Importante empresa del sector ferretero se encuentra en búsqueda de COORDINADOR DE CARTERA con experiencia en manejo y liderazgo de equipos, manejo de cuentas bancarias, planeación de comités con el área de cartera, manejo de documentación para solicitud de cobro.
Requisitos:
Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados como Coordinador de cartera, Profesional de cartera, Analista de cartera, debe haber tenido personal a cargo, manejo de cuentas bancarias, dirección y planeación de comités con el área de cartera, etc.
Estudios: Profesional graduado en carreras universitarias como Finanzas, contabilidad o áreas afines.
¿Qué ofrecemos?
Salario: $3.000.000 + Prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 6:00 PM.
Contrato: Obra o labor.
Lugar de trabajo: Bogotá - Zona Norte.
Adecco Colombia S.A. ofrece un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde tu contribución será valorada y tu desarrollo profesional será apoyado.
Únete a nosotros y ayuda a garantizar el éxito financiero de nuestros clientes corporativos.
Importante compañía requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).
Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.
Salario: $2.300.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
Contrato: Obra o labor
Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!!
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Supervisor de call center, Coordinador cartera, Líder de cartera
Importante compañía requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA profesional graduado en carreras de referencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimaticas).
Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.
Salario: $2.600.000 + comisiones por cumplimiento de metas + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
Contrato: Obra o labor
Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
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Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Gestor de cobranzas, Líder de cartera
Importante compañía requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE CALL CENTER COBRANZA, profesional y/o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas o contables, con experiencia especifica mínimo de (3) años en cartera castigo y manejo de supervisores .
Las funciones especificas son el manejo de supervisores de cobro, recaudo de carteras castigadas. aprobación de acuerdos de pago, evaluar negociaciones realizadas por asesores, validar casos puntuales de titulares en proceso de pago.
Salario: $3.500.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Viernes (horarios rotativos) de 7:00AM A 7:00PM y 2 sábados al mes.
Contrato: Obra o labor
Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!
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Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Gestor de cobranzas, Líder de cartera
Importante empresa se encuentra en búsqueda de Coordinador de Cartera para laborar en la ciudad de Cali.
Buscamos:
Tecnólogo o Profesional en áreas financieras o administrativas con experiencia de 2 años en el cargo y en casas de cobranza.
Se ofrece:
Sueldo de: $2.200.000 + comisiones promedio $1.500.000, horarios de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. con disponibilidad de tiempo en dado caso que se requiera, modalidad 100% presencial., contrato indefinido.
Si cumples con el perfil, no dudes en postularte.
Cargos relacionados
Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Líder de cartera
RESPONSABILIDADES:
Aplicación pagos de los clientes teniendo en cuenta las retenciones correspondientes.
Análisis y depuración cuentas contables.
Gestión con los clientes para obtener información sobre pagos realizados.
Cruces de cartera.
Elaboración recibos de caja.
Validación de saldos a favor de los clientes.
Atención oportuna y eficiente al cliente.
Realizar la liberación de clientes en los tiempos estipulados.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo contable, estudiante de contaduría.
Experiencia 1 año en aplicación pagos clientes, manejo de retenciones, análisis cuentas contables, manejo portales bancarios.
Habilidades: Servicio al cliente, atención al detalle, trabajo en equipo.
Manejo de SAP B1 (Opcional)
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Cobranza con experiencia comprobable en call center, orientado/a a resultados, con habilidades de liderazgo y enfoque en cumplimiento de metas.
Responsabilidades:
-Supervisar y liderar equipos de gestores de cobranza telefónica.
-Monitorear métricas clave (contacto efectivo, promesas de pago, recuperación).
-Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y recuperación de cartera.
-Capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
-Reportar avances e indicadores a la gerencia.
-Importante que tenga manejo de equipos grandes, manejo de bases de datos y Excel, manejo de personal y herramientas ofimáticas.
-Comunicación con el cliente
Requisitos:
-Estudios: Bachiller con estudios técnicos y/o tecnólogos.
-Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en call center en COBRANZA.
-Conocimiento en gestión de cartera vencida y herramientas de marcación (predictivo, manual, etc.).
-Manejo de indicadores de cobranza y habilidades de liderazgo.
-Excelente comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones.
-IMPORTANTE APLICACION DE MECANISMOS DE NORMALIZACION
Te ofrecemos:
Contrato: Obra labor
Salario: 2.130.000 + prestaciones de ley + tabla comisional
Horarios: lunes a sábado en horarios rotativos
SI CUMPLES CON PERFIL POSTÚLATE.
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Coordinador de call center, Supervisor de call center, Coordinador cartera, Gestor de cobranzas, Cobrador
Funciones
-Planear, gestionar y dirigir los procedimientos operativos y administrativos de acuerdo con normativa financiera y de auditoria.
-Planear e implementar estrategias para promover líneas de crédito.
-Desarrollar, establecer, gestionar y evaluar los presupuestos, situación financiera e informes, garantizar el uso eficiente de los equipos, recursos e instalaciones.
-Analizar, evaluar y supervisar informes financieros que se presentan periódicamente .
-Asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales y procedimientos de crédito, administración de los negocios fiduciarios y de gestión de las inversiones de acuerdo con pautas establecidas.
-Consultar con el gerente general y directores de otros departamentos o secciones para identificar oportunidades de mejora y optimización los diferentes procesos financieros y contables de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa financiera y de auditoria.
-Desempeñar funciones afines.
Requisitos:
- Profesional en carreras a fines en contabilidad, finanzas o administración
- 2 años de experiencia en cargos como líder de área
- Conocimiento de herramientas ofimáticas
- Manejo de personal
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Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Jefe cartera y tesorería, Líder de cartera, Líder de cartera y tesorería
Importante farmaceutica se encuentra en la busqueda de Jefe de Cartera con experiencia de alrededor de 3 años en cargos relacionados. El proposito principal del cargo es supervisar y dirigir la gestión de los créditos y cobranzas de una empresa. Sus principales funciones incluyen la planificación, organización, ejecución y control de las actividades relacionadas con la cartera de clientes, la evaluación de riesgos crediticios, y la implementación de estrategias para la recuperación de cartera vencida. . Buscamos profesionales de carreras administrativas o financieras, con especialización. Te ofrecemos contrato a termino indefinido + salario negociable con prestaciones de ley. Horario Lunes a Viernes
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Coordinador cartera, Jefe cartera y tesorería, Líder de cartera, Líder de cartera y tesorería
¿Tienes experiencia en análisis de cartera en el sector logístico o de comercio internacional? ¿Buscas estabilidad laboral y crecimiento en un entorno empresarial sólido? ¡Te estamos buscando!
