SAP HANA Cloud.
Conocimientos avanzados en FinOps y optimización de costos cloud.
Deseable certificación FinOps Foundation o TOGAF.
Funciones clave:
Realizar assessment técnico-financiero de arquitectura SAP HANA Cloud.
Analizar dimensionamiento, costos y patrones de consumo.
Evaluar licenciamiento, modelos de suscripción y servicios administrados.
Proponer recomendaciones técnicas y financieras para optimizar el gasto cloud.
Colaborar con áreas técnicas, financieras y de compras.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: A convenir.
Jornada: Diurna.
Modalidad: Híbrida (Bogotá).
¿Tienes experiencia en proyectos SAP S4/HANA y estás listo para asumir nuevos retos en Europa? Esta es tu oportunidad.
Estamos en búsqueda de un Consultor SAP Senior Multimódulo, con sólida trayectoria en migraciones e implantaciones en S4/HANA, para incorporarse a un equipo de alto nivel en un proyecto estratégico del sector industrial y de servicios tecnológicos, con sede en Bilbao, España.
Ubicación y modalidad
- Durante los primeros 3 a 4 meses, trabajarás remotamente desde Colombia.
- Posteriormente, te establecerás en Bilbao, con total acompañamiento legal y logístico para ti y tu familia.
Perfil Requerido
- 8+ años de experiencia en consultoría SAP.
- Dominio funcional de los módulos:
- PP (Producción) – imprescindible.
- CO/PC (Controlling / Product Costing) – imprescindible.
- SD y MM – deseables.
Experiencia comprobada en:
- Migraciones a SAP S4/HANA.
- Implantaciones completas en S4/HANA.
- Inglés fluido, indispensable para participar y liderar reuniones con clientes internacionales.
Habilidades clave:
- Alta capacidad de trabajo y resolución.
- Iniciativa y proactividad.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Experiencia en formación y gestión de perfiles junior.
- Ganas de aprender, evolucionar y aportar dentro de un equipo de referencia.
Qué ofrecemos
- Incorporación a un equipo consolidado con proyectos S4 de primer nivel.
- Proyecto internacional de largo plazo con exposición a clientes globales.
- Posterior al año de permanencia en Cibernos, pasarías a planilla directa del cliente y gozarás de todos los beneficios laborales de la compañía (evaluaciones salariales, bonificaciones, variables, formación continua, entre otros).
Cibernos gestionará íntegramente los trámites legales de permiso de trabajo y residencia para ti y tu núcleo familiar.
¿Quieres dar el salto a Europa con respaldo y estabilidad?
Te ofrecemos un entorno desafiante, con tecnologías de vanguardia, donde podrás desarrollarte profesiona
Profesional con mínimo 3 años de experiencia comprobable como Service Delivery Manager (SDM) en entornos SAP AMS (Application Management Services). Encargado de garantizar la entrega eficiente y de calidad de los servicios de soporte funcional y técnico SAP, asegurando el cumplimiento de los SLA, la satisfacción del cliente y la alineación con las mejores prácticas ITIL y metodologías SAP AMS.
Actúa como enlace principal entre los equipos de soporte y el cliente, liderando la operación diaria, reportes de gestión, y mejoras continuas en el servicio.
Gestión de Servicios AMS SAP:
Experiencia gestionando contratos de soporte AMS SAP para ambientes ECC, S/4HANA, SAP PI/PO, BW, Fiori, entre otros.
Conocimiento práctico en la gestión de incidencias, problemas, cambios y solicitudes de servicio.
Supervisión de KPIs, SLAs y OLAs con capacidad de análisis para proponer acciones correctivas y preventivas.
Interacción fluida con equipos funcionales (FI/CO, MM, SD, HCM, etc.) y técnicos (BASIS, ABAP, Seguridad).
Ser el punto de contacto principal con el cliente para todos los temas relacionados al soporte SAP AMS.
Coordinar y supervisar el equipo de soporte para garantizar tiempos de respuesta, solución y calidad del servicio.
Elaborar y presentar informes de gestión del servicio con foco en KPIs, cumplimiento de SLA y acciones de mejora continua.
Gestionar el backlog, incidentes críticos, y planificar entregables mensuales y trimestrales.
Participar en comités de servicio, revisiones de operación y sesiones de planificación de mejoras.
Proponer y ejecutar planes de optimización del servicio: automatización, cambios estructurales, o rediseño de procesos.
Certificaciones Deseables:
ITIL v3 o v4 (preferente con fundamentos en gestión de servicios).
