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miles de ofertas laborales.
  • Profesional gestión humana

    COP
  • industry PT ENGINEERING SUPLIES SA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 14 Oct 2025
  • Profesional gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción del cargo:
    Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional de Gestión Humana para fortalecer nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de implementar y ejecutar los procesos de talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y contribuyendo al bienestar y desarrollo de los colaboradores.

    Funciones principales:
    Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
    Administrar procesos de contratación, afiliaciones y novedades de nómina.
    Apoyar la ejecución de planes de formación, capacitación y desarrollo.
    Gestionar programas de bienestar, clima laboral.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Generar indicadores de gestión del área de Talento Humano.
    Brindar apoyo en procesos disciplinarios y de relaciones laborales.

    Requisitos:
    Profesional en administración de empresas, ingeniería o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con gestión de talento humano.
    Conocimientos en legislación laboral, nómina y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
    Manejo de nomina conencional.
    Manejo en [sistema de nómina Helisa].

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana
  • Jefe de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 18 Oct 2025
  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa de flores ubicada en sabana de occidente, requiere Jefe de Gestión Humana, profesional en psicología, trabajo social o carreras afines. Experiencia especifica mínima de 2 años en cargos relacionados y de lo posible en empresas del sector floricultor, diseño e implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, acompañamiento en planes de formación, evaluaciones de desempeño de todos los niveles organizacionales, legislación laboral, manejo de novedades de nómina, seguridad social, liderazgo de equipos de trabajo, manejo de Excel avanzado y Power BI.

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    Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana, Analista de gestión humana
  • Coordinadora de gestión humana y sistemas de gestión - licencia de maternidad

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de profesional comprometida y apasionada por la gestión del talento humano y el bienestar laboral, que lidere y gestione los procesos en el área de Gestión Humana y SST para cubrir licencia de maternidad.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia de 2 años en procesos de selección, contratación y retención de personal.
    Conocimientos en estrategias de capacitación y desarrollo.
    Habilidad para la verificación de documentos laborales y cumplimiento de normatividad.
    Experiencia en el seguimiento y ejecución de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

    Principales funciones:

    Gestionar procesos de selección, vinculación e inducción de personal.
    Implementar y dar seguimiento a programas de retención y bienestar.
    Diseñar y ejecutar estrategias de capacitación y formación para el desarrollo del equipo.
    Verificar y mantener al día la documentación laboral y contractual.
    Supervisar el cumplimiento de las actividades del SG-SST, fomentando ambientes laborales seguros y saludables.
    Seguimiento de actividades del sistema de gestión de calidad.

    Competencias clave:

    Trabajo en equipo.
    Comunicación asertiva y empatía.
    Planeación y organización.
    Orientación a resultados y al servicio.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Coordinador(@) de Gestión humana, profesional con 4 años de experiencia en administración de personal:, procesos de selección y contratación, Nomina. Conocimiento sólido en leyes laborales, Sistemas de gestión de calidad.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero administrativo, Ingeniero industrial
- Hibrido
  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Oct 2025
  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Subdirector(a) de Gestión Humana para liderar la estrategia de gestión humana en una compañía del sector productivo con más de 1.000 colaboradores a nivel nacional.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Especialización en Gestión o Talento Humano.
    • Mínimo 8 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos integrales de talento humano en empresas de gran tamaño.
    • Experiencia en entornos de producción (indispensable).
    • Disponibilidad para viajar a las diferentes plantas en Colombia.

    Tu propósito en el rol:
    Impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la cultura organizacional, alineando las estrategias de producción con el desarrollo integral del talento humano. Serás responsable de optimizar procesos, fomentar la innovación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa y al bienestar de todos sus colaboradores.

    Ofrecemos:
    • Vinculación directa con la compañía.
    • Atractivo portafolio de beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana, Líder de talento humano
  • Auxiliar de gestión humana - archivo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA.

    Requisitos:
    * Conocer documentación de contratación y gestión documental
    *Conocimiento en validar certificados laborales y académicos
    * Deberás ser bachiller académico o técnico en cualquier área.
    * 6 meses de experiencia certificable (en cualquier área, son válidas las prácticas).

    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + auxilio de alimentación a partir del tercer mes
    Horarios fijos L a V 8Am a 5 Pm
    Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá - zona industrial puente aranda

    Postulate a la oferta o envía tu hoja de vida al WhatsApp 3150790793

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    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana, Auxiliar archivo, Verificador de áreas
  • Practicante gestión humana cuota sena - pereira

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En Scribe buscamos Talentos como el tuyo!
    En nuestra Familia Scribe nos encontramos en la búsqueda de un Practicante para el área de Gestión Humana en Pereira.

    Requisitos:
    Estudiante de Carrera Profesional interesado en realizar su practica en el área de Gestión Humana.
    Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, actitud y ganas de aprender.
    No haber tenido contrato de aprendizaje.
    Estar próximo a iniciar etapa productiva.

    Funciones:
    Asistir a actividades del área en temas de selección, contratación, actividades de Bienestar y Seguridad y salud en el trabajo.

    Ofrecemos:
    Apoyo de sostenimiento, ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
    Horario: Lunes a viernes.

    ¡Esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de gestión humana, Psicólogo, Practicante Administrativo
  • Auxiliar de gestión humana - archivo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA.

    Requisitos:
    * Conocer documentación de contratación y gestión documental
    *Conocimiento en validar certificados laborales y académicos
    * Deberás ser bachiller académico o técnico en cualquier área.
    * 6 meses de experiencia certificable (en cualquier área, son válidas las prácticas).

