Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Jefe de ventas corporativas

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador de ventas corporativas - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector tecnológico, referente en soluciones premium y experiencia al cliente, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas Corporativas para liderar y potenciar su canal B2B, enfocado en clientes empresariales y cuentas estratégicas.

    La posición ofrece la oportunidad de formar parte de una marca sólida, innovadora y en constante crecimiento, con un fuerte enfoque en resultados, liderazgo comercial y desarrollo de relaciones de largo plazo.

    Objetivo del cargo:
    Coordinar y ejecutar la estrategia de ventas corporativas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento sostenido de la cartera de clientes y el posicionamiento de las soluciones tecnológicas de la compañía en el segmento empresarial.

    Principales responsabilidades
    + Coordinar y dar seguimiento al equipo de ventas corporativas.
    + Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el mercado B2B.
    + Gestionar clientes corporativos clave y detectar nuevas oportunidades de negocio.
    + Monitorear indicadores de desempeño y elaborar reportes de gestión comercial.
    + Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, facturación y rentabilidad.
    + Trabajar de forma colaborativa con áreas internas para garantizar una experiencia integral al cliente.

    Perfil requerido
    + Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
    + Experiencia mínima de 8 años en adelante en ventas corporativas, idealmente en tecnología, retail tecnológico o soluciones empresariales.
    + Experiencia coordinando equipos comerciales o proyectos de venta B2B.
    + Alta capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados.
    + Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Coordinador ventas
- Hibrido

  • Coordinador de ventas corporativas - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa del sector tecnológico busca Coordinador/a de Ventas Corporativas para una empresa líder en retail tecnológico, con fuerte presencia en el segmento corporativo y enfoque en soluciones empresariales de alto valor.

    La posición tiene como objetivo liderar y coordinar la estrategia de ventas B2B, impulsando el crecimiento del canal corporativo, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo y asegurando una ejecución eficiente de las oportunidades de negocio.

    Principales responsabilidades:
    ° Coordinar y supervisar la operación del canal de ventas corporativas.
    ° Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento del negocio B2B y B2C.
    ° Manejo y dirección de personal a cargo, para consecución de metas del canal.
    ° Dar seguimiento a objetivos comerciales, KPIs y forecast de ventas.
    ° Trabajar de manera transversal con áreas internas para la correcta implementación de soluciones corporativas.

    Perfil buscado:
    ° Capacidad de liderazgo, negociación y gestión de equipos.
    ° Enfoque estratégico y orientación a resultados.
    ° Experiencia en tecnología, soluciones empresariales o retail (deseable).
    ° Habilidades avanzadas de comunicación y relacionamiento ejecutivo.

    Si esta oportunidad resulta de tu interés, te invitamos a postularte, para tener el gusto de conocerte.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Coordinador de ventas

  • Arquitecto jefe de area-arquitectura- experto en retail, hosteleria y arquitectura corporativa

    COP
  • Salario confidencial
  • El cargo responde por todas las acciones del área y por el equipo, es el eje que dirige, controla, asesora y delega los lineamientos para realizar con eficiencia el trabajo. Su responsabilidad parte de la demanda del cliente hasta la entrega de la obra y su posterior seguimiento.
    Funciones
    a)Lidera el equipo de trabajo de Arquitectura. Hace los planes de implementación, establece el plan de ejecución y plan de trabajo. Revisar y supervisa todos los proyectos procurando que se realicen dentro del tiempo, costo y calidad establecidos. b) Es representante de la empresa ante los clientes, promociona los servicios, productos y atención integral, entregando una atención personalizada y de
    calidad que permita la obtención de nuevos encargos.
    c) Revisa y cierra oportunamente los presupuestos, cotizaciones, itemizados y pagos, para lograr la correcta comunicación entre las distintas áreas.
    d) Controla el margen de los proyectos y del área en general de acuerdo con objetivos establecidos. Cumplir y mejorar con el margen de contribución esperado para el proyecto, es decir, cuidar que los costos se mantengan dentro de lo proyectado o estimado. Esto sin disminuir o debilitar la calidad, servicio y atención hacia nuestros clientes.
    e) Coordina al equipo que lidera manteniendo control constante de los proyectos. Supervisa adecuadamente el cumplimiento de los plazos y de la calidad de los entregables durante todo el proceso; monitoreando, revisando y reprogramando los recursos para entregar en tiempo y forma los proyectos. Busca soluciones alternativas cuando estos se vean afectados, estando bajo su responsabilidad el adjudicar tareas y trabajos a colaboradores y proveedores acertadamente.
    f) Vela por el uso eficiente del recurso humano asignando cargas de trabajo equitativas, controla y aprueba las horas en sistema harvest.
    g) Coordina, planifica, controla y delega la gestión de los diferentes proyectos para asegurar el cumplimiento de la carta gantt de la oficina.

