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Ofertas de Empleo Psicologo seleccion

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- Hibrido

Piscologo de selección consumo masivo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Piscologo de selección consumo masivo

    COP
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo de Talento Humano! ??
    Buscamos un(a) Psicólogo(a) apasionado(a) por la selección y con visión estratégica para fortalecer nuestro equipo.
    Si te apasiona conectar talento con oportunidades y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, ¡esta vacante es para ti!
    ?? Perfil requerido
    Profesional en Psicología.
    1 año o más de experiencia en reclutamiento y selección, especialmente en perfiles comerciales y de consumo masivo.
    Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo objetivos.
    ?? Responsabilidades
    Reclutamiento y selección de perfiles comerciales y de mercaimpulso.
    Gestión de procesos masivos de selección.
    Ejecución de convocatorias y administración de fuentes de reclutamiento.
    Reclutamiento en frío y atracción de talento.
    Desarrollo y conducción de clínicas de ventas.
    Elaboración de informes de selección y seguimiento de procesos.
    ?? Ofrecemos
    Salario: $2.200.000 + comisión.
    Prestaciones de ley completas.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Ambiente laboral dinámico, aprendizaje constante y oportunidades de crecimiento.
    ?? ¿Estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera?
    ¡Postúlate y forma parte de un equipo que transforma vidas a través del talento!

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

Psicólogo de selección

COP

industry INTER RAPIDISIMO

Ofertas de empleo en INTER RAPIDISIMO.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Psicólogo de selección

    COP
  • En Bogotá estamos buscando un psicólogo de selección que nos ayude a garantizar que el personal seleccionado que cumpla con el perfil establecido para cada cargos a nivel Nacional, de acuerdo con los lineamientos establecidos por los procedimientos o necesidades de la compañía, con el fin de dar cumplimiento al indicador de gestión en cargos operativos, administrativos y tácticos.
    • Lo que harás:
    ? Aplicar pruebas psicotécnicas, técnicas y de conocimiento según corresponda, garantizando que los candidatos cumplan con las habilidades y competencias para el cargo.
    ? Ejecutar entrevistas por competencias y/o a profundidad con el fin de preseleccionar los candidatos idóneos para la presentación con jefe directo.
    ? Realizar seguimiento a la vinculación del candidato seleccionado, verificando que los documentos exigidos en el checklist de ingreso estén completos de acuerdo a los lineamientos del procedimiento de vinculación laboral.

    • Lo que necesitamos de ti:
    Profesional de psicología con experiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección de cargos operativos, administrativos y tácticos, con conocimiento en aplicación de assessment center y entrevistas por competencias. Conocimiento y manejo de la prueba DISC.

    • Detalles de la oferta:
    Salario: $ 3.230.236
    Contrato: Obra labor directo por la organización
    Modalidad: 100% Presencial lugar sede principal en Montevideo.
    Horarios: Lunes a viernes y un sábado cada 15 días de 8am a 12pm

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    Psicólogo de selección

Psicologa seleccion neiva

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Psicologa seleccion neiva

    COP
  • Empresa del sector salud ubicada en la ciudad de NEIVA requiere para su equipo de trabajo PSICOLOGO ORGANZACIONAL debe contar con experiencia laboral certificada mayor igual a 1 año ejecutando PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAl.
    Requisitos:
    *Diploma profesional Psicólogo
    *Rethus
    *Tarjeta Profesional
    Horario: Administrativo
    Salario: 3.610.000 + Prestaciones sociales
    Cubrimiento malla de vacaciones.
    Enviar hoja de vida actualizada con fechas y experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Analista atracción y selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista atracción y selección

    COP
  • Desde Aval Valor Compartido, Estamos buscando un(a) Analista Atracción y Selección para una de las entidades del Grupo Aval.

    Si cuentas con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de selección de cargos profesionales y especializados, esta oferta puede ser para ti.

    ??Ubicación: Bogotá
    ?? Contrato temporal por 2 meses, con posibilidad de vinculación directa según desempeño y necesidades del negocio.

