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Ofertas de Empleo Gerente de nomina bilingue

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- Hibrido

  • Gerente de nomina bilingue

    COP

  • industry BDO AUDIT S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Ago 2025
  • nomina administracion de personal AP

  • Gerente de nomina bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil

    REQUISITOS DEL CARGO:

    Profesional en administración de empresas, contabilidad, ingeniería o áreas a fines.
    Nivel de Ingles mínimo B2
    Mínimo 8 años de experiencia , de los cuales mínimo 6 años de experiencia liderando equipos de trabajo, preferiblemente con experiencia en Outsourcing o áreas afines . Con experiencia en ejecución de procesos de nómina, dominio de legislación laboral individual y colectiva, legislación en seguridad social y parafiscales, conocimiento en políticas y esquemas de compensación salarial, legislación tributaria en rentas de trabajo. Manejo de Excel Avanzado. Preferiblemente en compañías de más de 1000 trabajadores.

    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti

    - Plan de carrera- proceso de crecimiento
    -Convenios universitarios y de idiomas
    - Medicina prepagada
    - Plan de capacitación
    -Viernes flex
    -Día de cumpleaños libre
    -Modelo híbrido

    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.

    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

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    Coordinador de nomina

  • Analista de nómina - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una importante multinacional de consumo masivo, y nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Nómina, que se encargará de administrar, controlar y garantizar el pago de nóminas a término, dentro del cumplimiento de normativa legal vigente.

    Requisitos:
    - Profesional en adminsitración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o afines.
    - Inglés intermedio (indispensable)
    - Excel avanzado.
    - Actitud de servicio, aprendizaje y trabajo en equipo.
    - 1 a 2 años de experiencia en roles similares, manejando nómina de otros países.

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    Analista de nomina
- Hibrido

  • Payroll analyst - bilingüe ingles- nomina brz

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres experto en nómina y buscas dar el siguiente paso en tu carrera? Estamos buscando un Payroll Analyst con experiencia en liquidación de nómina de principio a fin para Brasil.
    ?? Requisitos clave:
    ? Mínimo 2 años de experiencia (6 meses en nómina Brasil)
    ? Profesional graduado
    ? Inglés conversacional B1 (¡las entrevistas son en inglés!)
    ? Disponibilidad para trabajo híbrido ?? Bogotá y alrededores
    ??Contrato directo e indefinido
    ??Salario competitivo + beneficios extralegales
    ?? ¡Sé parte de una empresa global que valora tu talento! ?? Postúlate ahora o etiqueta a quien cumpla con el perfil.
    #OportunidadLaboral #PayrollAnalyst #Nómina #VacanteBogotá #TrabajoHíbrido #TalentoGlobal

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    Analista de nomina

  • Analista de negocios soluciones de automatización y nomina de ti bilingüe- bogotá presencial

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de profesional en ingeniería industrial, administrador de empresa o afines.

    Especialista en automatización de procesos de Nomina, con mínimo 2 años de experiencia en gestión de nomina y automatización ( RPA Power Automate), levantamiento de requerimientos, coordinación de proyectos y soporte funcional. Debe contar con manejo intermedio-avanzado de office 365, preferiblemente experiencia en serviceNow, capacidad para trabajar bajo presión y atender requerimientos de alta prioridad, así como habilidades para documentar, capacitar y proponer mejoras en los procesos. Importante nivel de ingles B2 Conversacional.

    -Tipo de contrato inicialmente 6 meses fijo Con posibilidades de pasar a un contrato indefinido.
    -Modalidad Presencial Lunes a viernes de 8:00 am A 5:00 Pm

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial

  • Jefe de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • Jefe de nomina nomina

  • Jefe de nomina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante cadena hotelera busca a su próximo Jefe de Nómina el cual se encargará de dirigir y supervisar de manera integral el proceso de nómina, garantizando la correcta elaboración, pago y contabilización alineado con las políticas corporativas y las disposiciones laborales vigentes.

    REQUISITOS:
    - Profesional en contaduría o administración de empresas - Experiencia de 2 años en cargos similares
    - Excel intermedio.
    - Orientación al detalle
    - Comunicación asertiva
    - Liderazgo

    Contrato a termino indefinido
    Salario $4.000.000 a $4.500.000
    Horario Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm

    BENEFICIOS:
    - Alimentación
    - Lavandería
    - Póliza de vida
    - Parqueadero

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    Coordinador de nomina

  • Líder de nomina

    COP

  • industry Arturo Calle

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • nomina lider

  • Líder de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa requiere profesional en Contaduría Pública con experiencia en SAP módulo HCM -FI mayor a cuatro años, realizando actividades en el área tales como: liquidación de nómina mayor a 1.000 empleados, seguridad social y parafiscales, liquidación de contratos de personal y prestaciones sociales, elaboración de medios magnéticos DIAN, nómina electrónica, manejo de cartera EPS y seguimiento de actividades propias del área.

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    Contador
- Hibrido

  • Líder de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 24 Jul 2025
  • coordinador cierre nómina

  • Líder de nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de Nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión.

    Requisitos:

    Fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (AFC, AFP, libranzas).
    Conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2).
    Excel avanzado y conocimientos en Power BI.
    Manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos.
    Manejo de equipos de más de 5 personas.
    Mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina.
    Conocimiento en procesos contables y cierres mensuales.
    Manejo de software de nómina: Novasoft (indispensable) y BUK (opcional).
    Dominio de normativa laboral colombiana.
    Profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio.