    Cargos relacionados

    Arquitecto

  • Gerente banca corporativa cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Seguimos fortaleciendo nuestro negocio corporativo, por eso buscamos un líder comercial que impulse el crecimiento rentable del portafolio empresarial, estructure soluciones financieras estratégicas y consolide relaciones de largo plazo con nuestros clientes corporativos.

    Si tienes experiencia en banca corporativa, estructuración de crédito y gestión de cartera empresarial, queremos conocerte.

    Profesional en áreas económicas o financieras, con posgrado y maestría deseable, con 10 años de experiencia en el sector financiero —5 en banca corporativa— y sólidos conocimientos en análisis financiero, gestión de riesgos, normatividad y productos financieros, con alta capacidad de negociación.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Coordinador de ventas canal corporativo bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coordinador comercial para el canal corporativo, contrato directo con la compañía y excelentes beneficios. Se ofrece salario + comisiones + beneficios.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Director/a de reputación corporativa

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • profesional coordinador de Arquitectura de Reputación
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido
    Salario: 12M

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización con enfoque en tecnología, innovación y transformación académica. Creemos en el poder de las ideas, la narrativa y la reputación como activos estratégicos para liderar el futuro de la educación y generar impacto real en la sociedad.

    Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y consolidar la reputación institucional como un sistema estratégico, coherente y sostenible, alineando narrativa, percepción pública y objetivos organizacionales. Este rol es responsable de cómo la institución es comprendida, valorada y legitimada por sus públicos clave.

    ¿Qué harás en este rol?

    Diseñar y gobernar la arquitectura de reputación institucional y su narrativa central.
    Analizar la percepción de la marca en medios, redes sociales y opinión pública.
    Implementar sistemas de escucha activa y análisis de conversación social.
    Identificar riesgos, oportunidades y tensiones reputacionales.
    Definir lineamientos de vocería, discurso y posicionamiento institucional.
    Liderar la gestión estratégica de crisis reputacionales.
    Alinear a las áreas internas bajo una narrativa coherente y consistente.
    Medir y monitorear indicadores de reputación, legitimidad y posicionamiento.

    Perfil que buscamos

    Formación académica
    Profesional en Sociología, Ciencia Política, Comunicación Estratégica, Psicología Social, Antropología, Marketing Estratégico o carreras afines.
    Deseable posgrado en Opinión Pública, Comunicación Estratégica, Branding, Estudios Culturales o áreas relacionadas.

    Experiencia

    Mínimo 8 años en roles estratégicos relacionados con reputación, posicionamiento, narrativa institucional, comunicación estratégica o gestión de crisis.
    Experiencia en entornos corporativos, educativos, consultoría estratégica o instituciones de alto impacto público.

    Conocimientos clave

    Opinión públ

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Director de política publica, Coordinador trade marketing canal moderno

  • Coordinador de ventas canal corporativo bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coordinador de ventas para el canal corporativo, contrato directo con la compañía y excelentes beneficios. Se ofrece salario + comisiones + beneficios.

    Importante tener experiencia en ventas corporativas de tangibles e intangibles.

