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$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Ejecutivo de Libranza – Sector Financiero! En la Ciudad de Bogotá

    ¿Te apasionan las ventas externas y buscas ingresos superiores al promedio? Únete a una prestigiosa entidad financiera y conviértete en el gerente de tu propio negocio.

    Tu misión:
    Visitar zonas estratégicas y clientes del sector público/empresarial.
    Asesorar y colocar el portafolio de libranza generando relaciones de confianza a largo plazo.
    Identificar oportunidades y garantizar cierres efectivos.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Estabilidad: Contrato a término indefinido desde el primer día (todas las prestaciones de ley). Salario base MINIMO LEGAL VIGENTE + Comisiones 100% prestacionales SIN TECHO


    Crecimiento:
    Beneficios extralegales y plan carrera en una entidad sólida.
    Horario: Lunes a Viernes

    ¿Qué buscamos en ti?
    Requisito indispensable: Experiencia mínima de 6 meses en venta de intangibles, preferiblemente productos financieros (crédito de consumo, tarjetas de crédito, seguros, cuentas de ahorro), pólizas, medicina prepagada, salud, educación, gestión B2B, entre otros. Pasión por las relaciones humanas y enfoque en resultados...

    ¡Postúlate ahora y transforma tu talento en resultados!

industry NEXA BPO

Ofertas de empleo en NEXA BPO.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, promoviendo la diversidad de talentos y la igualdad de oportunidades. Por ello, la Universidad Santo Tomás invita a participar en la convocatoria para ser Miembro Independiente del Comité de Inversiones Estratégico USTA – Perfil Estratégico, participando activamente en el análisis y la toma de decisiones relacionadas con el Fondo Patrimonial Endowment. Esta cargo aportará visión institucional de largo plazo, experiencia en gobierno corporativo y pensamiento estratégico, contribuyendo a la sostenibilidad del patrimonio institucional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Universidad. Por lo anterior, se requiere título profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Derecho, Contaduría Pública o áreas afines. Deseablemente, contar con estudios de posgrado en Estrategia, Finanzas, Gobierno Corporativo, Administración, Economía, Gestión Institucional o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria o experiencia demostrable en estrategia organizacional, gobierno corporativo e inversiones. Asimismo, deberá contar con experiencia en cargos relacionados con estrategia empresarial, alta dirección, gobierno corporativo, supervisión patrimonial, banca de inversión, finanzas corporativas o participación en juntas directivas, consejos consultivos, comités de estrategia, auditoría, riesgos o inversiones. Se valorará especialmente la experiencia en la toma de decisiones financieras y estratégicas de alto impacto organizacional.

    Las funciones principales serian:
    1. Participar con voz y voto en las sesiones del Comité de Inversiones Estratégico USTA.
    2. Analizar las decisiones de inversión desde una perspectiva estratégica, institucional y de largo plazo.
    3. Contribuir a la articulación entre la política de inversión, la sostenibilidad del Fondo Patrimonial Endowment y los objetivos

