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Ofertas de Empleo Lider comercial puntos propios

a de ofertas a de oferta

  • Lider comercial - canal moderno y puntos de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para una reconocida e importante compañía de alimentos y consumo masivo un Líder Comercial con formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines, para dirigir y fortalecer nuestro equipo de ventas en la Regional Boyacá.

    Requisitos del cargo:
    -Formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
    -Experiencia mínima de 2 años liderando fuerza de ventas en canal moderno y puntos de venta, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    -Manejo avanzado de herramientas Office.
    -Deseable contar con vehículo propio y documentos al día.
    -Disponibilidad total para realizar trabajo de campo y acompañamiento permanente a la fuerza comercial.

    ¿Qué ofrecemos?
    -Salario de $3.144.000 Básico + Beneficios + Aux. Desplazamiento + Comisiones + Todas las Prestaciones de Ley.
    -Horario de trabajo de lunes a sábado, se debe contar con disponibilidad de tiempo.
    -Contrato directo y estabilidad laboral con la compañía.
    -Lugar de trabajo Tunja, debe contar con disponibilidad para viajar, la compañía asume el valor de los viáticos.

    ¡Si te encuentras interesado/a en ser parte de nuestro equipo y cumples con el perfil descrito anteriormente, no dudes en aplicar tu hoja de vida actualizada y muy pronto nos contactaremos contigo!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Jefe comercial, Líder comercial canal moderno, Líder comercial puntos propios

  • Jefe comercial puntos de venta / jefe de zona - boyacá

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para una reconocida e importante compañía de alimentos y consumo masivo un Jefe Comercial Puntos de Venta / Jefe de Zona con formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines, para dirigir y fortalecer nuestro equipo de ventas en la Regional Boyacá.

    Requisitos del cargo:
    -Formación PROFESIONAL en Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
    -Experiencia mínima de 2 años liderando fuerza de ventas en canal moderno y puntos de venta, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    -Manejo avanzado de herramientas Office.
    -Deseable contar con vehículo propio y documentos al día.
    -Disponibilidad total para realizar trabajo de campo y acompañamiento permanente a la fuerza comercial.

    ¿Qué ofrecemos?
    -Salario de $3.144.000 Básico + Beneficios + Aux. Desplazamiento + Comisiones + Todas las Prestaciones de Ley.
    -Horario de trabajo de lunes a sábado, se debe contar con disponibilidad de tiempo.
    -Contrato directo con la compañía.
    -Lugar de trabajo Tunja, debe contar con disponibilidad para viajar, la compañía asume el valor de los viáticos.

    ¡Si te encuentras interesado/a en ser parte de nuestro equipo y cumples con el perfil descrito anteriormente, no dudes en aplicar tu hoja de vida actualizada y muy pronto nos contactaremos contigo!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Jefe comercial, Líder comercial canal moderno, Líder comercial puntos propios

  • Manager líder de tienda - gestión de punto de venta alimentos - barranquilla

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de: Manager Líder de tienda - Gestión de Punto de Venta
    Empresa líder en el sector se encuentra en la búsqueda de un Manager Líder de tienda para supervisar y dirigir el funcionamiento integral de nuestros puntos de venta. Buscamos un perfil con alta capacidad administrativa, comercial y de liderazgo para asegurar la excelencia operativa y el crecimiento de la marca.
    Propósito del cargo:
    Serás responsable de liderar, administrar y capacitar al equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de indicadores y el óptimo rendimiento de la tienda.
    Funciones principales:
    Capacitar al personal de nuevo ingreso y realizar refuerzos constantes en procesos operativos para mejorar el rendimiento.
    Implementar estrategias para mantener y elevar los resultados comerciales del punto de venta.
    Realizar seguimiento riguroso a los indicadores de delivery para asegurar que se encuentren al día.
    Supervisar la correcta rotación de productos y el manejo preciso de inventarios.
    Dirigir al personal a cargo bajo estándares de disciplina y eficiencia operativa.
    Requisitos del perfil:
    Formación académica: Tecnólogo o Tecnóloga graduada.
    Experiencia: Mínima de 1 a 2 años en áreas administrativas, comerciales o manejo de bodegas y tiendas.
    Conocimientos específicos: Manejo de inventarios, análisis de datos, rotación de productos y liderazgo de equipos en puntos de venta.
    Condiciones laborales:
    Salario: Base de $1.750.905 + Auxilio de transporte $ 249.095
    Beneficios adicionales: Auxilio de rodamiento de $273.850 + Auxilio adicional de $72.000 + Comisión por cumplimiento de $600.000.
    Jornada laboral: Turnos rotativos de domingo a domingo, 44 semanales, un día de compensatorio entre semana.
    Contrato: Obra labor - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

