Estamos buscando un Líder de Implementación y Transformación Digital con una combinación única de visión estratégica y experiencia técnica para liderar proyectos de transformación digital. La persona ideal debe tener experiencia en el liderazgo de proyectos de tecnología, ser capaz de diagnosticar las necesidades del negocio, diseñar flujos de trabajo optimizados y liderar la ejecución del cambio.
Fundamentalmente, deberá construir soluciones robustas, rentables y escalables, que no solo satisfagan al cliente actual, sino que también fortalezcan los activos intelectuales de la compañía.
Perfiles Profesionales Idóneos:
Este es un rol híbrido que combina la optimización de procesos de negocio con la implementación tecnológica. Los perfiles más exitosos suelen provenir de las siguientes disciplinas:
Ingeniería Industrial: Aportan una visión sistémica y son expertos en el levantamiento, diseño y optimización de procesos, así como en la gestión de indicadores de rendimiento.
Ingeniería de Sistemas, Software o Afines: Poseen la base técnica para entender la arquitectura de soluciones SAAS, liderar las configuraciones complejas, proponer automatizaciones avanzadas con IA y gestionar integraciones.
Consultores de Negocio o Transformación Digital: Profesionales con experiencia directa en diagnosticar problemas empresariales y diseñar soluciones integrales, combinando estrategia, procesos y tecnología.
Responsabilidades Clave:
Análisis y Diseño de Procesos: Colaborar con el cliente para entender en profundidad sus procesos actuales y diseñar flujos de trabajo optimizados que puedan gestionarse de forma eficiente.
Gestión de Proyectos de Implementación: Liderar y planificar el ciclo de vida completo de la implementación, desde el inicio hasta el despliegue y la adopción, gestionando el cronograma, los recursos y los riesgos del proyecto.
Liderazgo de Equipos: Dirigir y motivar al equipo de implementación, asignando responsabilidade
En la Federación Nacional de Cultivadores de Palma de Aceite buscamos tu talento para contribuir en el diseño e implementar la hoja de ruta para la transformación digital de la Federación con el fin de contribuir a una organización inteligente y dinámica.
Requisitos:
Profesional en Administración, Ingeniería o afines a tecnologías y sistemas de información, entre otras y contar con Maestría en Gerencia de proyectos, transformación digital, de tecnología, de innovación o afines.
Experiencia mínima (5) años como Gerente de transformación, Arquitecto Organizacional o afines.
Conocimientos en:
. Proyectos de transformación tecnológica
. Modelo de arquitectura empresarial para la alineación de las políticas a nivel corporativo, los procesos y la implementación de habilitadores tecnológicos
. Adopción de buenas prácticas corporativas mediante el uso de herramientas tecnológicas, herramientas en gestión del conocimiento y gestión del cambio organizacional
Ofrecemos:
* Contrato Obra o labor
* Horario de Lunes a viernes
Desde CYMETRIA GROUP buscamos profesionales con experiencia en procesos formativos en transformación digital, para desempeñarse como docentes en un proyecto educativo con enfoque social.
Objetivo del cargo
Diseñar y orientar procesos formativos en transformación digital, promoviendo el desarrollo de competencias que permitan a los estudiantes adaptarse, liderar y gestionar cambios tecnológicos en distintos contextos organizacionales y sociales.
Funciones principales
- Diseñar y desarrollar contenidos pedagógicos relacionados con la transformación digital, incluyendo conceptos como digitalización, cultura digital, automatización, tecnologías emergentes y cambio organizacional.
- Elaborar material audiovisual para apoyar el proceso de formación.
- Dirigir sesiones virtuales (asincrónicas y/o sincrónicas) alineadas con los objetivos del programa.
- Aplicar metodologías activas que fomenten el pensamiento crítico, la innovación y el aprendizaje experiencial.
- Hacer seguimiento al avance de los estudiantes y brindar retroalimentación oportuna.
- Adaptar contenidos y estrategias pedagógicas a las necesidades y nivel del grupo de formación.
Perfil que buscamos
-Profesional en Ingeniería, Tecnología, Administración, Transformación Digital o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años como docente, facilitador o formador en procesos educativos relacionados con transformación digital o adopción tecnológica.
- Conocimientos en metodologías ágiles, innovación y herramientas digitales.
- Disponibilidad para diseñar contenido educativo y participar en sesiones virtuales.
Te ofrecemos
- Contrato por prestación de servicios.
- Participación en un proyecto de alto impacto social y educativo nacional e internacional.
- Flexibilidad horaria según cronograma de formación.
- Acompañamiento pedagógico y soporte durante el desarrollo del programa.
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Desarrollador, Profesor o docente universitario, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
?? ¡Buscamos Líder de Transformación Digital Académica!
¿Te apasiona la innovación, la tecnología y el liderazgo académico?
¡Esta oportunidad es para ti!
?? Tu perfil
?? Profesional en: Ingenierías, Administración de Empresas, Publicidad y Mercadeo.
?? Especialización Transformación Digital o Gerencia en Negocios Digitales.
?? Experiencia de 3 a 4 años en:
? Implementación de proyectos de transformación digital.
? Uso de plataformas tecnológicas, inteligencia y visualización de datos.
? Liderazgo de equipos (mínimo 5 personas).
? Diseño y ejecución de estrategias para optimizar procesos operativos y administrativos.
?? Lo que ofrecemos
?? Salario: $4.000.000 a $4.500.000 (sujeto a nivel académico)
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?? ¿Estás listo/a para liderar la transformación digital en la educación?
¡Postúlate ahora y sé parte del cambio!
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Administrador de empresas, Director de mercadeo y publicidad, Ingeniero industrial
En el Colombo seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada, comprometida y con muchas ganas de aportar. Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, esta puede ser la indicada para ti.
A continuación, te compartimos los detalles de la vacante
Nombre del cargo: Coordinador(a) de Transformación Digital.
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
Salario: $5.711.211 COP + prestaciones de ley.
Beneficios: Medicina prepagada + pólizas + días libres remunerados + beca de inglés para ti y un familiar, auxilio de alimentación.
Lugar de trabajo: Calle 100.
¿Cuál será tu misión?
Responsable de diseñar, liderar y ejecutar proyectos y estrategias de transformación digital que integren la innovación educativa, la modernización tecnológica y la gestión eficiente de proyectos institucionales. Buen manejo de la gestión de proyectos bajo el uso de metodologías ágiles que permitan aumentar las capacidades internas, las capacidades de medir la adopción y evolución digital. Gran capacidad para articular las necesidades académicas, administrativas y técnicas para construir un ecosistema digital eficiente, seguro y centrado en optimizar los procesos operativos y generar mejoras en el aprendizaje.
Responsabilidades clave:
? Gestión y liderazgo de los proyectos de Transformación Digital.
? Coordinación e implementación de soluciones tecnológicas efectivas y sostenibles.
? Garantizar la gestión de la Demanda de los proyectos de Transformación Digital.