    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + auxilio de alimentación a partir del tercer mes
    Horarios fijos L a V 8Am a 5 Pm
    Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá - zona industrial puente aranda

    Postulate a la oferta o envía tu hoja de vida al WhatsApp 3150790793

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    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana, Auxiliar archivo, Verificador de áreas
  • Coordinador de gestión humana y nómina (cali)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo un Coordinador de Gestión Humana y Nómina en la ciudad de Cali.

    ?? Funciones principales
    - Liderar y supervisar el proceso completo de liquidación y pago de nómina, garantizando la exactitud en los cálculos de salarios, horas extras, comisiones y deducciones.
    - Asegurar la correcta liquidación de prestaciones sociales (cesantías, intereses, primas) y el cumplimiento de los plazos establecidos.
    - Elaborar y gestionar contratos laborales, certificaciones y demás documentos del ciclo de vida del empleado.
    - Administrar y controlar los procesos de vacaciones, manteniendo registros actualizados y planificando su disfrute conforme a la política interna y la legislación laboral.
    - Aplicar rigurosamente la normativa laboral vigente en todos los procesos de gestión humana y nómina.
    - Atender consultas y requerimientos del personal sobre temas de nómina, contratos, vacaciones y prestaciones.
    - Gestionar procesos de desarrollo del personal, inducción, retiro y seguimiento al desempeño.
    - Administrar el sistema de nómina (CG Uno 8.5 u otro ERP), garantizando la correcta parametrización y generación de reportes.
    - Ejecutar y documentar procesos disciplinarios, asegurando el debido proceso y cumplimiento de la normatividad laboral.

    ?? Requisitos
    - Formación académica: Tecnólogo y/o Profesional en Gestión Humana o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 2 años en liquidación de nómina, contratos, vacaciones y prestaciones sociales.
    - Conocimientos específicos: Legislación laboral vigente. Procesos disciplinarios. Manejo del sistema CG Uno 8.5 (módulo de nómina).
    - Competencias: Liderazgo, atención al detalle, confidencialidad, orientación al resultado y trabajo en equipo.
    - Manejo de personal: Sí.

    ?? Condiciones de la vacante
    - Salario: $2.500.000
    - Tipo de contrato: Término fijo.
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p

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    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana
  • Coordinador(a) administrativo y gestion humana

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por crear, implementar y supervisar estrategias y políticas de Recursos Humanos y Administrativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo, productivo , alineado con los valores y metas de la empresa.

    Profesional: Administrador de Empresas o Ingeniero Administrativo, Ingeniero Industrial , ideal con Postgrado en Gestión Humana.
    Experiencia: 3 años en adelante como Coordinador en áreas relacionados a Gestión Humana, Estandarización de procesos.
    Conocimiento en Sinco, procesos de Certificación, Curso 50 horas SST.

    Contrato Indefinido
    Salario: $5.500.00
    Horario: de Lunes a Viernes.
    Medellín.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador administrativo
- Hibrido
  • Consultor de gestión humana y servicio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción del cargo:
    El Gestor de Servicios se encarga de dar seguimiento integral a empleados y nuevas incorporaciones, garantizar el cumplimiento de acuerdos comerciales y brindar un excelente servicio a clientes y empleados, asegurando la correcta operación del negocio.

    Funciones principales:

    Dar soporte a clientes, empleados y candidatos ante inquietudes o solicitudes.
    Asegurar el cumplimiento de normas laborales y procedimientos internos.
    Coordinar procesos de selección, inducción, contratación, bienestar y nómina.
    Elaborar informes de gestión y mantener actualizados inventarios.
    Supervisar y coordinar al equipo a su cargo.
    Velar por el buen estado de las instalaciones y recursos asignados.
    Apoyar la gestión comercial y seguimiento de cuentas clave.

    Requisitos:

    Formación: Tecnología o profesional en Ingeniería, Administración o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en Gestión Humana o áreas relacionadas.
    Conocimientos en selección, contratación, bienestar, nómina, seguridad social y atención al cliente.
    Condiciones laborales:
    Salario: $2.600.000 COP
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
    Modalidad: Hibrida
    Ubicación: Bogotá, cerca de la Hacienda Santa Bárbara

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    Administrador de empresas, Psicólogo
  • Analista de gestion humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Oct 2025
  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.

    Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Coordinador/a de gestión humana/ sector salud

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA.

    Que cumpla con el siguiente perfil:
    Profesional en administración de empresas, economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en administración de talento humano o afines.

    Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.
    Indispensable: Experiencia en el sector salud.

    Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
    Condiciones laborales:
    Salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos.
    Contrato: fijo por 8 meses renovable.
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    ¡Si cuenta con perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo estaremos contactando!

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    Coordinador de talento humano
  • Técnico o tecnólogo en gestión humana, administrativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Colegio Privado ubicado en Zipaquirá requiere para su equipo de trabajo Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Administrativa y/o afines. Con experiencia de mínimo un (1) año como auxiliar de gestión humana, realizando, procesos de afiliaciones a seguridad social, reclutamiento y selección, capacitación, apoyo de actividades de bienestar, manejo de dotación, liquidaciones, nómina, seguridad y salud en el trabajo u otras funciones de apoyo administrativo. Persona con alta orientación de servicio al cliente interno y externo.
    Lugar de trabajo: Zipaquirá- Barandillas
    Horario de lunes a viernes de 7am a 5:00 pm
    Contrato de trabajo a Termino fijo
    Sólo técnicos o tecnólogos

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de gestión humana
  • Líder/generalista de gestion humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) líder de Gestion Humana para una compañía del sector educativo. Profesional en carreas administrativas o afines. Experiencia de 2 a 3 años en cargos como generalista – líder o coordinador(a) de Gestion Humana preferiblemente en compañías del mismo sector o similar.
    Contrato a termino indefinido directo con la empresa
    Salario: $3.500.000
    Horarios: L – V 100% Presencial.