    Cargos relacionados

    Líder comercial canal moderno, Líder comercial canal tradicional, Líder comercial puntos propios, Líder de punto de venta

  • Líder comercial de repuestos y accesorios

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Motos & Servitecas es una empresa colombiana con más de 12 años de experiencia en el sector automotriz. Se destaca como la primera serviteca multimarca especializada en motocicletas de alto cilindraje en el país y ofrece una amplia gama de repuestos, accesorios y servicios de mantenimiento para marcas de alto rendimiento.

    Además, actúa como importador y representante en Colombia de reconocidas marcas europeas de accesorios como Wunderlich, Hepco & Becker y Hevik. Con dos sedes físicas a nivel nacional y una red de distribuidores en las principales ciudades, la empresa ha ampliado su alcance mediante el comercio electrónico y una activa presencia en redes sociales. Su compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente la convierte en un referente del sector de motocicletas de alto cilindraje en Colombia.

    Estamos en búsqueda de un/a Líder Comercial. Algunas de las funciones del cargo serán:
    • Liderar eficazmente el área comercial de la empresa.
    • Atención presencial, telefónica y por chat a clientes.
    • Gestión y seguimiento del cumplimiento de metas establecidas por la empresa (cumplimiento del presupuesto de ventas).
    • Promoción del portafolio de la compañía a través de herramientas digitales.
    • Administración de los canales de ventas digitales (marketplaces).
    Formación y conocimientos necesarios:
    • Indispensable: experiencia en el área comercial y en el sector automotriz.
    • Persona apasionada por las motocicletas de alto cilindraje.

    Beneficios:
    • Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    • Salario básico: $2.500.000.
    • Comisión por cumplimiento del presupuesto de ventas.
    • Jornada de tiempo completo, modalidad presencial.
    • Plan de carrera para crecimiento profesional.
    • Programa de formación y capacitación.
    • Participación en ferias a nivel nacional.

    Ciudad: Bogotá

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    Coordinador comercial, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

  • Asesor punto de venta duitama

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ASESOR PUNTO DE VENTAS
    ?? Ubicación: Duitama
    Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Asesor Punto de Ventas, orientado al servicio al cliente y al cumplimiento de metas comerciales.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.750.905

    Auxilio de transporte: De ley

    Variable por cumplimiento: $198.295 por cumplimiento de indicadores de venta

    Horario: Turnos rotativos

    Perfil requerido:

    Buscamos personas dinámicas, con habilidades comerciales, excelente actitud de servicio y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Líder comercial puntos propios, Asesor comercial de ventas, Asesor de ventas, Asesor atención al cliente, Cajero

  • Asesor punto de venta duitama

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ASESOR PUNTO DE VENTAS
    Ubicación: Duitama
    Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Asesor Punto de Ventas, orientado al servicio al cliente y al cumplimiento de metas comerciales.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.750.905

    Auxilio de transporte: De ley

    Variable por cumplimiento: $198.295 por cumplimiento de indicadores de venta

    Horario: Turnos rotativos

    Perfil requerido:

    Buscamos personas dinámicas, con habilidades comerciales, excelente actitud de servicio y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Líder comercial puntos propios, Asesor comercial de ventas, Asesor de ventas, Asesor atención al cliente, Cajero

  • Jefe comercial con medio de transporte propio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida compañía del sector servicios, se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial, dentro de sus funciones se encuentra :
    Gestionar, supervisar y coordinar el cumplimiento de todas las estrategias administrativas relacionadas con la operación comercial para la zona asignada de acuerdo a las directrices de la compañía, propendiendo porque se cumpla el presupuesto asignado.

    Liderar, motivar y dirigir el equipo de trabajo asignado llevándolos hacia el logro de los resultados y objetivos propuestos.

