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ofertas de empleo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante organización del sector consumo y moda se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Marketing y Marca, profesional con especialización o maestría en áreas afines, quien tendrá como propósito liderar la definición e implementación de la estrategia integral de mercadeo y posicionamiento de marca, garantizando su alineación con los objetivos corporativos y la dinámica del mercado; será responsable de estructurar y ejecutar planes estratégicos orientados al crecimiento y fortalecimiento del portafolio, identificar oportunidades mediante el análisis del entorno, tendencias y comportamiento del consumidor, consolidar una identidad de marca sólida y coherente en todos los puntos de contacto, dirigir campañas publicitarias y acciones promocionales en canales tradicionales y digitales, diseñar estrategias de contenido y relacionamiento en entornos digitales, coordinar la participación en eventos y escenarios comerciales a nivel nacional e internacional, gestionar la relación con medios y actores estratégicos para potenciar la visibilidad institucional, monitorear y analizar indicadores de desempeño para optimizar el retorno de inversión, administrar eficientemente el presupuesto asignado y liderar el equipo de marketing promoviendo una cultura de innovación, resultados y adaptación continua a las nuevas tendencias del sector; horario de lunes a viernes y paquete de compensación competitivo compuesto por salario fijo y bono anual por cumplimiento.
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Director(a) de Marca – Sector Moda

    Importante compañía del sector moda busca un(a) Director(a) de Marca con visión estratégica, orientación comercial y experiencia liderando marcas de moda reconocidas en el mercado.

    Tu principal reto será liderar integralmente la estrategia comercial, el posicionamiento y la rentabilidad de la marca, asegurando el crecimiento sostenible del negocio, la excelencia en la operación de tiendas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la estrategia comercial y el desarrollo de la marca.

    Administrar el P&L, presupuestos de ventas, márgenes y rentabilidad.

    Dirigir la operación multitienda y equipos comerciales.

    Gestionar indicadores de retail, inventarios, producto y experiencia del cliente.

    Identificar oportunidades de expansión y crecimiento.

    Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca y fortalecer el relacionamiento con aliados estratégicos.

    Perfil requerido:

    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 8 años en el sector retail, preferiblemente moda,
    Al menos 5 años en posiciones de liderazgo comercial, dirección de marca o gerencia de operaciones
    Experiencia comprobable en manejo de P&L, presupuestos y equipos de alto desempeño.

    Inglés intermedio-alto (B2 o superior).

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa ubicada en la vía Siberia-Cota se encuentra en búsqueda de un@ Director@ de Innovación y Marca, quien tendrá como propósito liderar y fortalecer la estrategia de innovación, desarrollo de productos, gestión de marcas propias, trade marketing y arquitectura de marca, impulsando el crecimiento, la rentabilidad, el posicionamiento y la competitividad del portafolio de la compañía.

    Requisitos:
    Profesional en mercadeo, marketing, administración de empresas o carreras afines
    Contar con mínimo 7 años de experiencia en jefaturas o direcciones en cargos afines, bajo las funciones que se describen más adelante. (requisito en sector farmacéutico, consumo masivo o retail)
    Office evaluable, y sólidos conocimientos en IA (Chat GPT, Claude)
    Vivir en Bogotá o sabanas
    100% presencial

    Principales funciones:

    -Definir y liderar la estrategia de innovación, desarrollo de productos y lanzamientos de marcas -propias.

    -Identificar tendencias de mercado, oportunidades de negocio y nuevas categorías para fortalecer el portafolio.

    -Dirigir el desarrollo integral de nuevos productos, evaluando su viabilidad comercial, financiera, técnica y regulatoria.

    -Liderar la arquitectura, el posicionamiento, el branding y la estrategia de comunicación de las marcas propias.

    -Dirigir el diseño, desarrollo, estandarización y renovación de empaques, garantizando la coherencia con la identidad de marca.

    -Supervisar la gestión de asuntos regulatorios, registros sanitarios y cumplimiento de la normativa aplicable al portafolio.

    -Planear y coordinar lanzamientos comerciales, articulando las áreas de Mercadeo, Ventas, Abastecimiento, Calidad y proveedores.

    -Gestionar alianzas estratégicas con fabricantes, laboratorios y proveedores para impulsar la innovación y competitividad.

