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  • Psicolog@ de selección freelance

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de servicios temporales y BPO con más de 25 años en el mercado requiere para su equipo de trabajo Psicolog@ de selección modalidad Freelance. Experiencia en procesos de selección. Reclutamiento, perfilamiento de HV, evaluación, selección de cargos (operativos y administrativos). Interesad@s enviar su hoja de vida al correo: ********.*****@*******.***.** Asunto: Psicolog@ de Selección Freelance. Indicar por favor tarifa de cobro por cierre de proceso.

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    Psicólogo de selección
  • Reclutador hombres con experiencia en procesos masivos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + BONIFICACION TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos
  • Director comercial de libranza manejo de equipo freelance

    COP
  • Salario confidencial
  • En KOA Compañía de Financiamiento, estamos en la búsqueda de Director Comercial de Libranza con manejo de equipos comerciales para la ciudad de Sincelejo. Su reto principal es garantizar el cumplimiento de las metas establecidas. Su responsabilidad está en la colocación comercial de los diferentes productos a través de la generación de estrategias, seguimiento y acompañamiento de la fuerza comercial cumpliendo los planes comerciales en el tiempo estipulado.

    Dentro de los retos tendrá que:
    1. Mantener relaciones sólidas con clientes, aliados comerciales y otras partes interesadas clave con el fin de garantizar el cumplimiento de la meta comercial.
    2. Gestionar la vinculación de ejecutivos freelance (Aliados comerciales), asegurando la capacitación y garantizando la curva de productividad de estos, con el fin de lograr establecer un equipo sólido que permita el logro de los indicadores comerciales.
    3. Liderar y motivar a través del ejemplo al equipo comercial y operativo asignado de tal manera que permita la eficiencia y lograr el cumplimiento del presupuesto mensual y anual

    Formación académica y experiencia:
    - Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas comerciales y/o financieras
    - Experiencia en en gestión de oficina, roles de supervisión, direccionado equipo comerciales de productos intangibles (libranza), manejo de fuerza comercial freelance

    Te ofrecemos
    - Contrato indefinido
    - Compensación competitiva
    - Excelente esquema de comisiones 100% prestacional sin techo, iniciando en un piso del 40% para iniciar a comisionar.
    - Incentivos por cumplimiento de metas
    - Medio día libre por cumpleaños + obsequio
    - Plataformas de capacitación y formación gratuito
    - Convención internacional por cumplimiento de metas anuales.

    ¡En llamada te contaremos mucho más!

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    Ejecutivo comercial
  • Director comercial de libranza barranquilla . manejo de equipos comerciales freelance

    COP
  • Salario confidencial
  • En KOA Compañía de Financiamiento, estamos en la búsqueda de Director Comercial de Libranza con manejo de equipos comerciales para la ciudad de Barranquilla. Su reto principal es garantizar el cumplimiento de las metas establecidas. Su responsabilidad está en la colocación comercial de los diferentes productos a través de la generación de estrategias, seguimiento y acompañamiento de la fuerza comercial cumpliendo los planes comerciales en el tiempo estipulado.

    Dentro de los retos tendrá que:

    - Mantener relaciones sólidas con clientes, aliados comerciales y otras partes interesadas clave con el fin de garantizar el cumplimiento de la meta comercial.
    - Gestionar la vinculación de ejecutivos freelance (Aliados comerciales), asegurando la capacitación y garantizando la curva de productividad de estos, con el fin de lograr establecer un equipo sólido que permita el logro de los indicadores comerciales.
    - Liderar y motivar a través del ejemplo al equipo comercial y operativo asignado de tal manera que permita la eficiencia y lograr el cumplimiento del presupuesto mensual y anual

    Formación académica y experiencia:
    - Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas comerciales y/o financieras
    - Experiencia en en gestión de oficina, roles de supervisión, direccionado equipo comerciales de productos intangibles (libranza), manejo de fuerza comercial freelance

    Te ofrecemos
    - Contrato indefinido
    - Compensación competitiva
    - Excelente esquema de comisiones 100% prestacional sin techo, iniciando en un piso del 40% para iniciar a comisionar.
    - Incentivos por cumplimiento de metas
    - 1/2 cumpleaños + obsequio
    - Plataformas de capacitación y formación gratuito
    - Convención internacional por cumplimiento de metas anuales.