    Creemos que detrás de cada proceso de selección hay una historia que puede cambiar el rumbo de una persona y fortalecer el futuro de una organización. Ser parte del Grupo Aval, el mayor empleador del país, significa asumir esa responsabilidad con compromiso, cercanía y propósito.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Reclutador de selección - sector financiero

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador de selección - sector financiero

    COP
  • Estamos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) de Selección para una de las entidades del Grupo Aval, líder del sector financiero en Colombia.

    Si te apasiona conectar el talento con oportunidades que transforman vidas y disfrutas identificar perfiles especializados, esta oportunidad es para ti.

    ¿Qué buscamos?
    Mínimo 1 año de experiencia apoyando procesos de atracción y selección de talento.
    Experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos, especializados o de difícil consecución.
    Deseable experiencia en el sector financiero.

    Tu reto: Apoyar la atracción de talento especializado mediante estrategias de sourcing, identificación de perfiles clave y acompañamiento al proceso de selección, contribuyendo a la incorporación oportuna del talento que impulsa los resultados del negocio.

    Te ofrecemos
    Ubicación: Bogotá
    Contrato a término indefinido
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización líder del país

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    En Grupo Aval creemos que detrás de cada proceso de selección hay una oportunidad para generar impacto. Cada perfil que identificamos, cada conversación que construimos y cada persona que vinculamos contribuye al crecimiento de nuestros equipos y al desarrollo de grandes historias de éxito.

    Ser parte del mayor grupo financiero del país significa trabajar con propósito, aprender constantemente y aportar valor desde la gestión del talento.

    Postúlate y sé parte de un equipo que conecta el mejor talento con grandes oportunidades.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Profesional de selección bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de selección bogotá

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección - reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en cargos específicos para el sector de la construcción, energéticos y/o masivos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $3.000.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana
    Beneficios adicionales: Trabajo híbrido a partir del segundo mes de vinculación, póliza de salud, entre otros.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

Psicolog@ de reclutamiento y selección (g)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Psicolog@ de reclutamiento y selección (g)

    COP
  • Importante Empresa requiere para su equipo de trabajo PSICOLOG@ DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN para desempeñar funciones como: reclutamiento, perfilación de candidatos, manejo de cliente interno y externo, cumplimiento de indicadores, entre otros.

    Cargo: PSICOLOG@ DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
    Nivel academico: Profesional graduado en Psicología.
    Experiencia: 5 años en cargos relacionados.
    Horario:. Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm 1 sábado al mes.
    Salario: $4.800.000+ prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Fijo.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección

    COP
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de profesionales en Psicología, con experiencia mayor a 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de talento Humano de las diferentes direcciones de la CRSCB, con el fin de obtener resultados eficientes y eficaces.

    Te ofrecemos un salario de $3.000.000 con todas las prestaciones de Ley, que incluyen beneficios como descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas, Cooperativa de ahorro y crédito, Día libre en tu cumpleaños, un entorno lleno de actividades culturales, crecimiento, y aprendizaje continuo.

    Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
    Horario de lunes a viernes (7 AM a 5 PM) con disponibilidad sábados si la operación lo requiere.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

Profesional soporte selección y desarrollo - gestión del talento humano- bogota

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional soporte selección y desarrollo - gestión del talento humano- bogota

    COP
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sabados si se requiere
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

Psicóloga de selección freelance

COP

industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

Ofertas de empleo en TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Psicóloga de selección freelance

    COP
  • Empresa de servicios temporales y BPO con más de 26 años en el mercado requiere para su equipo de trabajo Psicolog@ de selección modalidad Freelance. Experiencia en procesos de selección. Reclutamiento, perfilamiento de HV, evaluación, selección de cargos (operativos y administrativos). Interesad@s enviar su hoja de vida al correo: ********.*****@********.***.** Asunto: Psicolog@ de Selección Freelance. Indicar por favor tarifa de cobro por cierre de proceso

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Importante compañía del sector editorial se encuentra en búsqueda de Analista de Selección, quien será responsable de liderar procesos de atracción, selección y gestión del talento, contribuyendo al fortalecimiento de equipos de alto desempeño y al posicionamiento de la organización como un lugar atractivo para trabajar.