    Cargos relacionados

    Director asuntos corporativos, Coordinador comercial, Coordinador de ventas, Coordinador ventas

  • Ejecutivo de ventas / experiencia corporativa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO EJECUTIVO(A) DE VENTAS CORPORATIVO!
    ¿Eres una persona comercial, persuasiva y orientada al logro? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa sólida y reconocida del sector exequial.
    Ubicación
    Zona sur de Bogota
    Horario
    Lunes a viernes
    Condiciones salariales
    Salario base: $2.174.000
    Rodamiento: $256.000 + auxilio legal de transporte 249.095
    Bonificacion fija 405.000 * 2 meses
    Comisiones sin techo (prestacionales)
    Prestaciones de ley
    Tipo de contrato
    Obra o labor, con posibilidad de pasar a contrato indefinido según desempeño.
    Responsabilidades del cargo
    Visitar y realizar apertura de empresas.
    Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en la zona asignada.
    Ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.
    Fidelizar y fortalecer relaciones con clientes corporativos (B2B).
    Perfil que buscamos
    Tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas, comerciales o afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas.
    Experiencia en desarrollo de negocios, preferiblemente en modalidad B2B.
    Disponibilidad para desplazarse a municipios y sedes asignadas.
    Alta orientación a resultados y habilidades de negociación.

    Lo que te ofrecemos
    Oportunidad real de crecimiento y estabilidad laboral.
    Comisiones sin techo y con factor prestacional.
    Atractivo plan de bienestar.
    Formación constante y acompañamiento profesional.
    Excelente ambiente laboral y posibilidad de escalar dentro de la organización.
    ¿Estás listo(a) para asumir el reto?

    Envíanos tu hoja de vida y sé parte de una empresa que reconoce y premia tu talento comercial.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Ejecutivo de ventas / experiencia corporativa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector servicios requiere desarrollador de negocios senior con experiencia mayor a 1 año en apertura de negocios corporativos, prospección de clientes en frío, visita de clientes, mantenimiento y fidelización de clientes, cierre de negocios. Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o a fines. Salario básico 1.800.000 + aux movilidad + garantizado en comisiones + esquema de comisiones por venta y prestaciones de ley, se labora de lunes a viernes de 07:30 am a 05:30 pm lugar de trabajo chicó norte. Contrato inicialmente obra o labor con la posibilidad de pasar a contrato indefinido de acuerdo a desempeño.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Gerente comercial b2b - servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial
- Hibrido

  • Analista relaciones corporativas

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Analista de Relaciones Corporativas

    Modalidad híbrida | Lunes a viernes | Contrato indefinido

    Estamos en búsqueda de un Analista de Relaciones Corporativas apasionado por la comunicación estratégica y la construcción de marca. Si te interesa aportar al fortalecimiento de la narrativa institucional y trabajar en la gestión estratégica de marca dentro de una organización sólida del sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti!

    Propósito del cargo

    Apoyar a la Gerencia de Marca en la ejecución, desarrollo y seguimiento de la estrategia de marca, contribuyendo a la construcción y aplicación consistente de la narrativa, el posicionamiento, el tono y la arquitectura de marca. Asimismo, acompañar a las diferentes áreas en la implementación de la estrategia, garantizando coherencia institucional y fortaleciendo la reputación corporativa.

    Principales responsabilidades

    Apoyar la implementación y el seguimiento de la estrategia de marca.

    Desarrollar y mantener narrativas y mensajes estratégicos alineados con el posicionamiento institucional.

    Asesorar a las diferentes áreas en el uso estratégico y consistente de la marca.

    Gestionar herramientas, lineamientos, documentación y repositorios relacionados con la marca.

    Contribuir al cumplimiento de las funciones y responsabilidades generales de la organización.

    Lo que ofrecemos

    Contrato directo a término indefinido.

    Modalidad híbrida (trabajo presencial y remoto).

    Horario: lunes a viernes.