Una importante organización empresarial con trayectoria nacional e internacional requiere Analista de Cartera, con sólidos conocimientos en gestión de cuentas por cobrar, análisis financiero, manejo de riesgo crediticio y recuperación de cartera, especialmente en entornos dinámicos como la logística internacional y el comercio exterior.
?? Requisitos:
Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años como Analista de Cartera en empresas del sector logístico, de transporte o comercio internacional.
Dominio de herramientas contables, bases de datos y sistemas ERP (preferiblemente SAP, Siigo o similares).
Alto nivel de organización, seguimiento, y enfoque en resultados.
?? Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Vinculación directa con la compañía.
Ambiente colaborativo, profesional y en expansión.
Oportunidad de crecimiento dentro de un sólido grupo empresarial con proyección internacional.
Ubicación: Presencial – Bogotá Lunes a Viernes.
Tipo de contrato: Indefinido
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Coordinador cartera, Jefe cartera y tesorería, Auxiliar cartera, Agente de cartera, Analista cartera
Si eres un profesional apasionado por las finanzas, el control de cartera y la gestión estratégica de créditos, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo.
Funciones principales:
-Supervisar a nivel nacional la evaluación y otorgamiento de créditos, así como la recuperación de cartera vencida.
-Coordinar con el área Comercial las estrategias de recuperación de cartera.
- Analizar reportes de recaudo, saldos pendientes y proponer mejoras en los procedimientos para mantener una cartera.
-Controlar la cobranza para cumplir los objetivos de ingresos establecidos.
- Manejar de forma óptima el cupo de crédito asignado.
-Elaborar presupuesto de recaudo, DRC y costos financieros con base en el presupuesto de ventas.
Requisitos:
-Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
-Manejo SAP y herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint).
-Conocimientos de contabilidad general, flujo y políticas de caja.
-Experiencia en manejo de indicadores financieros.
Estamos en búsqueda de un Coordinador de Cartera - Cadenas para la ciudad de Bogotá.
¿Qué buscamos?
- Profesionales en carreras administrativas.
- Mínimo 3 años de experiencia en análisis y gestión de cartera, así como en el manejo de cadenas comerciales.
- Conocimiento avanzado en Excel y SAP.
- Pensamiento analítico, enfoque en resultados, confiabilidad y seguimiento
Propósito del cargo:
- Gestionar la recuperación total y oportuna de la cartera de los clientes del canal de cadenas y la administración eficiente de los convenios pactados con estos clientes.
Responsabilidades Clave:
- Garantizar la adecuada y oportuna respuesta a los requerimientos y/o solicitudes de los clientes canal cadenas.
- Realizar liquidación y control mensual de las negociaciones de convenios firmados con los clientes cadenas, cálculos de provisión.
- Efectuar el informe mensual del estado de cartera.
- Realizar el informe mensual del estado de las devoluciones (reportadas v/s las ingresadas).
- Concretar la aplicación mensual de los ajustes en devoluciones.
- Reportar el cumplimiento del cronograma de trabajo interno establecido.
- Ejecutar la conciliación anual de los descuentos pactados con la cadena, garantizando el cobro correcto de los mismos.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido directamente con la empresa.
Horario de Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm.
Modalidad de Trabajo Hibrida.
Salario a convenir + portafolio de beneficios.
Si quieres ser parte de un área estratégica, transversal y de alto impacto, oportunidad de interactuar con líderes clave de negocio en un entorno de transformación organizacional continua y cultura basada en mejora, análisis y ejecución, ¡POSTÚLATE!
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Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Líder de cartera
Se requiere profesional en Contaduría Pública y/o Administración de Empresas para el cargo de Analista de Cartera, con experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión de cuentas por cobrar, registro de movimientos contables, conciliación de cuentas de balance relacionadas con impuestos y control de pagos. Su misión será garantizar una gestión eficiente y oportuna de la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas financieras de la organización y contribuyendo a su estabilidad económica. Se valorará el manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado) y conocimientos en software contable, siendo deseable experiencia en SAP. Se requiere organización, atención al detalle, habilidades analíticas y capacidad de trabajo en equipo.
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Coordinador cartera, Auxiliar cartera, Líder de cartera, Analista cartera
INSTITUCION EDUCATIVA EN CHIA REQUIERE
Profesional en administradora de empresas / contabilidad y/o carreras afines al cargo, conocimiento en programa contable SIIGO
Experiencia: Minimo 3 años en el cargo en la gestion y supervisión de la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de las proyecciones de recaudo y la recuperación efectiva de la cartera.
Salario: Entre $2.500.000 a $3.000.000 segun experiencia y conocimientos + prestaciones de Ley
Horario: Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:00 pm y 1 sábado al mes
Tipo de Contrato: Termino Fijo
Lugar de trabajo: Chía- Cundinamarca
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Coordinador de cartera, Coordinador contabilidad, Analista contable, Analista de cartera, Analista cartera
?? Oferta Laboral – Enfermero/a Jefe (Cartera SOAT)
Importante empresa del sector salud requiere profesional en enfermería para desempeñarse como Enfermero/a Jefe, con experiencia en auditoría de cuentas médicas y conciliación de cartera en el marco de pólizas SOAT y Accidentes Personales.
?? Modalidad: 100% Teletrabajo
?? Contrato: Obra labor (se firma directamente con la compañía)
?? Salario: $3.500.000 + auxilio de conectividad de $55.000
?? Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:30 p.m.