    Requisitos del puesto:
    - Profesional en programas administrativos, financieros o comerciales.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, manejando canal retail o consumo masivo, realizando seguimiento a presupuesto, cumplimiento de metas en ventas y liderazgo de equipos de trabajo o en áreas administrativas (para programas de promoción organizacional)
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 y Sábados de 8:00 a 12:00
    - Modalidad: presencial.
    - Contrato a término indefinido.
    - Salario: Básico 2.064.130+rodamiento 1.040.490 + Comisión por cumplimiento de indicador al 100% de 2.040.039
    - Indispensable contar con vehículo propio, (Carro o Moto) mínimo modelo 2016.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Coordinador comercial, Administrador de tienda, Administrador de ventas

  • Supervisor comercial con vehículo propio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocida compañía del sector servicios, se encuentra en búsqueda de jefe comercial, quien estará a cargo de gestionar, supervisar y coordinar el cumplimiento de todas las estrategias comerciales y administrativas relacionadas con la operación comercial para la zona asignada de acuerdo a las directrices de la compañía, propendiendo porque se cumpla el presupuesto asignado. Su misión será liderar, motivar y dirigir el equipo de trabajo asignado llevándolos hacia el logro de los resultados y objetivos propuestos. Requisitos del puesto:
    Profesional en programas administrativos, financieros o comerciales con mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, manejando canal retail o consumo masivo, realizando seguimiento a presupuesto, cumplimiento de metas en ventas y liderazgo de equipos de trabajo. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 y Sábados de 8:00 a 12:00. Modalidad: presencial. Contrato a término indefinido. Salario: Básico 2.064.130+rodamiento 1.040.490 + Comisión por cumplimiento de indicador al 100% de 2.040.039. Indispensable contar con vehículo propio, (Carro o Moto) mínimo modelo 2016.

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas, Jefe de ventas, Coordinador ventas

  • Líder punto de venta

    COP

  • industry ALEGRIA LEGRI SAS

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 9 Mar 2026
  • Supervisor Lider punto de venta

  • Líder punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Propósito del cargo

    Garantizar la operación integral del punto de venta de sangría y perros gourmet, asegurando excelencia en servicio, cumplimiento sanitario, control de inventarios, mantenimiento del punto y cumplimiento de metas comerciales, liderando de 1 a 2 colaboradores.

    ?? Responsabilidades principales

    1?? Liderazgo operativo
    • Coordinar y supervisar al equipo del turno.
    • Distribuir funciones y hacer seguimiento al cumplimiento.
    • Velar por puntualidad, presentación personal y disciplina.
    • Capacitar en servicio, manipulación de alimentos y venta sugestiva.
    • Reportar novedades a gerencia.

    2?? Servicio al cliente y ventas
    • Garantizar atención cálida, ágil y orientada al cierre de venta.
    • Gestionar quejas y reclamos oportunamente.
    • Impulsar venta sugestiva (combos, adicionales, sangría premium).
    • Supervisar tiempos de entrega y presentación del producto.
    • Apoyar el cumplimiento de metas mensuales.

    3?? Operación y cumplimiento sanitario
    • Hacer cumplir el Plan de Saneamiento Básico.
    • Supervisar limpieza diaria del punto y bodegas.
    • Controlar rotación de inventario (PEPS).
    • Verificar almacenamiento y temperaturas adecuadas.
    • Garantizar orden y aseo general.

    4?? Inventarios y compras
    • Realizar conteos periódicos.
    • Solicitar pedidos según consumo y proyección.
    • Recibir y verificar mercancía.
    • Reportar inconsistencias.

    5?? Gestión administrativa
    • Manejo responsable de caja.
    • Cierres diarios y reporte de ventas.
    • Control básico de gastos operativos.
    • Apoyo en activaciones comerciales y eventos.

    ?? Indicadores de gestión (KPI)
    • Cumplimiento de meta de ventas.
    • Ticket promedio.
    • Nivel de satisfacción del cliente.
    • Exactitud en inventarios.
    • Cumplimiento de checklist sanitario.


    ?? Perfil requerido

    Formación:
    Técnico, tecnólogo o bachiller con experiencia certificable en alimentos y bebidas.

    Experiencia:
    Mínimo 1–2 años administrando punto de venta gas

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    Supervisor comercial, Líder comercial, Líder comercial auto venta

  • Administrador comercial punto de venta alimentos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    ¿QUÉ BUSCAMOS?

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley + Rodamiento de $150.000 + Bonificación de $200.000. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor y pasó directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Punto de Venta Zona Centro, Zona Sur & Zona Norte.

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    Administrador de ventas

  • Ejecutivo comercial con carro propio

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ?? ¡Buscamos Ejecutivo Senior de Ventas Externo! ??

    ¿Te apasiona el mundo COMERCIAL y quieres crecer en una de las entidades más importantes? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? ¿Qué harás?
    ?? Construir relaciones a nivel directivo y participar en negociaciones complejas.
    ?? Prospectar clientes de gran tamaño o proyectos de alto impacto de inicio a fin.
    ?? Negociar contratos, acuerdos de servicio, precios especiales y condiciones comerciales.
    ?? Apoyar a los representantes en cierres difíciles, manteniendo una postura consultiva, estratégica y orientada a resultados.