    Auxilio educativo para tu desarrollo profesional.

    Salario promedio: entre $5.000.000 y $5.300.000.

    Si te apasiona la estrategia de marca, la comunicación corporativa y quieres generar impacto en una organización del sector financiero, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Líder de marcas

  • B2b & b2c manager/ventas corporativas

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En CHEIL COLOMBIA estamos buscando nuestro próximo B2B2C Manager!

    Si te apasiona liderar proyectos estratégicos, impulsar el crecimiento del negocio y conectar marcas con sus aliados empresariales, este reto es para ti.

    Tu misión:

    Liderar la planificación, ejecución y control de los proyectos del programa EPP (Employee Purchase Program), asegurando su correcta implementación y contribución al crecimiento del negocio B2B2C. Serás responsable de coordinar equipos multifuncionales, optimizar recursos, fortalecer alianzas estratégicas y garantizar resultados medibles e innovación constante.

    Perfil que buscamos:

    • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales o afines.
    • Más de 10 años de experiencia comprobable en gestión y ejecución de proyectos comerciales B2B o B2B2C, preferiblemente en sectores de tecnología, consumo masivo, retail o servicios corporativos.
    • Experiencia liderando equipos multifuncionales y proyectos de alto impacto o cobertura nacional/regional.
    • Conocimientos sólidos en planificación estratégica, control presupuestal, gestión de KPIs y optimización de procesos comerciales.
    • Dominio de herramientas como Salesforce, HubSpot, Asana, Trello, Jira, Monday o Smartsheet.
    • Deseable experiencia en negociación, desarrollo de relaciones comerciales y programas de beneficios corporativos (EPP).
    • Valorada la participación en proyectos de transformación digital o innovación aplicada al modelo B2B2C.

    Principales responsabilidades:

    • Diseñar y ejecutar la estrategia anual del programa B2B2C / EPP, alineada con los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento.
    • Liderar la implementación integral de proyectos, campañas y alianzas empresariales, articulando áreas de Ventas, Marketing, Trade, Finanzas y Operaciones.
    • Gestionar y expandir alianzas con empresas, instituciones y entidades públicas/privadas para fortalecer la venta directa al empleado.
    • Asegurar el cumplimiento

    Cargos relacionados

    Jefe comercial

  • Gerente comercial b2b - servicios temporales y outsourcing de personal

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, con enfoque en apertura de mercado y cierre de contratos corporativos relacionados con administración de personal, reclutamiento, vinculación y gestión de nómina.

    Buscamos un perfil comercial altamente estratégico y orientado a resultados, con experiencia en la venta de servicios de tercerización de talento humano para empresas medianas y grandes.

    Responsabilidades

    Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales B2B para servicios de temporalidad.

    Comercializar soluciones de:

    Suministro de personal en misión
    Outsourcing y administración de personal
    Reclutamiento y selección masiva
    Headhunting
    Evaluaciones psicotécnicas
    Administración de nómina y payroll
    Negociar y cerrar contratos corporativos de temporalidad con clientes de diferentes sectores económicos.
    Gestionar relaciones comerciales con gerencias generales, financieras y áreas de talento humano.
    Desarrollar negocios con empresas que requieran 50 o más trabajadores en misión.
    Garantizar rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.
    Gestionar pipeline comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B de servicios empresariales, idealmente en:
    Empresas de servicios temporales
    Outsourcing de personal
    Consultoras de talento humano
    Servicios de nómina o payroll
    Experiencia comprobada en cierre de negocios corporativos de alto valor.
    Alta capacidad de negociación estratégica y relacionamiento con clientes corporativos.
    Mentalidad orientada a resultados, margen y crecimiento del negocio.

