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  • Docente especialización en marketing digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Docente para la Especialización en Marketing Digital, con experiencia académica y profesional en estrategias de marketing digital, comercio electrónico y desarrollo de plataformas digitales, que contribuya a la formación de profesionales con enfoque estratégico e innovador en negocios digitales.

    Modalidad: Virtual
    Dedicación: Medio tiempo (22 horas semanales)
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Formación académica
    Profesional en Publicidad y Marketing o áreas afines.

    Con especialización en Marketing de Internet, Marketing Digital o Multimedia Creativa.

    Se valorará maestría en Marketing Online, Comercio Electrónico o áreas relacionadas.

    Experiencia requerida

    Docencia:

    Mínimo 2 años de experiencia en educación superior, preferiblemente en programas de posgrado.

    Sector productivo:

    Mínimo 2 años de experiencia en dirección de proyectos y estrategias de marketing digital.

    Experiencia en el desarrollo e implementación de plataformas digitales y soluciones de comercio electrónico.

    Conocimiento en diseño de experiencias omnicanal centradas en el cliente.

    Experiencia en optimización de procesos operativos mediante tecnologías emergentes y estrategias de negocios digitales.

    Conocimientos y competencias

    Experiencia en los siguientes temas:

    Finanzas de marca

    Balanced Scorecard aplicado al marketing

    Marketing de contenidos

    Competencias tecnológicas

    Experiencia en el uso de:

    Plataforma Moodle

    Tecnologías de Aprendizaje y Conocimiento (TAC)

    Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP)

    Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

    Herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la educación

    Recursos educativos digitales

    Áreas o módulos a orientar

    Finanzas de marca

    Balanced Scorecard

    Marketing de contenidos

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Asistente de profesor o docente
  • Profesor virtual mt - especializacion en comunicación digital

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Institución de Educación Superior requiere un profesor medio tiempo profesional en comunicación social, periodismo y/o afines con maestría disciplinar directamente relacionado con el campo del conocimiento en el que se va a desempeñar.

    Acreditar como mínimo nivel B1, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua.

    Condiciones:
    Profesor Medio Tiempo
    Horarios Lunes a Viernes 5 pm - 9 pm Sábados según programación académica
    Salario $ 2.097.450
    Contrato a termino fijo por periodo académico

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Profesor o docente de idiomas
  • Coordinador(a) de especializaciones — transformación digital educativa e ia

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Coordinador(a) de Especializaciones — Transformación Digital Educativa e IA

    Corporación Unificada Nacional de Educación Superior

    Ubicación: Bogotá — Centro | 100% presencial

    La CUN busca un(a) líder estratégico(a) con experiencia en transformación digital y uso de inteligencia artificial aplicada a educación, que asuma la coordinación de la Escuela de Especializaciones y contribuya a la innovación académica y la eficiencia operativa institucional.

    Propósito del cargo

    Liderar la operación académica y administrativa de los programas de especialización, garantizando calidad educativa, sostenibilidad y mejora continua mediante la implementación de estrategias de transformación digital y tecnología educativa.

    Responsabilidades

    Liderar y desarrollar al equipo de Líderes de Innovación y Transformación Educativa (10–20 personas).

    Coordinar la operación académica y la programación docente de los programas.

    Implementar proyectos de transformación digital y mejora institucional.

    Promover el uso estratégico de inteligencia artificial y herramientas tecnológicas.

    Hacer seguimiento a indicadores de calidad, servicio y permanencia estudiantil.

    Tomar decisiones operativas y gestionar situaciones académicas complejas.

    Articular procesos con áreas como tecnología, comunicaciones, internacionalización e investigación.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines a educación, administración, ingeniería, ciencias sociales o gestión.

    Especialización o maestría en transformación digital, EdTech, educación digital, tecnología educativa o áreas relacionadas.

    Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos.

    Experiencia en coordinación de procesos, proyectos o áreas académicas u operativas.

    Conocimiento del sector educativo (deseable).

    Experiencia en implementación de iniciativas de innovación o transformación organizacional.

    Se valorará experiencia en

    Inteligencia artificial aplicada a educación o gestión institucional.

