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Ofertas de Empleo Gerente hotel

a de ofertas a de oferta

  • Líder de alojamiento y spa - bilingüe | quindío

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • QUINDÍO – CIRCASIA (EJE CAFETERO)
    Vacante: Líder de Alojamiento y SPA – Bilingüe
    Estamos en la búsqueda de un(a) profesional en Administración Hotelera o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando integralmente los servicios de alojamiento y SPA, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes.
    Buscamos una persona con enfoque en servicio, liderazgo de equipos y altos estándares de calidad.
    Ofrecemos:
    ? Contrato directo a término indefinido
    ? Salario entre $3.500.000 y $4.000.000
    ? Bonificaciones por cumplimiento

    Cargos relacionados

    Jefe de alojamiento - Hotelería

  • Gerente de cuenta - ejecutivo de ventas hotel

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante hotel ubicado en la ciudad de Bogotá busca Gerente de cuenta / Ejecutivo de Ventas.

    Requisitos:
    Profesional en Hotelería o carreras administrativas.
    Nivel de inglés mínimo requerido de B1 A B2

    Experiencia:
    Mínimo requerido 3 años de experiencia en ventas de servicio
    Experiencia con cadenas de hoteles (eventos).

    Sus principales funciones son:
    - Visita de clientes
    - Afianzar las relaciones y convenios con clientes actuales.
    - Identificar y crear oportunidades de captación de nuevos negocios canales de venta.


    Te ofrecemos:
    - Contrato indefinido, directo con la compañía.
    - Alimentación.
    - Seguro de vida
    -Parqueadero
    - Variable por cumplimiento de metas.
    -Salario a convenir

    Entre otros.

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    Ejecutivo de cuenta comercial, Gerente de cuentas claves

  • Coordinador(a) operativo - hotel rural en salento (tiempo completo)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Glamping Lumbre, hotel rural ubicado en el corazón del Valle de Cocora (Salento), buscamos un(a) Coordinador(a) Operativo(a) que lidere la operación diaria del hotel y garantice una experiencia excepcional para nuestros huéspedes.

    Este rol no es solo recepción. Es liderazgo, criterio y responsabilidad real sobre el funcionamiento del lugar.

    Perfil requerido
    Experiencia previa en hotelería, glamping o turismo rural.
    Inglés conversacional fluido (indispensable).
    Capacidad para liderar y coordinar equipos de trabajo.
    Autonomía para la toma de decisiones y resolución de problemas.
    Excelente comunicación y orientación al servicio.
    Organización y manejo básico administrativo.
    Organización, criterio y habilidad para resolver problemas operativos.
    Transporte propio.
    Disponibilidad para trabajar en horario fijo de 1:00 pm a 9:00 pm

    Responsabilidades
    Supervisar la operación general del hotel.
    Coordinar al equipo operativo y asegurar estándares de servicio.
    Atención directa al huésped y manejo de situaciones especiales.
    Gestión de reservas, facturación y apoyo administrativo.
    Control de inventarios y gestión de compras cuando sea necesario.
    Ser punto de apoyo clave para la dirección.

    Qué ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Todas las prestaciones legales.
    Propinas y bonificaciones adicionales.
    Salario según experiencia: $2.700.000 – $3.200.000 COP.
    Trabajo en un entorno natural único, con un proyecto consciente y de largo plazo.
    Estabilidad laboral en un proyecto turístico consolidado

    ?? Aplicar solo si cumples todos los requisitos

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    Jefe de alojamiento - Hotelería, Recepcionista de hotel

  • Jefe servicio al cliente - cartagena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional con mínimo cuatro años de experiencia liderando operación hotelera, con enfoque en la gestión integral de la experiencia del huésped y el desempeño operativo y comercial. Se requiere un perfil con alta orientación al detalle, capacidad de liderazgo y visión estratégica para optimizar resultados financieros y de servicio en dos unidades hoteleras.

