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Ofertas de Empleo Head of global talent acquisition Remoto

Ofertas de Empleo Head of global talent acquisition Remoto

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Head of kam - remoto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Head of kam - remoto

    COP
  • Empresa en Miami requiere:
    Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación, Administración o carreras afines.
    Mínimo 8 años de experiencia en gestión de cuentas, manejando clientes corporativos y liderando procesos comerciales y operativos, indispensable en agencias de eventos, agencias de mercadeo/publicidad.
    Conocimientos: En administración de presupuestos y control financiero de eventos. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (ej. Asana, Monday, Trello, MS Project o similares). Habilidad avanzada en presentaciones (PowerPoint/Keynote) y manejo de documentos comerciales. - Excel intermedio/avanzado (presupuestos, tracking). Uso de CRM y canales de comunicación profesional por correo. Capacidad para elaborar cronogramas y croquis de WC / layouts claros y completos en coordinación con diseño. Habilidad para estructurar propuestas, dirigir la narrativa comercial y asegurar coherencia entre lo creativo, operativo y financiero.
    Manejo de idioma inglés: C1.
    Disponibilidad para viajar fuera del país.

    Condiciones:
    Contrato por prestación de servicios.
    Honorarios: Básico: $10.000.000.
    Variable: Según cumplimiento de indicadores. Después del sexto mes puede percibir un promedio de $900.000 a $1.000.000 (Pesos Colombianos) por evento, funciona con un esquema progresivo (tipo vesting), aumentando el porcentaje con la antigüedad.
    Beneficios: 10 días de descanso pagados al año, medio día libre por cumpleaños.

    Cargos relacionados

    Kam, Gerente de cuentas claves

Sap successfactors talent acquisition - bilingue

COP

industry Beyserin Consulting Sas

Ofertas de empleo en Beyserin Consulting Sas.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Sap successfactors talent acquisition - bilingue

    COP
  • Vacante: Platform Senior Consultant | Enterprise Platforms
    Contrato: Término indefinido
    Salario: $10.000.000 COP
    Inglés: Bilingüe (lectura y escritura)
    Remoto

    Perfil:
    Buscamos un profesional con experiencia en SAP SuccessFactors Talent Acquisition, enfocado en los módulos de Recruiting y Onboarding, para apoyar soluciones tecnológicas del área global de Recursos Humanos.

    Requisitos:
    2+ años de experiencia en SAP SuccessFactors Recruiting & Onboarding
    Inglés bilingüe (read & write)
    Certificación Associate en SuccessFactors (deseable)
    Conocimientos deseables:
    JIRA
    SAP SuccessFactors Employee Central (EC)
    Responsabilidades principales:
    Configuración de módulos en ambientes Dev, QAT, UAT y Producción
    Levantamiento de requerimientos y configuración del sistema
    Documentación funcional y soporte en implementaciones
    Pruebas, capacitación a usuarios y soporte post implementación

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software

Trabajo desde casa talent outreach manager

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Trabajo desde casa talent outreach manager

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Alcance de Talentos para unirse a nuestra empresa. Usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio.

    Actividades principales:

    - Crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización.
    - Formar al equipo en técnicas de Ventas y Cold Calls.
    - Pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes.
    - Gestionar el equipo en base a KPIs y mejora continua.
    - Construir el equipo y realizar revisiones de desempeño.
    - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    - Ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos.
    - Experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo.
    - Experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones.
    - Experiencia en head hunting de la industria de las tecnologías de la información.
    - Nivel de inglés avan

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

Trabajo desde casa talent outreach manager

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Trabajo desde casa talent outreach manager

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Alcance de Talentos para unirse a nuestra empresa. Usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio.

