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Ofertas de Empleo Reclutador externo en campo experiencia en plataformas diddi rappi en Recursos humanos y admón. de personal

a de ofertas a de oferta

  • Reclutador hombres con experiencia en procesos masivos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + BONIFICACION TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutadores

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 2 Dic 2025
  • reclutador recurso humanos masividad

  • Reclutadores

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Buscamos al mejor talento en Reclutamiento Comercial Masivo!
    ¿Te apasiona conectar con las personas y transformar vidas a través del talento? Esta es tu oportunidad.

    Estamos en búsqueda de un reclutador comercial masivo.
    Si eres una persona proactiva, dinámica y con orientación al logro, esta vacante es para ti.

    ¿Qué harás?
    Serás el motor de nuestros procesos de selección masiva para perfiles comerciales. Llevarás la batuta en el reclutamiento, entrevistas y acompañamiento a nuestros candidatos, garantizando un proceso ágil, humano y efectivo.

    Requisitos clave:

    Tecnólogo/a en Psicología, Administración o carreras afines
    Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento de cargos masivos comerciales
    Pasión por el trabajo con personas y un alto sentido de urgencia

    Condiciones del contrato:

    Contrato por obra o labor inicial de 2 meses (con posibilidad de renovación)
    Salario: $1.600.000 + bono por cumplimiento de $200.000 + todas las prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (con posibilidad de apoyo los sábados según operación)

    Únete a un equipo donde tu talento sí cuenta, y donde cada proceso deja huella.

    Postúlate ahora y ayúdanos a seguir conectando el mejor talento con grandes oportunidades.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía global de talento humano,
    busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.600.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Reclutador hombre procesos masivos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios Temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador con experiencia en procesos masivos, preferiblemente que haya trabajado reclutando personal para empresas de aseo y/o empresas temporales. Deseable contar con fuentes propias de reclutamiento, asistencia a ferias de empleo, volanteo e implementación de diferentes actividades de atracción de personal masivo.
    CONDICIONES
    Horarios: Lunes A Viernes de 7:00AM A 4:00PM sábados 8:00am a 12:00pm
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato directo con la temporal

    Disponibilidad inmediata.

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    Reclutador de personal

  • Profesional servicios adminsitrativos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Constructora Colpatria S.A.S seguimos construyendo sueños y oportunidades para todas las personas. Estamos buscando a un(a) Profesional Servicios Administrativos para la ciudad de Bogotá, que quiera crecer con nosotros y aportar su talento en el crecimiento de la compañía.

    Buscamos un(a) Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines al sector o área.Experiencia de 3 años de experiencia, incluyendo 2 años en procesos administrativos, con conocimientos en la gestión de contratos, proveedores, activos fijos y bienes corporativos. Manejo de herramientas tecnológicas para la administración (ERP y plataformas de gestión).
    Conocimientos en la interpretación de resultados contables y financieros, gestión de indicadores, administración de recursos y optimización de procesos, garantizando el cumplimiento de políticas organizacionales y la administración de riesgos operativos.

    Tu principal misión será apoyar a la Dirección Administrativa en la gestión, control y optimización de los recursos físicos, administrativos, financieros y logísticos de la compañía, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la eficiencia operativa en los procesos administrativos.

    En Colpatria promovemos la diversidad, la equidad y el crecimiento profesional. Si te apasiona la construcción y quieres dejar huella, ¡te invitamos a postularte!

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    Analista administrativo, Analista administración personal

  • Reclutador de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Dic 2025
  • RECLUTADOR TALENT ACQUISITION RECRUITMENT

  • Reclutador de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • HEYYYY!!
    Estamos en búsqueda de un(a) Reclutador/a comprometido(a) con la excelencia, será el encargado de garantizar el suministro oportuno de hojas de vida de candidatos que cumplan con los perfiles definidos por las empresas del grupo, contribuyendo a la eficiencia y calidad del proceso de selección.

    Funciones principales
    Recibir los requerimientos de personal para iniciar la búsqueda de potenciales candidatos.
    Alinear la búsqueda en los diferentes portales laborales mediante la identificación y análisis de los requerimientos estipulados en las descripciones de cargo.
    Citar a los candidatos preseleccionados para dar continuidad a las entrevistas correspondientes.
    Llevar el control y registro de los candidatos reclutados.
    Realizar seguimiento a las novedades presentadas por los candidatos durante el proceso de selección.

