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Ofertas de Empleo Profesional de relaciones laborales

Ofertas de Empleo Profesional de relaciones laborales

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Abogado laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado laboral

    COP
  • Importante multinacional con presencia global y una robusta operación en Colombia, busca un/a Abogado/a Laboral con un enfoque disruptivo e innovador. No buscamos solo a un experto en leyes, sino a un facilitador que transforme el marco legal en soluciones accesibles y estratégicas para la operación diaria de nuestras sedes a nivel nacional.

    Responsabilidades Principales
    Basadas en nuestro modelo de gestión integral:

    Innovación y Estrategia Legal: Implementar soluciones legales laborales innovadoras que apoyen la estrategia de la compañía, propongan alternativas de compliance y evalúen riesgos de manera proactiva.

    Soporte Operativo: Brindar asesoría legal directa a las áreas de Gestión Humana y a la operación en campo, adaptando las reglas jurídicas a un lenguaje sencillo y aplicable para todo el personal.

    Gestión de Compliance: Liderar el cumplimiento del marco legal laboral y de políticas internas, garantizando que los procedimientos estén actualizados según las novedades normativas y procesales.

    Sostenibilidad y Responsabilidad: Documentar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales de los colaboradores bajo estándares de sostenibilidad corporativa.

    Gestión de Conflictos: Asegurar la correcta gestión de conflictos judiciales, desde el análisis y las provisiones hasta la coordinación con abogados externos, garantizando el 100% de respuesta oportuna a autoridades.

    Requisitos del Perfil
    Educación: Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral o Seguridad Social.

    Experiencia: Mínimo 4 años en departamentos legales corporativos o firmas, con experiencia específica en empresas de operación masiva (puntos de venta, logística o servicios).

    Habilidades: Perfil propositivo, con visión de negocio y capacidad de manejar múltiples interlocutores.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Director de relaciones laborales

Jefe de relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • Estamos en búsqueda de nuestro Jefe de relaciones laborales, la persona que ocupe el cargo debe tener experiencia mínima de 6 años en empresas multinacionales con sindicato, manejando convención colectiva y su negociación, manejo de procesos disciplinarios de personal sindicalizado, reportes a junta directiva, asesoramiento en temas legales corporativos y contractuales.
    El candidato debe ser profesional en derecho, Bilingue (Ingles C1, EXCLUYENTE), con especialización en derecho laboral, con disponibilidad para trabajar de forma presencial en Chia.
    Beneficios:
    Seguro de Vida.
    Primas extralegales
    Casino

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Asesor legal - jurídico

Abogado inhouse de relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Gerente de relaciones laborales bilingüe

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de relaciones laborales bilingüe

    COP
  • Gerente de Relaciones Laborales y con Empleados (ER/LR)
    ?? Modalidad híbrida: 3 días oficina – 2 desde casa
    ? Horario flexible: 7:00 a 4:00 p.m. o 8:00 a 5:00 p.m.
    ?? Salario: $15.000.000
    ?? Contrato: 1 año


    ?? Descripción del cargo
    Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales y con Empleados (ER/LR) para brindar soporte estratégico en temas laborales y de employee relations a los países de la región Norte de LATAM. Será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, desarrollar políticas, gestionar casos sensibles de ER/LR y acompañar a líderes en la toma de decisiones.


    ?? Responsabilidades
    - Gestionar actividades operativas y asegurar el cumplimiento de KPIs
    - Atender quejas, procesos disciplinarios, consultas y casos escalados.
    - Participar y representar a la empresa en audiencias ante tribunales y entidades gubernamentales.
    - Mantener actualizada la legislación laboral aplicable y asegurar el cumplimiento normativo.
    - Desarrollar, actualizar y asegurar la correcta aplicación de políticas de ER/LR.
    - Brindar capacitaciones a líderes y equipos sobre ER/LR.
    - Liderar iniciativas de comunicación y gestión del cambio en temas laborales.
    - Dar soporte en eventos significativos como RIF, fusiones o adquisiciones (M&A).
    - Analizar indicadores operativos y proponer mejoras continuas.
    - Elaborar reportes, documentación y comunicaciones del área.
    - Garantizar el cumplimiento de lineamientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.