    Actividades principales:

    - Crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización.
    - Formar al equipo en técnicas de Ventas y Cold Calls.
    - Pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes.
    - Gestionar el equipo en base a KPIs y mejora continua.
    - Construir el equipo y realizar revisiones de desempeño.
    - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    - Ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos.
    - Experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo.
    - Experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones.
    - Experiencia en head hunting de la industria de las tecnologías de la información.
    - Nivel de inglés avan

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

Trabajo desde casa talent outreach manager

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Trabajo desde casa talent outreach manager

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Alcance de Talentos para unirse a nuestra empresa. Usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio.

    Actividades principales:

    - Crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización.
    - Formar al equipo en técnicas de Ventas y Cold Calls.
    - Pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes.
    - Gestionar el equipo en base a KPIs y mejora continua.
    - Construir el equipo y realizar revisiones de desempeño.
    - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    - Ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos.
    - Experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo.
    - Experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones.
    - Experiencia en head hunting de la industria de las tecnologías de la información.
    - Nivel de inglés avan

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

Work from home talent sourcing manager

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - H

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

Trabajo desde casa talent outreach manager

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Trabajo desde casa talent outreach manager

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Alcance de Talentos para unirse a nuestra empresa. Usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio.

    Actividades principales:

    - Crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización.
    - Formar al equipo en técnicas de Ventas y Cold Calls.
    - Pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes.
    - Gestionar el equipo en base a KPIs y mejora continua.
    - Construir el equipo y realizar revisiones de desempeño.
    - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    - Ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos.
    - Experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo.
    - Experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones.
    - Experiencia en head hunting de la industria de las tecnologías de la información.
    - Nivel de inglés avan

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

Trabajo desde casa global mobility analyst

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Trabajo desde casa global mobility analyst

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista para sumarse al equipo de Global Mobility y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Dar soporte a los empleados de Baires en temas relacionados con procesos de relocación internacional.
    - Planificar y coordinar viajes para empleados y clientes, de acuerdo con las necesidades de la organización.
    - Colaborar en el proceso de Visas de viaje y trabajo para empleados.
    - Organizar y coordinar: viajes, transporte, alojamiento, seguro de salud, comidas, alquiler de automóviles entre otros para empresas nacionales/internacionales.
    - Hacer seguimiento de los estados de los casos asignados.
    - Brindar asistencia a los empleados sobre las políticas, procesos y operaciones a la hora de realizar viajes corporativos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante universitario avanzado o recién graduado de: Licenciatura en relaciones internacionales, Traducción, Administración de empresas, Hotelería, Turismo o afines.
    - 2+ años de experienciaen posiciones similares.
    - Gestión avanz

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Agente de viajes

Trabajo desde casa global mobility assistant

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Trabajo desde casa global mobility assistant

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Asistente para sumarse al equipo de Global Mobility y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Dar soporte a los empleados de Baires en temas relacionados con procesos de relocación internacional.
    - Planificar y coordinar viajes para empleados y clientes, de acuerdo con las necesidades de la organización.
    - Ser el primer nivel de revisión de la documentación requerida para trámites de visado para empleados.
    - Cargar y actualizar datos en sistemas internos.
    - Asistir al equipo de Global Mobility en el seguimiento y administración de los estados de los casos.
    - Brindar asistencia a los empleados sobre las políticas, procesos y operaciones a la hora de realizar viajes corporativos.
    - Organizar y coordinar: viajes, transporte, alojamiento, seguro de salud, comidas, alquiler de automóviles entre otros para empresas nacionales/internacionales.
    - Estudiante universitario avanzado o recién graduado de: Licenciatura en relaciones internacionales, Traducción, Administ

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Agente de viajes

Trabajo desde casa global mobility assistant

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Trabajo desde casa global mobility assistant

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Asistente para sumarse al equipo de Global Mobility y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Dar soporte a los empleados de Baires en temas relacionados con procesos de relocación internacional.
    - Planificar y coordinar viajes para empleados y clientes, de acuerdo con las necesidades de la organización.
    - Ser el primer nivel de revisión de la documentación requerida para trámites de visado para empleados.
    - Cargar y actualizar datos en sistemas internos.
    - Asistir al equipo de Global Mobility en el seguimiento y administración de los estados de los casos.
    - Brindar asistencia a los empleados sobre las políticas, procesos y operaciones a la hora de realizar viajes corporativos.
    - Organizar y coordinar: viajes, transporte, alojamiento, seguro de salud, comidas, alquiler de automóviles entre otros para empresas nacionales/internacionales.
    - Estudiante universitario avanzado o recién graduado de: Licenciatura en relaciones internacionales, Traducción, Administ

