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Ofertas de Empleo Facilitador de campo caucamunicipio suarez Presencial

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  • Facilitador de campo- cauca-municipio suárez

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Municipio Suárez, Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalizando y caracterizando a la población sujeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalizar y convocar a los beneficiarios.
    2. compañar los procesos de redención y cobro por ID Card.3. Realizar seguimiento periódico en los puntos de intervención.
    3. Enviar información y hacer llamadas de seguimiento.4. Organizar la visibilidad de los puntos de redención.
    4. Facilitar y concluir las capacitaciones de Comunicación con la Comunidad.
    5. Coordinar convocatorias y apoyo logístico de las actividades.
    6. Registrar asistencia, novedades y resultados de campo.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Habilidades ofimáticas para levantamiento de información
    2. Excelentes competencias para la comunicación oral y el manejo de grupos
    3. Trabajo en equipo
    4. Habilidad para el Cumplimiento de Metas
    5. Habilidades para movilizarse en contextos vulnerables
    6. Alta capacidad para comunicarse verbalmente
    7. Análisis de las tendencias y de contexto
    8. Conocimientos prácticos en programas office: Wor

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Supervisor de campo - trujillo valle del cauca

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Multinacional agrícola busca Ingeniero(a) Agrónomo(a) graduado(a), con mínimo 2 años de experiencia supervisando personal y fincas de producción de aguacate y frutales, además, con buen manejo de Office y licencia de conducción de moto A2 vigente. Debe tener disponibilidad para trabajar en Cerro azul, arriba de Trujillo Valle del Cauca (la compañía proporciona el alojamiento y el vehículo).

    Cargos relacionados

    Supervisores de producción agrícola, Líder de producción

  • Supervisor o coordinador de campo- movilidad, transporte o seguridad vial

    COP
  • Salario confidencial
  • Ingeplan.co, consultora para ejecución de proyectos estatales, en alianza con la AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL, se encuentra en busqueda de SUPERVISOR DE CAMPO.

    Proyecto de interventoria para evaluar el desempeño de la seguridad vial nacional.

    Ingeniero civil, de vias y transportes, industrial, administrador de empresas, contador, economista.
    Especialización o maestría en el NBC de las opciones de pregrado
    6 años de experiencia como COORDINADOR DE CAMPO en proyectos de seguridad vial, movilidad, transporte o tránsito.

    Contrato por OPS por 2 meses
    Dedicación del 30% de manera remota (disponibilidad para reuniones con la entidad y el equipo de trabajo)
    Honorarios: $2.000.000 mensual

    Cargos relacionados

    Interventor de campo, Verificador de campo

  • Coordinador de procesos actividades de campo / base buenaventura

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Cargo: Ingeniero eléctrico
    Turno 6*1
    Salario: A convenir

    Experiencia General y especifica: 2 Años en gestión operativa de contratos de pérdidas de energía y/o operaciones comerciales. con matrícula profesional


    Funciones:
    -Asesorar, diseñar, operar y mantener las centrales eléctricas y los sistemas que generan, transmiten, transportan, distribuyen y comercializan energía eléctrica.
    -Revisar, controlar y monitorear la operación de sistemas de generación, transmisión, y distribución eléctrica.
    -Diseñar y asesorar en circuitos, sistemas eléctricos, motores eléctricos, medios de tracción eléctrica, componentes y otros equipos eléctricos o aparatos electrodomésticos.
    -Elaborar especificaciones de instalaciones eléctricas y diseñar sistemas integrales de protección eléctrica, en sistemas de potencia en redes de alta, media y baja tensión aplicados a las instalaciones industriales, residenciales y comerciales de otra índole y en artefactos.
    -Planear, coordinar, desarrollar y evaluar estudios e investigaciones de proyectos de infraestructura, mejora operacional, de factibilidad, gestionando el alcance, tiempo, integración, calidad, recursos humanos, comunicaciones, riesgos, costos y demás, relacionados con el diseño, la operación y el funcionamiento de instalaciones y redes de generación y distribución eléctrica, sistemas, maquinaria, componentes y equipos eléctricos.
    -Localizar e investigar el origen de fallas y corregir deficiencias de sistemas y equipos eléctricos.
    -Organizar y vigilar el mantenimiento y reparación de sistemas, motores y equipos eléctricos, desarrollar manuales de operación, mantenimiento de sistemas y equipo eléctrico.
    -Establecer normas y supervisar procedimientos de control, instalación, funcionamiento y seguridad de los sistemas de generación y redes de distribución de energía eléctrica, motores y equipos eléctricos, teniendo en cuenta el impacto ambiental y el beneficio social.

