Ofertas de trabajo de Profesional desarrollo estrategico - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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Ofertas de Empleo Profesional desarrollo estrategico

Ofertas de Empleo Profesional desarrollo estrategico

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- Hibrido

Profesional junior de alianzas y proyectos estratégicos

COP

industry ICONTEC

Ofertas de empleo en ICONTEC.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Líder estratégico de ventas

COP

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder estratégico de ventas

    COP
  • Buscamos un(a) líder con experiencia sólida en desarrollo comercial y liderazgo de líderes, para asumir un reto estratégico en una empresa colombiana de estructura ágil, con 45 años de trayectoria en el sector asegurador.
    Reto: Liderar a los líderes, desarrollar 5 Direcciones y movilizar una red cercana a 100 intermediarios/asesores de seguros, fortaleciendo la capacidad comercial y convirtiendo a los líderes en multiplicadores de una gestión sostenible y orientada a resultados.
    Responsabilidades:
    Desarrollar las 5 direcciones como líderes y multiplicadores comerciales.
    Elevar la productividad y calidad comercial de la fuerza actual.
    Fortalecer y estandarizar prácticas comerciales entre las Direcciones.
    Diseñar y ejecutar la estrategia de reclutamiento e incorporación de nueva fuerza comercial.
    Responder por la producción nueva, una mayor de participación de asesores en los resultados y la sostenibilidad de una red cercana a 100 intermediarios.

    Perfil clave
    Experiencia de 3 a 5 años liderando y desarrollando otros líder comerciales , con experiencia en fuerzas comerciales, amplias o distribuidas.
    Experiencia en diseño o evolución en metodologías de venta.
    Fortaleza en venta consultiva, persuasiva y ética.
    Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento de fuerza comercial.
    Experiencia en empresas de servicios o intangibles. No es indispensable provenir del sector asegurador.

    Condiciones
    Contrato indefinido
    Compensación acorde con el mercado + esquema variable + beneficios adicionales.
    Presencial en Bogotá

    Cargos relacionados

    Líder comercial

Líder de de relacionamiento estratégico y alianzas cods

COP

industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Líder de de relacionamiento estratégico y alianzas cods

    COP
  • ¿Te apasiona construir alianzas que trasciendan fronteras, movilizar recursos para proyectos de impacto y conectar el conocimiento con los grandes desafíos del desarrollo sostenible?

    En la Vicerrectoría de Investigación y Creación buscamos un(a) Líder de Relacionamiento Estratégico y Alianzas Bilingüe para el Centro CODS, con visión estratégica y capacidad para construir relaciones de alto nivel con organizaciones nacionales e internacionales. Tendrás el reto de identificar oportunidades de financiación, estructurar alianzas y posicionar el conocimiento del Centro en redes y escenarios de decisión que contribuyan al avance de la Agenda 2030 y los ODS en la región.

    Principales responsabilidades:

    Movilización de recursos y financiación

    -Liderar la identificación de convocatorias, fondos multilaterales, agencias de cooperación y fundaciones nacionales e internacionales.

    -Articular con la Dirección de Filantropía y la Vicerrectoría de Investigación el pipeline de oportunidades de financiación.

    -Diseñar estrategias de relacionamiento y fidelización con potenciales donantes y aliados.

    -Mantener actualizada la matriz de oportunidades y proyecciones de financiación del Centro.

    Alianzas y cooperación estratégica

    -Liderar la formulación conceptual de proyectos regionales y propuestas ante cooperantes internacionales.

    -Articular consorcios y alianzas de investigación entre investigadores de Uniandes y universidades de la red SDSN en América Latina.

    -Coordinar la negociación técnica y formalización de acuerdos de cooperación y memorandos de entendimiento.

    -Identificar oportunidades de colaboración interdisciplinaria que potencien el impacto y alcance de las iniciativas del Centro.

    Posicionamiento y representación internacional

    -Representar al Centro en foros, redes de sostenibilidad y plataformas interinstitucionales de alcance nacional e internacional.