    ?? Lo que necesitamos de ti:
    ? Estudios Profesional en cualquier área.
    ? Mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados.
    ? Vehículo propio (Carro) con papeles al día y a su nombre (NO NEGOCIABLE)

    ? Lo que ofrecemos:
    ?? Salario básico: $5.500.000 + Bonificación anual por el doble valor del salario + Auxilio de gasolina + Auxilio de movilidad.
    ?? Contrato a término indefinido
    ?? Modalidad presencial
    ? Lunes a viernes, 7:00 a.m. – 5:00 p.m.

    Si este reto es para ti, ¡postúlate y hagamos match profesional!

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    Ejecutivo comercial

  • Lider de punto de venta ferreteria

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Oportunidad: Únete a Gi Group Colombia como Líder de Punto de Venta Ferretería. Este rol te permitirá liderar un equipo en una tienda de ferretería, garantizando una experiencia de compra óptima para los clientes y un ambiente de trabajo eficiente.
    Funciones:
    Gestionar el día a día del punto de venta.
    Coordinar con el equipo de ventas para maximizar las ventas.
    Analizar las tendencias de mercado y ajustar las estrategias de venta en consecuencia.
    Supervisar la organización y mantenimiento del punto de venta.
    Colaborar con el equipo de compras para asegurar la disponibilidad de productos.
    Requisitos:
    Experiencia previa en liderazgo de equipos en el sector de ferretería.
    Conocimiento de las tendencias del mercado de ferretería.
    Capacidad para gestionar y motivar a un equipo de ventas.
    Habilidades de análisis de datos para tomar decisiones informadas.
    Experiencia en la gestión de inventarios y mantenimiento de stock.
    Beneficios:
    Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
    Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
    Se valora el compromiso y la dedicación al equipo.
    Se promueve un ambiente de trabajo saludable y equilibrado.

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    Líder de punto de venta

  • Vendedor opticas punto 17_03

    COP

  • industry COLSANITAS S.A

  • Salario confidencial Pasto country Publicado 4 Feb 2026
  • VENDEDOR COMERCIAL ASESOR COMERCIAL VENTA EN PUNTO

  • Vendedor opticas punto 17_03

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE EMPRESA DE SALUD ESTA EN BUSQUEDA DE VENDEDORES COMERCIALES CON EXPERIENCIA EN VENTAS, EXPERIENCIA EN EL AREA COMERCIAL DESDE PUNTO, CON BUENA COMUNICACION Y HABILIDAD PARA DAR LA MEJOR ASESORIA A NUESTROS CLIENTES
    SALARIO
    BASE+ COMISIONES 100% PRESTACIONALES SIN TECHO+ TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY
    HORARIO
    LUNES A VIERNES- HORARIOS ROTATIVOS+ 1 SABADO CADA 15 DIAS

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    Vendedor
- Hibrido

  • Gerente regional de puntos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 18 Mar 2026
  • gerente comercial gerente PAP gerente de cuentas empresariales

  • Gerente regional de puntos

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Misión: Liderar y controlar la estrategia comercial para la vinculación, desarrollo y sostenimiento de redes corporativas y PAP, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento presupuestal
    Deber ser Profesional en ciencias económicas, administrativas, ingeniería industrial,
    mercadeo o carreras afines, plus contar con especialización y/o maestría en gerencia comercial, empresarial, financiera y/o de mercadeo.
    Se requiere experiencia mínima de 5 años en prospección y gestión comercial de cuentas clave en el sector financiero, postal, Fintech, asegurador, retail o de comercio electrónico.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Supervisor puntos de venta pasteleria

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Vacante: Supervisor(a) de Punto de Venta

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Punto de Venta con alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y enfoque operativo, que garantice el correcto funcionamiento de los puntos asignados y el cumplimiento de los indicadores comerciales y operativos.

    Perfil requerido
    • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (supervisión, coordinación o administración de puntos de venta).
    • Experiencia comprobada en manejo de personal (programación de turnos, seguimiento de desempeño, formación y control disciplinario).
    • Experiencia en el sector de alimentos.
    • Conocimiento en control de inventarios, manejo de caja, costos, BPM y estandarización de procesos.
    • Capacidad de análisis de indicadores de ventas, cumplimiento de metas y control de merma.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.
    • Alta orientación al servicio y al logro de objetivos.
    • Medio de transporte propio (requisito indispensable).

