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Ofertas de Empleo People at core somos una empresa lider md

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Somos people at core - bg

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
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Bogotá country
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Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Somos people at core - bg

    COP
  • Ejecutivo de Prospección y Agendamiento
    ¡Maneja tu propia estrategia!

    ¿Quiénes somos? ?En Think-e, transformamos vidas a través del inglés con un sistema que une lo mejor de los dos mundos: tecnología de vanguardia y el acompañamiento real de Coaches humanos. Somos una solución de alto impacto para quienes buscan resultados de verdad.

    Tu Reto: Agenda Llena

    Gestión Inbound: Contactar leads que solicitaron info. Agendar reuniones vía llamadas (principal) y WhatsApp como apoyo.

    - Outbound Hunter: No te quedas sentado. Prospectas en LinkedIn (si usas herramientas IA mejor) y haces llamadas en frío para abrir nuevos mercados.

    Buscamos:

    Iniciativa (Capacidad de agencia): Eres dueño de tus metas y tus métodos.

    Resiliencia: El 50% de tu éxito es superar el "No" con la misma energía del primer minuto.

    Ganas de crecer: Te formamos en nuestro plan de carrera para que lideres nuevos proyectos.?
    Te ofrecemos:
    Salario básico + comisiones y bonificaciones.
    Formación en ventas y prospección
    Crecimiento para quienes demuestran.

    Si quieres una carrera comercial seria, no solo un empleo temporal, postula.

    Cargos relacionados

    Analista comercial

¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
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Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • ¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - barranquilla

    COP
  • ¿Quiénes somos?

    En People at Core, somos una organización internacional en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y usuarios.
    Si eres una persona determinada, enfocada en resultados y con ganas de formar parte de una empresa global en expansión, ¡este es tu lugar!

    ¿A quién buscamos?

    • Profesionales con habilidades para generar oportunidades de negocio y cerrar ventas exitosas.
    • Con al menos 1 año de experiencia en area de Negocio.
    • Personas dinámicas, con actitud proactiva y orientación a resultados.

    ¿Qué ofrecemos?

    • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional.
    • Beneficios exclusivos, como pago de gimnasio.
    • Posibilidad de aprender inglés y potenciar tu desarrollo profesional.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!

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    Representante comercial

¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - bagotá

COP

industry Empresa confidencial

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Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
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Bogotá country
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Presencial
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  • ¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - bagotá

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  • ¿Quiénes somos?

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    ¿A quién buscamos?

    • Profesionales con habilidades para generar oportunidades de negocio y cerrar ventas exitosas.
    • Con al menos 1 año de experiencia en area de Negocio.
    • Personas dinámicas, con actitud proactiva y orientación a resultados.

    ¿Qué ofrecemos?

    • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional.
    • Beneficios exclusivos.
    • Posibilidad de aprender inglés y potenciar tu desarrollo profesional.

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    Representante comercial

¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - barranquilla

COP

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Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
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Barranquilla country
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    Representante comercial

¡impulsa tu carrera comercial con people at core! -bogota

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Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
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Bogotá country
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    Representante comercial

¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - medellín

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Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • ¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - medellín

    COP
  • ¿Quiénes somos?

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    • Con al menos 1 año de experiencia en ventas.
    • Personas dinámicas, con actitud proactiva y orientación a resultados.
    ¿Qué ofrecemos?
    • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional.
    • Beneficios exclusivos, como pago de gimnasio.
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    Representante comercial

¡impulsa tu carrera comercial con people at core! - medellín

COP

industry Empresa confidencial

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Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

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    COP
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    ¿A quién buscamos?

    • Profesionales con habilidades para generar oportunidades de negocio y cerrar ventas exitosas.
    • Con al menos 1 año de experiencia en area de Negocio.
    • Personas dinámicas, con actitud proactiva y orientación a resultados.

    ¿Qué ofrecemos?

    • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional.
    • Beneficios exclusivos.
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    Representante comercial

People & culture director - edtech

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • People & culture director - edtech

    COP
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

People manager

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • People manager

    COP
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Head of people & organizational strategy

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Head of people & organizational strategy

    COP
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

Director compras no core

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director compras no core

    COP
  • Perfil del Cargo: Director(a) de Compras
    Requisitos: venir del sector retail, concumo masivo o moda
    Reconocida compañía del sector retail masivo se encuentra en la búsqueda de un/a Director(a) de Compras, responsable de liderar integralmente la estrategia, la operación y la eficiencia del proceso de abastecimiento a nivel corporativo. Este rol será clave para garantizar la disponibilidad oportuna de productos y servicios, optimizar la rentabilidad y fortalecer la red de proveedores bajo estándares de excelencia.
    Responsabilidades estratégicas

    Definir y ejecutar la estrategia corporativa de compras, alineada con los objetivos de negocio, la planeación financiera y las necesidades de las áreas internas.
    Liderar la gestión integral de proveedores: investigación, evaluación, desarrollo y homologación, asegurando el cumplimiento de políticas internas, criterios de sostenibilidad y estándares de calidad.
    Negociar acuerdos marco y condiciones comerciales estratégicas, maximizando eficiencia, competitividad y generación de valor para la organización.
    Dirigir el plan anual de compras, garantizando oportunidad, optimización de costos, calidad y un servicio posventa sólido.

    Salario: 10M a 15M
    Lugar: puente aranda

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Director de compras, Jefe compras, Líder de compras

Jefe compras no core consumo masivo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe compras no core consumo masivo

    COP
  • Perfil del Cargo: Jefe de Compras
    Requisitos: venir del sector retail, concumo masivo o moda
    Reconocida compañía del sector retail masivo se encuentra en la búsqueda de un/a Director(a) de Compras, responsable de liderar integralmente la estrategia, la operación y la eficiencia del proceso de abastecimiento a nivel corporativo. Este rol será clave para garantizar la disponibilidad oportuna de productos y servicios, optimizar la rentabilidad y fortalecer la red de proveedores bajo estándares de excelencia.
    Responsabilidades estratégicas

    Definir y ejecutar la estrategia corporativa de compras, alineada con los objetivos de negocio, la planeación financiera y las necesidades de las áreas internas.
    Liderar la gestión integral de proveedores: investigación, evaluación, desarrollo y homologación, asegurando el cumplimiento de políticas internas, criterios de sostenibilidad y estándares de calidad.
    Negociar acuerdos marco y condiciones comerciales estratégicas, maximizando eficiencia, competitividad y generación de valor para la organización.
    Dirigir el plan anual de compras, garantizando oportunidad, optimización de costos, calidad y un servicio posventa sólido.

    Salario: 10M a 15M
    Lugar: puente aranda

    Cargos relacionados

    Gerente de compras, Director de compras, Jefe compras, Líder de compras

¡ven y crece en una empresa estable y con proyección!(md)

COP

industry EDITORA TKE LEARNING COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en EDITORA TKE LEARNING COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • ¡ven y crece en una empresa estable y con proyección!(md)

    COP
  • Esta emocionante posición implica contribuir al cumplimiento de objetivos, implementar estrategias comerciales y aumentar el posicionamiento de marca. Si tienes pasión por el área comercial y deseas formar parte de un equipo dinámico, esta es la oportunidad perfecta para ti. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo donde tus esfuerzos serán reconocidos y recompensados, incluyendo un salario competitivo y beneficios adicionales.
    Responsabilidades
    Elaborar propuestas comerciales.
    Generar nuevos clientes y mercados.
    Acompañar procesos de apertura y cierre de negocios.

    Cargos relacionados

    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de ventas

Empresa multinacional requiere ejecutivos marketing & comercial(md)

COP

industry EDITORA TKE LEARNING COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en EDITORA TKE LEARNING COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Empresa multinacional requiere ejecutivos marketing & comercial(md)

    COP
  • ¿Te impulsa aprender rápido, crecer profesionalmente y convertirte en un referente en negocios ?

