En Fiduciaria, valoramos la Diversidad, Equidad e Inclusión.
Estamos en la búsqueda de un Gestor II de Nómina, quien realizará los procesos de nómina, contratación y seguridad social, de acuerdo con las disposiciones legales, las políticas definidas por la organización y las deducciones autorizadas.
Responsabilidades:
-Revisar y validar los pagos de la liquidación de nómina y cierre contable.
-Realizar revisión de las novedades aplicadas en la Nómina de los colaboradores.
-Realizar la valoración requerida para la gestión de presupuesto.
-Elaborar informes para las diferentes áreas internas y externas de la entidad.
-Emitir certificados de ingresos y retenciones de pagos laborales.
-Enviar información necesaria para cálculos actuariales de beneficios a empleados.
-Revisar y controlar facturas de las empresas temporales.
-Realizar conciliaciones y seguimientos a las cuentas contables afectadas en Nómina.
-Certificar contablemente los movimientos del mes y año para aprobación.
-Registrar contablemente las incapacidades de los colaboradores con seguimiento.
-Ejecutar controles establecidos por el área.
-Cumplir con funciones asignadas por el superior inmediato.
Requerimientos:
-Título universitario en Contaduría Administración o áreas afines.
-Experiencia mínima de 2 años en gestión de nómina y actividades relacionadas.
-Conocimiento en normativas legales laborales y de seguridad social.
-Habilidad para elaborar informes y realizar análisis contables.
Contrato: temporal
Horario: lunes a viernes presencial
Importante cadena hotelera busca a su próximo Jefe de Nómina el cual se encargará de dirigir y supervisar de manera integral el proceso de nómina, garantizando la correcta elaboración, pago y contabilización alineado con las políticas corporativas y las disposiciones laborales vigentes.
REQUISITOS:
- Profesional en contaduría o administración de empresas - Experiencia de 2 años en cargos similares
- Excel intermedio.
- Orientación al detalle
- Comunicación asertiva
- Liderazgo
Contrato a termino indefinido
Salario $4.000.000 a $4.500.000
Horario Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm
BENEFICIOS:
- Alimentación
- Lavandería
- Póliza de vida
- Parqueadero
¡ÚNETE A NUESTRO TEAM COMO COORDINADOR DE CONTRATACIÓN Y NÓMINA!
¿Tienes experiencia liderando procesos de contratación en diferentes modalidades y gestionando nómina? ¿Te apasiona coordinar equipos y asegurar que todo funcione con precisión?
¿Qué harás?
Serás responsable de todos los procesos relacionados con el personal de campo (auditores y encuestadores), incluyendo pagos de viáticos, legalizaciones, reportes, contrataciones y creación de nómina. Tu rol será clave para garantizar que la operación fluya de manera eficiente y oportuna.
Tus funciones incluyen:
Asegurar que el equipo cumpla con el debido proceso, permitiendo que los encuestadores activen su usuario y salgan a campo.
Garantizar que el equipo de asistentes administrativas gestione al 100% los viáticos para los encuestadores.
Asegurar que los pagos al personal de campo se realicen al 100% en tiempo y forma.
Verificar que las legalizaciones se cumplan en al menos un 90% por país.
Diseñar e implementar planes alineados con los objetivos del área.
Contratación del personal de campo.
Perfil ideal:
Profesional o tecnólogo en áreas como administración, contabilidad, finanzas, psicología, administración de negocios o afines.
Experiencia de más de 2 años en procesos administrativos, gestión de personal y manejo de herramientas digitales.
Manejo intermedio de Excel (descartable).
Conocimiento en contratación por prestación de servicios y legislación laboral.
Ofrecemos:
Salario: $3.990.913 COP
Contrato indefinido con todas las prestaciones de ley
Modalidad híbrida: 2 días en casa, 3 días en oficina
Plan carrera, capacitaciones, bonificación anual e incentivos
Si dominas la legislación laboral colombiana, eres ágil con software de nómina y te apasiona la precisión en cada liquidación… ¡Te queremos en nuestro equipo!
Nos encontramos en la búsqueda de profesional en carreras administrativas o afines con experiencia mínimo de 2 años en procesos de liquidación de nomina, en entidades que superen los 1000 trabajadores. Importante tener nivel de excel intermedio y conocimiento en Helisa
CONDICIONES
- Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley
- Tipo de Contrato: Contrato a termino fijo
- Horarios: Lunes a Viernes 7 am - 5:00 pm
- Lugar: Kennedy
¡Haz que cada pago cuente y crece con nosotros!
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
La Empresa ML1, responsable de la inversión, financiamiento, diseño, construcción, suministro, puesta en marcha, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá solicita ANALISTA DE NOMINA .
Profesional en Psicología,administración de empresas, ingeniera industrial o carreras afines con 2 años de experiencia especifica como analista, auxiliar, asistente o cargos similares en el proceso de liquidación de nomina y contratación. Conocimientos con Excel avanzado, nómina, seguridad social, legislación laboral, análisis y ética.
Dominio nómina, Seguridad Social; legislación laboral; software de nomina y herramientas ofimáticas.
Buscamos:
Comunicación Asertiva
Trabajo en equipo
Atención al detalle
Orientación al logro.
Trabajo bajo presión
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Analista de nomina, Psicólogo
¿Qué estamos buscando?
