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Ofertas de Empleo Gestor puntos de venta rotativo cali Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Gestor puntos de venta rotativo/ cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: GESTOR PUNTOS DE VENTA ROTATIVO/ CALI
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Cubrir las vacaciones y ausencias de los Gestores de Punto de Venta y Jefes de Punto de Venta, así como brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia en ventas, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Gestor puntos de venta rotativo cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: GESTOR PUNTOS DE VENTA ROTATIVO/ CALI
    UBICACIÓN: Acopi - Yumbo
    Vehículo: Moto, debe contar con Moto y papeles al día

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor puntos de venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector de consumo masivo y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Cubrir las vacaciones y ausencias de los Gestores de Punto de Venta y Jefes de Punto de Venta, así como brindar apoyo al área comercial en las labores autorizadas por el Director Comercial Administrativo, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.

    Formación académica:
    Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia:
    Mínimo un (1) año de experiencia como supervisor de puntos de venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal.

    OBJETIVOS DEL CARGO:

    BÚSQUEDA DE CLIENTES POTENCIALES
    PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN INCREMENTAR LAS VENTAS Y FIDELIZAR CLIENTES.
    SUPERVISAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS COMERCIALES ASIGNADAS.
    DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO VISITANDO CLIENTES.
    RESPONSABLE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INFORMES DE GESTIÓN, LOGÍSTICA, INVENTARIOS, COMPRAS Y MANEJO DE PERSONAL.
    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN, LIDERAZGO, ORGANIZACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN AL LOGRO, EXCELENTE MANEJO HERRAMIENTAS OFFICE.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

  • Asesor comercial rotativo - punto de venta - bucaramanga

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ 1'300.000 + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo 3 meses inicialmente, con posibilidad de prórroga dependiendo del desempeño, directo con la compañía.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor atención al cliente, Cajero, Cajero administrativo

  • Administrador comercial punto de venta alimentos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    ¿QUÉ BUSCAMOS?

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley + Rodamiento de $150.000 + Bonificación de $200.000. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor y pasó directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Punto de Venta Zona Centro, Zona Sur & Zona Norte.

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    Administrador de ventas

  • Jefe puntos de venta cali

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Cali country Publicado 5 Feb 2026
  • comercial ventas

  • Jefe puntos de venta cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: Jefe Puntos de Venta
    UBICACIÓN: Cali
    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Jefe Puntos de venta en la ciudad de Cali. Si tienes pasión por las ventas, experiencia dirigiendo equipos comerciales y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Educación requerida: Profesional graduado en mercadeo, administración de empresas, ingeniería de alimentos o carreras afines al cargo.
    Experiencia mínima: De 2 a 3 Años dirigiendo grupos de ventas al Detal o Mayoreo, comercial
    Requiere Vehículo: Si
    Tipo Vehículo: Carro
    Disponibilidad para viajar

    OBJETIVO DEL CARGO:
    PLANEAR Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS COMERCIALES ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO EN LOS PUNTOS DE VENTA, CONTROLAR GASTOS, GESTIONAR RECURSOS Y PROMOVER UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO PARA EL PERSONAL A CARGO

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    Jefe ventas

  • Gestor de puntos de venta/popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Gestor de Puntos de Venta
    Ubicación: Popayán

    En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Gestor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Objetivo del cargo
    Gestionar de manera integral la operación del punto de venta, mediante la administración de inventarios, manejo de procesos y el cumplimiento de las normativas legales y lineamientos de la compañía, garantizando una experiencia de compra satisfactoria al cliente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

    Funciones principales
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Perfil requerido
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 1 año como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos o consumo masivo.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
    Debe tener MOTO con documentación al dia
    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores
    Si cuentas con experie

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    Gestor de compras

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Líder punto de venta

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2,5 a $3 millones Calarca country Publicado 23 Ene 2026
  • Administrador comercial Lider de punto de ventas Administrador de punto de ventas

  • Líder punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En job&talent estamos contratando para la ciudad de Calarcá Quindío Líder de tienda o Administrador de tienda con experiencia como administrador de punto, con habilidades en servicio al cliente.
    Su objetivo principal será administrar la agencia en su totalidad, desde la infraestructura física, como los cierres y el cuadre diario de la agencia en SAP y el recurso del dinero, los documentos legales que permita operar sin problema y solicitudes administrativas que tengan los clientes internos (logística y comercial).
    Formación académica requerida: Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Carreras Administrativas afines.
    Horario de lunes a viernes de 2:00 pm a 10:00 pm y sábados de 1:00 pm a 9:00 pm no se laboran los domingos.
    Salario $2.658.000 + auxilio de transporte legal + prestaciones de ley.

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    Administrador punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA LIDER DE TIENDA

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) líder con enfoque comercial y estratégico para gestionar la operación del punto de venta, impulsar ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Requisitos:
    ? Formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas/comerciales
    ? Mínimo 2 años de experiencia en retail (preferible moda o corsetería)
    Condiciones:
    ?? Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones
    ?? Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos, día compensatorio)
    ?? Modalidad: Presencial
    Funciones principales:
    • Supervisar operación y cumplimiento de metas
    • Liderar y motivar equipo de ventas
    • Control de inventarios y caja
    Si cumples el perfil, ¡postúlate y únete al equipo! ??

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • administrador de punto de venta administradora servicio al cliente

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de administrador/a de punto de venta con experiencia mínima de 2 años en el cargo.

    Formación académica: Tecnólogo en gestión comercial. ventas, gestión administrativa o afines.