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    Líder de recursos humanos
  • Aistente de gestión humana

    COP
  • industry NASES EST SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • Aistente de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Tecnologías de la Información (TI) se encuentra en búsqueda de Estudiante de psicologia de ultimo semestre, o tecnico o tecnologo en recursos humanos . Experiencia mínimo 1 año. ASISTENTE DE GESTION HUMANA



    Responsabilidades:

    * Apoyo en las tareas de Gestión Humana, afiliaciones, entrevistas iniciales, manejo al cliente, y tareas propias del cargo y del área.



    Horario: Lunes a viernes de 08:00 am a 5:00 pm, con disponibilidad de los sábados en caso de requerirse.

    Salario: A convenir + prestaciones de ley

    Pago: Mensual

    Lugar de Trabajo: Cúcuta.

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    Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana
  • Auxiliar gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 1 Oct 2025
  • Auxiliar gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar de gestión humana con una experiencia mínima de 2 años en cargos afines.
    Debe tener conocimientos en contratación, facturación, afiliaciones, apoyará los procesos de reclutamiento, inducción y entrenamiento. importante que tenga calidez humana pues dará soporte a los colaboradores en temas relacionados a la gestión humana.
    Debe tener buen manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel medio.

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de gestión humana
- Hibrido
  • Analista de gestión humana

    COP
  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Analista de Gestión Humana

    Una multinacional líder en su sector busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Gestión Humana, con experiencia manejo de bases de datos, descarga de pruebas, comunicación con candidatos, gestión documental, armado de carpetas.
    Este rol está diseñado para técnicos, tecnólogos o estudiantes de mínimo dos semestres en carreras del área administrativa, de recursos humanos o afines; con experiencia de un año (aplican practicas en recursos humanos). Manejo de herramientas ofimáticas .

    ?? Perfil profesional requerido:
    Técnicos, tecnólogos o estudiantes de mínimo dos semestres en carreras del área administrativa, de recursos humanos o afines.
    Mínimo Un año de experiencia en rol de gestión operativa de recursos humanos.
    Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Office.

    ?? Condiciones de la oferta:
    ?? Salario base: $1.500.000 COP Más todo lo que indica la ley
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    ?? Tipo de contrato: Fijo 4 meses
    ?? Modalidad de trabajo: Híbrida

    ?? ¿Estás listo(a) para liderar el desarrollo del talento en una organización global?
    Postúlate ahora y, si tu perfil se ajusta, te contactaremos vía WhatsApp para iniciar el proceso.

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    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana
  • Analista de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Sep 2025
  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Prestigiosa entidad financiera se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Asistente de Gestión Humana.
    Entre sus principales funciones:
    1. Recibir y guardar las novedades de nómina.
    2. Ejecutar las nóminas de acuerdo a la planificación aprobada.
    3. Subir los pagos de las nóminas a través de banca en línea.
    4. Enviar los soportes de los pagos a contabilidad.
    5. Realizar los reportes de retención de los colaboradores.
    6. Presentación de SIPE y Seguridad Social.
    7. Presentación de Nómina Electrónica y Planilla 03.
    8. Elaborar los reportes trimestrales de cesantía y realizar las solicitudes de reembolsos correspondientes.
    9. Ejecutar el proceso de pago de acreedores de personal y llevar el control del mismo.
    10. Llevar el control de las cuentas por cobrar de colaboradores / Cuentas de retenciones.

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    Asistente gestión humana
  • Ejecutivo de gestión humana - rionegro antioquia

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros! Estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país.

    ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, y nuestro éxito está en constante expansión.
    Ofrecemos
    - Salario acorde a tu experiencia
    - Contrato a término indefinido
    - Casino
    - Ruta
    - Afiliaciones a programas de bienestar.
    Vacante disponible: ejecutivo de gestión humana

    Profesional en carreras administrativas con experiencia en administración de personal, procesos de gestión humana: novedades de nómina, dotación, seguimientos al personal, procesos disciplinarios, entre otros.
    Con disponibilidad de trabajar en Rionegro Antioquia/ disponibilidad de tiempo.

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    Analista administrativo
- Hibrido
  • Analista junior de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Salva Health / Gupo AR está en búsqueda para su equipo de trabajo Analista Junior de Gestión Humana Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o afines experiencia de 2 a 3 años en procesos de atracción, selección, inducción, onboarding y bienestar organizacional, fortaleciendo la experiencia del colaborador y garantizando que los talentos vinculados estén alineados con la cultura, los valores y los objetivos estratégicos de la compañía.
    Importante contar con algunos de estos conocimientos en: ATS y plataformas de reclutamiento (Workable, Greenhouse, Manatal, entre otros), Metodologías de entrevista estructurada y assessment center.
    interpretación de pruebas cognitivas, de personalidad y competencias entre otros.
    Salario: $2.909.483 Bono Canasta $323.276 + contrato directo por compañía + Beneficios
    Horario de Lunes a Viernes

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    Analista de recursos humanos
  • Jefe de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Oct 2025
  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Jefe de Gestión Humana

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Contrato: Término fijo renovable
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: A convenir según experiencia

    Descripción del cargo

    Se requiere Jefe de Gestión Humana para liderar y gestionar los procesos de talento humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el fortalecimiento del clima organizacional y la implementación de estrategias que aporten al crecimiento y bienestar de los colaboradores.