    Tenemos para ti:

    Ubicación: Bogotá – Modalidad híbrida
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: A convenir
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre)
    Beneficios: Beneficios corporativos

    Si cumples con el perfil, postúlate! Estamos en búsqueda de talento como tú.

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    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana

  • Vacante: jefe de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Conocimiento en kactus Derecho laboral Derecho contributivo

  • Vacante: jefe de nomina

    COP
  • $6 a $8 millones
  • VACANTE: JEFE DE NOMINA
    REQUISITOS: Título profesional en Ciencias Económicas o Contables, con Postgrado en Derecho Laboral o Tributario.
    SALARIO: $ 7.446.076 + prestaciones de ley.
    EXPERIENCIA LABORAL: Más de 3 años experiencia a cargo de liquidación de nómina, parafiscales, beneficios, administración de Convenciones Colectivas en organizaciones de más de 1000 empleados. Además de conocer paquetes de nómina preferiblemente Kactus-HR.
    HABILIDADES: Orientación de servicio al cliente, desarrollo formal del pensamiento, capacidad de adaptación, atención al detalle, trabajo en equipo y cooperación, ordenado, responsable, honesto, con capacidad de gestión.
    TIPO DE VINCULACIÓN: Contrato laboral indefinido.

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    Jefe contabilidad

  • Analista no´mina

    COP

  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • Nómina Analista de nómina Coordinador de nómina

  • Analista no´mina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Ti´tulo del Puesto: Analista No´mina
    Ubicacio´n: Bogota´, Chapinero

    Tipo de Contrato: Obra o Labor

    Sobre el Puesto
    Estamos en bu´squeda de un/a analista de no´mina detallista y motivado/a para unirse al equipo de nuestro cliente en el sector de servicios. En este rol, sera´s responsable de gestionar, calcular y supervisar la no´mina de la empresa.

    Responsabilidades
    Conciliaciones de no´mina.
    Conocimiento y manejo de seguridad social (planillas y pagos).
    Medios magne´ticos de personal.
    Certificados de ingresos y retenciones.
    Conciliaciones y pagos a terceros.
    Novedades a no´mina.

    Requisitos
    Estudiante a partir del 5° semestre o te´cnico en Economi´a, Contaduri´a o Administracio´n de Empresas.
    Mi´nimo 2 an~os de experiencia en no´mina.
    Experiencia ba´sica en ca´lculo y liquidacio´n de incapacidades, vacaciones, horas extra, etc.
    Cualificaciones Deseables
    Ingle´s ba´sico deseable.
    Conocimiento ba´sico en normas laborales y tributarias relacionadas con la no´mina.
    Conocimiento y experiencia en el manejo de SAP (si se tiene, seri´a un plus, pero no es mandatorio).
    MANDATORIO manejo del aplicativo HEINSOHN.

    Salario y Beneficios
    Salario: $2.100.000 a 2.500.000 COP.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial.
    Fecha de ingreso: Inmediato.

    Quie´nes Somos
    SGF Global es un proveedor integral de soluciones de talento, que ofrece servicios de contratacio´n, reclutamiento, Employer of Record (EOR), nearshore y consultori´a en una amplia variedad de industrias en 35 pai´ses. Somos una organizacio´n dina´mica, centrada en las personas, donde las ideas frescas siempre son bienvenidas. Nuestra cultura se basa en la colaboracio´n, la innovacio´n y una verdadera pasio´n por ayudar a las personas a crecer. En SGF Global, las sonrisas forman parte del co´digo de vestimenta y cada voz cuenta. Esta´s buscando un lugar donde tus ideas sean valoradas, tu crecimiento sea respaldado y tu trabajo tenga un impacto global? Sie

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina

  • Líder de nómina y seguridad social

    COP

  • industry Inversiones Montolivo S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 25 Jul 2025
  • Dominio de programas de nómina Excel intermedio - Avanzado comunicación efectiva

  • Líder de nómina y seguridad social

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Únete a nuestra importante cadena de restaurantes como Líder de Nómina y Seguridad Social. Buscamos a un profesional apasionado y comprometido para coordinar y asegurar la correcta ejecución de los pagos de nómina y seguridad social, garantizando la satisfacción de nuestros empleados y la seguridad organizacional. Si eres un Coordinador de Nómina con experiencia en programas de nómina y cuentas con habilidades en análisis financiero, ¡te estamos esperando!.

    Responsabilidades:
    - Garantizar la correcta causación de pagos de nómina y seguridad social.
    - Utilizar y diseñar controles para eficientizar los procesos de nómina.
    - Asegurar la satisfacción del empleado a través de procesos de nómina eficientes.
    - Supervisar la implementación de políticas de nómina.

    Requerimientos:
    - Profesional en Contabilidad Finanzas o Áreas Administrativas.
    - Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de nómina.
    - Dominio de programas de nómina deseable SIESA web.
    - Excel intermedio - Avanzado.
    - Competencia numérica y en análisis financiero.

    Habilidades interpersonales:
    Análisis financiero
    Atención al detalle
    Comunicación efectiva

    Salario: $3.367.000 + Bonificación salarial de $314.000 por cumplimiento de indicadores.
    Contrato: Termino fijo.
    Lugar de Trabajo: Guayabal.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m. Sábados rotativos.