Requisitos:
? Formación académica: Especialista en áreas afines, pregrado en Ingeniería industrial, de sistemas, electrónica, administración de empresas, ingeniería en ciencias de la computación e inteligencia artificial, o afines.
? Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia general.
Conocimientos específicos:
? Gestión e implementación de tecnologías digitales.
? Gestión y administr
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Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Analista innovación y desarrollo, Profesional de innovación, Coordinador de sistemas y tecnología
Misión de Centro Colombo Americano Bogotá:
Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.
¿Qué te hace un candidato ideal?
• Tienes 3+ años de experiencia en gestión de proyectos y transformación digital.
• Eres competente en innovación, UX - UI, metodologías ágiles y administración de proyectos.
• Español - Nativo o completamente fluido.
Responsabilidades y más:
¡Estamos buscando talento como el tuyo!
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Empresa del sector de tecnología, requiere PROFESIONAL EN IMPLEMENTACIÓN que cumpla los siguientes requisitos:
*Pregrado: Ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines.
*Posgrado: Especialización en seguridad informática.
*Debe contar con tarjeta profesional.
*Certificaciones técnicas indispensables: contar con al menos cinco (5) de las certificaciones que se relacionan a continuación:
(1) ITIL V4 FOUNDATION (2) Certificación auditora interno 27001:2013 o superior. (3) Certificación Fortinet (Fundamentos o asociado)
*Experiencia Mínimo cuatro (4) años de experiencia especifica en proyectos de seguridad informática, mediante la presentación de certificaciones laborales y/o contratos, todas contadas a partir de la expedición de la expedición de la Tarjeta o Matrícula Profesional.
Brindamos contrato laboral
Salario a convenir
Modalidad de trabajo presencial
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Analista de seguridad de la información, Ingeniero de seguridad informática
Buscamos un Gerente sénior de participación Bilingüe; que lidere procesos de transformación digital en clientes estratégicos mediante la implementación de soluciones. Esta persona será responsable de guiar a los clientes desde la planificación hasta el despliegue, asegurando la alineación entre las necesidades del negocio y las mejores prácticas de la plataforma.
Responsabilidades:
• Gestionar la implementación end-to-end de Coupa en clientes corporativos.
• Guiar sesiones de análisis de procesos y mejores prácticas.
• Brindar acompañamiento estratégico y técnico al cliente.
• Adaptar la metodología de implementación de Coupa según las necesidades de cada proyecto.
• Realizar capacitaciones, presentaciones y demostraciones funcionales.
• Colaborar con socios tecnológicos y equipos internos.
• Compartir conocimientos y apoyar al equipo de forma transversal.
Requisitos:
• Ser profesional en Ingeniería de Sistemas o Afines.
• Experiencia de 7 años general, 5 años liderando proyectos de implementación
• Experiencia con implementaciones de SaaS y/o ERP de SAP, Oracle, SFDC, Workday.
• Experiencia en procesos Procure to Pay (P2P).
• Dominio en plataformas ERP y SaaS como SAP, Oracle, Salesforce, Workday, Ariba, NetSuite, entre otras.
• Inglés B2+ o C1
• Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Condiciones Laborales:
• Modalidad: Híbrida en la ciudad de Bogotá
• Horario Laboral: lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.
• Tipo de contrato: Indefinido + beneficios.
• Salario: $14.000.000 - $18.000.00
¡Estamos buscando practicante universitario en Comunicaciones!
Área: Gerencia de Comunicaciones Corporativas
Tipo de contrato: Tripartito (convenio)
Programas académicos: Desarrollo de Medios Gráficos Visuales, Diseño Gráfico, Multimedia y afines
En el Grupo Energía Bogotá abrimos una vacante para estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño y el trabajo en equipo.
Esta práctica es ideal para quienes disfrutan hablar en público, apoyar eventos corporativos, crear piezas gráficas y fortalecer la estrategia de comunicación interna y externa del Grupo.
Requisitos para aplicar:
Ser estudiante activo/a de último semestre o en periodo de práctica en Diseño Gráfico, Multimedia o afines.
Contar con disponibilidad para iniciar práctica bajo convenio tripartito.
$5,5 a $6 millones
Bogotá
country
Publicado 16 Jul 2025
evaluar e impulsar la transformación y modernización de procesos y servicios
implementación de soluciones funcionales
transformación digital o gestión de proyectos
Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.
¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como Analista de Procesos y Automatización. Serás el/la encargado/a de analizar, evaluar e impulsar la transformación y modernización de procesos y servicios institucionales mediante el diseño, implementación de soluciones funcionales, tecnológicas y de automatización, que incorporen progresivamente herramientas digitales accesibles, con el fin de mejorar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Universidad.
Funciones clave del cargo:
1. Evaluar y proponer planes, proyectos y metodologías para la transformación, el mejoramiento y modernización de procesos, con el fin de aumentar la eficiencia institucional.
2. Estructurar, analizar e implementar soluciones de sistematización y automatización de procesos institucionales, mediante el mapeo del estado actual, la identificación de ineficiencias y la aplicación de metodologías de mejora continua, con el objetivo de rediseñar procesos que optimicen la eficiencia operativa y mejoren la experiencia del usuario.
3. Diseñar, proponer e implementar soluciones funcionales y tecnológicas de automatización (no-code, low-code y RPA básica), con el fin de transformar procesos manuales o ineficientes en flujos digitales trazables y sostenibles.
Requisitos:
- Profesional en ingeniería, administración de empresas o áreas afines.
- Especialización en Procesos, Mejoramiento, Proyectos, Transformación Digital o afines.
- Inglés A2
Manejo de:
- Herramientas de automatización no-code/low-code como Power Automate, Zapier, Make, UiPath StudioX o Power Automate Desktop
- Excel avanzado
- PowerBI (deseable)
- Metodologías de mejoramiento Lean, Six Sigma
- Herramientas de documentación y gestión de proyectos (Visio, Project, Trello, etc.
$8 a $10 millones
Medellín
country
Publicado 23 Jul 2025
Liderazgo en Proyectos de Consultoría. -Análisis Estratégico y Mejora Continua. -Mentoría y Desarrollo de Equipos. -Relación con Stakeholders. -Innovación y Trend-Spotting. -Diseño de Soluciones y Arquitecturas. -Metodologías de Gestión de Proyectos -Nuevas tecnologías GEN AI
Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.
Serás responsable de consultoría y liderazgo de iniciativas en transformación, diseño e implementación acompañados con innovación y soluciones tecnológicas digitales, nuevas tecnologías GEN AI, análisis de información operativa, de procesos, negocio y financiera.
Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman. ¿Qué necesitas?
Estudios:
-Educación mínima: Ingeniería Industrial, administrativa, DX, innovación.
-Educación adicional deseable:
-Especialización en transformación digital.
-Especialización en innovación y desarrollo de negocios.
-Idiomas (Nivel): B1 - B2.