    ?? Requisitos
    - Título universitario en Derecho, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o áreas afines.
    Maestría (deseable).
    - Inglés conversacional C1 (excluyente).
    - Mínimo 6 años de experiencia progresiva en roles de RRHH, con enfoque en ER/LR, investigaciones y asesoría a líderes.
    - Experiencia previa como HR Generalist o HR Business Partner (plus).
    - Experiencia en sector salud o industrias relacionadas (deseable).
    - Experiencia liderando equipos multiculturales en estructuras matriciales

    Cargos relacionados

    Director de relaciones laborales, Hrbp
- Hibrido

Analista jr de relaciones laborales

COP

industry AMARILO S.A.

Ofertas de empleo en AMARILO S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista jr de relaciones laborales

    COP
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.


    ¿Cuál será tu misión?

    Serás el encargado de ejecutar las validaciones legales laborales asociadas al ingreso y retiro de trabajadores directos de la compañía, así como apoyar la gestión de los procesos derivados de las relaciones laborales, tales como disciplinarios y requerimientos de trabajadores o entes regulatorios, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Relaciones Laborales y Compensación, la normatividad laboral vigente y las directrices de la Vicepresidencia de Talento y Comunidades, para mitigar riesgos legales laborales para la compañía.

    ¿Qué queremos ver en ti?

    Estudiante de últimos semestres de derecho o profesional recién graduado.
    Experiencia mínima de 1 año manejando temas laboral y masividad de procesos.

    Te ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Atractivo salario.
    Beneficios en tiempo.
    Modalidad de trabajo hibrida.

    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Abogado

Abogado laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Abogado laboral

    COP
  • Buscamos Abogado con especialización en derecho del trabajo y seguridad social o afines mínimo 5 años de experiencia como asesor y representante de empresas en conflictos laborales, despidos, contratos y negociaciones colectivas en procesos laborales, respuesta a tutelas, quejas y reclamos, asistencia audiencias, elaboración y revisión de contratos entre otras
    Conocimientos Clave:
    Legislación laboral vigente (códigos sustantivos y procesales).
    Derecho Colectivo (negociación de pactos y convenios).
    Seguridad Social, pensiones, incapacidades y riesgos laborales.
    Gestión de recursos humanos y contratación.
    Ubicación: Chia.
    Contrato a Termino Indefinido
    100% presencial.

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

Abogado laboral

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Abogado laboral

    COP
  • ¡En Metrolínea 1 estamos contratando!
    ¿Te motiva participar en proyectos de gran impacto para la ciudad? Esta es tu oportunidad para aportar tu experiencia y crecer en una compañía que construye el futuro de la infraestructura vial. ? Estamos en busca de uno (a) Abogado Predial

    Buscamos profesionales en Derecho, con experiencia como Abogado Laboral en asesoría legal y/o asesoría en sector construcción y/o infraestructura.

    Su misión sera:
    Dirigir la aplicación eficaz de la normativa laboral vigente, asegurando su cumplimiento riguroso en la operación y las políticas corporativas establecidas. Esto se logra implementando procedimientos claros y efectivos que garanticen que todas las actividades laborales se llevan a cabo conforme a las leyes laborales vigentes, protegiendo así los derechos de los empleados y promoviendo un entorno de trabajo justo y seguro. El objetivo es asegurar que la empresa cumpla con sus obligaciones legales y minimice el riesgo de litigios y sanciones, contribuyendo a la reputación y estabilidad legal de la organización.

    ¡queremos conocerte!

