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  • Profesional en gestión del cambio y transformación digital - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su próximo Profesional en Gestión del Cambio y Transformación Digital, encargado de diseñar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para iniciativas de transformación digital, Acompañar proyectos tecnológicos, Traducir impactos tecnológicos en beneficios claros para el negocio, Identificar riesgos de resistencia al cambio y definir planes de mitigación, Promover nuevas formas de trabajo, cultura digital e innovación

    Requisitos para el cargo:

    • Profesional en áreas administrativas y/o Ingenierías
    • Experiencia mínima de 4 años liderando o participando en procesos de transformación digital y/o gestión del cambio en empresas tradicionales o de sectores intensivos en operación, experiencia demostrable en implementación de soluciones tecnológicas con impacto en procesos de negocio.
    • (Certificación Prosci y/o ACMP) conocimiento en modelos como ADKAR o modelos equivalentes).

    Condiciones de la oferta:

    • Contrato: Indefinido
    • Lugar de trabajo: Bogotá
    • Modalidad: 100% presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil, postúlate y te estaremos llamando.

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    Gestor de mercadeo digital y redes sociales
  • Director comercial de transformación digital - als

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo DIRECTOR COMERCIAL DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

    Misión del cargo: venta consultiva de soluciones tecnológicas enfocadas en Transformación Digital y Experiencia del Cliente (CX)
    Experiencia: 5 años de experiencia en funciones relacionadas, debe tener experiencia demostrada en ventas y haber sido Hunter.
    Conocimientos específicos: Deseable Conocimiento y experiencia en ventas de servicios digitales; experiencia en generación de leads. Experiencia en colocación de negocios medianos y grandes multisector. Venta consultiva, mercadeo relacional, soluciones digitales.
    Nivel académico: Profesional con nivel de inglés B1 – B2
    Tipo de contrato: 6 meses renovable
    Salario: $10.000.000 básico mas variable de $2.000.000 los primeros 3 meses garantizado mas comisiones

    CONOCIMIENTOS EN
    JAVA, SpringBoot, Postgres, PL Oracle, Git, Vue, Angular, HTML, CSS, TypeScript y UML, adicional debe manejar
    un nivel de inglés mínimo de B1

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial
  • Líder de transformación digital / líder de producto

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Buscamos un Líder de Transformación Digital y Producto!
    En Simón Movilidad / Quantumdata, buscamos un líder visionario para encabezar nuestra estrategia de transformación digital y la evolución de nuestro ecosistema de productos de movilidad. Si tienes experiencia liderando innovación disruptiva y gestionando carteras de valor a gran escala, ¡este es tu lugar!

    Tu Desafío:
    Definir el roadmap estratégico y la visión de producto para maximizar el crecimiento del negocio.
    Liderar la innovación tecnológica y la gestión de la cartera de valor, asegurando la eficiencia operativa y una entrega de valor sostenible.
    Dirigir equipos multidisciplinarios, incluyendo Especialistas en Movilidad, Líderes de Producto y UX/UI.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Educación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración de Empresas o afines.
    Deseable: Postgrado o Maestría en Gerencia de Proyectos, Innovación, MBA o Transformación Digital.
    Experiencia: Mínimo 5 años en roles de liderazgo estratégico o dirección de producto/tecnología.
    Experiencia comprobada en Transformación Digital y gestión de grandes portafolios (hardware y software).
    Conocimientos clave: * Dominio de metodologías Agile/Scrum y certificación PMP o similar.
    Arquitectura Empresarial, Design Thinking y análisis de ROI/viabilidad de soluciones.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario Básico: $9.500.000.
    Plan de Incentivos (PIP): $1.500.000.
    Canasta (Vales de alimentación): $1.000.000.
    Contrato: Término indefinido.
    Ubicación: Bogotá, Colombia.

    ¿Cómo postularte?
    Si estás listo para transformar la movilidad en la región, envía tu perfil profesional a:
    *********@**************.*** Asunto: Lider de Transformación Digital

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    Líder de proyectos, Director de proyectos
  • Ingeniero(a) desarrollo coc digital

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?

    • Nos encontramos en la búsqueda Ingeniero(a) Desarrollo CoC Digital para Reportar y Brindar a nuestros usuarios el desarrollo y soporte de soluciones digitales (App´s, Portales), basados en los principios de oportunidad y calidad. (Adecuando metodologías Agiles)

    No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: ¡siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!