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    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Coordinador de nómina - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestra compañía y se parte del equipo como coordinador de nómina y lidera diversos procesos.

    - Liquidación de nómina prestaciones sociales y/o afiliaciones a seguridad social.
    - Manejo de clientes
    - Revisión final y envío de reportes a clientes
    - Revisión de conciliaciones de cuentas de nómina

    Requisitos:
    - Profesionales de Administración de empresas, Contaduría Pública o Carreras afines
    - Buen dominio de Excel
    - Experiencia mínima de 3 años en liquidación masiva de nómina, retención en la fuente, ley 1393

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de beneficios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.

    Principales responsabilidades:

    - Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan.
    - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios.
    - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - +2 años de experiencia en cargos similares.
    - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Fuertes habilidades de comunicación.
    - Organización y fuerte atención al detalle.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Trabajo desde casa benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Benefits Assistant en BairesDev

    Estamos buscando un asistente de beneficios para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo para el ingreso de datos de personal y empleados nuevos y activos con respecto a los beneficios.

    Principales responsabilidades:

    - Brindar soporte en la resolución de problemas y mejorar procesos de diversos beneficios.
    - Revisar las inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Ayudar en el seguimiento de los costos de beneficios y la preparación del análisis de costos-beneficios.
    - Generar y compilar diversas solicitudes de datos e informes.
    - Crear, mantener y actualizar archivos y sistema de mantenimiento de registros.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1 año de experiencia en roles similares.
    - Licenciatura terminada o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campos afines.
    - Conocimiento práctico de los procesos, políticas y procedimientos de RRHH.
    - Habilidad para el servicio al cliente y comprometido en brindar un servicio útil.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
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  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Profesional en nómina

    COP

  • industry KPMG SHARED SERVICES S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 31 Jul 2025
  • Elaboración de nómina SAP HCM Sucess Factors

  • Profesional en nómina

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Buscamos personas extraordinarias como tú!

    En KPMG valoramos la equidad, la diversidad y la inclusión. Por eso, abrimos las puertas de nuestro equipo para talentos en áreas Asistenciales, Staff y Supervisión de Nómina que compartan nuestros valores y estén listos para marcar la diferencia.

    ?? Requisitos para aplicar:
    - Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingenierías o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 1 año en gestión de nómina para más de 500 colaboradores.
    - Manejo de SAP HCM y Sucess Factors

    ?? ¿Por qué unirte a KPMG?
    Contrato a término indefinido directamente con la Firma.
    Acceso a un atractivo paquete de beneficios que descubrirás durante el proceso de selección.
    Oportunidades constantes de formación y desarrollo profesional.

    En KPMG somos íntegros, éticos e inclusivos, nos destacamos por nuestra excelencia, actuamos con valentía, y celebramos nuestras diferencias. Si te identificas con estos valores y cumples con los requisitos
    ¡Esta es tu oportunidad!

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Director de nomina - bucaramanga

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos el talento y la pasión de un Director de nómina altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Objetivo del cargo: Dirigir, planear, diseñar, aplicar y verificar los procesos de nómina, las actividades relacionadas con la equidad interna, políticas, salarios y demás variables definidas dirigidas al balance de los niveles de remuneración establecidos por la organización. Fidelizar le mejor talento humano, ofreciendo benéficos con base a las condiciones de trabajo requeridas para el logro de la estrategia organizacional.

    Formación profesional: Administración de empresas, contador público, ingeniero con orientación organizacional, psicología o profesiones afines.

    Conocimientos:
    Metodologías de compensación integral
    Conocimiento en estructuras salariales
    Legislación laboral
    Análisis tributario alineado a la nomina
    Manejo software de nómina (SAP)

    Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como responsable de procesos de liquidación de nómina, conocimientos en implementación de políticas en compensación integral, manejo de planeación y ejecución presupuestal.

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    Coordinador de nomina

  • Jefe de nomina bogota

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • nomina auxiliar contabilidad

  • Jefe de nomina bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de JEFE DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.


    Salario básico + variable+ beneficio.
    Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm

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    Auxiliar contable
- Hibrido

  • Coordinador de nómina - outsourcing

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestra compañía y se parte del equipo como coordinador de nómina y lidera diversos procesos.

    - Liquidación de nómina prestaciones sociales y/o afiliaciones a seguridad social.
    - Manejo de clientes
    - Revisión final y envío de reportes a clientes
    - Revisión de conciliaciones de cuentas de nómina

    Requisitos:
    - Profesionales de Administración de empresas, Contaduría Pública o Carreras afines
    - Buen dominio de Excel
    - Experiencia mínima de 3 años en liquidación masiva de nómina, retención en la fuente, ley 1393

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de beneficios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Beneficios para unirse a nuestro equipo. El candidato adecuado para este trabajo deberá ser dinámico, que pueda participar y contribuir al equipo de Beneficios desde el primer día.

