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Ofertas de Empleo Lider de punto de venta Presencial

Ofertas de Empleo Lider de punto de venta Presencial

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Lider de punto de venta ferreteria

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de punto de venta ferreteria

    COP
  • Oportunidad: Únete a Gi Group Colombia como Líder de Punto de Venta Ferretería. Este rol te permitirá liderar un equipo en una tienda de ferretería, garantizando una experiencia de compra óptima para los clientes y un ambiente de trabajo eficiente.
    Funciones:
    Gestionar el día a día del punto de venta.
    Coordinar con el equipo de ventas para maximizar las ventas.
    Analizar las tendencias de mercado y ajustar las estrategias de venta en consecuencia.
    Supervisar la organización y mantenimiento del punto de venta.
    Colaborar con el equipo de compras para asegurar la disponibilidad de productos.
    Requisitos:
    Experiencia previa en liderazgo de equipos en el sector de ferretería.
    Conocimiento de las tendencias del mercado de ferretería.
    Capacidad para gestionar y motivar a un equipo de ventas.
    Habilidades de análisis de datos para tomar decisiones informadas.
    Experiencia en la gestión de inventarios y mantenimiento de stock.
    Beneficios:
    Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
    Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
    Se valora el compromiso y la dedicación al equipo.
    Se promueve un ambiente de trabajo saludable y equilibrado.

    Cargos relacionados

    Líder de punto de venta

Administradora de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • Importante empresa solicita para su equipo de trabajo administradora, con experiencia mínima de 4 años en el cargo, quien sera la encargada de Implementar y asegurar el cumplimiento de estándares de servicio premium.
    Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de ventas.
    Liderar y motivar equipos de trabajo, fomentando un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.
    Gestionar presupuestos, actualización de precios y control de bases de datos.
    Supervisar inventarios, exhibición de producto y mantenimiento de la tienda.
    Analizar tendencias del mercado y apoyar decisiones de merchandising y posicionamiento de producto.
    Garantizar el cumplimiento de procesos operativos, administrativos y de la marca.
    Perfil que buscamos:
    Experiencia en administración de tiendas, retail o marcas premium.
    Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
    Orientación a resultados comerciales y experiencia del cliente.
    Alta atención al detalle y cumplimiento de estándares.
    Manejo de temas administrativos
    Excelente presentación personal y actitud de servicio. Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes y sábados hasta las 2:00pm, importante ser profesional en carreras administrativas o estar cursando últimos semestres de manera virtual. Importante vivir en Medellín.

    Cargos relacionados

    Administrador centro de belleza - SPA, Administrador de tienda, Administrador de ventas

Líder punto de venta

COP

industry FIT TEC SAS

Ofertas de empleo en FIT TEC SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder punto de venta

    COP
  • - Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales con manejo de personal
    - Experiencia comprobable en cumplimiento de metas de ventas (individuales y grupales)
    - Liderazgo de equipos comerciales y gestión de personal
    - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico–intermedio) para seguimiento de indicadores y gestión comercial
    - Experiencia en cierre de ventas y atención al cliente
    - Capacidad para trabajar bajo indicadores y presión por resultados
    - Excelente comunicación, actitud de servicio y habilidades comerciales
    - Persona responsable, comprometida y organizada
    - Estabilidad laboral (mínimo 1 año en empleos anteriores)
    - Interés en el sector de bienestar, fitness o salud (preferible)
    - Toma de decisiones y resolución de problemas
    - Proactividad e iniciativa

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Supervisor de ventas, Jefe comercial, Asesor comercial

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta turbaco

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Turbaco country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta turbaco

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administradora de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • Somos una Red de Clínicas a nivel nacional e internacional dedicadas a brindar tratamientos novedosos a los pacientes con lo último en tecnología láser y estética probada efectiva y no invasiva para prevenir, tratar y mejorar diferentes patologías o problemas estéticos de la piel, todo lo anterior con el fin de contribuir con el bienestar y autoestima de nuestros pacientes. Actualmente buscamos una:

    Administradora comercial y administrativa para una de nuestras sedes en Medellín

    Requisitos:

    Profesional en administración y/o estudiante 100% virtual de últimos semestres de carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe y/o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante VIVIR en la ciudad de Medellín.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén

Administrador de punto de venta barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador de punto de venta barranquilla

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Administrador de punto de venta- ropa deportiva-fontibon

    COP
  • Empresa reconocida marca colombiana de ropa deportiva, requiere Técnico, Tecnólogo o profesional en areas administrativas, comerciales o afines . Experiencia laboral mínimo tres años de experiencia administrando punto de venta en sector afin: Textil, Ropa deportiva.
    Funciones: Supervisar el funcionamiento general del almacén o tienda Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y presupuesto de ventas, Asesorar a los clientes sobre tipos de telas de tejido plano, usos y características, Impulsar la venta de productos y cumplimiento de indicadores comerciales. Gestion comercial y cumplimiento de indicadores. Establecer y ejecutar estrategias diarias para alcanzar las metas de ventas. Monitorear los KPIS del equipo y dar seguimiento individualizado al cumplimiento de objetivos. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas. Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. Manejo de caja

    Disponibilidad para laborar: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:00 pm 100 % Presencial

    Lugar de trabajo: Fontibon

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Jefe punto de venta

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe punto de venta

    COP
  • mportante compañía del sector belleza y dermocosmética se encuentra en la búsqueda de un/a Administrador/a de Punto de Venta para liderar y garantizar el correcto funcionamiento y crecimiento del punto asignado.
    ?? Funciones
    Administrar de manera eficiente y eficaz el punto de venta en cuanto a:
    Capital humano
    Inventarios de productos y equipos
    Atención y gestión de clientes
    Manejo del ingreso diario de dinero
    Asegurar el óptimo funcionamiento del punto y su crecimiento comercial.
    Liderar y supervisar el equipo de trabajo (Dermoconsultores).
    Velar por el cumplimiento de metas y lineamientos comerciales.
    ?? Personal a cargo
    Dermoconsultores
    ?? Horarios
    Domingo a domingo, con descanso un domingo sí y un domingo no.
    Turnos de apertura: 9:00 a.m. o 10:00 a.m. (cumpliendo 8 horas).
    Turnos de cierre: 12:00 p.m. o 1:00 p.m. (cumpliendo 8 horas).
    ?? Formación académica
    Bachiller, Técnico o Tecnólogo en Administración o carreras afines.
    ?? Experiencia
    Mínimo 1 año de experiencia en ventas o cargos relacionados con administración de punto de venta.
    ?? Salario y beneficios
    Salario: $2.200.000
    Comisiones por cumplimiento
    Todas las prestaciones de ley
    Auxilio de transporte

    ?? Interesados postularse y ser parte de una empresa sólida y en crecimiento en el sector belleza.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Administrador de almacén

Jefe de punto de ventas / sahagun, cordoba

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Sahagún country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de punto de ventas / sahagun, cordoba

    COP
  • Administrador de ventas y retención / Telecomunicaciones

    Sector - ventas telecomunicaciones móvil y hogar

    Profesional en ingeniería industrial, administración o afines con conocimientos y experiencia de 2 años en administración de procesos, procedimientos y políticas, gestión de clientes, manejo de personal, indicadores y amplio conocimiento de ventas,

    Asegurar la ejecución de los procesos y políticas de servicio, venta y retención, asignados a las tiendas, cumplimiento de gestión comercial, experiencia y retención para las unidades móvil y hogar, asegurar procedimientos post venta y PQR.

    FUNCIONES:

    Cumplimiento de indicadores

    Seguimiento comercial

    Apoyo al desempeño de asesores

    Asegurar y cumplir plan de capacitación



    Salario: $ 2.978.000 + garantizado por 2 meses de $ 1.237.000

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

Jefe de punto de ventas / montelibano, cordoba

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montelibano country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de punto de ventas / montelibano, cordoba

    COP
  • Administrador de ventas y retención / Telecomunicaciones// Montelibano, Cordoba

    Sector - ventas telecomunicaciones móvil y hogar

    Profesional en ingeniería industrial, administración o afines con conocimientos y experiencia de 2 años en administración de procesos, procedimientos y políticas, gestión de clientes, manejo de personal, indicadores y amplio conocimiento de ventas,

    Asegurar la ejecución de los procesos y políticas de servicio, venta y retención, asignados a las tiendas, cumplimiento de gestión comercial, experiencia y retención para las unidades móvil y hogar, asegurar procedimientos post venta y PQR.