    Formación académica: Derecho
    Especialización en Derecho Laboral
    Experiencia general en derecho laboral en empresas de infraestructura. Experiencia en campo. Manejo de litigios. 5 años
    Experiencia especifica en mediación y resolución de conflictos laborales y procesos disciplinarios 2 años

    Súmate a Metrolínea 1 y ayúdanos a construir caminos que conectan progreso.

    Cargos relacionados

    Abogado

Abogado laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Abogado laboral

    COP
  • Importante empresa del sector de servicios generales, está en búsqueda de un Abogado procesos Disciplinarios para unirse al equipo de la empresa, en esta posición, serás responsable de gestionar procesos disciplinarios al personal de la empresa, apoyo al derecho corporativo, litigios será fundamental para el éxito en esta función.

    Cargo: ABOGADO PROCESOS DISCIPLINARIOS
    Nivel Académico: Profesional en Derecho.
    Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia desempeñando cargos similares.
    Salario: $ 3.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. - 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra / Labor
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Abogado

Coordinador de relaciones laborales para laborar de manera presencial en sincelejo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Sincelejo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de relaciones laborales para laborar de manera presencial en sincelejo

    COP
  • Importante Institución de Educación Superior en la ciudad de Sincelejo requiere para su planta de personal profesional en Derecho, con especialización en Derecho Laboral y experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares. El candidato debe contar con conocimientos en normatividad laboral vigente, procesos disciplinarios y relaciones con asociaciones gremiales y sindicales. Se valoran habilidades como orientación a resultados, compromiso, confidencialidad, comunicación efectiva, tolerancia al estrés, iniciativa y recursividad, orientación al servicio, trabajo en equipo y eficiencia. Su función principal será gestionar y hacer seguimiento a los procesos disciplinarios institucionales, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, el debido proceso y lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo, así como apoyar la actualización de procesos y lineamientos en materia laboral.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

Docente catedra- relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Abogado laboralista inhouse

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado laboralista inhouse

    COP
  • Buscamos Abogado Inhouse con experiencia de 2 a 3 años en asesoría o consultoría en temas relacionados a la administración del recurso humano del cliente. Asesorías en derecho laboral individual y/o colectivo, seguridad social y temas sindicales. Preferiblemente con especialización en derecho laboral y/o seguridad social.

    Contrato Obra labor
    Medellín
    Lunes a viernes (modalidad híbrida)
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Abogado

Abogado laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado laboral

    COP
  • Importante empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Derecho con enfoque en relaciones laborales para unirse a nuestro equipo.

    Requisitos:

    Formación: Profesional en Derecho con Especialización en Derecho Laboral (indispensable).
    Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia comprobable en derecho laboral individual y colectivo.
    Conocimientos clave: Manejo de relaciones sindicales, procesos disciplinarios y negociación colectiva.

    Lugar de trabajo: Muzo, Boyacá, Esquema de turnos 21x7; se les brinda el beneficio de alimentación y hospedaje durante los días de turno.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

Abogado laboral

COP

industry ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO SAS

Ofertas de empleo en ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado laboral

    COP
  • Empresa de logística y transporte sector salud requiere para su área jurídica: abogado/a laboral titulado con tarjeta profesional, con experiencia mínima de 2 años después de haber expedido su tarjeta profesional y que cuente con experiencia en:

    Procesos disciplinarios (descargos, sanciones, terminaciones de contrato, etc.)
    Derecho laboral
    Elaboración de contratos
    Conocimiento en código sustantivo del trabajo
    Revisión y elaboración de contratos, otro sí, etc.
    Procesos de retiro de personal

    SI BIEN ES CONTRATO OBRA LABOR ESTE ES DIRECTO POR LA COMPAÑIA, GENERANDO ESTABILIDAD A LARGO PLAZO.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

Profesional soporte movilidad global - direccion de relaciones internacionales

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional soporte movilidad global - direccion de relaciones internacionales