    Cargos relacionados

    Ingeniero electrónico
  • Ingeniero de proyectos, mejora continua y transformación digital

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Quiénes somos?
    Industrias Japan es líder en autopartes para motocicletas, con más de 40 años acelerando sueños. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso, impulsando la mejora continua y la transformación digital para seguir rodando hacia el futuro.

    ¿A quién buscamos?
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o afines, con interés en gestionar proyectos estratégicos orientados a mejora continua y transformación digital.
    Buscamos un Ingeniero Junior con mínimo un año de experiencia en apoyo o participación en gestión de proyectos, mejora de procesos o iniciativas digitales, preferiblemente en entornos manufactureros o metalmecánicos.
    Es deseable que cuente con conocimientos en metodologías Lean, Kaizen y 6S, manejo de herramientas digitales, ERP, análisis de procesos y datos, se valorará formación adicional en certificaciones como Lean Six Sigma, Scrum y Gestión de Proyectos (PMI, Agile).

    ¿Qué harás?
    Analizar procesos operativos para identificar oportunidades de optimización.
    Diseñar y estructurar proyectos estratégicos y tácticos, definiendo objetivos, alcance, cronograma y recursos, articulando áreas internas y actores externos.
    Facilitar la adopción tecnológica y estandarización de procesos críticos, monitoreando indicadores clave y elaborar reportes ejecutivos y dashboards.
    Documentar procesos intervenidos y generar reportes de avance para la dirección.

    ¿Qué ofrecemos?
    Horario: Lunes a jueves de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. / 4:00 p.m., viernes de 6:00 a.m. a 1:00 p.m., sábados (1 cada 15 días) de 6:00 a.m. a 12:00 m (Presencial)
    Salario: 4.500.000 + prestaciones de ley + beneficios (refrigerios y casino)
    Contrato: Inicialmente obra labor, con posibilidad de vinculación directa según desempeño.
    Ubicación: Tocancipá, Cundinamarca. Transporte en rutas desde Bogotá (Av Boyaca - Carrera 30) y municipios cercanos.
    Oportunidad de crecimiento: Proyección profesional dentro de la compañía.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Analista nuevos proyectos, Profesional proyectos y optimización
  • Analista de transformación digital

    COP
  • industry Bonilla Zea S.A.S.

  • $2,5 a $3 millones Ibagué country Publicado 5 Mar 2026
  • Analista de transformación digital

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El Analista de Transformación Digital tiene como propósito contribuir al proceso de transformación digital de Bonilla Zea mediante el análisis, implementación y mejora continua de herramientas tecnológicas y soluciones automatizadas que optimicen los procesos en las diferentes áreas de la compañía. Su rol se enfoca en identificar oportunidades de innovación, fortalecer la adopción de tecnologías digitales y asegurar la trazabilidad de la información, generando mayor eficiencia operativa, reducción de tareas repetitivas y soporte para la toma de decisiones estratégicas.

    Dentro de sus responsabilidades se encuentra brindar soporte a las diferentes áreas en la implementación y uso de plataformas tecnológicas, asegurando su correcto funcionamiento y promoviendo mejoras continuas que optimicen los procesos y tiempos de respuesta. Asimismo, trabaja de manera articulada con los equipos de la organización para identificar oportunidades de automatización, diseñar flujos que permitan optimizar tareas operativas y mejorar la eficiencia en la gestión de la información.

    El cargo también implica investigar, desarrollar y promover el uso de soluciones relacionadas con inteligencia artificial dentro de la compañía, así como participar en la elaboración de informes y análisis de datos que apoyen la toma de decisiones, especialmente en áreas comerciales y de atención al cliente. De igual manera, realiza seguimiento a indicadores clave de desempeño asociados al uso de las plataformas, proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.

    Brindar apoyo en la capacitación de los colaboradores en el uso adecuado de las herramientas tecnológicas y colabora con el área de calidad y mejora continua en la elaboración de manuales, guías e instructivos que permitan estandarizar procesos y fortalecer el uso de las herramientas digitales en la organización. Finalmente, se espera que contribuya activamente a la identificación de nuevas tecnologías y participe en procesos de aprendizaje co

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Analista de sistemas, Especialista en inteligencia artificial
  • Consultor-formador en transformación digital para el sector turismo!