    Plat

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria
  • Director comercial de transformación digital - als

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo DIRECTOR COMERCIAL DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

    Misión del cargo: venta consultiva de soluciones tecnológicas enfocadas en Transformación Digital y Experiencia del Cliente (CX)
    Experiencia: 5 años de experiencia en funciones relacionadas, debe tener experiencia demostrada en ventas y haber sido Hunter.
    Conocimientos específicos: Deseable Conocimiento y experiencia en ventas de servicios digitales; experiencia en generación de leads. Experiencia en colocación de negocios medianos y grandes multisector. Venta consultiva, mercadeo relacional, soluciones digitales.
    Nivel académico: Profesional con nivel de inglés B1 – B2
    Tipo de contrato: 6 meses renovable
    Salario: $10.000.000 básico mas variable de $2.000.000 los primeros 3 meses garantizado mas comisiones

    CONOCIMIENTOS EN
    JAVA, SpringBoot, Postgres, PL Oracle, Git, Vue, Angular, HTML, CSS, TypeScript y UML, adicional debe manejar
    un nivel de inglés mínimo de B1

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial
  • Analista de transformación digital

    COP
  • industry Bonilla Zea S.A.S.

  • $2,5 a $3 millones Ibagué country Publicado 5 Mar 2026
  • Analista de transformación digital

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El Analista de Transformación Digital tiene como propósito contribuir al proceso de transformación digital de Bonilla Zea mediante el análisis, implementación y mejora continua de herramientas tecnológicas y soluciones automatizadas que optimicen los procesos en las diferentes áreas de la compañía. Su rol se enfoca en identificar oportunidades de innovación, fortalecer la adopción de tecnologías digitales y asegurar la trazabilidad de la información, generando mayor eficiencia operativa, reducción de tareas repetitivas y soporte para la toma de decisiones estratégicas.

    Dentro de sus responsabilidades se encuentra brindar soporte a las diferentes áreas en la implementación y uso de plataformas tecnológicas, asegurando su correcto funcionamiento y promoviendo mejoras continuas que optimicen los procesos y tiempos de respuesta. Asimismo, trabaja de manera articulada con los equipos de la organización para identificar oportunidades de automatización, diseñar flujos que permitan optimizar tareas operativas y mejorar la eficiencia en la gestión de la información.

    El cargo también implica investigar, desarrollar y promover el uso de soluciones relacionadas con inteligencia artificial dentro de la compañía, así como participar en la elaboración de informes y análisis de datos que apoyen la toma de decisiones, especialmente en áreas comerciales y de atención al cliente. De igual manera, realiza seguimiento a indicadores clave de desempeño asociados al uso de las plataformas, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.

    Brindar apoyo en la capacitación de los colaboradores en el uso adecuado de las herramientas tecnológicas y colabora con el área de calidad y mejora continua en la elaboración de manuales, guías e instructivos que permitan estandarizar procesos y fortalecer el uso de las herramientas digitales en la organización. Finalmente, se espera que contribuya activamente a la identificación de nuevas tecnologías y participe en procesos de aprendizaje co

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Analista de sistemas, Especialista en inteligencia artificial
  • Docente especialización en seguridad informática medio tiempo - bogotá 1626504067-14

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo "Docente Especialización en Seguridad Informática Medio Tiempo" para Bogotá

    Perfil: Profesional en Ingeniería de Sistemas / Computación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones o afines con Maestría en Seguridad de la Información, Ciberseguridad o Auditoría de Sistemas.
    Experiencia mínima de 6 años liderando áreas de seguridad o infraestructura tecnológica en empresas públicas o privadas, en docencia universitaria o capacitación corporativa, con habilidad para explicar conceptos complejos (como arquitectura de redes o gestión de riesgos) de forma sencilla y práctica.

    Conocimientos en: - Conocimiento Normativo: Dominio profundo de estándares internacionales como ISO/IEC 27001, NIST, COBIT y la Ley de Protección de Datos. - Habilidades Técnicas: Capacidad para manejar herramientas de análisis forense, seguridad en la nube (AWS/Azure), pentesting, gestión de firewalls y protocolos de criptografía. - Certificaciones de Industria relacionadas con seguridad informática. - Investigación y Desarrollo: Capacidad para dirigir proyectos de grado que resuelvan problemas de seguridad en entornos empresariales reales o mediante el uso de tecnologías emergentes como Blockchain o IA. Funciones: - Reto principal: brindar un servicio académico de calidad basado en competencias del saber, hacer y ser, fomentando la autogestión, el análisis crítico y la reflexión en los estudiantes, motivándolos a través de metodologías activas que promuevan su desarrollo integral.