    Requisitos
    Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de gestión humana y 1 año en cargos similares.

    Conocimientos en:
    Paquete Office.
    Legislación laboral básica.
    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.

    Funciones principales
    Liderar el área de Gestión Humana y sus procesos estratégicos.
    Coordinar reclutamiento, selección, contratación y capacitación.
    Diseñar e implementar programas de bienestar y clima organizacional.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Realizar aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Elaborar informes y reportes de gestión para la gerencia.

    Ofrecemos
    Estabilidad laboral.
    Salario competitivo según experiencia.
    Oportunidad de desarrollo profesional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

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    Jefe de gestión humana
  • Coordinador(a) de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana con alto enfoque estratégico y vocación de servicio, que lidere los procesos de talento humano, promoviendo un entorno laboral saludable, productivo y alineado con los objetivos de la organización.

    ??? Responsabilidades principales
    Diseñar y ejecutar políticas, planes y programas de selección, capacitación y bienestar
    Coordinar procesos de reclutamiento, inducción y formación.
    Implementar y dar seguimiento a programas de bienestar y clima organizacional.
    Medir y presentar indicadores de gestión de talento humano.
    Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas.
    Proponer mejoras que fortalezcan la cultura organizacional y la retención del talento.

    ?? Requisitos

    Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años coordinando procesos de talento humano.

    Conocimientos técnicos:
    Programas de bienestar y capacitación.
    Legislación laboral vigente.
    Indicadores de gestión de talento humano.
    Herramientas digitales, ofimáticas y plataformas de aprendizaje.

    ?? Competencias blandas

    Comunicación efectiva
    Trabajo en equipo
    Liderazgo
    Orientación a resultados
    Adaptabilidad
    Gestión del tiempo
    Negociación y persuasión
    Pensamiento crítico y estratégico
    Empatía y orientación al servicio
    Ética y confidencialidad

    ? Ofrecemos

    Contrato directo con la compañía.
    Estabilidad laboral.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Programas de bienestar y calidad de vida.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
  • Aprendiz de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En AR Construcciones buscamos estudiante técnicos, tecnólogos en etapa productiva de gestión humana, administrativo, archivo o afines para desarrollar su etapa practica en la compañía.

    Misión del rol: Apoyar al área de gestión humana.

    Importante (No aplica para practica profesional) Debe tener carta de aprobación de la institución para iniciar su etapa de practica, y No debe haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.

    Vinculo con contrato de aprendizaje
    Salario: $1.423.500.
    Horarios de Lunes a Viernes

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    Aprendiz Administrativo
- Hibrido
  • Analista de gestión humana

    COP
  • industry DISLICORES S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 10 Oct 2025
  • Analista de gestión humana

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Dislicores nos encontramos en la búsqueda de Analista de Gestión Humana con experiencia en procesos de selección para la ciudad de Medellín.

    Misión del cargo: Reclutar, seleccionar y proveer el personal idóneo y competente para cada uno de los roles existente en la Compañía, alineado a los requerimientos, políticas, procedimientos y competencias y establecidas, para tener el mejor talento en equipos de alto desempeño que apalanquen el logro de la Estrategia Corporativa.

    Principales funciones y responsabilidades:

    1. Gestionar las requisiciones de personal aprobadas en la app establecida, con el fin de dar inicio a la búsqueda del personal requerido mediante el proceso de selección.

    2. Garantizar la publicación de las vacantes y reclutamiento de candidatos por los diferentes medios de comunicación definidos, redes sociales, bolsas de empleo, entre otros, con el fin de atraer talentos y encontrar los mejores candidatos del mercado.

    3. Evaluar y valorar los candidatos de acuerdo a las definiciones de Compañía, mediante la utilización de las diferentes metodologías permitidas para los procesos de selección (pruebas psicotécnicas, entrevista, centros de valoración, pruebas simuladas entre otros), con el objetivo de garantizar que el personal se ajuste a los requerimientos del perfil del cargo, la cultura organizacional y apalanque el logro de los objetivos estratégicos.

    4. Programar, coordinar y realizar entrevistas individuales y/o grupales con el fin de entregar candidatos a los líderes de cada proceso, para que puedan evaluar y tomar la mejor decisión para el área.

    5. Gestionar los estudios de seguridad y confiabilidad (verificación de referencias laborales y personales, antecedentes judiciales, verificaciones académicas) con el fin de asegurar el ingreso de personas confiables a la Compañía.

    6. Gestionar y programar la realización de los exámenes médicos del candidato seleccionado, validando junto con el área de Seguridad y Salu

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    Analista de gestión humana, Analista de selección
  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 16 Oct 2025
  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTION HUMANA

    TU MISIÓN:

    EJECUTAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA RELACIONADOS CON LA INDUCCIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, NÓMINA, BIENESTAR, DESARROLLO Y DEMÁS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO, A LA VEZ QUE, SE CUMPLAN LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES INTERNOS.
    FUNCIONES:
    1. Apoyar el proceso de inducción.
    2. Reportar novedades de nómina.
    3. Reportar novedades al proceso de seguridad social.
    4. Revisar y avalar las solicitudes de paz y salvo del personal retirado.
    5. Tramitar los vencimientos de contrato.
    6. Apoyar las actividades de desarrollo y bienestar.
    7. Tramitar las solicitudes de gestión humana asignadas en la mesa de ayuda.
    8. Eliminar del aplicativo cronoseg el personal retirado cada mes vencido.
    9. Realizar demás funciones establecidas por el jefe inmediato en cumplimiento de los objetivos del proceso de gestión humana.