    Responsabilidades:

    - Liderar procesos de selección y contratación, garantizando calidad y oportunidad.
    - Realizar mapeo e identificación de talento estratégico en el mercado.
    - Coordinar participación en ferias laborales y relacionamiento con universidades aliadas.
    - Gestionar la cuota SENA y el programa de practicantes universitarios.
    - Apoyar procesos de inducción, formación y gestión del desempeño.
    - Implementar estrategias de desarrollo, planes de carrera y sucesión.
    - Promover los valores corporativos y la cultura organizacional.

    Formación:

    -Profesional en Psicología.

    Experiencia:

    - Entre 3 y 5 años en procesos de reclutamiento, selección, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
    - Experiencia en planes de carrera, sucesión y desarrollo de talento.
    - Capacidad para acompañar líderes y fortalecer equipos de alto desempeño.

    Condiciones:

    - Salario: $3.582.007
    - Contrato: Obra Labor
    - Horario: Oficina.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

Psicologo analista de seleccion - exclusiva para personas con discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Psicologo analista de seleccion - exclusiva para personas con discapacidad

    COP
  • BUSCAMOS PSICOLOGO(a) - ANALISTA DE SELECCION
    Vacante inclusiva para personas en condición de discapacidad

    Somos una empresa del sector TI en constante crecimiento, especializada en soluciones tecnologicas, infraestructura y servicios empresariales. Estamos en busqueda de un Psicologo - Analista de seleccion que ejecute procesos de seleccion de personal para perfiles tecnicos, medios y altos, asegurando procesos efectivos y alineados con las necesidades del sector TI, especialmente para clientes del sector publico.

    Sobre el rol
    Buscamos un profesional en Psicologia con enfoque en seleccion de personal, que garantice la identificacion, evaluacion y contratacion del mejor talento, aplicando habilidades de orientacion al resultado y manejando el proceso completo de seleccion desde la busqueda hasta la incorporacion.

    Responsabilidades principales

    Ejecucion del proceso completo de seleccion de personal (busqueda, filtrado, evaluacion, entrevista y cierre).

    Busqueda y evaluacion de perfiles tecnicos, medios y altos, con enfasis en el sector TI.

    Uso de plataformas de reclutamiento: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y busquedas en frio.

    Enfoque en resultados: cumplimiento de metas de contratacion y tiempos de respuesta.

    Generacion de reportes e indicadores de seleccion (tiempo de contratacion, tasa de conversion, etc.).

    Promocion de un ambiente de trabajo inclusivo y libre de sesgos discriminatorios.

    Requisitos

    Formacion: Profesional en Psicologia (deseable con Tarjeta Profesional).

    Certificado de discapacidad: OBLIGATORIO.

    Experiencia:

    Minimo 2 anos en seleccion de personal.

    Experiencia en perfiles tecnicos, medios y altos.

    Experiencia en el proceso completo de seleccion.

    Deseable experiencia en el sector TI para clientes del sector publico.

    Habilidades: Enfoque al resultado, comunicacion efectiva, organizacion, analisis de perfiles y gestion de talento.

    Plataformas dominadas: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y bu

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    Analista de selección

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de selección

    COP
  • En Laboratorios Sanfer Colombia trabajamos cada día por el bienestar de millones de personas. Si te apasiona liderar equipos, organizar operaciones y generar ambientes de trabajo eficientes, ¡esta oportunidad es para ti!

    Importante compañía multilatina líder en el sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de su próximo Analista de Selección con mínimo 2 años de experiencia manejando los procesos integrales de reclutamiento y selección masivos para grandes compañías y quieres asumir un reto estratégico en una organización de alto nivel en el sector farmacéutico

    Requisitos:

    Experiencia: Mínimo 2 años relacionado con la experiencia requerida.
    Formación académica: Profesional en Psicología

    Condiciones laborales:

    Salario: $3.200.000(pago mensual).
    Horario administrativo de lunes a viernes.
    Contrato: Obra labor por 3 meses

    Beneficios:

    Herramientas de comunicación a tu alcance
    Celebración de cumpleaños: para disfrutar de tu día como se merece.
    Seguro de vida: sin costo para ti.
    Póliza exequial: para ti y 11 familiares, ¡incluye opción para 2 mascotas!
    Descuentos exclusivos: en productos de nuestra marca Sanfer.
    Fondo de empleados: para tus proyectos o imprevistos.