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    Coordinador comercial
  • Diseñador gráfico freelance

    COP
  • industry Journey Marketing y Negocios SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 20 Feb 2026
  • Diseñador gráfico freelance

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) diseñador(a) gráfico freelance con alto nivel creativo, obsesión por el detalle y experiencia demostrable, que quiera convertirse en aliado estratégico de nuestro equipo. Objetivo del Rol: Diseñar piezas gráficas de alto impacto visual que traduzcan estrategias de marketing en conceptos creativos claros, coherentes y diferenciales, garantizando excelencia estética, consistencia de marca y enfoque comercial. Perfil que buscamos: Profesional en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carreras afines. Experiencia comprobable mínima de 3 años como diseñador gráfico. Portafolio sólido que demuestre: Alta capacidad conceptual. Dominio de composición, tipografía y color. Calidad visual superior. Atención minuciosa al detalle. Experiencia trabajando con marcas (idealmente en agencia). Capacidad de interpretar brief estratégicos y convertirlos en propuestas visuales diferenciales. Autonomía, organización y cumplimiento estricto de tiempos de entrega. Excelente comunicación y apertura al feedback. Responsabilidades: Desarrollo de Key Visual y líneas gráficas para campañas. Diseño de piezas digitales (ads, social media, landings, mailing). Adaptación de piezas a diferentes formatos y tamaños. Diseño de piezas comerciales con enfoque en conversión. Apoyo en propuestas creativas para clientes. Cuidado riguroso del detalle y coherencia de marca.Conocimientos Técnicos Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Manejo de Figma (deseable). Conocimiento en diseño para pauta digital. Conocimiento en formatos para Meta, Google y plataformas digitales. Criterio estético sólido y actualizado con tendencias de diseño. Valoramos especialmente: Pensamiento estratégico (no solo ejecución). Capacidad para elevar la calidad visual de las marcas. Proactividad creativa. Sensibilidad estética y pulcritud en entregables. Experiencia en diseño para mercados internacionales (plus). Modalidad de Trabajo Trabajo por proyecto o bolsa mensual de horas. Remo

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    Diseñador publicitario, Diseñador grafico
  • Asesor comerciale inmobiliario freelance

    COP
  • Salario confidencial
  • Manejo básico de herramientas digitales (WhatsApp, correo electrónico, formularios).
    Actitud comercial y enfoque en servicio al cliente.
    Disponibilidad para asumir el pago de seguridad social como independiente (salud y ARL).¨

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    Asesor comercial
  • Poligrafista freelance

    COP
  • industry hypoligrafia

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 18 Mar 2026
  • Poligrafista freelance

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) poligrafista profesional para unirse a nuestro equipo. Requisitos:
    Experiencia mínima de 1 año en la realización de pruebas de poligrafía:
    Pre-empleo
    Rutina
    Específicas
    Excelente redacción y ortografía
    Habilidades de atención al cliente
    Alto sentido de ética, confidencialidad y responsabilidad

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    Poligrafista
- Hibrido
  • Reclutador bilingüe

    COP
  • industry EyS IT SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 27 Mar 2026
  • Reclutador bilingüe

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos Reclutador Bilingüe de Talento
    ?? Responsabilidades principales:
    - Consecución de perfiles del sector tecnológico
    - Empresa extrajera
    Requisitos:
    Experiencia en reclutamiento y selección para empresas de USA.
    Experiencia en reclutamiento para el sector Tecnológico.
    Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
    Capacidad para investigar, resolver problemas y trabajar en equipo.
    Experiencia con LinkedIn Recruiter

    Inglés Indispensable: B2+ a C1
    Condiciones del contrato:
    Contrato indefinido
    Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

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    Reclutador de personal
- Hibrido
  • Reclutador senior

    COP
  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • Reclutador senior

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos un Reclutador Senior con 5 a 7 años de experiencia en procesos de selección end-to-end, dominio fluido de inglés y comprobada gestión de stakeholders complejos. Esta persona será responsable de reclutar perfiles altamente analíticos, estratégicos y orientados a operaciones —similares a los roles de estrategia y operaciones de compañías como Uber— asegurando precisión en la búsqueda, calidad en la evaluación y alineación con las necesidades del negocio. Debe contar con experiencia generando reportes de comunicación, manejo avanzado de datos y análisis, así como en la definición de estrategias de atracción de talento para áreas operativas, data-driven y consultoría. Se requiere capacidad para liderar proyectos transversales, trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos, utilizar SQL, Excel y herramientas de visualización de datos, y comunicarse con claridad tanto en español como en inglés.