    Somos una empresa transnacional en expansión y estamos formando a los próximos talentos del área de desarrollo comercial. Aquí no vienes a “cumplir horario”: vienes a desarrollarte, retarte y construir liderazgo real desde el primer día.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato directo con empresa internacional
    Bonos e incentivos por desempeño y resultados
    Formación constante en comunicación estratégica y liderazgo
    Programa de aprendizaje de una segunda lengua
    Herramientas prácticas para tu crecimiento profesional y personal
    Un equipo joven, exigente y enfocado en grandes metas

    Buscamos personas que:

    Tengan ambición y mentalidad de crecimiento
    Se comuniquen con claridad, seguridad y propósito
    Sean disciplinadas y responsables con sus objetivos
    Quieran aprender haciendo y asumir nuevos retos
    Aspiran a liderar y dejar huella

    Si estás listo(a) para crecer más rápido que el promedio y construir una carrera con proyección internacional, este es tu lugar.

    Modalidad: Presencial – Medellín

    Cargos relacionados

    Analista comercial

Somos think-e(bg)

COP

industry EDITORA TKE LEARNING COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en EDITORA TKE LEARNING COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Somos think-e(bg)

    COP
  • En Think-e ayudamos a transformar vidas a través del inglés, combinando tecnología innovadora con el acompañamiento cercano de Coaches humanos. Hoy queremos sumar a nuestro equipo a alguien que nos ayude a generar nuevas oportunidades y a mantener nuestra agenda llena de reuniones de valor.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Transformar el interés en citas concretas.
    Gestionar contactos entrantes de personas que ya solicitaron información, agendando principalmente por llamada y apoyándote en WhatsApp.
    Realizar prospección activa: identificar nuevos clientes en LinkedIn, utilizar herramientas de inteligencia artificial para fortalecer tu estrategia y hacer llamadas en frío para abrir nuevos mercados.

    ¿Qué buscamos en ti? Iniciativa, actitud positiva frente a los desafíos, resiliencia ante los “no” y un deseo genuino de desarrollarte profesionalmente.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Salario base + comisiones y bonificaciones.
    Formación continua en ventas y prospección.
    Crecimiento profesional basado en resultados.
    Si estás listo para asumir un desafío que impulse tu carrera y te permita construir un futuro sólido, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Analista comercial

¿eres recién egresado y quieres iniciar una carrera sólida en una empresa internacional?md

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • ¿eres recién egresado y quieres iniciar una carrera sólida en una empresa internacional?md

    COP
  • Estamos buscando talento con enfoque comercial para formar a los próximos líderes en ventas y desarrollo de negocios.
    Si quieres empezar con proyección real y crecimiento acelerado, esta oportunidad es para ti.

    Perfil

    Profesionales recién egresados de:
    Ingeniería Industrial
    Administración de Empresas
    Marketing
    Comunicación Social
    Carreras afines

    Lo que te ofrecemos

    ? Contrato directo con empresa internacional
    ? Bonos e incentivos por desempeño
    ? Formación constante en ventas, negociación y liderazgo
    ? Programa de segunda lengua incluido desde el primer día
    ? Beneficios enfocados en tu bienestar
    ? Plan de crecimiento con línea de carrera clara

    Buscamos personas que tengan:

    ? Excelente comunicación y seguridad al expresarse
    ? Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento
    ? Disciplina y orientación a resultados
    ? Ganas reales de aprender y asumir retos
    ? Proyección a roles de liderazgo

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Analista comercial
- Hibrido

Administradores de empresas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administradores de empresas

    COP
  • ¿Viniste a administrar lo existente… o a construir algo más grande?

    Si estudiaste Administración porque piensas en estrategia, crecimiento y expansión…
    Si no te conformas con cargos operativos sin impacto…
    Si quieres que tus decisiones generen resultados reales…

    Esta oportunidad es para ti.