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    Jefe de alojamiento - Hotelería

  • Administrador hotelero - tota boyaca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Hotel se encuentra en la búsqueda de un Administrador Hotelero, responsable de la gestión integral del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio al cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros.
    Requisitos:
    • Profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima de (2–4) años en cargos similares.
    • Conocimientos en operación hotelera, servicio al cliente y gestión administrativa.
    • Manejo de personal operativo y administrativo.
    • Conocimientos en sistemas hoteleros (PMS), facturación y control de costos.
    • Disponibilidad de horarios.
    Funciones principales:
    • Administrar la operación diaria del hotel.
    • Coordinar las áreas de recepción, housekeeping, mantenimiento y alimentos y bebidas (si aplica).
    • Garantizar altos estándares de servicio al cliente.
    • Controlar presupuestos, costos e ingresos.
    • Supervisar inventarios y compras.
    • Elaborar reportes operativos y financieros.
    • Velar por el cumplimiento de normas legales, sanitarias y de seguridad.
    Competencias:
    • Liderazgo y trabajo en equipo.
    • Orientación al cliente.
    • Organización y planeación.
    • Capacidad de toma de decisiones.
    • Comunicación efectiva.
    Hotel se encuentra en la búsqueda de un Administrador Hotelero, responsable de la gestión integral del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio al cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos financieros.
    Requisitos:
    • Técnico o tecnólogo en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima de (2–4) años en cargos similares.
    • Conocimientos en operación hotelera, servicio al cliente y gestión administrativa.
    • Manejo de personal operativo y administrativo.
    • Conocimientos en sistemas hoteleros (PMS), facturación y control de costos.
    • Disponibilidad de horarios.
    Funciones principales:
    • Administrar la operación diaria del hotel.
    •

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    Jefe de alojamiento - Hotelería

  • Director ejecutivo | liderazgo gremial - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • PROPÓSITO DEL ROL
    Liderar la representación gremial del sector hotelero en Bolívar, fortaleciendo el posicionamiento de la institución y la articulación público-privada, mediante la ejecución de una agenda estratégica que impulse la competitividad y sostenibilidad del gremio.

    ESTUDIOS
    Profesional en carreras administrativas, económicas, jurídicas o afines. Especialización en Mercadeo, Finanzas o afines.

    EXPERIENCIA
    Mínimo 5 años en cargos directivos, liderando organizaciones, gremios, asociaciones o entidades del sector turismo, hotelero o servicios, con experiencia en gestión estratégica, relacionamiento institucional y liderazgo de equipos.

    CONOCIMIENTOS
    Gestión y representación gremial
    Relacionamiento público–privado
    Planeación estratégica y ejecución de agendas sectoriales
    Mercadeo y posicionamiento institucional
    Dominio del inglés (100%)

    ESTE ROL ES PARA TI SI...
    Te motiva un rol de liderazgo y alta visibilidad en un sector clave para el desarrollo económico del país, y quieres brillar a través de una gestión que combine visión estratégica, incidencia y resultados.

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    Director general

  • Gerente de hotel o restaurante premium - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • GERENTE DE TIENDA EXPERIENCIA EN EL SECTOR HORECA O RETAIL – | BOGOTÁ
    ¿Eres un líder nato con mentalidad estructurada y pasión por crear experiencias memorables?
    Reconocida y exclusiva marca de café busca un Jefe de Tienda que inspire equipos, gestione con visión y eleve cada detalle del servicio, convirtiendo cada visita en una experiencia extraordinaria.

    Si te mueve la excelencia, el liderazgo y el amor por el café… queremos conocerte.

    Tu misión será:
    Dirigir integralmente la tienda, garantizando una operación impecable, un servicio de alto nivel y el cumplimiento de metas comerciales, siempre alineado con el posicionamiento premium de la marca.

    ¿Qué harás?
    - Liderar y movilizar equipos con rigor, disciplina y enfoque en resultados.
    - Asegurar una experiencia de cliente excepcional, coherente con una marca selectiva y de alta gama.
    - Gestionar la operación, la infraestructura y los procesos administrativos de la tienda.
    - Tomar decisiones oportunas para impulsar las ventas y el desempeño del negocio.
    - Velar por el cumplimiento de estándares, procesos y cultura de la compañia

    ¿Qué ofrece nuestra empresa cliente?
    - Contrato indefinido directo con la empresa.
    - Modalidad presencial.
    - Ubicación: Bogotá (disponibilidad para rotar entre tiendas actuales y futuras aperturas).
    - Horario acorde a la operación de la tienda, con disponibilidad fines de semana.
    - Salario: $6.000.000 mensuales
    - Auxilio de rodamiento: $500.000.
    - Comisiones sin techo, según incremento de ventas y cumplimiento de objetivos

