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  • Coordinador de ventas corporativas - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector tecnológico, referente en soluciones premium y experiencia al cliente, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas Corporativas para liderar y potenciar su canal B2B, enfocado en clientes empresariales y cuentas estratégicas.

    La posición ofrece la oportunidad de formar parte de una marca sólida, innovadora y en constante crecimiento, con un fuerte enfoque en resultados, liderazgo comercial y desarrollo de relaciones de largo plazo.

    Objetivo del cargo:
    Coordinar y ejecutar la estrategia de ventas corporativas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento sostenido de la cartera de clientes y el posicionamiento de las soluciones tecnológicas de la compañía en el segmento empresarial.

    Principales responsabilidades
    + Coordinar y dar seguimiento al equipo de ventas corporativas.
    + Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el mercado B2B.
    + Gestionar clientes corporativos clave y detectar nuevas oportunidades de negocio.
    + Monitorear indicadores de desempeño y elaborar reportes de gestión comercial.
    + Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, facturación y rentabilidad.
    + Trabajar de forma colaborativa con áreas internas para garantizar una experiencia integral al cliente.

    Perfil requerido
    + Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
    + Experiencia mínima de 8 años en adelante en ventas corporativas, idealmente en tecnología, retail tecnológico o soluciones empresariales.
    + Experiencia coordinando equipos comerciales o proyectos de venta B2B.
    + Alta capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados.
    + Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Coordinador ventas
- Hibrido
  • Coordinador de ventas corporativas - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa del sector tecnológico busca Coordinador/a de Ventas Corporativas para una empresa líder en retail tecnológico, con fuerte presencia en el segmento corporativo y enfoque en soluciones empresariales de alto valor.

    La posición tiene como objetivo liderar y coordinar la estrategia de ventas B2B, impulsando el crecimiento del canal corporativo, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo y asegurando una ejecución eficiente de las oportunidades de negocio.

    Principales responsabilidades:
    ° Coordinar y supervisar la operación del canal de ventas corporativas.
    ° Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento del negocio B2B y B2C.
    ° Manejo y dirección de personal a cargo, para consecución de metas del canal.
    ° Dar seguimiento a objetivos comerciales, KPIs y forecast de ventas.
    ° Trabajar de manera transversal con áreas internas para la correcta implementación de soluciones corporativas.

    Perfil buscado:
    ° Capacidad de liderazgo, negociación y gestión de equipos.
    ° Enfoque estratégico y orientación a resultados.
    ° Experiencia en tecnología, soluciones empresariales o retail (deseable).
    ° Habilidades avanzadas de comunicación y relacionamiento ejecutivo.

    Si esta oportunidad resulta de tu interés, te invitamos a postularte, para tener el gusto de conocerte.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Coordinador de ventas
  • Arquitecto jefe de area-arquitectura- experto en retail, hosteleria y arquitectura corporativa

    COP
  • Salario confidencial
  • El cargo responde por todas las acciones del área y por el equipo, es el eje que dirige, controla, asesora y delega los lineamientos para realizar con eficiencia el trabajo. Su responsabilidad parte de la demanda del cliente hasta la entrega de la obra y su posterior seguimiento.
    Funciones
    a)Lidera el equipo de trabajo de Arquitectura. Hace los planes de implementación, establece el plan de ejecución y plan de trabajo. Revisar y supervisa todos los proyectos procurando que se realicen dentro del tiempo, costo y calidad establecidos. b) Es representante de la empresa ante los clientes, promociona los servicios, productos y atención integral, entregando una atención personalizada y de
    calidad que permita la obtención de nuevos encargos.
    c) Revisa y cierra oportunamente los presupuestos, cotizaciones, itemizados y pagos, para lograr la correcta comunicación entre las distintas áreas.
    d) Controla el margen de los proyectos y del área en general de acuerdo con objetivos establecidos. Cumplir y mejorar con el margen de contribución esperado para el proyecto, es decir, cuidar que los costos se mantengan dentro de lo proyectado o estimado. Esto sin disminuir o debilitar la calidad, servicio y atención hacia nuestros clientes.
    e) Coordina al equipo que lidera manteniendo control constante de los proyectos. Supervisa adecuadamente el cumplimiento de los plazos y de la calidad de los entregables durante todo el proceso; monitoreando, revisando y reprogramando los recursos para entregar en tiempo y forma los proyectos. Busca soluciones alternativas cuando estos se vean afectados, estando bajo su responsabilidad el adjudicar tareas y trabajos a colaboradores y proveedores acertadamente.
    f) Vela por el uso eficiente del recurso humano asignando cargas de trabajo equitativas, controla y aprueba las horas en sistema harvest.
    g) Coordina, planifica, controla y delega la gestión de los diferentes proyectos para asegurar el cumplimiento de la carta gantt de la oficina.