    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una compañía multilatina líder en el sector farmacéutico, ¡postúlate y crece con nosotros!

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

Psicologa de selección masiva-agc(siberia)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Inírida country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicologa de selección masiva-agc(siberia)

    COP
  • Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de Psicóloga de selección masiva que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
    Nivel académico: Profesional en psicología con tarjeta profesional.
    Experiencia laboral: Minimo 2 años en selección masiva en Temporales o Perfiles de Conductores de Camión sencillo y tractomulas Funciones
    -Reclutamiento de candidatos y Evaluación
    -Verificación de antecedentes laborales y personales
    -Realización de entrevistas de selección
    -Programación de visitas domiciliarias y pruebas poligráficas en colaboración con el proveedor
    -Gestión de programación de exámenes médicos con el proveedor
    Modalidad: Presencial.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Ubicación del puesto de trabajo: Siberia y/o Fontibón
    Horario laboral:Lunes a Viernes 8:00 am - 5:00 pm Sábados 9: 00 am - 1:00 pm
    Salario: $ 2.000.000 + $ 249.095 Auxilio de transporte de Ley + Prestaciones de Ley
    Cursos y certificados: No requiere.
    Tu próximo empleo puede estar aquí. ¡Aplica ahora!

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

Analista intermedio de reclutamiento, selección y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista intermedio de reclutamiento, selección y desarrollo

    COP
  • Propósito del cargo:

    ¿Te gustaría hacer parte del equipo que se encarga de gestionar el talento, manejar la experiencia del colaborador y generar la mejor experiencia dentro de la compañía?

    En nuestro equipo de Gestión Humana podrás desarrollar diferentes habilidades, tener interacción con clientes internos y externos y apoyar procesos estratégicos, con el fin de cumplir con los objetivos organizacionales.

    Misión del cargo:

    Desarrollar y ejecutar las diferentes fases de los procesos de atracción y selección de talento para las Firmas, de acuerdo con las necesidades de cada área y proyecto. Asimismo, apoyar la implementación de iniciativas relacionadas con desarrollo del talento, evaluación del desempeño y clima organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de los equipos y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Firma.

    Funciones:
    1. Desarrollar las diferentes fases de los procesos de atracción y selección de talento de las Firmas, de acuerdo con las necesidades de cada área y proyecto.
    2. Operar como punto de contacto con los clientes internos, recibiendo, asesorando y gestionando las solicitudes relacionadas con procesos de selección y desarrollo del talento.
    3. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento ajustadas a las necesidades de cada proceso, realizando mapeos e investigación del mercado laboral para identificar y atraer oportunamente el mejor talento.
    4. Aplicar y coordinar herramientas de evaluación de candidatos, incluyendo entrevistas, pruebas psicotécnicas, técnicas y assessment center, de acuerdo con los requerimientos de cada proceso.
    5. Ejecutar el proceso de inducción corporativa de los nuevos colaboradores, garantizando una adecuada integración a la cultura, procesos y equipos de trabajo de la Firma.
    6. Apoyar la implementación y seguimiento de iniciativas relacionadas con evaluación del desempeño y clima organizacional, consolidando información y resultados.
    7. Mantener actualizados los indicadores d

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    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

Psicólogo(a) de selección freelance

COP

industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

Ofertas de empleo en TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Psicólogo(a) de selección freelance

    COP
  • Buscamos Psicólogo(a) de Selección Freelance para integrarse a nuestro equipo y liderar diferentes procesos de atracción, evaluación y selección de talento, atendiendo requerimientos de distintos niveles organizacionales.

    Requisitos:
    - Profesional en Psicología con mínimo 4 años de experiencia en procesos de selección. Experiencia demostrable realizando procesos de selección end-to-end de diferentes niveles de cargo: operativo (masivo) , administrativo, profesional y directivo. Deseable experiencia en Head Hunting y selección de cargos estratégicos o directivos. Manejo de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
    - Modalidad de trabajo: Freelance / prestación de servicios, trabajo por procesos y honorarios asociados a los servicios de selección realizados.
    - Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Organización, autonomía y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente. Orientación al cumplimiento de tiempos y resultados de calidad. Alta capacidad para identificar y evaluar competencias y potencial.