    Conocimientos:
    -Ingeniería y tecnología
    -Mate

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico, Ingeniero de sistemas

  • Facilitador de campo- piedecuesta.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Piedecuesta.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.
    3.

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional de sgsst (trabajo en campo)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Buscamos Profesional SG-SST Y Seguridad Vial! ??



    ¿Te apasiona el mundo con pasión por la prevención, el bienestar y la cultura de seguridad? La persona seleccionada será responsable de Ejecutar el plan de SG-SST definido en la organización, así como el Plan Estratégico de Seguridad Vial, dando cumplimiento en los proyectos y las diferentes áreas de trabajo, así como fomentar la cultura del autocuidado, mediante la aplicación de los procedimientos y actividades programadas, con el propósito de proteger la salud y bienestar de los colaboradores.



    ?? ¿Qué harás?



    ?? Realizar seguimiento permanente al desempeño SST de los proyectos, mediante visitas a campo, atendiendo requerimientos específicos de clientes, liderando acciones correctivas y preventiva
    ?? Participar en la actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y todos los programas y procedimientos que se deriven del mismo.

    ?? Dirigir y garantizar la implementación del SG-SST y del Sistema de Seguridad Vial en los proyectos, asegurando su cumplimiento conforme a normatividad, estándares de clientes y lineamientos internos.



    ???? Lo que necesitamos de ti:
    ? Ingeniería industrial o civil, ambiental, Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo - En caso de no ser Profesional en Seguridad y Salud en el trabajo Con licencia Vigente

    .
    ? Mínimo 4 años de experiencia en roles relacionados en el sector Constructor, eléctrico, y/o afines, específicamente realizando visitas en obra y/o proyectos.

    ? Disponibilidad de Viajar (La empresa cubre todos los gastos)

    ? Licencia SST Vigente

    ? Seguridad Industrial, Trabajo en alturas.

    ? Coordinador de alturas vigente.

    ? Curso de 50 horas virtual en con certificado de aprobación en Seguridad y Salud en el Trabajo o de actualización de 20 horas vigente.



    ? Lo que ofrecemos:
    ?? Salario básico: $5.000.000 + Bonificación por resultados+ Prestaciones de Ley

    ?? Contrato a térm

    Cargos relacionados

    Analista sst

  • Facilitador de campo- la apartada.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: La Apartada de Córdoba.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalizando y caracterizando a la población sujeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalizar y convocar a beneficiarios
    2. Realización de caracterizaciones
    3. Acompañamiento a las redenciones en los casos donde es necesario.
    4. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    5. Envío de Información a la Coordinación del proyecto
    6.Hacer llamadas de seguimiento para asegurar las redenciones.
    7. Organizar visibilidad de cada uno de los puntos de Redención.
    8. Verificar el jefe de Hogar (Kobo) para validar información casos suplantación.
    9.Desarrollar talleres de comunicación con comunidades

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Habilidades ofimáticas para levantamiento de información
    2. Excelentes competencias para la comunicación oral y el manejo de grupos
    3. Trabajo en equipo
    4. Habilidad para el Cumplimiento de Metas
    5. Habilidades para movilizarse en contextos vulnerables
    6. Alta capacidad para comunicarse verbalmente
    7. Manejo de normas

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Interventor e&ic de campo

    COP

  • industry SUMMUM PROJECTS SAS

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • campo comisionamiento electrica

  • Interventor e&ic de campo

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Ingeniero(a) con más de 10 años de experiencia en el sector Oil & Gas, especializado(a) en interventoría, supervisión y construcción de facilidades eléctricas e instrumentación. Responsable de garantizar la correcta ejecución de proyectos en las etapas de instalación, pruebas y puesta en marcha (Pre-Commissioning y Commissioning), asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y procedimientos corporativos. Profesional en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica o afines, con sólidos conocimientos técnicos y experiencia en ejecución de proyectos industriales.