    Cargos relacionados

    Arquitecto
  • Gerente banca corporativa cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Seguimos fortaleciendo nuestro negocio corporativo, por eso buscamos un líder comercial que impulse el crecimiento rentable del portafolio empresarial, estructure soluciones financieras estratégicas y consolide relaciones de largo plazo con nuestros clientes corporativos.

    Si tienes experiencia en banca corporativa, estructuración de crédito y gestión de cartera empresarial, queremos conocerte.

    Profesional en áreas económicas o financieras, con posgrado y maestría deseable, con 10 años de experiencia en el sector financiero —5 en banca corporativa— y sólidos conocimientos en análisis financiero, gestión de riesgos, normatividad y productos financieros, con alta capacidad de negociación.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
  • Coordinador de ventas canal corporativo bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coordinador comercial para el canal corporativo, contrato directo con la compañía y excelentes beneficios. Se ofrece salario + comisiones + beneficios.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
  • Director/a de reputación corporativa

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • profesional coordinador de Arquitectura de Reputación
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido
    Salario: 12M

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización con enfoque en tecnología, innovación y transformación académica. Creemos en el poder de las ideas, la narrativa y la reputación como activos estratégicos para liderar el futuro de la educación y generar impacto real en la sociedad.

    Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y consolidar la reputación institucional como un sistema estratégico, coherente y sostenible, alineando narrativa, percepción pública y objetivos organizacionales. Este rol es responsable de cómo la institución es comprendida, valorada y legitimada por sus públicos clave.

    ¿Qué harás en este rol?

    Diseñar y gobernar la arquitectura de reputación institucional y su narrativa central.
    Analizar la percepción de la marca en medios, redes sociales y opinión pública.
    Implementar sistemas de escucha activa y análisis de conversación social.
    Identificar riesgos, oportunidades y tensiones reputacionales.
    Definir lineamientos de vocería, discurso y posicionamiento institucional.
    Liderar la gestión estratégica de crisis reputacionales.
    Alinear a las áreas internas bajo una narrativa coherente y consistente.
    Medir y monitorear indicadores de reputación, legitimidad y posicionamiento.

    Perfil que buscamos

    Formación académica
    Profesional en Sociología, Ciencia Política, Comunicación Estratégica, Psicología Social, Antropología, Marketing Estratégico o carreras afines.
    Deseable posgrado en Opinión Pública, Comunicación Estratégica, Branding, Estudios Culturales o áreas relacionadas.

    Experiencia

    Mínimo 8 años en roles estratégicos relacionados con reputación, posicionamiento, narrativa institucional, comunicación estratégica o gestión de crisis.
    Experiencia en entornos corporativos, educativos, consultoría estratégica o instituciones de alto impacto público.

    Conocimientos clave

    Opinión públ

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Director de política publica, Coordinador trade marketing canal moderno
  • Coordinador de ventas canal corporativo bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coordinador de ventas para el canal corporativo, contrato directo con la compañía y excelentes beneficios. Se ofrece salario + comisiones + beneficios.

    Importante tener experiencia en ventas corporativas de tangibles e intangibles.