    Requisitos
    Formación: Técnico o tecnólogo en gestión del talento
    Experiencia: 6 meses de experiencia en selección de personal (reclutamiento) *INDISPENSABLE

    Condiciones:
    Ubicación: Zona industrial - Bogotá
    Salario: SMLV + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Fijo tres meses con posibilidad de renovación
    Horario: L-V 8:00 - 17:00

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    Reclutador de personal

  • Reclutador bilingue ( sector de tecnologia) - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Seligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes a buscar su próximo Senior IT recruiter analyst presencial en Medellín

    Acerca del puesto:
    Buscamos un Analista de Reclutamiento Senior para liderar la adquisición de talento de alto impacto para nuestros equipos de TI en expansión. Como socio estratégico, te encargarás de la contratación integral para puestos tecnológicos, desde la búsqueda de talento especializado hasta la optimización de los procesos de contratación, a la vez que impulsas decisiones basadas en datos e iniciativas de marca empleadora.

    ¿Qué buscamos?
    4 años de experiencia en el cargo
    Nivel de inglés C1 (Obligatorio)
    Experiencia en búsqueda de perfiles IT (Desarrolladores, arquitectos, testers, soporte, etc)
    Experiencia en herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, ATS (por ejemplo, Greenhouse, Workday) y plataformas de evaluación de candidatos.
    Mentalidad estratégica: Capacidad de traducir las necesidades de contratación en planes viables con KPI.
    Ideal: Experiencia en escalamiento de equipos técnológicos (Startups o entornos del alto crecimiento), conocimiento de pilas tecnológicas (por ejemplo, nube, IA/ML, ciberseguridad).

    Responsabilidades clave:
    Reclutamiento propio de ciclo completo para roles de TI de nivel medio a senior (desarrolladores, DevOps, automatización de QA, UX/UI, etc.), asegurando la alineación con los objetivos comerciales.
    Construya de forma proactiva canales de talento a través de búsquedas avanzadas (búsquedas booleanas/de rayos X, LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades de nicho).
    Liderar la colaboración de las partes interesadas, asesorar a los gerentes de contratación sobre las tendencias del mercado, los puntos de referencia de compensación y las mejores prácticas en entrevistas.
    Optimice las métricas de reclutamiento: realice un seguimiento del tiempo de contratación, la experiencia del candidato y la eficacia de la contratación para perfeccionar las estrat

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Reclutadores

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 4 Dic 2025
  • reclutador recurso humanos masividad

  • Reclutadores

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Buscamos al mejor talento en Reclutamiento Comercial Masivo!
    ¿Te apasiona conectar con las personas y transformar vidas a través del talento? Esta es tu oportunidad.

    Estamos en búsqueda de un reclutador comercial masivo.
    Si eres una persona proactiva, dinámica y con orientación al logro, esta vacante es para ti.

    ¿Qué harás?
    Serás el motor de nuestros procesos de selección masiva para perfiles comerciales. Llevarás la batuta en el reclutamiento, entrevistas y acompañamiento a nuestros candidatos, garantizando un proceso ágil, humano y efectivo.

    Requisitos clave:

    Tecnólogo/a en Psicología, Administración o carreras afines
    Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento de cargos masivos comerciales
    Pasión por el trabajo con personas y un alto sentido de urgencia

    Condiciones del contrato:

    Contrato por obra o labor inicial de 2 meses (con posibilidad de renovación)
    Salario: $1.600.000 + bono por cumplimiento de $200.000 + todas las prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (con posibilidad de apoyo los sábados según operación)

    Únete a un equipo donde tu talento sí cuenta, y donde cada proceso deja huella.

    Postúlate ahora y ayúdanos a seguir conectando el mejor talento con grandes oportunidades.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador de selección - experiencia en perfiles sap

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Talycap Global nos encontramos en la búsqueda de un "RECLUTADOR DE SELECCIÓN - EXPERIENCIA EN PERFILES SAP", para ser parte de nuestro equipo!

