Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Lider comercial puntos propios

Ofertas de Empleo Lider comercial puntos propios

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Líder comercial de puntos de venta retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder comercial de puntos de venta retail

    COP
  • Reconocida empresa solicita profesional de carreras administrativas o comerciales para Supervisar y controlar la operación de los puntos de venta con el fin de mantener los estándares de servicio y calidad que exige la compañía a nivel de infraestructura y operación. Supervisar cada uno del ítem del cuadro de control semanalmente para el cumplimiento de las metas establecidas por la gerencia.

    Funciones
    Evaluar los procesos de venta por punto, los cuales debe alinearse a los estándares de área entrenamiento.
    Acompañar en la capacitación, evaluación y coaching de sus equipos de trabajo asignados, realizando clínicas de venta.
    Implementar y supervisar los planogramas, implementados por el Dr. en la apertura de los puntos a cargo con copia a trade-mercadeo.
    Supervisar el material P.O.P de los puntos de venta a cargo en cuanto a: publicidad, vidrieras, producto del mes, publicidad no autorizada, habladores de productos, habladores de categorías.
    Manejo de indicadores comerciales

    Salario: $3.800.000 + Prestaciones de ley + Comisiones
    Horario: Domingo a Domingo
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en el sector retail, salud, belleza, dermatológico, dermocosmético

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial preventa, Líder comercial puntos propios

Líder comercial punto de venta popayan

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder comercial punto de venta popayan

    COP
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Líder, Supervisor de Puntos de Venta / manejo de personal
    Ubicación: Popayán/ indispensable que vivan en Popayan

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al día
    Tecnólogo o profesional graduado en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 años como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo, indispensable el manejo de personal
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 + Rodamiento Asignado segun la ruta + Comisiones por cumplimiento de indicadores.

    Si cuentas con experiencia en gestión comercial y buscas crecimiento profesional en una compañía sólida, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Popayán!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Líder comercial canal moderno, Líder comercial distribuidores, Líder comercial preventa, Líder comercial puntos propios

Coordinador comercial de puntos de venta retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador comercial de puntos de venta retail

    COP
  • Reconocida empresa solicita profesional de carreras administrativas o comerciales para Supervisar y controlar la operación de los puntos de venta con el fin de mantener los estándares de servicio y calidad que exige la compañía a nivel de infraestructura y operación. Supervisar cada uno del ítem del cuadro de control semanalmente para el cumplimiento de las metas establecidas por la gerencia.

    Funciones
    Evaluar los procesos de venta por punto, los cuales debe alinearse a los estándares de área entrenamiento.
    Acompañar en la capacitación, evaluación y coaching de sus equipos de trabajo asignados, realizando clínicas de venta.
    Implementar y supervisar los planogramas, implementados por el Dr. en la apertura de los puntos a cargo con copia a trade-mercadeo.
    Supervisar el material P.O.P de los puntos de venta a cargo en cuanto a: publicidad, vidrieras, producto del mes, publicidad no autorizada, habladores de productos, habladores de categorías.
    Manejo de indicadores comerciales

    Salario: $3.800.000 + Prestaciones de ley + Comisiones
    Horario: Domingo a Domingo
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en el sector retail, salud, belleza, dermatológico, dermocosmético

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial preventa, Líder comercial puntos propios

Jefe zona de ventas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe zona de ventas

    COP
  • Importante compañía del sector retail y consumo masivo se encuentra en busca de JEFE DE ZONA, esta persona estará encargada de administrar, liderar, coordinar y entrenar las tiendas asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas.

    Se requiere profesional en carreras o programas administrativos, logísticos, mercadeo o afines, con mínimo 2 años de experiencia realizando la gestión y administración de tiendas, manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo y un excelente manejo y conocimiento de indicadores y KPI.
    Adicionalmente es importante manejar paquete office, Excel básico o intermedio, manejo de indicadores de gestión, análisis numérico, liderazgo, orientación al logro, atención y servicio al cliente, comunicación asertiva, sentido de urgencia y trabajo bajo presión.