    COP
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional Soporte movilidad global (saliente - entrante), que cuente con el titulo profesional Universitario en Relaciones Internacionales, Administración de Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Comunicación social o carreras afines a ciencias sociales . Con una experiencia mínima de dos (2) años en oficinas de relaciones internacionales o áreas de atención a publico, quien tiene como objetivo la responsabilidad de planear, ejecutar y hacer seguimiento a las diversas actividades que deriven en el fortalecimiento de los procesos de movilidad global (entrante y saliente) de educación presencial, abierta y a distancia y online. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Ejecutar las acciones de internacionalización en educación presencial, abierta y a distancia y online haciendo énfasis en movilidad académica global, gestión de la internacionalización, internacionalización de la investigación, e internacionalización del currículo. 2. Realizar, promover y asistir los procesos de movilidad académica y de intercambios tanto entrante como saliente de la universidad. 3. Administrar y gestionar software de gestión de la internacionalización en el campus central. 4. Realizar todas las labores administrativas, académicas y logísticas con el fin de fortalecer los procesos de movilidad entrante y saliente para toda la comunidad universitaria, entre ellas, elaborar, divulgar y promover las convocatorias de los programas de movilidad académica, tanto para tomasinos como para extranjeros (o alumnos externos) a través de eventos, charlas, atención especial y demás que se requieran en todos los edificios, facultades y a la comunidad en general. 5. Gestionar y orientar la ev

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios

Abogado

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado

    COP
  • Importante Institución Universitaria se encuentra en la búsqueda de Profesional Especializado Abogado con conocimientos en asesoría jurídica laboral, gestión de procesos disciplinarios, elaboración de conceptos y revisión de contratos laborales, con capacidad para mitigar riesgos legales y apoyar la toma de decisiones institucionales.

    Cargo: Profesional Especializado Abogado
    Nivel académico: Profesional en Derecho con posgrado en relaciones laborales.
    Experiencia: 5 años en cargos similares
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Tipo Contrato: Término Fijo
    Salario: $5.570.300 + Prestaciones de Ley
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Zona Norte (Sede Cll 222)

    Funciones:
    1. Atender, gestionar y analizar jurídicamente las consultas, quejas, reclamos y novedades presentadas por los distintos actores, mediante la revisión de antecedentes, interpretación normativa y elaboración de conceptos jurídicos, con el fin de orientar la toma de decisiones y mitigar riesgos legales.
    2. Brindar asesoría jurídica especializada a la Rectoría y a los órganos de dirección, incluyendo el acompañamiento integral en todas las etapas para los procesos disciplinarios.
    3. Elaborar y proyectar conceptos, respuestas y comunicaciones jurídicas, asegurando la observancia del marco normativo vigente y la atención oportuna de requerimientos formulados por empleados, exempleados, entidades externas y autoridades competentes.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Director de relaciones laborales

Consultor arl

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Consultor arl

    COP
  • Profesional en carreras de Salud, Ingenierías y/o Ciencias Sociales. Preferiblemente especialista en Seguridad y salud en el trabajo. Con licencia vigente SST. Experiencia mínima de cuatro (4) años en intermediación de Riesgos Laborares, ARL y/o venta consultiva. Administración de presupuesto, atención y relacionamiento con clientes.

    Cargos relacionados

    Coordinador SST

Docente hora cátedra en gestión de relaciones laborales dentro del sector salud

COP

industry FUCS

Ofertas de empleo en FUCS .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente hora cátedra en gestión de relaciones laborales dentro del sector salud

    COP
  • La Fundación Universitaria de Ciencias de la salud te invita a ser parte de esta gran familia.

    En esta ocasión requerimos Profesional de Derecho con formación de posgrado (indispensable), con especialidad o experiencia laboral específica, mínima de tres (3) años y comprobada en la gestión de relaciones laborales dentro del sector salud, dominando las formas de vinculación del personal asistencial y administrativo, la negociación colectiva con sindicatos de salud y la implementación de las recientes reformas legislativas en materia de jornada y recargos.