• Profesional en Contaduría Pública, administración de empresas o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cálculo y pago de nómina, procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social
• Manejo de Excel intermedio
• Disponibilidad para contrato por 3 meses
¿Qué responsabilidades tendrás?
• Registrar novedades de nómina
• Revisar cálculos de la nómina, horas extras
• Validar procesos, generar reportes y archivos relacionados con la nómina, asegurando la calidad y precisión en la información.
• Revisar liquidaciones y seguimiento a paz y salvos de retiro, así como revisar solicitudes y liquidaciones de cesantías.
• Realizar proceso de afiliaciones a seguridad social y contratos de empleados.
• Registro de incapacidades y solicitud de reembolso ante las EPS.
• Registro contable de la nómina, garantizando la confiabilidad y consistencia de las cifras de nómina y cuentas contables
Estamos en búsqueda de un talento con conocimientos en legislación laboral y seguridad social, que quiera asumir el reto de garantizar procesos de nómina eficientes y oportunos.
Perfil requerido
Formación: Tecnólogo o estudiante de carrera profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 1 año y 6 meses en cargos relacionados con nómina.
Conocimientos:
Legislación laboral y seguridad social.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Misión del cargo
Consolidar, registrar y estructurar las novedades pertenecientes a los empleados para garantizar el pago oportuno y correcto de la nómina, asegurando una excelente relación entre empleado y empleador.
Funciones principales
Recopilar y registrar las novedades de nómina de manera precisa y oportuna.
Garantizar el cumplimiento de los procesos de liquidación y pago.
Mantener actualizados los registros de los empleados en el sistema.
Aplicar la normatividad laboral vigente en todos los procesos de nómina.
Brindar soporte a empleados en inquietudes relacionadas con pagos y seguridad social.
Condiciones laborales
Salario: $2.858.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: Término fijo renovable
Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C.
El Banco de Bogotá es el lienzo donde puedes pintar tu visión. Si eres un(a) profesional apasionado(a), cocrea el futuro con nosotros(a)s y se nuestro(a) próximo(a) Analista de Nomina - Temporal
Tu reto será:
Ejecutar procesos relacionados con la liquidación de nómina general del Banco, Oficina de Representación Panamá y Pensionados; así como también, registrar y pagar embargos de colaboradores, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Esperamos de ti:
Profesional en Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Economía, Finanzas y Administración de Empresas.
Conocimientos en liquidación de los diferentes conceptos de nómina, seguridad social, provisiones, contabilidad, manejo del aplicativo SAP o KACTUS
Deseable mínimo un año previo en áreas de nómina o contables.
Conocimientos en aplicativos de nómina (Success Factors, módulo HCM de SAP), contratación de personal, seguridad social, conceptos básicos contables y de legislación laboral
Te ofrecemos:
Contrato obra labor
Modalidad Hibrida
Horario de oficina
Si cuentas con conocimientos básicos en nómina y legislación laboral, y deseas desarrollar tu experiencia en el área, esta es tu oportunidad.
Perfil requerido
Formación: Bachiller académico, técnico o comercial.
Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos relacionados con nómina.
Conocimientos:
Básicos en legislación laboral.
Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).
Misión del cargo
Apoyar y ejecutar las tareas asignadas por los analistas de nómina para garantizar el pago oportuno y contribuir al mejoramiento de los procesos.
Funciones principales
Apoyar en el registro y consolidación de novedades de nómina.
Realizar seguimiento a documentos y reportes requeridos para el proceso.
Colaborar en la actualización de registros de empleados.
Asegurar el cumplimiento de los tiempos y procedimientos establecidos.
Condiciones laborales
Salario: $1.423.500
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Contrato: Término fijo renovable
Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C.
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo".
Propósito del cargo:
Elaborar criterios que permitan parametrizar la nómina de acuerdo a la normatividad vigente a través de la verificación y el cumplimiento de estos por medio de seguimientos mensuales con el fin de evitar reclamaciones o procesos legales a futuro.
Tus cualidades:
Educación: Profesional en carreras administrativas, ingenierías o derecho.
Experiencia: 1 año de experiencia en procesos de nómina y seguridad social.
Habilidades Técnicas:
Conocimientos en liquidación y pago de nómina colombiana
Conocimientos en liquidación y pago de seguridad social
Conocimientos en nómina electrónica
Conocimientos en SAP (deseable)
Conocimientos en metodologías de mejora continua (deseable)
Inglés B2
Competencias Clave: Orientación al detalle, precisión, organización, proactividad y capacidad para seguir procesos.
Te ofrecemos:
Salario: $3.517.000 COP. mas beneficios extralegales como primas adicionales y alimentación.
Contrato: Directo con la compañía a término indefinido.
En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!
IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.
Buscamos profesional en contaduría, administración o carreras afines, con experiencia minina de tres años en liquidación de nomina, administración de seguridad social, retención en la fuente y conciliaciones. Contrato indefinido, modalidad de trabajo híbrida.
Importante empresa del sector educativo requiere para su equipo de trabajo persona técnica o tecnóloga en finanzas, contabilidad o gestión administrativa para laborar en Chía en el cargo de auxiliar de nómina debe contar con conocimientos en nómina o financiación. El contrato es por 6 meses. Horario de trabajo de lunes a viernes de 8 a 5:30 pm. Interesados aplicar a la vacante.
¿Eres un crack en nómina masiva y manejas Helisa como todo un experto?