Certificación en alguna metodología de entrega SAP AMS o herramientas como SAP Solution Manager (ITSM, ChaRM).
PMP, Scrum Master o certificación en metodologías ágiles (deseable si maneja servicios con enfoque
Nos encontramos en búsqueda de Ingeniero(a) Interconexión, el objetivo de este rol es gestionar integralmente las plataformas de telefonía institucional, asegurando su operación, evolución tecnológica y alineación con las tendencias actuales, así como generar la estrategia de renovación tecnológica de esta infraestructura; así mismo, soportar las plataformas de interconexión: Redes inalámbricas y cableadas.
Principales responsabilidades:
• Administrar y operar el servicio de telefonía corporativa, asegurando su disponibilidad, estabilidad y evolución tecnológica
• Diseñar y liderar la estrategia de renovación tecnológica de las plataformas de telefonía, incorporando tendencias de inteligencia artificial y automatización, evaluando nuevas tecnologías que le sean eficientes a la institución
• Soporte técnico especializado para la red inalámbrica (WiFi), garantizando continuidad operativa y soporte de segundo nivel
• Configurar, mantener y mejorar la infraestructura de red LAN, con enfoque en tecnologías Cisco y Extreme Networks
Expectativas de perfil:
Profesional ingeniería de sistemas, electrónico, telecomunicaciones o afines
Experiencia: 3- 4 años en:
• Gestión de plataformas de telefonía digital y análoga
• Diagnóstico, análisis, diseño avanzado plataformas red inalámbrica/cableada
• Proyectos de renovación de infraestructura de telecomunicaciones
• Tecnología/Sistemas/Redes de telecomunicaciones
Conocimiento Indispensable:
• Tecnologías de telefonía, preferiblemente de la marca Cisco y Alcatel
• Indispensable: IPv4, IPv6, Comunicaciones Unificadas, Switching y Routing
• Administración de plataformas de red inalámbrica, preferiblemente de la marca Cisco Catalyst / Aironet
• Deseable: Integración con APIs a tecnologías de red
• Deseable: Design Ekahau Diseñador profesional de redes inalámbricas
• Deseable: IoT, WiFi, Cableado estructurado
Información Importante:
Contrato temporal por 6 meses
Tiempo completo – Hibrido
Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!
IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción
Nos encontramos en la búsqueda de Técnico y Tecnólogos en contabilidad o programas administrativos con experiencia mínimo de 1 año en registro, seguimiento y control de recaudos con conocimiento en registro de operaciones de tesorería en programas contables como SAP, Siigo y a fines.
Horario: 8 horas lunes a viernes
Salario: $1.665.000 + prestaciones de ley
Contrato: Fijo 3 meses
Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de inmediato.
En el área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones, buscamos un Consultor SAP MM para incorporarse a nuestro equipo. Tu labor estará enfocada en brindar soporte y soluciones en el módulo MM de administración de material, logística, liquidación de importaciones , costos a través de la plataforma SAP.
Como parte de nuestro equipo, serás responsable de ejecutar actividades del ciclo de vida de las soluciones de SAP, mantenimiento, desarrollo e implementación y soporte a usuarios nivel 2, esto es sin limitar, el levantamiento, control, diseño y desarrollo de los requerimientos o aplicaciones SAP, implementación de funcionalidades estándar utilizando las mejores prácticas en los módulos a su cargo, así como soporte y acompañamiento a incidencias en las diferentes soluciones implementadas, asegurando su alineación a las necesidades del negocio, entregando un servicio con altos estándares de calidad y mantenimiento el cumplimiento de los acuerdos de servicio definidos con el cliente.
Buscamos un profesional Universitario graduado, apasionado por la tecnología y con ganas de crecer en un ambiente dinámico. Si te consideras una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!
Requisitos
* Experiencia certificable de mínimo 2 años en soporte y configuración de los módulos de SAP MM:
* Gestión de soporte a usuarios de SAP
• Administración de mesas de servicio de SAP
• Gestión de Proyectos
• Deseable certificación SAP MM
• Deseable concocimientos y experiencia en S4/Hana
• Participación en la implementación de mínimo 3 proyectos de SAP
• Conocimientos en integración de SAP con otras soluciones
• Experiencia en el módulo de SAP MM
• Se valora experiencia en Solman
* Se valora manejo de EWM
Cargo: Especialista de Gestión de la Demanda Tecnológica
Ubicación: Bogotá – Ciudad Salitre
Modalidad: Híbrida
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $6.000.000
Misión del cargo:
Ejecutar actividades relacionadas con la gestión comercial y técnica de servicios tecnológicos, fortaleciendo el relacionamiento con clientes internos y externos, identificando oportunidades de negocio y asegurando el seguimiento integral de los servicios para maximizar ingresos y aportar valor a la organización.