Experiencia:
- 3 años en consultoría y liderazgo de iniciativas en transformación, diseño e implementación acompañados con innovación y soluciones tecnológicas digitales, GenAI, análisis de información operativa, de procesos, negocio y financiera.
-Liderazgo de iniciativas de transformación
-Análisis Estratégico y Mejora Continua.
-Mentoría y Desarrollo de Equipos.
-Relación con Stakeholders.
-Innovación y Trend-Spotting.
-Diseño de Soluciones y Arquitecturas.
-Nuevas tecnologías GEN AI
¿Qué ofrecemos?
Tendrás contrato a término indefinido.
Todas las prestaciones de ley.
Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso.
La oportunidad está aquí. ¿Te atreves a dar el salto? #FeelThePulse
Buscamos Gerente de Tecnología en Bogotá, Profesional en Ingenierías con mínimo 7 años de experiencia liderando estrategicamente áreas de tecnilogía y tranformación digital.
Área: Dirección de Innovación y Transformación Digital
Tipo de contrato: Tripartito (convenio)
Programas académicos: Economía, Administración, Ingeniería o carreras afines
¿Te apasionan los ecosistemas de innovación, la tecnología y la inteligencia competitiva?
En el Grupo Energía Bogotá tenemos una vacante para que hagas parte de nuestro equipo, acompañando el despliegue de nuestra estrategia de innovación abierta y apoyando proyectos transformadores desde la Dirección de Innovación y Transformación Digital.
?? Requisitos para aplicar:
Ser estudiante activo/a de último semestre o en periodo de práctica de Economía, Administración, Ingeniería o carreras afines.
Contar con disponibilidad para iniciar práctica bajo convenio tripartito.
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Practicante Administrativo, Practicante Economía y finanzas, Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales
Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo un Especialista de Gestión del Cambio, Profesional en admin de empresas o afines.
Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión del cambio organizacional, preferiblemente en contextos de automatización o transformación digital.
Liderar e implementar estrategias de gestión del cambio que faciliten la adopción de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana con los nuevos procesos digitales.
Responsabilidades Principales:
Diseñar e implementar planes de gestión del cambio para iniciativas de automatización.
Identificar impactos organizacionales y culturales derivados de la transformación digital.
Coordinar acciones de comunicación, formación y acompañamiento para los equipos impactados.
Actuar como enlace entre áreas técnicas y usuarios finales para facilitar la adopción de nuevas herramientas.
Medir y reportar indicadores de adopción, resistencia y efectividad del cambio.
Acompañar a líderes de área en la gestión de sus propios planes de cambio.
Promover una cultura de mejora continua y transformación digital.
Ofrecemos:
Contrato obra o labor
Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes
Salario a convenir según experiencia y perfil, rango maximo $6.000.000
En Experis marca especializada de talentos TI de ManpowerGroup estamos en la búsqueda de un Líder de implementación ERP
Qué necesitamos de nuestro próximo talento:
Ser profesional en Ingeniería de Sistemas o Afines.
Experiencia de 7 años general, 5 años liderando proyectos de implementación
Experiencia (mínimo 5 años) liderando proyectos de implementaciones end-to-end de aplicaciones o soluciones SaaS a gran escala, o de soluciones como Ariba, Coupa, Concur, Workday, Salesforce o SAP.
Saber manejar presupuestos: proyecciones, comprensión de SOWs (Statements of Work) y capacidad para liderar negociaciones de órdenes de cambio.
Inglés mínimo B2
Condiciones Laborales:
Modalidad: hibrido en Bogotá
Salario: 15.000.000 a 17.000.000
Horario Laboral: Lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM.
Tipo de contrato: Indefinido
Importante entidad financiera requiere para su equipo de trabajo Especialista de marketing de alianzas en la ciudad de Bogotá para cumplir las siguientes funciones:
¿Qué buscamos?
-Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación, Economía o a fines.
-Deseable especialización o maestría en Marketing Digital, Gestión Comercial o áreas relacionadas.
-5 años de experiencia en crear estrategias de marketing digital
¿Qué te ofrecemos?
Salario entre $5.000.000 a $8.000.000 + todas las prestaciones de ley
Lunes a viernes de 8:00am - 6:00pm
Obra o labor (estabilidad laboral)
Empresa comercializadora del sector eléctrico está en la búsqueda de un Jefe de Marketing, Profesional con experiencia en desarrollo de estrategias de mercadeo para el posicionamiento de marca, Mínimo 2 años de experiencia en implementación de estrategias de marketing digital enfocada a empresas, horario de lunes a viernes y sábados medio día. contrato directo con la empresa, pagos quincenales, Salario a Convenir.
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Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Técnico en mercadeo y publicidad
¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional graduado de psicología o carreras administrativas.
Con mínimo 4 años en gestión del cambio organizacional, implementación de proyectos transformacionales o desarrollo organizacional.
Importante que haya estado en el sector financiero, debe tener habilidades de comunicación y autogestión.
Contrato: Indefinido
Modalidad: Híbrido en Bogotá
Horarios: lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
Salario: A convenir
Si cumples con el perfil, no dudes en postularte
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Analista organizacional, Gestor de proyectos, Profesional proyectos y optimización, Gerente de proyectos de tecnología
En Campuslands buscamos un Community Manager apasionado por el marketing digital y con experiencia para liderar nuestras estrategias online, aumentar nuestra visibilidad y atraer nuevos clientes. Si eres creativo, proactivo y quieres impactar en la educación de futuros talentos, ¡este es tu lugar!
¿Cuál será tu misión?
Liderar, planificar y ejecutar la estrategia de marketing digital de la compañía, enfocándote en el crecimiento, visibilidad online de la marca, posicionamiento de marca y generación de demanda. Serás responsable de la presencia digital, creación de contenido, redes sociales, pauta pagada y el rendimiento general de marketing online.
Lo que harás día a día:
• Diseñar y ejecutar campañas digitales (redes sociales, Google Ads, email marketing, etc.).
• Gestión integral de redes sociales: planificación, contenido, respuesta y crecimiento orgánico.
• Administración de campañas de pauta digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, entre otras).
• Crear, supervisar y analizar contenido digital (gráfico, audiovisual, escrito).
• Generar reportes de resultados y performance de campañas.
• Desarrollar estrategias de posicionamiento de marca (branding digital).
• Gestionar presupuestos de marketing digital y optimizar el retorno de inversión (ROI).
• Coordinar con agencias, proveedores o influencers.
• Supervisar equipo digital (community managers, diseñadores, SEO/Pauta).
• Seguimiento de tendencias y mejores prácticas digitales.
• Posicionar la marca en internet, mejorando la presencia en buscadores, redes y sitios estratégicos.
• Coordinar la estrategia de contenidos digitales (videos, publicaciones, blogs, etc.).
Lo que necesitas para brillar en este rol:
• Formación: Tecnólogo o Profesional (preferible) en Publicidad, Marketing, Comunicaciones o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años en roles en roles de marketing digital y community management o afines.
