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Ofertas de Empleo Psicologo seleccion

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Recientes Relevantes

Psicologo/a de seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Psicólogo de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Psicólogo de selección

    COP
  • Buscamos un(a) Psicólogo(a) graduado(a) con mínimo 1 año de experiencia en procesos de
    selección, acostumbrado(a) a trabajar con diferentes perfiles, metodologías de evaluación y alto
    nivel de responsabilidad. Ejecución completa del proceso de selección: publicación de vacantes,
    filtro de hojas de vida y entrevistas por competencias. Aplicación, calificación e interpretación de
    pruebas psicotécnicas. Elaboración de informes psicológicos y presentación de candidatos.
    Seguimiento a candidatos. Apoyo en actividades Orientación laboral a personas, selección y
    perfilamiento de procesos masivos Horario: Lunes a viernes 8am a 5:30pm y un sábado al mes
    Lugar de trabajo: Zona centro Fijo renovable $4.837.543+ prestaciones de ley

    “Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.”

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Psicologa seleccion neiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Psicologa seleccion neiva

    COP
  • Empresa del sector salud ubicada en la ciudad de NEIVA requiere para su equipo de trabajo PSICOLOGO ORGANZACIONAL debe contar con experiencia laboral certificada mayor igual a 1 año ejecutando PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAl.
    Requisitos:
    *Diploma profesional Psicólogo
    *Rethus
    *Tarjeta Profesional
    Horario: Administrativo
    Salario: 3.610.000 + Prestaciones sociales
    Cubrimiento malla de vacaciones.
    Enviar hoja de vida actualizada con fechas y experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Profesional de selección bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de selección bogotá

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección - reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en cargos específicos para el sector de la construcción, energéticos y/o masivos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $3.000.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana
    Beneficios adicionales: Trabajo híbrido a partir del segundo mes de vinculación, póliza de salud, entre otros.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry NASES EST SAS

Ofertas de empleo en NASES EST SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Reconocida organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección, responsable de ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal.

    Propósito del cargo:
    Gestionar de manera eficiente los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y vinculación de talento humano acorde con los requerimientos organizacionales, especialmente en entornos de alta demanda y procesos masivos.

    Funciones principales:
    Ejecutar el proceso completo de selección: reclutamiento, preselección, validación de antecedentes, entrevistas, aplicación de pruebas y elaboración de informes
    Gestionar procesos de selección masiva, asegurando cumplimiento en tiempos y calidad de los candidatos.
    Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Realizar entrevistas por competencias y emitir conceptos de selección.
    Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
    Apoyar en el acompañamiento y la búsqueda de ferias laborales.
    Requisitos:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de un (1) año en procesos de selección, preferiblemente en empresas de servicios temporales o con alto volumen de vacantes.
    Experiencia en manejo de procesos masivos (requisito indispensable).
    Competencias en comunicación asertiva, organización, orientación al logro y trabajo bajo presión.

    Salario: $2.300.000
    Jornada laboral: lunes a sábado
    Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Psicólogo de selección sector financiero

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Psicólogo de selección sector financiero

    COP
  • Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos del sector financiero, asegurador, TI. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos operativos, administrativos, gerenciales, directivos (diferentes niveles de responsabilidad).

    Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.

    Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor
    Labores híbridas
    Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Psicólogo de selección

Profesional soporte selección y desarrollo - gestión del talento humano- bogota

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Profesional soporte selección y desarrollo - gestión del talento humano- bogota

    COP
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sabados si se requiere
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

Psicologo analista de seleccion - exclusiva para personas con discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicologo analista de seleccion - exclusiva para personas con discapacidad

    COP
  • BUSCAMOS PSICOLOGO(a) - ANALISTA DE SELECCION
    Vacante inclusiva para personas en condición de discapacidad

    Somos una empresa del sector TI en constante crecimiento, especializada en soluciones tecnologicas, infraestructura y servicios empresariales. Estamos en busqueda de un Psicologo - Analista de seleccion que ejecute procesos de seleccion de personal para perfiles tecnicos, medios y altos, asegurando procesos efectivos y alineados con las necesidades del sector TI, especialmente para clientes del sector publico.

    Sobre el rol
    Buscamos un profesional en Psicologia con enfoque en seleccion de personal, que garantice la identificacion, evaluacion y contratacion del mejor talento, aplicando habilidades de orientacion al resultado y manejando el proceso completo de seleccion desde la busqueda hasta la incorporacion.

    Responsabilidades principales

    Ejecucion del proceso completo de seleccion de personal (busqueda, filtrado, evaluacion, entrevista y cierre).

    Busqueda y evaluacion de perfiles tecnicos, medios y altos, con enfasis en el sector TI.

    Uso de plataformas de reclutamiento: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y busquedas en frio.

    Enfoque en resultados: cumplimiento de metas de contratacion y tiempos de respuesta.

    Generacion de reportes e indicadores de seleccion (tiempo de contratacion, tasa de conversion, etc.).

    Promocion de un ambiente de trabajo inclusivo y libre de sesgos discriminatorios.