    Salario: $2.453.737+ Prestaciones de ley + Plan de beneficios
    Horario: viernes 6:00 pm a 10:00 pm y sábado 7:00 am a 1:00 pm.
    Tipo de contrato: a terminó fijo
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Bogotá – Campus Universidad Compensar Av 68

    Conocimientos: -Ser

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Ingeniero de seguridad informática
  • Líder de transformación digital / líder de producto

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Buscamos un Líder de Transformación Digital y Producto!
    En Simón Movilidad / Quantumdata, buscamos un líder visionario para encabezar nuestra estrategia de transformación digital y la evolución de nuestro ecosistema de productos de movilidad. Si tienes experiencia liderando innovación disruptiva y gestionando carteras de valor a gran escala, ¡este es tu lugar!

    Tu Desafío:
    Definir el roadmap estratégico y la visión de producto para maximizar el crecimiento del negocio.
    Liderar la innovación tecnológica y la gestión de la cartera de valor, asegurando la eficiencia operativa y una entrega de valor sostenible.
    Dirigir equipos multidisciplinarios, incluyendo Especialistas en Movilidad, Líderes de Producto y UX/UI.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Educación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración de Empresas o afines.
    Deseable: Postgrado o Maestría en Gerencia de Proyectos, Innovación, MBA o Transformación Digital.
    Experiencia: Mínimo 5 años en roles de liderazgo estratégico o dirección de producto/tecnología.
    Experiencia comprobada en Transformación Digital y gestión de grandes portafolios (hardware y software).
    Conocimientos clave: * Dominio de metodologías Agile/Scrum y certificación PMP o similar.
    Arquitectura Empresarial, Design Thinking y análisis de ROI/viabilidad de soluciones.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario Básico: $9.500.000.
    Plan de Incentivos (PIP): $1.500.000.
    Canasta (Vales de alimentación): $1.000.000.
    Contrato: Término indefinido.
    Ubicación: Bogotá, Colombia.

    ¿Cómo postularte?
    Si estás listo para transformar la movilidad en la región, envía tu perfil profesional a:
    *********@**************.*** Asunto: Lider de Transformación Digital

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Director de proyectos
  • Coordinador de transformación digital

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Este rol tiene como misión coordinar agendas, recursos y equipos para la búsqueda, diseño, ejecución y seguimiento de proyectos enfocados en transformación digital, comercio electrónico e internacionalización de empresas.
    La persona trabajará articulando alianzas estratégicas, soluciones tecnológicas y plataformas digitales, con el objetivo de fortalecer la competitividad del sector empresarial en Colombia y también a nivel internacional.
    Es un cargo con un fuerte componente de gestión de proyectos, relacionamiento con aliados públicos y privados, y acompañamiento a empresas en procesos de digitalización e incorporación al comercio electrónico, tanto local como transfronterizo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología
  • Docente mt especialización en seguridad informática

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro cargo como Docente en especializaciòn en seguridad informatica, quien tendrá como reto principal brindar un servicio académico de calidad basado en competencias del saber, hacer y ser, fomentando la autogestión, el análisis crítico y la reflexión en los estudiantes, motivándolos a través de metodologías activas que promuevan su desarrollo integral.

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería de Sistemas / Computación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones o afines con Maestría en Seguridad de la Información, Ciberseguridad o Auditoría de Sistemas.
    - Conocimiento Normativo: Dominio profundo de estándares internacionales como ISO/IEC 27001, NIST, COBIT y la Ley de Protección de Datos.
    - Habilidades Técnicas: Capacidad para manejar herramientas de análisis forense, seguridad en la nube (AWS/Azure), pentesting, gestión de firewalls y protocolos de criptografía.
    Certificaciones de Industria relacionadas con seguridad informática

    • Experiencia mínima Mínimo (6) años de experiencia liderando áreas de seguridad o infraestructura tecnológica en empresas públicas o privadas.
    Roles Desempeñados: Haber ocupado cargos como CISO (Chief Information Security Officer), Oficial de Seguridad de la Información, Auditor de Sistemas o Consultor Senior en Ciberseguridad. Investigación y Desarrollo: Capacidad para dirigir proyectos de grado que resuelvan problemas de seguridad en entornos empresariales reales o mediante el uso de tecnologías emergentes como Blockchain o IA. Habilidades Pedagógicas: Experiencia en docencia universitaria o capacitación corporativa, con habilidad para explicar conceptos complejos (como arquitectura de redes o g

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario
  • Ingeniero de proyectos, mejora continua y transformación digital

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Quiénes somos?
    Industrias Japan es líder en autopartes para motocicletas, con más de 40 años acelerando sueños. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso, impulsando la mejora continua y la transformación digital para seguir rodando hacia el futuro.

