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Ofertas de Empleo Musico

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  • Musico para asesorar en empresa de audio | cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en comercialización de marcas reconocidas internacionalmente se encuentra en búsqueda de asesores comerciales para punto de venta.

    Tiempo de experiencia: 6 meses en asesoría comercial y ventas preferiblemente en sector tecnología, iluminación y/o sonido o con conocimiento técnicos en estas áreas.

    Ofrecemos:

    Salario base de 2'000.000 con comisiones sin techo.
    Estabilidad y buen ambiente laboral.
    Contrato inicial por 6 meses a 1 año obra y labor - Al finalizar cambio de contrato a término indefinido
    Horario Lunes a viernes 9:00 am a 6:00pm y sábados 10:00 am a 2:00 pm

    Cargos relacionados

    Técnico de sonido, Sonidista, Asistente de iluminación, Vendedor, Asesor comercial

  • Musico para asesora artículos de sonido/audio/iluminación - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos SUPER AUDIO S.A.S - PRO-DJ, una compañía dedicada a la importación, venta y distribución de equipos de iluminación y audio profesional, con más de 30 años de trayectoria en el mercado, se encuentra en búsqueda de ASESORES COMERCIALES PARA PUNTO DE VENTA.

    Requerimos: Experiencia y/o conocimientos técnicos en artículos de sonido e iluminación

    Ofrecemos:
    • Estabilidad y buen ambiente laboral.
    • Contrato inicial por 6 meses a 1 año obra y labor - Al finalizar contrato a término indefinido
    • Horario Lunes a viernes 9:00 am a 6:00pm y sábado 10:00 am a 2:00 pm
    • Salario base: $2´000.000 más comisiones sin techo

    Cargos relacionados

    Técnico de sonido, Sonidista, Ingeniero de sonido, Operador de audio, Vendedor

  • Gestor de educación y capacitación

    COP

  • industry COMFACUNDI

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • Capacidad de adaptación al cambio. Eficiencia en el uso de los recursos. Liderazgo.

  • Gestor de educación y capacitación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un profesional dinámico y organizado para integrarse a nuestro equipo como Gestor de Educación y Capacitación. Tu misión principal será liderar el ciclo operativo y administrativo de nuestra oferta educativa, garantizando la disponibilidad de recursos, la calidad académica y la excelencia en el servicio al cliente para asegurar el éxito de cada programa formativo.

    Principales responsabilidades:
    1. Gestión Logística y Operativa: Coordinar y asegurar la disponibilidad de recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para la prestación de servicios educativos, gestionando requerimientos ante el área de compras.
    2. Diseño y Calidad Académica: Apoyar el diseño de programas formativos basados en las necesidades del mercado y articular su ejecución técnica bajo altos estándares de calidad.
    3. Gestión Administrativa y Documental: Administrar archivos digitales (Drive), garantizando la trazabilidad de la gestión y el cumplimiento de protocolos para auditorías.
    4. Seguimiento y Reportes: Elaborar indicadores de gestión, informes de subsidio a la demanda y cobertura, y alimentar bases de datos estratégicas para la toma de decisiones.
    5. Gestión Financiera de Servicios: Liderar el proceso de recaudo y pago, legalización de capacitaciones, validación de transacciones y trámites con proveedores para el cierre financiero de los servicios.

    Perfil requerido:
    1. Competencias Técnicas: Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental (Drive), conocimiento en procesos administrativos y financieros básicos.
    2. Habilidades Blandas: Comunicación asertiva, orientación al detalle, proactividad, capacidad de autogestión y un fuerte enfoque en el servicio al cliente y la mejora continua.

    Cargos relacionados

    Músico, Profesor o docente de música
- Hibrido

  • Director comercial y de servicio al cliente hacienda de eventos corporativos y sociales

    COP
  • Salario confidencial
  • Hacienda de Eventos busca su Director Comercial y de Servicio al cliente
    La persona será responsable por el diseño y puesta en marcha de estrategias comerciales y de mercadeo que permitan el logro de las metas de ventas.
    Definición de los clientes objetivos y búsqueda de clientes corporativos (empresas) y personas naturales.
    Presentación de los servicios
    Cierre de negocios
    Manejo de indicadores
    Garantizar que los servicios se presten según lo contratado por los clientes
    Manejo de proveedores (catering, Wedding Planners, músicos, etc)
    Manejo y supervisión de temas administrativos como facturación, compras, etc

    Profesional con mínimo 3 años de experiencia en centros de eventos, hoteles , cajas de compensación.
    Manejo de herramientas con CMR o ERP
    Conocimientos en mercadeo y marketing digital
    Inglés intermedio alto
    El candidato debe tener vehículo o moto
    Contar con base de datos
    Competencias: habilidades comerciales, orientación al cliente, orientación al logro, orientación al detalle , capacidad para resolver problemas y empatía.
    Contrato: a término fijo de un año renovable
    Horario: la persona debe trabajar fines de semana (para supervisar los eventos y poder tener reuniones en la Hacienda para presentar los servicios) y tendrá un día compensatorio a la semana.

    Modalidad: puede trabajar desde casa, visitando clientes y en la Hacienda

    Cargos relacionados

    Director comercial
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