    REQUISITOS:
    * Técnico en recurso humanos, programas administrativos o a fines.
    *Contar con 6 meses de experiencia certificada en el cargo y 6 meses general
    -Manejo intermedio de office (Excel)

    CONDICIONES:
    - Salario: 1.869.000,00 + Prestaciones de ley
    -Horario: L a V 8 Am a 5 Pm con disponibilidad de tiempo
    -Tipo de Contrato: Fijo a 3 meses con posibilidad de renovación
    -Lugar de trabajo: Bogotá

    ¡Si cumples con el perfil postúlate ahora!

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    Asistente de talento humano, Asistente gestión humana, Analista administrativo, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana
  • Analista de gestion humana

    COP
  • industry LA GRAN SUBASTA SAS

  • $1,5 a $2 millones Tocancipá country Publicado 10 Oct 2025
  • Analista de gestion humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa ubicada en Tocancipá, busca ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA, Tecnólogo o Profesional, con experiencia de al menos 2 años en procesos integrales del área, conocimientos en selección, contratación, bienestar, servicio interno al colaborador, experiencia en nómina con sistema World Office, disponibilidad inmediata, laboramos de lunes a viernes, disponibilidad para viajar. CONTRATO FIJO 4 MESES RENOVABLE SALARIO: 1.800.000

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana
  • Auxiliar de gestión humana sector floricultor/ suesca cundinamarca

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector floricultor con más de 30 años en el mercado, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana con mínimo 1 año de experiencia en labores de gestión humana o gestión del talento humano, preferiblemente en el sector floricultor.
    Nivel educativo: Técnico o tecnólogo en gestión del talento humano o a fines
    Salario: A convenir según experiencia
    Horarios: Lunes, martes, jueves y viernes de 6:00 am a 2:30 pm/ miércoles de 6:00 am a 2:00 pm y sábado de 6:00 am a 1:00 pm
    Lugar de trabajo: Suesca Cundinamarca
    Importante: Vivir en lugares aledaños al municipio, o en su defecto tener medio de transporte.

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    Auxiliar de gestión humana
  • Jefe de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Jefe de Gestión Humana

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Contrato: Término fijo renovable
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: A convenir según experiencia

    Descripción del cargo

    Se requiere Jefe de Gestión Humana para liderar y gestionar los procesos de talento humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el fortalecimiento del clima organizacional y la implementación de estrategias que aporten al crecimiento y bienestar de los colaboradores.

    Requisitos
    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de gestión humana y 1 año en cargos similares.

    Conocimientos en:
    Paquete Office.
    Legislación laboral básica.
    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.

    Funciones principales
    Liderar el área de Gestión Humana y sus procesos estratégicos.
    Coordinar reclutamiento, selección, contratación y capacitación.
    Diseñar e implementar programas de bienestar y clima organizacional.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Realizar aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Elaborar informes y reportes de gestión para la gerencia.

    Ofrecemos
    Estabilidad laboral.
    Salario competitivo según experiencia.
    Oportunidad de desarrollo profesional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

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    Jefe de gestión humana
- Hibrido
  • Practicante / aprendiz gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de Tecnología se encuentra en búsqueda de un/a aprendiz para el área de Gestión Humana, que puedan iniciar inmediatamente o a principios del próximo año (cubrimos el patrocinio).

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    Practicante Administrativo
  • Auxiliar de nomina y gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante Grupo Logistico y de Comercio exterior se encuentra en la búsqueda de Técnico, Tecnologo en Gestión de talento humana, administrativo, gestión documental o estudiante de carreras afines con mínimo 6 meses de experiencia. Función Básica: Apoyar y gestionar el desarrollo de los procesos de Gestión Humana asignados,nomina , brindando siempre atención al cliente interno y externo, siendo responsable de que las historiales laborales a nivel nacional se encuentren debidamente actualizadas, según los procedimientos establecidos.

    Contrato a término indefinido.
    $ 1.580.000
    Presencial - fontibón
    Lunes a sabados

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    Auxiliar administrativo, Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Auxiliar de gestión humana
  • Jefe de gestión humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Oct 2025
  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Jefe de Gestión Humana

    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Contrato: Término fijo renovable
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: A convenir según experiencia

    Descripción del cargo

    Se requiere Jefe de Gestión Humana para liderar y gestionar los procesos de talento humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el fortalecimiento del clima organizacional y la implementación de estrategias que aporten al crecimiento y bienestar de los colaboradores.

    Requisitos
    Profesional en Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de gestión humana y 1 año en cargos similares.

    Conocimientos en:
    Paquete Office.
    Legislación laboral básica.
    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.

    Funciones principales
    Liderar el área de Gestión Humana y sus procesos estratégicos.
    Coordinar reclutamiento, selección, contratación y capacitación.
    Diseñar e implementar programas de bienestar y clima organizacional.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Realizar aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Elaborar informes y reportes de gestión para la gerencia.

    Ofrecemos
    Estabilidad laboral.
    Salario competitivo según experiencia.
    Oportunidad de desarrollo profesional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

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    Jefe de gestión humana
  • Coordinador hseq y coordinacion gestion humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un(a) profesional comprometido(a), proactivo(a) y con sólidos conocimientos en sistemas de gestión HSEQ y procesos de gestión humana, que contribuya a fortalecer nuestra cultura organizacional, garantizar el cumplimiento normativo y promover ambientes seguros y saludables de trabajo.
    Implementar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión Integrado (SG-SST, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).

    Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en campo/oficina.