    Condiciones

    Salario Basico: $3.500.000
    Rodamiento: $1.500.000
    Esquema de comisiones altamente competitivo:
    10% del AUI por contrato cerrado
    Comisiones vitalicias por contratos activos
    B

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial, Gerente nacional de ventas, Gerente de cuentas claves

  • Coordinadora comercial ventas corporativas

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinadora Comercial para atender canal corporativo. Atención y consecución de clientes clave en diferentes industrias.
    Negocios B2B a partir de cuentas existentes y clientes nuevos.
    Profesional en áreas administrativas, de mercadeo o comerciales.
    Indispensable experiencia liderando temas comerciales para el segmento corporativo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas

  • Gerente banca corporativa barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Seguimos fortaleciendo nuestro negocio corporativo, por eso buscamos un líder comercial que impulse el crecimiento rentable del portafolio empresarial, estructure soluciones financieras estratégicas y consolide relaciones de largo plazo con nuestros clientes corporativos.

    Si tienes experiencia en banca corporativa, estructuración de crédito y gestión de cartera empresarial, queremos conocerte.

    Profesional en áreas económicas o financieras, con posgrado y maestría deseable, con 10 años de experiencia en el sector financiero —5 en banca corporativa— y sólidos conocimientos en análisis financiero, gestión de riesgos, normatividad y productos financieros, con alta capacidad de negociación.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Profesional de reputacion corporativa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • profesional coordinador de Arquitectura de Reputación
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido
    Salario: 3M

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización con enfoque en tecnología, innovación y transformación académica. Creemos en el poder de las ideas, la narrativa y la reputación como activos estratégicos para liderar el futuro de la educación y generar impacto real en la sociedad.

    Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y consolidar la reputación institucional como un sistema estratégico, coherente y sostenible, alineando narrativa, percepción pública y objetivos organizacionales. Este rol es responsable de cómo la institución es comprendida, valorada y legitimada por sus públicos clave.

    ¿Qué harás en este rol?

    Diseñar y gobernar la arquitectura de reputación institucional y su narrativa central.
    Analizar la percepción de la marca en medios, redes sociales y opinión pública.
    Implementar sistemas de escucha activa y análisis de conversación social.
    Identificar riesgos, oportunidades y tensiones reputacionales.
    Definir lineamientos de vocería, discurso y posicionamiento institucional.
    Liderar la gestión estratégica de crisis reputacionales.
    Alinear a las áreas internas bajo una narrativa coherente y consistente.
    Medir y monitorear indicadores de reputación, legitimidad y posicionamiento.



    Conocimientos clave

    Opinión pública y análisis del discurso
    Psicología social y cognitiva
    Social listening y análisis de tendencias
    Gestión de crisis reputacional
    Posicionamiento de marca institucional
    Entornos digitales y conversación pública

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Coordinador trade marketing canal moderno

  • Asesor(a) de ventas corporativas - santa marta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida compañía del sector constructor se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Ventas Corporativas para la ciudad de Santa Marta, quien será responsable de gestionar y desarrollar el canal constructor, asegurando el cumplimiento del presupuesto y la facturación del portafolio.

    Propósito del cargo
    Gestionar integralmente el proceso comercial, desde la prospección y estructuración de oportunidades hasta el cierre y facturación, garantizando el posicionamiento del portafolio en proyectos del sector constructor.

    Responsabilidades
    Desarrollar y fortalecer el canal constructor en la zona asignada.

    Realizar seguimiento continuo y cierre efectivo de negocios.

    Planear e implementar estrategias comerciales en conjunto con clientes y aliados.

    Cumplir el presupuesto asignado y garantizar la facturación en todas las categorías del portafolio.

    Gestionar clientes en Santa Marta y contar con disponibilidad para viajar a Barranquilla, Valledupar y zonas aledañas.

    Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería, Arquitectura o carreras comerciales afines.

    Experiencia en ventas corporativas, preferiblemente en el canal constructor.

    Habilidades de negociación, orientación a resultados y relacionamiento comercial.

    Disponibilidad para viajar.

    Contar con vehículo propio.

    Te ofrecemos:
    Salario básico: $3.257.000

    Auxilio extralegal de transporte (a partir del segundo mes): $1.009.000

    Contrato a termino Indefinido

    Beneficios corporativos.