? Requisitos del cargo:
Profesional en Enfermería
Especialización en: Auditoría en Salud, Auditoría Médica, Administración en Salud, Administración Hospitalaria o Garantía de la Calidad en Salud
Mínimo 3 años de experiencia en:
Auditoría de cuentas médicas
Conciliación de cartera
Manejo de reclamos relacionados con pólizas SOAT y Accidentes Personales
Contar con Internet mínimo de 50 Mb
Si reside fuera de Bogotá, debe contar con computador propio temporalmente
?? Funciones principales:
Realizar auditoría médica con énfasis en insumos, medicamentos y suministros
Apoyar el análisis y conciliación de cuentas médicas relacionadas con pólizas de accidentes
?? ¿Interesado/a?
Postúlate adjuntando tu hoja de vida y certificaciones laborales relacionadas. Iniciaremos el proceso de selección con los perfiles que cumplan los requisitos.
Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos especializada en la categoría de cafés especiales, requiere el cargo mencionado con el fin de coordinar y controlar el cumplimiento y ejecución de la recolección de cartera, a fin de lograr la máxima eficacia y eficiencia del recaudo, garantizando que la compañía cuente con flujo adecuado de dineros cumpliendo con los objetivos de calidad y nivel de servicio. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un profesional en ciencias administrativas o ingenierías, con mínimo 3 años de experiencia como responsable de procesos de recuperación y manejo de cartera en cualquier empresa del sector real (no sector financiero). Debe tener experiencia en SAP Business One (indispensable), nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas), PowerPoint, elaboración de informes y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
Importante Grupo Logístico y de Comercio exterior se encuentra en la búsqueda de profesional en contabilidad y/o carreras administrativas o finanzas con 5 años minimo de experiencia laboral, sera la persona responsable de efectuar el cobro de la cartera a nivel nacional, realizar análisis y control
verificando y ejecutando la cartera,documentos de crédito y facturación.
Función Básica:
1. Realizar los cierres de cartera mensualmente e informar la apertura del periodo de facturación en el sistema dispuesto para ello.
2. Verificar que el coordinar de cartera entregue estados financieros al área contable para el estudio financiero de los clientes que desean ser vinculados por la empresa.
Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos especializada en la categoría de cafés especiales, requiere el cargo mencionado con el fin de coordinar y controlar el cumplimiento y ejecución de la recolección de cartera, a fin de lograr la máxima eficacia y eficiencia del recaudo, garantizando que la compañía cuente con flujo adecuado de dineros cumpliendo con los objetivos de calidad y nivel de servicio. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un Contador Público, con mínimo 3 años como responsable de procesos de recuperación y manejo de cartera en cualquier empresa del sector real. Debe tener experiencia en cualquiera de los siguientes ERP: SAP Business One, Sap/R3, Sap Hana, Siesa, Sistema Uno, Sinco, Odoo o NetSuite, nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas), PowerPoint, elaboración de informes y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
Soñamos con transformar el sistema de salud para empoderar a las personas a tomar decisiones informadas sobre su bienestar. Para lograrlo, buscamos líderes que superen expectativas, asuman grandes retos y movilicen al equipo hacia nuestra aspiración.
Hoy queremos sumar a nuestro equipo a un/a Subgerente de Tesorería, que lidere con visión estratégica y rigurosidad técnica la gestión de recursos financieros en una organización que trabaja con propósito.
Perfil que buscamos
Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Economía o Ingeniería Industrial
Especialización en Finanzas Corporativas, Tesorería o Gestión Financiera
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de tesorería en organizaciones de alto nivel
Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados
Habilidad para liderar procesos con autonomía, eficiencia y enfoque técnico
Excelencia en la ejecución, compromiso con el desarrollo profesional y apertura a trabajar en un entorno exigente y humano
Propósito del rol
Liderar la gestión eficiente del flujo de caja, la administración de pagos y recaudos, y la optimización de los excedentes de tesorería, garantizando la sostenibilidad financiera de la operación y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Principales retos del cargo
Asegurar la administración oportuna de pagos, recaudos y conciliaciones
Gestionar de manera estratégica el flujo de caja, garantizando la disponibilidad de recursos para la operación
Maximizar el rendimiento de los excedentes mediante inversiones eficientes
Negociar condiciones de crédito, líneas de financiación y productos financieros con aliados estratégicos
Dar seguimiento y control constante a las proyecciones de caja
Implementar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión de tesorería
Alinear políticas y procesos del área con la visión financiera y estratégica de la organización
¿Por qué esta vacante es clave?
Este rol es fundamental para asegurar
Profesional en contaduría, finanzas, administración o derecho.
Experiencia: Liderando equipos de cartera de crédito, libranza, manejo de riesgo financiero, crediticio, pérdida esperada, insolvencia, elaboración de indicadores, preferiblemente en el sector solidario, cooperativas o fondos.
Compensación: Básico $3.500.000+ variable $1.000.000 Total $4.500.000+ beneficios extralegales
$2 a $2,5 millones
Cali
country
Publicado 25 Jul 2025
Habilidad para trabajo en equipo
Buen manejo de relaciones interpersonales. 3. Manejo de programas ofimáticos. 4. Excelente comunicación. 5. Disciplina y espíritu de colaboración. 6. Domino de bases de datos 7. Comprensión de redes y sistemas operativos. 8. Habilidad de resolver problemas generados en el sistema
1. Gestionar las quejas y solicitar los soportes necesarios de los errores, inconsistencias y otros, correspondientes al Programa de cartera
2. Enviar a los deudores patronales los descuentos de nómina por créditos y aportes sociales realizados a los asociados y aplicarlos respectivamente.
3. Registrar en el sistema las transacciones de cartera y de aportes.
4. Verificar las Notas Contables correspondiente al proceso de desembolso de créditos.
5. Conciliar con la Dirección Financiera los pagos recibidos de las Patronales Vs los valores aplicados de acuerdo a la planilla de descuentos reportadas.
6. Pasar informe Quincenal a Contabilidad del total de los descuentos reportados a las Patronales Vs. los valores Reales descontados con sus respectivas aclaraciones.
7. Conciliar con los asociados su estado de cuenta en caso de requerimientos
8. Revisión constante del correo electrónico para dar repuesta a requerimientos de las empresas concernientes a descuentos de asociados.