    -Fortalecer relaciones con actores del sector público, empresarial, académico y d

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    Líder de proyectos
- Hibrido

Partner estratégico de negocios b2b bogotá

COP

industry Prolub Combustibles y Lubricantes SA

Ofertas de empleo en Prolub Combustibles y Lubricantes SA.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Partner estratégico de negocios b2b bogotá

    COP
  • ¿Por qué Prolub?
    Somos licenciatarios oficiales de Gulf Oil International en Colombia, dentro del ecosistema de la Organización Equitel. No vendemos únicamente lubricantes: desarrollamos soluciones de lubricación que buscan generar productividad para nuestros clientes, mientras desarrollamos a nuestros integrantes y construimos un negocio sostenible.

    Aquí tu trabajo se mide en algo tangible: plantas que operan mejor, equipos que duran más, clientes que confían en ti para su próxima decisión de mantenimiento. Y ese crecimiento del negocio va de la mano con el tuyo, dentro de una Cultura VIDA que pone en el centro el desarrollo de las personas.

    El reto
    Buscamos un Partner Estratégico de Negocios que sea el aliado de nuestros clientes B2B: que entienda su operación mantenimiento, compras, finanzas y proponga soluciones de lubricación y eficiencia que se conviertan en proyectos reales, no en presentaciones bonitas. La meta: superar tus metas de ventas y galones, construyendo relaciones de largo plazo y rentables para ambos.

    Lo que harás
    • Prospectar, negociar y cerrar clientes B2B, cumpliendo tus metas de ventas, márgenes y galones.
    • Elaborar planes de cuenta y fidelizar a tus clientes con relaciones de valor.
    • Analizar el negocio del cliente y proponer soluciones integrales (lubricación + eficiencia + finanzas), cuantificando el ROI.
    • Convertir esas propuestas en proyectos estructurados, coordinando con ingenieros de productividad, marketing y logística.
    • Gestionar tu pipeline, forecast y resultados en CRM, apoyándote en IA y analítica de datos.

    Lo que buscamos en ti
    Ingeniería (Mecánica, Industrial o Química) o Administración, con mínimo 4 años en cargos comerciales B2B desarrollando negocios.

    Condiciones de la vacante:
    Salario Básico de $2.510.050 + comisiones competitivas + rodamiento de $400.000 + prestaciones
    Contrato directo con la empresa a término Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes.
    Beneficios corporativos.

    Si te apasiona

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    Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Ejecutivo comercial

Expertos independientes -miembro independiente del comité de inversiones estratégico usta

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Expertos independientes -miembro independiente del comité de inversiones estratégico usta

    COP
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, promoviendo la diversidad de talentos y la igualdad de oportunidades. Por ello, la Universidad Santo Tomás invita a participar en la convocatoria para ser Miembro Independiente del Comité de Inversiones Estratégico USTA – Perfil Estratégico, participando activamente en el análisis y la toma de decisiones relacionadas con el Fondo Patrimonial Endowment. Esta cargo aportará visión institucional de largo plazo, experiencia en gobierno corporativo y pensamiento estratégico, contribuyendo a la sostenibilidad del patrimonio institucional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Universidad. Por lo anterior, se requiere título profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Derecho, Contaduría Pública o áreas afines. Deseablemente, contar con estudios de posgrado en Estrategia, Finanzas, Gobierno Corporativo, Administración, Economía, Gestión Institucional o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria o experiencia demostrable en estrategia organizacional, gobierno corporativo e inversiones. Asimismo, deberá contar con experiencia en cargos relacionados con estrategia empresarial, alta dirección, gobierno corporativo, supervisión patrimonial, banca de inversión, finanzas corporativas o participación en juntas directivas, consejos consultivos, comités de estrategia, auditoría, riesgos o inversiones. Se valorará especialmente la experiencia en la toma de decisiones financieras y estratégicas de alto impacto organizacional.