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡INCORPÓRATE COMO SOLDADO PROFESIONAL DE LA FUERZA AÉREA COLOMBIANA! ??????
    La Fuerza Aérea Colombiana te invitan a participar en esta gran oportunidad laboral y de servicio al país.
    ?? Condiciones de la vacante
    ? Salario: $2.400.000
    ? Prestaciones sociales de ley
    ? Ubicación: Unidades militares aéreas a nivel nacional
    ? Ingreso voluntario
    ?? Requisitos
    ? Tener entre 18 y 23 años (haber nacido entre el 21 de mayo de 2003 y el 25 de enero de 2008).
    ? Ser reservista colombiano de primera clase.
    ? Tener definida la situación militar y contar con Tarjeta de Conducta Excelente.
    ? Escolaridad mínima: Quinto de primaria.
    ? No registrar antecedentes disciplinarios, penales o judiciales.
    ? Aprobar las evaluaciones psicofísicas y el proceso de selección.
    ?? ¿A quién está dirigida esta convocatoria?
    Si eres menor de 24 años, culminaste tu servicio militar y deseas seguir sirviendo al país con disciplina, liderazgo y compromiso, esta oportunidad es para ti.
    ?? Importante: Todo el proceso de selección es gratuito, sin costos ni intermediarios.
    ?? ¡Postúlate y construye tu futuro profesional en la Fuerza Aérea Colombiana! ??????
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos en búsqueda de tu talento comercial! Importante empresa del sector funerario requiere Afiliadores Comerciales para promover servicios de previsión exequial dirigidos a integrantes de la Policía Nacional y otras entidades de la Fuerza Pública, en Bogotá y municipios aledaños. Funciones principales: Realizar afiliaciones comerciales y promocionar el portafolio de servicios de previsión exequial. Brindar asesoría y capacitaciones al personal de la Fuerza Pública. Fortalecer las relaciones comerciales y gestionar la vinculación de nuevos afiliados. Requisitos: Bachiller académico. Mínimo 1 año de experiencia en ventas externas, atención al cliente o promoción de servicios. Excelentes habilidades comerciales, comunicación asertiva y disponibilidad para trabajo en campo. Condiciones laborales: Salario básico: $1.750.905. Auxilio de transporte: $249.000. Comisiones sin techo. ($2.000.000 en adelante) Todas las prestaciones de ley. Contrato a término indefinido directamente con la compañía. Fondo de empleados. Estabilidad laboral. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m., con sábados ocasionales. Lugar de trabajo: Bogotá y municipios aledaños. Si cuentas con experiencia comercial, orientación al servicio y buscas estabilidad laboral con excelentes oportunidades de ingresos, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 1 año de experiencia Palabras clave: alguacil, policia, constable

industry SERDAN SA

Ofertas de empleo en SERDAN SA.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Serdan nos encontramos en búsqueda de un/a Líder de Operación Comercial para nuestra operación en Neiva. Buscamos profesionales con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia liderando equipos comerciales de alta masividad, capaces de impulsar la productividad, garantizar la ejecución en campo y alcanzar los objetivos del negocio.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Liderar integralmente la operación comercial y la fuerza de ventas, garantizando el cumplimiento de indicadores, cobertura, productividad y disciplina comercial. Así mismo, identificar oportunidades de mejora, anticipar riesgos, diseñar planes de acción y fortalecer el desempeño de los equipos mediante una gestión cercana y análisis de resultados.

    Requisitos del perfil

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Economía, Administración Comercial o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y/o fuerzas de ventas.

    Experiencia en consumo masivo, canal TAT/tradicional, operaciones tercerizadas o equipos comerciales de alta masividad.

    Manejo y seguimiento de indicadores de gestión, productividad y cumplimiento de objetivos.

    Experiencia en análisis de datos y construcción de planes de acción.

    Manejo de Excel avanzado y herramientas de análisis de información.

    Vehículo propio y disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Deseable: Especialización o formación complementaria en Gerencia Comercial, Operaciones, Liderazgo, Dirección de Equipos o Analítica de Datos.

    Condiciones laborales

    Ubicación: Neiva, Huila.

    Compensación económica:

    Salario básico: $2.958.791

    Rodamiento: $274.708

    Comisión: hasta $1.639.200

    Bono RTM: $500.000
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos en búsqueda de tu talento comercial! Importante empresa del sector funerario requiere Afiliadores Comerciales para promover servicios de previsión exequial dirigidos a integrantes de la Policía Nacional y otras entidades de la Fuerza Pública, en Bogotá y municipios aledaños. Funciones principales: Realizar afiliaciones comerciales y promocionar el portafolio de servicios de previsión exequial. Brindar asesoría y capacitaciones al personal de la Fuerza Pública. Fortalecer las relaciones comerciales y gestionar la vinculación de nuevos afiliados. Requisitos: Bachiller académico. Mínimo 1 año de experiencia en ventas externas, atención al cliente o promoción de servicios. Excelentes habilidades comerciales, comunicación asertiva y disponibilidad para trabajo en campo. Condiciones laborales: Salario básico: $1.750.905. Auxilio de transporte: $249.000. Comisiones sin techo. ($2.000.000 en adelante) Todas las prestaciones de ley. Contrato a término indefinido directamente con la compañía. Fondo de empleados. Estabilidad laboral. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m., con sábados ocasionales. Lugar de trabajo: Bogotá y municipios aledaños. Si cuentas con experiencia comercial, orientación al servicio y buscas estabilidad laboral con excelentes oportunidades de ingresos, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 1 año de experiencia Palabras clave: advisor, asesor
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Eres un líder estratégico con experiencia dirigiendo equipos comerciales de gran tamaño en el sector financiero? Esta es tu oportunidad para asumir un reto de alto impacto y liderar una operación comercial enfocada en el cumplimiento de objetivos, crecimiento del negocio y desarrollo de equipos de alto desempeño.

    Estamos en búsqueda de un(a) Director(a) de Operaciones de Fuerza de Venta Externa, responsable de liderar la estrategia comercial, fortalecer el relacionamiento con clientes estratégicos y garantizar el cumplimiento de indicadores de ingresos y productividad en una operación de gran dimensión.

    Requisitos
    Profesional
    Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de fuerza de venta externa a nivel estratégico y de desarrollo comercial.
    Experiencia en el sector financiero, banca, créditos, libranzas o productos afines.
    Experiencia liderando estructuras comerciales de gran tamaño.
    Conocimiento y manejo de indicadores de ingresos, productividad y cumplimiento comercial.
    Capacidad para diseñar e implementar estrategias de crecimiento y desarrollo comercial.
    Excelente relacionamiento con clientes corporativos.
    Alto nivel de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

    Condiciones
    Salario básico: $8.741.000
    Comisiones: hasta $2.000.000
    Contrato a término indefinido.
    Horario de lunes a viernes.
    Modalidad presencial en Bogotá.

    Si cuentas con una sólida trayectoria liderando equipos comerciales externos en el sector financiero y buscas un desafío estratégico con amplia visibilidad e impacto, te invitamos a postularte.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Eres un líder estratégico con experiencia dirigiendo equipos comerciales de gran tamaño en el sector financiero? Esta es tu oportunidad para asumir un reto de alto impacto y liderar una operación comercial enfocada en el cumplimiento de objetivos, crecimiento del negocio y desarrollo de equipos de alto desempeño.

    Estamos en búsqueda de un(a) Director(a) de Operaciones de Fuerza de Venta Externa, responsable de liderar la estrategia comercial, fortalecer el relacionamiento con clientes estratégicos y garantizar el cumplimiento de indicadores de ingresos y productividad en una operación de gran dimensión.

    Requisitos
    Profesional
    Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de fuerza de venta externa a nivel estratégico y de desarrollo comercial.
    Experiencia en el sector financiero, banca, créditos, libranzas o productos afines.
    Experiencia liderando estructuras comerciales de gran tamaño.
    Conocimiento y manejo de indicadores de ingresos, productividad y cumplimiento comercial.
    Capacidad para diseñar e implementar estrategias de crecimiento y desarrollo comercial.
    Excelente relacionamiento con clientes corporativos.
    Alto nivel de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

    Condiciones
    Salario básico: $8.741.000
    Comisiones: hasta $2.000.000
    Contrato a término indefinido.
    Horario de lunes a viernes.
    Modalidad presencial en Bogotá.

    Si cuentas con una sólida trayectoria liderando equipos comerciales externos en el sector financiero y buscas un desafío estratégico con amplia visibilidad e impacto, te invitamos a postularte.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Eres un líder estratégico con experiencia dirigiendo equipos comerciales de gran tamaño en el sector financiero? Esta es tu oportunidad para asumir un reto de alto impacto y liderar una operación comercial enfocada en el cumplimiento de objetivos, crecimiento del negocio y desarrollo de equipos de alto desempeño.