9. Brindar información a los gestores de Servicios sobre saldos para abonos o cancelación de cartera
10. En el proceso de Cierre de Cartera Mensual, revisar la cartera en mora, coordinar la gestión de cobranza, analizar los resultados, firmar las cartas de cobranza, firmar y revisar documentos para reporte a cobro jurídico, en el evento que se tengan casos de cartera en mora. Realizar informe de cartera morosa que contenga: calificación, clasificación, índice actual de la calidad de cartera, la concentración de cartera, colocación por línea de crédito, participación de la cartera de crédito en total de activos.
11. Generar Trimestralmente los Informes para reportar al ente regulador SES.
12. Generar cada mes la información para enviar a las centrales de riesgo TRANSUNION y DATACREDITO.
13. Realizar el Estudio de las cartas de Retiro de los asociados y pasar a Gerencia para su aprobación. Elaborar Notas de Cartera en los casos de Retiro por desvinculación laboral y por enfermedad de
¡Lidera la estrategia operativa y financiera de una Cooperativa!
Este rol es para un estratega que impulse la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, mientras garantiza la solidez financiera y la satisfacción de nuestros asociados.
Deberás liderar el ciclo de crédito de principio a fin, optimizando cada etapa para ofrecer una experiencia excepcional a los asociados mientras se minimizan los riesgos. Además, impulsarás la innovación y el crecimiento diseñando nuevas líneas de crédito. Finalmente, garantizarás la excelencia operativa supervisando la gestión de cartera, las pagadurías y el recaudo, y serás el guardián del análisis y el control, midiendo el rendimiento con KPIs y asegurando la integridad de la información.
Ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Jornada: Tiempo completo, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: Rango salarial bruto mensual de $6 a $8 millones, acorde a tu experiencia y desempeño.
Requisitos mínimos
¿Qué necesitas para unirte al equipo?
Formación: Profesional en Economía, Administración, Ingeniería Financiera, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Plus: Especialización o Maestría en Finanzas, Gestión de Riesgos, MBA o relacionadas.
Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia profesional, de los cuales 5 años deben ser en roles de liderazgo similares responsabilidades en el sector financiero, cooperativo o bancario. Experiencia comprobada en cartera y operaciones es indispensable.
Cargos relacionados
Director de operaciones, Director de finanzas, Director de contabilidad
¿Eres un experto en administración, negociación y análisis financiero? ¡Esta es tu oportunidad!
Importante empresa está en busca de un Profesional de Cartera para unirse a nuestro equipo dinámico y proactivo.
Si tienes:
Experiencia mínima de 3 años en cartera o cargos similares.
Eres profesional en Administracion de empresas , Economia,Contaduria y Finanzas
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Dominio avanzado de Excel.
Capacidad analítica para el manejo de indicadores y datos financieros.
Orientación a resultados y trabajo en equipo.
¡Y muchas ganas de crecer y aprender! Esta oportunidad es para ti
Funciones:
Evaluación financiera y crediticia
Revisión de cuentas bancarias
Convocar, preparar y participar en los comités de cartera con el área comercial
Manejo de plataformas de pagos pse
validación y envió de notas crédito
Analizar y preparar informes con la documentación requerida para cobro jurídico
Ejecutar los procesos para el cierre de cartera mensual
Te ofrecemos:
Un ambiente de trabajo colaborativo.
Desafíos constantes que te permitirán crecer profesionalmente.
Salario competitivo: ¡entre $2.800.000 y $3.200.000!
¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer junto a nosotros!
¡ÚNETE A PLUXEE COLOMBIA!
En Pluxee Colombia estamos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cartera para fortalecer el área financiera y garantizar una gestión eficiente, precisa y estratégica de las cuentas por cobrar.
Este rol es clave para asegurar la sostenibilidad del flujo de caja, minimizar el riesgo de cartera vencida y mantener relaciones comerciales sólidas y colaborativas con nuestros clientes.
?? Misión del cargo:
Gestionar, controlar y dar seguimiento a la cartera de clientes estratégicos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de pago, la conciliación de saldos y la reducción efectiva de la morosidad, bajo los lineamientos financieros y operativos de la compañía.
??? Principales responsabilidades:
Administrar la cartera de clientes, garantizando la recuperación oportuna de saldos vencidos.
Monitorear indicadores clave (rotación, morosidad, recuperación) y alertar desviaciones.
Ejecutar estrategias de cobranza preventiva y negociación de acuerdos de pago.
Generar reportes periódicos del estado de la cartera: vencida, corriente y en mora.
Realizar conciliaciones contables y actualización de saldos con clientes.
Escalar casos de mora crítica al área jurídica para gestión prejurídica o jurídica.
Gestionar comunicaciones con clientes con enfoque en solución y prevención.
Participar activamente en capacitaciones y cumplir con políticas de seguridad y salud en el trabajo.
?? Requisitos del cargo:
Profesional en Finanzas, Contaduría, Economía, Administración o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia en gestión de cartera, cobranzas o análisis financiero.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio-avanzado).
Conocimiento en procesos de facturación electrónica, conciliaciones contables y cobranzas.
Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle, Dynamics u otros).
Habilidad para tratar grandes volúmenes de cartera (+100 clientes).
?? ¿Por qué trabajar en Pluxee?
Formarás parte de una empresa líder en soluciones corporativas.
Tendrás opo
Estamos en búsqueda de un Jefe de Operaciones Financieras que sea un profesional en Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines, y que cuente con al menos tres años de experiencia en la administración de cartera, preferiblemente en el sector financiero.
El objetivo principal de esta posición es administrar de manera integral la cartera de créditos de nuestras líneas de productos, cartera administrada y alianza con la entidad financiera.
Funciones Principales
• Administración de Cartera: Planear y coordinar los procesos de cartera, asegurando que la información sea confiable para la toma de decisiones. Esto incluye supervisar los procesos operativos como la aplicación de recaudos, pagos, recompras, facturación, modificaciones, reestructuraciones y castigos.
• Gestión Contable y de Datos: Supervisar la homologación contable de las transacciones de cartera y coordinar los cierres diarios y mensuales. También deberás actualizar los sistemas con información como la UVT, tarifas de RUNT y CONFECAMARAS.