    Cargos relacionados

    Director asuntos corporativos, Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Coordinador ventas
  • Ejecutivo de ventas / experiencia corporativa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO EJECUTIVO(A) DE VENTAS CORPORATIVO!
    ¿Eres una persona comercial, persuasiva y orientada al logro? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa sólida y reconocida del sector exequial.
    Ubicación
    Zona sur de Bogota
    Horario
    Lunes a viernes
    Condiciones salariales
    Salario base: $2.174.000
    Rodamiento: $256.000 + auxilio legal de transporte 249.095
    Bonificacion fija 405.000 * 2 meses
    Comisiones sin techo (prestacionales)
    Prestaciones de ley
    Tipo de contrato
    Obra o labor, con posibilidad de pasar a contrato indefinido según desempeño.
    Responsabilidades del cargo
    Visitar y realizar apertura de empresas.
    Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en la zona asignada.
    Ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.
    Fidelizar y fortalecer relaciones con clientes corporativos (B2B).
    Perfil que buscamos
    Tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas, comerciales o afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas.
    Experiencia en desarrollo de negocios, preferiblemente en modalidad B2B.
    Disponibilidad para desplazarse a municipios y sedes asignadas.
    Alta orientación a resultados y habilidades de negociación.

    Lo que te ofrecemos
    Oportunidad real de crecimiento y estabilidad laboral.
    Comisiones sin techo y con factor prestacional.
    Atractivo plan de bienestar.
    Formación constante y acompañamiento profesional.
    Excelente ambiente laboral y posibilidad de escalar dentro de la organización.
    ¿Estás listo(a) para asumir el reto?

    Envíanos tu hoja de vida y sé parte de una empresa que reconoce y premia tu talento comercial.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial
  • Ejecutivo de ventas / experiencia corporativa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector servicios requiere desarrollador de negocios senior con experiencia mayor a 1 año en apertura de negocios corporativos, prospección de clientes en frío, visita de clientes, mantenimiento y fidelización de clientes, cierre de negocios. Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o a fines. Salario básico 1.800.000 + aux movilidad + garantizado en comisiones + esquema de comisiones por venta y prestaciones de ley, se labora de lunes a viernes de 07:30 am a 05:30 pm lugar de trabajo chicó norte. Contrato inicialmente obra o labor con la posibilidad de pasar a contrato indefinido de acuerdo a desempeño.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial
  • Gerente comercial b2b - servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial
- Hibrido
  • Analista relaciones corporativas

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Analista de Relaciones Corporativas

    Modalidad híbrida | Lunes a viernes | Contrato indefinido

    Estamos en búsqueda de un Analista de Relaciones Corporativas apasionado por la comunicación estratégica y la construcción de marca. Si te interesa aportar al fortalecimiento de la narrativa institucional y trabajar en la gestión estratégica de marca dentro de una organización sólida del sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti!

    Propósito del cargo

    Apoyar a la Gerencia de Marca en la ejecución, desarrollo y seguimiento de la estrategia de marca, contribuyendo a la construcción y aplicación consistente de la narrativa, el posicionamiento, el tono y la arquitectura de marca. Asimismo, acompañar a las diferentes áreas en la implementación de la estrategia, garantizando coherencia institucional y fortaleciendo la reputación corporativa.

    Principales responsabilidades

    Apoyar la implementación y el seguimiento de la estrategia de marca.

    Desarrollar y mantener narrativas y mensajes estratégicos alineados con el posicionamiento institucional.

    Asesorar a las diferentes áreas en el uso estratégico y consistente de la marca.

    Gestionar herramientas, lineamientos, documentación y repositorios relacionados con la marca.

    Contribuir al cumplimiento de las funciones y responsabilidades generales de la organización.

    Lo que ofrecemos

    Contrato directo a término indefinido.

    Modalidad híbrida (trabajo presencial y remoto).

    Horario: lunes a viernes.