    Estamos en búsqueda de un(a) Director(a) de Operaciones de Fuerza de Venta Externa, responsable de liderar la estrategia comercial, fortalecer el relacionamiento con clientes estratégicos y garantizar el cumplimiento de indicadores de ingresos y productividad en una operación de gran dimensión.

    Requisitos
    Profesional
    Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de fuerza de venta externa a nivel estratégico y de desarrollo comercial.
    Experiencia en el sector financiero, banca, créditos, libranzas o productos afines.
    Experiencia liderando estructuras comerciales de gran tamaño.
    Conocimiento y manejo de indicadores de ingresos, productividad y cumplimiento comercial.
    Capacidad para diseñar e implementar estrategias de crecimiento y desarrollo comercial.
    Excelente relacionamiento con clientes corporativos.
    Alto nivel de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

    Condiciones
    Salario básico: $8.741.000
    Comisiones: hasta $2.000.000
    Contrato a término indefinido.
    Horario de lunes a viernes.
    Modalidad presencial en Bogotá.

    Si cuentas con una sólida trayectoria liderando equipos comerciales externos en el sector financiero y buscas un desafío estratégico con amplia visibilidad e impacto, te invitamos a postularte.

industry Performia Colombia SAS

Ofertas de empleo en Performia Colombia SAS.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Tienes la visión estratégica y la capacidad financiera para impulsar el crecimiento de un grupo empresarial?

    Somos CENTRO DE ESTUDIOS DERECHO Y PROPIEDAD S.A., una organización que integra servicios de protección jurídica, formación y desarrollo económico para los miembros de las Fuerzas Militares y la Policía, así como para sus familias. Buscamos un VICEPRESIDENTE OPERATIVO que lidere la operación de las empresas del grupo, fortalezca su gestión financiera y asegure su rentabilidad y sostenibilidad.

    Lo que te retará en este rol:
    Tendrás el desafío de comprender el funcionamiento de diferentes empresas, evaluar sus resultados, identificar oportunidades de mejora y coordinar a sus líderes para trabajar hacia objetivos comunes. Además, deberás fortalecer la gestión financiera del grupo, impulsar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones estratégicas que contribuyan a su crecimiento.

    Funciones clave del cargo:
    Dirigir y articular la operación de las empresas del grupo, coordinando a sus líderes y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
    Evaluar la gestión y los resultados de las empresas, identificar oportunidades de mejora e implementar acciones correctivas.
    Liderar la gestión financiera del grupo, promoviendo la productividad financiera, la claridad en las cuentas y el uso responsable de los recursos.
    Supervisar la gestión contable y tributaria, coordinando y verificando el trabajo del contador y del revisor fiscal.
    Elaborar y presentar informes periódicos de gestión y resultados ante la presidencia y la Junta Directiva.
    Impulsar el desarrollo comercial mediante la identificación de oportunidades, la estructuración de nuevos negocios, la generación de alianzas y la revisión de convenios. Asimismo, apoyar la comercialización de acciones del grupo.
    Representar al grupo ante entidades públicas y otros actores estratégicos, y asumir progresivamente responsabilidades de dirección que contribuyan a fortalecer la gestión y liberar tiempo d