    El candidato seleccionado, debe ser profesional en psicología, con al menos 4 años de experiencia en selección de perfiles TI; su principalCUENTA DE COBRO función será garantizar la identificación, atracción y cierre exitoso de talento especializado en perfiles SAP (consultores funcionales, técnicos, arquitectos y líderes de proyecto), alineando la estrategia de selección a las necesidades de los clientes del sector tecnológico.

    Requisitos:
    1. Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección y 1 o 2 años de experiencia reclutando perfiles SAP o TI.
    2. Conocimiento de módulos SAP (FI, MM, SD, HCM, SuccessFactors, ABAP, BASIS, etc.).
    3. Habilidad en técnicas de hunting y headhunting en redes profesionales.
    4. Experiencia en entrevistas por competencias.
    5. Deseable: inglés intermedio-avanzado.

    Responsabilidades principales:
    1. Ejecutar procesos end-to-end de selección de perfiles SAP (publicación, hunting, entrevistas, presentación de candidatos, acompañamiento en cierre).
    2. Aplicar metodologías de hunting y mapeo de mercado especializado en tecnología.
    3. Realizar entrevistas por competencias y técnicas enfocadas en roles SAP.
    4. Mantener relación constante con clientes para validar requerimientos y ajustar la búsqueda.
    5. Administrar bases de datos y redes profesionales (LinkedIn Recruiter, Get on Board, Bumeran, etc.).
    6. Generar reportes de avance, indicadores de selección y estado de los procesos.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra /Labor
    - Salario: Entre $2.300.00 a $2.500.000 (acorde a experiencia) + Prestaciones de ley + comisiones (individuales y grupales) + Beneficios.
    - Ubicación: Bogotá - Pasadena.
    - Jornada: Hibrida (3 presenciales, 2 en casa)
    - Horario: Lunes a jueves: 8:00 am - 6:00 pm / Viernes: 8:00 am - 5:00 pm

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Reclutador de selección

    COP

  • industry CUN

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 2 Dic 2025
  • Tecnologo administrativo Tecnologo Tecnico en Talento Humano

  • Reclutador de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Reclutador(a) – Experto en Sourcing y Hunting

    Ubicación: Bogotá – Sede Centro (La Candelaria)
    Modalidad: 100% presencial

    Descripción del rol

    En la CUN continuamos en crecimiento y buscamos un/a Reclutador(a) con agilidad, criterio y experiencia sólida en la identificación de talento en diferentes canales, tanto digitales como tradicionales.

    Si te desempeñas con solvencia en procesos masivos y también tienes la habilidad para encontrar perfiles estratégicos, esta oportunidad es para ti.

    Responsabilidades principales

    Sourcing & Hunting

    Búsqueda activa en LinkedIn, El Empleo, Pandapé y otras plataformas.

    Búsqueda en frío en redes sociales.

    Identificación de perfiles operativos, mandos medios y estratégicos.

    Primer filtro del proceso

    Realizar filtro telefónico para validar experiencia, expectativas salariales, competencias y requisitos técnicos.

    Garantizar un flujo constante de candidatos idóneos para las vacantes.

    Ser el primer filtro de calidad (no realizarás entrevista clínica ni la decisión final del proceso).

    Gestión logística

    Citación de candidatos y organización de agendas.

    Apoyo en Assessment Centers y demás actividades del proceso de selección.

    Requisitos

    Formación académica

    Técnico/Tecnólogo en Recursos Humanos o Gestión Administrativa, o estudiante activo de Psicología (mínimo 5.º semestre).

    Experiencia

    Mínimo 2 años certificados en reclutamiento.

    Perfil profesional

    Experiencia sólida en procesos masivos (Contact/BPO).

    Habilidad para encontrar perfiles estratégicos.

    Dominio de portales como LinkedIn, El Empleo y Pandapé.

    Manejo de búsqueda en frío en redes sociales.

    Excel básico–intermedio.

    Excelente comunicación verbal y escrita.

    Beneficios CUN

    Becas internas del 75% en pregrado y especializaciones.

    Acceso al programa CLTIENE: atención médica personalizada, seguro para mascotas, asesoría jurídica y agencia de viajes.

