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industry Fundación Universitaria Konrad Lorenz

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Konrad Lorenz.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Queremos que formes parte de nuestra comunidad Konradista!

    Somos una Institución de Educación Superior con acreditación en alta calidad en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos para nuestro equipo de trabajo un Director (a) de Posgrados en Psicología Clínica

    Requisitos

    Los candidatos interesados en postularse a la vacante deberán contar con título profesional en Psicología y título de maestría en Psicología Clínica. Se valorará formación adicional en evaluación, diagnóstico e intervención clínica, salud mental, psicología clínica infantil, del adolescente, del adulto, familia o campos relacionados.

    Se requiere una experiencia mínima de cinco (5) años, de los cuales al menos tres (3) deberán corresponder a cargos de dirección, coordinación o gestión académica en programas de posgrado en instituciones de educación superior. Se valorará la experiencia en docencia universitaria, supervisión de prácticas clínicas, liderazgo de equipos académicos y articulación de las funciones sustantivas de docencia, investigación y proyección social.

    Adicionalmente, se requieren conocimientos en gestión curricular, administración educativa, elaboración de documentos maestros, procesos de aseguramiento de la calidad, registro calificado y acreditación. Asimismo, se valorará la experiencia en la coordinación de programas de posgrado en Psicología Clínica, incluyendo especializaciones y maestría, así como en la gestión de escenarios de práctica y procesos de relación docencia-servicio.

    Condiciones contractuales:

    Contrato a término fijo
    Horario de Lunes a viernes
    Salario: competitivo
    Dedicación de tiempo completo (44 horas semanales)

    Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una institución que impulsa la innovación y el desarrollo continuo.

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo, Psicólogo clínico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Universidad en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Artes, Filosofía o Humanidades con estudios de posgrado: Maestría y/o doctorado en áreas afines a las líneas de investigación del programa (Deseable) y Estancias Posdoctorales (Deseable). con Dos (2) años en cargos relacionados, Preferiblemente en: Formulación y evaluación de proyectos, instituciones de educación superior, investigación, dirección de programas académicos.

    FUNCIONES:

    • Planear, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos y actividades de autoevaluación, acreditación, currículo, docencia, investigación, proyección social, internacionalización, bienestar, pertenencia, graduación y egresados de los programas de Doctorado en ingeniería.
    • Participar de los comités de posgrados cuando se le convoque.
    • Presentar al director de posgrados con copia a la vicerrectoría académica el plan de trabajo y los informes de gestión semestral/anual alineados al plan de desarrollo y Proyecto educativo institucional – PEI.
    • Preparar los informes y demás documentos para fines de otorgamiento a renovación de registro calificado o acreditación, en el marco de las políticas y normativas estatales e institucionales, en articulación con dirección de posgrados dirección de Currículo y dirección de planeación y acreditación.
    • Planear, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos académicos administrativos inherentes al desarrollo del programa académico en los siguientes aspectos: Plan de estudios, docentes, estudiantes y personal administrativos a su cargo, en el marco de las políticas y normativas estatales e institucionales.
    • Participar en el proceso de selección de profesores de tiempo completo y hora catedra requeridos.
    • Atender solicitudes de miembros de la comunidad académica, atendiendo las necesidades del servicio y el conducto regular establecido.
    • Cumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos, reglamentos, instructivos y demás normas de la institución.
    • Las demás que se asignen c

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Universidad ECCI, institución de educación superior comprometida con la formación integral, la innovación y el desarrollo profesional, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Posgrados que lidere la gestión académica y administrativa de los programas, garantizando calidad, cumplimiento y fortalecimiento institucional.

    ¿Qué buscamos?

    Un profesional con experiencia en educación superior, con capacidad de gestión, planeación y articulación de procesos académicos y administrativos en programas de posgrado.