    El reto:
    Liderar de manera autónoma procesos de selección bajo modalidad freelance, desde el levantamiento y análisis del perfil hasta la presentación de candidatos finalistas, garantizando procesos rigurosos, ágiles y orientados a las necesidades de cada cliente. Buscamos un(a) profesional con criterio para evaluar talento, capacidad para comprender rápidamente diferentes perfiles y sectores, excelentes habilidades de entrevista y una verdadera orientación hacia la identificación del candidato adecuado para cada organización.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

Psicóloga de selección - call center masivo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Psicóloga de selección - call center masivo

    COP
  • Buscamos una Psicóloga de Selección con experiencia en procesos de reclutamiento masivo para el sector de call center, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.

    Requisitos:
    * Profesional en Psicología.
    * Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección de agentes bilingües para call center.
    * Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento, bolsas de empleo y redes sociales.
    * Excelente capacidad de organización, análisis y trabajo bajo indicadores de gestión.

    Funciones principales:
    * Publicación de vacantes en plataformas.
    * Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de personal bilingüe.
    * Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos en plataformas de empleo y redes sociales.
    * Realizar entrevistas por competencias.
    * Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
    * Validar el nivel de inglés de los candidatos.
    * Verificar referencias laborales y antecedentes de acuerdo con las políticas de la compañía.
    * Elaborar informes de selección con recomendaciones para la contratación.
    * Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.
    * Cumplir con los tiempos de cobertura de las vacantes y los indicadores del área.
    * Mantener una excelente experiencia para los candidatos durante el proceso de selección.

    Trabajo 100% presencial

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    Psicólogo de selección

Psicóloga de selección experiencia sector financiero y/o empresas temporales

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicóloga de selección experiencia sector financiero y/o empresas temporales

    COP
  • Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de Profesional en Psicología, para el cargo de Analista de selección. Debe contar con disponibilidad inmediata.
    Indispensable contar con amplia experiencia en selección de personal, superior a dos años en procesos de reclutamiento y selección de perfiles financieros sector bancario.
    Profesional con excelente presentación, comunicación, empatía, excelentes habilidades de evaluación y análisis.
    Requisitos.
    Salario: $ 2.500.000 + prestaciones de ley. (Bonificación por cumplimiento a partir del tercer mes dependiendo del desempeño)
    Horarios: Lunes a viernes de 7:00AM A 4:00PM. Sábado 8:00am a 12:00Am presencial.
    Contrato Obra a labor con posibilidad de pasar a termino indefinido después del año.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

Psicólogo (a) de selección - bogotá- 1625894613-36

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Ayer
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Psicólogo (a) de selección - bogotá- 1625894613-36

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando PSICÓLOGO (A) DE SELECCIÓN – BOGOTÁ, Profesional en psicología. Experiencia: mínima de 2 años en procesos de selección end to end.
    Funciones:
    - Realizar el proceso selección end to end -Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. -Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.
    Horario: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario $3.800.000 + prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de Agosto
    de 2026.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador, Psicólogo
- Hibrido

Analista de reclutamiento y seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento y seleccion

    COP
  • ¿Te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades correctas?

    ¿Disfrutas los retos, el trabajo estratégico y ver el impacto real de tu gestión en el negocio?

    Esta oportunidad es para ti.

    Tu reto principal
    Serás una pieza clave en la atracción y selección del mejor talento, liderando procesos de principio a fin y garantizando una experiencia positiva tanto para candidatos como para líderes.

    ¿Qué harás?

    - Ejecutar procesos de reclutamiento para diferentes perfiles.
    - Diseñar estrategias de atracción de talento innovadoras.
    - Acompañar procesos de selección y aplicación de pruebas

    ¿Qué buscamos en ti?

    - Formación Tecnóloga
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento selección.
    - Enfoque analítico, orientación al resultado y excelente comunicación.
    - Pasión por el talento, la mejora continua y el trabajo en equipo.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    - Contrato estable y oportunidades reales de crecimiento.
    - Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y retador.
    - Aprendizaje constante y participación en proyectos estratégicos.
    - Salario competitivo + beneficios adicionales.
    - Modalidad de trabajo hibrido

    ¿Te identificas?

    Postúlate y sé parte de un equipo que cree en el talento como motor del éxito.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
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