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de su próximo Jefe de Seguridad en Eje Cafetero. Si tienes una sólida trayectoria en liderazgo de seguridad física y un enfoque proactivo hacia la prevención del riesgo, ¡esta oportunidad es para ti!
    Misión del cargo
    Monitorear, analizar y controlar situaciones de riesgo dentro de la compañía, con el fin de garantizar la seguridad del personal, la infraestructura y los activos de la organización, previniendo cualquier factor que pueda afectar la continuidad del negocio.
    Requisitos
    • Perfil: Oficial o Suboficial de las Fuerzas Militares de Colombia o Policía Nacional en uso de buen retiro (con asignación de retiro / jubilado).
    • Experiencia: Mínimo 3 años liderando procesos de seguridad física y gestión de operaciones de seguridad corporativa.
    • Conocimientos técnicos: Seguridad física e industrial, protección de instalaciones , seguridad electrónica (diseño y gestión de esquemas de CCTV y alarmas) y herramientas informáticas básicas.
    Funciones principales
    • Estrategia y operaciones: Planificar, programar e implementar los servicios y esquemas de seguridad integral en la compañía.
    • Prevención y análisis de riesgo: Evaluar y analizar los riesgos de seguridad en las zonas propuestas para la apertura de nuevas tiendas.
    • Gestión tecnológica: Proponer, controlar y asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de seguridad electrónica (cámaras, alarmas, puertas y cajas fuertes) mediante auditorías y monitoreos aleatorios.
    • Relaciones institucionales y proveedores: Coordinar el enlace con los cuadrantes y comandantes de la Policía Nacional para las nuevas aperturas, y supervisar de forma regular la operación de la transportadora de valores.
    • Gestión de incidentes y legal: Tramitar denuncias, liderar procesos disciplinarios ante hurtos internos, capacitar al personal y jefes de zona en protocolos antihurto, y gestionar las reclamaciones ante la aseguradora en caso de siniestros en la cadena
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Las Flores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos Ejecutivo con actitud positiva, enfoque en resultados y gran habilidad para conectar con nuestros clientes del sector de tiendas. Si tienes pasión por la venta, la gestión de relaciones comerciales y la apertura de nuevos negocios, ¡queremos conocerte!

    Requisitos:
    Tecnólogo, Estudiante de último semestre y/o Profesional con 3 años de experiencia en manejo del canal mayoristas distribuidores, gestión de inventario, gestión de cartera, manejo ppto trade, seguimiento de venta desarrollo e implementación de estrategias comerciales cumplimiento de cartera. Importante en el sector de consumo masivo alimentos
    Horario: lunes a sábado de 7:00 am hasta terminar la ruta

    Lo que ofrecemos:
    Salario competitivo de $ 2´399.000 + variable de $ 1.789.000 (garantizado el 100% por los dos primeros meses)
    Auxilio de Alimentación $370.000
    Prestaciones de Ley + Rodamiento de Ley $249.095
    Viáticos para cuando realice la ruta viajera a Popayan
    Contrato obra labor por 1 año y dependiendo del desempeño pasa directo con la empresa

    Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.
    Un equipo de trabajo dinámico y colaborativo, en un ambiente de innovación constante.

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos para una reconocida e importante compañía de alimentos y consumo masivo un Líder Comercial Puntos de Venta con formación profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines, para dirigir y fortalecer nuestro equipo de ventas en la Regional Boyacá.
    Requisitos del cargo:
    Formación PROFESIONAL en Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
    Experiencia mínima de 2 años liderando fuerza de ventas en canal moderno y puntos de venta, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
    Manejo avanzado de herramientas Office.
    Deseable contar con vehículo propio y documentos al día.
    Disponibilidad total para realizar trabajo de campo y acompañamiento permanente a la fuerza comercial.
    ¿Qué ofrecemos?
    Salario de $ 3.177.000 Básico + Aux. desplazamiento $ 860.000 + Bono salarial por 3 meses $ 2.000.000 + Aux. alimentación $ 428.000 + Todas las Prestaciones de Ley + comisiones después del 3er mes.
    Horario de trabajo de lunes a sábado, se debe contar con disponibilidad de tiempo.
    Contrato directo con la compañía.
    Lugar de trabajo Tunja, debe contar con disponibilidad para viajar, la compañía asume el valor de los viáticos.
    ¡Si te encuentras interesado/a en ser parte de nuestro equipo y cumples con el perfil descrito anteriormente, no dudes en aplicar tu hoja de vida actualizada y muy pronto nos contactaremos contigo!