    Las funciones principales serian:
    1. Participar con voz y voto en las sesiones del Comité de Inversiones Estratégico USTA.
    2. Analizar las decisiones de inversión desde una perspectiva estratégica, institucional y de largo plazo.
    3. Contribuir a la articulación entre la política de inversión, la sostenibilidad del Fondo Patrimonial Endowment y los objetivos

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Auditor, Director de finanzas, Contador

Profesional residente de obra - neiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional residente de obra - neiva

    COP
  • Importante empresa del sector construcción requiere Profesional Residente de Obra, con formación en Ingeniería Civil o Arquitectura y mínimo 2 años de experiencia en obras de construcción, preferiblemente en edificaciones de uso hospitalario. Será responsable de coordinar y supervisar las actividades del sitio de obra, asegurando la ejecución exitosa y el cumplimiento de los estándares de calidad de los proyectos.

    Contrato obra o labor, jornada tiempo completo y salario de $3.339.000

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    Residente de obra (Construcción)

Gerente de transformación organizacional y proyectos estratégicos

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de transformación organizacional y proyectos estratégicos

    COP
  • Importante compañía colombiana se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para liderar la ejecución de proyectos estratégicos y procesos de transformación organizacional con impacto transversal en todas las áreas de la organización.

    Responsabilidades
    Liderar proyectos corporativos desde su planeación hasta su implementación.
    Coordinar iniciativas estratégicas entre diferentes áreas del negocio.
    Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos.
    Gestionar proyectos de transformación digital e implementación de herramientas tecnológicas.
    Realizar seguimiento a indicadores, cronogramas y cumplimiento de objetivos.
    Promover metodologías de gestión, innovación y eficiencia organizacional.
    Requisitos
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
    Experiencia mínima de 8 años liderando proyectos corporativos, PMO, transformación organizacional, procesos o excelencia operacional.
    Experiencia interactuando con alta dirección.
    Conocimiento en gestión de proyectos, mejora continua y transformación digital.
    Manejo de SAP y Excel intermedio-avanzado.
    Disponibilidad para viajar eventualmente.
    Condiciones
    Salario entre $9.500.000 y $10.000.000.
    Bonificación anual por desempeño.
    Contrato directo con la compañía.
    Modalidad presencial en Medellín.

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    Gerente de proyectos

Analista sst / plan estratégico de seguridad vial-bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista sst / plan estratégico de seguridad vial-bogotá

    COP
  • Reconocida empresa requiere Analista para liderar implementación y mantenimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV y gestión de apoyo al sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Profesional. indispensable licencia SST. experiencia en empresas grandes administrando el PESV. Experiencia en empresas de logística y transporte, elaboración de informes y seguimiento al programa de capacitación del PESV. manejo de excel, y relacionamiento con equipos de trabajo.
    Salario: 3.213.000, mas prestaciones de ley
    Disponibilidad de Lunes a viernes
    Contrato directo e indefinido con la empresa.
    Lugar de trabajo: Bogotá

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    Analista sst

Profesional de desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de desarrollo

    COP
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Profesional de Desarrollo. Esta persona debe ser profesional en Psicología. Debe contar con experiencia mínima de 3 años en cargos similares, con conocimientos en:

    - Modelo de Competencias
    - Desarrollo Organizacional
    - Desarrollo Humano


    Objetivo del cargo:

    Ejecutar y controlar los planes, programas y proyectos de desarrollo del talento humano, de acuerdo a los lineamientos estratégicos institucionales, a fin de garantizar un modelo que apoye el desempeño Institucional, de los líderes y sus equipos de trabajo con practicas de evaluación, desarrollo y reconocimiento de los colaboradores.


    Ciudad de labor: Bogotá


    Esta vacante promueve la inclusión laboral mediante la garantía de igualdad de oportunidades y la eliminación de barreras de acceso y participación en los procesos de reclutamiento y selección, sin discriminación por razones de etnia, género, orientación sexual, discapacidad o situación de vulnerabilidad.