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    Gerente de restaurante y servicios de alimentos

  • Coordinador de recepción y alojamiento/villeta ref: 1626489155-14

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en importante y Reconocido centro vacacional y convenciones, requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE RECEPCIÓN Y ALOJAMIENTO/VILLETA
    ¡esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional, en Administración de Empresas y/o Hotelera,
    Experiencia: Dos (2) años en cargos de Coordinación de Recepción y Habitaciones o de Camarería.
    Funciones: Dirigir, supervisar y liderar los equipos de recepcionistas y camareras, asegurando un servicio eficiente y excepcional. Garantizar una atención ágil y de calidad en los procesos de check-in, check-out y facturación. Coordinar la planificación, administración y prestación de servicios de habitaciones, aplicando estándares hoteleros establecidos. Velar por el cumplimiento de condiciones óptimas de limpieza, mantenimiento, calidad e higiene en las habitaciones, con el objetivo de ofrecer una experiencia inolvidable a los huéspedes. Inspeccionar y comunicar el estado de los lugares de trabajo e instalaciones para garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad industrial. Definir y dirigir procedimientos operacionales para el desarrollo de las actividades relacionadas con mantenimiento y limpieza en oficinas, hoteles y otros establecimientos. Determinar, supervisar y controlar el suministro, almacenamiento e inventario de materiales y equipos requeridos para el mantenimiento y limpieza en oficinas, hoteles y otros establecimientos.
    Horario: Rotativo de lunes a domingo, con descanso entre semana
    Salario: $1.950.600 + Auxilio de alimentación + Prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Villeta - Cundinamarca (Las Palmeras Centro Vacacional y de convenciones)
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío,
    postúlate antes del 16 de enero de 2026.
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!”
    Código de la vacante: 1626489

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    Coordinador de servicio al cliente en call center

  • Gerente operativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • administradora turistica y hotelera

  • Gerente operativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Acerca del Cargo
    Cadena Hotelera ubicada en el norte de Bogotá se encuentra en la busqueda de un(a) Gerente Operativo, con experiencia en operación estrategica administrativa y financiera.
    OBJETIVO
    Dirigir la operación hotelera, responsable de la rentabilidad y el crecimiento de las ventas, manteniendo la calidad y los estandares de servicio.
    RESPONSABILIDADES
    Liderar la operación
    Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas.
    Preparar presupuesto y planes comerciales.
    Gestionar indicadores Revpar,ADR,GOP, y EBITDA
    PERFIL
    Profesional en Administración Hotelera o afines
    Con experiencoa en el cargo
    Manejo de la operación hotelera, financiera y revenue managment.
    Ingles intermedio/Avanzado.

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    Gerente administrativo, Gerente de hotel
- Hibrido

  • Lider junior de reservas hoteleras y aerolineas medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector turístico, requiere para su equipo de trabajo un(a) Tecnólogo(a) o profesional en Administración de Empresas, Turismo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 años en cargos de liderazgo o teniendo dentro del cargo manejo de personal en el sector hotelero, agencias de viajes, aerolíneas, logística turística o similares.
    Perfil buscado
    Liderazgo, responsabilidad y compromiso.
    Excelente comunicación, ortografía y redacción.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint) y software hotelero.
    Orientación al servicio y capacidad de trabajo bajo presión.
    Funciones principales
    Gestionar de manera eficiente y eficaz todos los requerimientos del cliente en el área de reservascotizaciones y liquidación de servicios asegurando la correcta ejecución del servicio hasta que este sea el mismo culminado y procesado en el departamento contable de la empresa.
    Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales del cargo, optimización de recursos, gestión idóneo del tiempo, excelente manejo del tráfico de la información del cargo y software, ademas garantizar confidencialidad de la información y la buena relación con el proveedor de servicios
    Condiciones laborales
    HORARIO ROTATIVO DIA-NOCHE. El cargo es de dirección y confianza, un cargo de mando, no de función simplemente ejecutiva, sino orgánica y coordinativa. En la noche hay posibilidad de HOME OFFICE. Se descansa un día a la semana entre sábado y Domingo. Se laboran los festivos.
    Salario: $ 2.300.000 + Auxilio de Transporte legal´+ prestaciones de ley

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    Empleado de hotel, Asesor comercial de ventas

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry turisvivienda

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 3 Feb 2026
  • administrador de servicios servicio al cliente eficiente

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa hotelera busca
    Apoyo en la gestion administrativa operativa de la empresa.
    Manejo y organizacion de documentacion fisica y digital.
    Atencion y seguimiento proveedores, clientes, requerimientos internos
    Atencion al cliente
    Registro y control, informacion , archivos y base de datos .
    Apoyo a porcesos en facturacion, compras, cotizaciones, control de pagos y reportes administrativos.