    Funciones:
    - Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las diferentes marcas en la tienda, implementando y proponiendo estrategias comerciales.
    - Realizar seguimiento y acompañamiento instruccional al desempeño del (los) asesor(es), asegurando que se cumplan los objetivos del cargo.
    - Realizar y/o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada, garantizando las consignaciones del dinero recaudado de manera diaria.

    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio. Turnos rotativos de apertura y cierre.
    Salario: $1.980.000 + comisiones + recargos

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    Administrador punto de venta, Administrador de almacén

  • Administrador punto de venta / pereira y dosquebradas risaralda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Perfil: Bachiller graduado, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas y servicio al cliente.
    Funciones:
    ? Dar degustaciones como herramienta comercial para concretar a clientes.
    ? Explicar las cualidades y características de los productos.
    ? Responsable de la exhibición e imagen del punto de venta.
    ? Cumplir con los horarios de apertura y cierre establecidos en los Centros comerciales.
    ? Responder por la exactitud del inventario en el punto de venta.
    ? Elaborar facturas, recibir pagos en efectivo o por Entidad bancaria.
    ? Realizar cuadre de caja en el punto de venta.
    ? Mantener los registros de ventas para control del inventario.
    ? Elaboración, recepción y verificación de pedidos.
    ? Mantener el punto de venta en condiciones ideales de funcionamiento, orden y limpieza.
    ? Cumplir con los estándares de Buenas prácticas de manufactura.
    ? Cumplir con medidas de seguridad, además, de respetar las políticas de la empresa y de los centros comerciales donde opere el punto.
    ? Guardar adecuada presentación personal y portar el uniforme.

    Salario: Básico $1.750.905 + Aux transporte 249.095 + horas extras y recargos + comisiones

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    Administrador punto de venta

  • Administradora de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 15 Ene 2026
  • administradora punto de venta jefe de tienda lider de punto de venta

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa privada, solicita para su equipo de trabajo, profesional en administración de empresas o carreras a fines y/o estudiante de modalidad virtual de últimos semestres, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a sábado. Importante residir en la ciudad de Barranquilla.

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    Administrador centro de belleza - SPA, Administrador de hospital, Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante

  • Administrador(a) de punto de venta - retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía del sector de retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para una tienda especializada en venta de café empaquetado y chocolates premium. El modelo de atención es retail, no se realiza atención en mesa, la venta es guiada y se ofrecen degustaciones cuando el cliente lo requiere para apoyar la decisión de compra.

    La persona será responsable de asegurar la correcta operación del punto de venta, inventarios, cumplimiento de presupuesto, garantizar una excelente experiencia al cliente y liderar un equipo de trabajo de 6 colaboradores.

    Responsabilidades:

    - Liderar la operación diaria del punto de venta.
    - Velar por el cumplimiento del presupuesto y los indicadores comerciales.
    - Atención al cliente y garantizar una experiencia de servicio de alta calidad.
    - Realizar arqueo de caja, manejo de caja fuerte y coordinación con transportadora de valores.
    - Controlar fechas de vencimiento de productos e inventarios.
    - Programación de turnos, malla horaria, novedades de nómina.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 12 meses en puntos de venta retail.
    - Conocimiento en productos a base de café y chocolate (grano, molido, métodos de preparación).
    - Conocimiento en indicadores comerciales y presupuestos.
    - Manejo de Excel.
    - Alta orientación al cliente, al resultado y al trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:
    - El primer año el contrato se maneja a través de una temporal y de acuerdo con el desempeño se realiza el paso a contrato indefinido directamente con la compañía.
    - Salario $2.200.000 + $530.000 comisiones por cumplimiento de presupuesto + prestaciones de ley.
    - Horario: El punto opera de domingo a domingo de 10:00am a 11:00pm por lo cual se manejarán turnos rotativos, 44 horas semanales. Dos domingos al mes; el tercer domingo se labora según programación, con compensatorio.

    Si cuentas con experiencia en puntos de venta de alimentos y te apasiona el mundo del café y el retail premium, pos

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador punto de venta cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa Temporal requiere Administrador(a) de Punto de Venta para una de sus empresas clientes líder en procesos Metal mecánica y Metal madera en la ciudad de Cali
    Tecnólogo en áreas administrativas
    Experiencia de 5 Años en el cargo ( preferiblemente en el sector Mobiliario)
    Salario: $2,800.000 + Bono por cumplimiento
    Horario de lunes a viernes y sábados medio día
    Tipo de contrato: Obra labor
    Conocimientos y experiencia en Inventarios, control de existencias, manejo de personal, deseable manejo de SAP. telemarketing.
    Perfil administrativo-comercial
    Competencias: Liderazgo, comunicación, organización, visión estratégica, capacidad analítica, resolución de problemas, gestión del tiempo, orientación a objetivos.
    Funciones:
    -Ventas Online
    -Supervisar las actividades diarias del punto de venta.
    -Coordinar la atención al cliente y resolver inquietudes.
    -Controlar y gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos.
    -Realizar pedidos y seguimiento a proveedores.
    -Monitorear el desempeño de ventas y elaborar reportes.
    -Implementar estrategias para alcanzar y superar metas de ventas.

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    Coordinador punto de venta

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

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    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Gestor punto de venta con moto/popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Gestor de Puntos de Venta
    Ubicación: Popayán

    En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Gestor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Objetivo del cargo
    Gestionar de manera integral la operación del punto de venta, mediante la administración de inventarios, manejo de procesos y el cumplimiento de las normativas legales y lineamientos de la compañía, garantizando una experiencia de compra satisfactoria al cliente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

    Funciones principales
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al dia
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 1 año como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores
    Si cuentas con experiencia en

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