Estamos en la búsqueda de Gerente Parque, profesional en áreas administrativas, hotelería, turismo, recreación, deportes o afines, con conocimiento en sector hotelero y parques, turismo, normatividad y procesos administrativos, liderazgo de equipos y experiencia mínimo de 3 años en áreas administrativas, gerencia hoteles y turismo.
Tu misión será:
Liderar la gestión y resultados del Parque, responder por los ingresos, egresos, coberturas, subsidio, remanente, satisfacción del servicio y adecuadas condiciones de la infraestructura encomendada, con el fin de garantizar la prestación de los servicios y la operación de la sede, en armonía y concertación con las áreas técnicas y de soporte que orientan o apoyan su gestión.
Algunas de tus funciones:
1. Dirigir integralmente la sede asignada en la implementación y cumplimiento de condiciones administrativas, técnicas, financieras, gestión de las personas a cargo, SST, sostenibilidad, buenas prácticas de manufactura para alimentos y bebidas, administración de zonas húmedas, entre otros, con el fin de garantizar las condiciones de operación de servicio en la sede.
2. Administrar el plan de contribución de la sede asignada, controlando la relación entre ingresos y los egresos con el fin de asegurar la optimización de los recursos en la prestación de los servicios y el cumplimiento a los resultados esperados por la Caja, garantizando los niveles de servicio.
3. Dirigir la operación de la sede para la prestación de servicios ofrecidos asegurando la aplicación de los estándares definidos por las líneas técnicas garantizando los niveles de servicio.
4. Promover los servicios ofrecidos en el Parque mediante asesorías y recomendaciones a sus usuarios con el fin de contribuir a la fidelización de la población atendida y al incremento de los usos.
5. Administrar los recursos físicos, económicos, financieros y humanos, en coordinación con los procesos integradores cuando sea necesario, con el fin de asegurar su disponibil
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia sólida en gerencia de operaciones hoteleras y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postularte!
Importante Hotel de Lujo se encuentra en la búsqueda de su próximo Jefe de Almacén, quien será el responsable de custodiar y administrar el almacén de insumos y mantenimiento, garantizando el abastecimiento oportuno para mantener la operación.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Recepcionar mercancías e insumos
- Custodia de inventarios de la propiedad
- Registro de movimientos en el sistema contable
- Apoyo en el proceso de compras
- Mantener el stock requerido para la operación.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
- Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o contables.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistema contable.
- Ideal si se cuenta con experiencia en hotelería, clubes o restaurantes.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato a término indefinido, directo con la empresa.
- Asignación salarial de $2.500.000
- Trabajo 100% presencial en Chapinero
- Horario administrativo.
- Beneficios corporativos: alimentación, parqueadero, lavandería para dotación, seguro de vida, descuento para consumo de espacios de la marca, noches gratuitas de hospedaje, entre otros.
- Plan de capacitación en la marca.
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia sólida en gerencia de operaciones hoteleras y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postularte!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia sólida en gerencia de operaciones hoteleras y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postularte!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia sólida en gerencia de operaciones hoteleras y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postularte!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia sólida en gerencia de operaciones hoteleras y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postularte!
Importante Cadena Hotelera busca Coordinador ama de laves, debe ser profesional y contar con 3 años de experiencia en cargos similares, Administrar, dirigir y controlar los procesos de habitaciones, lavandería y áreas públicas basado en las políticas, estándares y procedimientos de la compañía, garantizando un servicio oportuno, en optimas condiciones de aseo y limpieza que garanticen la satisfacción del cliente.
Horario: lunes a vienes
Contrato: indefinido
Lugar de trabajo: Fontibón aeropuerto
Se ofrece Básico: 7113000 + Aux Alimentación + Beneficios
El Hotel Chayrama en Santa Marta busca un líder estratégico para asumir la administración integral de nuestras operaciones. Si cuentas con formación en Administración Hotelera, Ingeniería Industrial o áreas afines, y posees la visión necesaria para elevar la experiencia de nuestros huéspedes en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad de marcar una diferencia real.
Tu Perfil Estratégico
Como responsable de la gestión, integrarás herramientas tecnológicas críticas para el éxito del negocio. Buscamos experiencia en el manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS), conocimientos en Revenue Management para optimizar la ocupación, y habilidades avanzadas en el uso de herramientas de análisis financiero para un control presupuestario riguroso y preciso.
Gestión y Liderazgo
Tu rol será fundamental para coordinar equipos de trabajo, implementar estrategias comerciales que impulsen nuestro posicionamiento y asegurar estándares de calidad impecables. Valoramos tu capacidad para liderar bajo presión, resolver problemas operativos con autonomía-
Lo que Ofrecemos
Ofrecemos un contrato a término definido con una asignación salarial entre $3,500,000 y $4,000,000 mensuales. La posición es presencial en nuestra sede principal en Santa Marta. Si buscas un entorno donde el liderazgo, la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio al cliente sean los pilares de tu día a día, te invitamos a postularte.
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos en búsqueda de ADMINISTRADOR(A) RESTAURANTE DE HOTEL – TEUSAQUILLO para de alojamiento en hoteles.
