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Ofertas de Empleo Lider comercial puntos propios

a de ofertas a de oferta

  • Lider comercial - canal moderno y puntos de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para una reconocida e importante compañía de alimentos y consumo masivo un Líder Comercial con formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines, para dirigir y fortalecer nuestro equipo de ventas en la Regional Boyacá.

    Requisitos del cargo:
    -Formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
    -Experiencia mínima de 2 años liderando fuerza de ventas en canal moderno y puntos de venta, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    -Manejo avanzado de herramientas Office.
    -Deseable contar con vehículo propio y documentos al día.
    -Disponibilidad total para realizar trabajo de campo y acompañamiento permanente a la fuerza comercial.

    ¿Qué ofrecemos?
    -Salario de $3.144.000 Básico + Beneficios + Aux. Desplazamiento + Comisiones + Todas las Prestaciones de Ley.
    -Horario de trabajo de lunes a sábado, se debe contar con disponibilidad de tiempo.
    -Contrato directo y estabilidad laboral con la compañía.
    -Lugar de trabajo Tunja, debe contar con disponibilidad para viajar, la compañía asume el valor de los viáticos.

    ¡Si te encuentras interesado/a en ser parte de nuestro equipo y cumples con el perfil descrito anteriormente, no dudes en aplicar tu hoja de vida actualizada y muy pronto nos contactaremos contigo!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Jefe comercial, Líder comercial canal moderno, Líder comercial puntos propios

  • Manager líder de tienda - gestión de punto de venta alimentos - barranquilla

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de: Manager Líder de tienda - Gestión de Punto de Venta
    Empresa líder en el sector se encuentra en la búsqueda de un Manager Líder de tienda para supervisar y dirigir el funcionamiento integral de nuestros puntos de venta. Buscamos un perfil con alta capacidad administrativa, comercial y de liderazgo para asegurar la excelencia operativa y el crecimiento de la marca.
    Propósito del cargo:
    Serás responsable de liderar, administrar y capacitar al equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de indicadores y el óptimo rendimiento de la tienda.
    Funciones principales:
    Capacitar al personal de nuevo ingreso y realizar refuerzos constantes en procesos operativos para mejorar el rendimiento.
    Implementar estrategias para mantener y elevar los resultados comerciales del punto de venta.
    Realizar seguimiento riguroso a los indicadores de delivery para asegurar que se encuentren al día.
    Supervisar la correcta rotación de productos y el manejo preciso de inventarios.
    Dirigir al personal a cargo bajo estándares de disciplina y eficiencia operativa.
    Requisitos del perfil:
    Formación académica: Tecnólogo o Tecnóloga graduada.
    Experiencia: Mínima de 1 a 2 años en áreas administrativas, comerciales o manejo de bodegas y tiendas.
    Conocimientos específicos: Manejo de inventarios, análisis de datos, rotación de productos y liderazgo de equipos en puntos de venta.
    Condiciones laborales:
    Salario: Base de $1.750.905 + Auxilio de transporte $ 249.095
    Beneficios adicionales: Auxilio de rodamiento de $273.850 + Auxilio adicional de $72.000 + Comisión por cumplimiento de $600.000.
    Jornada laboral: Turnos rotativos de domingo a domingo, 44 semanales, un día de compensatorio entre semana.
    Contrato: Obra labor - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

    Cargos relacionados

    Líder comercial canal moderno, Líder comercial canal tradicional, Líder comercial puntos propios, Líder de punto de venta

  • Líder punto de venta

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2,5 a $3 millones Calarca country Publicado 23 Ene 2026
  • Administrador comercial Lider de punto de ventas Administrador de punto de ventas

  • Líder punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En job&talent estamos contratando para la ciudad de Calarcá Quindío Líder de tienda o Administrador de tienda con experiencia como administrador de punto, con habilidades en servicio al cliente.
    Su objetivo principal será administrar la agencia en su totalidad, desde la infraestructura física, como los cierres y el cuadre diario de la agencia en SAP y el recurso del dinero, los documentos legales que permita operar sin problema y solicitudes administrativas que tengan los clientes internos (logística y comercial).
    Formación académica requerida: Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Carreras Administrativas afines.
    Horario de lunes a viernes de 2:00 pm a 10:00 pm y sábados de 1:00 pm a 9:00 pm no se laboran los domingos.
    Salario $2.658.000 + auxilio de transporte legal + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Asesor(a) comercial punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Asesor(a) Comercial punto de venta
    Nivel académico: Bachiller Experiencia: 6 meses en ventas en almacenes, prefriblemente de ropa.
    Conocimientos: Servicio al cliente Técnicas de venta y cierre de ventas Organización y exhibición de productos Apoyo administrativo Aseo y mantenimiento del punto de venta Destrezas: Comunicación asertiva Puntualidad
    Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo
    Horario: Lunes a sábado, de 10:00 a.m. a 8:00 p.m.
    Funciones: Brindar asesoría e información a las personas usuarias Atención al cliente en el punto de venta Cierre de ventas Organización, limpieza y exhibición en tienda Apoyo en labores administrativas