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    Auxiliar administrativo, Empleado de hotel
- Hibrido

  • Auxiliar de reservas hoteleras y aerolineas medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se busca operador de viaje corporativos reservas de eventos de traslado de contingencia de aerolíneas todo tema corporativo.
    Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas turísticas, aviación o carreras turísticas.
    Experiencia mínima año en el sector hotelero, en agencias de viajes, en logística del sector, en aerolíneas y afines, en servicio al cliente.
    Realizando funciones: Gestionar de manera eficiente y eficaz todos los convenios con los proveedores, apoyo y soporte al área comercial y de reservas, garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales del cargo, optimización de recursos, gestión idóneo del tiempo, excelente manejo del tráfico de la información del cargo y software, además garantizar confidencialidad de la información y la buena relación con el proveedor de servicios.
    Horario: Lunes - Viernes: 9:00 Am / 6:00 Pm Sábados: 9:00 Am -1:00 Pm, descansa domingos y festivos
    (Disponibilidad al teléfono en ese descanso por si alguna novedad con su cargo, ya que el cargo interviene con la operación de la empresa)
    Salario: $ 1.900.000 + $ 100.000 Cumplimiento de objetivos + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Empleado de hotel, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Auxiliar de reservas hoteleras y aerolineas medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se busca operador de viaje corporativos reservas de eventos de traslado de contingencia de aerolíneas todo tema corporativo.
    Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas turísticas, aviación o carreras turísticas.
    Experiencia mínima año en el sector hotelero, en agencias de viajes, en logística del sector, en aerolíneas y afines, en servicio al cliente.
    Realizando funciones: Gestionar de manera eficiente y eficaz todos los convenios con los proveedores, apoyo y soporte al área comercial y de reservas, garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales del cargo, optimización de recursos, gestión idóneo del tiempo, excelente manejo del tráfico de la información del cargo y software, además garantizar confidencialidad de la información y la buena relación con el proveedor de servicios.
    Horario: Lunes - Viernes: 9:00 Am / 6:00 Pm Sábados: 9:00 Am -1:00 Pm, descansa domingos y festivos
    (Disponibilidad al teléfono en ese descanso por si alguna novedad con su cargo, ya que el cargo interviene con la operación de la empresa)
    Salario: $ 1.900.000 + $ 100.000 Cumplimiento de objetivos + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Empleado de hotel, Asesor comercial de ventas

  • Recepcionista hotelera

    COP

  • industry Hotel Bogotá D.C.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 30 Ene 2026
  • Recepcionista Hoteleria atencion al cliente

  • Recepcionista hotelera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando personal apasionado y comprometido para formar parte de nuestro Hotel. Si tienes experiencia en el sector de la hospitalidad o deseas desarrollarte en este emocionante mundo, esta es tu oportunidad. Vacante en el área de recepcionista
    Funciones:
    - Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes.
    - Proporcionar información sobre el hotel, servicios y normas.
    - Atender quejas, dudas y solicitudes durante la estancia.
    - Gestionar Otas ( Booking, Expedia, Price Travel, entre otras)

    ??? Gestión de reservas:
    - Realizar, modificar y cancelar reservas.
    - Confirmar disponibilidad de habitaciones.
    - Coordinar reservas por teléfono, email o plataformas online.
    - Manejar sofware New Hotel o programas hoteleros

    ?? Check-in y check-out
    - Registrar la entrada de los huéspedes.
    - Asignar habitaciones y entregar llaves o tarjetas.
    - Gestionar la salida y despedida del cliente.
    - Verificar consumos y cargos adicionales.