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

Analista sst / plan estratégico de seguridad vial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista sst / plan estratégico de seguridad vial

    COP
  • Reconocida empresa requiere Analista para liderar implementación y mantenimiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial PESV y gestión de apoyo al sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Profesional. indispensable licencia SST. experiencia en empresas grandes administrando el PESV. Experiencia en empresas de logística y transporte, elaboración de informes y seguimiento al programa de capacitación del PESV. manejo de excel, y relacionamiento con equipos de trabajo.
    Salario: 3.213.000, mas prestaciones de ley
    Disponibilidad de Lunes a viernes
    Contrato directo e indefinido con la empresa.
    Lugar de trabajo: Bogotá

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    Analista sst
- Hibrido

Ingeniero de infraestructura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero de infraestructura

    COP
  • Busca para su equipo Ingeniero de Infraestructura. Ingeniero de/ Telecomunicaciones/Sistemas/ Telemática, Certificaciones valoradas: ITIL, Microsoft Certified (Azure/Windows Server), VMware, Cisco CCNA

    *Experiencia mínimo 4 años Gestión de servidores físicos y virtuales (VMware, Hyper-V), en administración de SharePoint, Conocimientos en servicios cloud (preferiblemente Azure dado el entorno Microsoft, monitoreo de infraestructura y resolución de incidentes.

    Modalidad: Hibrido Contrato Indefinido

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    Analista de sistemas, Administrador de infraestructura de TI y redes

Líder técnico de desarrollo

COP

industry FINANZAUTO S.A.

Ofertas de empleo en FINANZAUTO S.A..
Hace 2 días
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Líder técnico de desarrollo

    COP
  • ¡Nos encontramos en la búsqueda de talento como el tuyo!

    Finanzauto S.A. BIC, primera entidad financiera no bancaria certificada como empresa B, se encuentra en la búsqueda de un Lider Técnico

    Funciones:
    Liderar equipos multidisciplinarios en el desarrollo de software escalable, integrado con sistemas IoT, monitoreo en tiempo real y gestión logística.
    Mediar entre equipos técnicos y operativos para resolver desafíos y garantizar alineación con los objetivos del negocio.
    Innovar en soluciones tecnológicas que mejoren procesos operativos y la experiencia de usuarios internos/externos.
    Asegurar calidad y escalabilidad en desarrollos, priorizando metodologías ágiles (Scrum) y herramientas modernas (Git, Docker, CI/CD).

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software o afines.

    Experiencia:
    3+ años como lider técnico
    1+ año en roles de liderazgo con personas a cargo (gestión de equipos, mentoría, proyectos ágiles).
    Conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (valorado).

    Habilidades técnicas:
    Frontend: React, Angular, Vue.js o similares.
    Backend: Golang, Python, C++, .NET Core/C#, Java (¡no necesitas dominar todos!).
    Bases de datos: SQL Server, PostgreSQL.
    Herramientas: Docker, Postman, VS Code, Git/GitHub.

    ¿No manejas React o Golang?
    ¡No te detengas! Valoramos experiencia en Python, C++ o Java y tu capacidad para adaptarte a nuestra arquitectura.

    Condiciones:
    Tipo de contrato: Término Indefinido (dos meses periodo de prueba)
    Esquema de compensación: Salario Base + PIP (Incentivo por Productividad) + CAN (Bono de Alimentación en vales).
    Modalidad de trabajo: 100% Presencial en Bogotá.
    Jornada laboral: Lunes a viernes

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    Ingeniero técnico, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de seguridad informática

Profesional junior de desarrollos bi

COP

industry Méderi

Ofertas de empleo en Méderi.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional junior de desarrollos bi

    COP
  • Tu Futuro Comienza Aquí
    Estamos buscando Profesional Junior de Desarrollos BI, para unirse a nuestro equipo en la Red Hospitalaria Méderi, una organización con el sello efr, que promueve el bienestar laboral.

    Requisitos:
    • Formación: Ingeniero de Sistemas
    • Experiencia mínima de 1 año en:
    - Desarrollo de consultas y subconsultas SQL
    - Desarrollo de tableros de control (DashBoard) con Power BI, Qlikview, QlikSense, Tableau.
    - Desarrollo de procesos ETL (extracción, transformación y carga)
    - Automatizacion de flujos de informacion.
    - Desarrollos de aplicaciones con herramientas PHP, Java, Python, etc.
    - Manejo de bases de datos MySQL

    Objetivo del Cargo:
    • Satisfacer las necesidades de información de la corporación, utilizando herramientas computacionales y técnicas de procesos ETL (extracción, transformación y carga), limpieza de datos, calidad del dato, construcción de modelos de BI(Business Intelligence) y análisis de información desde las diferentes fuentes de datos utilizadas en la corporación.