    ¿A quién buscamos?
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o afines, con interés en gestionar proyectos estratégicos orientados a mejora continua y transformación digital.
    Buscamos un Ingeniero Junior con mínimo un año de experiencia en apoyo o participación en gestión de proyectos, mejora de procesos o iniciativas digitales, preferiblemente en entornos manufactureros o metalmecánicos.
    Es deseable que cuente con conocimientos en metodologías Lean, Kaizen y 6S, manejo de herramientas digitales, ERP, análisis de procesos y datos, se valorará formación adicional en certificaciones como Lean Six Sigma, Scrum y Gestión de Proyectos (PMI, Agile).

    ¿Qué harás?
    Analizar procesos operativos para identificar oportunidades de optimización.
    Diseñar y estructurar proyectos estratégicos y tácticos, definiendo objetivos, alcance, cronograma y recursos, articulando áreas internas y actores externos.
    Facilitar la adopción tecnológica y estandarización de procesos críticos, monitoreando indicadores clave y elaborar reportes ejecutivos y dashboards.
    Documentar procesos intervenidos y generar reportes de avance para la dirección.

    ¿Qué ofrecemos?
    Horario: Lunes a jueves de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. / 4:00 p.m., viernes de 6:00 a.m. a 1:00 p.m., sábados (1 cada 15 días) de 6:00 a.m. a 12:00 m (Presencial)
    Salario: 4.500.000 + prestaciones de ley + beneficios (refrigerios y casino)
    Contrato: Inicialmente obra labor, con posibilidad de vinculación directa según desempeño.
    Ubicación: Tocancipá, Cundinamarca. Transporte en rutas desde Bogotá (Av Boyaca - Carrera 30) y municipios cercanos.
    Oportunidad de crecimiento: Proyección profesional dentro de la compañía.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Analista nuevos proyectos, Profesional proyectos y optimización
  • Líder de transformación digital - sector solidario

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Descripción
    ¿Te apasiona la tecnología aplicada a la eficiencia financiera?
    Importante Cooperativa Financiera está en búsqueda de un líder de implementación tecnológica que quiera dejar huella, transformando procesos manuales en ecosistemas digitales eficientes y llevando la operación al siguiente nivel mediante automatización e IA.

    Tu misión principal será liderar la transformación digital de la organización. No se trata solo de mantener sistemas, sino de evolucionarlos. Serás el responsable de diagnosticar el estado actual, validar las necesidades frente al mercado y ejecutar la adquisición o desarrollo de nuevo software.

    Principales responsabilidades
    Transformación real: Dedicación al 100% en proyectos de implementación digital, pasando de una operación manual a procesos automatizados (especialmente en áreas contables y financieras).
    Estrategia y gestión: Revisar bases de datos, documentar aplicativos internos para evitar duplicidad y sustentar con criterio técnico las nuevas inversiones.
    Gestión de proveedores: Negociar y administrar contratos, asegurando el cumplimiento de SLAs y la calidad costo-beneficio.
    Impacto en el Core: Liderar migraciones de sistemas financieros y asegurar la continuidad del negocio ante riesgos tecnológicos.
    Condiciones de la oferta:
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: Entre $5.000.000 y $6.000.000, de acuerdo con experiencia y perfil
    Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Beneficios: Beneficios propios de la cooperativa
    Requisitos mínimos
    ¿Qué perfil busca la organización?
    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 4 años liderando proyectos de implementación de digital.
    Sector: Indispensable experiencia previa en el sector solidario, financiero, fintech, fondos de empleados o sector real.
    Conocimientos Específicos:
    Experiencia demostrable en transformación digital (automatización de procesos, impacto en

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes
  • Fonoaudiólogo(a) con especialización en audiología

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Tu Futuro Comienza Aquí
    Estamos buscando Fonoaudiólogo(a) con Especialización en Audiología, para unirse a nuestro equipo en la Red Hospitalaria Méderi, una organización con el sello efr, que promueve el bienestar laboral.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional en Fonoaudiología
    • Especialización en Audiología
    • Certificados de cursos normativos vigentes.
    • Experiencia: 2 años.