    ?? Gestión administrativa y cobros
    - Emitir facturas y comprobantes.
    - Cobrar estancias (efectivo, tarjeta, transferencias).
    - Controlar caja y realizar cierres diarios.
    - Mantener actualizados los datos de los clientes.

    ?? Comunicación y coordinación interna
    - Coordinar con limpieza, mantenimiento y otros departamentos.
    - Informar sobre llegadas, salidas y peticiones especiales.
    - Atender llamadas telefónicas y mensajes.

    ?? Control y organización
    - Mantener registros y documentación del hotel.
    - Cumplir normas de seguridad y protección de datos.
    - Apoyar en tareas administrativas generales.
    - Proyectar una actitud profesional, amable y resolutiva.
    - Contribuir a la satisfacción y fidelización del cliente.

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    Recepcionista de hotel

  • Recepcionista de spa billingue

    COP

  • industry Jw Marriott

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • recepcionista billingue recepcionista de spa

  • Recepcionista de spa billingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante hotel luxury, se encuentra en búsqueda de su RECEPCIONISTA BILINGUE en el SPA.
    La cual debe:
    Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes del SPA, asegurando una experiencia cálida y personalizada.
    Gestionar reservaciones de tratamientos y coordinar con el equipo de terapeutas.
    Ofrecer información detallada sobre los servicios del SPA, promociones y productos disponibles para la venta.
    Procesar pagos y manejar facturación según los procedimientos del hotel.
    Resolver consultas y quejas de manera oportuna, manteniendo un enfoque en la satisfacción del cliente.
    Asegurar que las áreas de recepción y espera estén impecables y acogedoras.
    Colaborar con otros departamentos del hotel para coordinar experiencias completas para los huéspedes.
    Beneficios:
    Alimentación
    Lavanderia (Uniformes)
    Parqueadero
    Salario a convenir

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    Recepcionista, Recepcionista de hotel

  • Recepcionista

    COP

  • industry CEMENTOS TEQUENDAMA

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Vocación de servicio Organización y seguimiento Orientación al logro y resultados

  • Recepcionista

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Cementos Tequendama buscamos una persona con excelente actitud de servicio, comunicación y organización para desempeñar el rol de Recepcionista, quien será la primera línea de atención tanto para clientes internos como externos, garantizando una imagen corporativa profesional, amable y eficiente.
    Su principal misión será brindar una experiencia cálida y ordenada en la atención presencial, telefónica y administrativa, asegurando el flujo adecuado de información, correspondencia y soporte operativo.

    ?? Responsabilidades principales

    Recibir y transferir llamadas telefónicas, registrando información relevante.

    Atender visitantes y dirigirlos oportunamente al área correspondiente.

    Gestionar correspondencia, mensajería, facturas y documentación interna.

    Manejar la agenda de sala de juntas y coordinar programación.

    Escanear, registrar y entregar facturas al área contable con soportes completos.

    Realizar seguimiento a solicitudes de mensajería y entrega de suministros.

    Apoyar tareas administrativas asignadas por su jefe inmediato.

    ?? Requisitos del Perfil

    Formación Académica:
    ? Técnico o estudiante en carreras administrativas, secretariado, comunicación externa o afines.

    Experiencia:
    ? Mínimo 1 año en funciones administrativas y servicio al cliente.
    (Experiencia puede homologar educación).

    ?? Competencias claves

    Vocación de servicio

    Organización y seguimiento

    Orientación al logro y resultados

    Perfil entusiasta, respetuoso, con buena actitud y relaciones interpersonales.

    ?? Beneficios

    Prestaciones de ley

    Póliza de salud

    Póliza exequial

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    Recepcionista de oficina, Recepcionista de hotel

  • Director administrativo financiero

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • PERFIL DEL CARGO
    Director(a) Administrativo y Financiero –
    PROPÓSITO DEL CARGO
    Dirigir, planear y controlar integralmente la gestión administrativa, financiera y operativa del establecimiento, asegurando la sostenibilidad económica, la eficiencia en el uso de los recursos, el cumplimiento normativo y la disponibilidad de información confiable para la toma de decisiones estratégicas, en alineación con los lineamientos definidos por la Gerencia General y la Junta Directiva.