    Requisitos:
    Profesional en áreas administrativas, ingenierías, educación o afines.
    Maestría culminada (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 3 años en instituciones de educación superior, preferiblemente en posgrados.
    Experiencia en:
    Gestión académica y curricular
    Procesos de registro calificado, autoevaluación o acreditación
    Coordinación de programas académicos
    Responsabilidades:
    Coordinar la ejecución académica y administrativa de los programas de posgrado.
    Gestionar procesos de admisión, matrícula y seguimiento académico.
    Articular docentes, estudiantes y áreas institucionales.
    Liderar procesos de calidad, autoevaluación y mejora continua.
    Realizar seguimiento a indicadores y metas de los programas.
    Elaborar informes y reportes de gestión académica.
    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato directo con la Universidad
    Estabilidad laboral
    Oportunidades de desarrollo profesional
    Participación en procesos de fortalecimiento académico e institucional
    Ambiente de trabajo colaborativo
    Condiciones:
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Tipo de contrato: Directo
    Salario: A convenir

    Nota:

    Solo se tendrán en cuenta perfiles con experiencia en educación superior y maestría culminada.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico

industry Fundación Universitaria Konrad Lorenz

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Konrad Lorenz.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Queremos que formes parte de nuestra comunidad Konradista!

    Somos una Institución de Educación Superior con acreditación en alta calidad en búsqueda del mejor talento. Actualmente, requerimos para nuestro equipo de trabajo un Director de Posgrados en Analítica Estratégica de Datos

    Requisitos

    Los candidatos interesados en postularse a la vacante deberán contar con título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Ciencia de la Computación, Administración, Economía o áreas afines. Asimismo, deberán poseer título de maestría en áreas relacionadas con analítica, gestión de datos, inteligencia artificial, transformación digital, analítica de negocios, sistemas de información o campos afines.

    Se requiere una experiencia mínima de cinco (5) años, de los cuales al menos tres (3) deberán corresponder a cargos de dirección, coordinación o gestión académica en programas de posgrado, preferiblemente relacionados con analítica, ciencia de datos, inteligencia artificial, transformación digital o áreas afines. Se valorará la experiencia en docencia universitaria, diseño curricular, aseguramiento de la calidad, liderazgo de equipos académicos y articulación de las funciones sustantivas de docencia, investigación y proyección social.

    Adicionalmente, se requieren conocimientos en gestión académica, coordinación de proyectos, gestión de la información, elaboración de documentos maestros, procesos de aseguramiento de la calidad, acreditación y obtención o renovación de registros calificados.

    Condiciones contractuales:

    Contrato a término fijo, renovable
    Horario de Lunes a viernes
    Salario: competitivo
    Dedicación de tiempo completo, equivalente a 44 horas semanales.

    Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de una institución que impulsa la innovación y el desarrollo continuo.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Especialista en inteligencia artificial, Especialista en machine learning

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Acompañar y verificar la adopción de la cultura de la autorregulación, la autoevaluación y el mejoramiento continuo en todos los programas académicos de posgrados para asegurar procesos de calidad acordes con el servicio público de educación superior.

    Responsabilidades:
    1. Acompañar a los encargados de los programas de posgrados ( coordinadores, jefes o quien haga sus veces) en la aplicación de los modelos de autoevaluación que se llevan a cabo en los diferentes programas académicos de posgrado que oferta la Universidad.
    2. Acompañar y resolver las inquietudes surgidas en el proceso de autoevaluación.
    3. Verificar el cumplimiento de los cronogramas de trabajo del proceso de autoevaluación.
    4. Acompañar en el proceso de elaboración final de los documentos para ser cargados en SACES según se requiera
    5. Verificar la aplicación de los lineamientos del CNA en el proceso de autoevaluación en cada uno de los programas sometidos a este proceso y dar realimentación del resultado obtenido.
    6. Realizar seguimiento al calendario calificados, vencimientos y renovación de estos.
    7. Elaborar informes y estadísticas de acuerdo con la solicitud del Director y subdirección
    8. Mantener actualizado el portal web en lo referido a programas posgrados
    9. Apoyar en aquellas otras labores que requiere la dirección y subdirección



    Formación: Profesion

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero administrativo

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Acompañar la gestión académica y el aseguramiento de la calidad de los programas de posgrado a nivel nacional, apoyando las acciones de la Dirección de Posgrados con los coordinadores de los programados en los campus.
    Su gestión se orienta a asegurar procesos de calidad y mejora continua de los programas, en concordancia con la misión y visión institucional, así como, a acompañar la gestión y el desarrollo de los procesos que se relacionan con los programas médico - quirúrgicos