    ¿Por Qué Elegirnos?

    Cultura inclusiva y oportunidades de desarrollo profesional.

    Si quieres hacer la diferencia, envía tu hoja de vida.

    Red Hospitalaria Méderi: Tu carrera, tu vida, tu bienestar.

    PROCESOS DE SELECCIÓN SEGUROS:
    No caigas en ofertas falsas. Méderi solo utiliza canales oficiales para sus procesos de selección.

    Canales Autorizados:
    • Correo: *********@******.***.**
    • Portales: LinkedIn (Cuenta oficial) * ********.***
    • Web: ***.******.***.**
    • Sedes Oficiales: Calle 24 # 29-45 - Calle 66 # 15-18

    IMPORTANTE: Méderi, NO SE HACE RESPONSABLE por el suministro de datos personales o cualquier evento derivado de comunicaciones realizadas por medios no oficiales o redes sociales no autorizadas.

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    Ingeniero de sistemas

Ingeniero de desarrollo react

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero de desarrollo react

    COP
  • Cargo: Ingeniero de Desarrollo

    Salario: $ 5.941.940

    Formación Académica: Profesional en desarrollo de software, ingeniería de software, ingeniería de sistemas o carreras afines


    Conocimientos:

    Habilidades Frontend:
    • React.js, Hooks, Context API, Vite
    • TypeScript, JavaScript (ES6+), JQuery
    • HTML5, CSS3

    Habilidades Backend:
    • C#, ASP.NET, .NET Core, .NET Framework
    • Entity Framework, LINQ
    • RESTful APIs, Servicios SOAP
    • SQL Server

    Otras Habilidades:
    • Git, Bitbucket

    Node JC
    Mongo DB


    Experiencia:

    Mínimo 3 años en desarrollo bajo arquitecturas modernas, con conocimientos en tecnologías frontend como React.js, manejo de Hooks, Context API y herramientas de construcción como Vite. Experiencia en desarrollo con TypeScript y JavaScript (ES6+), así como en el uso de jQuery, aplicando buenas prácticas en la construcción de interfaces con HTML5 y CSS3.

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    Ingeniero de desarrollo
- Hibrido

Ingeniero de desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero de desarrollo

    COP
  • ¡Estamos buscando un Ingeniero Sr. de Desarrollo!

    Si te apasiona construir soluciones escalables, trabajar con arquitecturas modernas y participar en proyectos de transformación digital, esta oportunidad es para ti.

    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Experiencia en desarrollo con C#, .NET Core, Angular y HTML5.
    Conocimientos en microservicios, APIs, patrones de diseño y arquitectura de software.
    Experiencia en entornos Cloud (Azure) y herramientas Azure DevOps.
    Manejo de bases de datos SQL Server.
    Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum).
    Excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento y trabajo colaborativo.

    Deseable experiencia en empresas de servicios, sector financiero o asegurador.

    Bogotá
    Modalidad híbrida (3 días presencial, 2 remoto)
    Horario administrativo

    Si cumples con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, comparte tu hoja de vida o etiqueta a esa persona en los comentarios.

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    Ingeniero de software, Ingeniero de desarrollo
- Hibrido

Lider tecnico de desarrollo

COP

industry SETI S.A.

Ofertas de empleo en SETI S.A..
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Lider tecnico de desarrollo

    COP
  • En SETI S.A.S estamos en búsqueda de un Líder Técnico Java para garantizar la correcta implementación técnica de las soluciones de software, asegurando altos estándares de calidad de código, el cumplimiento de buenas prácticas de ingeniería y la guía técnica de los equipos de desarrollo. Además, promoverá el uso efectivo y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial dentro del ciclo de desarrollo.

    Formación
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o carreras afines.
    Deseable especialización en Arquitectura de Software, Desarrollo de Software o áreas relacionadas.