Compensación y beneficios:
• Salario total mensu
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Creativo de publicidad, Community manager, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Creador de contenido digitales
En ABC estamos buscando a nuestr@ próxim@ JEFE DE INNOVACIÓN DIGITAL
Su misión será: Apoyar en la optimización, implementación y mejora continua de las aplicaciones empresariales internas y externas de la compañía. Su rol se centra en garantizar el uso eficiente de las herramientas digitales, apoyar la digitalización de procesos, facilitar la adopción de nuevas soluciones tecnológicas y coordinar con otras áreas la identificación y solución de necesidades tecnológicas.
Funciones:
1. Optimización y Uso Eficiente de Aplicaciones Empresariales
• Evaluar y mejorar el uso de aplicaciones internas y externas dentro de la empresa.
• Apoyar en la identificación de oportunidades de optimización en los sistemas actuales.
• Asegurar la integración y funcionalidad adecuada del ecosistema de software en los procesos operativos.
2. Apoyo en Implementación y Transformación Digital
• Acompañar a las áreas operativas en la adopción y correcta utilización de herramientas tecnológicas.
• Identificar junto con los equipos de trabajo necesidades de digitalización y documentar los requerimientos funcionales.
• Facilitar la optimización de flujos de trabajo mediante automatización y mejoras en los sistemas existentes.
3. Gestión del Ciclo de Vida del Software
• Apoyar en la evaluación de nuevas soluciones de software y su impacto en la operación.
• Coordinar con las áreas responsables la gestión de actualizaciones, integraciones y mejoras en los sistemas.
Formación Académica:
Ingeniero industrial, Ingeniero de Software, Ingeniero de Sistemas o afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años en gestión de proyectos o a fines con las funciones nombradas.
Conocimientos Específicos:
• Liderazgo: Que haya aplicado las gestiones de cambio, manejo de herramientas ofimáticas para proyectos.
¿Que ofrecemos?
Contrato a termino indefinido
de lunes a viernes horario de oficina, remoto
Salario: A convenir de acuerdo a experiencia
- Lugar: Bogotá
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Coordinador de proyectos, Desarrollador, Especialista en inteligencia artificial
La UTB requiere profesionales en Ing. de Sistemas, industrial o afines. Con posgrado en áreas relacionadas con Gestión de la Innovación, Transformación Digital, Gestión y Desarrollo de Proyectos de Software.
ESPECIFICACIONES TECNICAS Y EXPERIENCIA REQUERIDA:
- Gestión de demanda: estructuración de iniciativas con enfoque Lean Design Thinking, diseño y gestión de funnel de iniciativas priorizadas por valor y viabilidad a partir de Lean Business Cases
- Administración y gestión de portafolios de proyectos de innovación digital Agile y Tradicional - Diseño de productos digitales con excelente experiencia de usuario (UX) y alto valor a la organización
- Mapeo y diseño de flujos de valor tipo Value Stream Mapping con enfoque Lean - Gestión de cambio y cultura organizacional
- Gestión de Proyectos de implementación de Sistemas de Información y Aplicaciones sobre la organización Agile y Tradicional
- Diseño, implementación y supervisión de programas de cultura digital organizacional
- Gestión de datos, métricas y KPI’s para resultados de iniciativas y proyectos de innovación digital
- Dominio alto del idioma inglés.
-Alta capacidad analítica y pensamiento sistémico
MISION DEL CARGO: Gestionar el proceso de adaptación de la iniciativa, colaborar entre áreas, y asegurar que las soluciones tecnológicas y operativas se alineen con los objetivos estratégicos del negocio, se mejore la eficiencia de los procesos y se ofrezca valor agregado a los clientes, bajo el cumplimiento de la normatividad.
REQUISITOS: Título Universitario en áreas Administrativas, Económicas, Financieras, o Ingenierías y especialización con énfasis en Finanzas, Gestión de Innovación o Transformación Digital.
Mínimo tres (3) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el área del cargo.
? Conocimiento del sector financiero, incluyendo productos, servicios, regulaciones y tendencias actuales.
? Conocimiento en Manejo de Equipos y Habilidades de liderazgo.
? Conocimientos generales en definición e implementación de procesos, manejo de proveedores, alineación de Objetivos estratégicos.
? Conocimiento de la regulación bancaria y financiera.
? Conocimiento de las tecnologías subyacentes, plataformas de integración, y seguridad de datos.
? Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva.
? Enfoque en la mejora continua y la creación de valor para el negocio.
CONDICIONES:
Salario: $7.170.000
Contrato: Obra / Labor
Ciudad: Bogota
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Consultor funcionario de desarrollo económico y comercial
Únete a nuestra compañía como jefe de operaciones. Este rol implica liderar la estrategia y operación de nuestros canales no presenciales, garantizando la efectividad del modelo de atención y fortaleciendo la experiencia del cliente. Al convertirte en nuestro jefe tendrás la responsabilidad de definir indicadores de servicio y calidad para asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos, gestionarás presupuestos orientados a mejorar la experiencia del cliente y coordinarás la facturación de servicios adquiridos. Diseñarás e implementarás mejoras continuas en los procesos de atención y supervisarás el cumplimiento de normativas legales y corporativas. Únete a nosotros para transformar la manera en que nuestros clientes interactúan con nuestra empresa.
Responsabilidades:
Definir y controlar indicadores de servicio y calidad de canales remotos.
Elaborar y gestionar el presupuesto mensual y anual de los canales.
Conciliar y facturar productos y servicios adquiridos para los canales.
Diseñar e implementar iniciativas de mejora continua en modelos de atención.
Controlar la ejecución de campañas y procesos en canales de servicio.
Supervisar el cumplimiento de normativas legales y políticas corporativas.
Requerimientos:
Profesional en Administración Ingeniería Industrial de Sistemas o Procesos.
Especialización en servicio transformación digital estrategia o afines.
Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos en contact centers grandes.
Experiencia en negociación con proveedores y gestión de proyectos.
Nivel de educación:
Especialización/ Maestría
Cargo:
Coordinador
Habilidades técnicas:
Gestión de proyectos
Análisis de datos
Transformación digital
Habilidades interpersonales:
Liderazgo efectivo
Comunicación asertiva
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Coordinador de call center, Supervisor de call center, Director de operaciones, Jefe de operaciones, Gerente de cuentas claves
¡Estamos buscando a nuestro próximo crack del marketing! Si eres un/a profesional apasionado/a, creativo/a y con ganas de dejar tu huella en el mundo digital y más allá, esta es tu oportunidad.
¿Qué buscamos en ti?
1. Profesional en Mercadeo, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Comunicación Social.
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7. Tu expertise: Tienes una especialización en Marketing y/o Comunicaciones.
En nuestro equipo nos preocupamos por tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un completo programa de beneficios que incluye: seguro médico de alta cobertura, precios especiales en el gimnasio de nuestras instalaciones, horarios flexibles y días libres adicionales para que puedas disfrutar de tu tiempo libre. ¡Únete y disfruta de una vida laboral más equilibrada!