    Principales responsabilidades:

    - Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan.
    - Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Recopilar, analizar y resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios.
    - Garantizar que los planes de beneficios sean competitivos, cumplan con las leyes y regulaciones locales y sean financieramente eficientes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - +2 años de experiencia en cargos similares.
    - Licenciatura o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Fuertes habilidades de comunicación.
    - Organización y fuerte atención al detalle.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Gerente de product marketing b2b bilingue//empresas multinacionales

    COP
  • $18 a $21 millones
  • ?? Estamos buscando un(a) Gerente de Product Marketing B2B Bilingue con mentalidad de "owner"
    ?? Bogotá, Colombia (modalidad híbrida)

    ¿Eres un líder en marketing B2B con experiencia en empresas tecnológicas globales y pasión por ejecutar estrategias que generan resultados? ¡Esta vacante es para ti!

    En este rol trabajarás de forma cercana con el Centro de Excelencia en Miami y con equipos regionales para liderar iniciativas de marketing enfocadas en crecimiento, posicionamiento y generación de demanda.

    ?? Perfil ideal:
    ?? Profesional con Maestría en Mercadeo.
    ?? Mínimo 5 años de experiencia en el cargo en empresas tecnológicas con ventas complejas y multistakeholder (como SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft, IBM, Adobe, AWS, Cisco, etc).
    ?? Dominio de estrategias ABM y generación de demanda multicanal.
    ?? Capacidad para diseñar y ejecutar planes de marketing, desde sales decks hasta infografías.
    ?? Manejo avanzado de herramientas como Eloqua y Power BI.
    ?? Inglés avanzado (otro idioma es un plus).
    ?? Pensamiento estratégico, foco en resultados y liderazgo en entornos multiculturales.

    ?? Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. (modalidad híbrida: presencial martes, miércoles y jueves)
    ?? Salario: $19.000.000 + prestaciones sociales
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a contrato directo

    Este es un rol ideal para profesionales orientados a la acción, con visión de negocio y que quieran dejar huella en la industria de pagos.

    ?? Si estás interesado(a), envía tu hoja de vida al correo: *****.*******@********.***.**
    con el asunto: Gerente de Product Marketing B2B

    #OfertaLaboral #MarketingB2B #ProductMarketing #VacantesColombia #TechJobs

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    Coordinador trade marketing canal moderno
- Hibrido

  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
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  • Work from home benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.

    What You Will Do:

    - Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits.
    - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation.
    - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis.
    - Generate and compile various data requests and reports.
    - Create, maintain and update files and record-keeping system.
    Here's what we're looking for:

    - 1 year of experience in similar positions.
    - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields.
    - Understanding of HR processes, policies, and procedures.
    - Customer service-focused and committed to providing a helpful service.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Analista de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • nómina SAP nómina

  • Analista de nomina

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines y deberá tener experiencia mínima de tres años en HCM/SuccessFactors, procesos de nómina y seguridad social integral con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la compañía. Clasificar, analizar y registrar en el sistema las novedades que se incluyen en el proceso de nómina, verificar la información para el proceso de integración contable y seguridad social, elaborar y presentar los reportes solicitados por entidades externas e internas tales como: medios magnéticos de la DIAN, RUAF, BDUA y revisoría fiscal, entre otras, pago y contabilización de nóminas y seguridad social en SAP.

    Indispensable se requieren conocimientos en SAP HCM/SuccessFactors. Nómina y Seguridad Social, Manejo paquete de Office Word, y calculo de nómina en Excel (avanzado)
    Con capacidad analítica, trabajo en equipo y con excelente presentación personal.

    Tenemos para ti!
    Contrato indefinido
    Horario: lunes a viernes 8:00am - 5:30pm Presencial
    Salario: Entre 3.500.000 a 4.000.000 según experiencia

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Trabajo desde casa compensations analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analistas de Compensaciones para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Evaluar valores salariales para determinar rangos remunerativos apropiados.
    - Suplir los recursos y herramientas de compensación necesarios para un reclutamiento exitoso, reconocimiento, y retención de talento.
    - Hacer investigación de mercado.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Graduado en Administración de empresas, Matemáticas, Economía, o Finanzas.
    - Experiencia en roles afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Work from home hr/adm payroll analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an HR-ADM Payroll Analyst in English to join our Finance team. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with excellent organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with considerable attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Supervise the collection and validation of the news of the month (licenses, vacations, increases, etc.).
    - Prepare the salary pre-settlement and review the impact on earnings.
    - Collaborate in the process of registering and terminating our employees.
    - Collaborate in the documentation of processes in the area and analysis of improvements.
    - Collaborate in the interaction of the HR-ADM area with external entities/suppliers.
    - Prepare reports and reports required by management or other control areas.
    - Assist different audiences in labor matters.
    - Attend the administration area.
    Here's what we're looking for:

    - Advanced student or graduate of careers related to the search.
    - 3 years of work experience in similar positions.
    - Experience in service companies.
    - Knowledge of the AFIP platform.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software s

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    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Lider de nomina senior bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía dedicada a la distribución farmacéutica y de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo profesional en contaduría pública, administración de empresas o formaciones a fin para ocupar el cargo de ANALISTA DE NOMINA con 3 años de experiencia en administración o liquidación de procesos de nómina, desempeñando funciones como: efectuar el proceso de liquidación y cargue de nómina de las empresas del grupo en el portal Financiero, entregar cierre mensual de nomina al área financiera (seguridad social, parafiscales y provisiones y informe de incapacidades, retención en la fuente por salarios, planos contables, conciliación de seguridad social, soportes de pagos de nomina y correrías), generar procesos anuales para certificados de ingresos y retenciones, acumulados de nómina, reporte de cesantías a los diferentes Fondos , enviando la información correspondiente a las areas contables de las empresas del grupo, garantizar que la nomina este liquidada correctamente y dentro de los tiempos establecidos, generar informes para Revisoría Fiscal entre otras funciones inherentes al cargo.