    Auxilio educativo para tu desarrollo profesional.

    Salario promedio: entre $5.000.000 y $5.300.000.

    Si te apasiona la estrategia de marca, la comunicación corporativa y quieres generar impacto en una organización del sector financiero, te invitamos a postularte.

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    Líder de marcas
  • B2b & b2c manager/ventas corporativas

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En CHEIL COLOMBIA estamos buscando nuestro próximo B2B2C Manager!

    Si te apasiona liderar proyectos estratégicos, impulsar el crecimiento del negocio y conectar marcas con sus aliados empresariales, este reto es para ti.

    Tu misión:

    Liderar la planificación, ejecución y control de los proyectos del programa EPP (Employee Purchase Program), asegurando su correcta implementación y contribución al crecimiento del negocio B2B2C. Serás responsable de coordinar equipos multifuncionales, optimizar recursos, fortalecer alianzas estratégicas y garantizar resultados medibles e innovación constante.

    Perfil que buscamos:

    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales o afines.
    • Más de 10 años de experiencia comprobable en gestión y ejecución de proyectos comerciales B2B o B2B2C, preferiblemente en sectores de tecnología, consumo masivo, retail o servicios corporativos.
    • Experiencia liderando equipos multifuncionales y proyectos de alto impacto o cobertura nacional/regional.
    • Conocimientos sólidos en planificación estratégica, control presupuestal, gestión de KPIs y optimización de procesos comerciales.
    • Dominio de herramientas como Salesforce, HubSpot, Asana, Trello, Jira, Monday o Smartsheet.
    • Deseable experiencia en negociación, desarrollo de relaciones comerciales y programas de beneficios corporativos (EPP).
    • Valorada la participación en proyectos de transformación digital o innovación aplicada al modelo B2B2C.

    Principales responsabilidades:

    • Diseñar y ejecutar la estrategia anual del programa B2B2C / EPP, alineada con los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento.
    • Liderar la implementación integral de proyectos, campañas y alianzas empresariales, articulando áreas de Ventas, Marketing, Trade, Finanzas y Operaciones.
    • Gestionar y expandir alianzas con empresas, instituciones y entidades públicas/privadas para fortalecer la venta directa al empleado.
    • Asegurar el cumplimiento

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    Jefe comercial
  • Gerente comercial b2b - servicios temporales y outsourcing de personal

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, con enfoque en apertura de mercado y cierre de contratos corporativos relacionados con administración de personal, reclutamiento, vinculación y gestión de nómina.

    Buscamos un perfil comercial altamente estratégico y orientado a resultados, con experiencia en la venta de servicios de tercerización de talento humano para empresas medianas y grandes.

    Responsabilidades

    Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales B2B para servicios de temporalidad.

    Comercializar soluciones de:

    Suministro de personal en misión
    Outsourcing y administración de personal
    Reclutamiento y selección masiva
    Headhunting
    Evaluaciones psicotécnicas
    Administración de nómina y payroll
    Negociar y cerrar contratos corporativos de temporalidad con clientes de diferentes sectores económicos.
    Gestionar relaciones comerciales con gerencias generales, financieras y áreas de talento humano.
    Desarrollar negocios con empresas que requieran 50 o más trabajadores en misión.
    Garantizar rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.
    Gestionar pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B de servicios empresariales, idealmente en:
    Empresas de servicios temporales
    Outsourcing de personal
    Consultoras de talento humano
    Servicios de nómina o payroll
    Experiencia comprobada en cierre de negocios corporativos de alto valor.
    Alta capacidad de negociación estratégica y relacionamiento con clientes corporativos.
    Mentalidad orientada a resultados, margen y crecimiento del negocio.