Si te sientes identificado/a con esta descripción y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico, envíanos tu hoja de vida. ¡Queremos conocerte!
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Buscamos Líder de Innovación y Transformación Educativa - Diseño Gráfico / Artes Visuales, con Experiencia liderando equipos de más de 10 personas y/o docencia universitaria. Este rol busca garantizar la calidad en la ejecución académica, optimizar la experiencia estudiantil y contribuir al mejoramiento continuo del modelo educativo institucional.
?? Ubicación: Bogotá
?? Modalidad: Presencial
? Jornada: Tiempo completo
Contrato: Indefinido
Salario: $ 4.000.000 + Todas las prestaciones de ley
??? Horario laboral: lunes a viernes de 10:00 A.M. a 8:00 P.M.
Experiencia Minima 2 años en el sector real o educativo en Diseño Gráfico o Comunicación Visual.
La Fundación Politécnico Minuto de Dios - TecMD esta en la búsqueda de Director(a) de Gestión Digital con experiencia mínima de 6 años en transformación digital. Debe ser Ingeniero(a) de sistemas, industrial o carrera afín apasionad@ por la innovación.
Requisitos:
Posgrado en ingeniería de sistemas, TIC´s o afin
Conocimiento en ITLL, PMP, SCRUM, TOGAF
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¡Esta es tu oportunidad para unirte a una compañía de consultoría con impacto real en transformación digital!
Formación académica
Profesional en Ingeniería (Sistemas, Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Software, entre otras afines).
Especialización en Gestión de Proyectos y/o Gestión de Servicios de TI.
Formación académica adicional
Posgrado adicional en modalidad de Maestría en Gestión de Proyectos y/o Gestión de Servicios de TI.
Experiencia
10 años gestionando proyectos de implementación de soluciones de autenticación SSO y/o soluciones de gestión de identidades y control de accesos y/o gestionando Proyectos de implementación de Soluciones Seguridad, Ciberseguridad y Soluciones de TI o Gestor de Servicios en Tecnologías de Información.
Condiciones laborales
Modalidad: Hibrida
Tipo de contrato: Obra o labor
Salario: A convenir de acuerdo con el perfil
Estamos en la búsqueda de un profesional con visión estratégica y liderazgo sólido para dirigir proyectos de innovación educativa en el área de matemáticas.
Requisitos del cargo:
Profesional en Matemáticas, Estadística o áreas afines.
Posgrado en Estadística Aplicada, Matemáticas Aplicadas, Ciencia de Datos o Educación.
Experiencia mínima de 3 años en el sector real o en docencia.
Conocimiento en teoría de probabilidades, estadística inferencial, modelado predictivo y lenguajes de programación como R, Python o SQL.
Manejo de herramientas estadísticas y de visualización de datos (Power BI, Looker Studio, Tableau).
Especialización deseable en análisis de datos a gran escala, aprendizaje automático, modelado y simulación, optimización y ciencia de datos aplicada.
Habilidades en liderazgo inspirador, pensamiento estratégico, gestión de proyectos, comunicación efectiva, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Condiciones del cargo:
Horario: 10:00 a.m. – 8:00 p.m.
Salario: $4.000.000 – $4.500.000
Contrato a término indefinido
Este cargo requiere un estilo de liderazgo firme y orientado a resultados, capaz de guiar equipos hacia soluciones innovadoras con enfoque estratégico.
¡Buscamos un Director / Líder en Seguridad de la Información y Ciberseguridad! ??
¿Te apasiona proteger la información crítica, liderar equipos y transformar la ciberseguridad en el sector financiero? ¡Esta es tu oportunidad!
????? Perfil Profesional:
Estamos en búsqueda de un(a) profesional con liderazgo y experiencia comprobada en la gestión de ciberseguridad, transformación digital y entornos Cloud & onPremise.
Tendrás el reto de liderar la estrategia de seguridad de la información, garantizar el cumplimiento normativo y prevenir riesgos tecnológicos y cibernéticos.
?? Requisitos clave:
?? Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines
?? Especialización/Maestría en Seguridad de la Información, Ciberseguridad o áreas relacionadas
?? +5 años liderando equipos de ciberseguridad (entornos multicloud y financieros)
?? Dominio en gestión de riesgos, SOC, estándares ISO, inteligencia artificial aplicada a ciberseguridad
?? Experiencia en vulnerabilidades, detección de amenazas y gestión de incidentes
?? Certificaciones como CISSP, CISM o CISA son altamente valoradas
?? Modalidad: 100% presencial en Bogotá
?? Tipo de contrato: Indefinido
?? Salario: A convenir según perfil y experiencia
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Director de sistemas y tecnología, Director seguridad
Importante Empresa requiere Jefe de Costos con experiencia en plantas de producción que operen en Colombia en compañías de mas de 500 colaboradores. Formación Académica: Profesional en contabilidad, finanzas, administrativo Experiencia: 5 años de experiencia en el área de costos como Jefe o Gerente de costos en empresas manufactureras, manejo de Excel Avanzado , manejo de SAP e implementación del SAP R3 Condiciones Laborales: Horario de Lunes a Viernes - Contrato indefinido - 100% - salario competitivo + beneficios.
Importante institución de educación superior con sede en Bogotá busca vincular a su equipo directivo un(a) Director(a) de Tecnología con experiencia en el sector universitario.
El cargo tiene como propósito liderar la planeación, implementación y optimización de la infraestructura tecnológica y los sistemas de información institucionales, asegurando su alineación con los objetivos académicos y administrativos de la universidad.
Requisitos del perfil:
Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones o áreas afines.
Formación de posgrado en Gestión de Tecnologías de la Información, Transformación Digital, Gerencia de Proyectos o afines.
Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos directivos o de liderazgo tecnológico en el sector universitario (obligatorio).
Conocimientos sólidos en administración de redes, ciberseguridad, desarrollo y mantenimiento de sistemas académicos y administrativos, gestión de bases de datos y servicios en la nube.
Experiencia liderando proyectos de innovación y transformación digital en entornos educativos.
Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, planeación estratégica y toma de decisiones.
Funciones principales:
Dirigir la estrategia tecnológica de la institución, asegurando su integración con la planeación académica y administrativa.
Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del área de tecnología.
Supervisar el funcionamiento, seguridad y actualización de los sistemas de información institucionales.
Promover proyectos de innovación y transformación digital que mejoren los procesos académicos y administrativos.
Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normatividad vigente en materia tecnológica.
Tipo de vinculación: Tiempo completo – Presencial – Bogotá.
Si cumple con el perfil y desea asumir este reto, lo invitamos a postularse y ser parte de una institución comprometida con la excelencia académica y l
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Director de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología
Propósito del cargo:
Diseñar y elaborar tableros en Power BI y Data IQ, analizar información cuantitativa y cualitativa, generar reportes ejecutivos en PowerPoint y aportar al desarrollo de modelos predictivos a partir del análisis de bases de datos.