    Responsabilidades:
    1. Liderar y acompañar procesos de innovación curricular, promoviendo metodologías activas, flexibilidad académica y pertinencia de los programas en respuesta a las tendencias y necesidades del entorno educativo.
    2. Apoyar en el seguimiento a los lineamientos académicos y de aseguramiento de la calidad definidos por la Institución
    3. Coordinar y acompañar los procesos de autoevaluación, autorregulación y acreditación de los programas de posgrado, en articulación con los coordinadores de campus
    4. Fomentar la integración de los procesos curriculares entre los campus, la transferencia de buenas prácticas y la sinergia entre programas y campus.
    5. Monitorear y analizar indicadores de calidad académica y resultados de los programas, proponiendo acciones de mejora y asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Institución
    6. Apoyar en los pr

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero administrativo, Médico especialista

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Acompañar y verificar la adopción de la cultura de la autorregulación, la autoevaluación y el mejoramiento continuo en todos los programas académicos de posgrados para asegurar procesos de calidad acordes con el servicio público de educación superior.

    Responsabilidades:
    1. Acompañar a los encargados de los programas de posgrados ( coordinadores, jefes o quien haga sus veces) en la aplicación de los modelos de autoevaluación que se llevan a cabo en los diferentes programas académicos de posgrado que oferta la Universidad.
    2. Acompañar y resolver las inquietudes surgidas en el proceso de autoevaluación.
    3. Verificar el cumplimiento de los cronogramas de trabajo del proceso de autoevaluación.
    4. Acompañar en el proceso de elaboración final de los documentos para ser cargados en SACES según se requiera
    5. Verificar la aplicación de los lineamientos del CNA en el proceso de autoevaluación en cada uno de los programas sometidos a este proceso y dar realimentación del resultado obtenido.
    6. Realizar seguimiento al calendario calificados, vencimientos y renovación de estos.
    7. Elaborar informes y estadísticas de acuerdo con la solicitud del Director y subdirección
    8. Mantener actualizado el portal web en lo referido a programas posgrados
    9. Apoyar en aquellas otras labores que requiere la dirección y subdirección



    Formación: Profesion

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero administrativo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Universidad ECCI, institución de educación superior comprometida con la formación integral, la innovación y el desarrollo profesional, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Posgrados que lidere la gestión académica y administrativa de los programas, garantizando calidad, cumplimiento y fortalecimiento institucional.

    ¿Qué buscamos?

    Un profesional con experiencia en educación superior, con capacidad de gestión, planeación y articulación de procesos académicos y administrativos en programas de posgrado.

    Requisitos:
    Profesional en áreas administrativas, ingenierías, educación o afines.
    Maestría culminada (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 3 años en instituciones de educación superior, preferiblemente en posgrados.
    Experiencia en:
    Gestión académica y curricular
    Procesos de registro calificado, autoevaluación o acreditación
    Coordinación de programas académicos
    Responsabilidades:
    Coordinar la ejecución académica y administrativa de los programas de posgrado.
    Gestionar procesos de admisión, matrícula y seguimiento académico.
    Articular docentes, estudiantes y áreas institucionales.
    Liderar procesos de calidad, autoevaluación y mejora continua.
    Realizar seguimiento a indicadores y metas de los programas.
    Elaborar informes y reportes de gestión académica.
    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato directo con la Universidad
    Estabilidad laboral
    Oportunidades de desarrollo profesional
    Participación en procesos de fortalecimiento académico e institucional
    Ambiente de trabajo colaborativo
    Condiciones:
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Tipo de contrato: Directo
    Salario: A convenir

    Nota:

    Solo se tendrán en cuenta perfiles con experiencia en educación superior y maestría culminada.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Coordinar los posgrados en los campus buscando mejorar la eficiencia y efectividad en la gestión de los programas académicos, así como, mejorar la calidad y la experiencia estudiantil, promoviendo con ello la excelencia académica y el logro de los propósitos institucionales.