    Experiencia
    Más de 5 años en desarrollo de software.
    Mínimo 2 años como Líder Técnico, Referente Técnico o Desarrollador Senior.
    Experiencia en diseño e implementación de soluciones basadas en Java.
    Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo en entornos corporativos.

    Conocimientos técnicos
    Java.
    ESQL.
    JavaScript y API Connect.
    Mensajería MQ.
    APIs e integraciones síncronas y asíncronas.
    Transformación de protocolos XML hacia JSON.
    OAuth y seguridad para APIs.
    Docker y Kubernetes.
    AWS EKS y EKS Outposts.
    Arquitectura de tres capas (Experiencia, Composición y Sistema).
    GitHub Actions y/o Jenkins.
    Canary Deployment y estrategias de Rollback.
    OpenTelemetry.
    Dynatrace.
    OpenSearch.
    Pruebas de contrato, regresión, rendimiento y resiliencia.
    Automatización de pruebas con Karate.
    Gestión de vulnerabilidades CVE.
    Remediación de IDOR y análisis de código en pipelines CI/CD.

    Beneficios de trabajar con SETI

    ? Contrato a término indefinido.
    ? Póliza de vida desde el momento del ingreso.
    ? Póliza de salud para el colaborador, activa a partir de los 2 meses de permanencia.
    ? Programa de bonos por referidos.
    ? Planes de desarrollo y formación en habilidades técnicas y blandas.
    ? Fondo de empleados.
    ? Bonos de reconocimiento por quinquenio.
    ? Tiempo libre en fechas especiales como cumpleaños y matrimonio.

    ?? Ubicación: Medellín
    ?? Mo

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    Líder de desarrollo de software

Gestor estrategico en relacionamiento institucional académico

COP

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
Hace 4 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Gestor estrategico en relacionamiento institucional académico

    COP
  • ¡Queremos que hagas parte de nuestro equipo!

    Buscamos nuestro próximo Key Account de Relacionamiento Institucional Académico, un profesional con visión comercial, capacidad de negociación y pasión por construir relaciones estratégicas que generen oportunidades de crecimiento.

    ¿Cuál será tu reto?

    Tu principal desafío será generar crecimiento en matrículas e ingresos mediante la creación y consolidación de alianzas estratégicas con empresas, entidades públicas e instituciones educativas.

    Serás responsable de desarrollar nuevas cuentas, identificar oportunidades de negocio, liderar negociaciones y cerrar convenios de alto valor, asegurando que cada alianza se convierta en un canal activo, sostenible y medible de generación de estudiantes e ingresos.

    Tendrás a cargo una cartera estratégica y una meta comercial propia, por lo que buscamos una persona con alta orientación a resultados, capacidad para abrir nuevos mercados y habilidad para construir relaciones de largo plazo con tomadores de decisión.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Experiencia: mínimo 4 años en venta consultiva B2B, gestión de cuentas clave, desarrollo de negocios o roles comerciales similares. Valoramos especialmente experiencia en educación superior, educación corporativa o servicios.
    Resultados comerciales demostrables: experiencia en cumplimiento y superación de cuotas, apertura de cuentas, cierre de negocios y negociaciones con niveles directivos.
    Relacionamiento estratégico: capacidad para establecer relaciones con áreas de Talento Humano, Bienestar, Desarrollo Organizacional, Formación y alta dirección de empresas medianas y grandes.
    Formación académica: profesional universitario. Posgrado deseable.
    Habilidades sobresalientes de negociación, comunicación, prospección, cierre comercial y gestión de relaciones de largo plazo.
    ¿Qué te ofrecemos?

    ?? Salario básico: $4.414.200 mensuales.
    Contrato Indefinido
    ?? Comisiones: entre $3.000.000 y $5.000.000, de acuerdo con el cumplim

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    Coordinador de ventas

Ingeniero de desarrollo backend python y cloud

COP

industry FUCS

Ofertas de empleo en FUCS .
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ingeniero de desarrollo backend python y cloud

    COP
  • Universidad FUCS, en esta oportunidad requerimos Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Matemática, Matemáticas Aplicadas o áreas afines con mínimo dos (2) años de experiencia en preferiblemente en Proyecto de investigación e innovación tecnológica.