Estamos en la búsqueda de Profesional en carreras administrativas o afines con experiencia de mas de 3 años liderando y/o coordinando el proceso de nomina en entidades con mas de 1300 empleados.
¡Te estamos buscando!
- Cargo: Líder de Nómina
- Reto: Gestionar con precisión más de 1.500 colaboradores
- Indispensable: Manejo de software contable Helisa
- Sur de la ciudad
- Salario: $4.000.000 + prestaciones de ley
Únete a una compañía que reconoce, valora y premia tu talento.
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Se requiere Técnico o tecnólogo en área administrativa o en el área contable para trabajar en el área de nómina y brindar soporte en actividades como la elaboración, liquidación y pago de la nómina de los trabajadores y todos los aspectos relacionados con el pago de aportes a la seguridad social y parafiscales. La persona preferiblemente que vivan en la ciudad de BUCARAMANGA ó su área metropolitana.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Verificar en el sistema la vigencia del personal contratado, confirmando su existencias y los datos como la EPS, Fondo de Pensión y número de cuenta bancaria,
- Ingresar en sistema de nómina la información laboral actualizada, verificando nombre del contrato, fecha, frentes de trabajo y firmas requeridas.
- Digitar códigos para cada uno de los trabajadores del frente de trabajo e ingresar diariamente el tiempo laborado, enviado por la base.
- Verificar quincenalmente el listado del personal nuevo en cada una de las bases, confirmando el día de ingreso y la continuidad para aplicar descuentos de descanso no remunerado, si es el caso.
Educación
- Pregrado: Técnico en Administración o afines.
Formación
- Manejo avanzado en hoja electrónica. (Excel).
- Legislación Laboral Básica.
- Liquidación de prestaciones Sociales.
Importante empresa requiere profesional en Contaduría Pública con experiencia en SAP módulo HCM -FI mayor a cuatro años, realizando actividades en el área tales como: liquidación de nómina mayor a 1.000 empleados, seguridad social y parafiscales, liquidación de contratos de personal y prestaciones sociales, elaboración de medios magnéticos DIAN, nómina electrónica, manejo de cartera EPS y seguimiento de actividades propias del área.
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina. Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, con experiencia mayor a 2 años liquidando integralmente procesos de nómina de volúmenes superiores a 400 empleados, sólidos conocimientos en seguridad social, retención en la fuente 1 y 2, nómina electrónica, manejo de excel. Preferiblemente con experiencia manejando varias nóminas y del sector Outsourcing BPO. Puedes trabajar desde casa y desde cualquier lugar de Colombia.
Trabajo desde casa, Auxilio de conectividad en casa, beneficios y crecimiento en nuestra compañía. Ubicación: Bogotá, Cali, Medellín, Pereira, Barranquilla. - COLOMBIA
Importante organización del sector servicios, requiere vincular a su equipo un (a) profesional con amplia experiencia en la coordinación de procesos de nómina y contratación. La persona seleccionada será responsable de planificar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la liquidación de nómina, seguridad social, contratación y desvinculación de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, la optimización de los recursos institucionales y la satisfacción de los colaboradores.
Formación académica
Profesional en Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima
Tres (3) años en cargos de igual o similar responsabilidad.
Conocimientos específicos
Liquidación de nómina y aplicación de normatividad laboral vigente.
Seguridad social integral: afiliaciones, recobro y conciliación de incapacidades.
Procedimientos de contratación y desvinculación de personal.
Manejo de sistemas de nómina y nómina electrónica.
Análisis y control de costos de nómina y seguridad social.
Excel intermedio-avanzado (deseable manejo de BIABLE).
Gestión documental y manejo de archivos.
Principales responsabilidades
Coordinar y garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de los procesos de contratación, liquidación de nómina, pagos y seguridad social.
Supervisar y asegurar el adecuado recobro de incapacidades y conciliaciones con entidades externas.
Realizar el cierre contable y conciliaciones mensuales de nómina, provisiones y cuentas relacionadas.
Elaborar y presentar informes de control, indicadores, variaciones de costos y análisis estadísticos del área.
Implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de hallazgos en procesos de nómina y contratación.
Gestionar óptimamente los procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y documentales.
Competencias clave
Liderazgo y capacidad de coordinación.
Alto nivel de organización y or
Cargos relacionados
Coordinador de nomina, Coordinador administrativo, Analista de nomina
¿Te apasiona el área de nómina y talento humano? En nuestra compañía estamos buscando un Analista de Nómina y Seguridad Social que quiera ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Si eres Tecnólogo o Profesional en áreas contables o administrativas, cuentas con mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina, seguridad social, recobro de incapacidades y liquidaciones, ¡esta oportunidad es para ti! Valoramos tu conocimiento en el aplicativo Helisa y, si vives en zonas cercanas a Tocancipá, tendrás un plus adicional.
Buscamos una persona proactiva, con excelente actitud de servicio, atención al detalle y gusto por el trabajo en equipo. Te ofrecemos un ambiente laboral retador, con horario de lunes a viernes. Lugar de trabajo: Tocancipá.
Se busca para colegio en el norte de Bogotá analista contable y de nómina.
Educación: Estudiante o graduado en Contaduría Publica.
• Experiencia laboral: Tres últimos años de experiencia apoyando y conociendo el proceso financiero: área contable, especialmente cuentas por pagar, inventarios, bancos, impuestos, inventarios, cajas menores, gastos pagados por anticipados, provisiones y amortizaciones de gastos entre otras.