    Salario básico + variable+ beneficio.
    Horarios lunes a viernes 7:40 am - 5:00 pm / sábados 8:00 am - 12:20 pm

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    Auxiliar contable

  • Profesional de nomina y compensación

    COP

  • industry Fundación Universitaria Konrad Lorenz

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 21 Ago 2025
  • Nómina Análista de Nómina profesional de nómina

  • Profesional de nomina y compensación

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una Institución de Educación Superior con acreditación de alta calidad y estamos en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos un Profesional de Nómina y Compensación para nuestro equipo.

    Requisitos de la vacante:

    * Los candidatos interesados deben contar con título profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o programas afines.

    * Se requiere una experiencia mínima de dos (2) años en cargos afines, con conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, manejo de herramientas ofimáticas (preferiblemente sistema ICEBERG), gestión de afiliaciones y recobro de incapacidades, así como en elaboración de documentos laborales.

    Condiciones contractuales:

    *Contrato a término indefinido.
    *Horario: lunes a viernes
    *Salario: Competitivo

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    Administrador de empresas, Contador, Asistente de nomina, Analista de nomina, Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Especialista en nómina y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos en búsqueda de talento!

    Multinacional busca un(a) Especialista en Nómina y Contratación, encargado(a) de ejecutar de manera integral los procesos de nómina y vinculación laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y la correcta administración del personal.

    Buscamos una persona detallista, organizada y con sólidos conocimientos técnicos, que aporte a la eficiencia del área de gestión humana.

    Responsabilidades principales
    1. Ejecutar el proceso completo de nómina: cálculo, novedades, liquidaciones, seguridad social y parafiscales.
    2. Realizar el proceso de contratación: revisión documental, afiliaciones, elaboración y legalización de contratos.
    3. Registrar y controlar novedades como incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras, entre otros.
    4. Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana.
    5. Brindar soporte a los colaboradores en temas contractuales y de nómina.
    6. Mantener actualizada la información en el sistema de gestión humana.
    7. Apoyar auditorías internas y externas, y generar reportes periódicos del área.

    Perfil del candidato
    -Profesional en Contaduría, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    -Deseable especialización en Gestión Humana o Derecho Laboral.
    -Mínimo 4 años de experiencia en procesos integrales de nómina y contratación.
    -Manejo de sistemas de nómina (SAP, Oracle, CHRIS, Siigo u otros).
    -Conocimiento actualizado en legislación laboral y seguridad social.
    -Excel nivel intermedio o avanzado.

    Competencias clave
    -Atención al detalle
    -Organización y planeación
    -Orientación al cliente interno
    -Comunicación efectiva
    -Confidencialidad
    -Capacidad de análisis

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Auxiliar de nómina

    COP

  • industry TECH EDUCATIONCOLOMBIA S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 21 Ago 2025
  • Nómina Incapacidades y recobros Siigo

  • Auxiliar de nómina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Quiénes somos?

    TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.

    Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

    Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.

    Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.

    Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

    La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.

    TECH también es considerada la

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina

  • Líder de equipo de contabilidad y reportes - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional busca para su area de contabilidad y reporte Lider de Equipo Bilingüe (español - inglés), con enfoque en contabilidad, actividades de proceso y contribuir a la eficiencia de los procesos de contabilidad para la presentación de informes.

    Responsabilidades principales:
    1. Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica).
    2. Preparar conciliaciones de balances y proporciona análisis de BS y P&L.
    3. Realizar los análisis relacionados con el fin de mes o análisis en el área de especialización.
    4. Garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos.
    5. Garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados.
    6. Cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuestos
    7. Sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso.

    Formación académica:
    -Profesional en Contabilidad, Economía o carreras afines. Homologable a Técnico o tecnólogo en Gestión contable con experiencia mayor a 3 años en cargos similares.

    Experiencia:
    - De 3 a 5 años de experiencia en cargos relacionados como contador.
    - Mínimo 1 año en Centro de Servicios.

    Competencias:
    - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad.
    - Dominio de las normas NIIF.
    - Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.

    Idiomas:
    - Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito) – requerido para contacto continuo con equipos internacionales, entrevistas y capacitación. (Se hace prueba y entrevista).

    ¿Qué puedes esperar de la empresa?

    Más que un trabajo, te ofrecemos un lugar donde crecer, cuidar de ti y disfrutar cada logro. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollarte, flexibilidad para

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Economista

  • Coordinador (a) de nomina y contratación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante organización del sector servicios, requiere vincular a su equipo un (a) profesional con amplia experiencia en la coordinación de procesos de nómina y contratación. La persona seleccionada será responsable de planificar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la liquidación de nómina, seguridad social, contratación y desvinculación de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, la optimización de los recursos institucionales y la satisfacción de los colaboradores.

    Formación académica
    Profesional en Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima
    Tres (3) años en cargos de igual o similar responsabilidad.