• Informes y Análisis: Construir informes de cartera con su respectivo análisis de razonabilidad y revisar las conciliaciones de cartera. Adicionalmente, serás responsable de calcular las provisiones de cartera para la línea de producto.
• Legalización de Créditos: Coordinar y controlar los procesos de legalización de créditos para garantizar la legitimidad de la documentación y las garantías. Esto incluye autorizar excepciones, cambios en las garantías y coordinar ajustes por cambios en la normativa.
• Documentación y Custodia: Supervisar la revisión de los documentos de clientes y garantías para su custodia y los procesos de compra y recompra de cartera.
• Autorizaciones: Aprobar tasas de interés, condonaciones de saldos de menor cuantía y autorizar la devolución de saldos a favor de clientes.
Requisitos del Perfil
• Educación: Profesional en Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en administ
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Coordinador de cartera, Jefe de operaciones, Jefe nacional planeación financiera
Si te apasiona el área de cartera y te gustaría ejecutar procesos relacionados con la misma, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!
Esta posición se encargara de coordinar la facturación y la recuperación de saldos de cartera a nivel nacional.
Requisitos:
2 años en el área de cartera (Recobro)
Capacidad de organización y planificación.
Habilidades comunicativas
Manejo de Excel, CRM-Sales Force
Empresa con amplia trayectoria nacional en sector servicios financieros, requiere Coordinador de cobranzas. Se requiere estudios profesionales o finalizando carrera en áreas administrativas o financieras. Experiencia mínimo de 2 años liderando equipos de recuperación de cartera castigada y judicializada del sector financiero.
Jornada laboral completa de lunes a viernes y sábado 4 horas cada 15 días.
Ofrecemos contrato a termino indefinido, buen ambiente laboral, oportunidad de desarrollo profesional, estabilidad laboral acorde con desempeño.
Empresa con amplia trayectoria nacional en sector servicios financieros, requiere Coordinador Junior de cobranzas. Se requiere estudios profesionales o finalizando carrera en áreas administrativas o financieras. Experiencia mínimo de 2 años liderando equipos de recuperación de cartera castigada y judicializada del sector financiero.
Jornada laboral completa de lunes a viernes y sábado 4 horas cada 15 días.
Ofrecemos contrato a termino indefinido, buen ambiente laboral, oportunidad de desarrollo profesional, estabilidad laboral acorde con desempeño.
Sálario Básico de $3.000.00 + más auxilios fijos mensuales + comisiones prestacionales y prima extralegal en diciembre.
Se requiere Gerente de Cartera:
EXPERIENCIA:
-5 años definiendo las políticas y estrategias de gestión de recuperación de cartera y asegurando su cumplimiento, administración efectiva de los procesos de recuperación de la cartera. FUNCIONES: -Definir las políticas de originando de clientes, de los productos y servicios de la Compañía y reportes a centrales de riesgo, minimizando los riesgos en el incobrable de la Compañía
-Cumplir las metas fijadas por la Compañía de los indicadores estratégicos (Incobrable de cartera, bajas involuntarias y flujo de caja de la compañía
ESTUDIOS:
-Indispensable posgrado con énfasis en administración, en talento humano, proyectos o finanzas. CONDICIONES:
-Salario a convenir
-Trabajo presencial
-Contrato indefinido
Buscamos un(a) Jefe de Tesorería altamente analítico(a), organizado(a) y con experiencia comprobada en planeación financiera, gestión de tesorería y cumplimiento de obligaciones financieras. Será responsable de liderar la administración de los recursos financieros de la compañía, garantizando el flujo de caja, la planeación estratégica del área y la ejecución de pagos conforme a los lineamientos internos y normatividad vigente.
Funciones principales:
Planeación financiera y estratégica
Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas y proyecciones organizacionales.
Asegurar el cumplimiento de objetivos establecidos en la planeación estratégica y seguimiento a indicadores.
Presentar informes de gestión a la Gerencia Administrativa y Financiera para la toma de decisiones.
Gestión de tesorería y flujo de caja
Elaborar mensualmente el flujo de caja y hacer seguimiento semanal a cifras ejecutadas.
Reportar diariamente los movimientos bancarios a las gerencias correspondientes.
Validar y dar seguimiento al vencimiento de obligaciones financieras.
Elaborar el plan de pagos semanal con base en el estado de cuentas por pagar del sistema.
Garantizar el cumplimiento oportuno de pagos laborales y parafiscales.
Administrar cheques, transferencias, anticipos y comprobantes de egreso según los niveles de autorización definidos.
Custodiar títulos valores, cheques posfechados y chequeras, asegurando su adecuada utilización.
Controlar la correcta consignación de cheques devueltos y posfechados.
Relación con bancos y recursos financieros
Apoyar la gestión de consecución de recursos financieros a tasas y plazos competitivos.
Administrar el fondo en dólares y gestionar operaciones de compra/venta de divisas, incluyendo las declaraciones de cambio.
Generar y tramitar correspondencia financiera con entidades bancarias.
Controlar leasings y obligaciones financi
Cargos relacionados
Tesorero, Jefe cartera y tesorería, Líder de cartera y tesorería, Líder de tesorería
Analizar, dirigir y controlar el proceso de gestión de cartera y caja de la sede, garantizando el flujo de efectivo de la empresa. Adicionalmente, efectuar el manejo y control de los recursos monetarios, asegurando un movimiento adecuado y eficiente de estos.
Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de coordinador de factoring para formar parte de su equipo de trabajo.
Lo que buscamos
- Formación en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
- Dominio intermedio de Excel y conocimientos básicos de análisis financiero.
- Excelente comunicación, criterio, orden y capacidad de priorización. • Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
Principales responsabilidades:
• Gestionar y acompañar operaciones en la plataforma ATRA-E de la Bolsa Mercantil.
• Coordinar con pagadores, proveedores e inversionistas la ejecución fluida de cada operación.
• Hacer análisis de riesgo de crédito de pagadores y proponer límites de exposición.
• Realizar seguimiento documental, operativo y administrativo de las operaciones.
• Apoyar estrategias comerciales junto con los comisionistas.
• Participar en la estructuración y puesta en marcha de nuevas líneas de negocio del departamento.
Lo que ofrecemos:
*Trabajar en una firma sólida, innovadora y con proyección de crecimiento.