    Requisitos

    Formacion: Profesional en Psicologia (deseable con Tarjeta Profesional).

    Certificado de discapacidad: OBLIGATORIO.

    Experiencia:

    Minimo 2 anos en seleccion de personal.

    Experiencia en perfiles tecnicos, medios y altos.

    Experiencia en el proceso completo de seleccion.

    Deseable experiencia en el sector TI para clientes del sector publico.

    Habilidades: Enfoque al resultado, comunicacion efectiva, organizacion, analisis de perfiles y gestion de talento.

    Plataformas dominadas: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y bu

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Psicologa de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicologa de selección

    COP
  • Psicólogo(a) de Selección y Reclutamiento – Bucaramanga

    Importante compañía ubicada en la ciudad de Bucaramanga se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional en Psicología para fortalecer su equipo de Gestión Humana.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
    Conocimientos en atracción de talento para cargos operativos y administrativos.
    Manejo básico de procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y gestión documental de ingreso.
    Habilidades de comunicación, organización y seguimiento de procesos.

    Principales responsabilidades:

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
    Realizar entrevistas y validación de perfiles.
    Gestionar procesos de contratación e ingreso de colaboradores.
    Apoyar las afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Garantizar el cumplimiento de los tiempos y estándares establecidos para la cobertura de vacantes.

    Condiciones laborales:

    Contrato a término fijo por 12 meses.
    Ubicación: Bucaramanga.
    Modalidad: Presencial.

    Si cuentas con el perfil y te apasiona la gestión del talento humano, te invitamos a postularte.

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    Psicólogo de selección

Psicóloga de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Psicóloga de selección

    COP
  • Se requiere Psicólogo de Selección con experiencia mínima de 2 años en sector Salud.

    Ejecución completa del proceso de selección:
    Publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y entrevistas por competencias.
    Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Elaboración de informes psicológicos y presentación de candidatos.
    manejo de Procesos Masivos.
    Conocimiento en perfiles del Sector Salud.

    Horario de lunes a viernes (7 AM a 5 PM).
    Contrato obra labor.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

Psicologo de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Psicologo de selección

    COP
  • RECONOCIDA EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO:

    Profesional en psicologia o administración de empresas
    Experiencia mayor a 3 años, gestionando el proceso de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos. Indispensable en masivos para temporadas clave, gestion de 40 a 60 procesos promedio mes.

    Manejo de excel intermedio
    Contrato directo con la Compañía
    100% presencial, sede Puente Aranda

    Interesados que cumplan con el perfil, postularse antes del 20 de junio

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

Auxiliar de selección (g)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de selección (g)

    COP
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE SELECCIÓN, para desempeñar funciones como: Entrevistas de selección por competencias, manejo de procesos de selección, aplicación de pruebas psicotécnicas, realización de assessment center, entre otros.

    Cargo: AUXILIAR DE SELECCIÓN
    Nivel academico: Estudiante Universitario de Psicología.
    Experiencia: 6 meses en el área organizacional.

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    Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección

    COP
  • Importante compañía del sector editorial se encuentra en búsqueda de Analista de Selección, quien será responsable de liderar procesos de atracción, selección y gestión del talento, contribuyendo al fortalecimiento de equipos de alto desempeño y al posicionamiento de la organización como un lugar atractivo para trabajar.

    Responsabilidades:

    - Liderar procesos de selección y contratación, garantizando calidad y oportunidad.
    - Realizar mapeo e identificación de talento estratégico en el mercado.
    - Coordinar participación en ferias laborales y relacionamiento con universidades aliadas.
    - Gestionar la cuota SENA y el programa de practicantes universitarios.
    - Apoyar procesos de inducción, formación y gestión del desempeño.
    - Implementar estrategias de desarrollo, planes de carrera y sucesión.
    - Promover los valores corporativos y la cultura organizacional.

    Formación:

    -Profesional en Psicología.

    Experiencia:

    - Entre 3 y 5 años en procesos de reclutamiento, selección, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
    - Experiencia en planes de carrera, sucesión y desarrollo de talento.
    - Capacidad para acompañar líderes y fortalecer equipos de alto desempeño.

    Condiciones:

    - Salario: $3.582.007
    - Contrato: Obra Labor
    - Horario: Oficina.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • CARGO: Analista de Selección
    CIUDAD: Bogotá
    SALARIO: $2.366.722 + Auxilio de rodamineto $395.991
    HORARIO:

    Lunes a jueves: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 8:00 a.m. – 4:00 p.m.

    NIVEL EDUCATIVO: Profesional en Psicología

    EXPERIENCIA:

    Mínimo 2 años en procesos de selección masivos, especialmente en personal temporal.

    HABILIDADES TÉCNICAS:

    Ejecutar procesos de selección desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
    Aplicar estrategias digitales y herramientas tecnológicas para optimizar tiempos y calidad del proceso.
    Analizar y clasificar grandes volúmenes de candidatos mediante IA y sistemas automatizados.
    Coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
    Cumplimiento de indicadores de gestión.