Requisitos de formación:
Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o Ciencias de la Computación. Se requiere experiencia comprobada en manejo de bases de datos.
Conocimientos y habilidades técnicas:
- Excel
- Power BI
- SQL
- Visual Studio Code
- Python
- Power Query
- Conocimientos en estadística y modelado estadístico
- Programación en Python, R o SQL
- Visualización de datos y comunicación de resultados
- Modelado predictivo y machine learning
- Manejo de herramientas de análisis como Tableau, Excel y Power BI
¿Eres profesional en Ingeniería y te apasiona la infraestructura tecnológica? ¡Únete a nuestro equipo! En Meltec Comunicaciones S.A. estamos buscando un Ingeniero de Implementación Junior para liderar el soporte y la operación técnica de redes y sistemas en entornos críticos y de alto impacto como eventos, oficinas y zonas operativas.
Objetivo del cargo:
Gestionar el soporte, monitoreo y mantenimiento de la infraestructura tecnológica del estadio, garantizando disponibilidad, continuidad y funcionamiento de los sistemas y servicios de TI, especialmente durante eventos y operaciones críticas.
Requisitos:
• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Redes, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
• Certificaciones deseables: CCNA, ITIL Foundation o equivalentes.
• Experiencia mínima de 3 años en administración de redes LAN/WiFi, infraestructura TI, y soporte operativo en eventos.
• Conocimientos en:
o Protocolos de red (TCP/IP, VLANs, VPNs).
o Firewalls, switches, routers.
o WiFi de alta densidad.
o Principios de ciberseguridad.
Responsabilidades principales:
• Monitorear y administrar redes y dispositivos en eventos.
• Diagnosticar y resolver incidencias de segundo nivel.
• Documentar cambios y actualizar infraestructura.
• Configurar equipos y coordinar con proveedores.
• Asegurar disponibilidad tecnológica en salas, zonas operativas y de público.
• Participar en proyectos, pruebas de concepto, demos técnicos y site surveys.
• Apoyar la gestión de activos tecnológicos y la integración de sistemas.
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Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Ingeniero de ciberseguridad
Buscamos un/a Gerente de Logística y Automatización en Salud para una IPS reconocida. Experiencia en liderando la transformación tecnológica de su operación logística, con foco en automatización total y mejora de la experiencia del usuario.
Responsabilidades clave:
1) Implementar tecnología de última generación en procesos logísticos (automatización 100%)
2) Centralizar operaciones de líneas de frente y posconsulta
3) Diseñar y escalar modelos operativos apoyados en tecnología
4) Mejorar experiencia del usuario a través de soluciones digitales
5) Implementar bots para agendamiento y confirmación de citas médicas (experiencia previa requerida)
Perfil requerido:
* Profesional en ingeniería, administración o áreas afines, con maestría o especialización en logística/operaciones.
* +5 años liderando operaciones logísticas con enfoque en automatización, eficiencia y experiencia del usuario.
* Experiencia obligatoria en empresas logísticas apoyadas en tecnología.
* Liderazgo en implementación de soluciones tecnológicas en procesos de servicio.
Ubicación: Bogotá / Híbrido
¿Te interesa? Postúlate para más información
¿Eres un estratega digital con visión de futuro, pasión por la innovación y obsesión por los resultados? Esta es tu oportunidad para liderar y transformar la forma en que nuestras unidades de negocio conquistan el mercado.
Tu misión:
• Diseñar, implementar y optimizar las estrategias de mercadeo y marketing digital que eleven el posicionamiento y la comercialización de nuestras unidades de negocio.
• Coordinar campañas integrales en redes sociales, email marketing, pauta digital, sitio web y SEO/SEM, asegurando coherencia y alto impacto.
• Transformar objetivos de negocio en planes claros, medibles y escalables.
• Liderar la innovación digital: nuevos canales, formatos, micrositios y campañas disruptivas.
• Dirigir y motivar equipos creativos y agencias, garantizando resultados alineados con la estrategia de marca.
Perfil que buscamos:
• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o áreas afines.
• Especialización en Comunicación Estratégica, Gestión Comercial, Brand Management, Analítica de Datos, CRM o Gestión de Proyectos.
Lo que necesitas dominar:
• Herramientas de automatización de marketing, CRM y workflows (HubSpot, RD Station, ActiveCampaign).
• SEO, SEM y pauta digital (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads).
• Análisis de métricas y KPIs (CPA, CPL, CTR, ROAS).
• Redes sociales a nivel profesional y estrategias multicanal.
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• Herramientas de gestión de proyectos (Trello, Notion, Asana) y de diseño (Adobe, Canva).
• Metodologías ágiles como Design Thinking, Lean Marketing o Sprint.
Experiencia:
• Mínimo 36 meses en cargos directivos o de coordinación en publicidad y mercadeo.
• Creación, gestión y optimización de campañas digitales de alto rendimiento.
• Coordinación de equipos creativos o agencias externas.
Habilidades clave:
• Visión estratégica de corto y largo plazo.
• Innovación y pensamiento disruptivo.
• Capac
Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad, Ingeniería Industrial Administración de Empresas, o afines con especialización en Mercadeo, Comunicación Estratégica, Gestión de Servicios de Salud o áreas relacionadas, con experiencia mínima de 3 años en áreas de mercadeo, en instituciones preferiblemente del sector salud, clínicas o aseguradoras. Indispensable dominio en Estrategias de mercadeo en salud y posicionamiento de marca.
Gestión de relaciones con aseguradoras, EPS, IPS y actores clave del sector salud.
Marketing digital, SEO, SEM, inbound marketing y redes sociales.
Análisis de datos, inteligencia de negocios y CRM en salud.
Diseño y ejecución de campañas de fidelización y experiencia del paciente.
Contrato directo, fijo 6 meses prorrogables según desempeño, horario de lunes a viernes y todas las prestaciones de Ley.
Importante constructora dedicada a la ejecución de proyectos de inversión pública requiere un(a) Analista de Marketing Digital. Esta persona será responsable de liderar la ejecución de campañas online, el análisis de métricas, la gestión de redes sociales y la implementación de estrategias de pauta digital orientadas a fortalecer el posicionamiento de la compañía.
Responsabilidades:
Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital en distintas plataformas (Google Ads, Meta Ads, entre otras).
Gestionar y monitorear redes sociales de la empresa.
Analizar indicadores de rendimiento (KPI) y generar informes de resultados.
Proponer e implementar estrategias de contenido digital.
Optimizar campañas y presupuesto de pauta digital.
Apoyar en el desarrollo de piezas gráficas y contenidos en coordinación con el equipo de diseño.
Requisitos:
Profesional en Mercadeo, Comunicación, Publicidad, o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Conocimiento y manejo de herramientas de pauta digital y análisis (Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics, etc.).
Habilidades en redacción, creatividad y análisis de datos.
Deseable experiencia en el sector construcción o proyectos públicos (no excluyente).