*Participar en una iniciativa estratégica con alto impacto en el mercado de valores colombiano. • *Ambiente colaborativo, dinámico y en constante evolución.
*Posibilidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje.
- Salario: 2.000.000 a 2.500.000 (según experiencia y estudios) + todas las prestaciones de ley.
- Pagos Quincenales.
- Contrato Obra labor.
- Horario: Lunes a viernes 08:00 am - 06:00 pm.
- Dirección: Usaquén.
Temporizar Servicios Temporales SAS se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
Buscamos un Coordinador Contable altamente organizado y analítico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar las actividades contables, garantizar la precisión de los registros financieros y preparar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
Responsabilidades:
Supervisar y coordinar las actividades del departamento contable.
Preparar estados financieros y reportes mensuales.
Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y contables.
Realizar auditorías internas y gestionar procesos de control.
Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos financieros.
Requisitos:
Título profesional en Contaduría Pública
Experiencia mínima de 5 años en un rol contable similar.
Conocimientos técnicos: Manejo de software contable (deseable SAP), contabilidad financiera y NIIF, herramientas ofimáticas, normatividad fiscal.
Habilidades avanzadas en software contable y Excel.
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, Planeación, análisis, pensamiento lógico, seguimiento a procesos y cumplimiento de objetivos.
Ofrecemos:
Salario 3.500.000 a 4.000.000
Ambiente de trabajo dinámico.
Beneficios adicionales.
horario: Lunes a viernes de 7 a 5
Profesional en áreas administrativas, contables o financieras.
2+ años de experiencia en cartera.
Manejo de SIESA y herramientas ofimáticas.
Habilidades en liderazgo, negociación, atención al cliente y trabajo en equipo.
Principales Funciones del cargo:
*Gestión de cartera: Registro, verificación, clasificación y conciliación de recaudos de clientes nacionales. Seguimiento de pagos, cupos y estados de cartera (por vencer, vencida, crítica).
*Liberación de pedidos: Aplicación de pagos anticipados y liberación de pedidos mediante el sistema SICOE.
*Comunicación y reportes: Envío de correos a interesados, informes diarios, semanales y mensuales sobre cartera, pedidos y conciliaciones.
*Control contable y bancario: Verificación de consignaciones, movimientos bancarios, registro de cobros y pagos en el sistema, coordinación con contabilidad.
*Trabajo colaborativo: Coordinación con vendedores, logística, control interno y contabilidad. Participación en reuniones de comité de cartera y conciliaciones con clientes.
*Factoring y soporte: Encargada del factoring de la compañía y de brindar información oportuna a clientes, gerencia y entidades externas.
*Supervisión y análisis: Supervisión del personal a cargo, análisis de datos e indicadores del sistema SICOE.
¿Qué te hará exitoso en este rol?
•Profesional.
•Manejo intermedio de excel.
•3 años de manejar convenios con el sector publico para alianzas de libranzas, gestión de eventos y conocimiento de cartera de libaranzas.
¿Qué te ofrecemos?
• HORARIO: lunes a viernes 8:00 a.m - 5:30 p.m
• SALARIO: $3.500.000 + comisiones por cumplimiento de hasta 4.000.000 prestacionales
• MODALIDAD: 100% presencial, Sabana de Chía, en la séptima antes de centro chía, detrás de la universidad UNICOC, frante al campus de la U el Bosque // (importante vivir al norte o en la Sabana)
•CONTRATO: Indefinido y directo con el Banco.
Beneficios como:
Casino, Ruta (Zipaquirá,Cajicá, chía y Bogotá portal norte 179), Gym, beneficios educativos y navideño.
°Te invitamos a postularte si tu perfil se ajusta a los requisitos y tienes un genuino interés en la posición°
¿Qué te hará exitoso en este rol?
•Profesional.
•Manejo intermedio de excel.
•3 años de manejar convenios con el sector público para crear alianzas de libranzas y conocimiento de cartera de libranzas a nivel operativo y de documentación (NO VENTAS, NO ASESORES, NO EJECUTIVOS).
¿Qué te ofrecemos?
• HORARIO: lunes a viernes 8:00 a.m - 5:30 p.m
• SALARIO: $3.500.000 + comisiones por cumplimiento de hasta 4.000.000 prestacionales
• MODALIDAD: 100% presencial, Sabana de Chía, en la séptima antes de centro chía, detrás de la universidad UNICOC, frante al campus de la U el Bosque // (importante vivir al norte o en la Sabana)
•CONTRATO: Indefinido y directo con el Banco.
Beneficios como:
Casino, Ruta (Zipaquirá,Cajicá, chía y Bogotá portal norte 179), Gym, beneficios educativos y navideño.
°Te invitamos a postularte si tu perfil se ajusta a los requisitos y tienes un genuino interés en la posición°
¿Qué te hará exitoso en este rol?
•Profesional.
•Manejo intermedio de excel.
•3 años de manejar convenios con el sector público para crear alianzas de libranzas y conocimiento de cartera de libranzas a nivel operativo y de documentación (NO VENTAS, NO ASESORES, NO EJECUTIVOS).
¿Qué te ofrecemos?
• HORARIO: lunes a viernes 8:00 a.m - 5:30 p.m
• SALARIO: $3.500.000 + comisiones por cumplimiento de hasta 4.000.000 prestacionales
• MODALIDAD: 100% presencial, Sabana de Chía, en la séptima antes de centro chía, detrás de la universidad UNICOC, frante al campus de la U el Bosque // (importante vivir al norte o en la Sabana)
•CONTRATO: Indefinido y directo con el Banco.
Beneficios como:
Casino, Ruta (Zipaquirá,Cajicá, chía y Bogotá portal norte 179), Gym, beneficios educativos y navideño.
°Te invitamos a postularte si tu perfil se ajusta a los requisitos y tienes un genuino interés en la posición°
Buscamos un/a profesional analítico, organizado y con liderazgo para coordinar estratégicamente nuestra cartera de clientes.
Responsabilidades clave:
• Descargar, organizar y analizar la cartera por edades y zonas.
• Auditar y conciliar cartera con clientes.