    HABILIDADES BLANDAS:

    Trabajo bajo presión.
    Trabajo en equipo.
    Resolución de problemas.
    Resiliencia.
    Escucha activa.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

Profesional de selecciòn

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de selecciòn

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades correctas?

    ¿Disfrutas los retos, el trabajo estratégico y ver el impacto real de tu gestión en el negocio?

    Esta oportunidad es para ti.

    Tu reto principal
    Serás una pieza clave en la atracción y selección del mejor talento, liderando procesos de principio a fin y garantizando una experiencia positiva tanto para candidatos como para líderes.

    ¿Qué harás?

    - Ejecutar procesos de selección end to end para diferentes perfiles.
    - Diseñar estrategias de atracción de talento innovadoras.
    - Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas/comportamentales.
    - Acompañar a los líderes en la toma de decisiones de contratación.

    ¿Qué buscamos en ti?

    - Formación en Psicología
    - Experiencia mínima de 2 años en selección.
    - Enfoque analítico, orientación al resultado y excelente comunicación.
    - Pasión por el talento, la mejora continua y el trabajo en equipo.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    - Contrato estable y oportunidades reales de crecimiento.
    - Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y retador.
    - Aprendizaje constante y participación en proyectos estratégicos.
    - Salario competitivo + beneficios adicionales.
    - Modalidad de trabajo hibrido

    ¿Te identificas?

    Postúlate y sé parte de un equipo que cree en el talento como motor del éxito.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

Especialista de desarrollo humano y selección

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista de desarrollo humano y selección

    COP
  • ¿Te apasiona potenciar el talento y diseñar experiencias que transformen la vida del colaborador? En la Universidad Central, estamos en la búsqueda de un líder estratégico para nuestra Dirección de Gestión Humana.

    ¿Cuál será tu reto?

    Diseñar y asegurar la ejecución integral de estrategias de atracción, desarrollo y bienestar, garantizando que nuestro talento vibre con la cultura institucional en cada etapa de su ciclo de vida.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación: Profesional en Psicología.
    Especialización: Postgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Psicología Organizacional o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando procesos de Selección, Desarrollo y Bienestar (Roles Senior o Especialista).

    ¿Cómo aplicar?

    Si cumples con el perfil, envía tu CV actualizado a:
    ?? ***********@********.***.**
    ?? Asunto: Especialista Desarrollo Humano y Selección

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Profesional de selecciòn

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de selecciòn

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades correctas?

    ¿Disfrutas los retos, el trabajo estratégico y ver el impacto real de tu gestión en el negocio?

    Esta oportunidad es para ti.

    Tu reto principal
    Serás una pieza clave en la atracción y selección del mejor talento, liderando procesos de principio a fin y garantizando una experiencia positiva tanto para candidatos como para líderes.

    ¿Qué harás?

    - Ejecutar procesos de selección end to end para diferentes perfiles.
    - Diseñar estrategias de atracción de talento innovadoras.
    - Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas/comportamentales.
    - Acompañar a los líderes en la toma de decisiones de contratación.

    ¿Qué buscamos en ti?

    - Formación en Psicología
    - Experiencia mínima de 2 años en selección.
    - Enfoque analítico, orientación al resultado y excelente comunicación.
    - Pasión por el talento, la mejora continua y el trabajo en equipo.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    - Contrato estable y oportunidades reales de crecimiento.
    - Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y retador.
    - Aprendizaje constante y participación en proyectos estratégicos.
    - Salario competitivo + beneficios adicionales.
    - Modalidad de trabajo hibrido

    ¿Te identificas?

    Postúlate y sé parte de un equipo que cree en el talento como motor del éxito.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Profesional de selección- bucaramanga

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana
- Hibrido

Profesional de selección- bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de selección- bogotá

    COP
  • Importante compañía de Consultoría internacional, se encuentra en la búsqueda de Consultor(a) de selección.

    Formación: Psicólogo, administrador de empresas o ingeniero industrial
    Experiencia: Mínimo 5 años en procesos de selección masivos, atención a clientes en rol consultivo, y hunting de personal.
    Deseable: Experiencia en headhunter

    Modalidad: Híbrida, de Lunes a Viernes

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Profesional en seleccion ( head hunter) vacaciones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional en seleccion ( head hunter) vacaciones

    COP
  • mpresa de servicios requiere Profesional en Psicología egresado con experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente en headhunting o trabajando con empresas temporales/outsourcing. Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista por competencias. Manejo de ATS/CRM de reclutamiento, MS Office (Excel intermedio) y redes profesionales (LinkedIn Recruiter deseable). Habilidades de comunicación, negociación y trabajo bajo presión; enfoque en métricas y resultados.

    Rol del cargo: Realizar y ejecutar procesos de selección completos (publicación, cribado, entrevistas, pruebas y cierre), garantizando la calidad de las contrataciones y el cumplimiento de tiempos y objetivos.

    Contrato: Obra o Labor
    Salario: $ 2.000.000 a $2.500.000+Prestaciones de ley
    La persona debe residir en Bogota
    Modalidad: Hibrido

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    Psicólogo de selección
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