    INDISPENSABLE POSEER LICENCIA DE CONDUCCION B1 VIGENTE Y NO TENER COMPARENDOS

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Líder comercial puntos propios
- Hibrido

Líder comercial de activación eventos b2c

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder comercial de activación eventos b2c

    COP
  • Importante empresa del sector servicios (Flypass) requiere Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines, con experiencia entre 4 y 6 años en liderazgo comercial, retail, consumo masivo o adquisición de clientes.

    Misión del cargo:
    Liderar la estrategia de activación física y adquisición de clientes en los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales, la correcta ejecución de las activaciones y la rentabilidad de la operación. Será responsable de coordinar el equipo de trabajo, fortalecer alianzas estratégicas y asegurar una experiencia comercial alineada con los estándares de la compañía.

    Funciones principales:

    Gestionar negociaciones con gerentes de centros comerciales, fondos de empleados y aliados estratégicos para la apertura y ubicación de puntos de activación.
    Identificar y gestionar oportunidades de participación en ferias, eventos y espacios comerciales que impulsen la adquisición de nuevos clientes.
    Coordinar con el área de Mercadeo la planeación, montaje y ejecución de stands, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de marca.
    Liderar un equipo conformado por 1 Coordinador, 8 Supervisores y 30 Asesores POF, realizando seguimiento a indicadores, cumplimiento de metas y desarrollo del equipo.
    Supervisar la operación en campo, asegurando el correcto montaje de los puntos de activación, la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los estándares operativos.
    Analizar resultados, elaborar planes de acción y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de adquisición en las zonas asignadas.

    Requisitos:
    Experiencia en empresas de consumo masivo, telecomunicaciones, retail o servicios.
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y manejo de indicadores.
    Habilidades de negociación, relacionamiento estratégico, liderazgo y orientación a resultados.
    Disponibilidad para desplazarse según la operación.

    Salario

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Coordinador comercial, Supervisor de puntos de venta, Jefe comercial, Líder comercial puntos propios
- Hibrido

Líder comercial ( activación eventos ) medellín

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder comercial ( activación eventos ) medellín

    COP
  • Importante empresa del sector servicios (Flypass) requiere Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines, con experiencia entre 4 y 6 años en liderazgo comercial, retail, consumo masivo o adquisición de clientes.

    Misión del cargo:
    Liderar la estrategia de activación física y adquisición de clientes en los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales, la correcta ejecución de las activaciones y la rentabilidad de la operación. Será responsable de coordinar el equipo de trabajo, fortalecer alianzas estratégicas y asegurar una experiencia comercial alineada con los estándares de la compañía.

    Funciones principales:

    Gestionar negociaciones con gerentes de centros comerciales, fondos de empleados y aliados estratégicos para la apertura y ubicación de puntos de activación.
    Identificar y gestionar oportunidades de participación en ferias, eventos y espacios comerciales que impulsen la adquisición de nuevos clientes.
    Coordinar con el área de Mercadeo la planeación, montaje y ejecución de stands, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de marca.
    Liderar un equipo conformado por 1 Coordinador, 8 Supervisores y 30 Asesores POF, realizando seguimiento a indicadores, cumplimiento de metas y desarrollo del equipo.
    Supervisar la operación en campo, asegurando el correcto montaje de los puntos de activación, la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los estándares operativos.
    Analizar resultados, elaborar planes de acción y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de adquisición en las zonas asignadas.

    Requisitos:
    Experiencia en empresas de consumo masivo, telecomunicaciones, retail o servicios.
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y manejo de indicadores.
    Habilidades de negociación, relacionamiento estratégico, liderazgo y orientación a resultados.
    Disponibilidad para desplazarse según la operación.

    Salario

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Coordinador comercial, Supervisor de puntos de venta, Jefe comercial, Líder comercial puntos propios
- Hibrido

Líder comercial btl medellín

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder comercial btl medellín

    COP
  • Importante empresa del sector servicios (Flypass) requiere Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines, con experiencia entre 4 y 6 años en liderazgo comercial, retail, consumo masivo o adquisición de clientes.

    Misión del cargo:
    Liderar la estrategia de activación física y adquisición de clientes en los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales, la correcta ejecución de las activaciones y la rentabilidad de la operación. Será responsable de coordinar el equipo de trabajo, fortalecer alianzas estratégicas y asegurar una experiencia comercial alineada con los estándares de la compañía.