Perfil requerido:
* Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Economía, Finanzas o áreas afines.
* Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, gestión comercial o en roles orientados al relacionamiento con clientes y proveedores.
Competencias y habilidades clave:
* Habilidad para identificar oportunidades de mejora o negocio dentro de los servicios tecnológicos.
* Capacidad para coordinar con áreas técnicas y comerciales.
* Orientación al cliente, pensamiento analítico y enfoque en resultados.
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y seguimiento.
Será el responsable de asegurar el abastecimiento de productos en tiempo y forma para los requerimientos comerciales. La compañía en Colombia no produce, todos los productos son importados. Coordinar el trabajo de planificación, proceso de S&OP y tener la directa relación con los
proveedores. Administración y coordinación de los recursos de los siguientes departamentos: Comercio Exterior, Operaciones y compras asegurando los niveles de servicio, calidad y costo.
Requisitos:
• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Automatización o carreras afines
• Inglés conversacional B2 o superior
• 5+ años de experiencia implementando SAP ME, SAP MII y SAP UI5/Fiori
• Conocimiento profundo en SAP PCo y MEINT
• Experiencia integrando máquinas, sensores e IoT con SAP
• Conocimiento de procesos industriales y automatización en planta
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a Monterrey o Rosarito (80% del tiempo)
Funciones:
• Implementar soluciones SAP ME y MII para operaciones de manufactura
• Desarrollar dashboards y aplicaciones UI5/Fiori para usuarios de planta
• Configurar integración de dispositivos con SAP PCo y MEINT
• Asegurar integración entre SAP ME, ERP, SCADA y sistemas industriales
• Brindar asesoría técnica a usuarios y áreas funcionales
• Realizar diagnóstico, soporte y optimización de soluciones existentes
Condiciones del cargo:
• Tipo de contrato: Prestación de servicios (demanda por hora)
• Duración: 6 meses
• Jornada: Tiempo completo
• Modalidad: Híbrida – 80% presencial en Monterrey o Rosarito (con gastos de viaje pagos)
• Ubicación base: Cualquier ciudad de México
¡Buscamos un talento creativo y tecnológico para transformar experiencias digitales en la Dirección de Internacionalización en Institución de Educación Superior!
¿Eres estudiante de últimos semestres o recién egresado de Diseño Industrial, Diseño Gráfico, Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas o áreas afines?
¿Te apasiona diseñar experiencias intuitivas, accesibles y alineadas con las últimas tendencias web?
¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Principales responsabilidades:
Analizar el sitio web institucional e identificar oportunidades de mejora.
Levantar requerimientos funcionales, técnicos y visuales con los equipos involucrados.
Diseñar y prototipar interfaces accesibles, intuitivas y responsivas en Figma o Adobe XD.
Maquetar las vistas aprobadas con HTML5, CSS3 y JavaScript.
Configurar estructuras básicas en Drupal 10 (tipos de contenido, vistas, menús, bloques, permisos).
Integrar contenidos y funcionalidades como formularios, buscadores o filtros.
Ejecutar pruebas funcionales, validar criterios de accesibilidad (WCAG) y aplicar mejoras.
Documentar cada fase del desarrollo y apoyar el despliegue en producción.
Expectativas del perfil que buscamos:
Una persona con habilidad para trabajar en equipo, documentar procesos y participar activamente en validaciones interdisciplinarias.
Formación en diseño o tecnología (últimos semestres o recién egresado/a).
Experiencia en maquetación (HTML5, CSS3, JavaScript).
Dominio en herramientas de prototipado como Figma (o Adobe XD).
Conocimientos básicos en CMS, preferiblemente Drupal.
Enfoque en accesibilidad web (alineado a los estándares WCAG).
Perfil requerido:
Experiencia: +4 años en implementación y configuración de E-Document / DRC en SAP.
Conocimiento en facturación electrónica, normativas fiscales y módulos SD y/o FI.
Funciones clave:
Implementar y configurar SAP DRC para facturación electrónica.
Integrar procesos con módulos SD o FI.
Configurar mensajes electrónicos y validaciones.
Soporte y capacitación a usuarios.
Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Prestación de servicios por hora.
Jornada: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
Modalidad: Híbrida en Barranquilla.
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