• Conocimiento y manejo de Software Contable y de nómina.
• Experienca en afiliaciones y gestión de nómina.
Conocimientos en seguridad social
• Experiencia en Empresas con un tamaño similar (200
empleados aproximadamente).
Somos una importante multinacional de consumo masivo, y nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Nómina, que se encargará de administrar, controlar y garantizar el pago de nóminas a término, dentro del cumplimiento de normativa legal vigente.
Requisitos:
- Profesional en adminsitración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o afines.
- Inglés intermedio (indispensable)
- Excel avanzado.
- Actitud de servicio, aprendizaje y trabajo en equipo.
- 1 a 2 años de experiencia en roles similares, manejando nómina de otros países.
En esta posición, serás responsable de verificar el proceso de liquidación de prestaciones económicas de los trabajadores de la Compañía, garantizando el pago correcto y oportuno de sus prestaciones sociales.
* Nivel acade´mico: Tecno´logo en Gestión humana, prestaciones sociales y/o nómina, carreras administrativas.
* Experiencia: 1 año desempen~ando, labores en el área de nómina. En esta posición, serás responsable de verificar el proceso de liquidación de prestaciones económicas de los trabajadores de la Compañía, garantizando el pago correcto y oportuno de sus prestaciones sociales.
Condiciones laborales:
* Salario: $ 1,986,000 +Prestaciones de ley
* Contrato: Fijo renovable (de acuerdo a desempen~o)
* Horario: Administrativo, lunes a viernes y dos sábados al mes
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Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Asistente de nomina, Analista de nomina
Se solicita profesional en Administración de empresas y/o carreras a fines para
-Elaborar liquidación de Nomina (incapacidades, vacaciones, días laborados, descuentos en general como suspensiones, prestamos, almuerzos, viáticos horas extras y todo tipo de novedades)
-Liquidación de Prestaciones Sociales
-Liquidación de Seguridad social.
-Cargue de archivo de nómina electrónica.
-Elaboración de liquidaciones y proceso de retiro de personal.
-Realizar Transcripción y cobro de Incapacidades.
Entre otras.
Debe tener conocimiento en Excel Avanzado y excelente manejo del programa de nomina HEINSOHN.
?? ¡Estamos buscando un(a) Analista de Nómina con enfoque en contratación e incapacidades!
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?? ¿Qué harás en este cargo?
Tu misión será realizar los procesos de nómina asegurando el cumplimiento legal en pagos y reportes, y acompañando de manera integral todos los procedimientos del área, alineado con nuestras políticas internas.
Responsabilidades clave:
Apoyar en la grabación de novedades de nómina (horas extras, descuentos, cesantías, embargos, etc.).
Elaborar contratos y afiliar nuevos colaboradores a seguridad social y caja de compensación.
Gestionar correctamente las novedades en sistemas como Taleo, GSS y SAP.
Realizar procesos de liquidación, recobro de incapacidades y aclaraciones ante EPS y AFP.
Atender consultas de colaboradores vía correo, teléfono o presencial.
Controlar la documentación relacionada con contratos y liquidaciones.
Apoyar conciliaciones contables de saldos de cuentas.
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina y régimen laboral colombiano.
Conocimientos sólidos en contratación y recobro de incapacidades.
Ideal si cuentas con cursos de actualización laboral en nómina.
?? Condiciones del empleo:
Contrato: Indefinido directamente con Colmédica.
Modalidad: Híbrida (presencial/remoto).
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Ubicación: Bogotá.
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En Colmédica creemos en el bienestar integral de nuestros colaboradores. Tendrás un entorno profesional, humano y lleno de oportunidades para crecer.
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¡Esta oportunidad es para ti!
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita, para una de nuestras empresas cliente, el cargo de: Analista de Nómina y Talento Humano
Lugar de trabajo Supia Caldas
Nivel académico: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
Experiencia: 2 años en procesos de nómina, conciliación contable y gestión de seguridad social
Conocimientos:
Procesos y cálculos de nómina
Conciliación contable
Legislación laboral y seguridad social
Destrezas: Confidencialidad, trabajo en equipo, adaptabilidad, aprendizaje continuo, atención al detalle y comunicación efectiva
Salario: 1 a 2 SMMLV + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a sábado de 7:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Funciones:
Revisar y ejecutar cálculos de nómina
Revisar procesos y pagos de seguridad social
Realizar conciliaciones contables
Manejar el presupuesto del área de Talento Humano
Elaborar y analizar indicadores (KPI)
Presentar reportes e informes
Apoyar actividades de bienestar laboral
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Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de nomina, Generalista de talento humano
¡Estamos buscando un(a) Analista de Nómina con enfoque en contratación e incapacidades!
¿Te apasiona el mundo de la nómina y quieres ser parte de una compañía que cuida de sus colaboradores?
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¿Qué harás en este cargo?
Tu misión será realizar los procesos de nómina asegurando el cumplimiento legal en pagos y reportes, y acompañando de manera integral todos los procedimientos del área, alineado con nuestras políticas internas.
Responsabilidades clave:
Apoyar en la grabación de novedades de nómina (horas extras, descuentos, cesantías, embargos, etc.).
Elaborar contratos y afiliar nuevos colaboradores a seguridad social y caja de compensación.
Gestionar correctamente las novedades en sistemas como Taleo, GSS y SAP.