-Nivel académico: Técnico en hotelería y turismo, restaurantes o gastronomía
-Experiencia: Mínimo 6 meses en operaciones, servicio al cliente
Funciones:
-Servicio y atención al cliente
-Operación básica de restaurantes y servicios de alimentos y bebidas
-Manejo básico de inventarios y control de insumos
-Conocimientos básicos de caja, ventas y manejo de indicadores
-Manejo básico de herramientas ofimáticas
-Desempeñar funciones afines
Destrezas:
-Evaluación y control de actividades
-Gestión de recursos de personal
-Horario: lunes a domingo de 3:00pm a 11:30pm con día de descanso a la semana
-Salario: $1.750.095 + prestaciones de ley + recargos + premios por rendimiento
-Tipo de contrato: Fijo
-Modalidad: Presencial
-Lugar de trabajo: Teusaquillo
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 20 de noviembre de 2026
Oportunidad laboral estratégica para un profesional en hotelería o administración que desee liderar un proyecto integral. El reto consiste en gestionar de forma simultánea un gastrobar, un hotel y un centro de eventos, asegurando la excelencia operativa y el crecimiento comercial de estas tres unidades de negocio.
El administrador seleccionado deberá estructurar y controlar cada operación con rigor técnico. Valoramos conocimientos sólidos en gestión financiera y análisis de P&L, experiencia en la implementación de software POS, y destreza en la administración de inventarios, habilidades cruciales para garantizar la eficiencia de recursos y la maximización de la rentabilidad.
Buscamos una persona metódica con mínimo tres años de experiencia en el sector. Es fundamental contar con la capacidad de liderar equipos, establecer indicadores de gestión (KPIs) y ejecutar estrategias comerciales claras. Si buscas un rol con autonomía donde puedas transformar procesos y obtener resultados medibles, este cargo es para ti.
Ofrecemos un contrato a término indefinido con modalidad presencial en nuestra sede principal en Faca Cundinamarca. La posición cuenta con una remuneración salarial basica mas comisiones por ventas compensando la capacidad de gestión y el liderazgo del candidato. Te invitamos a postularte para transformar nuestra operación hotelera y gastronómica.
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento y manejo de aplicativos hoteleros
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: $5.000.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento.
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.
OBJETIVO DEL CARGO
Liderar técnicamente los componentes de Alojamiento, Artículos No Alimentarios (NFIs) e Infraestructura, asegurando la evaluación y priorización de necesidades; el diseño, implementación, seguimiento y control de calidad de soluciones de alojamiento de emergencia y temporal; la selección, adquisición, almacenamiento y distribución segura de NFIs; y la evaluación, reparación, rehabilitación o adecuación de vivienda e infraestructura comunitaria esencial. La posición garantizará intervenciones oportunas, seguras, inclusivas, culturalmente pertinentes, ambientalmente responsables y alineadas con estándares humanitarios, mediante la coordinación con comunidades, autoridades, proveedores, socios y mecanismos sectoriales. Asimismo, liderará la armonización y el aseguramiento de la calidad técnica de las intervenciones, desarrollando y/o validando lineamientos, TdR, especificaciones técnicas, herramientas metodológicas, materiales de formación y mecanismos de seguimiento; brindando recomendaciones técnicas, fortaleciendo las capacidades de los equipos y promoviendo la estandarización, pertinencia y sostenibilidad de las intervenciones de Alojamiento, NFIs e Infraestructura en los territorios priorizados.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Liderar evaluaciones rápidas y detalladas de daños, seguridad, habitabilidad, necesidades y capacidades en alojamiento, NFIs,
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista Bilingüe proactivo/a, organizado/a y con alto sentido de responsabilidad, para brindar una atención cálida y eficiente a nuestros huéspedes. Será responsable de gestionar el proceso de check-in y check-out, atender requerimientos y coordinar con otras áreas del hotel, garantizando una experiencia de calidad y alto nivel de servicio. Se requiere dominio del idioma inglés y habilidades comunicativas excepcionales.
1. Brindar atención personalizada a los huéspedes en su proceso de check-in y check-out
1. Gestionar reservas, cancelaciones y solicitudes especiales
2. Resolver inquietudes o situaciones con amabilidad, rapidez y eficacia
3. Coordinar con áreas internas (housekeeping, alimentos y bebidas, mantenimiento)
4.Excelente presentación personal, actitud de servicio y habilidades comunicativas
5. Registrar información en el sistema hotelero
6. Nivel de ingles B2.
7. Buenas comisiones
8. conocimiento en software hoteleros.
Contrato a termino indefinido
Estabilidad laboral
Horario de Domingo a Domingo con un día compensado a la semana.
$2.000.000 + recargos + comisiones
Beneficios: Alimentación, dotación, lavandería por dotación, seguro de vida, parqueadero, entre otros.
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Recepción y Reservas para liderar la operación del área de alojamiento, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
Requisitos
Tecnólogo o profesional en Administración Hotelera y Turística, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de recepción hotelera, front office y gestión de reservas.
Experiencia en administración de ocupación, manejo de tarifas, coordinación de canales de venta, procesos de facturación y servicio al cliente.
Conocimiento en indicadores operativos y comerciales del área de alojamiento y manejo de aplicativos hoteleros
Indispensable contar con experiencia en hoteles campestres, turísticos o de recreación.
Condiciones
Salario: Rango salarial de $ 3.800.000 a $ 4.800.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término fijo por 3 meses.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horarios: Turnos rotativos de lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de recepción y reservas, te apasiona el servicio y deseas asumir un nuevo reto en el sector hotelero, ¡postúlate!
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