    Objetivo del Cargo:
    • La fonoaudiología hace parte del modelo integral de rehabilitación, en ella se realizan actividades de evaluación, diagnóstico e intervención de los trastornos de la comunicación humana (audición, lenguaje, fonoestomatología, voz, deglución y procesos de alimentación) tendientes a evitar riesgos y manejar situaciones de deficiencia funcional o estructural, discapacidad y restricciones de la participación, brindando atención oportuna, segura, humanizada, pertinente e idónea a los individuos con trastornos de la comunicación.

    ¿Por Qué Elegirnos?
    • Cultura inclusiva y oportunidades de desarrollo profesional.

    Si quieres hacer la diferencia, envía tu hoja de vida.

    Red Hospitalaria Méderi: Tu carrera, tu vida, tu bienestar.

    Cargos relacionados

    Fonoaudiólogo
  • Consultor-formador en transformación digital para el sector turismo!

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Fundación Universitaria de la Cámara de Comercio de Bogotá – Uniempresarial, seguimos fortaleciendo el impacto territorial del Centro ZASCA Sabana Norte y Fusagasugá, promoviendo la innovación, la digitalización y el crecimiento empresarial. Abrimos una gran oportunidad para un profesional comprometido con el desarrollo productivo y la transferencia de conocimiento aplicado.
    ?? Objetivo del cargo
    Garantizar la transferencia de conocimientos pertinentes y actualizados para el fortalecimiento empresarial, mediante procesos de formación, acompañamiento y asesoría orientados a la transformación digital del sector turismo.
    ?? Formación requerida
    Profesional en cualquier área de conocimiento
    Posgrado en temas de Turismo

    ?? Perfil requerido
    Experiencia mínima de siete (7) años en:
    formación
    acompañamiento
    asesoría empresarial
    Experiencia específica en temas de agroindustria y turismo
    Conocimiento en transformación digital, innovación y herramientas tecnológicas aplicadas a la productividad empresarial.
    ?? Principales responsabilidades
    ?? Diseñar, planear y ejecutar talleres de formación en transformación digital aplicados al sector turismo.
    ?? Adaptar metodologías y contenidos a las características de empresarios y unidades productivas de Sabana Norte y Fusagasugá.
    ?? Acompañar procesos de fortalecimiento empresarial en innovación, sostenibilidad, digitalización y productividad.
    ?? Asesorar en la implementación de soluciones digitales y herramientas tecnológicas.
    ?? Elaborar materiales pedagógicos, guías y recursos de apoyo para la apropiación del conocimiento.
    ?? Construir rutas formativas modulares y flexibles homologables con programas de Uniempresarial.
    ?? Incorporar metodologías activas de aprendizaje y uso de plataformas virtuales.
    ?? Promover el uso de tecnologías emergentes como inteligencia artificial, blockchain e IoT, según pertinencia sectorial.
    ?? Realizar seguimiento y evaluación de procesos formativos y resultados obteni

    Cargos relacionados

    Consultor funcionario de desarrollo económico y comercial, Profesor o docente universitario
- Hibrido
  • Phd investigador experto en: descarbonización, economía circular o transformación digital.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Buscamos tres doctores(as) graduados(as) con experiencia y trayectoria en investigación aplicada y relacionamiento de alto nivel para vincularse a proyectos de alto impacto en las siguientes áreas: Descarbonización, Economía circular y Transformación digital.

    Perfil ideal

    Profesional con al menos 10 años de experiencia en proyectos de investigación aplicada en alguno de los tres focos mencionados y creación de alianzas internacionales.

    Requisitos

    - Formación doctoral (PhD) en áreas relacionadas.
    - Nivel de Inglés C1–C2.
    - Relacionamiento estratégico.

    Condiciones

    - Tipo de contrato: Directo.
    - Modalidad: Teletrabajo híbrido.
    - Ubicación: Bogotá (deseable).
    -Salario: 8.000.000 + Esquema extralegal variable de hasta 5.000.000

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo
  • Analista transformación organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?

    Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Analista Transformación Organizacional

    Objetivo del cargo

    Apoyar a la Jefatura de Transformación Organizacional en el diseño, análisis, implementación y seguimiento de iniciativas, asegurando rigor metodológico, calidad analítica y disciplina en la ejecución.

    ¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?

    Formación: Profesional Ingeniería, Administración, Economía, Psicología Organizacional o afines. Cursos en diseño organizacional, transformación, consultoría, gestión de proyectos y/o análisis de datos (deseable).