    Responsabilidades:
    1. Apoyar en la gestión del (los) programa (s) con el fin de propender por calidad y la sostenibilidad financiera.
    2. Dar curso al proceso de admisión, selección e incorporación de profesores según los perfiles requeridos para revisión, análisis y posterior aval de la Decanatura de la facultad o jefatura del programa del campus.
    3. Asegurar proceso de la gestión en inscripción, admisión y matrícula de los estudiantes.
    4. Gestionar al aula virtual para facilitar los procesos de enseñanza y aprendizaje.
    5. Asegurar aplicación la evaluación, seguimiento y definición de planes de mejora a los profesores de posgrados y los programas (SIDP).
    6. Apoyar los procesos de autoevaluación, autorregulación y mejoramiento continuo de los programas de posgrado según directrices que se definan por la decanatura de la facultad o jefatura del programa del campus.
    7. Gestión de los recursos administrativos y logísticos necesarios que garanticen el desarrollo adecuado del (los) programa(s) académico(s).
    8. Atención a estudiantes y apoyo en el servicio que demande el est

    Cargos relacionados

    Director de institución educativa, Coordinador académico
- Hibrido

industry COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S

Ofertas de empleo en COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector financiero-aliado del BBVA, abre sus convocatorias para estudiantes de psicología que quieran conformar parte de este prestigioso equipo. En este emocionante rol tendrás la oportunidad de realizar todo el proceso de selección para el cubrimiento de Aprendices SENA y Practicantes Universitarios.

    De tal forma que algunas de tus funciones serán:

    • Reclutar aprendices SENA y practicante Universitarios.
    • Manejar de las diferentes plataformas que cuentan las entidades educativas para publicaciòn de vacantes.
    • Asistir a ferias universitarias (presencial o virtual)
    • Perfilar las diferentes hojas de vida de acuerdo a los perfiles de cargo establecidos.
    • Entrevistar a aprendices SENA y practicantes Universitarios.
    • Velar por el cumplimiento de la cuota SENA de la Comercializadora de Servicios Financieros.
    • Contactar a los candidatos para ofertar la vacante
    • Programar pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos.
    • Contacto con jefes inmediatos para programar entrevistar a los candidatos preseleccionados
    • Enviar solicitud de exámenes médicos, apertura de cuenta, visita domiciliaria y estudios de seguridad.
    • Seguimiento a los candidatos preseleccionados frente al proceso de contratacion
    • Registrar contrato en la plataforma de caprendizaje
    • Mantener una comunicacion constante con el asesor designado del SENA para reportar diferentes novedades que se presenten
    con los aprendices SENAS y/o universitarios.
    • Realizar el reporte de monetización al final de cada mes.
    • Actualizar base de datos de practicantes y aprendices señalando las observaciones semanalmente.
    • Alimentar semanalmente matriz de seguimiento de practicantes y aprendices en la misma posición.
    • Enviar evaluaciones de Desempeño para aprendices SENA y practicantes Universitarios, consignar la información en una base de
    datos y posteriormente hacer divulgación de dicha información a las analistas de sección.
    • Enviar cartas de notificación de presen

    Cargos relacionados

    Analista de selección
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Psicólogo Clínico Especializado en Primera Infancia | PRIMERA INFANCIA SAS
    ¡Únete a nuestro equipo!

    Si buscas un lugar donde tu labor transforma vidas, con nosotros creerás en el potencial único de cada niño y tendrás un impacto real en su desarrollo y futuro.

    Buscamos un Psicólogo Clínico que brinde atención psicológica a niños y familias, contribuyendo al diagnóstico e intervención en procesos del neurodesarrollo. Tu dedicación y vocación de servicio son claves para fortalecer las habilidades de la primera infancia.

    ¡Conéctate con nosotros y construyamos futuro juntos! Como Psicólogo Clínico , serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo integral de los niños. Trabajarás en un entorno donde la psicología clínica se fusiona con un enfoque innovador para la atención infantil, siendo vital en la consecución de nuestros objetivos de promover el bienestar emocional y cognitivo en la primera infancia.

    Ofrecemos un espacio de crecimiento profesional, donde se valoran las ideas y el trabajo colaborativo. Nuestra cultura se fundamenta en la empatía, el respeto y la pasión por el desarrollo infantil.

    Responsabilidades:
    Brindar atención psicológica a niños y familias.
    Realizar diagnósticos y evaluaciones psicológicas.
    Diseñar e implementar planes de intervención en neurodesarrollo.
    Colaborar con equipos multidisciplinarios para el desarrollo infantil.
    Participar en reuniones y capacitaciones internas.

    Requerimientos:
    Título de Psicólogo Clínico o Psicóloga Clínica.
    Experiencia mínima de 2 años en psicología infantil o como Terapeuta Infantil.
    Conocimientos en neurodesarrollo y atención en primera infancia.
    Habilidades en diagnóstico y creación de planes de intervención psicológica.
    Capacidad de trabajar en equipo y comunicar efectivamente con familias.