    Coordinar capacitaciones en temas de salud, seguridad y medio ambiente.

    Gestionar reportes e investigaciones de incidentes y accidentes.

    Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de HSEQ.
    Apoyar procesos de selección, contratación e inducción de personal.

    Coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    Manejar procesos disciplinarios y seguimiento a contratos laborales.

    Apoyar la gestión del desempeño y plan de formación.

    Mantener actualizada la documentación del área de talento humano.
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.

    Especialización en HSEQ, SST o Gestión del Talento Humano (deseable).

    Experiencia mínima de [2] años en roles similares.

    Conocimientos en legislación laboral colombiana y normativas HSEQ.

    Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión.

    Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente

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    Jefe de gestión humana, Profesional HSEQ
- Hibrido
  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa del sector de servicios se encuentra en búsqueda de su Coordinador(a) de Gestión Humana, cuya misión será diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana, garantizando la adecuada administración del talento y el cumplimiento de los lineamientos estratégicos.

    Se requiere profesional en Ciencias Sociales, Humanas, Ingeniería, Administración o afines, preferiblemente con especialización en gestión humana o áreas administrativas, con mínimo 3 años de experiencia en cargos generalistas o de coordinación en empresas con más de 500 colaboradores.

    Es indispensable contar con conocimientos en reclutamiento y selección, legislación laboral, tendencias en gestión humana y riesgos psicosociales.

    La posición ofrece un salario de $4.800.000, beneficios corporativos y un modelo de trabajo híbrido.

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    Coordinador de gestión humana
  • Auxiliar de gestión humana contratación y nómina

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo! Si tienes experiencia sólida en el ciclo de vida del empleado, desde la vinculación hasta la liquidación de contrato, ¡esta es tu oportunidad!

    Responsabilidades Principales
    Contratación y Afiliaciones: Realizar las afiliaciones y novedades al Sistema de Seguridad Social Integral (EPS, Fondo de Pensión, ARL, Cajas de Compensación Familiar).
    Nómina y Prestaciones:
    Ejecutar la liquidación de nómina y el manejo oportuno de todas las novedades (incapacidades, licencias, horas extra, etc.).
    Efectuar la liquidación de Seguridad Social a través del operador (Planilla Única - PILA).
    Realizar la liquidación de contratos de trabajo de manera precisa y oportuna.
    Incapacidades: Radicar y realizar el seguimiento al recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    Gestión Documental: Organizar y mantener el archivo físico y digital del personal (hojas de vida), garantizando el seguimiento a requisitos legales y documentales.
    Atención al Personal: Atender y orientar a los colaboradores en procesos de vinculación, novedades de afiliación, actualización de datos y elaboración de certificados y cartas laborales.
    Reportes: Elaborar los informes de gestión del área cuando sean requeridos.

    Perfil Requerido
    Formación: Tecnólogo(a) en carreras administrativas, gestión de talento humano o afines.
    Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia certificable en cargos similares.

    Condiciones de la Oferta
    Salario: $1.980.000 + $200.000 Auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial

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    Auxiliar de nomina, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de recursos humanos
  • Asistente de gestión humana/ antioquia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros!

    En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
    Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
    Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.
    Vacante Disponible: asistente de GH.

    Formación:
    Técnico, Tecnólogo o estudiante de carrera profesional procesos administrativos.
    Manejo de Excel intermedio

    Lugar de trabajo: La Ceja/Antioquia.

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    Asistente administrativo, Auxiliar de gestión humana
  • Auxiliar de selección y vinculación oficina de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Bachiller y Técnico o Tecnólogo en Administración del Talento Humano o Gestión del Talento Humano o Estudiante de primeros semestres de Psicología y experiencia mínima de 1 año gestionando procesos de reclutamiento, aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas de forma masiva. Indispensable manejo intermedio de herramientas ofimáticas, plataformas de empleo y alta orientación al servicio.

    Contrato directo con el HUSI, fijo a 6 meses, lunes a viernes y todas las prestaciones de ley.

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    Auxiliar de gestión humana
  • Analista de gestión humana / recursos humanos / bienestar / selección / nomina / mosquera / funza

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Gestión Humana comprometido/a y orientado/a al servicio, para formar parte del equipo de talento humano de nuestra organización. Buscamos un perfil profesional con habilidades integrales en selección, bienestar y nómina, que resida cerca del lugar de trabajo y cuente con motivación para desarrollarse en un entorno organizacional dinámico.

    ?? Requisitos:

    Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en áreas de selección, bienestar organizacional y/o nómina.
    Conocimiento básico de legislación laboral y herramientas ofimáticas.
    Residencia en zonas cercanas: Funza, Madrid, Mosquera o Facatativá.
    Buenas habilidades de comunicación, confidencialidad, empatía y trabajo en equipo.

    ??? Funciones principales:

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

    Ejecutar y coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Brindar soporte en el proceso de nómina, novedades, afiliaciones y documentación laboral.

    Apoyar la implementación de políticas y procedimientos del área de talento humano.

    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y reportes mensuales del área.

    ?? Ofrecemos:

    Contrato obra o labor con posibilidad de pasar directo con la compañía.

    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Salario: $2.700.000 + $200.000 de Aux de transporte + Prestaciones de ley.

    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 AM - 5:00 PM y 2 sábados al mes - Presencial.

    Lugar de trabajo: Siberia y Mosquera.

    Si cuentas con el perfil requerido postúlate y nos contactaremos de inmediato !!!!

