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  • Comercial junior

    COP
  • industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • Comercial junior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico – tecnólogo o estudiante de áreas comerciales o administrativas. Experiencia de 2 años desarrollando las siguientes funciones: Prospección de clientes: recibir y filtrar base de datos comercial, establecer contacto con clientes potenciales, concretar y conseguir citas a la dirección comercial (No cierra la venta), hacer seguimiento a clientes y a propuestas comerciales, enviar Cotizaciones, acompañar a la dirección a eventos – ferias, soportar la gestión administrativa y operativa del área comercial. SEDE DE TRABAJO: BOGOTÁ, USAQUÉN - SANTA BARBARA ORIENTAL
    Contrato a término indefinido directo con la empresa.
    Salario $2.000.000 + Comisiones mensuales promedio $600.000
    Horario de L – V 100% Presencial

    Cargos relacionados

    Analista comercial
  • Gestor de ventas junior ( restrepo)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion: RESTREPO
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

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    Asesor comercial, Agente de ventas, Promotor de ventas
  • Gestor de ventas junior ( soacha)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion: SOACHA
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Agente de ventas, Promotor de ventas
  • Gestor de ventas junior ( cali)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion: CALI
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Agente de ventas, Promotor de ventas
  • Gestor de ventas junior ( chapinero)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion: CHAPINERO
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

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    Asesor comercial, Agente de ventas, Promotor de ventas
  • Gestor de ventas junior ( cota)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion: COTA
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

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    Asesor comercial, Agente de ventas, Promotor de ventas
  • Gestor de ventas junior ( facatativa)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion: FACATATIVA
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Agente de ventas, Promotor de ventas
  • Gestor de ventas junior ( neiva)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion: NEIVA
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Agente de ventas, Promotor de ventas
  • Asesor comercial junior - sector servicios

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico – tecnólogo o estudiante de áreas comerciales o administrativas. Experiencia de 2 años desarrollando las siguientes funciones: Prospección de clientes: recibir y filtrar base de datos comercial, establecer contacto con clientes potenciales, concretar y conseguir citas a la dirección comercial (No es el encargado de cerrar la venta, debe aperturar y generar el espacio comercial entre el cliente y la dirección comercial), hacer seguimiento a clientes y a propuestas comerciales, enviar Cotizaciones, acompañar a la dirección a eventos – ferias, soportar la gestión administrativa y operativa del área comercial. SEDE DE TRABAJO: BOGOTÁ, USAQUÉN - SANTA BARBARA ORIENTAL
    Contrato a término indefinido directo con la empresa.
    Salario $2.000.000 + Comisiones mensuales promedio $600.000
    Horario de L – V 100% Presencial.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial
  • Gestor de ventas junior ( ciudad bolivar)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion: CIUDAD BOLIVAR
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

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    Asesor comercial, Agente de ventas, Promotor de ventas
  • Asistente comercial

    COP
  • industry Proton

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • Asistente comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Asistir al coordinador comercial o su delegado por la Gerencia en las funciones comerciales y de servicio al cliente que le sean asignadas
    Registrar y tramitar internamente con las áreas encargadas, las diferentes solicitudes de cotización y licitaciones solicitadas por los clientes y clientes potenciales.
    Alistamiento, trámite interno con las áreas encargadas y presentación de la documentación correspondiente a las licitaciones solicitadas por los clientes y clientes potenciales, incluidas las pólizas de seriedad de oferta.
    Trámite, envío y seguimiento de cotizaciones correspondientes a los productos y servicios de inyección de termoplásticos de la compañía, así como mantener actualizados los costos y precios de venta correspondientes, previo a la emisión de cotizaciones.
    Realizar por primera vez y mantener actualizados los registros de proveedores de los clientes y clientes potenciales.
    Revisar de manera permanente las diferentes plataformas y portales disponibles por los clientes y clientes potenciales para atender oportunamente las diferentes licitaciones y solicitudes de cotización.
    Mantener actualizada y disponible la documentación de experiencia para las diferentes divisiones, tipos de equipos y servicios realizados por la compañía, incluyendo la solicitud y trámite ante los clientes de las certificaciones de todos los proyectos ejecutados.
    Mantener actualizada y disponible la base de datos de catálogos de productos y servicios ofrecidos por la compañía.
    Mantener disponibles las certificaciones de la compañía (ASME, ISO, OSHAS, etc.) requeridas en los procesos licitatorios y emisión de cotizaciones.
    Tramitar la elaboración y entrega de cartas de presentación comercial, catálogos, experiencia y certificaciones a los clientes y clientes potenciales para la presentación de cotizaciones, licitaciones o cuando se requiera.
    Tramitar oportunamente la reserva, inscripción, coordinación de pagos, preparación de publicidad y stand, participación y cierre, en

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    Asistente comercial administrativo, Asistente comercial, Analista comercial
  • Asistente comercial / analista comercial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Descripción del Cargo: Asistente Comercial