    Cargos relacionados

    Vendedor, Vendedor de punto de venta (tienda), Vendedor auxiliar de mostrador

  • Lider punto opticas 17_03

    COP

  • industry COLSANITAS S.A

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 19 Ene 2026
  • LIDER DE PUNTO ASESOR COMERCIAL VENTAS PUNTO OPTICAS

  • Lider punto opticas 17_03

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE EMPRESA DE SALUD ESTA EN BUSQUEDA DE GESTORES DE SEDE O LIDERES DE PUNTO, QUE TENGAN EXPERIENCIA EN LIDERAR EQUIPOS, ESTRATEGIAS DE CUMPLIMINETO DE VENTAS
    SALARIO
    BASE+ COMISIONES 100% PRESTACIONALES SIN TECHO+ TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY
    HORARIO
    LUNES A VIERNES ROTATIVOS UN SABADO CADA 15 DIAS

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    Líder de punto de venta

  • Vendedor opticas punto 17_03

    COP

  • industry COLSANITAS S.A

  • Salario confidencial Pasto country Publicado 4 Feb 2026
  • VENDEDOR COMERCIAL ASESOR COMERCIAL VENTA EN PUNTO

  • Vendedor opticas punto 17_03

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE EMPRESA DE SALUD ESTA EN BUSQUEDA DE VENDEDORES COMERCIALES CON EXPERIENCIA EN VENTAS, EXPERIENCIA EN EL AREA COMERCIAL DESDE PUNTO, CON BUENA COMUNICACION Y HABILIDAD PARA DAR LA MEJOR ASESORIA A NUESTROS CLIENTES
    SALARIO
    BASE+ COMISIONES 100% PRESTACIONALES SIN TECHO+ TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY
    HORARIO
    LUNES A VIERNES- HORARIOS ROTATIVOS+ 1 SABADO CADA 15 DIAS

    Cargos relacionados

    Vendedor

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto.
    Conocimiento en autopartes.
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administradora de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 15 Ene 2026
  • administradora punto de venta jefe de tienda lider de punto de venta

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa privada, solicita para su equipo de trabajo, profesional en administración de empresas o carreras a fines y/o estudiante de modalidad virtual de últimos semestres, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a sábado. Importante residir en la ciudad de Barranquilla.

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    Administrador centro de belleza - SPA, Administrador de hospital, Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Asesor comercial punto de venta/islas/stands - pereira

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Esta es tu oportunidad!

    En Grupo emi, empresa líder en soluciones de salud, estamos buscando personas con actitud ganadora, pasión por las ventas y experiencia en mostradores, puntos de venta en centros comerciales o islas.

    Si sabes cómo atraer la atención de los clientes, generar confianza y cerrar ventas cara a cara, queremos conocerte.

    ¿Qué harás?
    Serás la imagen de nuestra marca en centros comerciales, conectando con personas, presentando nuestros servicios y mejorando su calidad de vida.

    Lo que ofrecemos te va a encantar:

    $1.866.800 de salario básico garantizado (SALARIO DEL 2025)

    Comisiones atractivas y 100 % prestacionales

    Contrato indefinido desde el primer día

    Afiliación gratuita a nuestros servicios para ti, tu familia y hasta tres personas más

    Primas extralegales, línea corporativa, dotación y mucho más

    Convención internacional para quienes rompan récords

    Oportunidades reales de crecimiento en una compañía multinacional del sector salud

    Modalidad: Trabajo presencial en centros comerciales, con horarios rotativos según el punto de venta.

    Si eres una persona con actitud, carisma y enfoque comercial, esta es tu señal para dar el siguiente paso en tu carrera.
    Haz parte de una empresa que reconoce tu talento y te impulsa a crecer.

    ¡Postúlate ya y transforma tu energía en resultados!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor comercial, Impulsador comercial, Promotor de ventas

  • Administradora punto de venta

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $3 a $3,5 millones Medellín country Publicado 10 Feb 2026
  • administrador punto de venta administrador comercial

  • Administradora punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector entretenimiento con presencia nacional busca incorporar a su equipo una Administradora de Puntos de Venta en la ciudad de Medellín, con disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta ubicados en la ciudad.