Competencias clave:
Creatividad e innovación
Pensamiento estratégico
Capacidad analítica
Autonomía y organización
Trabajo en equipo
Buscamos profesional en Psicología, con especialización en Gestión Humana, Inteligencia Artificial o SST, y más de 5 años de experiencia liderando procesos de talento humano. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de procesos de selección, evaluación y confiabilidad, además de impulsar la transformación digital del área mediante el uso de herramientas de inteligencia artificial, lógica de programación y Power BI.
Valoramos especialmente el gusto y experiencia en investigación, así como la pasión por la innovación en la gestión del talento.
?? Modalidad: Híbrido
?? Salario: $4.000.000
?? Tipo de contrato: Término indefinido
?? ¿Te apasiona liderar equipos, investigar y transformar la gestión del talento?
¡Postúlate ahora!
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Especialista en inteligencia artificial, Psicólogo de selección
Somos una compañía colombiana con más de 119 años de trayectoria, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se unen a nuestra casa, llevando aroma y sabor a los hogares de todo el país.
En la actualidad, estamos en busca de un Coordinador de proyectos para la ciudad de Bogota el rol será liderar la definición funcional y ejecución de proyectos logísticos a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos, mejora continua de procesos y eficiencia operativa.
Responsabilidades:
Liderar la definición funcional y la ejecución de los proyectos asignados a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de indicadores de éxito.
Identificar oportunidades de mejora en procedimientos logísticos y proponer planes de acción para optimizar la operación.
Coordinar la actualización y alineación de información y datos maestros con las áreas involucradas.
Asegurar la sostenibilidad operativa de los procesos y herramientas implementadas
Requisitos:
Formación: Profesional titulado en carreras afines a logística, ingeniería, administración o similares.
Experiencia: Mínimo 3 años coordinando y gestionando procesos logísticos en cargos como coordinador, supervisor de operación o proyectos. En lo posible experiencia en empresas de consumo masivo.
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, análisis de datos).
Conocimiento deseable en Python para automatización de procesos o análisis de datos.
¡Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, no dudes en postularte!
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Responsabilidades:
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Asegurar la sostenibilidad operativa de los procesos y herramientas implementadas
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?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRANSFORMACIÓN!
¿Eres analítico, estratégico y apasionado por conectar las finanzas con la evolución del negocio? En una empresa de consumo masivo en constante transformación, estamos buscando un(a) Coordinador/a de Planeación Financiera – Transformación, con visión integral y alto impacto.
¿Cuál será tu propósito?
Serás protagonista en la articulación entre transformación y finanzas. Coliderando el área de planeación financiera en el proceso de presupuesto, en la elaboración de informes y en la evaluación de proyectos.
?? Responsabilidades Clave:
• Apoyar a los equipos en la construcción de casos de negocio de las iniciativas de transformación (validar el caso de negocio, su P&G y diferentes líneas según sea el caso -producción, comercial, mercadeo, fletes, etc.-) y entender que los drivers asociados (indicadores de crecimiento, márgenes, gastos, productividad, etc.) estén alineados a la realidad del negocio
• Consolidar las capturas de todas las iniciativas de la transformación reportadas por los diferentes equipos
• Trabajar con los diferentes líderes de frente y realizar el proceso de conciliación financiera de las capturas reportadas (conciliación financiera según aplique: Método contable -seguimiento identificado por cuenta contable, centros de costos, etc.- o método de KPI’s -seguimiento a los drivers asociados a la generación de valor de cada iniciativa-)
• Realizar seguimiento y consolidación de los gastos asociados a la ejecución de las iniciativas de transformación (inversión en capex, gastos de personal, gastos en herramientas tecnología, etc.)
• Con las cifras consolidadas y conciliadas realizar presentaciones según la solicitud para Comités Gerenciales y Junta Directiva
• Apoyar a los equipos en todo requerimiento que sea necesario desde finanzas: Modelo y estructura de costo de servir, revisión de resultados de P&G, etc.
• Realizar análisis puntuales requeridos por el área de Transformación.
Estamos buscando un Director de Seguridad de la Información y Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo en Medellín, donde tendrás la oportunidad de liderar la estrategia de seguridad en una cooperativa sólida y en crecimiento.
Formación académica:
Profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Telecomunicaciones o afines y especialización en seguridad de la información o tener alguna de las siguientes certificaciones: ISO 27001, CISM, CISSP, CRISC, CEH, CISA, CCSP.
Experiencia:
Mínimo 4 años de experiencia en Seguridad Informática y mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de Seguridad Informática.
Conocimientos Específicos:
- Arquitectura de redes, cifrado, firewall, IDS/IPS, y pruebas de penetración.
-Gestión de vulnerabilidades y amenazas cibernéticas.
--Soluciones de SIEM (Security Information and Event Management).
Familiaridad con GDPR, ISO/IEC 27001, NIST, HIPAA, PCI DSS, entre otros.
-Evaluación, mitigación y gestión de riesgos relacionados con TI.
Condiciones Laborales:
- Contrato a término indefinido con Excelentes beneficios extralegales.
- Salario: $ 8.521.200
- Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm o de 8:00am a 6:00pm
Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!
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Líder de seguridad de la información, Ingeniero de ciberseguridad
Desde CYMETRIA GROUP buscamos profesionales que cuenten con experiencia en procesos formativos en Ecommerce y marketing, para desempeñarse como docentes, dentro de un proyecto educativo con enfoque social.
Objetivo del cargo
Diseñar y Facilitar procesos de formación en comercio electrónico y marketing digital, fortaleciendo en los estudiantes las competencias necesarias para diseñar, implementar y optimizar estrategias digitales orientadas al posicionamiento de productos y servicios en entornos virtuales.
Funciones principales
- Diseñar y desarrollar contenidos pedagógicos relacionados con la educación en comercio electrónico, incluyendo modelos de negocio digitales, plataformas de venta online, procesos logísticos y medios de pago digitales.
- Evaluar proyectos y casos prácticos relacionados con la implementación de negocios digitales, fomentando el aprendizaje basado en la experiencia.
- Construir material audiovisual para el desarrollo del contenido pedagógico del programa.
- Dirgir sesiones de clases asincrónicas y virtuales.
- Promover la participación activa mediante metodologías prácticas.
- Hacer seguimiento y retroalimentación al progreso de los estudiantes.
- Adaptar los contenidos y dinámicas a las características del grupo.
Perfil que buscamos
- Profesional en Mercadeo, Marketing, Negocios internacionales o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años como docente, formador o facilitador en procesos educativos en temáticas de E-commerce y Marketing.
- Conocimiento en desarrollo de habilidades blandas liderazgo, comunicación, etc..
- Disponibilidad para diseñar contenido
Ofrecemos
- Contrato por prestación de servicios
- Participación en un proyecto con impacto social y educativo.
- Flexibilidad horaria según cronograma de formación.
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Marketer digital, Comunicador social, Consultor de mercadeo, Profesor o docente universitario
¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo Líder de Tecnología!