    Es importante contar con conocimientos experiencia en desarrollo backend y servicios cloud para apoyar el diseño, implementación y evolución de soluciones basadas en datos e inteligencia artificial.

    Condiciones del cargo:

    Modalidad: Prestación de servicios
    Dedicación: 16 horas semanales
    Honorarios: $3.000.000 mensuales
    Tiempo del contrato: 6 meses
    Trabajo remoto

    La Universidad FUCS no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la institución.

    La información suministrada durante el proceso de selección será tratada conforme a la normativa vigente de protección de datos personales en Colombia (Ley 1581 de 2012).

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    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Ingeniero de infraestructura ti / siberia - tenjo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tenjo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero de infraestructura ti / siberia - tenjo

    COP
  • En CESVI Colombia creemos en el poder de la diversidad como motor de crecimiento. Promovemos una cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión y el desarrollo del talento, donde cada persona aporta valor desde su experiencia y capacidades.

    Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Infraestructura TI, profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Telemática o carreras afines, con experiencia mínima de tres (3) años, de los cuales al menos dos (2) años deben estar relacionados con la administración, mantenimiento o soporte de infraestructura tecnológica.

    El candidato deberá contar con experiencia en administración y soporte de infraestructura tecnológica empresarial, servidores físicos y virtuales, sistemas operativos Windows Server y Linux, Microsoft Azure, Microsoft 365, Active Directory, Microsoft Entra ID, redes LAN, WAN, WLAN y VPN, virtualización, almacenamiento, copias de seguridad, seguridad de infraestructura tecnológica y gestión de incidentes de segundo nivel.

    Algunos de los beneficios que te ofrecemos son:
    Contrato directo con la compañía.
    Casino (alimentación) 100 % subsidiado.
    Auxilio de transporte adicional.
    Seguro de vida.
    Auxilio para medicina prepagada.
    Beneficios extralegales.
    Cinco (5) días de la familia al año.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en hacer parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte y acompañarnos en el reto de fortalecer y modernizar la infraestructura tecnológica de nuestra organización.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

?? profesional de selección, formación y desarrollo en barranquilla o bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • ?? profesional de selección, formación y desarrollo en barranquilla o bogota

    COP
  • ?? Profesional de Selección, Formación y Desarrollo
    ¿Te apasiona identificar el mejor talento, potenciar su crecimiento y generar experiencias de aprendizaje que transformen equipos y organizaciones?

    Estamos en búsqueda de un(a) Profesional de Selección, Formación y Desarrollo, quien será responsable de liderar procesos de atracción de talento, capacitación y desarrollo organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias, la cultura y el desempeño de nuestros colaboradores.

    ?? Tu propósito en el cargo
    Diseñar e implementar estrategias de selección, formación y desarrollo que permitan atraer, potenciar y fidelizar el talento humano, garantizando una experiencia integral del colaborador desde su ingreso hasta su crecimiento dentro de la organización.

    ?? Principales responsabilidades
    Selección y Atracción de Talento
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y estratégicos.
    Liderar entrevistas por competencias y apoyar la evaluación de candidatos mediante diferentes metodologías.
    Coordinar procesos de vinculación e ingreso de nuevos colaboradores.
    Garantizar una experiencia positiva al candidato durante todo el proceso de selección.
    Analizar indicadores de selección y proponer acciones de mejora continua.
    Formación y Capacitación
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al Plan Anual de Formación.
    Identificar necesidades de capacitación alineadas con los objetivos del negocio.
    Coordinar actividades formativas internas y externas.
    Gestionar proveedores y aliados estratégicos de formación.
    Evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje y su impacto en la organización.
    Desarrollo Organizacional
    Implementar programas de desarrollo de competencias y fortalecimiento del talento.
    Liderar procesos de inducción y onboarding que faciliten la integración de nuevos colaboradores.
    Apoyar la ejecución de programas de liderazgo, desarrollo de carrera y sucesión.
    Participar en procesos de ev

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
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