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Fundación Universitaria de la Cámara de Comercio de Bogotá – Uniempresarial, seguimos fortaleciendo el impacto territorial del Centro ZASCA Sabana Norte y Fusagasugá, promoviendo la innovación, la digitalización y el crecimiento empresarial. Abrimos una gran oportunidad para un profesional comprometido con el desarrollo productivo y la transferencia de conocimiento aplicado.
    ?? Objetivo del cargo
    Garantizar la transferencia de conocimientos pertinentes y actualizados para el fortalecimiento empresarial, mediante procesos de formación, acompañamiento y asesoría orientados a la transformación digital del sector turismo.
    ?? Formación requerida
    Profesional en cualquier área de conocimiento
    Posgrado en temas de Turismo

    ?? Perfil requerido
    Experiencia mínima de siete (7) años en:
    formación
    acompañamiento
    asesoría empresarial
    Experiencia específica en temas de agroindustria y turismo
    Conocimiento en transformación digital, innovación y herramientas tecnológicas aplicadas a la productividad empresarial.
    ?? Principales responsabilidades
    ?? Diseñar, planear y ejecutar talleres de formación en transformación digital aplicados al sector turismo.
    ?? Adaptar metodologías y contenidos a las características de empresarios y unidades productivas de Sabana Norte y Fusagasugá.
    ?? Acompañar procesos de fortalecimiento empresarial en innovación, sostenibilidad, digitalización y productividad.
    ?? Asesorar en la implementación de soluciones digitales y herramientas tecnológicas.
    ?? Elaborar materiales pedagógicos, guías y recursos de apoyo para la apropiación del conocimiento.
    ?? Construir rutas formativas modulares y flexibles homologables con programas de Uniempresarial.
    ?? Incorporar metodologías activas de aprendizaje y uso de plataformas virtuales.
    ?? Promover el uso de tecnologías emergentes como inteligencia artificial, blockchain e IoT, según pertinencia sectorial.
    ?? Realizar seguimiento y evaluación de procesos formativos y resultados obteni

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    Consultor funcionario de desarrollo económico y comercial, Profesor o docente universitario
  • Líder de transformación digital - sector solidario

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Descripción
    ¿Te apasiona la tecnología aplicada a la eficiencia financiera?
    Importante Cooperativa Financiera está en búsqueda de un líder de implementación tecnológica que quiera dejar huella, transformando procesos manuales en ecosistemas digitales eficientes y llevando la operación al siguiente nivel mediante automatización e IA.

    Tu misión principal será liderar la transformación digital de la organización. No se trata solo de mantener sistemas, sino de evolucionarlos. Serás el responsable de diagnosticar el estado actual, validar las necesidades frente al mercado y ejecutar la adquisición o desarrollo de nuevo software.

    Principales responsabilidades
    Transformación real: Dedicación al 100% en proyectos de implementación digital, pasando de una operación manual a procesos automatizados (especialmente en áreas contables y financieras).
    Estrategia y gestión: Revisar bases de datos, documentar aplicativos internos para evitar duplicidad y sustentar con criterio técnico las nuevas inversiones.
    Gestión de proveedores: Negociar y administrar contratos, asegurando el cumplimiento de SLAs y la calidad costo-beneficio.
    Impacto en el Core: Liderar migraciones de sistemas financieros y asegurar la continuidad del negocio ante riesgos tecnológicos.
    Condiciones de la oferta:
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: Entre $5.000.000 y $6.000.000, de acuerdo con experiencia y perfil
    Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Beneficios: Beneficios propios de la cooperativa
    Requisitos mínimos
    ¿Qué perfil busca la organización?
    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 4 años liderando proyectos de implementación de digital.
    Sector: Indispensable experiencia previa en el sector solidario, financiero, fintech, fondos de empleados o sector real.
    Conocimientos Específicos:
    Experiencia demostrable en transformación digital (automatización de procesos, impacto en

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    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido
  • Ingeniero de desarrollo - software

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En jaramillo Mora Buscamos Ingeniero de Desarrollo de Software para liderar proyectos tecnológicos que aporten eficiencia operativa y valor al negocio. Será responsable de coordinar equipos de desarrollo, gestionar requerimientos con las áreas usuarias y asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento de los entregables tecnológicos.

    Funciones principales

    1. Liderar proyectos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles y/o predictivas.
    2. Coordinar con líderes funcionales el levantamiento de requerimientos y definición de alcance.
    3. Asegurar estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo.
    4. Validar pruebas, autorizar salidas a producción y garantizar la documentación técnica.
    5. Supervisar desarrollos realizados por terceros y brindar soporte a aplicaciones internas.
    6. Capacitar a usuarios técnicos y finales para la correcta adopción de las soluciones.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en desarrollo y liderazgo de proyectos de software.