    Condiciones

    Salario Basico: $3.500.000
    Rodamiento: $1.500.000
    Esquema de comisiones altamente competitivo:
    10% del AUI por contrato cerrado
    Comisiones vitalicias por contratos activos
    B

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    Gerente de ventas, Gerente comercial, Gerente nacional de ventas, Gerente de cuentas claves
  • Coordinadora comercial ventas corporativas

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinadora Comercial para atender canal corporativo. Atención y consecución de clientes clave en diferentes industrias.
    Negocios B2B a partir de cuentas existentes y clientes nuevos.
    Profesional en áreas administrativas, de mercadeo o comerciales.
    Indispensable experiencia liderando temas comerciales para el segmento corporativo.

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    Coordinador de ventas
  • Gerente banca corporativa barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Seguimos fortaleciendo nuestro negocio corporativo, por eso buscamos un líder comercial que impulse el crecimiento rentable del portafolio empresarial, estructure soluciones financieras estratégicas y consolide relaciones de largo plazo con nuestros clientes corporativos.

    Si tienes experiencia en banca corporativa, estructuración de crédito y gestión de cartera empresarial, queremos conocerte.

    Profesional en áreas económicas o financieras, con posgrado y maestría deseable, con 10 años de experiencia en el sector financiero —5 en banca corporativa— y sólidos conocimientos en análisis financiero, gestión de riesgos, normatividad y productos financieros, con alta capacidad de negociación.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
  • Profesional de reputacion corporativa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • profesional coordinador de Arquitectura de Reputación
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido
    Salario: 3M

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización con enfoque en tecnología, innovación y transformación académica. Creemos en el poder de las ideas, la narrativa y la reputación como activos estratégicos para liderar el futuro de la educación y generar impacto real en la sociedad.

    Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y consolidar la reputación institucional como un sistema estratégico, coherente y sostenible, alineando narrativa, percepción pública y objetivos organizacionales. Este rol es responsable de cómo la institución es comprendida, valorada y legitimada por sus públicos clave.

    ¿Qué harás en este rol?

    Diseñar y gobernar la arquitectura de reputación institucional y su narrativa central.
    Analizar la percepción de la marca en medios, redes sociales y opinión pública.
    Implementar sistemas de escucha activa y análisis de conversación social.
    Identificar riesgos, oportunidades y tensiones reputacionales.
    Definir lineamientos de vocería, discurso y posicionamiento institucional.
    Liderar la gestión estratégica de crisis reputacionales.
    Alinear a las áreas internas bajo una narrativa coherente y consistente.
    Medir y monitorear indicadores de reputación, legitimidad y posicionamiento.



    Conocimientos clave

    Opinión pública y análisis del discurso
    Psicología social y cognitiva
    Social listening y análisis de tendencias
    Gestión de crisis reputacional
    Posicionamiento de marca institucional
    Entornos digitales y conversación pública

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    Sociólogo, Coordinador trade marketing canal moderno
  • Asesor(a) de ventas corporativas - santa marta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida compañía del sector constructor se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Ventas Corporativas para la ciudad de Santa Marta, quien será responsable de gestionar y desarrollar el canal constructor, asegurando el cumplimiento del presupuesto y la facturación del portafolio.

    Propósito del cargo
    Gestionar integralmente el proceso comercial, desde la prospección y estructuración de oportunidades hasta el cierre y facturación, garantizando el posicionamiento del portafolio en proyectos del sector constructor.

    Responsabilidades
    Desarrollar y fortalecer el canal constructor en la zona asignada.

    Realizar seguimiento continuo y cierre efectivo de negocios.

    Planear e implementar estrategias comerciales en conjunto con clientes y aliados.

    Cumplir el presupuesto asignado y garantizar la facturación en todas las categorías del portafolio.

    Gestionar clientes en Santa Marta y contar con disponibilidad para viajar a Barranquilla, Valledupar y zonas aledañas.

    Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería, Arquitectura o carreras comerciales afines.

    Experiencia en ventas corporativas, preferiblemente en el canal constructor.

    Habilidades de negociación, orientación a resultados y relacionamiento comercial.

    Disponibilidad para viajar.

    Contar con vehículo propio.