    Buscamos un Asistente Comercial con excelente actitud de servicio, habilidades de comunicación y orientación a resultados, para apoyar la gestión comercial y garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes.
    ?? Responsabilidades principales
    Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre portafolio de envases y sus aplicaciones.
    Recibir, procesar y hacer seguimiento a pedidos y cotizaciones.
    Realizar seguimiento activo a clientes actuales y potenciales.
    Gestionar solicitudes de servicio postventa y garantizar la satisfacción del cliente.
    Coordinar con las áreas de producción, logística y facturación para asegurar el cumplimiento de compromisos comerciales.
    Mantener actualizada la base de datos de clientes y registros comerciales.
    Verificar estados de despacho y coordinar entregas.
    Apoyar la gestión de cartera y el seguimiento de pagos.
    Identificar oportunidades comerciales y proponer soluciones que generen valor.
    ?? Formación requerida
    Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines al área comercial.
    ?? Experiencia
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, servicio al cliente o roles administrativos relacionados.
    ?? Salario y beneficios
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte (pago quincenal)
    Auxilio de alimentación
    No incluye comisiones.
    Ubicación: Puente Aranda, Bogotá
    Modalidad: 100% presencial
    Horario:
    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad ocasional los sábados según necesidad
    Estabilidad laboral

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    Asistente administrativa, Analista comercial, Asistente servicio al cliente
  • Asistente de servicio al cliente - comercial

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos buscando un asistente de servicio al cliente - comercial:

    ?? Objetivo del cargo
    Brindar atención integral a los clientes a través de canales presenciales, telefónicos y digitales, garantizando una experiencia oportuna, clara y efectiva.

    Este rol impacta directamente en la satisfacción del cliente, el cumplimiento de indicadores de servicio y la generación de recompra, contribuyendo al crecimiento comercial de la compañía.

    ??? Principales funciones
    Atender consultas y solicitudes por canales presenciales, telefónicos y digitales.
    Registrar solicitudes, quejas y requerimientos en el sistema.
    Realizar seguimiento a los casos hasta su cierre efectivo.
    Mantener actualizada la información en CRM y sistemas internos.
    Brindar información administrativa y comercial sobre servicios, procesos y pagos.
    Coordinar con áreas internas para garantizar tiempos de respuesta adecuados.
    Apoyar la gestión de indicadores de satisfacción.
    Gestionar procesos de recompra y seguimiento de cartera.

    ?? Formación académica
    Técnico en Asistencia Administrativa, Servicio al Cliente, Ventas o áreas comerciales afines.

    ?? Experiencia
    Mínimo 1 año de experiencia en servicio al cliente, soporte comercial o cargos similares.

    ?? Conocimientos requeridos
    Manejo de CRM.
    Gestión de recompra y seguimiento de cartera.
    Excel intermedio a avanzado (indispensable).
    Manejo de Google Sheets.
    Excelente redacción y ortografía.

    ?? Condiciones laborales
    Salario base: SMMLV
    Comisiones: Por recompra (aproximadamente hasta $3.000.000 según resultados)
    Tipo de contrato: Inicialmente a término fijo por 2 meses, posterior posibilidad de pasar a término indefinido
    Modalidad: Presencial (lunes en casa)
    Horario:
    Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.
    Sábado: Jornada completa
    Beneficios:
    Comisiones por cumplimiento
    Vacaciones colectivas (según programación de la compañía)

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    Asistente administrativa, Asistente comercial administrativo, Asistente comercial
  • Asesor comercial junior - ref 360003-120776

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando ASESOR COMERCIAL JUNIOR para reconocida empresa de sector de construcción.
    Funciones:
    1. -Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de comunicación coherentes con la cultura organizacional, la identidad corporativa y el posicionamiento de marca para públicos internos y externos.
    2. -Diseñar, coordinar y ejecutar el plan anual de comunicación organizacional, alineado con los objetivos del negocio, la identidad corporativa y la cultura organizacional.
    3. -Interpretar los lineamientos organizacionales y ejecutar acciones comunicacionales, aportando criterio técnico y conocimiento especializado
    4. -Realizar diagnósticos integrales de comunicación, identificando brechas, riesgos y oportunidades de mejora en los procesos comunicacionales de la organización..
    5. -Definir, documentar y socializar los lineamientos institucionales de comunicación, garantizando coherencia, claridad y alineación estratégica en todas las áreas
    6. -Optimizar la gestión de los recursos comunicacionales, asegurando eficiencia operativa, impacto estratégico y sostenibilidad
    7. -Diseñar, planificar y ejecutar el cronograma de eventos corporativos, en coherencia con los objetivos estratégicos y culturales de la organización.
    8. -Medir, analizar y evaluar la efectividad de las estrategias de comunicación, mediante indicadores de gestión, proponiendo planes de mejora continua.
    1. -Diseñar y difundir comunicaciones institucionales, que evidencien logros, buenas prácticas y mensajes estratégicos, fortaleciendo la motivación interna, la reputación corporativa y el posicionamiento de marca."
    2. -Desempeñar funciones afines.