    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.; sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en asumir un reto comercial en una organización sólida, te invitamos a postular tú hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Gerente de cuentas corporativas

    COP

  • industry MANPOWER

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • transformación digital servicios tecnológicos o soluciones empresariales

  • Gerente de cuentas corporativas

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines, con experiencia en venta consultiva de servicios de automatización de procesos de negocio (BPA, RPA, transformación digital).

    Experiencia mínima de 2 años en prospección, apertura de nuevos clientes, gestión de cuentas B2B y cierre de negocios en sectores corporativos. Capacidad para identificar oportunidades de mejora operativa en las empresas y estructurar propuestas de valor alineadas a eficiencia, reducción de costos y optimización de procesos.
    Con habilidades en:

    Generación y calificación de leads
    Presentaciones comerciales y demos de soluciones
    Negociación y cierre
    Manejo de CRM
    Cumplimiento de metas comerciales
    Se valora conocimiento en automatización, transformación digital, servicios tecnológicos o soluciones empresariales.
    Contrato a término indefinido.
    Salario básico: 6.500.000 a 8.000.000 + comisiones por cumplimiento.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

  • Coordinadora comercial corporativa

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos Comercial para atender canal corporativo. Atención y consecución de clientes clave en diferentes industrias ( Indispensable experiencia en marcas de lujo)

    Negocios B2B a partir de cuentas existentes y clientes nuevos.
    Profesional en áreas administrativas, de mercadeo o comerciales.
    Indispensable experiencia liderando temas comerciales para el segmento corporativo.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Ejecutivo de cuentas ti cloud

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ene 2026
  • gerente de cuentas corporativas ventas cuentas corporativas

  • Ejecutivo de cuentas ti cloud

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en el sector tecnología para integrarse a nuestro equipo en Bogotá. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en la gestión comercial de soluciones y servicios en la nube, así como certificaciones relevantes en las principales plataformas de Cloud.

    Responsabilidades:
    Identificar nuevas oportunidades de negocio en grandes cuentas del sector público y privado.
    Gestionar comercialmente servicios de Cloud (AWS, Google, Azure), migración, administración, conectividad, ciberseguridad, colaboración y NOCaaS.
    Desarrollar nuevos negocios en soluciones Cloud AWS y proyectos de transformación digital.
    Profundizar en la cartera de clientes asignados, identificando oportunidades de expansión.
    Crear y ejecutar estrategias para cumplir con las metas comerciales definidas.
    Dar seguimiento a todo el proceso comercial hasta el cierre de ventas.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en áreas administrativas, tecnológicas, comerciales o afines.
    Certificaciones en ventas y plataformas Cloud.
    Nivel de Inglés: Avanzado.
    Experiencia mínima de 4 años en roles comerciales dentro del sector tecnológico.
    Experiencia en la gestión de grandes cuentas y ventas en sector público y privado.
    Conocimientos en soluciones TI como Cloud, migración, administración, conectividad, ciberseguridad, colaboración y NOCaaS.

    Habilidades:
    Relacionamiento
    Influencia y negociación
    Orientación al logro
    Planificación y organización

    Condiciones Laborales:
    Contrato: Término Indefinido directo con la compañía.
    Salario: $8.000.000 básico + comisiones salariales por cumplimiento de objetivos.
    Medicina Prepagada + Beneficios internos + Todas las prestaciones de ley.
    Modalidad: Híbrida
    Horario: lunes a viernes, 8:00 am a 5:30 pm.

    Sobre nosotros: Somos especialistas en soluciones Cloud y tecnologías de vanguardia. Trabajamos con las plataformas líderes del mercado como AWS, Google y Microsoft, ofreciendo a nuestros clientes proy

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Key account manager, Gerente de cuentas claves, Asesor comercial de ventas
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Jefe de ventas corporativas. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Jefe de ventas corporativas hoy 9 de Marzo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web