    Conocimientos en Scrum y metodologías ágiles.
    Experiencia en PHP, Python, JavaScript, React.js y Node.js.
    Manejo de Git, CI/CD y Azure DevOps.
    Conocimientos en SQL Server, MySQL y PostgreSQL.
    Experiencia en integración de sistemas mediante APIs / Web Services.
    Manejo de ambientes Windows y Linux.

    Trabajo de Manera Hibrida de Lunes a Viernes.

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    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas
  • Ingeniero de desarrollo de software (.net expert)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos buscando Ingeniero de Desarrollo de Software (.NET Expert)

    LinkTIC evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡Seamos equipo en esta transformación!
    Aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. Llevamos 20 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos!

    Buscamos:

    -Profesional en Ingeniería de Software
    -3 años de experiencia especializándose en el ecosistema .NET (Core/5+).
    -Experto en la construcción de sistemas críticos, desde el desarrollo de aplicaciones de escritorio multiplataforma (Windows y Linux) hasta la orquestación de Microservicios de alta disponibilidad.
    -Trayectoria probada en el modelado de bases de datos complejas y la aplicación de patrones de arquitectura para garantizar soluciones escalables, seguras y mantenibles.
    -Backend & Frameworks: ASP.NET Core, Entity Framework Core, LINQ, Web API.
    -Experiencia en desarrollo de agentes/daemons multiplataforma.
    -Desarrollo Desktop: .NET MAUI, Avalonia UI o Uno Platform (para soporte nativo en Linux/Windows), WPF/WinForms.
    -Arquitectura de Sistemas: Microservicios, Arquitectura Cebolla (Onion), CQRS, Comunicación mediante colas de mensajería (RabbitMQ/Azure Service Bus).
    -Bases de Datos: Modelado lógico y físico en motores relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL) y optimización de capas de persistencia.
    -Patrones y Prácticas: Inyección de Dependencias, Unit Testing (xUnit/NUnit), Principios SOLID y Clean Code.
    -Entorno Multiplataforma: Despliegue en contenedores Docker y configuración de entornos productivos tanto en Windows Server como en distribuciones Linux.

    Habilidades blandas:
    -Análisis de negocios
    -Pensamiento estratégico
    -Orientación a la resolución de problemas

    Grandes beneficios:
    ?? Crece con el mayor potencial empresari

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    Desarrollador, Desarrollador full stack, Ingeniero de desarrollo
  • Ingeniero(a) desarrollo coc digital

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?

    Nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero(a) Desarrollo CoC Digital encargado de la Alineación con la estrategia y modelo de gobierno de la dirección de Desarrollo, Operación y Soporte, Gestión de Desempeño de la gerencia, Gestión de la calidad de los proveedores, Gestión de contratos, Gestión de procesos, Gestión de la calidad en servicios de la Dirección de Desarrollo, Operación y Soporte,


    Condiciones laborales:
    Ubicación: Bogotá (Presencial)
    Tipo de Contrato: A término indefinido
    Salario: A convenir.
    Experiencia: 2 años en Servicios, procesos, desarrollo de software, soporte y operación
    Estudio: Especialización en gestión de áreas de tecnología, ScrumMaster

    No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: ¡siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!

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    Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
  • Ingeniero de infraestructura y ciberseguridad

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa sector salud, de alta complejidad REQUIERE: Ingeniero de sistemas ó Ingeniero en Telecomunicaciones, y/o redes de datos, con experiencia en el manejo y administración de herramientas que respaldan la seguridad de información, el objetivo de este cargo es Garantizar que la infraestructura de red y comunicaciones que soporta las aplicaciones del sistema de información se encuentren en óptimas condiciones de funcionamiento.
    Demostrar conocimientos en:
    -Administración Firewall
    -Configuración y administración de equipos y dispositivos de red
    -Manejo y administración de consolas de y herramientas de virtualización
    -Mantenimiento periódico de sistemas operativos de Servidores
    -Administración y control de solución DRP.
    CONTRATO INDEFINIDO CON PRESTACIONES DE LEY
    CONTRATACIÓN INMEDIATA.

    Si cumple con los requisitos, aplicar su hoja de vida, indicando aspiración salarial.