    ?? Perfil requerido:

    Formación técnica o tecnológica o profesionales en curso en Mercadeo, Administración, Gestión Empresarial, Ventas/Comercial o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos.
    Perfil proactivo, comercial, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos comerciales.
    Manejo de dinero.
    Orientación a resultados.
    ?? Funciones principales:

    Seguimiento a ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Atención al cliente, apertura y cierre del punto.
    Labores administrativas del punto de venta.
    Generación de estrategias para aumentar tráfico de clientes.
    Optimización de recursos.
    Manejo de herramientas de Office.
    ?? Condiciones laborales:

    Contrato obra o labor
    Salario base: $2.576.000
    Auxilios: Transporte legal $249.095 + movilización $100.000
    Comisiones: Hasta $600.000 por cumplimiento de metas.
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.
    ?? Horario:

    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ( se ajusta para cumplir las 44 horas semanales)
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.
    ?? Proceso de selección:

    ¡Entrevistas virtuales!
    ¿Qué esperas para postularte?

    ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

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    Administrador de tienda

  • Revib | líder punto de venta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Liderar integralmente la clínica Revib en Bogotá, con responsabilidad directa sobre ventas, operación diaria, armado y gestión del equipo, y ejecución del plan comercial para cumplir metas de crecimiento y rentabilidad.

    1. Ejecutar y liderar la estrategia comercial de la clínica.
    2. Cumplir y superar metas mensuales de ventas.
    3. Administrar la operación diaria (agenda, personal, proveedores, caja).
    4. Reclutar, entrenar y gestionar el equipo operativo y comercial.
    5. Garantizar una experiencia de cliente consistente y de alto nivel.
    6. Implementar protocolos comerciales y operativos.
    7. Monitorear y reportar KPIs.
    8. Coordinar campañas comerciales, promociones y alianzas locales.

    Salario Fijo: COP$2,300,000 + Prestaciones de Ley
    Salario Variable: 1.0 – 4.5% sobre las ventas totales de la clínica (según metas de venta)

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    Director comercial, Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta cali

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Homesentry ,empresa reconocida en el sector retail nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo administrador de punto de venta, para liderar nuestra tienda ubicada en la ciudad de Cali. Buscamos un profesional con sólida experiencia en estrategias comerciales, gestión de equipos y orientación al logro, que contribuya al crecimiento del negocio y al cumplimiento de los objetivos establecidos.

    Responsabilidades

    Liderar y motivar al equipo de trabajo del punto de venta, fomentando un ambiente positivo y de alto desempeño.
    Desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y fortalezcan la experiencia del cliente.
    Gestionar eficientemente los recursos del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los presupuestos asignados.

    Realizar seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño (KPI), identificando oportunidades de mejora y aplicando acciones correctivas.
    Coordinar con las áreas de marketing, logística y compras para garantizar la disponibilidad de productos y una adecuada gestión del inventario.

    Mantener una comunicación constante y efectiva con la dirección, reportando resultados y proponiendo acciones para alcanzar los objetivos.
    Requisitos

    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector retail.
    Profesional graduado en Administración de Empresas, Negocios o áreas afines.
    Conocimiento profundo del mercado y tendencias del sector retail.
    Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo de talento.
    Experiencia en elaboración, control y seguimiento de presupuestos.
    Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar indicadores de gestión.
    Alta orientación a resultados, perseverancia y enfoque en el cumplimiento de metas.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del retail, ¡queremos conocerte!

    Postúlate y únete a nuestro equipo para alcanzar grandes resultados juntos.

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    Administrador de almacén

  • Jefe puntos de venta buga

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • $4,5 a $5,5 millones Guadalajara de Buga country Publicado 5 Feb 2026
  • comercial liderazgo manejo de equipos

  • Jefe puntos de venta buga

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: Jefe Puntos de Venta
    UBICACIÓN: Buga – Valle del cauca
    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Jefe Puntos de venta en Buga. Si tienes pasión por las ventas, experiencia dirigiendo equipos comerciales y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Educación requerida: Profesional graduado en mercadeo, administración de empresas, ingeniería de alimentos o carreras afines al cargo.
    Experiencia mínima: De 2 a 3 Años dirigiendo grupos de ventas al Detal o Mayoreo, comercial
    Requiere Vehículo: Si
    Tipo Vehículo: Carro con papeles al día
    Disponibilidad para viajar