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    Reclutador de personal
  • Trabajo desde casa reclutador de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
    - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 2+ años de expe

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Reclutador it

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Mar 2026
  • Reclutador it

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Tecnología, requiere para su equipo de trabajo psicólogo(a) con experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles de tecnología.

    Cargos relacionados

    Analista de selección
  • Reclutador bilingüe

    COP
  • industry EyS IT SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • Reclutador bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando personal para realizar actividades de reclutamiento y selección de personal para empresa americana.
    Con experiencia en búsqueda de perfiles del sector de telecomunicaciones.

    Persona recursiva, con tolerancia a la frustración

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido
  • Reclutador/a - experiencia en bpo y/o consultoría

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reclutador/a con Experiencia en BPO o Consultoría - Medellín

    Estamos en busca de un/a Reclutador/a apasionado/a por el talento humano para unirse a nuestro equipo en Medellín. Como parte integral de nuestra consultora, tu objetivo será atraer a los mejores talentos en el sector BPO y consultoría. Tu experiencia positiva y efectiva en la publicación de vacantes y el contacto con candidatos será fundamental para nuestro crecimiento. Te ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo. Estamos comprometidos con tu desarrollo y éxito, y ofrecemos un espacio donde tu voz es escuchada y valorada.

    Responsabilidades:
    - Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
    - Filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    - Citas y entrevistas con candidatos.
    - Colaboración con líderes de área para comprender las necesidades del personal.

    Requerimientos:
    - Técnicos o tecnólogos en gestión humana o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
    - Experiencia previa en BPO y/o consultoría.

    Nivel de educación:
    - Técnico y/o Tecnólogo en recursos humanos, gestión humana o afines.

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    - Gestión de plataformas.
    - Manejo de bases de datos.
    - Estrategias de reclutamiento innovadoras.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Trabajo en equipo.
    - Manejo del tiempo.
    - Enfoque en el logro de objetivos.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido
  • Reclutador bilingüe b2+

    COP
  • industry MANPOWER

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 19 Mar 2026
  • Reclutador bilingüe b2+

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? ¡Impulsa tu carrera en ManpowerGroup Bogotá!

    ¿Eres apasionado/a por el talento humano?
    ¿Tienes habilidades comunicativas y un nivel de inglés B2+ a C1?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    En ManpowerGroup Bogotá buscamos talento como tú para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia en procesos de reclutamiento.


    ?? ¿Qué buscamos?

    Experiencia mínima de 6 meses en Selección, en:

    Áreas administrativas, Back office (Idealmente en reclutamiento bilingüe).

    Nivel académico: Bachiller en adelante

    Inglés B2+ Plus a C1 (indispensable)

    Residencia en Bogotá


    ?? ¿Qué funciones desempeñarás?

    Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes

    Filtro telefónico y contacto directo con perfiles

    Presentación de candidatos preseleccionados a clientes

    Cumplimiento de metas y objetivos diarios con pasión y compromiso



    ?? Lo que ofrecemos para que crezcas con nosotros:

    Trabajo híbrido:2 meses presenciales y luego flexibilidad

    Horario cómodo: Lunes y martes: 7:30 a. m. – 5:30 p. m. Miércoles y jueves: 7:30 a. m. – 5:00 p. m.
    Viernes: 7:30 a. m. – 3:30 p. m.


    Salario competitivo: $2.924.000 + Aux trasp 249.045 (pagos quincenales)

    Contrato a término indefinido desde el inicio

    Fines de semana y festivos libres

    Ambiente diverso, inclusivo y colaborativo

    Acceso a fondo de empleados y plan de carrera real


    ?? ¡No dejes pasar esta oportunidad!

    ?? Postúlate ahora y únete al equipo que está revolucionando el talento humano.