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    Ingeniero de sistemas
  • Ingeniero de infraestructura y ciberseguridad

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres un experto en proteger infraestructuras tecnológicas? Buscamos un ingeniero de infraestructura y ciberseguridad comprometido en liderar la seguridad de nuestros sistemas y contribuir a un entorno digital seguro y eficaz.

    Requisitos:
    Profesional en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en administración y protección de infraestructura tecnológica.
    Conocimiento avanzado en ciberseguridad y protección de datos.

    Contrato directo e indefinido con la compañía
    Horario laboral de lunes a viernes
    Lugar de Trabajo: Cajicá

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    Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de ciberseguridad
- Hibrido
  • Consultor senior de ciberseguridad

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en busqueda de nuestro proximo Consultor Senior de Ciberseguridad

    Si eres profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o Electrónica, cuentas con mínimo 3 años de experiencia en consultoría tecnológica y/o ciberseguridad, y tienes conocimientos en seguridad en la nube, hacking, gestión de vulnerabilidades y cuentas con certificaciones como CEH, CISM, Auditor ISO 27001, Microsoft y Palo Alto.
    Deseable especializacion en Seguridad de la Información, Gestión de Riesgos, o áreas relacionadas.

    Esta oportunidad es para ti !!

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    Ingeniero de ciberseguridad
  • Especialista de desarrollo de producto de ciberseguridad

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Propósito del cargo:

    Diseñar, estructurar y gestionar el ciclo de vida de productos digitales de ciberseguridad y cloud, desde la ideación hasta su lanzamiento al mercado, asegurando propuestas de valor diferenciadas, alineadas con las tendencias tecnológicas y las necesidades del negocio.

    Responsabilidades principales:

    Diseñar y gestionar el ciclo de vida de productos digitales (ideación, desarrollo, lanzamiento y evolución).
    Analizar tendencias de mercado, competidores y nuevas tecnologías en transformación digital, ciberseguridad y cloud.
    Definir roadmaps de producto, paquetes comerciales (SMB, mid-market, enterprise) y modelos as-a-service.
    Colaborar con equipos técnicos, comerciales y de marketing para asegurar propuestas de valor claras y diferenciadas.
    Integrar conceptos de SD-WAN, SASE, IoT, Big Data y AI en soluciones de ciberseguridad y cloud.
    Diseñar casos de uso y pilotos para clientes estratégicos en sectores como gobierno, transporte, salud, educación y retail.
    Asegurar el cumplimiento normativo y de seguridad (ISO 27001, NIST, GDPR, entre otros).
    Documentar soluciones, capacitar y brindar soporte a los equipos comerciales y de preventa.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de productos digitales o soluciones tecnológicas.
    Experiencia en cloud computing (AWS, Azure, GCP u Oracle).
    Conocimientos sólidos en ciberseguridad (SASE, Zero Trust, firewalls, WAF, IAM, etc.).
    Experiencia en proyectos de transformación digital B2B.
    Arquitecturas cloud: IaaS, PaaS y SaaS.
    Seguridad de la información y normativas asociadas.
    Gobernanza de datos y analítica avanzada.
    Metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Design Thinking.

    Condiciones laborales:
    Modalidad 100% presencial en Bogotá
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $7.000.000 COP

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    Desarrollador
- Hibrido
  • Consultor junior de ciberseguridad

    COP
  • Salario confidencial
  • Consultor Junior Ciberseguridad

    Si eres profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones o carreras afines.

    Cuenta con experiencia entre 1 y 2 años en:
    Consultoría en ciberseguridad con múltiples clientes o sectores.
    Análisis de vulnerabilidades (infraestructura, aplicaciones web, móviles y/o nube).
    Pruebas de intrusión / Ethical Hacking.
    Uso de herramientas de hacking y análisis de red.

    Cuentas con conocimientos en análisis de vulnerabilidades, infraestructura, aplicaciones web y móviles, ambientes en la nube y ejecución de pruebas de intrusión, así como manejo de herramientas de pentesting. También tienes bases en ISO 27001 y marcos como NIST, infraestructura TI/TO, redes, sistemas operativos Windows y Linux, y soporte técnico. Entre las certificaciones deseables están las de seguridad en la nube (AWS, Azure, Google Cloud), CEH, CPTE, ECIH, CHFI, CompTIA+, Certiprof y certificaciones de Microsoft o Google. Además, destacan habilidades técnicas como pentesting, análisis de red, manejo de sistemas operativos, redes y protocolos, y diagnóstico y soporte técnico.