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    Analista de gestión humana
  • Director de rrhh

    COP
  • industry Minibares SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • Director de rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa que labora para el sector hotelero a nivel nacional, requiere Director de Recursos Humanos para trabajar presencialmente en la ciudad de Bogotá, contrato indefinido, lunes a jueves de 8:00am a 6:00pm. viernes de 8am a 5:00pm

    con experiencia en los siguientes procesos:
    -Procesos de selección y Contratación.
    -Procesos disciplinarios
    -Proceso de nomina
    -Seguridad social
    -Bienestar
    -Informes gerenciales
    Preferible manejo plataforma WordOffice

    Importante que tenga conocimiento en manejo de personal a distancia. Capacitación y conocimiento de servicio a cliente interno.

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    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana
  • Auxiliar operativo de gestión humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR OPERATIVO DE GESTIÓN HUMANA.

    Requisitos:
    * Deberás ser bachiller académico o técnico en cualquier área.
    * 6 meses de experiencia certificable (en cualquier área, son validas las prácticas).

    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + extralegales y recargos
    Horarios Rotativos (6Am a 2Pm / 2Pm a 10Pm) con disponibilidad de tiempo por si cambia la malla de turnos por necesidad del proyecto.
    Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá - Montevideo

    Postula o envía tu hoja de vida al WhatsApp 3150790793 - 3174032817

    ¡Aplica! ¡Comparte!

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    Auxiliar operativo
- Hibrido
  • Asistente administrativa y gestión humana bilingüe

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines en el área administrativa, que cuente con habilidades para el manejo de múltiples tareas, liderazgo, excelente comunicación verbal y escrita, así como capacidades en planeación estratégica y solución de problemas. Se requiere una experiencia mínima de dos años desempeñando funciones relacionadas con la presentación de informes, manejo de indicadores de gestión y cumplimiento, coordinación de servicios y logística, apoyo a las áreas transversales de Recursos Humanos, manejo de agenda, control y relacionamiento con clientes y proveedores, gestión de pagos y compras, gestión documental, elaboración y seguimiento de contratos, entre otros procesos administrativos.
    Es indispensable contar con un nivel de inglés avanzado (mínimo del 90%) Lunes a viernes, en horario de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. salario de $7.500.000, además de beneficios corporativos, prestaciones de ley y bonos anuales por desempeño.

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    Asistente administrativa
  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.
    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda del/ de la próximo(a) jefe de Gestión Humana y regional, para nuestra fábrica de Lubricantes en Cartagena, quien estará a cargo de coordinar y monitorear el buen funcionamiento de los procesos de gestión humana en la regional: Administración de personal, Talento Humano, comunicaciones y liderazgo, Relaciones Laborales y desarrollo organizacional de acuerdo con las políticas de la VPGHA

    Formación académica requerida: Profesional en Humanidades, Ciencias Sociales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y afines.

    Experiencia Mínima requerida: 3-5 en procesos transversales de Gestión Humana

    Conocimientos requeridos: Relaciones laborales (manejo de procesos disciplinarios, convención colectiva y pacto), Procesos de selección, ARL, nómina y contratación de personal. Manejo de Microsoft Office y deseable con Conocimientos en SAP.

    Modalidad de trabajo: Presencial

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    Jefe de recursos humanos
  • Director de gestion humana

    COP
  • industry Comfandi

  • $4 a $4,5 millones Cali country Publicado 24 Oct 2025
  • Director de gestion humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo un Director de Gestión Humana en la ciudad de Cali.

    ?? Funciones principales
    - Publicar y hacer seguimiento a las convocatorias en los diferentes medios de reclutamiento.
    - Seleccionar hojas de vida según el perfil requerido y realizar entrevistas a los candidatos cuando se requiera.
    - Solicitar al área de Seguridad y Salud en el Trabajo la verificación de antecedentes de ARL.
    - Tomar decisiones de contratación del personal que cumpla con los requisitos de la organización y del cliente.
    - Dar seguimiento a los procesos de selección y contratación y alimentar las matrices de control.
    - Evaluar competencias laborales del personal y dar seguimiento a las medidas de intervención.
    - Autorizar retiros de cesantías y revisar el pago de liquidaciones de prestaciones.
    - Gestionar las solicitudes telefónicas de colaboradores y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
    - Identificar y gestionar los riesgos del proceso, actualizando la matriz de riesgos según las actividades desarrolladas.

    ?? Requisitos
    - Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología (especialista en organizaciones) o Ingeniería Industrial.
    - Experiencia: Entre 3 y 4 años en cargos similares.
    - Competencias: Manejo de personal. Capacidad de liderazgo, análisis y toma de decisiones. Conocimientos en legislación laboral y gestión del talento humano.
    - Otros requisitos: Vehículo propio (carro o moto). Disponibilidad para viajar.

    ?? Condiciones de la vacante
    - Salario: $4.658.000
    - Tipo de contrato: Obra o labor los primeros 2 meses; a término indefinido después de un año.
    - Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.

    ?? Importante:
    Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo. Si sospechas de algún fraude, repórtalo al

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    Director de gestión humana
  • Psicólogo de selección

    COP
  • industry CAFE QUINDIO S.AS

  • $3 a $3,5 millones Armenia country Publicado 15 Oct 2025
  • Psicólogo de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Se requiere profesional en psicología
    En Cafe Quindío, estamos buscando un/a Psicólogo/a de Selección con experiencia y pasión por el talento humano, que quiera unirse a un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo de personas. Serás responsable de liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando el mejor match entre candidatos y cultura organizacional.