Realizar procesos de liquidación, recobro de incapacidades y aclaraciones ante EPS y AFP.
Atender consultas de colaboradores vía correo, teléfono o presencial.
Controlar la documentación relacionada con contratos y liquidaciones.
Apoyar conciliaciones contables de saldos de cuentas.
Requisitos indispensables:
Técnico, tecnólogo titulado y/o estudiante de carreras administrativas.
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina y régimen laboral colombiano.
Conocimientos sólidos en contratación y recobro de incapacidades.
Ideal si cuentas con cursos de actualización laboral en nómina.
Condiciones del empleo:
Contrato: Indefinido directamente con Colmédica.
Modalidad: Híbrida (presencial/remoto).
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Ubicación: Bogotá.
¿Por qué trabajar con nosotros?
En Colmédica creemos en el bienestar integral de nuestros colaboradores. Tendrás un entorno profesional, humano y lleno de oportunidades para crecer.
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Analista Nomina
Garantizar el cálculo, liquidación, pago y registro oportuno de la nómina, seguridad social y prestaciones sociales, cumpliendo con la normatividad legal vigente y las políticas internas de la organización.
Requisitos del Perfil
Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de nómina y liquidación de prestaciones sociales. Conocimientos técnicos: Legislación laboral y de seguridad social (Colombia / país correspondiente).
Manejo de software de nómina SIESA Excel intermedio o avanzado.
Manejo de fondos de pensiones, cesantías, cajas de compensación, ARL y EPS.
Competencias clave: Atención al detalle Confidencialidad Trabajo en equipo Comunicación asertiva
Cumplimiento de plazos Responsabilidades Principales Ejecutar el proceso completo de nómina: recopilación de novedades, cálculo, validación, generación de comprobantes y pago.
Realizar liquidaciones laborales (vacaciones, cesantías, prima, liquidación final).
Reportar y pagar aportes parafiscales y de seguridad social en los plazos establecidos.
Brindar soporte a empleados sobre novedades o inquietudes relacionadas con su nómina o beneficios.
Garantizar la actualización de la base de datos de empleados en los sistemas de información.
Generar reportes mensuales y soportes contables para el área financiera.
Apoyar auditorías internas y externas en temas laborales.
Ofrecemos
Contrato a término Indefinido Oportunidades de crecimiento profesional
Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Beneficios extralegales
Reconocida multinacional de servicios de consultoría, se encuentra en busca de Analista de nómina con solidos conocimientos en facturación en la ciudad de Bogotá.
¿Qué buscamos?
Formación: Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Finanzas, o carreras afines.
Experiencia y conocimientos: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina, prestaciones sociales, facturación y manejo de información relacionada con el área financiera.
Conocimientos: Dominio en el manejo de sistemas de nómina y facturación, excel avanzado, leyes laborales y tributarias, así como en la gestión de reportes financieros, conocimientos básicos contables.
Habilidades: Capacidad de análisis y síntesis de la información, atención al detalle, organización, y excelentes competencias en comunicación.
¿Qué ofrecemos?
Salario: Básico de $2'200.000 + todas las prestaciones de ley.
Bonificación: Variable por cumplimiento de objetivos e indicadores de $200.000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Híbrida 3x2.
Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo de trabajo comprometido y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!
Institución educativa ubicada al norte de Bogotá, estamos en buscando un profesional en contaduría, ingeniería industrial, administración de empresas o afines para unirse a nuestro equipo.
El candidato debe tener una experiencia profesional de mínima de 3 años en actividades de nómina y/o procesos contables.
Principales funciones:
1. Liquidación de Nomina Seguridad Social: Liquidar nómina y seguridad social para más de 500 personas de manera precisa y oportuna.
2. Manejo de Incapacidades: Gestionar y reportar incapacidades, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
3. Gestión Contable: Asegurar y realizar el seguimiento correcto de los registros contables en nuestro aplicativo, garantizando le exactitud y la integridad de la información financiera.
Principales conocimientos:
1. Habilidades avanzadas en manejo de ERP contables o de nómina tales como: Kactus, Siigo, Queryx 7, Oracle, Novasoft, World Office, entre otros.
2. Manejo de Exel avanzado
3. Experiencia en temas como: Afiliaciones, seguridad social, cálculo de vacaciones, liquidaciones entre otros.
Horarios:
Jornada presencial de lunes a viernes de 7:00a.m. a 4:30p.m. sábados de 8:00 a.m. a 11:00a.m. (cuando se requieran).
Responsable de realizar actividades relacionadas con el área de Administración de Personal, cumpliendo con el tiempo, calidad y seguridad esperada por la Compañía. Identificar oportunidades de los sistemas y procesos de mejoras, para apoyar la estrategia del negocio, los valores y la cultura de la organización. Responsable de la actualización, pago, control de la nómina así como de la administración del programa de beneficios de acuerdo con las políticas y estrategias adoptadas por la Compañía.
Actividades a realizar:
1)Procesar la nómina, su causación y liquidación.
2)Calcular y aplicar retenciones de impuestos a empleados.
3)Procesar la seguridad social.
4)Ejecutar pagos a terceros relacionados con la nómina
5)Proporcionar a contabilidad la información requerida para medios magnéticos en salarios y pagos de nómina.