    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, Experiencia en ventas acabado final construcción.

    Nivel académico: Técnico, tecnología estudiante profesional o graduado en carreras administrativas, diseño, ventas.
    Hora

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    Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Asesor comercial de ventas
  • Asistente comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Pereira country Publicado 19 Ene 2026
  • Asistente comercial

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos talento con perfil técnico o tecnólogo en carreras administrativas o comerciales. Con experiencia preferiblemente en el sector automotriz, específicamente en áreas de ventas y atención al cliente. apoyo integral en la gestión administrativa, comunicativa y operativa del área comercial.

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    Asistente comercial
  • Asistente comercial cali

    COP
  • industry TALYCAP GLOBAL SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • Asistente comercial cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Buscamos Asistencia Comercial!
    ¿Te apasiona el contacto con clientes y disfrutas brindar soporte comercial ágil y organizado?

    Objetivo del rol

    Apoyar la gestión comercial a través del manejo de comunicaciones, seguimiento a clientes y soporte en procesos administrativos como cotizaciones y facturación.

    Requisitos del perfil
    Formación académica: Técnica o tecnóloga (cualquier área).
    Experiencia: Desde 6 meses de haber trabajado en departamentos comerciales.
    Conocimientos indispensables:
    Manejo de WhatsApp para atención comercial
    Gestión de llamadas telefónicas
    Manejo de CRM
    Elaboración de cotizaciones
    Apoyo en procesos de facturación

    Competencias personales
    Comunicación asertiva
    Organización y seguimiento
    Orientación al cliente
    Atención al detalle
    Proactividad

    Responsabilidades principales
    Atender comunicaciones vía WhatsApp y llamadas.
    Registrar y gestionar información comercial en CRM.
    Elaborar cotizaciones según requerimientos del equipo.
    Apoyar procesos de facturación.
    Realizar seguimiento a clientes y apoyar tareas administrativas del área comercial.

    Condiciones laborales
    Ubicación: Cali
    Tipo de contrato: Nomina
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 y 2 sábados al mes
    Salario:A convenir
    Beneficios para tu bienestar y estilo de vida

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    Asistente comercial
  • Gestor de ventas junior ( presencial sede suba)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.500.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion: SEDE SUBA
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

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    Asesor comercial, Agente de ventas, Promotor de ventas
  • Asistente comercial - cali

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 20 Ene 2026
  • Asistente comercial - cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Perfil:
    Profesional o tecnólogo en mercadeo, administración, comunicación o afines.

    Experiencia:
    Brindando atención y soporte a clientes ante solicitudes, dudas o reclamos, realizando seguimiento cada uno de los casos.

    Requisitos:
    Manejo de Excel, orientación al cliente, escucha activa y comunicación asertiva.

    Salario:
    $2.000.000+ prestaciones

    Lugar:
    Cali

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    Asistente comercial administrativo, Asistente comercial, Asistente servicio al cliente
  • Gestor de ventas junior ( medellin)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un bachiller,tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativas o afines, con mínimo 3-6 meses de experiencia en adelante en cargos comerciales (calle,impulsadora,calzado,puerta a puerta) con habilidades para la prospección, procesos y cierres comerciales.
    Estamos en búsqueda de un GESTOR DE VENTAS JUNIOR con liderazgo personal, pensamiento estratégico y orientación a resultados, que cuente con habilidades para identificar oportunidades de negocio, generar valor a través del relacionamiento con distintos actores del entorno y aportar al crecimiento comercial de la organización. Se requiere experiencia en desarrollo comercial, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo. Es importante tener iniciativa y capacidad de movilizar procesos, aunque este cargo no implica manejo directo de personal.
    ?? Objetivo del cargo
    Estructurar, hacer y ejecutar procesos de venta consultiva en los segmentos B2B y B2C, generando relaciones estratégicas con los clientes mediante un abordaje personalizado y enfocado en soluciones.
    El objetivo es promover la oferta institucional con una actitud comercial, persuasiva y orientada a resultados, aportando al crecimiento sostenible de la organización a nivel regional.

    ?? Tipo de contrato: Indefinido
    ?? Salario: $2.000.000 ( se puede aumentar segun desempeño estudios y demas)+ Comisiones sin techo 100% prestacional ( promedio entre 4, 5 millones o mas)
    Ubicacion: MEDELLIN
    ?? Horario: Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo 8 horas rotativas (se laboran 44 horas semanales).

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    Asesor comercial, Agente de ventas, Promotor de ventas
  • Asistente comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • Asistente comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Asistente Comercial con mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas y apoyo al área comercial. Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Se busca persona responsable, organizada, comprometida, con excelente presentación personal y habilidades de comunicación. Trabajo 100% presencial. Se ofrece estabilidad laboral y buenas condiciones de trabajo.

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    Asistente comercial
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