    -Administrar presupuestos, recursos e inversiones, realizando seguimiento a indicadores de gestión, ventas, rentabilidad y desempeño de los productos.

    -Liderar y desarrollar los

industry Comestibles Ricos S.A

Ofertas de empleo en Comestibles Ricos S.A.
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡Buscamos nuestro/a próximo/a Jefe de Marca (Líder de Unidad de Negocio)!
    En nuestra organización estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el mercadeo estratégico, la innovación y el desarrollo de marcas para liderar la consolidación y crecimiento de nuestra unidad de negocio en Colombia.

    ?? Objetivo del Cargo
    Asegurar el desempeño estratégico y operativo de la unidad de negocio en el territorio nacional, garantizando el crecimiento en participación de mercado (SOM), rentabilidad, volumen de ventas e innovación.

    ?? Responsabilidades Principales
    Estrategia de Mercadeo: Diseñar, implementar y evaluar los Planes Estratégicos de Mercadeo para las categorías y marcas asignadas.

    Comunicación 360°: Liderar campañas de comunicación ATL, BTL y Digital orientadas a fortalecer la construcción, recordación y consideración de marca en mercados actuales y de expansión.

    Gestión de Indicadores (KPIs): Realizar seguimiento continuo a Ventas, Sell Out, Rotación, SOM, Rentabilidad e Imagen de Producto (calidad de empaque, sellado y desempeño organoléptico), ejecutando planes correctivos oportunos.

    Innovación & Consumidor: Proponer y liderar proyectos de innovación basados en estudios de mercado y tendencias del consumidor, asegurando la viabilidad financiera del negocio.

    Gestión de Agencias: Coordinar y evaluar el desempeño de agencias de publicidad, medios, ecosistema digital, BTL y PR.

    Presupuesto: Administrar, ejecutar y hacer seguimiento mensual y anual al presupuesto de mercadeo asignado.

    Investigación de Mercado: Liderar estudios de canal y consumidor para transformar hallazgos en estrategias de negocio rentables.

    ?? Requisitos del Perfil
    Formación Académica: Profesional en carreras administrativas, mercadeo o ingenierías, con posgrado (especialización o maestría) en áreas afines.

    Experiencia:

    Mínimo 5 años como Gerente o Jefe de Marca, liderando planes de mercadeo, comunicación e innovación.

    Experiencia comprobable en em
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Soacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo docente!
    Nos encontramos en búsqueda de profesionales para fortalecer los procesos académicos e investigativos en las áreas de Mercadeo, Marketing y Gestión de Marca.

    *Docentes con perfil académico y profesional (2 vacantes)

    Requisitos:
    Especialización o maestría en Mercadeo, Marketing, Publicidad, Gerencia de Marca o áreas afines.
    Experiencia docente en educación superior, preferiblemente en mercadeo y gestión de marca.
    Experiencia profesional en marketing, publicidad, posicionamiento y gestión estratégica de marcas.

    *Docente con perfil investigador (1 vacante)

    Requisitos:
    Maestría, preferiblemente en Mercadeo, Marketing, Publicidad, Gerencia de Marca o áreas afines.
    Experiencia en investigación académica relacionada con estas áreas.
    Participación en proyectos de investigación y producción académica verificable, preferiblemente.
    CvLAC actualizado y, de ser posible, vinculación a un grupo de investigación.

    Disponibilidad de movilidad a Centro Universitario Soacha y Centro Tutorial Fusagasugá, según las necesidades del programa.

    ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

    Si cumples con alguno de los perfiles, te invitamos a postularte y compartir tu hoja de vida para participar en el proceso de selección.