    Responsabilidades principales
    • Supervisar la operación diaria de los puntos asignados, garantizando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad.
    • Velar por el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
    • Realizar seguimiento a ventas, costos, inventarios y productividad del equipo.
    • Coordinar y supervisar al personal operativo.
    • Implementar planes de mejora y acciones correctivas.
    • Asegurar el cumplimiento de normas de manipulación de alimentos y condiciones sanitarias.
    • Apoyar en aperturas, cierres y auditorías internas cuando sea requerido.

    Condiciones laborales
    • Salario base: $3.000.000
    • Auxilio de transporte: según ley
    • Rodamiento: $500.000
    • Bonificación por cumplimiento de objetivos: hasta $1.500.000

    Buscamos una persona estructurada, con criterio operativo, enfoque en resultados y capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos.

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    Jefe administrativo, Jefe de operaciones, Administrador de restaurante

  • Administrador/líder de punto de venta / vendedor mostrador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía. Adicionalmente apoyo operativo.
    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.
    Condiciones.
    Contrato a término indefinido
    Salario $2.148.000 + comisiones entre $100.000 a $ 450.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte + beneficios.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes entre las 08:00 am y 05:30 p.m. y sábados medio día (Rotativos acorde a normatividad vigente).

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    Administrador de tienda, Líder de punto de venta
- Hibrido

  • Gerente de red corporativa y puntos pap

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Misión: Liderar y controlar la estrategia comercial para la vinculación, desarrollo y sostenimiento de redes corporativas y PAP, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento presupuestal
    Deber ser Profesional en ciencias económicas, administrativas, ingeniería industrial,
    mercadeo o carreras afines, plus contar con especialización y/o maestría en gerencia comercial, empresarial, financiera y/o de mercadeo.
    Se requiere experiencia mínima de 5 años en prospección y gestión comercial de cuentas clave en el sector financiero, postal, Fintech, asegurador, retail o de comercio electrónico.

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    Gerente comercial

  • Jefe de punto de venta (cc santa fé)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Punto de venta en CC Santa Fé en Bogotá!

    Tus responsabilidades:
    - Gestionar el rendimiento de las tiendas con agotamiento de existencias por tienda, por categoría y por producto.
    - Establecer objetivos de ventas mensuales para el personal de campo.
    - Realizar un seguimiento de la logística, la entrega y la planificación de ventas.
    - Gestionar el control de objetivos y la tasa de consecución.
    - Venta diaria y inventario por producto, categoría y tienda.
    - Realizar un seguimiento de la tasa de fidelización, la satisfacción del cliente, la tasa de conversión y la cobertura.
    - Seguimiento y consecución de los beneficios de las tiendas.
    - Creación de estrategias de optimización de costes.
    - Seguimiento del funcionamiento del servicio en cada tienda.
    - Negociación del precio del alquiler y la rentabilidad.

    Requerimiento de la vacante:
    - Horarios lunes a sábado y disponibilidad para trabajar ocasional domingos
    - +3 años de experiencia en roles como gerente de punto de venta o gerente de tienda, preferiblemente en empresas de consumo

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    Líder de punto de venta

  • Asesora comercial punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • VACANTE DISPONIBLE – ASESORA COMERCIAL (BOGOTÁ)

    Empresa: Importadores Prosperity Colombia SAS
    Cargo: Asesora comercial (Punto de venta)

    Empresa: Prosperity Col

    Ubicación: Sector Ricaurte – Bogotá

    En Prosperity Col, empresa dedicada a la importación, comercialización y distribución de productos, especialmente insumos y soluciones para sublimación y personalización, nos encontramos en la búsqueda de una Asesora comercial para nuestro punto en el sector Ricaurte, con experiencia en el sector comercial y excelente actitud de servicio.

    Funciones principales:

    Atención al cliente en punto de venta
    Asesoría comercial y cierre de ventas
    Manejo básico de facturación y Excel
    Apoyo en organización y presentación del punto
    Excelente presentación personal

    Horario:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

    Salario:
    $2.000.000
    Con oportunidad de incremento salarial según desempeño

    Tipo de contrato:
    Término fijo Renovable

    Perfil requerido:

    Mujer
    Experiencia en ventas o atención al cliente
    Deseable experiencia en el sector comercial y/o productos importados
    Buena actitud, responsabilidad y compromiso
    Habilidades de comunicación y servicio

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    Asesor comercial

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta
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