    Responsabilidades

    Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales.
    Entrevistas por competencias.
    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Elaboración de informes psicolaborales.
    Coordinación con líderes de área para identificar necesidades de personal.
    Seguimiento a candidatos y acompañamiento en proceso de ingreso.
    Procesos disciplinarios
    Manejo de inventario y dotación

    Valoramos
    Proactividad, empatía y pensamiento estratégico.
    Pasión por el talento humano y el desarrollo organizacional.
    Experiencia en selección masiva .
    Orientación al detalle y resultado

    Ciudad: Armenia
    Salario: $3.500.000
    Contrato directo con la compañía.

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    Analista de gestión humana, Psicólogo
  • Profesional participación social

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 25 Sep 2025
  • Profesional participación social

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante EPS con más de 25 años en el sector salud, buscamos un/a Profesional Participación Social comprometido/a con la comunidad y con la transformación del sistema de salud, para fortalecer los procesos de participación social en salud a través de acciones pedagógicas que impulsen la mejora continua, conforme a la normatividad vigente.

    Requisitos:
    • Profesional en Ciencias Humanas o de la Salud
    • Mínimo 4 años de experiencia en Servicio al usuario,, Implementación de procesos, participativos, Manejo de PQRS, Conocimiento integral de procesos en EPS,
    Conocimientos sólidos en Normatividad del SGSSS, Participación social en salud, Trabajo comunitario, Manejo básico del POS, medicamentos y dispositivos médicos, Atención al usuario y servicio al cliente.

    Ofrecemos:
    • Contrato indefinido
    • Salario: $4,301,963
    • Ambiente de trabajo humano y comprometido con la calidad
    • Oportunidades de desarrollo profesional

    ¿Cumples con el 100% del perfil?

    Postúlate y únete a nuestro equipo

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    Funcionario de bienestar social, Gestor social, Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido
  • Psicólogo de selección-periodo incapacidad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Psicólogo de Selección
    Apoyar, analizar y ejecutar las distintas funciones relacionadas con el ciclo de vida del colaborador; reclutamiento, selección, formación, evaluación y desvinculación, reporte de novedades, afiliaciones. así como desarrollar estrategias para el mejoramiento continuo de dichos procesos y velar por el cumplimiento de los objetivos Institucionales en función del bienestar y la calidad de vida laboral.

    Contrato: por periodo de incapacidad
    Salario: 2.000.000
    Horario: lunes a viernes 8 am a 6 pm, presencial

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    Analista de gestión humana, Psicólogo de selección
  • Analista de gestión humana

    COP
  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • Analista de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando un Analista de contratación!
    Ubicación: Bogotá – Sede Gold RH y Sur de la Ciudad
    Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / Viernes hasta las 4:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Salario: $1.900.000
    Objetivo del cargo
    Serás el apoyo clave en los procesos operativos y administrativos del área de Gestión Humana, garantizando una validación ágil y precisa de documentos, afiliaciones, selección de personal y cumplimiento de procedimientos internos, siempre con atención al detalle y un trato humano y profesional.
    ¿Qué harás en tu día a día?
    Validar y revisar hojas de vida según perfiles requeridos.
    Digitar y gestionar información del área de Gestión Humana.
    Apoyar procesos de selección (convocatorias, entrevistas, pruebas, coordinación con líderes).
    Realizar afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, pensión, caja de compensación).
    Mantener actualizado el archivo de documentación y hojas de vida.
    Hacer seguimiento a los procesos de contratación.
    Colaborar en la elaboración de informes periódicos.
    Custodiar la información confidencial del talento humano.
    ?? Requisitos
    Formación académica: Técnico o Tecnólogo en gestión humana
    Experiencia: Mínimo 2 años consecutivos en cargos similares dentro del área de talento humano.
    Habilidades técnicas:
    Manejo de plataformas de afiliación a seguridad social.
    Conocimiento en reclutamiento y selección.
    Excel intermedio.
    Organización documental y digitación.
    ?? Lo que buscamos en ti:
    Atención al detalle.
    Planeación y organización.
    Comunicación asertiva.
    Trabajo en equipo.
    Discreción y manejo de información confidencial.
    Si te apasiona el mundo de la gestión humana, quieres crecer profesionalmente y buscas un ambiente de trabajo donde tu aporte sea clave ¡esta oportunidad es para ti!

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    Asistente gestión humana, Auxiliar de contratación
  • Verificador - gestion documental

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • Verificador - gestion documental

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo un VERIFICADOR DOCUMENTAL

    Requisitos:
    -Conocimiento en documentos como (Certificados laborales, académicos)
    -Validar documentos con distintas empresas
    -Técnico en organización y gestión documental o procesos de Talento Humano
    - Mínimo 6 meses de experiencia certificada en gestión documental con funciones similares

    Condiciones contractuales:
    -Horarios: L - V 8Am a 5 Pm (Disponibilidad de tiempo para extenderse si se requiere)
    -Salario: SMMLV + Prestaciones legales + auxilio de alimentacion
    -Ubicación: Zona industrial - Puente Aranda Presencial
    - Contrato: Obra labor

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  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • Verificador - gestion documental

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  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo un VERIFICADOR DOCUMENTAL

    Requisitos:
    -Conocimiento en documentos como (Certificados laborales, académicos)
    -Validar documentos con distintas empresas
    -Técnico en organización y gestión documental o procesos de Talento Humano
    - Mínimo 6 meses de experiencia certificada en gestión documental con funciones similares

    Condiciones contractuales:
    -Horarios: L - V 8Am a 5 Pm (Disponibilidad de tiempo para extenderse si se requiere)
    -Salario: SMMLV + Prestaciones legales
    -Ubicación: Zona industrial - Puente Aranda Presencial
    - Contrato: Obra labor

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