    Compañía internacional en proceso de expansión en Latinoamérica convoca Administradores de Empresas con mentalidad ejecutiva y visión de crecimiento para liderar procesos comerciales estratégicos y posicionamiento de marca.

    Aquí no buscamos perfiles tradicionales.
    Buscamos líderes en formación.

    Perfil que queremos:
    -Profesional en Administración de Empresas.
    - Mentalidad analítica y enfoque en resultados.
    - Habilidad para negociación y liderazgo de equipos.
    - Ambición profesional y económica.

    Te ofrecemos:

    - Proyección nacional e internacional (México)
    - Plan carrera estructurad.
    - Ingresos competitivos + incentivos por desempeño
    - Formación ejecutiva constante.

    Si quieres limitarte a administrar… esta no es tu vacante.
    Si quieres liderar crecimiento y expansión… queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad
- Hibrido

Administrador de empresas. perfil profesional - proyección internacional

COP

industry EDITORA TEN SAS

Ofertas de empleo en EDITORA TEN SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de empresas. perfil profesional - proyección internacional

    COP
  • Importante compañía multinacional del sector servicios, en proceso de expansión en Latinoamérica, abre convocatoria en la ciudad de Bogotá para integrar a su equipo profesionales con visión de crecimiento y alto potencial de liderazgo.
    Buscamos talentos que deseen construir una carrera corporativa basada en resultados, formación continua y proyección internacional.

    Perfil del candidato:
    Administración de Empresas o carrera afin.

    Interés por el desarrollo comercial y la gestión estratégica de proyectos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico.

    Mentalidad orientada a metas y crecimiento profesional.

    La compañía ofrece:

    Plan de desarrollo ejecutivo.

    Entrenamiento empresarial permanente.

    Ambiente corporativo dinámico y de alto rendimiento.

    Posibilidad de proyección internacional dentro de la organización.

    Si eres un profesional que busca crecer, liderar y proyectarse en un entorno multinacional, esta oportunidad es para ti.

    Postulación abierta para la ciudad de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad
- Hibrido

Administradores de empresas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administradores de empresas

    COP
  • Compañía multilatina con sede matriz en Colombia, requiere personal profesional titulado o en formación para fortalecer equipo interdiciplinario dedicado a dar a conocer importante marca con tendencias vanguardistas en el sector educativo a nivel latinoamerica

    Para ello abre convocatoria a administradores de empresas, comunicadores sociales, mercadologos, publicistas ingenieros de mercados y afines que se quieran desarrollar profesionalmente y hacer parte del progreso de la región!!!

    Funciones: administrar y distribuir los recursos publicitarios de la compañía, captación y segmentación de información, realizar procesos evaluativos a perfiles naturales o corporativos, indicadores de gestión entre otros

    Requisitos
    100% Remoto
    Disponibilidad de tiempo completo
    No estar trabajando actualmente


    Beneficios

    Ingresos sin techo
    No requiere experiencia
    Oportunidad de ascender
    Traslados internacionales
    Capacitación constante

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad

Administradores de empresas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administradores de empresas

    COP
  • Nuestra oferta laboral para el siguiente trimestre del año del 2026
    en la ciudad de Bogota está dirigida a profesionales jóvenes,con excelente habilidades Comerciales.

    brindamos la oportunidad de adquirir una importante experiencia laboral inicial en Marketing y Gestión Comercial.

    El equipo seleccionado trabajará en estrategias, logrando objetivos concretos,por los cuales serán evaluados.Asi mismo, desarrollarán sus habilidades expresando plenamente su competencias y cualidades.


    Está oportunidad es la mejor preparación que puedes recibir para convertirte en uno de nuestros futuros líderes empresariales.


    REQUISITOS:

    * Profesionales
    * Disponibilidad de tiempo completo
    * Habilidades comerciales
    * No estar trabajando.


    BENEFICIOS:


    -Capacitación constante.
    - Excelentes ingresos por objetivos y metas alcanzadas
    -Posibilidad de traslados nacionales e internacionales(México).
    - Ascensos a cargos Directivos

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