    Cargos relacionados

    Interventor de campo

  • Facilitador de campo- monteria

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Montería country Publicado 26 Feb 2026
  • proyectos Trabajo en equipo trabajo social

  • Facilitador de campo- monteria

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Monteria.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalizando y caracterizando a la población sujeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalizar y convocar a beneficiarios
    2. Realización de caracterizaciones
    3. Acompañamiento a las redenciones en los casos donde es necesario.
    4. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    5. Envío de Información a la Coordinación del proyecto
    6.Hacer llamadas de seguimiento para asegurar las redenciones.
    7. Organizar visibilidad de cada uno de los puntos de Redención.
    8. Verificar el jefe de Hogar (Kobo) para validar información casos suplantación.
    9.Desarrollar talleres de comunicación con comunidades

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Habilidades ofimáticas para levantamiento de información
    2. Excelentes competencias para la comunicación oral y el manejo de grupos
    3. Trabajo en equipo
    4. Habilidad para el Cumplimiento de Metas
    5. Habilidades para movilizarse en contextos vulnerables
    6. Alta capacidad para comunicarse verbalmente
    7. Manejo de normas mínimas de pro

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Facilitador de campo- giron

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Girón country Publicado 18 Feb 2026
  • proyectos Trabajo en equipo trabajo social

  • Facilitador de campo- giron

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Girón.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.
    3. Atende

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Coordinador de campo rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • Administrador de Campo Recursos Humanos

  • Coordinador de campo rrhh

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañía multinacional del sector de hidrocarburos, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras como; Administración de empresas, Ingenieria Industrial, Psicología o a fin.
    Con experiencia de 3 años en el área de recursos humanos y area social, 1 año en compañías del sector.

    Principales actividades:

    Ejecutar las actividades de Recursos Humanos del personal en campo, siguiendo las respectivas normas estipuladas por la legislación, así como las políticas y procedimientos de la organización que apliquen.

    *Indispensable tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.

    Principales actividades:

    Ejecutar las actividades de Recursos Humanos del personal en campo, siguiendo las respectivas normas estipuladas por la legislación, así como las políticas y procedimientos de la organización que apliquen.

    - Conocer las normativas relacionadas al sector de hidrocarburos de Colombia específicamente a al decreto 1668 del 2016 entre otras

    - Conocimiento en plataformas de gestión de vacantes como el de la Agencia Pública de Empleo entre otras

    - Atender las inquietudes, peticiones, quejas y/o reclamos de forma oportuna garantizando la comunicación efectiva entre las comunidades y la organización.

    - Contar con diferentes habilidades sociales en cuanto a la resolución de conflictos que se presenten en campo

    - Realizar las socializaciones y/o reuniones informativas de inicio de proyectos en los diferentes espacios propuestos por el cliente

    - Trabajar con los diferentes actores del territorio para identificar oportunidades de mejora y desarrollo.

    - Remitir al personal seleccionado a sus respectivos exámenes médicos de ingreso.

    - Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos exigidos en procedimiento de contratación por los candidatos seleccionados.

    - Diligenciar las respectivas afiliaciones al sistema de Seguridad Social y formatos establecidos internamente para la elaboración del contrato de trabajo y sus respect

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Facilitador de campo- almaguer, cauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Almaguer, Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Ejecutar procesos de caracterización, capacitación en comunicación con comunidades y brindar acompañamiento integral a los participantes del proyecto de emergencia en el municipio de Almaguer, Cauca, con el fin de fortalecer la participación comunitaria y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Caracterizar y convocar a beneficiarios de zonas estandarizadas por el socio.
    2. Acompañamiento a las redenciones en los casos donde es necesario.
    3. Hacer entrega de PIN a la mano para los beneficiarios que no cuentan con número celular personal
    4. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    5. Subir información en herramienta del World Bank
    6. Subir información a herramienta SCOPE (WFP)
    7. Envío de Información al Profesional de Información
    8. Hacer llamadas para entrega de beneficios
    9. Organizar visibilidad de cada uno de los puntos de Redención.
    10. Verificar el jefe de Hogar (Kobo) para validar información casos suplantación.
    11. Revisar matriz de beneficiarios aprobados que nos envía WFP.
    12. Generar espacios de capacitación temas claves de comunicación con comunidades.