    De 2 a 4 años en transformación, consultoría, PMO evolucionada, ejecución y análisis organizacional o en cargos similares: consultor transformación, analista de diseño organizacional, analista PMO, analista de procesos o de mejora continúa.

    Condiciones laborales:

    Ubicación: Bogotá (Presencial)
    Tipo de Contrato: A término indefinido
    Salario: A convenir.

    ¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos, Analista eficiencia operacional
  • Docente especialización en gerencia de proyectos

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Docente para la Especialización en Gerencia de Proyectos, con experiencia académica y profesional en gestión, planeación y evaluación de proyectos, que aporte una visión estratégica y aplicada al desarrollo de proyectos en diferentes sectores.

    Modalidad: Virtual
    Dedicación: Medio tiempo (22 horas semanales)
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Formación académica
    Profesional en Ingenierías o Administración de Empresas.

    Con especialización en Gerencia de Proyectos o Diseño y Evaluación de Proyectos.

    Se valorará formación adicional como:

    Maestría en Gestión y Evaluación de Proyectos de Inversión

    Maestría en Ingeniería Industrial

    Certificación PMP (Project Management Professional)

    Certificación Scrum

    Conocimientos en Sistemas de Información en Marketing

    Experiencia requerida

    Docencia:

    Mínimo 2 años de experiencia en educación superior, preferiblemente en programas de posgrado.

    Sector productivo:

    Mínimo 2 años de experiencia en gerencia y gestión de proyectos.

    Experiencia en elaboración y análisis de indicadores (KPIs), análisis financieros e informes gerenciales.

    Experiencia en el uso de metodologías basadas en los lineamientos del PMI y marcos de trabajo ágiles como Scrum.

    Manejo de herramientas para la gestión de proyectos como MS Project, MS Project Online, Power BI y Planner, para la planeación, seguimiento y control de proyectos.

    Conocimientos y competencias

    Experiencia en los siguientes temas:

    Gerencia de proyectos

    Gestión de calidad en proyectos

    Gestión de riesgos en proyectos

    Evaluación de proyectos

    Competencias tecnológicas

    Experiencia en el uso de:

    Plataforma Moodle

    Tecnologías de Aprendizaje y Conocimiento (TAC)

    Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP)

    Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

    Herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la educación

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Asistente de profesor o docente
  • Aprendiz etapa productiva

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá alrededores country Publicado 13 Mar 2026
  • Aprendiz etapa productiva

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) aprendiz que desee realizar su práctica productiva o electiva con nuestra institución de educación superior. Buscamos una persona comprometida, con disposición para aprender y aportar al desarrollo de las actividades asignadas dentro del área correspondiente. Esta práctica representa una oportunidad para fortalecer conocimientos, adquirir experiencia y crecer profesionalmente en un entorno académico y colaborativo.

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo, Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo, Aprendiz Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales
- Hibrido
  • Aprendiz etapa productiva

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 18 Feb 2026
  • Aprendiz etapa productiva

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector financiero está en búsqueda de aprendices para inicio de su etapa productiva.

    Horario Lunes a viernes 7:30 a.m - 5:00 p.m.
    Modalidad: Hibrida
    Contrato: aprendizaje
    Salario: SMLV + Prestaciones sociales.
    Importante estar vigente y no haber firmado contrato de aprendizaje.
    Si estas interesado, postulate!!!

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo, Aprendiz Ventas
  • Aprendiz etapa productiva

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • CONVOCATORIA: APRENDIZ EN ETAPA PRODUCTIVA

    ¿Quiénes somos? Somo una empresa lider del sector automotriz. Estamos buscando talento joven con ganas de transformar su teoría en práctica.

    ¿Qué perfil buscamos?

    Estudiante técnico o tecnólogo en tecnica mecanica.

    Contar con el aval de la institución para iniciar etapa productiva de inmediato.

    Cargos relacionados

    Aprendiz técnico (mecánica)
  • Gerente de oficina de transformacion

    COP
  • Más de $21 millones
  • Liderar las iniciativas de transformación y los proyectos estratégicos de la compañía, articulando áreas, gestionando avances y facilitando la gestión del cambio, para impulsar la ejecución de la estrategia y asegurar una transformación sostenible y de mejora continua.
    Con conocimientos:
    Productos, servicios y canales del sector financiero (Seguros, Banca).
    - Metodologías (PMI-Agile).
    - Gestión de portafolios, programas y proyectos.
    - Sector financiero.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos de tecnología
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