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona entender al consumidor y transformar sus necesidades en estrategias de marca exitosas?
    Buscamos un profesional con experiencia en compañías de consumo masivo, preferiblemente del sector alimentos, que haya trabajado en la construcción, posicionamiento y crecimiento de marcas, desarrollando estrategias que conecten de manera efectiva con el consumidor y generen resultados de negocio.
    Esta posición tendrá un rol fundamental en el entendimiento del comportamiento del consumidor, el análisis de mercado y la creación de estrategias que impulsen el crecimiento y reconocimiento de las marcas, participando activamente en lanzamientos, relanzamientos y proyectos orientados al fortalecimiento del portafolio.
    Responsabilidades
    Diseñar y ejecutar estrategias de marca alineadas con los objetivos comerciales de la compañía.
    Analizar tendencias de mercado, hábitos de consumo y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento.
    Gestionar y hacer seguimiento a lanzamientos y relanzamientos de productos.
    Desarrollar propuestas de valor que fortalezcan la conexión entre las marcas y los consumidores.
    Administrar eficientemente el presupuesto asignado a las diferentes iniciativas de marca.
    Participar en estudios de mercado, investigaciones de consumidor y análisis de competencia para la toma de decisiones.
    Monitorear indicadores de desempeño de marca y proponer acciones de mejora.
    Trabajar de manera articulada con equipos comerciales, Trade Marketing, agencias y áreas de soporte para garantizar la correcta ejecución de las estrategias.
    Garantizar la consistencia de las marcas a través de todos los puntos de contacto con el consumidor.
    Identificar oportunidades de comunicación y posicionamiento que aumenten la preferencia y recordación de marca.
    Requisitos
    Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización en Mercadeo, Brand Management, Consumer Insights o afines (deseable).

industry MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S

Ofertas de empleo en MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector automotriz requiere Profesional para el cargo de Gerente de Marca Mercedes-Benz.

    Funciones principales

    Liderar la planeación estratégica y comercial de la marca.
    Gestionar los objetivos de crecimiento, rentabilidad y satisfacción del cliente.
    Realizar seguimiento a indicadores, ventas, estrategias comerciales y planes de acción.
    Liderar reuniones con las áreas de Mercadeo, Comercial y Posventa.
    Elaborar y controlar el Forecast de ventas y compromisos con el importador.

    Requisitos

    Estudios: Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Alta Gerencia, Mercadeo o áreas relacionadas.
    Experiencia: Mínimo 4 años en cargos de liderazgo, preferiblemente en el sector automotriz.
    Conocimientos: Planeación estratégica, gestión comercial, dirección de equipos, manejo de indicadores, negociación, análisis de resultados y visión de negocio.

    Condiciones

    Ubicación: Cali
    Salario: $12.000.000 mensuales
    Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para liderar una marca de alto reconocimiento en el sector automotriz, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo.

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Marca y Comunicación!

    ¿Te apasiona construir marcas, desarrollar estrategias de comunicación y generar experiencias que conecten con los consumidores? ¡Esta oportunidad es para ti!

    En nuestra organización buscamos un(a) Coordinador(a) de Marca y Comunicación, quien será responsable de liderar y fortalecer el posicionamiento de nuestras marcas propias, asegurando la coherencia de su identidad, el desarrollo de estrategias de comunicación y la implementación de campañas innovadoras que generen valor y reconocimiento.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Un profesional con visión estratégica, creatividad, capacidad de gestión y sólidos conocimientos en arquitectura y posicionamiento de marca, identidad visual y verbal, desarrollo de briefs y campañas de comunicación, producción gráfica publicitaria, administración de activos de marca, gestión de contenidos web y e-commerce, seguimiento presupuestal y medición de indicadores.

    Formación académica

    • Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social, Diseño Gráfico o carreras afines.

    Experiencia y conocimientos

    • Mínimo 4 años de experiencia en cargos relacionados con marca, mercadeo y comunicación.
    • Experiencia en implementación de estrategias de identidad, gestión y posicionamiento de marca.
    • Desarrollo y ejecución de campañas de comunicación y contenidos.
    • Coordinación y seguimiento de agencias
    • Gestión y producción de material gráfico y publicitario.
    • Administración y actualización de contenidos en páginas web y CMS.
    • Gestión de contenidos para canales digitales y e-commerce.
    • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de publicación digital.
    • Seguimiento presupuestal y control de indicadores de gestión.

    ¿Qué te ofrecemos?

    • Tipo de contrato: Término indefinido.
    • Horario: Administrativo.
    • Beneficios: Acceso a beneficios corporativos.

    ¡Haz que tus ideas se conviertan en marcas que dejan huella!
    Si cuentas con la experienci

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante organización del sector educativo y tecnológico se encuentra en búsqueda de un(a) profesional en Diseño Gráfico, Publicidad, Artes Visuales o áreas afines, con mínimo cuatro (4) años de experiencia en dirección de arte o diseño de sistemas de marca.