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Agente de viajes

Tech talent sourcer - staffing internacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Tech talent sourcer - staffing internacional

    COP
  • Sobre la oportunidad

    Somos una compañía líder en soluciones de talento a nivel global, con presencia en múltiples países y un fuerte enfoque en reclutamiento especializado para clientes internacionales.

    Actualmente estamos fortaleciendo nuestro equipo de tecnología y buscamos un Tech Talent Sourcer que quiera crecer en el mundo del reclutamiento tech, trabajando con proyectos de alto impacto y equipos dinámicos.

    ?? Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en staffing internacional, con exposición a perfiles altamente demandados y procesos ágiles.

    ?? ¿Cuál será tu misión?

    Serás responsable de construir y mantener un pipeline activo de talento tech, asegurando que el equipo de consultores cuente con candidatos calificados de forma ágil para responder a las necesidades del negocio.

    ?? ¿Qué harás en el día a día?

    ?? Realizar búsqueda activa (hunting) de perfiles tech en diferentes fuentes (LinkedIn, portales, bases de datos)

    ?? Publicar vacantes y gestionar aplicaciones

    ?? Contactar candidatos y realizar pre-screening (inglés, salario, disponibilidad, stack)

    ?? Construir pipelines de talento por tipo de rol (Frontend, Backend, QA, Data, etc.)

    ?? Mantener actualizada la información en el ATS

    ?? Trabajar de la mano con consultores para entregar candidatos listos para entrevista

    ?? ¿Qué buscamos?

    ?? Profesional o estudiante de últimos semestres en carreras afines (Psicología, Administración, Ingeniería, etc.)

    ?? 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento (idealmente con exposición a perfiles tech o masivos)

    ?? Interés en el mundo tech (no necesitas ser experto, pero sí entender lo básico)

    ?? Habilidades de comunicación y contacto con candidatos

    ? Alta proactividad y sentido de urgencia

    ?? Requisitos deseables

    Inglés intermedio (B1–B2)

    Experiencia usando LinkedIn Recruiter o herramientas similares

    Conocimiento básico de búsquedas booleanas

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    ?? Exposición a proye

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Consultor técnico murex

COP

industry PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor técnico murex

    COP
  • Buscamos un/a Consultor/a Murex con enfoque técnico e IT, para participar en proyectos de implementación, integración y optimización de la plataforma Murex en entornos financieros, trabajando de forma remota con equipos internacionales.

    Es importante contar con experiencia en áreas de ingeniería y tecnología, participando activamente en proyectos IT.

    RESPONSABILIDADES

    - Participar en proyectos de implementación, integración y evolución de Murex.
    - Desarrollar y mantener integraciones (MxML, workflows, reglas pre y post trade).
    - Gestionar procesos PAC y End of Day.
    - Configurar y optimizar reportes y DataMart.
    - Implementar y mantener soluciones de riesgo (FRTB, stress testing, entre otros).
    - Apoyar procesos de automatización y CI/CD.
    - Colaborar con equipos de ingeniería y tecnología.

    REQUISITOS TÉCNICOS

    - 1 a 3 años de experiencia comprobada en Murex.
    - Conocimiento en productos financieros: FX, FI, IRD, MM, CRD.
    - Experiencia en Front Office (GOM, e-tradepad, simulations, curvas, P&L, VaR).
    - Experiencia en integración (MxML, workflows, reglas).
    - Experiencia en procesos PAC (EOD, launchers, housekeeping).
    - Manejo de reporting (DataMart, Dynamic Tables, Views).
    - Conocimientos en riesgo (FRTB SMA/IMA, stress test, MLC, MRL).
    - Experiencia en CI/CD (MxConfig, MxTest, pipelines, AWS).