¿Eres un profesional apasionado por la tecnología, con experiencia en liderazgo y visión estratégica para la implementación de soluciones innovadoras?
Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y llevar nuestra infraestructura TI al siguiente nivel.
-Misión del cargo-
Dirigir y orientar los lineamientos sobre procesos, calidad, seguridad y desarrollo de soluciones TI en la compañía, asegurando la correcta operación de los servicios y procesos, alineados con las mejores prácticas de cumplimiento y contribuyendo a la satisfacción de todas las partes interesadas.
-Requisitos-
* Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o afines.
* Especialista en Gerencia de Proyectos (Must be).
* Mínimo 3 años de experiencia liderando áreas de tecnología.
* Conocimientos en:
Software, infraestructura tecnológica y seguridad informática.
Diseño, construcción e implementación de proyectos y servicios tecnológicos.
* Certificaciones:
ISO 27000. (Ideal)
ITIL Nivel Básico.
Te ofrecemos
* Salario: $7.287.300
* Auxilio de alimentación: $996.875 a partir del tercer mes
* Contrato: Término fijo (renovable)
* Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
* Ubicación: Bogotá – Puente Aranda
Si cumples con el perfil y quieres asumir este reto, postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.
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Director de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología
En Talycap nos encontramos en la búsqueda de Director/a de Ciberseguridad – CISO, para laborar con uno de nuestros clientes.
El candidato ideal debe ser Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines, con posgrado en seguridad o ciberseguridad y 8 años de experiencia en:
Liderar estrategias corporativas de ciberseguridad.
Gestión de riesgos, continuidad de negocio y respuesta a incidentes.
Cumplimiento de normativas internacionales (ISO 27001, NIST, GDPR).
Conocimientos en:
Certificaciones vigentes CRISC, CISSP o CISM, gestión de auditorías, monitoreo de amenazas, liderazgo de equipos de seguridad y planes de mitigación.
Condiciones del cargo:
Contrato a término indefinido
Salario: A convenir según experiencia
Modalidad: [ Híbrido ]
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Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Empresa del sector construcción requiere para su equipo de trabajo un Analista de Transformación, encargado de apoyar la creación, implementación y mejora continua de herramientas para el control y seguimiento de procesos. Su labor será clave para garantizar la integridad del Sistema de Gestión Integral (SGI) y fomentar una cultura organizacional enfocada en la calidad y la mejora continua.
Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Ingeniería en Producción y Calidad o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia laboral general.
Al menos 1 año en cargos relacionados con sistemas de gestión.
Indispensable el conocimiento y manejo de Power BI
Los interesados deben vivir en Medellín o área Metropolitana
El rol es el encargado de direccionar e implementar el modelo de la seguridad de la información por medio de normas y procesos asegurando la información y protegiendo los datos.
Si eres un apasionado por la ciencia y tecnología, y cuentas con habilidades para transferir tus conocimientos a través de la creatividad, iniciativa y practicidad, ¡este cargo es para ti!
Objetivo del rol: Facilitar la comprensión estratégica de la IA, su impacto en el negocio, la toma de decisiones basada en datos y la ética en su implementación.
- Maestría o doctorado en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Transformación Digital o áreas afines. Conocimiento, en lenguajes de programación para la automatización y optimización de procesos. (Especialización o certificación en IA aplicada a negocios + 2 años en cargos como experto en IA)
- Experiencia de 5 años o más en liderazgo de proyectos de transformación digital o IA en contextos corporativos.
- Comprensión y traducción de conceptos y datos técnicos en implicaciones estratégicas.
- Conocimiento profundo de ética en IA, gobernanza de datos y regulación.
- Comprensión de los diferentes tipos de análisis impulsados por IA (descriptivo, diagnóstico, predictivo, prescriptivo).
- Evaluación de métricas claves para medir el retorno de la inversión.
- Experiencia en diseño de estrategias de adopción tecnológica: gestión de cambio organizacional, comunicación de impactos, recursos, métricas, etc.
- Práctica en casos de negocio, simulaciones estratégicas, debates éticos y análisis de impacto organizacional.
Te ofrecemos:
- Contrato por prestación de servicios, por horas - Espacios de facilitación sincrónicos.
- Honorarios: A convenir por hora de facilitación / Cátedra.
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Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica
Cargo: Coordinador de Ciberseguridad – SOC Bogota
Experiencia:
• Experiencia superior a 3 años, en ámbitos de Ciberseguridad, SOC. Coordinación de Ciberseguridad, ISO27.000, NIST, Servicios Especializados de Ciberseguridad: Detección de Vulnerabilidades, Hacking Ético, Protección de marca.
• Ingles Intermedio
Formación: Ingenierías afines.
Conocimientos:
• ITIL Foundations V3 o V4, Estudios en ámbitos de Ciberseguridad, Especialización de Ciberseguridad y/o Maestria de Ciberseguridad.
Funciones principales:
• Liderar el área y Equipo de Ciberseguridad - SOC
• Realizar el aseguramiento de los Servicios de Ciberseguridad comprometidos con los Clientes de la compañía.
• Desarrollar al equipo profesional en Ciberseguridad asignado
• Ayudar en la implementación de los Procesos de Ciberseguridad y SOC
• Asegurar la implementación de Mejores Prácticas de acuerdo con prácticas, metodologías y frameworks del ámbito de Ciberseguridad.
Salario: 8.000.000 + Movilización 500.000 + Prestaciones
Horario: Lunes - Viernes de 8:00Am - 6:00 pm Disponibilidad 7x24 Todos los días, todo el día
Contrato Indefinido
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Desarrollador, Coordinador de sistemas y tecnología, Ingeniero de ciberseguridad
Cargo: Coordinador de Ciberseguridad – SOC Bogota
Experiencia:
• Experiencia superior a 3 años, en ámbitos de Ciberseguridad, SOC. Coordinación de Ciberseguridad, ISO27.000, NIST, Servicios Especializados de Ciberseguridad: Detección de Vulnerabilidades, Hacking Ético, Protección de marca.
• Ingles Intermedio
Formación: Ingenierías afines.
Conocimientos:
• ITIL Foundations V3 o V4, Estudios en ambitos de Ciberseguridad, Especialización de Ciberseguridad y/o Maestria de Ciberseguridad.
Funciones principales:
• Liderar el área y Equipo de Ciberseguridad - SOC
• Realizar el aseguramiento de los Servicios de Ciberseguridad comprometidos con los Clientes de Open Group
• Desarrollar al equipo profesional en Ciberseguridad asignado
• Ayudar en la implementación de los Procesos de Ciberseguridad y SOC
• Asegurar la implementación de Mejores Prácticas de acuerdo con prácticas, metodologías y frameworks del ambito de Ciberseguridad.
Salario: 8.000.000 + Movilizacion 500.000 + Prestaciones
Horario: L-V de 8 - 6 pm Disponibilidad 7x24 Todos los días, todo el día
Contrato Indefinido
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Desarrollador, Coordinador de sistemas y tecnología, Ingeniero de ciberseguridad
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