    Nivel de educación:
    Profesional
    Sectores laborales:
    Medicina sector de la salud y Ciencias
    Docencia educación licenciaturas y afines

    Cargo:
    psicologo

    Otras habilidades:
    Ha

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo clínico

industry CHALLENGER

Ofertas de empleo en CHALLENGER.
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Te brindamos la posibilidad de vincularte a una compañía líder en fabricación de electrodomésticos, la cual requiere para su equipo de trabajo practicante de psicología con habilidades excepcionales!

    Estamos en Búsqueda de aprendices que deseen vincularse a nuestra compañía, con el fin de entrenar, enseñar y capacitar en proceso del area comercial,

    Requisitos:

    - Estudiante de Pregrado / Profesional en psicología en búsqueda de Patrocinio de sus prácticas profesionales
    - Destreza y habilidad para trabajar en equipo, comunicación asertiva, escucha activa.
    - Contar con proceso apto para realizar practica
    -No haber contado anteriormente con contrato de aprendizaje.

    Condiciones:

    - Horarios: lunes a jueves 6:00 am a 4:00 pm o 7:00am a 5:00 pm / viernes 6:00 am a 2:00 pm o 7:00 am a 3:00 pm
    - Formación: Estudiante de últimos semestres en psicología en búsqueda de practica
    - Salario: 1.423.400 + casino + parqueadero + gimnasio + prestaciones de ley
    - Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Practicante Derecho y ciencias sociales
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo, PRACTICANTE DE CIENCIAS POLÍTICAS, GOBIERNO, RELACIONES INTERNACIONALES O CARRERAS AFINES para desempeñar funciones como: Brindar apoyo estratégico a la Dirección de Asuntos Legislativos en el seguimiento y análisis de las iniciativas legislativas en trámite en el Congreso de la República, con el fin de fortalecer la articulación para atender los proceso legislativos, en el marco de las funciones de la Dirección de Asuntos Legislativos como coordinadora de la agenda legislativa de interés o autoría del Gobierno Nacional. Apoyar la actualización de las matrices de seguimiento y análisis de las iniciativas legislativas en trámite en el Congreso de la República.2. Realizar acompañamiento presencial o virtual a las sesiones del Congreso de la República.3. Apoyar la recolección de insumos referentes al trámite legislativo, para atender las peticiones e informes solicitados a la Dirección de Asuntos Legislativos.4. Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia Cargo: PRACTICANTE DE CIENCIAS POLÍTICAS, GOBIERNO, RELACIONES INTERNACIONALES O CARRERAS AFINES Nivel académico: Estudiante de pregrado habilitado para prácticas profesionales Tipo de práctica: Ordinaria y Judicatura. Duración: Mínimo 6 meses. Contrato: Aprendizaje. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Hibrido Salario: No remunerado, se realiza afiliación a ARL. Lugar de trabajo: Bogotá D.C -Dirección de Asuntos legislativos

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

industry CUC

Ofertas de empleo en CUC.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa nacional/internacional dedicada al sector defensa busca estudiante interesado en realizar práctica laboral para realizar actividades de:
    1. Apoyar la revisión, actualización y fortalecimiento de los modelos de competencias de la División de Competencias.
    2. Apoyar la revisión y análisis de funciones y responsabilidades asociadas a los diferentes roles organizacionales.
    3. Realizar apoyo en la identificación de brechas de competencias y necesidades de desarrollo.
    4. Apoyar el diseño, implementación y seguimiento de acciones de desarrollo de competencias.
    5. Apoyar la planeación, organización y ejecución de cursos virtuales y actividades de formación.
    6. Apoyar a organizar y sistematizar la información relacionada con procesos de competencias, funciones y desarrollo.
    7. Apoyar la elaboración de piezas y contenidos para la publicidad, promoción y difusión de cursos y programas de la División. "
    Cargo: Estudiante de Psicología organizacional
    Nivel académico: Estudiante de Psicología organizacional
    Experiencia: No aplica.
    Horario: 38 horas semanales.
    Contrato: Vinculación Formativa.
    Salario: La práctica laboral y/o pasantía “no es remunerada”. La institución realiza exclusivamente la afiliación al sistema de riesgos laborales “ARL”.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