    La persona será responsable de traducir conceptos creativos en sistemas visuales reconocibles, consistentes y reutilizables, definiendo criterios de expresión de marca y asegurando su correcta aplicación en diferentes canales y producciones.

    Funciones principales

    Definir la expresión visual de conceptos y campañas mediante sistemas gráficos, jerarquías, color, tipografía, fotografía, ilustración y composición.
    Desarrollar masters visuales y kits de aplicación por canal.
    Velar por la consistencia de la identidad visual institucional.
    Explorar y depurar rutas visuales con apoyo de herramientas de inteligencia artificial.
    Dirigir el arte de rodajes, sesiones fotográficas y producciones especiales.
    Actualizar manuales de identidad y documentar lineamientos de aplicación.
    Acompañar a los equipos de diseño y producción en la correcta implementación de los sistemas visuales.
    Realizar control de calidad sobre entregables clave.
    Analizar el desempeño y la reutilización de activos visuales para proponer mejoras.

    Requisitos
    Formación: Profesional en Diseño Gráfico, Publicidad, Artes Visuales o áreas afines. Deseable formación en dirección de arte, branding o diseño de sistemas visuales.

    Experiencia: Mínimo cuatro (4) años en dirección de arte o diseño de sistemas de marca, en agencia o en marca.

    Conocimientos:
    Dirección de arte y construcción de sistemas visuales.
    Suite Adobe y herramientas de diseño colaborativo.
    Diseño para formatos digitales, audiovisuales y de exterior.
    Tipografía, color y composición aplicados a marca.
    Herramientas de inteligencia artificial generativa para exploración visual.
    Procesos de preprensa, producción audiovisual y material POP.

    Competencias
    Criterio de

industry SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE

Ofertas de empleo en SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En GSH – Grupo Soluciones Horizontes nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta marca reconocida de moda y lujo en la ciudad de Villavicencio. Si te apasiona el liderazgo, las ventas y el sector moda, y cuentas con experiencia administrando tiendas y equipos comerciales, esta es tu oportunidad para hacer parte de una reconocida marca. ¿Cuál será tu misión? Liderar la operación del punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada administración de inventarios, el manejo del equipo de trabajo y una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Funciones principales Liderar y supervisar la operación diaria de la tienda. Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas comerciales. Gestionar, motivar y hacer seguimiento al equipo de ventas. Supervisar el cumplimiento de indicadores comerciales y de servicio. Administrar inventarios, garantizar la rotación del producto y controlar los activos de la tienda. Coordinar el surtido, la exhibición y el cumplimiento de los lineamientos Realizar manejo de caja, arqueos, fondos y seguimiento a consignaciones. Elaborar informes de ventas, novedades de nómina y reportes administrativos. Garantizar el cumplimiento de campañas comerciales, políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. Mínimo 2 años de experiencia como Administrador(a), Líder o Jefe de Tienda, preferiblemente en el sector moda, calzado, accesorios o retail. Experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores comerciales e inventarios. Conocimientos en procesos de caja, arqueos, atención al cliente y manejo de Excel básico/intermedio. Habilidades de liderazgo, organización, orientación a resultados y excelente servicio al cliente. Te ofrecemos Ciudad: Villavicencio Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos de centro comercial, con un día compensatorio entre semana. Salario: S

industry SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE

Ofertas de empleo en SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • VACANTE – GERENTE DE TIENDA | BOGOTÁ Grupo Soluciones Horizonte (GSH) busca Gerente de Tienda para reconocida compañía del sector retail. Requisitos: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales, mercadeo o afines. Se aceptan estudiantes, siempre que cuenten con disponibilidad para cumplir el horario laboral. Mínimo 1 año de experiencia en manejo de tiendas, equipos comerciales, cumplimiento de indicadores y gestión de puntos de venta. Principales funciones: * Liderar y desarrollar el equipo de trabajo. * Garantizar el cumplimiento de metas, indicadores y presupuestos. * Supervisar la operación integral del punto de venta. * Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente. * Realizar seguimiento a inventarios, caja y procesos administrativos. Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley + Comisiones 100% prestacionales Lugar: Centro Comercial Unicentro – Bogotá. Buscamos una persona con liderazgo, orientación a resultados, organización, capacidad de análisis y toma de decisiones. Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida y confirma tu disponibilidad para continuar con el proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, brand, trademark
- Hibrido