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Habilidades ofimáticas para levantamiento de información
    2. Excelentes competencias para la comunica

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Facilitador de campo- valle del cauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Ginebra, Valle del Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Ejecutar procesos de caracterización, capacitación en comunicación con comunidades y brindar acompañamiento integral a los participantes del proyecto, con el fin de fortalecer la participación comunitaria y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Caracterización de participantes del proyecto, en articulación con socios.
    2. Talleres a participantes.
    3. Entrega de paquetes de alimentos.
    4. Activación de rutas de protección.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Habilidades ofimáticas para levantamiento de información
    2. Excelentes competencias para la comunicación oral y el manejo de grupos
    3. Trabajo en equipo
    4. Habilidad para el Cumplimiento de Metas
    5. Habilidades para movilizarse en contextos vulnerables
    6. Alta capacidad para comunicarse verbalmente
    7. Análisis de las tendencias y de contexto
    8. Conocimientos prácticos en programas office: Word, Excel, Power Point.
    9. Habilidades para el manejo de software y plataformas tecnológicas: SPSS, Kobo Collect, google forms.

    FORMACIÓN ACADÉMICA
    Estudiantes Universitarios de Ciencias sociales (Antropología, Sociología, Trabajo Social, Psicología, Educación, Economía, Pedagogía). Preferiblemente con en 6vo semestre.

    AÑOS DE EXPERIENCIA
    2 años

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Facilitador de campo- barrancabermeja.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Barrancabermeja.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Facilitador de campo- plata, huila.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Plata, Huila.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Ejecutar procesos de caracterización, capacitación en comunicación con comunidades y brindar acompañamiento integral a los participantes del proyecto, con el fin de fortalecer la participación comunitaria y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Caracterizar y convocar a beneficiarios de zonas estandarizadas por el socio.
    2. Acompañamiento a las redenciones en los casos donde es necesario.
    3. Hacer entrega de PIN a la mano para los beneficiarios que no cuentan con número celular personal
    4. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    5. Subir información en herramienta del World Bank
    6. Subir información a herramienta SCOPE (WFP)
    7. Envío de Información al Profesional de Información
    8. Hacer llamadas para entrega de beneficios
    9. Organizar visibilidad de cada uno de los puntos de Redención.
    10. Verificar el jefe de Hogar (Kobo) para validar información casos suplantación.
    11. Revisar matriz de beneficiarios aprobados que nos envía WFP.
    12. Generar espacios de capacitación temas claves de comunicación con comunidades.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Habilidades ofimáticas para levantamiento de información
    2. Excelentes competencias para la comunicación oral y el manejo de grupos
    3. Trabaj

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Site manager / jefe de proyecto en campo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Suncompany se encuentra en búsqueda de un SITE MANAGER / JEFE DE PROYECTO EN CAMPO / Energía solar (FV+BESS).

    ¿Te apasiona la energía solar y quieres formar parte de una empresa en crecimiento? ¡Entonces esta es la oportunidad que estabas esperando!

    ¿Quiénes somos?
    Somos una compañía del sector de energía solar, apostamos por el cuidado del medio ambiente y un importante impacto social. Creemos que nuestra gente es el corazón de nuestra empresa. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el compromiso con la sostenibilidad.

    Propósito del cargo
    Dirigir integralmente la ejecución en campo del EPC (BoS/BoP) para el sistema FV 9,5 MWp y el BESS 20 MWh, asegurando seguridad, calidad, productividad y cumplimiento de hitos, con autoridad operativa plena en el sitio hasta el estado 'ready for commissioning' y la puesta en marcha por sistemas.

    Responsabilidades clave
    • Implementar la gobernanza operativa del sitio: rutinas diarias, control de restricciones y coordinación de contratistas.
    • Dirigir frentes civil, montaje mecánico, DC/AC, media tensión, protecciones, SCADA/EMS y telecomunicaciones.
    • Asegurar la integración del BESS: instalación de contenedores/racks, PCS, BMS/EMS, interfaces eléctricas y de control.
    • Gestionar desempeño de contratistas EPC/BoS/BoP: productividad, calidad, cumplimiento HSE y evidencias.
    • Asegurar liberación por sistemas y preparación para energización, precomisionamiento y comisionamiento.
    • Controlar y cerrar punch list de obra y pendientes críticos antes de pruebas y aceptación.
    • Coordinar logística de obra: recepción técnica, trazabilidad de equipos críticos y control de inventario en sitio.