    FUNCIONES:

    Cumplimiento de indicadores

    Seguimiento comercial

    Apoyo al desempeño de asesores

    Asegurar y cumplir plan de capacitación



    Salario: $ 2.978.000 + garantizado por 2 meses de $ 1.237.000

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Bogotá!

    Perfil del candidato ideal:

    Formación Tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.

    Responsabilidades principales:
    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    Visita a puntos de venta.

    Condiciones laborales:
    Contrato por obra o labor.
    Salario a convenir en promedio de $3.500.000
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    Horario de trabajo:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.

    Proceso de selección:
    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Administrador/líder de punto de venta / vendedor mostrador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador/líder de punto de venta / vendedor mostrador

    COP
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía. Adicionalmente apoyo operativo.
    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.
    Condiciones.
    Contrato a término indefinido
    Salario $2.148.000 + comisiones entre $100.000 a $ 450.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte + beneficios.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes entre las 08:00 am y 05:30 p.m. y sábados medio día (Rotativos acorde a normatividad vigente).

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Líder de punto de venta

Supervisor/a / telecomunicaciones/financiera/ tecnología punto de venta

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Supervisor/a / telecomunicaciones/financiera/ tecnología punto de venta

    COP
  • En Eficacia S.A.S, empresa líder en soluciones comerciales, estamos en búsqueda de un Supervisor Junior para liderar equipos de trabajo en el sector comercial.
    Funciones principales:
    Coordinar y supervisar equipos de mínimo 12 personas.
    Garantizar el cumplimiento de metas y objetivos del equipo.
    Acompañar y apoyar a los asesores en campo.
    Reportar indicadores de gestión y proponer planes de mejora.
    Requisitos:
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 1 año como Supervisor en sectores como tecnología, telecomunicaciones, financiero, consumo masivo o similares.
    Experiencia en manejo de grupos de mínimo 12 personas.
    Disponibilidad para viajar a poblaciones.

    Condiciones laborales:
    Contrato: Fijo.
    Salario básico: $2.014.000
    Rodamiento: $276.000
    Comisiones: $400.000 + dominicales $215.000
    Horario: Rotativo 8 horas, lunes a sábado con disponibilidad.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con el perfil y estás interesado, postúlate con tu hoja de vida actualizada.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador(a) de punto de venta pereira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de punto de venta pereira

    COP
  • Vacante: Administrador(a) de Punto de Venta
    Ubicación: PEREIRA
    Estamos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de indicadores, orientado(a) a resultados y al cumplimiento de metas comerciales.
    Propósito del cargo:
    Asegurar el cumplimiento de ventas, márgenes y niveles de satisfacción del cliente, garantizando una adecuada administración de los recursos del punto de venta.
    Requisitos:
    • Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, mercadeo o ingeniería industrial.
    • Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas).
    • Experiencia entre 2 y 4 años liderando equipos, idealmente en el sector retail.
    Responsabilidades:
    • Liderar, motivar y acompañar al equipo de trabajo.
    • Hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión.
    • Implementar acciones para aumentar la satisfacción del cliente.
    • Presentar informes de ventas a Dirección Comercial y Gerencia.
    • Optimizar los recursos del punto de venta y controlar gastos.
    Oferta:
    • Salario: $2.100.000 + $1.500.000 (variable) + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

Administrador de punto de venta/tocaima ref. 1626050767-144

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocaima country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador de punto de venta/tocaima ref. 1626050767-144

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa de comercio al por mayor de materias primas agropecuarias .

    Si eres Bachiller, Profesional en áreas administrativas o comerciales con 24 meses de experiencia como Administrador de punto. ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:

    Nivel académico: Profesional en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: 24 meses en planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    Horario: Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día de descanso.
    Salario: $2.400.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley
    Ubicación: Tocaima, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 29 de Mayo de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-144
    Número de puestos: 1

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    Administrador de almacén
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