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Contribuir a la gestión y ejecución de los planes de marketing de las marcas o categorías asignadas, brindando soporte analítico, coordinación operativa y seguimiento riguroso a campañas, proyectos e iniciativas comerciales. La posición debe asegurar información confiable y oportuna para la toma de decisiones, así como una implementación ordenada de los planes, desarrollando progresivamente criterio de negocio, autonomía y capacidad para asumir proyectos de mayor complejidad.
    titulado en Marketing, Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicaciones o carreras afines.
    Experiencia sugerida de 1 a 3 años en marketing, trade marketing, gestión comercial, category management, investigación, agencias o áreas relacionadas. La experiencia puede incluir prácticas preprofesionales o profesionales relevantes, especialmente cuando hayan implicado responsabilidad directa sobre análisis, coordinación o ejecución de proyectos.

    ?? Lugar: Bogotá.
    ?? Modalidad: Hibrido 3 días en oficina 2 en homeoffice
    ?? Horario: 8am a 5pm Lunes a viernes
    ?? Salario: 6.000.000 a 8.000.000 De acuerdo al perfil
    ?? Tipo de contrato: Indefinido directo con la compañía

industry BANCO FINANDINA BIC

Ofertas de empleo en BANCO FINANDINA BIC.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • "Buscamos un Ejecutivo de Marca para formar parte del equipo Banco Finandina

    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación: Profesional en administración, Finanzas, Contabilidad, Tesorería, Gestión bancaria, informática, comunicación, ventas, mercadeo, gestión de talento humano o carreras afines.
    Experiencia: 1 a 2 años en el rol o cargos relacionados.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • HORARIO: Lunes a sábado
    • LUGAR Y MODALIDAD: Bogotá, presencial. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad
    • TIPO DE CONTRATO: Indefinido con el banco.

    Funciones principales:
    - Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, asegurando un alto nivel de satisfacción y lealtad.
    - Desarrollar e implementar estrategias personalizadas para cada cuenta clave, alineadas con los objetivos del banco.
    - Actuar como punto de contacto principal para resolver problemas y gestionar las necesidades y expectativas de los clientes clave.
    - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con clientes existentes y potenciales.
    - Planeación y ejecución de estrategias de mercadeo para fortalecer el posicionamiento
    - Preparar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el rendimiento de las cuentas clave y las iniciativas estratégicas.
    - Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades que puedan beneficiar a los clientes clave.
    - Actuar como mentor para miembros junior del equipo, guiándolos en su desarrollo profesional.
    - Idear propuestas y estrategias que permitan el crecimiento de participación de mercado del banco."

    Te invitamos a postularte si tu perfil se ajusta a los requisitos y tienes un genuino interés en la posición.

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un Analista de Marca y Producto apasionado por el mercadeo estratégico y la comunicación visual. Serás la persona encargada de coordinar el desarrollo de campañas publicitarias, la gestión de la identidad de marca en todos sus puntos de contacto y la ejecución de la estrategia publicitaria para el posicionamiento y ciclo de vida de nuestros productos.

    Requisitos del Perfil
    Formación: Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia en roles de gestión de marca, análisis de producto o coordinación publicitaria (en agencia o cliente).

    Conocimientos Clave:
    Estructuración de briefs creativos y gestión de proyectos publicitarios.
    Conocimiento de medios digitales y tradicionales.
    Manejo intermedio de herramientas de análisis de datos (Excel / Power BI) para evaluar resultados de campaña.
    Preferiblemente con experiencia en Nielsen, Euromonitor, entre otros.