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    Ingeniero de ciberseguridad
- Hibrido
  • Ingeniero/a de ciberseguridad - infraestructura / perimeter security engineer - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Vacante: Ingeniero/a de Servicios de Ciberseguridad (Bogotá)
    Buscamos Ingeniero/a para implementación, administración y operación de plataformas de seguridad para clientes corporativos de ETB (NGFW, WAF, sandbox, DDOS cloud, antispam cloud, entre otras), gestión de vulnerabilidades, backups de configuración y reportes mensuales.

    Requisitos:
    +4 años en telecom/infra TI y ciberseguridad
    Experiencia con Fortinet / Check Point / Palo Alto (implementación/configuración/soporte)
    Ingeniería (sistemas/telecom/redes/afines) + posgrado (seguridad o gerencia proyectos)
    Certificaciones vigentes: ITIL v4, ISO 27001:2013, NSE4 o CCSA (o superior)

    Condiciones:
    Contrato: obra o labor
    Modalidad: teletrabajo con asistencia esporádica
    Horario: 7:00 a.m.–5:00 p.m. con disponibilidad
    Salario: Hasta $7.000.000 + $500.000 bono por cumplimiento

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    Ingeniero de ciberseguridad
  • Jefe de seguridad informatica e infraestructura

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Reconocida compañía en la ciudad de Manizales requiere profesional en ingeniería de sistemas y/o similares con experiencia en desarrollar el modelo de seguridad de la información e infraestructura tecnológica organizaciónal, garantizando el correcto funcionamiento y operatividad de estos con experiencia mínimo 4 años en Garantizar el correcto funcionamiento de Centros de cableado, comunicaciones, Hardware, Software y CCTVs de la organización.
    Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de infraestructura y telecomunicación
    Garantizar la instalación de software legal en los equipos de la organización
    políticas de seguridad definidas
    esquemas de protección de la información tanto de virus como accesos
    - A nivel de infraestructura: Tipologías de red, Hardware en general, Administración de servidores, Administración sistemas oficce 365, Conocimiento CCTVs, Gestión de proyecto

    Condiciones del cargo:contrato directo por la empresa a termino indefinido
    Horario: De lunes a viernes de 8:00 A.M. a 5:30 P.M
    Modalidad de trabajo: Presencial.
    persona local o que se le facilite traslado de ciudad
    Salario: 8.000.000-9.000.000 mas todas las prestaciones sociales

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    Coordinador de sistemas y tecnología
- Hibrido
  • Analista de marketing digital y gestión comercial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Marketing Digital y Gestión Comercial, responsable de planificar, ejecutar y optimizar estrategias digitales orientadas a la generación de leads, posicionamiento de marca y seguimiento comercial a través de herramientas tecnológicas.

    Requisitos:

    Profesional o tecnólogo(a) en Marketing, Mercadeo, Publicidad, Administración o carreras afines.

    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.

    Conocimientos sólidos en:

    Gestión y administración de Redes Sociales.

    Marketing Digital (estrategias, campañas, métricas y conversión).

    Manejo de CRM.

    Plataforma Soho.

    Herramienta Cliengo.

    Estrategias de Mercadeo y gestión comercial.

    Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes.

    Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

    Funciones principales:

    Gestionar y optimizar las redes sociales de la empresa.

    Administrar y actualizar el CRM.

    Realizar seguimiento a leads y clientes potenciales.

    Implementar estrategias de marketing digital para aumentar la conversión.

    Generar reportes de resultados y métricas de desempeño.

    Condiciones laborales:

    Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Salario: $2.000.000 mensuales.

    Modalidad: Híbrido

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    Director de mercadeo y publicidad, Técnico en mercadeo, Especialista en mercadeo, Técnico en mercadeo y publicidad, Practicante Diseño, comunicación y mercadeo
  • Coordinador de transformación digital

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Este rol tiene como misión coordinar agendas, recursos y equipos para la búsqueda, diseño, ejecución y seguimiento de proyectos enfocados en transformación digital, comercio electrónico e internacionalización de empresas.
    La persona trabajará articulando alianzas estratégicas, soluciones tecnológicas y plataformas digitales, con el objetivo de fortalecer la competitividad del sector empresarial en Colombia y también a nivel internacional.
    Es un cargo con un fuerte componente de gestión de proyectos, relacionamiento con aliados públicos y privados, y acompañamiento a empresas en procesos de digitalización e incorporación al comercio electrónico, tanto local como transfronterizo.

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    Coordinador de sistemas y tecnología
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