Salario: 3,500,000
Horario: 8am-5:30 pm presencial
Contrato: Obra labor por 6 meses
Importante puerto de Buenaventura se encuentra en búsqueda de dos (2), Generalistas de Nómina Contratación y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar en BUENAVENTURA. Conocimiento específico en temas laborales, nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.
Énfasis en novedades de nómina y liquidación de horas extras.
Salario de $3.500.000 + Bono Transporte + Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL en BUENAVENTURA
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Asistente de talento humano, Analista de nomina, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Se requiere Auxiliar de nómina para trabajar remoto con experiencia de 6 meses a 1 año para importante empresa para que apoye en todo el proceso de nómina empezando por el cargue de novedades, generación de reportes y volantes de pago, revisión liquidaciones de contrato, todo el proceso integral de nómina, con ganas de aprender y crecer en la compañía.
Salario de $1.785.000 + auxilio teletrabajo $200.000 + beneficios. Contrato indefinido, híbrido, beneficios compañía cualquier lugar de Colombia . No aplicar un rango salarial mayor. TECNICO EN NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
Quieres pertenecer a una compañía financiera que está rompiéndola en el sector, buscamos a alguien con buena vibra, organizado(a) y con muchas ganas de ser parte de un gran team. Si te interesa el mundo de la nómina y quieres aprender en un ambiente dinámico y profesional, ¡esto es para ti! Tu misión será apoyar las diferentes actividades de nómina, compensación, presupuesto y contratación.
Nos encontramos en la búsqueda de un analista de nomina con una experiencia mínima de 3 años ejecutando los procesos de nomina.
Deber ser una persona proactiva, propositiva y tener clara la normatividad Colombiana.
preferiblemente que haya trabajado en empresas de producción con mas de 300 empleados.
Su principal función es garantizar el correcto cálculo, registro y pago de la nómina de los empleados, cumpliendo con las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
Empresa del sector industrial requiere tecnólogo graduado o estudiante profesional en carreras administrativas con mínimo 2 años de experiencia en el manejo de las siguientes proceso: Nomina, seguridad social, contratación, incapacidades, procesos administrativos como certificaciones, beneficios corporativos, recobro de incapacidad, manejo de deudas presuntas
contar con manejo de excel intermedio y de algún ERP para procesamiento de nomina
TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.
Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).
Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.
Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.
Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.
La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.
TECH también es considerada la
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador de nómina, Profesional en carreras administrativas o afines, tres años de experiencia en el manejo de nominas manejo de ingresos a la compañía, liquidar las nóminas en cada quincena buscando que al personal se le cancele oportunamente sus sueldos con la mayor precisión posible, elaborar mensualmente las liquidaciones para el pago de seguridad social, liquidación de vacaciones al personal activo según programa y liquidación de prestaciones sociales al personal desvinculado de la compañía
Condiciones
Contrato Fijo
Salario competitivo+ prestaciones
Beneficios Ruta y Casino
Enviar la HV al 3508479150 si cumples con el perfil
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador de nómina, Profesional en carreras administrativas o afines, tres años de experiencia en el manejo de nominas manejo de ingresos a la compañía, liquidar las nóminas en cada quincena buscando que al personal se le cancele oportunamente sus sueldos con la mayor precisión posible, elaborar mensualmente las liquidaciones para el pago de seguridad social, liquidación de vacaciones al personal activo según programa y liquidación de prestaciones sociales al personal desvinculado de la compañía
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¿Quiénes somos?
Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
REQUISITOS DEL CARGO:
Profesional en administración de empresas, contabilidad, ingeniería o áreas a fines.
Nivel de Ingles mínimo B2
Mínimo 8 años de experiencia , de los cuales mínimo 6 años de experiencia liderando equipos de trabajo, preferiblemente con experiencia en Outsourcing o áreas afines . Con experiencia en ejecución de procesos de nómina, dominio de legislación laboral individual y colectiva, legislación en seguridad social y parafiscales, conocimiento en políticas y esquemas de compensación salarial, legislación tributaria en rentas de trabajo. Manejo de Excel Avanzado. Preferiblemente en compañías de más de 1000 trabajadores.
Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
- Plan de carrera- proceso de crecimiento
-Convenios universitarios y de idiomas
- Medicina prepagada
- Plan de capacitación
-Viernes flex
-Día de cumpleaños libre
-Modelo híbrido
Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!
¿Te apasiona la gestión de nómina y el análisis de ausentismos? ¡Esta es tu oportunidad para hacer parte de una organización sólida y en constante crecimiento!
Cargo: Analista de Nómina – Ausentismos
Ubicación: Cota, Cundinamarca
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes 6:50 am - 4:00 pm, miércoles hasta 4:10 pm, un viernes cada 15 días home office)
Disponibilidad para viajar a nivel nacional, según necesidad
Beneficios:
Rutas de transporte
Casino corporativo
Otros beneficios internos que promueven el bienestar y el desarrollo profesional
Objetivo del cargo
Ejecutar los procesos de liquidación, pago y control de nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social. Además, gestionar las novedades asociadas a ausencias como incapacidades, licencias y vacaciones, velando por procesos eficientes, precisos y confiables.
Principales responsabilidades
Registrar y dar seguimiento a incapacidades, licencias y vacaciones a nivel nacional.
Liquidar novedades de ausentismo cumpliendo con la normatividad vigente.
Conciliar incapacidades y licencias pagadas con los valores reconocidos por EPS y ARL.
Realizar seguimiento a prestaciones económicas y coordinar ajustes con áreas relacionadas.