    Conocimientos específicos
    Liquidación de nómina y aplicación de normatividad laboral vigente.
    Seguridad social integral: afiliaciones, recobro y conciliación de incapacidades.
    Procedimientos de contratación y desvinculación de personal.
    Manejo de sistemas de nómina y nómina electrónica.
    Análisis y control de costos de nómina y seguridad social.
    Excel intermedio-avanzado (deseable manejo de BIABLE).
    Gestión documental y manejo de archivos.

    Principales responsabilidades
    Coordinar y garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de los procesos de contratación, liquidación de nómina, pagos y seguridad social.
    Supervisar y asegurar el adecuado recobro de incapacidades y conciliaciones con entidades externas.
    Realizar el cierre contable y conciliaciones mensuales de nómina, provisiones y cuentas relacionadas.
    Elaborar y presentar informes de control, indicadores, variaciones de costos y análisis estadísticos del área.
    Implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de hallazgos en procesos de nómina y contratación.
    Gestionar óptimamente los procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y documentales.

    Competencias clave
    Liderazgo y capacidad de coordinación.
    Alto nivel de organización y or

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    Coordinador de nomina, Coordinador administrativo, Analista de nomina

  • Jefe de suministros bilingue

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $15 a $18 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • Comercio internacional manejos de compras nacionales internacionales

  • Jefe de suministros bilingue

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Empresa perteneciente a grupo multinacional del sector de la producción de empaques plásticos requiere jefe de suministros con mínimo 10 años de experiencia en la misma posición en empresas manufactureras. Requisito indispensable ser bilingüe en nivel B2-C1.
    Profesional preferiblemente especializado con conocimiento sobre normatividad de comercio exterior y aduanero, normas OEA, BASC SAGRILAFT y lavado de activos, programa de compras sostenibles y eficientes, comercio internacional especifico en plan Vallejo y deseable conocimiento de ECOVADIS.
    Contrato indefinido, labor 100% presencial.

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    Jefe compras
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

  • Auxiliar administrativo de nómina exp manejo incapacidades

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida compañia del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Auxiliar Administrativo de Nómina con experiencia minima un año en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, indispensable manejo de incapacidades.
    Responsabilidades Principales: Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el reporte de novedadesde nómina de los colaboradores, asi como gestionar la documentación para el recobro de las incapacidades ante las diferentes entidades, cumpliendo con los procedimientos organizacionales y normatividad legal vigente.

    Requisitos del Puesto:
    * Técnico en áreas administrativas , nómina o en Gestión del talento Humano.
    * Minimo un año de experiencia en manejo de nómina y liquidación de prestaciones, manejo de documentación requerida para recobro de incapacidades.
    * Excelentes habilidades de comunicación verbal, concentración y atención al detalle, orientación al servicio, planificación, organización y productividad.
    Vinculación directa por la compañia, contrato a término fijo 6 meses.
    Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:30 PM y dos Sábados al mes de 8 a 12.
    Salario: $ $2.135.251

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Asistente de nómina

    COP

  • industry TMF COLOMBIA LTDA

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • Nómina administrador financiero

  • Asistente de nómina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección y siempre contactamos a los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. Si se te solicita un pago o te piden realizar una compra, es probable que sea un fraude. Por favor, verifica si el puesto que te interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web.



    Acerca de TMF Group



    TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. Como somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones, buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en TMF Group, independientemente de su origen, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. Una vez que estés a bordo, fomentamos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas a todos.



    Descubre el Rol



    Estamos en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en el ciclo completo de nómina y conocimiento en herramientas tecnológicas como Visma y BUK, con capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, aportar a la mejora de procesos y apoyar en la implementación de soluciones digitales de nómina.



    Responsabilidades Clave



    Ejecutar el ciclo completo de nómina conforme a la legislación laboral y fiscal vigente.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos bajo estándares locales e internacionales.
    Procesar de forma autónoma tareas como ingreso de novedades, altas y bajas, conciliaciones y liquidaciones salariales.
    Apoyar en la implementación, uso y mantenimiento de sistemas de nómina, especialmente Visma y BUK.
    Participar en pruebas, parametrización y mejoras relacionadas con estas plataformas.
    Elaborar reportes e informes relacionados con la nómina, incluyendo estados de pago y declaraciones fiscales.
    Identificar oportunidades de mejora en los procesos mediante el uso eficien

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina

  • Gerente nacional- bilingüe

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Empresa de comercialización de repuestos yautopartes se encuentra en búsqueda de profesional en Ingeniería Industrial oAdministración de Empresas con Especialización en Mercadeo o Finanzas conexperiencia certificada mínima de 5 años en el sector AFTERMARKET. Dondellevará a cabo las siguientes funciones: ventas B2B/B2C /Sell In / Sell Out yfinanciera, experiencia en retail y/o mercado mayorista, manejar y conocer CRM,ERP, conocer y haber trabajado por procesos, conocedor de redes sociales ymedios digitales de comunicación, venta por canales directos vía WEB o MarketPlace, excelente relacionamiento personal con su equipo ,clientes yaccionistas, experiencia en manejo de personal y demás funciones inherentes alcargo. NIVEL DE INGLES B2 – C1.Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 6:00 pm –Cargo de Confianza  Salario: $12.000.000 + Prestaciones de Ley +Bonificaciones por cumplimento.