    CONDICIONES

    - Modalidad: Remoto
    - Tipo de contrato: Obra labor
    - Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Analista de sistemas, Ingeniero de sistemas

Work from home recruiting manager

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

Trabajo desde casa especialista senior de soporte al talento

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Trabajo desde casa especialista senior de soporte al talento

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista Senior de Soporte al Talento, proactivo y con experiencia. Los Talent Support Specialists son la primera línea y la cara de BairesDev Talent Acquisition. Ayudan a nuestros candidatos con cualquier problema que pueda aparecer durante las etapas de solicitud, evaluación y entrevista del proceso de contratación de BairesDev.

    Actividades principales:

    - Proporcionar apoyo a candidatos y solicitantes.
    - Responder a los tickets de la mesa de ayuda y a las preguntas del chat en vivo.
    - Tratar a nuestros candidatos con respeto, amabilidad y entusiasmo al interactuar con ellos.
    - Aprender nuestros productos y plataforma por dentro y por fuera.
    - Crear artículos claros e informativos en la base de conocimientos y guías para proporcionar apoyo de autoservicio. Mantener esta documentación actualizada a medida que evoluciona nuestra plataforma.
    - Solucionar problemas técnicos en nuestra plataforma y trabajar con nuestros desarrolladores para identificar, documentar y solucionar problemas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Atención al Cliente.
    - Sólidas habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos.
    - Pasión por trabajar con personas.
    - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades a la vez.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

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    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

Work from home financial controller

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industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
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  • Work from home financial controller

    COP
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Financial Controller at BairesDev, you will oversee accounting operations, ensure fiscal compliance, and provide strategic leadership to support organizational objectives. You'll manage reporting processes, supervise accounting staff, and implement controls to maintain the integrity of monetary data across the organization.

    What You'll Do:

    - Manage and oversee all accounting and finance operations to ensure accuracy and compliance.
    - Prepare and review monthly, quarterly, and annual statements.
    - Develop and maintain fiscal controls, policies, and procedures.
    - Lead budget preparation processes and coordinate with department heads for planning activities.
    - Supervise accounting team members and provide guidance on complex transactions.
    - Collaborate with external auditors and ensure compliance with regulatory requirements.

    What We Are Looking For:

    - 3+ years of experience in controllership or accounting roles.
    - Knowledge of GAAP, reporting standards, and accounting principles.
    - Experience with corporate systems and ERP software.
    - Strong understanding of internal controls and compliance requirements.
    - Excellent leadership and team management skills.
    - Ability to analyze complex monetary data and provide strategic insights.
    - Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency i

    Cargos relacionados

    Profesional financiero, Controlador financiero, Auditor financiero

Work from home recruiter (junior)

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  • Work from home recruiter (junior)

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  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Junior Recruiter at BairesDev, you will support the talent acquisition team in finding and attracting qualified candidates for various positions. You'll assist with the recruiting process from sourcing to onboarding, help identify talent through different channels, and gain experience in recruitment strategies while working closely with hiring managers.

    What You Will Do:

    - Source candidates through various channels including job boards, social media, and professional networks.
    - Screen resumes and conduct initial candidate assessments.
    - Schedule and coordinate interviews with candidates and hiring managers.
    - Assist in maintaining the applicant tracking system and candidate database.
    - Support the development and implementation of recruiting strategies.
    - Help prepare job descriptions and posting openings on various platforms.

    What we are looking for:

    - 1+ year of experience in recruitment or HR roles.
    - Familiarity with sourcing techniques and applicant tracking systems.
    - Basic knowledge of HR processes and recruitment best practices.
    - Strong communication and interpersonal skills.
    - Ability to prioritize tasks and manage time effectively.
    - Good level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: cr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Work from home c/level headhunter

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  • Work from home c/level headhunter

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  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for C-Level Executive Headhunters to join our Recruiting Team and play a unique role within the company, attracting candidates to fill upper-level executive positions. This professional will have constant interaction with Fortune 500 C-level Executives, VPs, and Department Heads, so they must have great communication skills, a corporate profile, and sophisticated client management skills.