    Salario 4.000.000 a 4.500.000 según experiencia + paquete de beneficios extralegales
    Horario: Lunes a Viernes presencial con beneficio de ruta
    Lugar de Trabajo: Bogotá Zona Industrial.

industry SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE

Ofertas de empleo en SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En GSH – Grupo Soluciones Horizontes nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para la marca FARM Rio en la ciudad de Barranquilla. Si te apasiona el liderazgo, las ventas y el sector moda, y cuentas con experiencia administrando tiendas y equipos comerciales, esta es tu oportunidad para hacer parte de una reconocida marca. ¿Cuál será tu misión? Liderar la operación del punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada administración de inventarios, el manejo del equipo de trabajo y una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. Funciones principales Liderar y supervisar la operación diaria de la tienda. Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas comerciales. Gestionar, motivar y hacer seguimiento al equipo de ventas. Supervisar el cumplimiento de indicadores comerciales y de servicio. Administrar inventarios, garantizar la rotación del producto y controlar los activos de la tienda. Coordinar el surtido, la exhibición y el cumplimiento de los lineamientos de visual merchandising. Realizar manejo de caja, arqueos, fondos y seguimiento a consignaciones. Elaborar informes de ventas, novedades de nómina y reportes administrativos. Garantizar el cumplimiento de campañas comerciales, políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. Mínimo 2 años de experiencia como Administrador(a), Líder o Jefe de Tienda, preferiblemente en el sector moda, calzado, accesorios o retail. Experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores comerciales e inventarios. Conocimientos en procesos de caja, arqueos, atención al cliente y manejo de Excel básico/intermedio. Habilidades de liderazgo, organización, orientación a resultados y excelente servicio al cliente. Te ofrecemos Ciudad: Bucaramanga Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos de centro comercial, con un día compensatorio entre seman
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Grupo Soluciones Horizonte (GSH) nos encontramos en búsqueda de Coadministradores con experiencia mínima de 1 año en cargos similares en el sector retail, ropa o calzado para laborar en la ciudad de Chía. Requisitos: Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines Experiencia: 1 año de experiencia certificada en cargos similares en el sector retail, ropa o calzado Habilidades: Liderazgo y manejo de equipos de trabajo, orientación al logro de metas comerciales, excelente servicio al cliente, manejo de herramientas tecnológicas, trabajo en equipo y organización. Condiciones laborales: Salario: $2.150.905 + auxilio de transporte + comisiones por cumplimiento + todas las prestaciones de ley Horario: Domingo a domingo con 1 día compensatorio en semana. Contrato: Obra o labor Lugar de trabajo: Chía (Si vives en municipios aledaños y se te facilita la movilidad aplicas) Postulate! tenemos entrevista virtual para el Lunes 9 de Noviembre . -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Orientación al logro, Habilidades comerciales, Punto de venta, Servicio al cliente Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, brand, trademark

industry OCUPAR TEMPORALES S.A.

Ofertas de empleo en OCUPAR TEMPORALES S.A..
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Coordinadora de Marca y Trade Marketing, profesional en Marketing o carreras afines, con experiencia en ventas, Trade Marketing y ejecución de estrategias en puntos de venta. Buscamos una persona con experiencia en posicionamiento de marcas, ejecución en PDV, coordinación de equipos de promotoría, activaciones comerciales y seguimiento de indicadores. Requisitos Profesional en Marketing o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en ventas, Trade Marketing y ejecución en puntos de venta. Experiencia coordinando o haciendo seguimiento a equipos de promotoría. Experiencia en activaciones, promociones, eventos y estrategias de sell-out. Manejo de proveedores, materiales POP, exhibidores y elementos de visibilidad. Capacidad para realizar seguimiento a indicadores, presupuestos y resultados. Debe contar con vehículo propio. Disponibilidad para desplazarse entre Bogotá y Cota. Importante: no se acepta moto eléctrica como vehículo para el cargo. Funciones principales Planear, estructurar, ejecutar y hacer seguimiento a planes y estrategias de Trade Marketing. Diseñar e implementar estrategias de posicionamiento, visibilidad y exhibición de las marcas en puntos de venta. Identificar oportunidades comerciales y desarrollar planes de impulso, promociones, activaciones y estrategias de sell-out. Coordinar la creación, producción, instalación y seguimiento de material POP, mobiliario y exhibidores. Realizar visitas a puntos de venta y verificar la correcta ejecución de las estrategias. Liderar y hacer seguimiento al equipo de promotoría, incluyendo rutas, actividades, horarios e indicadores. Capacitar y acompañar al equipo de promotores en campañas, productos y promociones. Planear y coordinar eventos, ferias y activaciones. Coordinar proveedores, materiales, personal, logística y montaje de las actividades. Administrar y controlar el presupuesto asignado al área. Solicitar y hacer seguimiento a cotizaciones, órdenes de co