Apoyar la generación de informes del área y responder inquietudes de trabajadores.
Gestionar solicitudes para ajuste de historia laboral en pensiones.
Mantener comunicación efectiva con entidades externas (EPS, ARL, AFP) y otras áreas de la organización.
Perfil y requisitos
Formación académica: Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años en cargos similares o de apoyo en nómina y gestión de ausentismos.
Conocimientos específicos:
Proceso de incapacidades, licencias y vacaciones
Aportes a seguridad social
Conciliaciones bancarias y depuración de deuda
Proceso de reti
Importante compañía del sector empresarial se encuentra en búsqueda de un@ Analista de Nómina con experiencia y conocimientos sólidos en:
• Manejo integral de nómina.
• Liquidaciones laborales, seguridad social y procesos relacionados.
• Pagos de seguridad social
• Legislación laboral vigente.
• Actualización de novedades
Requisitos:
• Experiencia comprobada en procesos de nómina y compensación.
• Alta capacidad de organización, análisis y atención al detalle.
• Disponibilidad para cubrir reemplazo de licencia de maternidad
Interesados enviar aplicar a la vacante
Perfil del cargo:
Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas o afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas de gestión humana o nómina. Conocimiento en liquidación de novedades, seguridad social y manejo de herramientas de Excel.
Competencias destacadas:
Proactividad y responsabilidad.
Atención al detalle y buena organización.
Buen manejo de la comunicación escrita y verbal.
Disposición al aprendizaje continuo.
Responsabilidades clave:
Apoyar la gestión operativa de la nómina.
Registrar y validar novedades del personal.
Gestionar afiliaciones a seguridad social y soporte documental.
Brindar apoyo administrativo en los procesos del área.
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Auxiliar de Nómina
En Outsourcing Contable, estamos en búsqueda de un talento comprometido y apasionado por la gestión administrativa para unirse a nuestro equipo como Auxiliar de Nómina. Si eres técnico o tecnólogo en Contabilidad, Administración o áreas afines, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?
Un profesional con más de 1 año de experiencia en:
Elaboración y contabilización de nóminas.
Conocimiento en procedimientos de Retención en la Fuente.
Gestión y revisión de planillas de seguridad social y AFC.
Disponibilidad para laborar en horario administrativo.
Lo que te ofrecemos:
Crecimiento profesional: Te acompañamos en tu desarrollo y te brindamos oportunidades para avanzar en tu carrera.
Estabilidad laboral: Contrato directo con nosotros a término indefinido.
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa que valora el talento y el compromiso, ¡esperamos tu postulación!
Vacante: Analista de Nómina y Honorarios
Lugar: Bogotá, D.C.
Empresa: HELI IPS
Modalidad: Presencial
Requisitos:
Profesional o tecnólogo en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Contabilidad y Finanzas.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina, preferiblemente en el sector salud .
Funciones principales:
Liquidación, análisis, auditoría y contabilización de nómina.
Gestión de novedades: horas extras, vacaciones, licencias, retiros, entre otros.
Contabilización de seguridad social, provisiones y liquidaciones finales.
Transmisión de nómina electrónica y conciliaciones contables.
Manejo de Helisa, NIIF y centros de costo.
Atención a colaboradores y seguimiento a pagos, descuentos y libranzas.
Apoyo administrativo y documental en procesos de contratación y retiro.
Preséntate el 8 de agosto de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Av. Carrera 68 #13-61 – Bogotá
¡SUNCOMPANY busca un Profesional en Nómina y Compensación!
¿Te apasiona la energía solar y quieres formar parte de una empresa en crecimiento? ¡Entonces esta es la oportunidad que estabas esperando!
¿Quiénes somos?
Somos una compañía del sector de energía solar, apostamos por el cuidado del medio ambiente y un importante impacto social. Creemos que nuestra gente es el corazón de nuestra empresa. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el compromiso con la sostenibilidad.
Lo que buscamos de ti:
- Profesional en Contabilidad, Administración de empresas, o carreras afines.
- Experiencia implementando mejoras en compensación, valoración de cargos, asi como el análisis de salarios, estudios de equidad y competitividad externa.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares manejando nómina mínima de 200 personas.
- De preferencia experiencia en empresas del sector de Ingeniería (no excluyente).
¿Qué harás?
- Realizar el análisis de salarios y estudios de equidad y competitividad externas de salarios.
- Diseñar la matriz de valoración de cargos lo que incluye su formulación y puntuación.
- Aplicar retenciones legales, como Seguridad Social y otros conceptos relacionados.
- Procesar las deducciones por concepto de cualesquiera beneficios corporativos.
- Coordinar el pago de bonificaciones y compensaciones adicionales.
- Asegurarse de que los procesos de nómina cumplan con la legislación laboral vigente y las normativas fiscales.
- Mantenerse actualizado con los cambios en las leyes laborales, tributarias y de seguridad social.
- Revisión y validación de la información de nómina antes del cierre de cada ciclo de pago.
- Generar informes de nómina y realizar ajustes necesarios.
- Resolver cualquier incidencia relacionada con pagos erróneos o problemas con la nómina.
- Proponer mejoras en el proceso de nómina y compensación logrando estar vigentes, así como mejoras en cuanto a la automatización de los procesos.
- Ate
Estamos buscando el mejor talento humano ¡únete a nuestro equipo!