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    Reclutador de personal, Analista de selección
  • Trabajo desde casa reclutador de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
    - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 2+ años de expe

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Reclutador/a - experiencia en bpo y/o consultoría

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reclutador/a con Experiencia en BPO o Consultoría - Medellín

    Estamos en busca de un/a Reclutador/a apasionado/a por el talento humano para unirse a nuestro equipo en Medellín. Como parte integral de nuestra consultora, tu objetivo será atraer a los mejores talentos en el sector BPO y consultoría. Tu experiencia positiva y efectiva en la publicación de vacantes y el contacto con candidatos será fundamental para nuestro crecimiento. Te ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo. Estamos comprometidos con tu desarrollo y éxito, y ofrecemos un espacio donde tu voz es escuchada y valorada.

    Responsabilidades:
    - Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
    - Filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    - Citas y entrevistas con candidatos.
    - Colaboración con líderes de área para comprender las necesidades del personal.

    Requerimientos:
    - Técnicos o tecnólogos en gestión humana o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
    - Experiencia previa en BPO y/o consultoría.

    Nivel de educación:
    - Técnico y/o Tecnólogo en recursos humanos, gestión humana o afines.

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    - Gestión de plataformas.
    - Manejo de bases de datos.
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    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Trabajo en equipo.
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    - Enfoque en el logro de objetivos.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Trabajo desde casa reclutador

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

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    Reclutador at BairesDev

    Como Analista Junior de Power BI en BairesDev, apoyarás al equipo de datos en la creación y mantenimiento de dashboards, informes y visualizaciones en Power BI. Trabajarás con analistas experimentados para transformar datos brutos en insights accionables, ayudando a stakeholders a tomar decisiones basadas en datos mientras desarrollas tus habilidades en business intelligence.

    Qué harás:

    - Asistir en la construcción y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI.
    - Ayudar a recopilar y preparar datos de varias fuentes para análisis.
    - Apoyar el modelado de datos y la creación de medidas DAX en Power BI.
    - Auxiliar en la implementación de visualizaciones de datos que comuniquen insights efectivamente.
    - Colaborar con stakeholders para entender requisitos de informes.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas de Power BI y técnicas de visualización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia con Power BI o herramientas similares de BI.
    - Conocimiento de principios y técnicas de visualización de datos.
    - Entendimiento básico de modelado de datos y funciones DAX.
    - Familiaridad con SQL y conceptos de consulta de datos.
    - Mentalidad analítica con atención al detalle.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del me

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Trabajo desde casa reclutador

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Reclutador at BairesDev

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    - Ayudar a recopilar y preparar datos de varias fuentes para análisis.
    - Apoyar el modelado de datos y la creación de medidas DAX en Power BI.
    - Auxiliar en la implementación de visualizaciones de datos que comuniquen insights efectivamente.
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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido
  • Reclutador de personal en barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras profesionales para nuestro cargo de Reclutador/a en Barranquilla.

    Requsiitos:
    - Experiencia mínima de 1 año realizando recepción de requerimientos, publicación de vacantes en portales de empleo, planteamiento de estrategias de atracción de talento, filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, aplicación de pruebas psicotécnicas y coordinación de entrevistas con líderes de procesos.
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de psicología, administración, recursos humanos o afines.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de oficina.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Salario 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo híbrida.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Comercial freelancer - servicios de coaching empresarial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En JIT Consultings – Tu apoyo justo a tiempo, estamos buscando un(a) Comercial Freelance por comisión que nos ayude a abrir mercado en servicios de:
    * Coaching ejecutivo
    *Coaching de liderazgo
    *Gestión de equipos
    *Procesos de desarrollo organizacional

    ?? Modalidad
    *100% por corretaje / comisión
    *Trabajo remoto
    *Sin horario fijo
    *Pago por cierre efectivo


    ¿Qué buscamos? Una persona que:
    *Tenga experiencia vendiendo servicios B2B (idealmente consultoría o formación)
    *Tenga red de contactos en empresas
    *Sepa llegar a gerentes, directores o líderes de talento humano
    *Sea autónoma y orientada a resultados
    *Maneje muy bien la comunicación y negociación

    Comisión del 30% sobre el valor del contrato cerrado
    Pago contra recaudo
    Posibilidad de comisiones recurrentes si el cliente renueva

    ¿Qué ofrecemos?
    *Portafolio estructurado de servicios
    *Acompañamiento técnico en las propuestas
    *Marca en crecimiento
    *Posibilidad de crecimiento a rol comercial fijo si los resultados lo permiten

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
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