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡Oportunidad Laboral en Bogotá! | Profesional Senior de Estrategia, Marca y Creatividad
    ?? ¿Te apasiona construir marcas, interpretar tendencias y convertir ideas en estrategias que generen impacto? Importante empresa busca un perfil estratégico y creativo capaz de conectar las necesidades del negocio con los insights del consumidor, desarrollando propuestas de valor, narrativas y campañas que fortalezcan el posicionamiento de marca y generen resultados.
    ? Cargo: Profesional Senior de Estrategia, Marca y Creatividad
    ?? Formación: Profesional en Publicidad, Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Diseño con énfasis estratégico o carreras afines.
    ? Deseable: Especialización en Branding, Marketing, Planeación Estratégica, Innovación o áreas relacionadas.
    ?? Experiencia: Mínimo 4 años en estrategia de marca, planeación estratégica, posicionamiento, campañas integradas y trabajo con agencias creativas y de medios.
    ?? Conocimientos clave:
    • Estrategia y posicionamiento de marca.
    • Brand equity y métricas de marca.
    • Consumer insights.
    • Planeación estratégica de campañas 360°.
    • Desarrollo de briefs estratégicos y creativos.
    • Análisis competitivo y tendencias culturales.
    • Social media, creadores de contenido y nuevas narrativas.
    • Gestión de agencias y aliados estratégicos.
    • Deseable manejo de IA generativa, social listening y analítica de datos.
    ?? Funciones principales:
    • Fortalecer y evolucionar el posicionamiento de la marca.
    • Transformar insights y retos de negocio en estrategias de comunicación.
    • Desarrollar territorios creativos y plataformas de marca.
    • Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor.
    • Evaluar propuestas de agencias y aliados desde una mirada estratégica y creativa.
    • Garantizar la consistencia de la comunicación en todos los puntos de contacto.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (Presencial).
    ?? Lugar de trabajo: Bogotá.
    ?? Si te apas
- Hibrido

industry EXPANSION INC S.A.S.

Ofertas de empleo en EXPANSION INC S.A.S..
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando Coordinador(a) de Mercadeo en Medellín!

    ¿Te apasiona construir marcas, liderar estrategias de posicionamiento y generar conexiones que impulsen el crecimiento de las organizaciones?

    Esta oportunidad es para ti.

    Buscamos un profesional en Comunicación, Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines, con visión estratégica y experiencia liderando iniciativas de mercadeo y equipos de trabajo.

    ¿Qué buscamos?

    Mínimo 5 años de experiencia en áreas de mercadeo.

    Al menos 2 años liderando equipos.

    Experiencia en posicionamiento de marca y estrategias de comunicación.

    Habilidades de relacionamiento estratégico y generación de alianzas.

    Capacidad para diseñar y ejecutar planes de mercadeo.

    ¿Qué ofrecemos?

    Salario: $5.600.000 COP.

    Contrato a término indefinido.

    Modalidad híbrida.

    Medellín.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Administrador(a) de Punto de Venta – Marcas de Lujo (PUNTO DE VENTA CENTROS COMERCIALES) - CARTAGENA DE INDIAS Experiencia liderando tiendas de marcas de lujo en Bogotá, impulsando resultados y brindando experiencias únicas a nuestros clientes. Formación: Bachiller, Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas. Conocimientos: Mercadeo, atención al cliente, procesos de caja, manejo de inventarios y reportes de nómina. Experiencia: Mínimo 2 años en retail, idealmente en moda o marcas de lujo y reconocidas Te ofrecemos Horario flexible: Domingo a domingo (1 día de descanso semanal) – Horario centro comercial domingo pago como dia ordinario Salario: $2.050.000 + Auxilio de trasnporte $249.095 pesos + Prestaciones de ley + Comisiones sin techo ni piso, Promedio Mensual 2.800.000 en adelante Ubicación: Cartagena Si estas interesado por favor adjunta tu HV y nos contactaremos lo mas pronto posible.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia Palabras clave: administrator, brand, trademark
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