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Objetivo del cargo:
    Planear y ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento del presupuesto de ventas en puntos de venta en concesión, gestionando recursos, gastos y personal para garantizar resultados y una adecuada operación.
    Requisitos:
    Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración o carreras afines. También aplica Ingeniería de Alimentos con experiencia comercial.
    Experiencia en el sector retail de 2 a 3 años en ventas de consumo masivo, coordinación de puntos de venta, manejo de personal y atención al cliente.
    Contar con carro o moto para desplazamiento entre puntos de venta.
    Principales funciones:
    Supervisar y analizar la gestión comercial y operativa de los puntos de venta.
    Visitar y gestionar relaciones comerciales con administradores de supermercados.
    Proponer la apertura de nuevos puntos de venta en concesión.
    Analizar el crecimiento de ventas y establecer estrategias para mejorar resultados.
    Controlar inventarios, rotación y disponibilidad de productos.
    Supervisar el manejo de valores y documentación legal de los puntos de venta.
    Te ofrecemos:
    Salario: $3.414.000
    Auxilio de rodamiento: $860.000
    Bonificación fija: $2.000.000 durante los dos primeros meses, después comisiones por cumplimiento.
    ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo comercial!

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Jobandtalent nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de Conductor C2 para una importante operación de transporte y distribución de bebidas en la ciudad de Bogotá.

    Funciones principales:

    Transporte mercancía (bebidas) según la ruta asignada.
    Manejo adecuado del vehículo asignado y caja para el tema de dinero.
    Cumplimiento de las normas de tránsito y políticas de seguridad corporativas.

    Requisitos:

    Educación: Bachiller graduado.
    Licencia de conducción: C2 activa (sin multas ni comparendos vigentes).
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia certificable en conducción de vehículos pesados.
    Competencias técnicas: Excelente habilidad y dominio en el manejo de caja de cambios baja.
    Disponibilidad de tiempo completo.

    Condiciones Laborales:

    Salario: $2.500.000 + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley + Recargos(Si aplican).
    Forma de pago: Pagos quincenales.
    Horario: Turnos de 12 horas, de Lunes a Sábado (Domingos ocasionales según la necesidad de la operación).
    Asignación de lugar de labor según la ubicación de tu vivienda.
    Tipo de Contrato: Obra o labor.

    No dudes en postularte para hacer parte de nuestra gran familia

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de bebidas busca Conductores C2 para transporte y distribución de mercancía en Bogotá.

    Requisitos:
    Educación: Bachiller académico.

    Licencia: C2 vigente y sin comparendos/multas.

    Experiencia: Mínimo 1 años conduciendo vehículos de carga, distribución de mercancía y manejo de fuerza.

    Competencias: Manejo de dinero/caja (efectivo y QR), excelente actitud de servicio y comunicación.

    Ubicación: Bogotá, funza, mosquera, madrid

    Funciones Principales:
    Distribución de productos en canal tradicional (tiendas) y moderno (almacenes de cadena).

    Cumplimiento de rutas, horarios y cuidado del vehículo asignado.

    Recaudo y manejo de dinero de la operación.

    Diligenciamiento de formatos de control al finalizar el turno.

    Condiciones laborales:
    Salario: $2.300.000 a $2.500.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte.

    Incentivos: Adicionales propios de la compañía + pago de festivos según programación.

    Contrato: Obra o labor (pagos quincenales).

    Horarios: Turnos que inician tipo 6am y 9am hasta finalizar ruta

    Beneficios: Parqueadero disponible + Posibilidad de vinculación directa según desempeño.

    ¡Aplica ahora y haz parte de nuestro equipo!

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de bebidas se encuentra en búsqueda de Conductores C2 para realizar transporte y distribución de productos en Bogotá.

    UBICACIÓN: Bogotá

    Se valoran candidatos que cuenten con facilidad de desplazamiento hasta el punto de inicio de las rutas

    ¿Qué buscamos?

    • Bachiller académico.
    • Licencia C2 vigente y sin multas.
    • Mínimo 2 años de experiencia como conductor en empresas certificadas.
    • Experiencia en conducción de vehículos de carga y manejo en fuerza.
    • Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación.
    • Experiencia en manejo de dinero, pagos por QR y caja
    • Personas responsables, comprometidas y con disponibilidad para trabajar bajo programación de rutas.

    ¿Cuáles serán tus funciones?