    Te ofrecemos:
    Salario básico: $3.257.000

    Auxilio extralegal de transporte (a partir del segundo mes): $1.009.000

    Contrato a termino Indefinido

    Beneficios corporativos.

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.; sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en asumir un reto comercial en una organización sólida, te invitamos a postular tú hoja de vida.

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    Ejecutivo de cuenta comercial
  • Gerente de cuentas corporativas

    COP
  • industry MANPOWER

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • Gerente de cuentas corporativas

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines, con experiencia en venta consultiva de servicios de automatización de procesos de negocio (BPA, RPA, transformación digital).

    Experiencia mínima de 2 años en prospección, apertura de nuevos clientes, gestión de cuentas B2B y cierre de negocios en sectores corporativos. Capacidad para identificar oportunidades de mejora operativa en las empresas y estructurar propuestas de valor alineadas a eficiencia, reducción de costos y optimización de procesos.
    Con habilidades en:

    Generación y calificación de leads
    Presentaciones comerciales y demos de soluciones
    Negociación y cierre
    Manejo de CRM
    Cumplimiento de metas comerciales
    Se valora conocimiento en automatización, transformación digital, servicios tecnológicos o soluciones empresariales.
    Contrato a término indefinido.
    Salario básico: 6.500.000 a 8.000.000 + comisiones por cumplimiento.

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    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido
  • Coordinadora comercial corporativa

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos Comercial para atender canal corporativo. Atención y consecución de clientes clave en diferentes industrias ( Indispensable experiencia en marcas de lujo)

    Negocios B2B a partir de cuentas existentes y clientes nuevos.
    Profesional en áreas administrativas, de mercadeo o comerciales.
    Indispensable experiencia liderando temas comerciales para el segmento corporativo.

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    Ejecutivo de cuenta comercial
  • Ejecutivo de cuentas ti cloud

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ene 2026
  • Ejecutivo de cuentas ti cloud

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en el sector tecnología para integrarse a nuestro equipo en Bogotá. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en la gestión comercial de soluciones y servicios en la nube, así como certificaciones relevantes en las principales plataformas de Cloud.

    Responsabilidades:
    Identificar nuevas oportunidades de negocio en grandes cuentas del sector público y privado.
    Gestionar comercialmente servicios de Cloud (AWS, Google, Azure), migración, administración, conectividad, ciberseguridad, colaboración y NOCaaS.
    Desarrollar nuevos negocios en soluciones Cloud AWS y proyectos de transformación digital.
    Profundizar en la cartera de clientes asignados, identificando oportunidades de expansión.
    Crear y ejecutar estrategias para cumplir con las metas comerciales definidas.
    Dar seguimiento a todo el proceso comercial hasta el cierre de ventas.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en áreas administrativas, tecnológicas, comerciales o afines.
    Certificaciones en ventas y plataformas Cloud.
    Nivel de Inglés: Avanzado.
    Experiencia mínima de 4 años en roles comerciales dentro del sector tecnológico.
    Experiencia en la gestión de grandes cuentas y ventas en sector público y privado.
    Conocimientos en soluciones TI como Cloud, migración, administración, conectividad, ciberseguridad, colaboración y NOCaaS.

    Habilidades:
    Relacionamiento
    Influencia y negociación
    Orientación al logro
    Planificación y organización

    Condiciones Laborales:
    Contrato: Término Indefinido directo con la compañía.
    Salario: $8.000.000 básico + comisiones salariales por cumplimiento de objetivos.
    Medicina Prepagada + Beneficios internos + Todas las prestaciones de ley.
    Modalidad: Híbrida
    Horario: lunes a viernes, 8:00 am a 5:30 pm.

    Sobre nosotros: Somos especialistas en soluciones Cloud y tecnologías de vanguardia. Trabajamos con las plataformas líderes del mercado como AWS, Google y Microsoft, ofreciendo a nuestros clientes proy

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    Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Key account manager, Gerente de cuentas claves, Asesor comercial de ventas
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