    What You Will Do:

    - Drive full-cycle recruiting for upper-level executive positions, including sourcing, screening, interviewing, evaluation, and presentation to internal clients.
    - Tailor a highly customized and positive experience for candidates for upper-level executive positions, being their point of contact within BairesDev for any needs they might encounter during the recruiting process.
    - Build strong relationships with key players from the market, from internal leadership to HR business partners and candidates.
    - Develop and implement successful and creative sourcing strategies for upper-level executive positions.
    Here's what we're looking for:

    - Native/Proficient English level is fundamental.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships, with a focus on listening and persuasion.
    - 5+ years of experience in Recruiting.
    - Previous experience in Executive/C-Level recruitment. Previous experience in Customer Success/Customer Experience/Sales is a plus.
    - Proven track record of s

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

Work from home data scientist

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  • Work from home data scientist

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  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Data Scientist to join the Talent Acquisition team and use data science and machine learning techniques to develop, deliver, and maintain data products. This is an excellent opportunity to be a key member of our Data Science team and position yourself for unique career growth opportunities.

    What You’ll Do:

    - Collaborate with product owners to develop data products and services.
    - Tell stories with data in a compelling manner for business-oriented people.
    - Design and serve machine-learning and deep-learning applications.
    - Design experiments with solid research methods and proper statistical analysis.
    What we are looking for:

    - 4+ years of experience in Data Science and Machine Learning.
    - Hands-on experience deploying machine learning models through REST APIs.
    - Proficiency in Python or R oriented to Data Science.
    - Experience with SQL databases for data analysis.
    - Familiarity with version control systems, such as Git.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environm

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos, Analista de datos, Científico de datos

Work from home human resources specialist

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Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
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  • Work from home human resources specialist

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  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Human Resources Specialist at BairesDev, you will support various HR functions including talent acquisition, employee relations, and HR administration. You'll work closely with employees and management to ensure smooth HR operations, maintain compliance with employment laws, and contribute to creating a positive workplace culture that attracts and retains top talent.

    What You'll Do:

    - Support recruitment processes from job posting to candidate onboarding.
    - Assist with employee relations matters and provide guidance on HR policies.
    - Coordinate training programs and professional development initiatives.
    - Support performance management processes and assist with professional evaluations.
    - Handle HR administrative tasks and contribute to process improvements.

    What We Are Looking For:

    - 3+ years of experience in human resources or related field.
    - Knowledge of HR practices, policies, and employment regulations.
    - Strong interpersonal and communication skills.
    - Experience with HRIS systems and HR software applications.
    - Ability to handle confidential information with discretion.
    - Strong organizational skills and attention to detail.
    - Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create y

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

Work from home human resources specialist

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Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
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Salario
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  • Work from home human resources specialist

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  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Human Resources Specialist at BairesDev, you will support various HR functions including talent acquisition, employee relations, and HR administration. You'll work closely with employees and management to ensure smooth HR operations, maintain compliance with employment laws, and contribute to creating a positive workplace culture that attracts and retains top talent.

    What You'll Do:

    - Support recruitment processes from job posting to candidate onboarding.
    - Assist with employee relations matters and provide guidance on HR policies.
    - Coordinate training programs and professional development initiatives.
    - Support performance management processes and assist with professional evaluations.
    - Handle HR administrative tasks and contribute to process improvements.

    What We Are Looking For:

    - 3+ years of experience in human resources or related field.
    - Knowledge of HR practices, policies, and employment regulations.
    - Strong interpersonal and communication skills.
    - Experience with HRIS systems and HR software applications.
    - Ability to handle confidential information with discretion.
    - Strong organizational skills and attention to detail.
    - Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
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    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
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