    Funciones principales:

    Gestionar negociaciones con gerentes de centros comerciales, fondos de empleados y aliados estratégicos para la apertura y ubicación de puntos de activación.
    Identificar y gestionar oportunidades de participación en ferias, eventos y espacios comerciales que impulsen la adquisición de nuevos clientes.
    Coordinar con el área de Mercadeo la planeación, montaje y ejecución de stands, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de marca.
    Liderar un equipo conformado por 1 Coordinador, 8 Supervisores y 30 Asesores POF, realizando seguimiento a indicadores, cumplimiento de metas y desarrollo del equipo.
    Supervisar la operación en campo, asegurando el correcto montaje de los puntos de activación, la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los estándares operativos.
    Analizar resultados, elaborar planes de acción y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de adquisición en las zonas asignadas.

    Requisitos:
    Experiencia en empresas de consumo masivo, telecomunicaciones, retail o servicios.
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y manejo de indicadores.
    Habilidades de negociación, relacionamiento estratégico, liderazgo y orientación a resultados.
    Disponibilidad para desplazarse según la operación.

    Salario

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos, Coordinador comercial, Supervisor de puntos de venta, Jefe comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda topara andino (outdoor, deportivo)

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda topara andino (outdoor, deportivo)

    COP
  • ¡Lidera la aventura con Topara!
    En Topara Pereira buscamos un(a) Líder de Tienda con experiencia en retail, pasión por los resultados y afinidad por el mundo outdoor y los deportes ?????
    Serás responsable de liderar al equipo, asegurar el cumplimiento de ventas, la operación del punto y brindar una experiencia de cliente memorable.
    Si te motiva inspirar equipos, cumplir metas y trabajar en un entorno dinámico, ¡este reto es para ti!
    ?? Salario: $2.400.000 + comisiones
    ?? Contrato: Fijo (con posibilidad de pasar a indefinido)
    ?? Horario: Domingo a domingo con día compensatorio
    ?? Postúlate y sé parte de la experiencia Topara

    Requisitos: 2 años de experiencia en retail y formación academica técnica en adelante

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Líder de tienda retail sopo

COP

industry NALSANI S.A.S

Ofertas de empleo en NALSANI S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda retail sopo

    COP
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

Asesor comercial punto de venta - encargado

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor comercial punto de venta - encargado

    COP
  • Complicado igual lo voy a publicar a ver que resulta,
    ?? ¡OFERTA LABORAL EN RIONEGRO! ??

    ¿Tienes experiencia liderando tiendas de retail y vives en el Oriente Antioqueño? ¡Te estamos buscando!

    Buscamos Administrador(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en el Centro Comercial San Nicolás (Rionegro).

    Requisitos para postularte:

    3 años o más de experiencia administrando puntos de venta (preferiblemente en centros comerciales).

    Formación Bachiller, técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o comerciales.

    Manejo de equipos de trabajo y sistemas POS.

    Residir en Rionegro o zonas aledañas

    Si cumples con el perfil y quieres sumarte a una gran empresa del sector textil, envíanos tu CV a: ?? *********@*********.*** Asunto: Administrador Punto de Venta - Rionegro

    #Retail #OfertaEmpleo #Rionegro #Administracion #Comercial #Ceja

    Cargos relacionados

    Vendedor de almacén, Vendedor de tienda, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Líder comercial punto de venta yopal

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Yopal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Líder comercial punto de venta yopal

    COP
  • Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de Líder Comercial Punto de Venta con disponibilidad inmediata para formar parte de nuestro talentoso equipo para Yopal

    ¡Si eres dinámico (a), te apasiona el liderazgo, las ventas y quieres crecer con nosotros, esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Formación académica: Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o Afines.

    Experiencia: 1 año certificable en manejo de inventarios, barridos de zona, autoventas y manejo de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo.

    Funciones:

    Garantizar visitas a preventa, venta y post venta a clientes, ofreciendo el portafolio de productos y cumpliendo con búsqueda de clientes potenciales.

    Planear e implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelización de clientes y recuperación de clientes.

    Manejo de personal, inventarios, rotación de producto, control del almacén y barridos de zona.

    Condiciones y beneficios:

    Salario de $2.000.000 + Bonificación Fija de $976.000 + Rodamiento $150.000 + Prestaciones de Ley

    Contrato: Obra labor

    Posibilidad de contratación directa e incremento salarial.

    Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.

    ¿Qué esperas para unirte a nosotros?

    ¡Postúlate ahora mismo y sé contactado de inmediato! Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, en constante crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

Jefe de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de punto de venta

    COP
  • Prestigiosa compañía líder en Bogotá y Cundinamarca en comercialización y distribución de bebidas alcohólicas solicita de manera jefe de tienda. Debe contar con experiencia superior a 3 años en manejo de Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda

    Horario: lunes a viernes 10:00 am. A 6:30 pm y sábado hasta las 3:00 pm
    Contrato: Directamente con la compañía
    Salario: 2'694.000 + comisión variable de 1'383.000

    Requisitos:

    • profesional en administración de empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería, Industrial o carreras afines
    • Experiencia mínima de 3 años supervisando puntos de venta
    • Manejo de sistema SAP
    • Manejo de personal, indicadores de gestión, inventarios, caja, servicio al cliente y cumplimiento de presupuestos.
    • Excelente actitud de servicio.
    • Capacidad para resolver situaciones de manera efectiva.

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Líder de punto de venta

Asesor(a) comercial punto de venta / pereira y dosquebradas risaralda

COP

industry UNIVERSO CONSULTORES S.A.S.

Ofertas de empleo en UNIVERSO CONSULTORES S.A.S..
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asesor(a) comercial punto de venta / pereira y dosquebradas risaralda

    COP
  • Perfil: Bachiller graduado, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas y servicio al cliente.
    Funciones:
    ? Dar degustaciones como herramienta comercial para concretar a clientes.
    ? Explicar las cualidades y características de los productos.
    ? Responsable de la exhibición e imagen del punto de venta.
    ? Cumplir con los horarios de apertura y cierre establecidos en los Centros comerciales.
    ? Responder por la exactitud del inventario en el punto de venta.
    ? Elaborar facturas, recibir pagos en efectivo o por Entidad bancaria.
    ? Realizar cuadre de caja en el punto de venta.
    ? Mantener los registros de ventas para control del inventario.
    ? Elaboración, recepción y verificación de pedidos.
    ? Mantener el punto de venta en condiciones ideales de funcionamiento, orden y limpieza.
    ? Cumplir con los estándares de Buenas prácticas de manufactura.
    ? Cumplir con medidas de seguridad, además, de respetar las políticas de la empresa y de los centros comerciales donde opere el punto.
    ? Guardar adecuada presentación personal y portar el uniforme.

    Salario: Básico $1.750.905 + Aux transporte 249.095 + horas extras y recargos + comisiones

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

Gerente punto de venta motos

COP

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente punto de venta motos

    COP
  • Buscamos Gerente comercial o Coordinador comercial para almacen en Usaquen
    Profesional o estudiante de mínimo 5 semestre de carreras administrativas o comerciales con experiencia de mínimo 1 año en manejo de personal comercial en cualquier sector (automotriz, financiero, consumo masivo, telecomunicaciones, almacenes de cadena, tangibles o intangibles).
    Horario: Lunes a sábados (disponibilidad domingos ocasionalmente si la operacion lo requiere)
    Salario: $3.000.000 + prestaciones sociales + comisiones sin techo + auxilio de alimentación
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Usaquen
    Funciones: Definir planes de gestión comercial para garantizar el cumplimiento de metas, definir planes de servicio postventa para garantizar el cumplimiento de metas en ventas, facturación, retención y productividad, realizar comites semanales y gestión de espacios de formación y capacitación para personal a cargo, coordinar espacios comerciales como ferias o eventos especiales para la atracción de clientes, manejo de personal comercial, operativo y administrativo del punto.
    Contar con licencia de conducción (moto o carro)
    En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Líder comercial

Encargado punto de venta -centro comercial san nicolas rionegro

COP

industry DECINTEL JS S.A.S.