    Cargos relacionados

    Gerente nacional de ventas

  • Analista de nomina / experiencia en seguridad social

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en carreras, administrativas o contables, que cuente con experiencia de reportes, novedades, revisión y liquidación de novedades del pago de nómina de mas de 1000 empleados, proceso de liquidaciones de contrato.
    Contrato directo por la compañía, horario de oficina 100% presencial, salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Jefe de mercadeo bilingüe

    COP

  • industry PROENFAR S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • Investigacion de mercados Analisis de mercados Creatividad

  • Jefe de mercadeo bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa manufacturera busca JEFE DE PROYECTOS MERCADEO quien estará a cargo de brindar soporte al gerente de mercadeo, a los integrantes del equipo de mercadeo y ventas, atendiendo la gestión y ejecución a los requerimientos estratégicas, tácticos y operativos del cargo.
    Funciones:
    Gestión de informes enfocados en el comportamiento de las ventas.
    Gestión de informes referentes a la investigación y actualización del mercado, y/o informes específicos dentro del sector farmacéutico y de cuidado personal (tendencias)
    Manejo de pagina web, redes sociales y catálogos de productos; piezas de comunicación para la promoción de productos.
    Negociación con proveedores, solicitud de cotizaciones, seguimiento a pedidos para material merchadasing. (eventos corporativos, obsequios a clientes).
    Consolidar el presupuesto para el área de mercadeo (eventos, merchandasing, estrategia digital)

    Requisitos:
    Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas, Profesional en Negocios Internacionales, Ingeniería de Producto, Ingeniería de Producción, etc.
    Deseable especialización en áreas como mercadeo, gestión de proyectos.
    Ingles B2-C1
    Experiencia en Investigación de Mercados y Competencia, Elaboración de informes sobre ventas, líneas de productos, tendencias del mercado.
    Condiciones:
    Trabajo 100% presencial.
    Contrato a termino indefinido.
    Empresa ubicada en Bogotá.
    Lunes a viernes de 07:00 a 16:00

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    Investigador de mercado

  • Jefe de taller de vehículos bilingüe

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando un Jefe de Taller de Vehículos Bilingüe en Bogotá! ????????

    Si tienes experiencia liderando talleres de servicio postventa y quieres asumir el reto de dinamizar la operación en una empresa del sector automotor con proyección de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? Ubicación: Bogotá – Sector Puente Aranda

    ?? Cargo: Jefe de Taller de Vehículos (Bilingüe)

    ?? Personal a cargo: 2 técnicos de servicio + 1 aprendiz (con proyección de crecimiento del equipo)

    ?? Formación: Tecnólogo o profesional en Ingeniería Automotriz, Industrial, Mecánica o afines.

    ?? Idioma: Inglés avanzado, conversacional (indispensable para interactuar con la gerencia).

    ?? Experiencia: 3 a 5 años en cargos similares, en talleres o concesionarios de vehículos (combustión o eléctricos), con gestión de aseguradoras, repuestos y servicios técnicos.

    ?? Principales responsabilidades:

    Coordinar la operación del taller postventa, asegurando tiempos y calidad.
    Gestionar órdenes de servicio y distribuir tareas al equipo técnico.
    Negociar y coordinar con aseguradoras, incluyendo revisión de temparios y tiempos de respuesta.
    Coordinar y supervisar peritajes propios o realizados por aseguradoras.
    Controlar indicadores y tiempos de entrega.
    Coordinar disponibilidad de repuestos.
    ?? Competencias clave: Adaptación al cambio, gestión de clientes, proactividad, liderazgo operativo e ingeniería inversa.

    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (sábados ocasionales)

    ?? Salario: $4.000.000 + comisiones estimadas entre $2.000.000 y $3.000.000 (a partir de 6 meses).

    ?? Contrato: Término indefinido – 100% presencial.

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    Jefe de taller

  • Lider de cobranza bilingüe

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Ago 2025
  • Bilingue Tesorería contaduria

  • Lider de cobranza bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional líder en el sector industrial busca para su equipo financiero Lider de Cobranza Bilingüe con enfoque en cobranza de Centro de Servicios y experiencia en gestión de datos maestros y crédito.

    Será responsable de liderar y supervisar al equipo de cobranza, garantizando la gestión proactiva de las deudas de los clientes de acuerdo con los términos de pago acordados, maximizando el flujo de caja y minimizando el DSO. El cargo brindará soporte a los centros de clientes en diferentes regiones, gestionará el desempeño del equipo, impulsará mejoras de procesos y velará por el cumplimiento de políticas internas y controles corporativos.

    Responsabilidades principales:
    - Gestión y supervisión del equipo
    - Supervisar las operaciones diarias del equipo de cobranza.
    - Realizar seguimiento proactivo a los clientes para garantizar pagos en los plazos establecidos.
    - Monitorear el envejecimiento de cuentas por cobrar y dar seguimiento a saldos vencidos.
    - Supervisar, capacitar, acompañar y evaluar al equipo, fomentando su desarrollo profesional.
    - Investigar y resolver discrepancias de pago, pagos parciales y reclamaciones en conjunto con los equipos internos y los clientes.
    - Garantizar que todas las actividades de cobranza se registren correctamente en SAP y demás sistemas internos.
    - Supervisar la gestión del buzón compartido asegurando respuestas oportunas.
    - Gestión de procesos y relaciones con partes interesadas
    - Asegurar el cumplimiento de procesos, principios, KPIs y SLAs.