    EXPERIENCIA MÍNIMA:
    3 años en el sector hotelero

    ________________________________________
    RESPONSABILIDADES CLAVE
    1. Dirección Administrativa y Operativa
    Liderar y supervisar la operación administrativa y operativa diaria del establecimiento.
    Diseñar, implementar y controlar políticas, procesos y procedimientos administrativos.
    Garantizar el correcto funcionamiento de servicios generales, mantenimiento e infraestructura.
    Supervisar proveedores, contratistas y aliados estratégicos.
    Asegurar el cumplimiento de normativas legales, laborales, contractuales y operativas.
    ________________________________________
    2. Dirección Financiera
    Liderar la planeación financiera, presupuestos anuales, proyecciones y escenarios financieros.
    Analizar estados financieros, flujo de caja, rentabilidad por unidad, propiedad y canal.
    Controlar y optimizar costos operativos y administrativos.
    Definir y fortalecer políticas financieras, contables y de control interno.
    Asegurar la correcta gestión contable y financiera de la operación.
    ________________________________________
    3. Control Administrativo, Legal y Fiscal
    Supervisar la gestión contractual con proveedores, residentes y aliados.
    Garantizar el cumplimiento fiscal, tributario y normativo.
    Dirigir los procesos de compras, pagos, facturación y recaudo.
    Coordinar y atender auditorías internas y externas.
    Administrar riesgos administrativos, financieros y legales.
    ________________________________________
    4. Soporte Estratégico a la Gerenc

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    Administrador de empresas, Administrador financiero, Director administrativo, Gerente de hotel, Profesional en hotelería y turismo

  • Recepcionista - auxliliar de atención al cliente

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante clinica privada requiere técnica en secretariado y /o asistencia administrativa con experiencia mínima de 6 meses como recepcionista y /o auxiliar de información en Instituciones de salud ó centros comerciales y /o sector Hotelero. Indispensable Fluidez verbal, excelente atención al cliente y excelente presentación personal.

    Horario: Lunes a viernes horario administrativo y sábados medio día

    Salario básico 1.800.000 + auxilio de transporte 249.095

    Cargos relacionados

    Recepcionista telefónico, Recepcionista de consultorio médico, Recepcionista de hotel

  • Ejecutivo de ventas de alojamiento en hoteles

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa hotelera en Bogotá está en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Ventas de Alojamiento con experiencia comprobada en el sector. El perfil ideal debe contar con:

    Mínimo 4 años de trayectoria en gestión comercial dentro de hoteles reconocidos.

    - Habilidades para captación de nuevos clientes, desarrollo de alianzas estratégicas y ampliación del portafolio corporativo y de grupos.
    - Dominio del idioma inglés (indispensable).
    - Manejo avanzado de herramientas de Office.
    - Marcada orientación comercial, proactividad y capacidad para generar resultados.

    Salario: Te ofrecemos un básico de 4 millones + Comisiones
    Horario: Lunes a Sábado Presencial

    Si cumples con los requisitos y deseas hacer parte de una compañía líder en el sector hotelero, esta oportunidad es para ti.

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    Administrador de empresas

  • Gerente operaciones hoteleras-boyacá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un profesional en administración de empresas o administración hotelera con más de cinco años de experiencia en el sector hotelero, liderando la operación integral de hoteles, con altos estándares de servicio, eficiencia operativa y rentabilidad del negocio.

    El candidato ideal deberá contar con sólida experiencia en la gestión operativa hotelera, incluyendo la administración de habitaciones, la operación de alimentos y bebidas, y la atención al cliente, asegurando una experiencia satisfactoria para los huéspedes. Será responsable del manejo de plataformas de reservas, así como de los sistemas de gestión de quejas, reclamos y satisfacción del cliente.

    Se requiere un perfil con marcada vocación de servicio, capacidad para liderar y desarrollar equipos de trabajo del sector hotelero, gestionar cronogramas y turnos operativos, y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Deberá contar con conocimientos en normas y certificaciones de turismo sostenible, así como en estándares de calidad ISO.

    Es indispensable el manejo de software hotelero (PMS) y el dominio de indicadores clave de gestión como RevPAR, GOPPAR y control de costos operativos. Adicionalmente, se valorará el conocimiento en análisis y gestión financiera bajo el sistema USALI, orientado a la toma de decisiones estratégicas y al cumplimiento de los objetivos financieros del hotel.

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    Director administrativo
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