    OBJETIVO DEL CARGO:
    PLANEAR Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS COMERCIALES ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO EN LOS PUNTOS DE VENTA, CONTROLAR GASTOS, GESTIONAR RECURSOS Y PROMOVER UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO PARA EL PERSONAL A CARGO

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    Coordinador de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas

  • Jefe puntos de venta cali

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Cali country Publicado 5 Feb 2026
  • comercial ventas liderazgo

  • Jefe puntos de venta cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: Jefe Puntos de Venta
    UBICACIÓN: Cali
    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Jefe Puntos de venta en la ciudad de Cali. Si tienes pasión por las ventas, experiencia dirigiendo equipos comerciales y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Educación requerida: Profesional graduado en mercadeo, administración de empresas, ingeniería de alimentos o carreras afines al cargo.
    Experiencia mínima: De 2 a 3 Años dirigiendo grupos de ventas al Detal o Mayoreo, comercial
    Requiere Vehículo: Si
    Tipo Vehículo: Carro
    Disponibilidad para viajar

    OBJETIVO DEL CARGO:
    PLANEAR Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS COMERCIALES ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO EN LOS PUNTOS DE VENTA, CONTROLAR GASTOS, GESTIONAR RECURSOS Y PROMOVER UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO PARA EL PERSONAL A CARGO

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    Jefe ventas

  • Supervisor puntos de atencion bogota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Creemos en tu potencial y queremos que te desafíes!

    Si eres Técnico, tecnólogo o estudiante de segundo semestre en adelante de carreras enfocadas en ciencias económicas, administrativas, contables, mercadeo y/o carreras afines, tenemos una vacante para la Zona Norte de Bogotá (Suba-Engativá); experiencia en procesos de ventas consultivas de intangibles, ventas TAT, administración de base de clientes, reclutamiento de clientes, trabajo en campo y abordaje en frio.

    Funciones: Ejecutar las estrategias y actividades definidas para el mantenimiento de los Puntos de atención de la red física, garantizando el desarrollo crecimiento, fidelización, cumplimiento de presupuestos e información contractual, legal y comercial, a través del seguimiento, orientación y acompañamiento a los colaboradores de la red.

    Para esta vacante te ofrecemos:
    Salario: $ 1.750.905+ Medios de transporte: $300.000. Salario Total: $2.050.905 + Auxilio de transporte+ Esquema comisional
    Contrato a término fijo
    Horario: lunes a jueves de 7:00 am a a 5:30 pm. y viernes 7:30 am a a 4:30 pm

    Si estas interesad(a) en esta oferta, postúlate.

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    Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor atención al cliente

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

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    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Supervisor comercial puntos de venta medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.

    La empresa brinda excelente estabilidad laboral.

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    Administrador de ventas

  • Asesor comercial / representante de ventas / sector industrial / ferretero / vehículo propio carro

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¿Te apasionan las ventas en campo y el trabajo directo con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!
    ¿Qué buscamos?
    1 años de experiencia en ventas externas.
    Experiencia en sectores: agroindustrial, ferretero o afines.
    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante universitario.
    Contar con vehículo propio para movilizarse en la ciudad (Carro, preferible).
    Funciones principales
    Prospección y apertura de nuevos clientes.
    Visitas en frío y gestión de ventas.
    Negociación y cierre.
    Gestión y cobro de cartera.
    Oferta
    Salario base: $2.102.000
    Aux transporte legal $249.095
    Rodamiento $ 880.000
    Comisiones de 2 a 3 millones.
    Pagos Quincenales
    Horario
    Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m. / Disponibilidad Sábados medio día
    No te pierdas esta gran oportunidad, postúlate.

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    Asesor comercial, Asistente comercial, Asesor comercial de ventas

  • Administradora punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 21 Ene 2026
  • administradora punto de venta jefe de tienda lider de tienda

  • Administradora punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos una Red de Clínicas a nivel nacional e internacional dedicadas a brindar tratamientos novedosos a los pacientes con lo último en tecnología láser y estética probada efectiva y no invasiva para prevenir, tratar y mejorar diferentes patologías o problemas estéticos de la piel, todo lo anterior con el fin de contribuir con el bienestar y autoestima de nuestros pacientes. Actualmente buscamos una:
    Administradora comercial y administrativa para una de nuestras sedes en Medellín
    Requisitos:
    Profesional en administración y/o estudiante 100% virtual de últimos semestres de carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante residir en la ciudad de Medellín.

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    Administrador de tienda, Administrador de almacén
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