Formación: Profesional Contaduría con experiencia en nómina.
Experiencia: Dos (2) años de experiencia general en procesos de nómina y contabilidad y 1 año de experiencia en liquidación de nóminas de 3.000 empleados en adelante (temporales o outsourcing).
Conocimientos: Dominio del software SAP, Excel Avanzado, Conocimiento en PILA, Legislación y liquidación en seguridad social (Ley 1393), Cálculo y recalculo de retención en la fuente (Recalculo, Procedimiento 1 y 2 ) Contabilidad de la nómina.
Empresa del Sector Floricultor ubicada en Sabana Occidente requiere para su equipo, técnico o tecnólogo en área de talento humano y/o administrativas, con mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares a contratación y nómina. Contar con experiencia en empresas con volumen igual o superior a 1000 empleados.
Funciones principales:
- Gestionar y ejecutar el proceso de novedades de entradas y salidas del personal.
- Apoyo el proceso de ingresos según procedimientos establecidos.
- Realizar seguimiento, cargue y formalización de licencias y permisos.
- Realizar afiliación de nuevos colaboradores al Sistema de Seguridad Social.
- Apoyar la liquidación de horas extras y la consolidación de novedades de nómina registrando y controlando las planillas de novedades relacionadas con ausentismo.
- Registro y seguimiento de incapacidades, garantizando la trazabilidad conforme a los lineamientos establecidos.
- Apoyar el seguimiento de indicadores del área y brindar soporte a los procesos inherentes al área de Nomina y contratación.
- Apoyo en proceso de Inducción y/o reinducción.
- Mantener actualizados los archivos tanto físicos como digitales del personal.
- Brindar soporte y atención a las solicitudes e inquietudes del personal interno o externo.
Requisitos:
- Vivir en Madrid o municipios aledaños como Facatativá, Funza, Mosquera, Bojacá.
- Formación académica: Técnico o Tecnólogo en área de talento humano y/o administrativas.
- Experiencia: Mínimo (6) meses de experiencia en cargos relacionados a nómina y contratación en empresas con volumen igual o superior a 1000 empleados.
- Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point, Correo electrónico.
Habilidades:
•Atención al detalle seguimiento de procesos y tareas.
•Discreción y confidencialidad.
•Orientación al servicio.
•Adaptabilidad al cambio y al ritmo de trabajo.
Beneficios:
- Contrato directo con la compañía
- Auxilio de transporte extraleg
Buscamos un Técnico, Tecnólogo o Profesional en Carreras Administrativas, Contaduría Pública con mínimo un año de experiencia laboral, trabajando con Nóminas masivas, conocimientos básicos nómina, alta orientación al servicio al cliente interno.
La persona será responsable por el fin de mantener el buen funcionamiento de procesos inherentes a la nómina, el procesamiento de la misma dentro de los tiempos establecidos y la disponibilidad de información correspondiente.
Responsabilidades
• Procesar la totalidad de novedades de nómina reportadas dentro de los tiempos y a través de los canales establecidos para tal fin, garantizando que queden incluidas en el pago de la nómina.
• Radicar oportunamente las incapacidades, licencias y accidentes laborales antes las entidades correspondientes y realizar el seguimiento correspondiente a este tema
con el fin de asegurar la recuperación de esta cartera para la compañía.
• Realizar los reportes que deben ser enviados a cada una de las áreas antes y después de que la nómina es procesada en definitiva y demás procesos que sean solicitados.
• Dar respuesta oportuna a cada una de las inquietudes de los empleados
Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un Analista I de Nómina para analizar y ejecutar los procesos de nómina y seguridad social integral con el fin de cumplir con la normatividad legal vigente y las políticas establecidas por la Universidad.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Verificar y registrar las novedades de los procesos asignados en el sistema SAP para integración en la nómina.
- Gestionar las modificaciones y liquidaciones de contrato.
- Elaborar y consolidar informes de retención en la fuente, garantizando precisión y oportunidad en la información.
- Auditar la información integrada en el sistema SAP antes del proceso de pago de la nómina, entre otras afnes al cargo.
FORMACIÓN: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
*Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en liquidación, pago y contabilización de nóminas y seguridad social.
*Habilidades O Conocimientos Técnicos Requeridos:
Manejo paquete de Office Word, Powerpoint, Outlook y Excel (intermedio).
SAP Modulo HCM.
Conocimientos sobre Nómina y Seguridad Social.
CONDICIONES:
Tipo de contrato: fijo
Salario promedio: $3.672.000
Modalidad: 100 % presencial
Cargos relacionados
Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Analista de nomina
¿Quiénes somos?
Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
REQUISITOS DEL CARGO:
Mínimo 3 años de experiencia , de los cuales mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de trabajo
Profesional en administración de empresas, contabilidad, ingeniería o áreas a fines.
Con experiencia en ejecución de procesos de nómina, conciliaciones contables, contratación, conocimiento en seguridad social y normatividad laboral, reporte de novedades de nómina, afiliaciones, recobro de incapacidades, control de cuota SENA y depuración de deuda presunta de Seguridad Social, con manejo de Excel avanzado. Preferiblemente en compañías de más de 500 trabajadores.
Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
- Plan de carrera- proceso de crecimiento
-Convenios universitarios y de idiomas
- Medicina prepagada
- Plan de capacitación
-Viernes flex
-Día de cumpleaños libre
-Modelo híbrido
Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!
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