    ¿Qué necesitas?
    • Título profesional en Ingeniería (Eléctrica, Civil, Mecánica, Electrónica o afín).
    • Experiencia específica de 7 años de preferencia en proyectos de energía solar y/o infraestructura eléctrica.
    • Experiencia comprobada liderando ejecución completa en sitio (no solo supervisión parcial) y

    Cargos relacionados

    Jefe de obra de construcción

  • Investigador de campo de diferentes ciudades

    COP
  • Salario confidencial
  • Investigador Administrativo y de Campo

    En JAHV MCGREGOR nos encontramos en la búsqueda de un(a) Investigador(a) Administrativo y de Campo, responsable de ejecutar procesos de verificación, validación y análisis de información relacionada con investigaciones administrativas, especialmente en temas pensionales y detección de posibles irregularidades.

    La persona seleccionada realizará visitas domiciliarias y laborales, entrevistas a afiliados y terceros, verificación de documentación, recolección de información en campo y análisis técnico de los hallazgos obtenidos. Asimismo, deberá elaborar informes detallados, soportes documentales y reportes de avance, garantizando objetividad, confidencialidad y cumplimiento de la normatividad vigente.

    Buscamos un perfil con alta capacidad de observación, análisis crítico, redacción de informes, manejo adecuado de entrevistas y criterio para la identificación de inconsistencias o posibles situaciones de fraude.

    El cargo se desarrolla bajo modalidad de prestación de servicios y requiere disponibilidad para desplazamientos según asignación de casos.

    Cargos relacionados

    Abogado, Sociólogo, Asistente judicial, Consultor y asesor de jubilación, Psicólogo

  • Supervisor de campo

    COP

  • industry ZTE COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Ene 2026
  • ODN FTTH AUDITORIA

  • Supervisor de campo

    COP
  • Salario confidencial
  • En ZTE estamos buscando un Supervisor de Calidad que nos apoye en la ejecución de proyectos ODN, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad definidos por la compañía y el cliente. La persona debe contar con formación profesional en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Redes y Telecomunicaciones o carreras afines, o su equivalente en experiencia mínima de un (1) año en proyectos o cargos similares del sector. Será responsable de supervisar y auditar en campo los procesos de levantamiento, diseño, permisos, construcción y documentación de la red, así como de gestionar la aprobación y aceptación de diseños, sitios, clústeres o regiones. Adicionalmente, apoyará la relación con clientes y terceros, el manejo de escalaciones, la elaboración de reportes de avance y el acompañamiento técnico al equipo durante el despliegue del proyecto, garantizando la correcta ejecución y entrega final. Ofrecemos un contrato por obra labor a través de un outsourcing. Horario administrativo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones

  • Facilitador de campo- bucaramanga.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Bucaramanga.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.
    3. A

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional de campo hea-leticia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Leticia country Publicado 30 Ene 2026
  • trabajo de campo comunidades indígenas trabajo comunitario

  • Profesional de campo hea-leticia

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional de campo HEA.
    CIUDAD: Leticia, Amazonas.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Implementar en territorio las actividades de preparación ante desastres y acción anticipatoria, apoyando la operación de sistemas comunitarios de alerta temprana, procesos de capacitación y fortalecimiento de capacidades comunitarias e institucionales.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Documentar procesos y generar evidencia para escalabilidad y sostenibilidad del modelo.
    2. Implementar en campo los sistemas comunitarios de alerta temprana definidos en el proyecto, asegurando su uso adecuado por las comunidades.
    3. Acompañar procesos de capacitación comunitaria en gestión del riesgo, acción anticipatoria y adaptación climática.
    4. Apoyar la recolección de información comunitaria, datos de riesgo y monitoreo local.
    5. Facilitar talleres, encuentros comunitarios y jornadas prácticas con líderes, comités comunitarios y autoridades locales.
    6. Apoyar la instalación, prueba y mantenimiento básico de infraestructura tecnológica para alerta temprana.
    7. Participar en actividades de articulación local con instituciones y organizaciones comunitarias.
    8. Documentar actividades, lecciones aprendidas y evidencias de implementación en campo.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Conocimiento en gestión del riesgo de desastres y/o acción anticipatoria.
    2. Habilidades para capacitación técnica y t

    Cargos relacionados

    Profesional de campo
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