• Dar seguimiento al cumplimiento de recaudos (general y por zona).
• Autorizar facturación de pedidos especiales.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de crédito y recaudo.
• Contactar clientes por múltiples canales para gestionar pagos.
• Analizar el estado general de la cartera y presentar alertas tempranas.
?? Ubicación: Cartagena
HORARIO: Lunes a viernes 08:00 am a 12: 00 pm - 1:30 pm a 5:30 pm
Sábados 8:00 am a 12: 00 pm
Se ofrece salario básico de $2.000.000 mas bonificacion prestacional por cumplimiento de indicadores.
ANÍMATE A SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Coordinador de recaudos
• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas contables, financieras o administrativas.
• Experiencia certificada de 1 a 2 años en gestión de cartera y cobranza.
• Habilidades en seguimiento de cuentas, atención al cliente, manejo de bases de datos y cumplimiento de indicadores.
• Alta responsabilidad, orientación a resultados y liderazgo operativo.
Experiencia mínima de 6 meses en call center, preferiblemente en cobranza, supervisión o análisis de calidad y formación.
Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y excelente comunicación verbal y escrita.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar con indicadores.
Cargos relacionados
Supervisor de call center, Agente de call center cobranzas, Gestor de cobranzas, Asesor de cobranzas, Auxiliar de cobranza
Somos una empresa del sector agro en constante crecimiento buscamos Asistente de Cartera para apoyar la gestión y seguimiento de cuentas por cobrar, con el objetivo de mantener una cartera sana y contribuir a la estabilidad financiera de la compañía.
Responsabilidades principales:
- Gestionar la cartera de clientes (registro, seguimiento y control de pagos).
- Realizar conciliaciones de cuentas por cobrar.
- Preparar informes de estado de cartera y vencimientos.
- Realizar contacto con clientes para gestión de cobros.
- Apoyar en la elaboración de reportes financieros relacionados con cartera.
- solicitar certificado de retención en la fuente, ica, iva
Cargos relacionados
Auxiliar de cartera, Auxiliar cartera, Agente de cartera, Analista cartera
empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo un Líder Estratégico de Recuperación de Cartera para la ciudad de Cali. Profesional en Administración de Empresas, Economía, Contaduría o carreras afines, con mínimo dos (2) años de experiencia liderando equipos de cobranza, preferiblemente en entidades del sector financiero. Debe contar con experiencia en negociación con clientes de cartera morosa, diseño y ejecución de estrategias de recuperación, así como conocimientos en métodos de mediación y litigio cuando aplique. Es indispensable el manejo avanzado de Excel y habilidades en análisis de datos.
Se ofrece contrato a término indefinido, salario de $3.246.000 más auxilio no salarial de $973.800.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Modalidad: 100% presencial.
¿Eres un experto en administración, negociación y análisis financiero? ¡Esta es tu oportunidad!
Importante empresa está en busca de un Profesional de Cartera para unirse a nuestro equipo dinámico y proactivo.
Si tienes:
Experiencia mínima de 3 años en cartera o cargos similares.
Eres profesional en Administracion de empresas , Economia,Contaduria y Finanzas
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Dominio avanzado de Excel.
Capacidad analítica para el manejo de indicadores y datos financieros.
Orientación a resultados y trabajo en equipo.
¡Y muchas ganas de crecer y aprender! Esta oportunidad es para ti
Funciones:
Evaluación financiera y crediticia
Revisión de cuentas bancarias
Convocar, preparar y participar en los comités de cartera con el área comercial
Manejo de plataformas de pagos pse
validación y envió de notas crédito
Analizar y preparar informes con la documentación requerida para cobro jurídico
Ejecutar los procesos para el cierre de cartera mensual
Te ofrecemos:
Un ambiente de trabajo colaborativo.
Desafíos constantes que te permitirán crecer profesionalmente.
Salario competitivo: ¡entre $2.800.000 y $3.200.000!
¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer junto a nosotros!
Importante entidad financiera solicita para su grupo de trabajo solicita 2 analistas III, para laborar en la en el area de Desembolsos, deben ser solo Tecnólogo o estudiante de mínimo 4 semestre de carreras administrativas ( no profesionales).
Experiencia: Experiencia mínima de un año en banca en procesos relacionados en el área de desembargos masivos realizando informes, unificando información a través de la herramienta Excel, manejo CUR, recepción de oficios entre otras tareas administrativas.
Herramientas fundamentales: Excel en un nivel intermedio ( no es negociable este requisito, se hará prueba técnica como primer filtro)
Duración del contrato: 5 meses.
Responsabilidades: Conocer, aplicar y cumplir con los lineamientos y reglamentaciones laborales y legales establecidos por el Banco. Generación de Informes entre otras tareas acordes al cargo.
Salario: $ 2.302.137
Importante entidad financiera solicita para su grupo de trabajo solicita 2 analistas III, para laborar en la en el area de Desembolsos, deben ser Tecnólogo o estudiante de mínimo 4 semestre de carreras administrativas.
Experiencia: Experiencia mínima de un año en banca en procesos relacionados en el área de desembargos masivos realizando informes, unificando información a través de la herramienta Excel, manejo CUR, recepción de oficios entre otras tareas administrativas.
Herramientas fundamentales: Excel en un nivel intermedio ( no es negociable este requisito, se hará prueba técnica como primer filtro)
Duración del contrato: 5 meses.
Responsabilidades: Conocer, aplicar y cumplir con los lineamientos y reglamentaciones laborales y legales establecidos por el Banco. Generación de Informes entre otras tareas acordes al cargo.
Salario: $ 2.302.137
En CFA Cooperativa financiera estamos en la búsqueda de un Director/a de oficina para Segovia.
Perfil requerido:
profesional (graduado) en administración de empresas, ingeniería administrativa, finanzas, mercadeo y ventas, economía o afines.
Experiencia mínima de 2 años en desarrollo del cargo: Cumplimiento de metas comerciales (propias y grupales), manejo de equipos de trabajo y generación de estrategias comerciales, entre otras (en entidades financieras o bancarias).
Debe vivir en la zona o estar disponible para trasladarse allí.
Horario: Lunes a sábado.