    Oportunidades de crecimiento en el se

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Reclutador/a masivo - eje cafetero

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres una persona dinámica, con habilidades para conectar talento con oportunidades?

    En ManpowerGroup Colombia buscamos un/a Reclutador/a apasionado/a por el área de selección para un contrato obra o labor, que se sume a nuestro equipo y aporte en la identificación y captación del mejor talento.

    ¿Qué harás?

    - Publicación y gestión de vacantes en diferentes portales de empleo.
    - Reclutamiento de posiciones operativas, comerciales, administrativas, gerenciales, entre otras.
    - Contacto directo con clientes internos y externos para entender sus necesidades.
    - Envío y seguimiento de aplicación de pruebas psicotécnicas.
    - Seguimiento y cumplimiento de indicadores de gestión.
    - Acompañamiento a candidatos en todas las etapas del proceso de selección.

    ¿Qué esperamos de ti?

    - Técnico o tecnólogo en gestión humana, talento humano, administración o áreas afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
    - Orientación a resultados y proactividad.
    - Experiencia de 6 meses en procesos de reclutamiento de procesos masivos.

    Ofrecemos:

    - Salario de $1,500,000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.

    Si quieres formar parte de un equipo que impulsa el talento y la innovación, ¡postúlate ahora!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Reclutador/a de personal masivo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Nov 2025
  • Reclutamiento Masivo Selección de Personal Talento Humano

  • Reclutador/a de personal masivo

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL (MASIVO).

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia certificable en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *SMLV+ prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a término fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado? Postúlate a la oferta o envía tu hoja de vida al correo **********.****@**********.***

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Estamos buscando un reclutador integral

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Nov 2025
  • reclutamiento masivo reclutamiento cargos especificos generalista de talento humano

  • Estamos buscando un reclutador integral

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa de servicios en crecimiento y buscamos un Reclutador Integral con experiencia en masividad y cargos específicos para diferentes sectores. Si te motiva identificar talento, gestionar procesos completos y aportar ideas para mejorar la atracción de candidatos, esta oportunidad puede ser ideal para ti.

    Funciones del Cargo

    •Publicación de ofertas laborales en diferentes fuentes y plataformas.
    •Asistencia a ferias de empleo y creación de estrategias efectivas de reclutamiento.
    •Cumplimiento de indicadores y tiempos establecidos para cada proceso.
    •Perfilamiento, contacto y seguimiento a candidatos para diversas vacantes.
    •Manejo de altos volúmenes de selección junto con cargos especializados.
    •Verificación de antecedentes, reportes y validaciones necesarias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
    •Apoyo en las tareas administrativas relacionadas con selección y contratación.

    Condiciones Laborales
    •Salario: $1.983.000
    •Horario: lunes a viernes, con disponibilidad ocasional los sábados
    •Modalidad: 100% presencial en Bogotá
    •Tipo de contrato: Obra o labor

    Si cuentas con experiencia en reclutamiento, organización y gestión eficiente de procesos, te invitamos a postularte.

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    Asistente de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe especializado en sourcing

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ????? Sourcing Partner – Market Access (Contrato Obra o Labor)

    ?? Ubicación: Bogotá (Modalidad Híbrida)
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor (duración: 12 meses)
    ?? Salario: $6.000.000 COP mensuales

    ?? Descripción del cargo:

    Empresa multinacional del sector farmacéutico está en búsqueda de un(a) Sourcing Partner – Market Access, responsable de la identificación y atracción de talento profesional y ejecutivo para roles clave en el área Commercial / Pharma en la región LATAM.



    Esta persona hará parte del equipo global de Talent Acquisition, liderando procesos de búsqueda mediante estrategias innovadoras y herramientas digitales.


    ? Responsabilidades:

    - Identificar y atraer candidatos mediante herramientas como LinkedIn y sistemas de gestión de talento.
    - Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para roles complejos, con foco en candidatos pasivos.
    - Realizar entrevistas, evaluar y presentar shortlists de candidatos calificados.
    - Colaborar con equipos internos de Talent Acquisition y líderes de negocio.
    - Desarrollar campañas digitales de reclutamiento (redes, email, etc.).
    - Apoyar con reportes e inteligencia de mercado sobre talento.