    Experiencia laboral en docencia universitaria de mínimo 3 años.

    La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la Institución.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

Medico fisiatra arl bogota

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Medico fisiatra arl bogota

    COP
  • OFERTA LABORAL – MÉDICO FISIATRA

    ?? Ciudad: Bogotá
    ?? Sede: Américas
    ?? Tipo de contrato: Prestación de servicios
    ?? Horario: Franja horaria de lunes a viernes y sábados medio día

    Descripción del cargo
    Importante institución del sector salud se encuentra en la búsqueda de Médico Especialista en Medicina Física y Rehabilitación (Fisiatra), quien será responsable de realizar valoración, diagnóstico, manejo y seguimiento de pacientes remitidos por ARL, orientando los procesos de rehabilitación y recuperación funcional de los usuarios.

    Requisitos

    Profesional en Medicina con especialización en Medicina Física y Rehabilitación (Fisiatría).

    Contar con tarjeta profesional vigente y RETHUS.

    Experiencia mínima de 1 año en atención de pacientes remitidos por ARL.

    Conocimiento en rehabilitación funcional, patologías osteomusculares y reintegro laboral.

    Condiciones de la vacante

    Contrato por prestación de servicios.

    Lugar de trabajo: Sede Américas – Bogotá.

    Horario: Franja horaria de lunes a viernes y sábados medio día.

    Habilidades deseadas

    Orientación al paciente.

    Trabajo interdisciplinario.

    Comunicación efectiva.

    Organización y gestión del tiempo.

    ?? Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, envíanos tu hoja de vida para participar en el proceso de selección.

    Cargos relacionados

    Médico especialista
- Hibrido

Relaciones internacionales - marketing

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Relaciones internacionales - marketing

    COP
  • Estamos buscando personas que sepan negociar, detectar oportunidades y convertir relaciones en crecimiento real de negocio.

    Tu rol

    Serás parte de un equipo que trabaja directamente en la expansión comercial y posicionamiento estratégico de marcas.

    Lo que realmente buscamos

    Personas con mentalidad estratégica y visión de negocio

    Habilidad natural para negociar, persuadir y generar acuerdos

    Conocimiento o intuición fuerte en marketing, posicionamiento y mercado

    Lo que encontrarás aquí

    Libertad para proponer estrategias y cerrar acuerdos

    Ingresos escalables según resultados

    Crecimiento profesional dentro de una estructura dinámica

    Esta oportunidad es para quienes:

    No esperan instrucciones,
    crean oportunidades.

    Aplicación

    Si crees que tienes el perfil, envía tu HV con el asunto: “NEGOCIADOR ESTRATÉGICO”

    Solo contactaremos a candidatos con mentalidad de alto rendimiento.

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional, Agente de publicidad

Director comercial junior - experiencia comercial en arl

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director comercial junior - experiencia comercial en arl

    COP
  • Reconocida empresa del sector asegurador se encuentra en la búsqueda de Director Comercial Junior profesional/ estudiantes en carreras Administrativas, Comerciales o afines, deseable con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, para fortalecer el desarrollo de negocio en el segmento corporativo.

    Buscamos un profesional con mínimo un (1) año de experiencia comercial en ARL, enfocado en la consecución de clientes de mediana y gran empresa, con habilidades para la gestión de intermediarios (brokers y agencias), manejo y acompañamiento de fuerza de ventas, apertura de mercado y cierre de negocios.

    Es indispensable contar con conocimiento técnico en riesgos laborales (ARL) y experiencia en el manejo de presupuestos comerciales y cumplimiento de metas mensuales.

    Condiciones laborales:

    Salario básico : $ 3.484.700 + Garantizado + Comisiones 100% $5.633.800 + Beneficios extralegales
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: Indefinido, directo con la compañía.

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial
Crear alerta de empleo

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