Ofertas de empleo en DECINTEL JS S.A.S..
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Encargado punto de venta -centro comercial san nicolas rionegro

    COP
  • Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
    Residir en Rionegro.
    Experiencia en manejo de personal.
    Conocimiento y manejo de sistemas POS.
    Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
    Misión del cargo
    Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
    Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
    Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
    Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
    Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
    Condiciones
    Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
    Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
    Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
    Contrato: Término fijo a 6 meses, renovab

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Líder comercial punto de venta cali con moto

COP

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder comercial punto de venta cali con moto

    COP
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Líder, Supervisor de Puntos de Venta / manejo de personal
    Ubicación: CALI / indispensable que vivan en Cali

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al día
    Tecnólogo o profesional graduado en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 años como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo, indispensable el manejo de personal
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 + Rodamiento Asignado según la ruta + Comisiones por cumplimiento de indicadores.

    Si cuentas con experiencia en gestión comercial y buscas crecimiento profesional en una compañía sólida, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Cali

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Líder comercial canal mayoristas

Jefe de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de punto de venta

    COP
  • Importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
    Administrador de tienda-Gerente de tienda
    Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
    Tu perfil debe ser el siguiente:
    Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
    Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
    Administración de presupuestos e indicadores
    Estrategias de ventas
    Control de inventarios
    Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
    Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
    Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén, Jefe ventas

Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

    COP
  • ¡LIDERA, CRECE Y DESTÁCATE CON NOSOTROS!

    ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar ventas y gestionar puntos de venta exitosos?

    Únete a una empresa líder del sector entretenimiento con presencia a nivel nacional y sé parte del crecimiento y posicionamiento de nuestros puntos de venta en Medellín. ¡Buscamos un(a) profesional que marque la diferencia!

    ¿A QUIÉN BUSCAMOS?

    Buscamos un líder comercial y administrativo, estratégico y orientado a resultados, que disfrute los retos y el trabajo en campo.

    Requisitos:

    Formación tecnológica, estudiantes de carreras profesionales o profesionales en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos como Administrador o Coordinador de Puntos de Venta físicos.
    Perfil comercial, proactivo y estratégico, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo y manejo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas Office.

    ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS?

    Supervisar ventas y recaudo diario.
    Controlar legalizaciones y cobertura de turnos.
    Reportar ausentismos y gestionar requerimientos operativos.
    Abrir y cerrar puntos de venta.
    Liderar la gestión administrativa y crear estrategias para atraer clientes.
    Optimizar recursos y resultados.
    Realizar visitas periódicas a los puntos de venta.

    LO QUE TE OFRECEMOS

    Contrato: Obra o labor con estabilidad laboral indefinida.
    Salario básico : $2.576.000
    Auxilio legal transporte: $249. 095
    Auxilio de movilización 137.000
    Variable de $ 600.000 por cumplimiento de kpis
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    HORARIO

    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Se ajusta para cumplir 44 horas semanales.
    Disponibilidad ocasional domingos si la operación lo requiere.

    PROCESO DE SELECCIÓN

    Entrevistas virtuales para tu comodidad.

    Da el siguiente paso en tu carrera y lidera el éxito de nuestros puntos de venta.

    ¡Postúlate ahora y

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Gerente de punto restaurante bogotá

COP

industry Carolina Jaramillo Santacoloma

Ofertas de empleo en Carolina Jaramillo Santacoloma.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Gerente de punto cadena de restaurante bogotá

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de punto cadena de restaurante bogotá

    COP
  • ??? Importante cadena de restaurantes busca: GERENTE DE PUNTO DE VENTA – BAZAR 80

    ¿Tienes experiencia liderando restaurantes y buscas estabilidad laboral? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Cargo: Gerente de Punto de Venta
    ?? Ubicación: Bazar 80 – Bogotá

    ? Requisitos

    ? Mínimo 1 año de experiencia como Gerente o Administrador de restaurante.
    ? Liderazgo y manejo de personal.
    ? Excelente servicio al cliente.
    ? Manejo de presupuestos, costos e inventarios.
    ? Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión.
    ? Preferiblemente vivir en Engativá o contar con moto.

    ?? Ofrecemos

    ?? Salario: SMLV + Propinas + Auxilio extralegal de $500.000
    ?? Ingresos aproximados: $4.000.000 mensuales.

    ?? Horario
    Domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas, con 1 día de descanso entre semana.



    ?? Importante:
    ? No estudiantes.

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

    #EmpleoBogotá #GerenteRestaurante #AdministradorRestaurante

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Líder de punto de venta
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Lider comercial puntos propios. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Lider comercial puntos propios hoy 14 de Agosto de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web