    • Conducir y realizar distribución de bebidas en canal tradicional (tiendas) y canal moderno (almacenes de cadena).
    • Cumplir las rutas y horarios establecidos.
    • Realizar manejo y custodia del dinero recaudado durante la operación.
    • Diligenciar formatos de validación y seguimiento al finalizar cada turno.
    • Garantizar el correcto desarrollo de la ruta y el cuidado del vehículo.

    IMPORTANTE:

    El cargo es exclusivamente de conducción. No tendrás dentro de tus funciones la carga de mercancía ni el abastecimiento/repostaje del vehículo.

    ¿Qué ofrecemos?

    • Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.
    • Contrato obra o labor + prestaciones de ley.
    • Pagos quincenales.
    • Incentivos propios de la compañía.
    • Pago de festivos de acuerdo con la programación.
    • Turnos rotativos dentro de la franja de 6:00 a. m. a 7:00 p. m
    • Horas extras compensadas en tiempo según política de la compañía.
    • Parqueadero disponible; se prefiere contar con facilidad de transporte.
    • Posibilidad de vinculación directa con la empresa, de acuerdo con desempeño y disponibilidad.

    Si cuentas con licencia C2 vigente y experiencia como conductor, esta oportunidad puede ser para ti. Postúlate ahora.

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de bebidas busca Conductores C2 para transporte y distribución de mercancía en Bogotá.

    Requisitos:
    Educación: Bachiller académico.

    Licencia: C2 vigente y sin comparendos/multas.

    Experiencia: Mínimo 1 añs conduciendo vehículos de carga

    Conducción de vehiculo y apoyo en distribución de bebidas

    Cumplimiento de rutas, horarios y cuidado del vehículo asignado.

    Recaudo y manejo de dinero de la operación.

    Diligenciamiento de formatos de control al finalizar el turno.

    Condiciones laborales:
    Salario: $2.300.000 a $2.500.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte.

    Incentivos: Adicionales propios de la compañía + pago de festivos según programación.

    Contrato: Obra o labor (pagos quincenales).

    Horarios: Turnos desde 6am hasta finalizar ruta de lunes a sábado ( Festivos esporádicos)

    Beneficios: Parqueadero disponible + Posibilidad de vinculación directa según desempeño.

    ¡Aplica ahora y haz parte de nuestro equipo!
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En KOA Compañía de Financiamiento Nos encontramos en búsqueda de Coordinadores comerciales de producto Libranza para Oficinas en la ciudad de?? Bogotá, como reto principal liderar y ejecutar las estrategias comerciales corporativas, a través de acciones y tácticas que estén alineadas al modelo comercial de la compañía, con el propósito de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y financieras de la oficina, cumpliendo con los estándares de calidad, satisfaciendo las necesidades de los clientes, vinculando nuevos aliados comerciales y modelando la cultura y desarrollo organizacional.

    Funciones

    - Liderar las operaciones diarias de la oficina para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales.
    - Cumplir con las metas mensuales y anuales asignadas de los productos que comercialice la compañía.
    - Gestionar y asignar recursos humanos y materiales para optimizar la productividad y la eficiencia de la oficina.
    - Mantener relaciones sólidas con clientes, aliados comerciales y otras partes interesadas clave con el fin de garantizar el cumplimiento de la meta comercial.
    - Colaborar con otros departamentos de la empresa para alinear acciones o tácticas que garanticen el adecuado manejo operativo, así mismo, el cumplimiento de las metas asignadas.
    - Mantenerse actualizado en políticas, procedimientos y regulaciones relacionadas con el negocio o producto con el fin de mantener un adecuado proceso comercial y operativo.

    ¿Qué buscamos?

    - Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas, financieras, comerciales y/o afines
    - Experiencia en gestión de oficina, relacionamiento con fuerza comercial, conocimiento en producto intangibles (Seguros, microcrédito, TDC)
    - Deseable Libranza

    Te ofrecemos

    - Contrato a término indefinido directamente con la compañía
    - Salario competitivo + auxilio de rodamiento + auxilio de alimentación + comisiones 100% prestacionales sin techo + incentivos por cumplimiento de metas
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