    Formación académica:
    -Educación secundaria o universitaria (preferiblemente en Finanzas o áreas relacionadas).

    Experiencia:
    2–3 años de experiencia en un entorno financiero.
    Mínimo 1 año en un rol de cobranza dentro de un Centro de Servicios.

    Competencias:
    -Dominio avanzado de Microsoft Office.
    -Conocimiento avanzado de SAP.
    -Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad
    -Manejo de personal y lideraz

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    Administrador de empresas, Contador, Gestor de cobranzas, Economista, Líder senior planeación financiera
- Hibrido

  • Analista de nomina

    COP

  • industry Colmédica

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • NOMINA SAP INCAPACIDADES

  • Analista de nomina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un(a) Analista de Nómina con enfoque en contratación e incapacidades!
    ¿Te apasiona el mundo de la nómina y quieres ser parte de una compañía que cuida de sus colaboradores?
    ¡En Colmédica Medicina Prepagada tenemos una vacante para ti!

    ¿Qué harás en este cargo?
    Tu misión será realizar los procesos de nómina asegurando el cumplimiento legal en pagos y reportes, y acompañando de manera integral todos los procedimientos del área, alineado con nuestras políticas internas.

    Responsabilidades clave:

    Apoyar en la grabación de novedades de nómina (horas extras, descuentos, cesantías, embargos, etc.).
    Elaborar contratos y afiliar nuevos colaboradores a seguridad social y caja de compensación.
    Gestionar correctamente las novedades en sistemas como Taleo, GSS y SAP.
    Realizar procesos de liquidación, recobro de incapacidades y aclaraciones ante EPS y AFP.
    Atender consultas de colaboradores vía correo, teléfono o presencial.
    Controlar la documentación relacionada con contratos y liquidaciones.
    Apoyar conciliaciones contables de saldos de cuentas.

    Requisitos indispensables:

    Técnico, tecnólogo titulado y/o estudiante de carreras administrativas.
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina y régimen laboral colombiano.
    Conocimientos sólidos en contratación y recobro de incapacidades.
    Ideal si cuentas con cursos de actualización laboral en nómina.

    Condiciones del empleo:

    Contrato: Indefinido directamente con Colmédica.
    Modalidad: Híbrida (presencial/remoto).
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Ubicación: Bogotá.

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    En Colmédica creemos en el bienestar integral de nuestros colaboradores. Tendrás un entorno profesional, humano y lleno de oportunidades para crecer.

    ¿Te interesa?

    ¡Postúlate ahora y haz parte de una empresa con propósito!

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    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina

  • Analista de nómina

    COP

  • industry SU SERVICIO ESPECIALIZADO SAS

  • $1,5 a $2 millones Girardot country Publicado 11 Ago 2025
  • nomina profesional en finanzas administracion

  • Analista de nómina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa está en búsqueda de un/a Analista de Nómina de Sede, responsable de gestionar de forma oportuna y precisa las novedades del personal, garantizando un proceso eficiente de nómina y seguridad social conforme a la normatividad legal y las políticas de la organización. Buscamos un perfil analítico, organizado y con alto sentido de responsabilidad.
    Requisitos:
    Tecnólogo/a en áreas administrativas, contables o Ingeniería Industrial.
    Experiencia mínima de 2 años como Analista de Nómina, en empresas de más de 200 colaboradores.
    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, entre otras).
    Conocimiento en nómina electrónica y su normativa asociada.
    Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y seguridad social.
    Habilidad en planeación, organización y gestión del tiempo.
    Funciones:
    Reportar y gestionar las novedades de nómina de manera efectiva para asegurar su correcta aplicación.
    Detectar posibles desviaciones en el proceso y ejecutar acciones correctivas.
    Asegurar el cierre periódico del proceso de nómina en tiempo y forma.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas.
    Proponer estrategias de mejora continua en el proceso de nómina y seguridad social.
    Apoyar procesos de auditoría interna y externa cuando sea requerido.
    Ofrecemos:
    Salario: $1.600.000 + prestaciones de ley.
    Horario administrativo de lunes a viernes
    Contrato obra o labor

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    Auxiliar de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Director(a) de producto bilingue

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines con Posgrado en Proyectos, Mercadeo, Estrategia, Innovación o relacionados y experiencia de 6 años en el sector financiero o industria de medios de pago en áreas de producto, deseable en Open Banking.

    Debes contar con conocimientos en:

    •Conocimiento en gestión de proyectos y relacionamiento con clientes y/o administración de cuentas.
    •Conocimientos en paquete Office (Excel, power point y Word).
    •Conocimiento en generación de procesos de documentación de productos y metodologías ágiles.
    •Conocimiento en Design Thinking.
    •Deseable Conocimiento en herramientas visuales ( Figma) y de gestión de proyectos (Jira).
    •Inglés C1/C2

    El propósito del cargo será Liderar el ciclo de vida de Open Banking en Redeban, a través de una visión estratégica y una profunda comprensión del ciclo de vida del producto, para implementar casos de uso que se deriven de las finanzas abiertas, y que le permitan a la compañía impactar en el volumen transaccional, con el fin de continuar siendo la Red #1 y cumplir nuestro propósito superior.

    Si cumples con el perfil, no dudes en aplicar y nos pondremos en contacto.

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