Ofertas de empleo en IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • OBJETIVO DEL CARGO
    Brindar atención psicológica integral a la población privada de la libertad dentro del programa de salud mental, garantizando intervenciones individuales y grupales bajo un enfoque biopsicosocial, contribuyendo al bienestar emocional, la adherencia al tratamiento y el cumplimiento de los lineamientos institucionales.
    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Realizar valoraciones psicológicas iniciales y de seguimiento a los usuarios del programa.
    • Ejecutar intervenciones individuales y grupales según protocolos institucionales.
    • Participar activamente en el equipo interdisciplinario (psiquiatría, fisioterapia, trabajo social, enfermería).
    • Diligenciar oportunamente historia clínica y registros en los sistemas de información.
    • Reportar novedades, incidentes y casos prioritarios al coordinador del programa.
    • Cumplir con cronogramas, metas e indicadores asistenciales establecidos.
    • Apoyar procesos de psicoeducación dirigidos a usuarios y personal del establecimiento.
    REQUISITOS
    Formación académica
    • Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    • Deseable formación complementaria o especialización en salud mental, psicología clínica o atención a población vulnerable.
    Experiencia
    • Mínimo 1 a 2 años de experiencia en atención clínica o comunitaria.
    • Deseable experiencia con población privada de la libertad, vulnerable o en contextos de alta complejidad social.
    CONOCIMIENTOS
    • Atención en salud mental y manejo de crisis
    • Enfoque biopsicosocial
    • Intervención individual y grupal
    • Manejo de población vulnerable y en contextos de encierro
    • Sistemas de registro clínico y reporte en salud
    COMPETENCIAS
    • Empatía y manejo emocional
    • Trabajo en equipo interdisciplinario
    • Comunicación asertiva
    • Tolerancia a la frustración y manejo de presión
    • Orientación al servicio y a resultados

    Cargos relacionados

    Psicólogo

industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

Ofertas de empleo en IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • OBJETIVO DEL CARGO
    Brindar atención psicológica integral a la población privada de la libertad dentro del programa de salud mental, garantizando intervenciones individuales y grupales bajo un enfoque biopsicosocial, contribuyendo al bienestar emocional, la adherencia al tratamiento y el cumplimiento de los lineamientos institucionales.
    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Realizar valoraciones psicológicas iniciales y de seguimiento a los usuarios del programa.
    • Ejecutar intervenciones individuales y grupales según protocolos institucionales.
    • Participar activamente en el equipo interdisciplinario (psiquiatría, fisioterapia, trabajo social, enfermería).
    • Diligenciar oportunamente historia clínica y registros en los sistemas de información.
    • Reportar novedades, incidentes y casos prioritarios al coordinador del programa.
    • Cumplir con cronogramas, metas e indicadores asistenciales establecidos.
    • Apoyar procesos de psicoeducación dirigidos a usuarios y personal del establecimiento.
    REQUISITOS
    Formación académica
    • Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    • Deseable formación complementaria o especialización en salud mental, psicología clínica o atención a población vulnerable.
    Experiencia
    • Mínimo 1 a 2 años de experiencia en atención clínica o comunitaria.
    • Deseable experiencia con población privada de la libertad, vulnerable o en contextos de alta complejidad social.
    CONOCIMIENTOS
    • Atención en salud mental y manejo de crisis
    • Enfoque biopsicosocial
    • Intervención individual y grupal
    • Manejo de población vulnerable y en contextos de encierro
    • Sistemas de registro clínico y reporte en salud
    COMPETENCIAS
    • Empatía y manejo emocional
    • Trabajo en equipo interdisciplinario
    • Comunicación asertiva
    • Tolerancia a la frustración y manejo de presión
    • Orientación al servicio y a resultados

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  • La Universidad FUCS busca estudiantes de Psicología habilitados para realizar su práctica organizacional para apoyar procesos del área de Desarrollo Humano.

    Ubicación: Bogotá (presencial)
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Contrato: aprendizaje
    Apoyo de sostenimiento: SMMLV con prestaciones de ley.
    Beneficio: servicio de casino institucional

    Durante tu práctica podrás fortalecer tu experiencia en procesos de selección, bienestar organizacional y clima laboral.

    La Universidad FUCS no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la institución.

    La información suministrada durante el proceso de selección será tratada conforme a la normativa vigente de protección de datos personales en Colombia (Ley 1581 de 2012).

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