    ?? Requisitos:
    - Profesional en áreas afines (Administración, Psicología, Recursos Humanos, etc.)
    - 3+ años de experiencia en sourcing o headhunting, ideal en consultoras o reclutamiento corporativo.
    - Manejo de plataformas como LinkedIn Recruiter, Beamery, entre otras.
    - Inglés intermedio-alto (oral y escrito).
    - Excelentes habilidades de comunicación y relación con equipos globales.



    ?? ¿Te interesa esta oportunidad?
    Postúlate con tu hoja de vida y sé parte de una empresa multinacional que impulsa el futuro del talento. ¡Queremos conocerte!

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    Reclutador de personal, Psicólogo

  • Trabajo desde casa reclutador de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
    - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 2+ años de expe

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa reclutador de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
    - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 2+ años de expe

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Reclutador de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 15 Dic 2025
  • reclutamiento seleccion de personal administrativo

  • Reclutador de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Has trabajado en hospitales, clínicas, IPS o EPS?
    Esta oportunidad es para ti.
    Estamos buscando un Técnico en carreras administrativas que quiera ir más allá de lo operativo y formar parte de una organización que transforma vidas desde el servicio.

    ¿A quién buscamos?
    Personas con formación técnica como:

    Técnico en carreras administrativas

    Y con al menos 1 año de experiencia en:

    Identificar, atraer y seleccionar candidatos idóneos que se ajusten a los perfiles requeridos por la organización, garantizando un proceso de selección eficiente y alineado con las necesidades estratégicas del talento humano.

    Además, debes tener manejo de herramientas ofimáticas y conocimientos en portales de empleo.
    Lo que te ofrecemos:

    Modalidad: Presencial en Bogotá
    Contrato: Fijo por 6 meses directamente
    Salario: $2.338.628 más prestaciones
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

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    Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa reclutador

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Reclutador at BairesDev

    Como Analista Junior de Power BI en BairesDev, apoyarás al equipo de datos en la creación y mantenimiento de dashboards, informes y visualizaciones en Power BI. Trabajarás con analistas experimentados para transformar datos brutos en insights accionables, ayudando a stakeholders a tomar decisiones basadas en datos mientras desarrollas tus habilidades en business intelligence.

    Qué harás:

    - Asistir en la construcción y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI.
    - Ayudar a recopilar y preparar datos de varias fuentes para análisis.
    - Apoyar el modelado de datos y la creación de medidas DAX en Power BI.
    - Auxiliar en la implementación de visualizaciones de datos que comuniquen insights efectivamente.
    - Colaborar con stakeholders para entender requisitos de informes.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas de Power BI y técnicas de visualización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia con Power BI o herramientas similares de BI.
    - Conocimiento de principios y técnicas de visualización de datos.
    - Entendimiento básico de modelado de datos y funciones DAX.
    - Familiaridad con SQL y conceptos de consulta de datos.
    - Mentalidad analítica con atención al detalle.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del me

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa reclutador

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Reclutador at BairesDev

    Como Analista Junior de Power BI en BairesDev, apoyarás al equipo de datos en la creación y mantenimiento de dashboards, informes y visualizaciones en Power BI. Trabajarás con analistas experimentados para transformar datos brutos en insights accionables, ayudando a stakeholders a tomar decisiones basadas en datos mientras desarrollas tus habilidades en business intelligence.

    Qué harás:

    - Asistir en la construcción y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI.
    - Ayudar a recopilar y preparar datos de varias fuentes para análisis.
    - Apoyar el modelado de datos y la creación de medidas DAX en Power BI.
    - Auxiliar en la implementación de visualizaciones de datos que comuniquen insights efectivamente.
    - Colaborar con stakeholders para entender requisitos de informes.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas de Power BI y técnicas de visualización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia con Power BI o herramientas similares de BI.
    - Conocimiento de principios y técnicas de visualización de datos.
    - Entendimiento básico de modelado de datos y funciones DAX.
    - Familiaridad con SQL y conceptos de consulta de datos.
    - Mentalidad analítica con atención al detalle.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del me

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

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    - Familiaridad con SQL y conceptos de consulta de datos.
    - Mentalidad analítica con atención al detalle.
    - Buen nivel de inglés.

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