Salario: $7.827.000 + comisiones por cumplimiento de metas comerciales + beneficios extralegales. Contrato a termino indefinido.
Nos encontramos buscando un(a) profesional comprometido(a) y con visión estratégica para desempeñarse en el área de Administración de Cartera - Legal, con enfoque en la gestión de procesos judiciales y activos reposeídos. Si tienes experiencia en el manejo de procesos legales y te interesa contribuir activamente en el fortalecimiento de nuestra gestión jurídica regional, esta oportunidad es para ti.
Funciones del cargo:
*Administrar los procesos judiciales, asegurando su correcto seguimiento y documentación.
*Administrar y mantener los activos reposeídos, garantizando su adecuada conservación y gestión.
*Asistir y representar a la entidad en las audiencias de Insolvencia.
*Proponer estrategias para el control y seguimiento de los abogados externos.
*Diseñar e implementar un modelo de seguimiento de los avances procesales, controlando las desviaciones y asegurando la eficiencia de los procesos.
Requisitos:
Profesional en Derecho (Abogado).
5 años de experiencia.
Capacidad de resolución de problemas.
Manejo avanzado de Excel
Compañía del sector de aseo, busca personas interesadas en el cargo de COORDINADOR NACIONAL DE FACTURACIÒN con el siguiente perfil y experiencia.
FORMACION
Profesional graduado en carreras como Administración de empresas, ingeniería industrial, economía o afines.
EXPERIENCIA
1) Mínimo de 3 años en cargos de liderazgo (Coordinaciones, jefaturas o a afines) en cualquier de las siguientes áreas: facturación, recaudo y/o cartera.
2) La persona debe tener experiencia en la coordinación de equipos de trabajo de 5 personas hacia arriba.
3) La persona debe tener experiencia en el manejo de bases de datos y análisis de datos relacionados con los procesos de facturación de más de 450.000 usuarios y sobre los $ 12 mil millones de pesos mensuales.
CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES
1) En procesos de facturación
2) En coordinación de equipos.
3) En Excel (manejo del modulo de datos, macros básicas y reglas de validación de datos.)
4) En sistemas de información comercial como: Sigab, open, ARQ, Siesa o afines
CONOCIMIENTOS DESEABLES NO EXCLUYENTES
1) En servicios públicos
2) En Mercados cuyo plan tarifario es regulado.
3) En software de datos adicionales como Power BI, Query y Pivot
NATURALEZA DEL CARGO
Controlar el proceso de facturación, garantizando la correcta facturación por los servicios prestados por la compañía, así como el manejo de la información y actualización del catastro con el fin incrementar los ingresos, siguiendo las políticas y los procedimientos de la compañía.
HORARIO
Presencial de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
TIPO DE CONTRATO
Termino indefinido
SALARIO
Entre $ 5,700.000 y $5,900.000 dependiendo de la experiencia y formación.
Cargos relacionados
Coordinador cartera, Coordinador de recaudos, Facturador
Somos una empresa de tecnológica que impulsa la transformación digital en el sector público y privado. Actualmente estamos buscando para Tesorería y Control Financiero para: Garantizar el uso adecuado de los recursos monetarios de la empresa, a través, de las operaciones, movimientos e informes propios del área, que permitan con procesos articulados el recaudo de los servicios prestados y el pago oportuno de las obligaciones. Aportando siempre a la satisfacción de los grupos de intereses. Realizar el control financiero de los proyectos que ejecuta la Organización aplicando los puntos de control, gestionando cualquier diferencia con los valores esperados.
Requisitos del perfil:
Profesional con pregrado Contabilidad y finanzas, carreras administrativas
Especialización Preferiblemente Finanzas
Más de 3 años en:
Tesorería, gestión financiera y control presupuestal, que contribuya al manejo eficiente de los recursos económicos y al cumplimiento normativo de la organización.
Principales responsabilidades:
- Elaborar, programar y controlar el flujo de caja, así como registrar movimientos bancarios, ingresos y cuentas por pagar.
-Aprobar facturación y realizar seguimiento financiero de proyectos, en coordinación con áreas como proyectos, contabilidad y control interno.
- Verificar pagos, recaudos, egresos y conciliaciones bancarias, asegurando la correcta aplicación de recursos y el análisis de desviaciones.
- Participar en comités de facturación, seguimiento presupuestal y gestión de cobros, aportando análisis y reportes clave para la toma de decisiones.
- Preparar informes financieros y presupuestales requeridos por entes de control (DIAN, SHD, CGN) y órganos administrativos.
- Administrar usuarios bancarios y coordinar operaciones con entidades financieras.
- Apoyar la planeación y ejecución del presupuesto anual y monitorear los indicadores financieros para el cumplimiento de metas organizacionales.
Ubicación: Bogotá, Colombia
Salario: $4.000.000 COP mensuales
Tipo de contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Descripción del cargo
Se requiere Jefe de Tesorería con alta capacidad de liderazgo, planeación y control, para gestionar de manera eficiente los recursos financieros de la compañía, garantizando el cumplimiento de las obligaciones y optimizando el flujo de caja.
Funciones principales
Planificar, coordinar y supervisar todas las operaciones de tesorería.
Controlar y administrar los ingresos y egresos de la organización.
Realizar conciliaciones bancarias y proyecciones de flujo de caja.
Supervisar el pago a proveedores y nómina.
Coordinar la relación con entidades financieras.
Elaborar informes financieros periódicos para la gerencia.
Perfil requerido
Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
Conocimiento en manejo de plataformas bancarias y software contable.
Habilidades de liderazgo, planeación y comunicación efectiva.
Beneficios
Salario fijo mensual de $4.000.000 COP.
Contrato bajo modalidad obra o labor.
Horario estable de oficina.
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En CFA Cooperativa financiera estamos en la búsqueda de un Director/a de oficina para Segovia.
Perfil requerido:
profesional (graduado) en administración de empresas, ingeniería administrativa, finanzas, mercadeo y ventas, economía o afines.
Experiencia mínima de 2 años en desarrollo del cargo: Cumplimiento de metas comerciales (propias y grupales), manejo de equipos de trabajo y generación de estrategias comerciales, entre otras (en entidades financieras o bancarias).
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